Penatalaksanaan Masase Abdomen Pada Pasien Strokedengan Konstipasi RSUP Dr. Hasan Sadikin

LAPORAN AKTUALISASI PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN 3

PENATALAKSANAAN MASASE ABDOMEN PADA PASIEN STROKE DENGAN KONSTIPASI DI RUANG AZALEA RSUP DR. HASAN SADIKIN BANDUNG

DISUSUN OLEH : DINI NOVIANA, S.KEP.,NERS NIP. 199111012020122004

BAPELKES CIKARANG KEMENTERIAN KESEHATAN RI 2021

LEMBAR PERSETUJUAN LAPORAN AKTUALISASI PENATALAKSANAAN MASASE ABDOMEN PADA PASIEN STROKE DENGAN KONSTIPASI DI RUANG AZALEA RSUP DR. HASAN SADIKIN BANDUNG

Telah dilakukan Seminar Rancangan (secara daring) Tanggal 03 September 2021 Telah dilakukan Seminar Akhir (secara daring) Tanggal 22 Oktober 2021 Mentor

Coach

Fatrisia Madina, S.Kp, MM 196303091988032003

Agus Dwinanto, SAP,MM 197708282003121003

Penguji

Ahmad Wajedi, S.PD, M.KES 196911121989031002

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan “Laporan Rancangan Kegiatan Aktualisasi Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi Di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung” ini dengan baik. Penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu, diantaranya adalah: 1. Direktur Utama RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung dr. R. Nina Susana Dewi, Sp. PK (K), M. Kes, MM. RS yang telah memberikan dukungan kepada penulis untuk dapat mengikuti kegiatan pelatihan dasar CPNS Golongan III ini dengan sebaik-baiknya.

2. Kepala Bidang keperawatan sekaligus mentor, Ibu Fatrisia Madina, S.Kp,,MM. yang telah memberikan dukungan moril, tenaga serta waktunya kepada penulis dalam proses pembuatan rancangan aktualisasi ini.

3. Ketua penyelenggara pelatihan dasar CPNS golongan III Kementerian Kesehatan RI, Ibu Verawati Lenny, SKM., MKM. atas perhatian dan dukungannya selama pelatihan ini berlangsung.

4. Kepala Ruangan Azalea, Ibu Epi Pitriana, S.Kep., Ners atas dukungannya selama proses pembuatan rancangan aktualisasi ini.

5. Bapak Agus Dwinanto, SAP, MM. sebagai coach yang telah memberikan bimbingan kepada penulis.

6. Bapak/Ibu widyaiswara yang telah membagi ilmunya selama kegiatan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan 3.

7. Bapak/Ibu panitia Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan 3.

8. Seluruh peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III khususnya Angkatan 3 atas insprirasi dan seluruh dukungannya.

Semoga laporan rancangan aktualisasi ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua. Mohon maaf apabila dalam penyusunan laporan ini masih jauh dari kesempurnaan.

Penulis

Dini Noviana, S.Kep.,Ners

2

DAFTAR ISI Lembar Pengesahan Kata Pengantar...............................................................................................................2 Daftar Isi.......................................................................................................................... 3 Daftar Tabel.....................................................................................................................5 Daftar Gambar............................................................................................................... 6 Lampiran......................................................................................................................... 8 BAB I PENDAHULUAN 1.1.

Latar Belakang......................................................................................................9

1.2.

Tujuan Aktualisasi……………..........................................................................10 1.2.1. Tujuan Umum........................................................................................10 1.2.1. Tujuan Khusus...................................................................................... 11

1.3.

Manfaat Aktualisasi...........................................................................................11 1.3.1. Manfaat Bagi Penulis........................................................................... 11 1.3.2. Manfaat Bagi Instansi.......................................................................... 11

1.4.

Ruang Lingkup Aktualisasi............................................................................... 11 1.4.1. Kegiatan Aktualisasi.............................................................................11 1.4.2. Tempat Aktualisasi............................................................................... 11 1.4.3. Waktu Aktualisasi................................................................................. 11 1.4.4. Batasan Nilai Aktualisasi..................................................................... 11

BAB II GAMBARAN ORGANISASI DAN PROFIL PESERTA 2.1. Sejarah dan Profil RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung................................. 13 2.2. Visi dan Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung...........................................14 2.3. Janji Layanan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung........................................ 14 2.4. Motto RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung....................................................... 15 2.5. Struktur Organisasi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung...............................16 2.6. Tugas dan Fungsi Organisai RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung...............16 2.7. Profil Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung..............................17 2.8. Profil Peserta........................................................................................................17 BAB III TINJAUAN PUSTAKA 3.1. Nilai-Nilai Dasar ASN..........................................................................................19 3.1.1. Akuntabilitas............................................................................................ 19 3.1.2. Nasionalisme...........................................................................................20

3

3.1.3. Etika Publik.............................................................................................. 21 3.1.4. Komitmen Mutu.......................................................................................22 3.1.5. Anti Korupsi............................................................................................. 23 3.2. Peran dan Kedudukan ASN dalam NKRI........................................................ 24 3.2.1. Manajemen ASN......................................................................................24 3.2.2. Pelayanan Publik..................................................................................... 25 3.2.3. Whole of Goverment (WOG)..................................................................27 3.3. Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi.....................................................28 3.3.1. Pengertian Masase Abdomen............................................................... 28 3.3.2. Tujuan Masase Abdomen...................................................................... 28 3.3.3. Fungsi Masase Abdomen.......................................................................29 3.3.4. Kontra Indikasi Abdomen....................................................................... 29 3.3.5. Tahapan Masase Abdomen...................................................................29 BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI 4.1. Identifikasi Isu...................................................................................................... 30 4.1.1.

Penapisan Isu Utama.......................................................................... 30

4.1.2.

