1.3 Zoek het niet zelf uit

1.3

Zoek het niet zelf

uit Bij hybride werken zit je vaker in je eentje. Op kantoor kon je nog eens wat aan je buurvrouw vragen of iets over de afdelingen heen roepen. Herman kwam altijd wel even langs voor een praatje en die wist altijd veel van hoe de regels precies zaten. Kortom, in de klassieke kantoorsituatie was er veel, terloopse, collegiale kennis om je heen. Vaak was je je daar helemaal niet zo van bewust.

In de thuissituatie is raad vragen aan een collega natuurlijk net wat lastiger. Je moet iemand opbellen of helemaal een e-mail schrijven. Bovendien, wil je wel iedereen voortdurend met jouw gedoe lastigvallen?

Maar raad vragen aan collega’s is meer dan kennis ophalen. Al die terloopse gesprekjes, vragen of opmerkingen helpen je niet alleen aan te voelen wat er op dat moment speelt, je leert er ook van als professional. Je pikt namelijk heel veel dingen op. Het meeste van wat we leren, leren we helemaal niet uit boeken of tijdens trainingen, maar door dingen van collega’s op te pikken.

Veel thuiswerkers hebben de neiging het zelf uit te zoeken. Ze willen mensen niet lastigvallen of denken zo sneller klaar te zijn. Niet alleen vereenzaam je op deze wijze, je raakt ook afgesloten van alle nuances, ideetjes en inzichten die min of meer ervaren collega’s met je kunnen delen.

Natuurlijk zie je je collega’s bij online vergaderingen. Maar daar is de agenda formeel. Ik heb het hier over die kleine zaken die jou als professional net even verder helpen. Doordat ze je inzichten verschaffen of iets leren. Bovendien wordt de kwaliteit van je werk altijd beter als meer mensen hun kennis erin stoppen. Jij weet ook maar wat je weet.

Nodig een collega uit om via een open WhatsAppverbinding samen te werken. Niet om de hele tijd te praten of expliciet dingen te bespreken, maar gewoon voor de aanwezigheid. Zo kan het terloopse ontstaan.

Denk niet dat je terug naar kantoor kan om zo te werken. Als mensen een gedeelte van de week thuiswerken is kantoor ineens een desolate plek. Ik kom er later nog op terug hoe je het kantoor kan gebruiken, maar inspiratie, het oppikken van ideeën en het delen van kennis moet je, juist in een thuiswerksituatie, zelf organiseren.