7.6 Heeft de baas geen visie? Heb jij even geluk

7.6

Heeft de baas geen visie? Heb

jij even geluk! Visie is onmisbaar. Je moet immers binnen je project of je afdeling weten waar je naartoe werkt. Ook op een wat hoger niveau is het fijn om een visie te ervaren. We werken immers met zijn allen aan een gemeenschappelijk doel. Als dat doel onduidelijk is kun je ook niet weten of jouw project eraan bijdraagt. Er is niet één visie binnen de organisatie. Er is een groot ‘verhaal’ wat we met elkaar proberen te bereiken en er zijn kleinere ‘verhalen’ over hoe we daar in onze projecten of omgang met klanten aan denken bij te dragen. Visie is soms heel vaag en soms heel concreet.

Visie is natuurlijk voortdurend aan verandering onderhevig. Omdat we nieuwe inzichten hebben of omdat er nieuwe mogelijkheden ontstaan. Je kunt dus niet even een visie op papier zetten en ‘klaar is Kees’. Visie is als het ware een permanente dialoog die we met collega’s voeren om met elkaar duidelijk te krijgen waarom we eigenlijk doen wat we doen. Wel met het besef dat op de weg naar dat resultaat het doel steeds weer een beetje verandert.

Veel bazen denken dat zij visie moeten formuleren. Maar vaak kunnen ze dat helemaal niet goed. Je kunt je daar slachtoffer van voelen. Als je een baas met weinig visie hebt, kan wat je doet richtingloos en zinloos voelen.

Maar visie is helemaal geen product van de baas, het is het product van de dialoog tussen álle medewerkers en hun klanten. Natuurlijk zitten daar mensen tussen die een visie beter kunnen verwoorden of die een helder beeld kunnen oproepen. Dat kun jij ook zijn. Maak je niet afhankelijk van een visieloze baas die zich alleen maar op de waan van de dag richt. Ook jij kunt verhalen delen met je collega’s over het waarom van jouw handelen. Hoe jouw handelen bijdraagt aan een iets mooiere wereld en iets gelukkigere klanten.

Sterker nog: stel je voor je baas heeft wél een visie. Dat je moet doen wat zij vertelt. Je kunt beter je eigen verhaal maken, samen met je collega’s. Dat sluit vaak beter aan bij de praktijk. Je maakt zo je eigen droom in plaats van dat je in andermans droom moet leven.