Latar Belakang Teoritis Isu ................................................................38

4.1.3.

Dampak Isu........................................................................................... 39

4.1.4.

Analisis Penyebab Isu......................................................................... 40

4.1.5.

Gagasan Alternatif Pemecahan Isu.................................................. 41

4.2. Matrks Rancangan Aktualisasi.............................................................................44 4.3.Rancangan Jadwal Aktualisasi............................................................................. 69 BAB V AKTUALISASI 5.1. Pelaksanaan Aktualisasi.................................................................................... 70 5.2. Hasil Aktualisasi dan Pembahasan.................................................................. 71 5.2.1.

Aktualisasi Kegiatan 1......................................................................... 71

5.2.2.

Aktualisasi Kegiatan 2 ........................................................................ 77

5.2.3.

Aktualisasi Kegiatan 3......................................................................... 85

5.2.4.

Aktualisasi Kegiatan 4......................................................................... 90

5.2.5.

Aktualisasi Kegiatan 5......................................................................... 97

5.2.6.

Aktualisasi Kegiatan 6.......................................................................105

5.2.7.

Aktualisasi Kegiatan 7 ......................................................................111

5.3. Rencana Tindak Lanjut.................................................................................... 120 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan.........................................................................................................121

4

5.2. Saran……….......................................................................................................121 Daftar Pustaka…........................................................................................................ 122

5

DAFTAR TABEL Tabel 4.1. Penjelasan Butir SKP..............................................................................30 Tabel 4.2. Hasil Identifikasi Isu di Unit Kerja......................................................... 34 Tabel 4.3. Penapisan Isu dengan USG..................................................................37 Tabel 4.4. Keterikatan Gagasan dengan Peran dan Kedudukan ASN............... 41 Tabel 4.5. Kegiatan Pemecahan Isu...................................................................... 43 Tabel 4.6. Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi.................................................. 44 Tabel 4.7. Rancangan Jadwal Kegiatan Aktualisasi.............................................. 69 Tabel 5.1. Kegiatan Aktualisasi ...............................................................................70 Tabel 5.2. Aktualisasi Kegiatan 1 ........................................................................... 71 Tabel 5.5. Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 2..........................74 Tabel 5.4. Aktualisasi Kegiatan 2............................................................................77 Tabel 5.5. Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 2..........................81 Tabel 5.6. Aktualisasi Kegiatan 3............................................................................85 Tabel 5.7. Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 3..........................88 Tabel 5.8. Aktualisasi Kegiatan 4 ........................................................................... 90 Tabel 5.9. Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 4..........................95 Tabel 5.10. Aktualisasi Kegiatan 5 ......................................................................... 97 Tabel 5.11. Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 5........................102 Tabel 5.12. Aktualisasi Kegiatan 6 ....................................................................... 105 Tabel 5.13. Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 6........................109 Tabel 5.14. Aktualisasi Kegiatan 7........................................................................ 111 Tabel 5.12. Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 7........................115 Tabel 5.13. Rencana Tindak Lanjut......................................................................... 120

6

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1.

Struktur Organisasi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung............... 16

Gambar 4.1.

Diagram Fish Bone............................................................................40

Gambar 5.1.

Bukti Kontrak waktu dengan Mentor.................................................72

Gambar 5.2.

Foto Konsultasi Kegiatan 1 dengan Kepala Ruangan................. 72

Gambar 5.3.

Foto Konsultasi Kegiatan 1 dengan Mentor ................................... 73

Gambar 5.4.

Lembar Konsultasi Kegiatan 1.........................................................73

Gambar 5.5.

Screenshoot Skenario Video Masase Abdomen............................ 78

Gambar 5.6.

Bahan-Bahan Literatur Media Edukasi.............................................78

Gambar 5.7.

Bukti Izin Pembuatan Video di Ruang Azalea.................................79

Gambar 5.8.

Bukti Kolaborasi Pembuatan Media Edukasi dengan Teman Perawat ........................................................................................................... 79

Gambar 5.9.

Video Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi..........................80

Gambar 5.10. Leaflet Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi......................80 Gambar 5.11. Fiksasi Video dan Leaflet Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi ...........................................................................................................81 Gambar 5.12. Proses Konsultasi Kegiatan 2 dengan Mentor................................86 Gambar 5.13. Foto Konsultasi Kegiatan 2 dengan Kepala Ruangan...................86 Gambar 5.14. Hasil Konsultasi Kegiatan 2 dengan Mentor................................... 87 Gambar 5.15. Lembar Konsultasi Kegiatan 2 dengan Kepala Ruangan Azalea 87 Gambar 5.16. Foto Pertemuan dengan Pihak Promkes.......................................91 Gambar 5.17. Proses Koordinasi dengan Pihak Promkes..................................... 91 Gambar 5.18. Proses Konsultasi dengan Pihak Promkes..................................... 92 Gambar 5.19. Leaflet yang Telah di ACC oleh Pihak Promkes.......................... 92 Gambar 5.20. Video yang Telah di ACC oleh Pihak Promkes.............................. 93 Gambar 5.21. Lembar Konsultasi dan Bukti No. Leaflet.... ……………………. 93 Gambar 5.22. Kontrak Waktu dengan Kepala Ruangan dan Perawat Azalea untuk Sosialisasi........................................................................................98

Gambar 5.23. Proses Diskusi Refleksi Kasus Penatalaksanaan Masase ..........98 Gambar 5.24. Daftar Absensi DRK .....................................................................99 Gambar 5.25. Notulensi DRK................................................. …………………….99 Gambar 5.26. Hasil Post Test DRK ................................................................…100 Gambar 5.27. Menyiapkan Literatur Pembuatan SOP…………………………..106 Gambar 5.28.

Literatur Jurnal Pembuatan SOP yang di Download dalam Google Schoolar ......................................................................…………106

7

Gambar 5.29.

