Power to the professional

Power to the

professional Nee, nog lang niet elke leidinggevende denkt en werkt zo. Nee, nog lang niet elke organisatie vertrouwt haar medewerkers zo dat zij ze durft los te laten. Nee, nog lang niet alle medewerkers beseffen welk gedrag er bij professionaliteit hoort en gedragen zich of als afhankelijke kinderen of als jammerende pubers. We zijn het aan het leren. We weten allemaal nog niet precies hoe we dit moeten doen. Maar dat geeft niet. We bedoelen het niet verkeerd, ook bazen niet, ook organisaties niet. De macht komt steeds meer bij professionals te liggen, organisaties worden platter en in de loop van de tijd zal het aantal managers af gaan nemen. Het is een onontkoombaar, onomkeerbaar proces, ook als in jouw organisatie op dit moment het aantal managers nog stijgt. Dit is een maatschappelijke ontwikkeling die niet om te draaien is. We leven simpelweg niet meer in het tijdperk van de lopende band. Bezieling, autonomie, trots en verantwoordelijkheid zijn integraal onderdeel van kwaliteit leveren op het werk geworden. Dit boek is bedoeld om jou in die ontwikkeling te inspireren. Het is nog niet af, jij mag zelf in je ontwikkeling bedenken hoe het aan het eind van dit boek weer verdergaat.