3. NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN Menurut Lembaga Administrasi Negara (LAN) tahun 2014, Aparatur Sipil Negara (ASN) dituntut memiliki nilai dasar ANEKA sebagai prinsip yang menjadi landasan dalam menjalankan profesi yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi. Nilai-nilai terkandung dalam ANEKA adalah sebagai berikut: 3.1 AKUNTABILITAS Akuntabilitas adalah kewajiban setiap individu, kelompok atau institusi untuk memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya. Nilai-nilai yang terkandung dalam akuntabilitas yang harus dimiliki Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk diterapkan di unit kerja yaitu, kepemimpinan, transparansi, integritas, tanggung jawab, keadilan, kepercayaan, keseimbangan, kejelasan dan konsistensi. Aspek-aspek akuntabilitas mencakup beberapa hal berikut : a. Akuntabilitas adalah sebuah hubungan, menjaga kerjasama dalam tim dan komunikasi. b. Akuntabilitas berorientasi pada hasil. c. Akuntabilitas membutuhkan adanya laporan. d. Akuntabilitas memerlukan konsekuensi. e. Akuntabilitas memperbaiki kinerja. f. Transparansi, peserta mampu menjelaskan kinerja kepada steakholder, membuka informasi pada publik untuk mendorong efisiensi dan kreatifitas. g. Hokum, peserta mampu menjelaskan bahwa kegiatannya telah mematuhi peraturan yang berlaku. h. Kejujuran, peserta mampu menjelaskan kegiatannya mendukung berlangsungnya praktik organisasi yang sehat. i. Netralitas, peserta mampu membuktikan bahwa kinerjanya bebas dari kepentingan golongan atau partai. 3.2 NASIONALISME Sebagai pelaksana kebijakan pelayanan publik tentu setiap pegawai ASN harus memiliki nilai-nilai kepublikan, berorientasi pada kepentingan publik dan senantiasa menempatkan kepentingan publik, bangsa dan negara diatas kepentingan lainnya,
7