Draft SOP Prosedur Penatalaksanaan Masase Abdomen pada PasienKonstipasi...................................................................…106

Gambar 5.30. Bukti Konsultasi Pembuatan Draft SOP........................................ 106 Gambar 5.31. Formulir Verbal Konsep....................................................................108 Gambar 5.32. Finalisasi Draft SOP..........................................................................108 Gambar 5.33.

Penatalaksanaan dan Edukasi Masase Abdomen Kepada Ny. M...................................................................……………………112

Gambar 5.34.

Penatalaksanaan dan Edukasi Masase Abdomen Kepada Ny. T...................................................................……………………112

Gambar 5.35.

Bukti Pengiriman Leaflet dan Video Masase Abdomen via What’sUp kepadaKeluarga Pasien............................................................113

Gambar 5.36. Tanda Tangan Keluarga Pasien dalam Lembar Edukasi..........113 Gambar 5.37. Evaluasi keefektifan Masase Abdomen kepada Pasien Setelah Pulang.......................................................................………….114 Gambar 5.38. Dokumentasi di Rekam Medis.............................................…..114

8

DAFTAR LAMPIRAN

LAMPIRAN 1. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi LAMPIRAN 2. Lembar Konsultasi Aktualisasi LAMPIRAN 3. Skenario Pembuatan Video LAMPIRAN 4. Leaflet Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi LAMPIRAN 5. SAP Sosialisasi Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi LAMPIRAN 6. PPT Sosialisasi Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi LAMPIRAN 7. Notulensi Sosialisasi Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi LAMPIRAN 8. Draft SOP Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi

9

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam Undang - Undang Republik Indonesia No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Masih dalam Undang - Undang yang sama, pasal 12 menyatakan bahwa pegawai ASN berperan sebagai perencana, pelaksana dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui pelaksanan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari prasktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

Untuk menjadi seorang ASN yang profesional, bebas dari intervensi politik, memberikan pelayanan secara adil dan netral, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur pelatihan sesuai dengan Undang - Undang No.5 Tahun 2014 Pasal 63 ayat 3 dan 4 yang menyatakan bahwa calon ASN wajib menjalani masa percobaan, masa percobaan yang dimaksud dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi di bidangnya masing - masing. Dalam sistem pembelajaran baru pada pendidikan dan latihan dasar bagi calon ASN, menuntut setiap peserta diklatsar untuk mengaktualisasikan nilai - nilai dasar profesi ASN yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu dan Anti korupsi atau disingkat ANEKA, serta tiga substansi materi pembelajaran tambahan yakni manajemen ASN, pelayanan publik dan Whole of Government.

Untuk mewujudkan amanat undang - undang tersebut diatas maka setiap ASN perlu menjalankan peran dan fungsinya dengan baik, dalam masa pelatihan maupun saat menjalankan tugas profesi di instansinya masing - masing. Salah satu fungsi ASN adalah dalam pelayanan publik. Pelayanan publik, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No.63/KEP/M.PAN/7/2003 pelayanan publik adalah segala kegiatan pelayanan yang dilaksanakan oleh penyelenggara pelayanan publik sebagai upaya pemenuhan kebutuhan penerima pelayanan maupun pelaksanaan ketentuan peraturan perundang - undangan. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dalam keputusan No. 63 tahun 2003 menyatakan bahwa hakikat layanan publik adalah dengan pemberian layanan prima kepada masyarakat yang merupakan perwujudan dari kewajiban aparatur pemerintah 10

sebagai abdi masyarakat. Pernyataan ini menegaskan bahwa pemerintah melalui intansi - instansi penyedia layanan publik bertanggung jawab memberikan layanan prima kepada masyarakat dengan demikian pelayanan publik adalah pemenuhan keinginan dan kebutuhan masyarakat oleh penyelenggara negara.

Rumah sakit sebagai salah satu sarana kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat memiliki peran yang sangat strategis dalam mempercepat peningkatan derajat kesehatan masyarakat. Oleh karena itu, rumah sakit dituntut untuk memberikan pelayanan yang bermutu sesuai dengan standar yang ditetapkan dan dapat menjangkau seluruh lapisan masyarakat.

Pelayanan kesehatan yang bermutu adalah pelayanan kesehatan yang memuaskan setiap pemakai jasa layanan yang sesuai dengan tingkat kepuasan rata - rata penduduk serta penyelenggaraannya sesuai dengan standar dan kode etik profesi yang telah ditetapkan.

RSUP Dr. Hasan Sadikin (RSHS) Bandung merupakan rumah sakit kelas A yang menjadi rujukan tertinggi (Top Referal Hospital) di Provinsi Jawa Barat juga menjadi Rumah Sakit Rujukan Nasional dan Rumah Sakit Pendidikan yang berdaya saing di tahun 2019. Pelayanan publik yang ada di RSHS Bandung tidak lepas dari pelayanan keperawatan di setiap masing - masing unit perawatan. Pelayanan keperawatan di RSHS Bandung bertujuan memberikan pelayanan keperawatan yang holistik, bermutu, dan memuaskan bagi pasien. Keperawatan meyakini manusia adalah makhluk yang unik dan holistik yang berhak memperoleh pelayanan keperawatan yang bermutu dari seorang perawat melalui ilmu dan kiat keperawatan untuk

meningkatkan

kualitas

hidupnya.

Keperawatan

di

RSHS

Bandung

menyelenggarakan kegiatan pelayanan, pendidikan, penelitian keperawatan serta mengikuti perkembangan IPTEK keperawatan dalam memberikan pelayanan yang bermutu dan memuaskan bagi pasien dan keluarganya. Dan dalam pelaksanaannya tidak lepas dari penerapan nilai - nilai ASN yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu, dan Anti korupsi (ANEKA) dan menjalankan peran dalam manajemen ASN, pelayanan publik serta whole of government.

1.2 TUJUAN 1.2.1 Tujuan Umum Kegiatan ini secara umum bertujuan untuk menjalankan aktualisasi sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan menerapkan nilai - nilai dasar ASN (ANEKA) yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika publik, Komitmen mutu, dan Anti korupsi pada unit kerja.

11

1.2.2 Tujuan Khusus Melakukan aktualisasi gagasan ide kreatif sesuai dengan isu permasalahan yang ada di unit kerja dengan harapan akan meningkatkan kepuasan pelanggan dalam pelayanan publik yang ada di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

1.3 MANFAAT 1.3.1 Bagi penulis Penulis dapat mengaktualisasikan nilai – nilai dasar ASN dan kedudukan serta peran ASN dalam NKRI yang akan menciptakan ASN yang professional, akuntabel, memiliki etika, memiliki jiwa nasionalisme dalam melayani masyarakat dalam bidang keperawatan.

1.3.2 Bagi Instansi Aktualisasi ini diharapkan dapat menjadi salah satu wujud bukti nyata penerapan nilai - nilai ASN di unit kerja dalam upaya untuk menjaga nilai kualitas pelayanan publik, keselamatan pasien dan keluarga pasien, dan mutu RSHS Bandung.

1.4 RUANG LINGKUP Dalam rancangan kegiatan aktualisasi nilai - nilai dasar profesi ASN pokok bahasan dibatasi sebagai berikut: 1.4.1 Kegiatan yang dilakukan dalam aktualisasi ini berlandaskan nilai - nilai dasar ASN yang berdasarkan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), perintah atau tugas dari pimpinan, dan inisiatif atau inovasi yang telah disetujui oleh pimpinan.

1.4.2 Tempat pelaksanaan aktualisasi dilakukan di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

1.4.3 Waktu pelaksanaan aktualisasi dilakukan mulai tanggal 04 September - 08 Oktober 2021.

1.4.4 Batasan nilai dalam aktualisasi, yaitu nilai – nilai yang menjadi dasar nilai profesi ASN, yaitu: 

Nilai akuntabilitas yang diartikan sebagai sebuah kewajiban bagi ASN untuk mempertanggungjawabkan kinerjanya.



Nilai Nasionalisme yang diartikan sebagai paham atau pandangan kecintaan terhadap bangsa dan tanah air Indonesia yang dilandasi oleh nilai – nilai Pancasila.



Nilai Etika publik yang diartikan sebagai standar atau norma yang menentukan baik atau buruk, benar atau salah mengenai tindakan, perilaku 12

dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam menjalankan tanggung jawab sebagai pelayan publik. 

Nilai Komitmen mutu, dapat menunjukkan sikap perilaku kinerja kreatif dan inovatif

serta

efisien

dan

efektif

yang

berorientasi

mutu

dalam

penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik. 

Nilai Anti korupsi merupakan nilai dasar untuk tidak berperilaku korupsi bagi kehidupan diri pribadi, keluarga, masyarakat, dan bangsa.

13

BAB II GAMBARAN ORGANISASI DAN PROFIL PESERTA 2.1 Sejarah dan Profil Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin Bandung RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung merupakan rumah sakit kelas A yang menjadi rujukan tertinggi (Top Referal Hospital) di Provinsi Jawa Barat, juga menjadi Rumah Sakit Rujukan Nasional dan Rumah Sakit Pedidikan yang berlokasi di Jalan Pasteur Nomor 38 Kota Bandung. RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung dibangun pada tahun 1920 dan diresmikan pada tanggal 15 Oktober 1923 dengan nama “Het Algemeene Bandoengsche Ziekenhuijs“. Pada tanggal 30 April 1927 namanya diubah menjadi “Het Gemeente Ziekenhuijs Juliana” dengan kapasitas 300 tempat tidur. Selama penjajahan Jepang, rumah sakit ini dijadikan Rumah Sakit Militer. Setelah Indonesia merdeka, dikelola oleh pemerintah daerah, yang dikenal oleh masyarakat Jawa Barat dengan nama Rumah Sakit Ranca Badak.

Pada tahun 1954 Rumah Sakit Ranca Badak ditetapkan menjadi rumah sakit provinsi dan berada di bawah pengawasan Departemen Kesehatan. Selanjutnya pada tahun 1956 dijadikan rumah sakit umum dengan kapasitas 600 tempat tidur, bersamaan dengan didirikannya Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran.

Sejak itu pula Rumah Sakit Ranca Badak digunakan sebagai rumah sakit pendidikan oleh Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran.

Pada tanggal 8 Oktober 1967 nama Rumah Sakit Ranca Badak diubah menjadi Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Hasan Sadikin (RSHS) Bandung yang berfungsi sebagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Departemen Kesehatan Republik Indonesia dan bertanggung jawab langsung kepada Direktur Jenderal Pelayanan Medik. Pada tahun 1992 - 1997 RSHS ditetapkan menjadi unit swadana. Keluarnya Undang-undang nomor 20 tahun 1997 tentang PNBP yang ditindaklanjuti dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan nomor 124 tahun 1997 menyebabkan status RSHs berubah menjadi Rumah Sakit Pengguna Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang harus menyetorkan seluruh pendapatan ke kas negara.

Seiring berjalannya waktu status RSHS secara yuridis berubah menjadi perusahaan jawatan (perjan) dengan keluarnya Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 119 tanggal 12 Desember 2000. Kebijakan tersebut merupakan salah satu langkah strategis pemerintah dalam memberikan kewenangan otonomi yang lebih luas kepada unit - unit pelayanan tertentu untuk menyelenggarakan manajemennya secara mandiri, sehingga diharapkan mampu 14

merespon kebutuhan masyarakat secara tepat, cepat dan fleksibel. Tahun 2002 yang merupakan awal efektif sebagai Perjan, RSHS telah mencapai kinerja yang baik dibandingkan dengan tahun 2001 dan tahun 2004 diprognosakan akan mencapai kinerja yang lebih baik dibandingkan tahun sebelumnya.

Ditengah-tengah perkembangannya RSHS Bandung ditetapkan sebagai Rumah Sakit Rujukan Nasional berdasarkan Surat Keputusan Menteri No.HK.02.02/MENKES/390/2014 tentang Pedoman Penetapan RS Rujukan Nasional, menampung tujuh rumah sakit regional di Jawa barat dan beberapa rumah sakit di luar provinsi Jawa Barat. Data terakhir menunjukkan, kini RSHS memiliki 944 tempat tidur, 3000 karyawan dengan 395 dokter spesialis dan subspesialis dan enam layanan unggulan terdiri atas Pelayanan Jantung Terpadu, Pelayanan Onkologi, Pelayanan Infeksi, Bedah Minimal Invasif, Kedokteran Nuklir dan Transplantasi Ginjal.

2.2 Visi dan Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Visi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung sesuai dengan visi pemerintah Kabinet Maju 2 yaitu Terwujudnya Indonesia Maju yang berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong. Dengan misi peningkatan kualitas manusia Indonesia.

2.3 Janji Pelayanan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Tata nilai-nilai filosofis RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu PAMINGPIN PITUIN, dengan arti sebagai berikut: 

Kepemimpinan : Nilai yang menggambarkan kepeloporan dan menyiapkan talenta-talenta terbaik dibidangnya.



Profesional : Nilai yang berorientasi pada pencapaian kinerja melalui perjalan kemitraan.



Inovatif : Nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan.



Tulus : Keinginan untuk memberi tanpa pamrih, proaktif dan responsive.



Unggul : Keinginan untuk menjadi yang terbaik dan menghasilkan kualitas prima.



Integritas

:

Nilai

yang

menggambarkan

kejujuran,

amanah,

dan

menjunjung etika yang tinggi dalam menjalankan tugas.

Selain itu, terdapat janji pelayanan kesehatan di RSUP dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu, SIGAP yang merupakan singkatan dari :  Senyum-Sapa-Salam-Sopan-Santun (5S) 15

 Inovatif dalam berkarya  Gelorakan Semangat Pelayanan Prima  Amanah Menjaga Keselamatan Pasien  Peduli, Perhatian dan Perasaan Terdapat juga nilai – nilai yang dianut dalam pelayanan, yaitu PRIMA yang merupakan singkatan dari: 

P : Profesional, memiliki kemampuan untuk memberikan pelayanan dengan kualitas yang terbaik (prima) disertai kompetensi dalam disiplin ilmu yang mendasarinya.



R: Respek, pelayanan yang prima akan dapat diberikan apabila dilandasi oleh rasa saling hormat menghormati diantara anggota tim pemberi pelayanan kesehatan. Pelayanan yang prima tidak hanya ditentukan oleh satu profesi, tetapi oleh semua profesi yang terlibat dalam tim pelayanan kesehatan.



I: Integrasi, bertindak terintegrasi sesuai dengan nilai – nilai dan kebijakan organisasi serta kode etik farmasi.



M: Manusiawi, menganggap setiap individu atau manusia sebagai makhluk ciptaan Tuhan yang mulia. Oleh karena itu harkat dan martabat mereka harus dijunjung tinggi.



A: Amanah, melaksanakan dengan sungguh – sungguh segala hal yang dipercayakan oleh negara dan masyarakat, khususnya dalam memberikan pelayanan, pendidikan, dan penelitian kesehatan.

2.4 Motto RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Adapun moto yang digunakan di RSUP Dr. Hasan Sadikin, yaitu ”Kesehatan Anda Menjadi Prioritas Kami”. dan Motto inovasi pelayanan publiknya adalah “Someah Hade Ka Semah”.

16

2.5 Struktur RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Struktur organisasi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung dapat dilihat pada gambar berikut:

Gambar 2.1 Struktur Organisasi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung 2.6 Tugas dan Fungsi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Sebagai Organisasi Sesuai dengan PMK No. 62 Tahun 2020 RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung mempunyai tugas menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna. Dalam pelaksanaan tugas tersebut RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung memiliki fungsi, yaitu: 1. Penyusunan rencana, program dan anggaran, 2. Pengelolaan pelayanan medis dan penunjang medis, 3. Pengelolaan pelayanan keperawatan, 4. Pengelolaan pelayanan nonmedis, 5. Pengelolaan pendidikan dan pelatihan di bidang pelayanan kesehatan, 6. Pengelolaan penelitian, pengembangan, dan penapisan teknologi di bidang pelayanan kesehatan, 7. Pengelolaan keuangan dan barang milik negara, 8. Pengelolaan layanan pengadaan barang/ jasa, 9. Pengelolaan sumber darya manusia, 10. Pelaksanaan urusan hukum, organisasi, dan hubungan masyarakat, 11. Pelaksanaan kerja sama, 12. Pengelolaan sistem informasi, 13. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan, dan 14. Pelaksanaan urusan administrasi rumah sakit.

17

2.7 Profil Ruang AZALEA RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Salah satu jenis pelayanan yang terdapat di RSUP Dr Hasan Sadikin Bandung adalah pelayanan rawat inap. Sarana pelayanan rawat inap (hospitalization) di RSUP dr Hasan Sadikin Bandung, dibedakan menjadi ruang rawat inap Kelas I, II, III, VIP, High Care, Intensif, Isolasi, dan rawat inap khusus atau non kelas. Ruang Azalea merupakan ruangan medikal bedah kelas III yang memiliki kapasitas 19 tempat tidur dan HCU Azalea memiliki kapasitas dua tempat tidur. Dipimpin oleh seorang kepala ruangan dan wakil kepala ruangan yang dibantu 20 perawat pelaksana serta tiga orang perawat CPNS yang sedang berorientasi dan tiga perawat dari Unit Luka Bakar. Sesuai dengan peraturan RSUP dr. Hasan Sadikin Bandung pasien hanya boleh ditunggu oleh 1 penunggu pasien yang menyertakan surat hasil swab negatif.

2.8 Profil Peserta Nama

: Dini Noviana, S.Kep.,Ners.

NIP

: 199111012020122004

Jabatan /Golongan : Perawat Ahli Pertama / IIIa. Unit Kerja

: Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Instansi

: Kementerian Kesehatan.

Dalam pelaksanaan aktualisasi, peserta diklat mengacu kegiatan dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), yaitu : 1. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu dan keluarga 2. Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu.

3. Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif 4. Melakukan case finding/penemuan kasus baru pada individu.

5. Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan pada individu 6. Melakukan pendidikan kesehatan pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat.

7. Melakukan manajemen inkontinen urin.

8. Melakukan manajemen inkontinen fecal.

9. Melakukan upaya membuat pasien tidur 10. Melakukan komunikasi terapeutik dalam melakukan asuhan keperawatan.

11. Memfasilitasi pasien dalam pemenuhan kebutuhan spiritual.

12. Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care).

13. Memfasilitasi suasana lingkungan tenang dan aman.

14. Melakukan resusitasi bayi baru lahir.

18

15. Melakukan penatalaksanaan ekstravasasi.

16. Mengambil sample darah melalui arteri, pulmonari arteri, CVP. 17. Memantau pemberian elektrolit konsentrasi tinggi.

18. Memberikan perawatan pasien menjelang ajal sampai meninggal.

19. Memberikan dukungan dan dalam proses kehilangan, berduka, dan kematian.

20. Melakukan evaluasi keperawatan pada individu.

21. Melakukan dokumentasi asuhan keperawatan.

22. Menyusun laporan pelaksanaan tugas.

19

BAB III TINJAUAN PUSTAKA 3.1 Nilai - Nilai Dasar ASN Nilai-nilai dasar adalah nilai yang sangat dibutuhkan dalam menjalankan tugas jabatan profesi ASN (Aparatur Sipil Negara) secara profesional sebagai pelayan

masyarakat.

Nilai-nilai

dasar

profesi

ASN

yaitu

akuntabilitas,

nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi, jika diakronimkan menjadi ANEKA (LAN,2021).

3.1.1

Akuntabilitas Akuntabilitas merujuk pada kewajiban setiap individu, kelompok atau

institusi untuk memenuhi tanggung jawab yang menjadi amanahnya.

Amanah seorang PNS adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik. Aspek - Aspek akuntabilitas mencakup beberapa hal berikut yaitu

akuntabilitas

adalah sebuah hubungan, akuntabilitas berorientasi pada hasil, akuntabilitas membutuhkan adanya laporan, akuntabilitas memerlukan konsekuensi, serta akuntabilitas memperbaiki kinerja.

Akuntabilitas publik memiliki tiga fungsi utama (Bovens, 2007), yaitu pertama, untuk menyediakan kontrol demokratis (peran demokrasi); kedua, untuk

mencegah

korupsi

dan

penyalahgunaan

kekuasaan

(peran

konstitusional); ketiga, untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas (peran belajar).

Nilai-Nilai Akuntabilitas : 1) Kepemimpinan Pimpinan mempromosikan lingkungan yang akuntabel dapat dilakukan dengan memberikan contoh pada orang lain (lead by example).

2) Transparansi Tujuan dari adanya transparansi adalah: 1. Mendorong komunikasi yang lebih besar dan kerjasama antara kelompok internal dan eksternal 2. Memberikan perlindungan terhadap pengaruh yang tidak seharusnya dan korupsi dalam pengambilan keputusan 3. Meningkatkan akuntabilitas dalam keputusan- keputusan 4. Meningkatkan kepercayaan dan keyakinan kepada pimpinan secara keseluruhan.

20

3) Integritas Dengan adanya integritas menjadikan suatu kewajiban untuk menjunjung tinggi dan mematuhi semua hukum yang berlaku, undang-undang, kontrak, kebijakan, dan peraturan yang berlaku.

4) Tanggungjawab (Responsibilitas) Responsibilitas memberikan kewajiban bagi setiap individu dan lembaga, bahwa ada suatu konsekuensi dari setiap tindakan yang telah dilakukan, karena adanya tuntutan untuk bertanggungjawab atas keputusan yang telah dibuat.

5) Keadilan Ketidakadilan harus dihindari karena dapat menghancurkan kepercayaan dan kredibilitas organisasi yang mengakibatkan kinerja akan menjadi tidak optimal.

6) Kepercayaan Kepercayaan ini yang akan melahirkan akuntabilitas.

7) Keseimbangan Keseimbangan antara akuntabilitas dan kewenangan, serta harapan dan kapasitas.

8) Kejelasan Agar

individu

atau kelompok

dalam

melaksanakan

wewenang

dan

tanggungjawabnya, mereka harus memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang menjadi tujuan dan hasil yang diharapkan.

9) Konsistensi Konsistensi menjamin stabilitas. Penerapan yang tidak konsisten dari sebuah kebijakan, prosedur, sumber daya akan memiliki konsekuensi terhadap tercapainya lingkungan kerja yang tidak akuntabel, akibat melemahnya komitmen dan kredibilitas anggota organisasi.

3.1.2

Nasionalisme Nasionalisme adalah suatu sikap politik dari masyarakat suatu bangsa

yang mempunyai kesamaan kebudayaan, dan wilayah serta kesamaan cita-cita dan tujuan, dengan demikian masyarakat suatu bangsa tersebut merasakan adanya kesetiaan yang mendalam terhadap bangsa itu sendiri.

Nilai-nilai Nasionalisme Pancasila yang harus menjadi landasan filosofis ASN dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Nasionalisme Pancasila adalah pandangan atau paham kecintaan manusia Indonesia terhadap bangsa dan tanah airnya yang didasarkan pada nilai-nilai Pancasila. Prinsip

21

nasionalisme bangsa Indonesia dilandasi nilai- nilai Pancasila yang diarahkan agar bangsa Indonesia senantiasa: 1) Menempatkan persatuan kesatuan, kepentingan dan keselamatan bangsa dan negara di atas kepentingan pribadi atau kepentingan golongan 2) Menunjukkan sikap rela berkorban demi kepentingan bangsa dan negara 3) Bangga sebagai bangsa Indonesia dan bertanah air Indonesia serta tidak merasa rendah diri 4) Mengakui persamaan derajat, persamaan hak dan kewajiban antara sesama manusia dan sesama bangsa 5) Menumbuhkan sikap saling mencintai sesama manusia;mengembangkan sikap tenggang rasa Nasionalisme

pada

hakekatnya

adalah

untuk

kepentingan

dan

kesejahteraan bersama, karena nasonalisme menentang segala bentuk penindasan terhadap pihak lain, baik itu orang perorang, kelompok-kelompok dalam masyarakat, maupun suatu bangsa. Nasionalisme dipahami sebagai implementasi nilai-nilai dasar Pancasila : 1)

Ketuhanan yang maha esa : bahwa warga negara indonesia wajib memeluk agama dan menjalan kan ibadah sesuai kepercayaanya masing masing . ini sebagai jati diri bangsa: bangsa yg agamis.

2) Kemanusian yg adil dan beradap : pedoman negara dalam memuliakan nilai-nilai kemanusiaan dan hak Asasi. Ini Sebagai Jati Diri Bangsa Bangsa Yang menghormati hak azasi manusia.

3) Pesatuan indonesia : Mampu menempatkan persatuan, kesatuan, serta kepentingan dan keselamatan bangsa dan negara sebagai kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi atau golongan serta Sanggup dan rela berkorban.

4)

Kerakyatan yg di pimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan dan perwakilan disini menunjukan bahwa indonesia adalah negara yang demokratis.

5) Keadilan bagi seluruh rakyat indonesia bahwa indonesia menjunjung tinggi rasa kebersamaan (LAN, 2021).

3.1.3

Etika Publik Etika

Publik

menentukan keputusan untuk

merupakan

refleksi

tentang

standar/norma

yang

baik atau buruk, benar atau salah perilaku, tindakan dan mengarahkan

22

kebijakan

publik

dalam

rangka

menjalankan tanggung jawab pelayanan publik. Ada tiga fokus utama dalam pelayanan publik, yakni sebagai berikut: 1)

Pelayanan publik yang berkualitas dan relevan.

2)

Sisi dimensi reflektif, Etika Publik berfungsi sebagai bantuan dalam menimbang pilihan sarana kebijakan publik dan alat evaluasi.

3)

Modalitas Etika, menjembatani antara norma moral dan tindakan faktual.

Nilai-nilai dasar etika publik sebagaimana tercantum dalam Undang-Undang

ASN, yakni sebagai berikut: 1)

Memegang teguh nilai-nilai dalam ideologi Negara Pancasila.

2)

Setia dan mempertahankan Undang-Undang Dasar Negara Kesatuan Republik Indonesia 1945.

3)

Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak.

4)

Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian.

5)

Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif.

6)

Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur.

7)

Mempertanggung jawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik.

8)

Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah.

9)

Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat, tepat, akurat, berdaya guna, berhasil guna, dan santun.

10) Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi.

11) Menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerjasama.

12) Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai.

13) Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan.

14) Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat sistem karir. (LAN, 2021).

3.1.4

Komitmen Mutu Komitmen mutu merupakan kesanggupan yang sungguh-sungguh dari

seorang pegawai untuk melakukan tugasnya dengan efektif, efisien, inovatif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan . Ada beberapa nilai yang harus ada pada komitmen mutu seperti : 1) Efektif (tepat sasaran) yaitu tingkat ketercapaian target yang telah direncanakan baik menyangkut jumlah maupun mutu hasil kerja.

2) Efisien (tepat guna) yaitu tingkat ketepatan realisasi penggunaan sumber daya dan bagaimana pekerjaan dilaksanakan sehingga tidak terjadi 23

pemborosan sumber daya, penyalahgunaan alokasi, penyimpangan prosedur, dan mekanisme yang keluar alur 3) Inovatif yaitu perubahan yang diciptakan untuk mencapai keadaan yang lebih baik di masa yang akan datang.

4) Berorientasi pada Mutu yaitu upaya untuk menyesuaikan kondisi dinamis yang berkaitan dengan produk, jasa, manusia, proses dan lingkungan guna memenuhi atau bahkan melebihi harapan pihak pengguna 5) Adaptif yaitu upaya perubahan pola kerja yang lebih baik guna memenuhi tuntutan perubahan lingkungan kerja.

6) Responsif yaitu membantu orang yang dilayani dan menyediakan layanan yang cepat. (LAN, 2021) 3.1.5

Anti korupsi.

Kata korupsi berasal dari bahasa latin yaitu Corruptio yang artinya kerusakan,

kebobrokan dan kebusukan. Selaras dengan kata asalnya, korupsi sering dikatakan sebagai kejahatan luar biasa, salah satu alasannya adalah karena dampaknya yang 7 luar biasa menyebabkan kerusakan baik dalam ruang lingkup, pribadi, keluarga, masyarakat dan kehidupan yang lebih luas. Anti korupsi dapat diidentifikasi ke dalam 9 (sembilan) nilai yang terdiri dari : 1) Kejujuran Kejujuran berasal dari kata jujur yang dapat di definisikan sebagai sebuah tindakan maupun ucapan yang lurus, tidak berbohong dan tidak curang.

2) Kepedulian Peduli adalah mengindahkan, memperhatikan dan menghiraukan. Rasa kepedulian dapat dilakukan terhadap lingkungan sekitar.

3) Kemandirian Mandiri berarti dapat berdiri di atas kaki sendiri, artinya tidak banyak bergantung kepada orang lain dalam berbagai hal.

4) Kedisiplinan Disiplin adalah ketaatan/kepatuhan kepada peraturan.

5) Tanggung Jawab Tanggung Jawab adalah keadaan wajib menanggung segala sesuatu.

6) Kerjakeras Kerja keras didasari dengan adanya kemauan di dalam kemauan terkandung ketekadan, ketekunan, daya tahan, daya kerja, pendirian, dan keberanian.

7) Kesederhanaan Gaya hidup yang sederhana yaitu dibiasakan untuk tidak hidup boros.

24

8) Keberanian Dapat diwujudkan dalam bentuk berani mengatakan dan membela kebenaran.

9) Keadilan Adil adalah sama berat, tidak berat sebelah dan tidak memihak.

Menempatkan

segala sesuatu pada tempatnya (LAN , 2021).

3.2

Peran dan Kedudukan ASN dalam NKRI

3.2.1

Manajemen ASN Manajemen ASN adalah pengelolaan ASN untuk menghasilkan Pegawai

ASN yang professional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.

1)

Kedudukan ASN Aparatur Sipil Negara adalah profesi bagi Pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja, yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan.

Pegawai asn terdiri dari PNS dan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja).

2)

Peran ASN Pegawai ASN memiliki peran sebagai perencana, pelaksana, dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintahan dan pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang profesional, bebas dari

intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan

nepotisme. Untuk

dapat menjalankan perannya dengan baik Pegawai

ASN memiliki fungsi sebagai : 1)

Pelaksana kebijakan publik

2)

Pelayan publik

3)

Perekat dan pemersatu bangsa

Hak Dan Kewajiban : 1)

PNS berhak memperoleh :



Gaji, tunjangan, dan fasilitas



Cuti



Jaminan pensiun dan jaminan hari tua



Perlindungan



Pengembangan kompetensi.

25

2) PPPK berhak memperoleh : 

Gaji dan tunjangan



Cuti



Perlindungan dan



Pengembangan kompetensi

3)

Kewajiban Pegawai ASN antara lain :



Setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar RI



Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa



Melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah yang berwenang



Menaati ketentuan peraturan perundang-undangane) Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab



Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam sikap, perilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap orang, baik di dalam maupun di luar kedinasan



Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan



Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

3) Kode Etik dan Kode Perilaku ASN Dalam UU ASN disebutkan bahwa profesi ASN berlandaskan pada kode etik dan kode perilaku yang bertujuan untuk menjaga martabat dan kehormatan ASN. Kode etik dan kode perilaku berisi pengaturan perilaku agar Pegawai ASN. Sistem Merit adalah kebijakan dan Manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar (LAN, 2021).

3.2.2

Pelayanan Publik Menurut Undang-undang Nomor 25 Tahun 2009 Pelayanan Publik adalah

kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai dengan Peraturan perundangundangan bagi setiap warga negara dan penduduk atas barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif yang disediakan oleh penyelenggara Pelayanan Publik. Prinsip pelayanan publik yang baik untuk mewujudkan pelayanan prima adalah :

26

1)

Partisipatif Dalam penyelenggaraan pelayanan publik yang dibutuhkan masyarakat pemerintah

perlu

melibatkan

masyarakat

dalam

merencanakan,

melaksanakan, dan mengevaluasi hasilnya; 2)

Transparan.

Pemerintah sebagai penyelenggara pelayanan publik harus menyediakan akses bagi warga negara untuk mengetahui segala hal yang terkait dengan pelayanan publik yang diselenggarakan tersebut, seperti: persyaratan, prosedur, biaya, dan sejenisnya

3)

Responsif Dalam penyelenggaraan pelayanan publik pemerintah wajib mendengar dan memenuhi tuntutan kebutuhan warga negaranya.

4) Tidak diskriminatif 5)

Mudah dan murah

6)

Efektif dan efesien

7)

Aksesibel Pelayanan publik yang diselenggarakan oleh pemerintah harus dapat dijangkau oleh warga negara yang membutuhkan.

8)

Akuntabel

9)

Berkeadilan Dengan demikian tindakan dan perilaku sebagai ASN yang baik akan

sangat mempengaruhi upaya perbaikan kualitas pelayanan publik seorang ASN perlu memahami berbagai hal yang menjadi fundamen pelayanan publik antara lain: 1)

Pelayanan publik merupakan hak warga negara sebagai amanat konstitusi

2) Pelayanan publik diselenggarakan dengan pajak yang dibayar oleh warga negara.

3) Pelayanan publik diselenggarakan dengan tujuan untuk mencapai hal-hal yang strategis bagi kemajuan bangsa di masa yang akan datang 4) Pelayanan publik memiliki fungsi tidak hanya memenuhi kebutuhan kebutuhan dasar warga negara sebagai manusia, akan tetapi juga berfungsi untuk memberikan perlindungan bagi warga negara (LAN, 2021).

27

3.2.3

Whole of Goverment (WoG) Whole of Goverment (WoG) adalah Sebuah pendekatan penyelenggaraan

pemerintah

yang

menyatukan

upaya-upaya

kolaboratif

pemerintah

dari

keseluruhan sektor dalam ruang lingkup yang lebih luas guna mencapai tujuan pembangunan, kebijakan, manajemen program dan pelayanan publik. Tujuan nya mendorong peningkatan pelyanan publik dan pelaksanaan good goverment dengan menggunakan pelayanan yang terintegrasi. Adapun Urgensi dalam Penerapan WOG dalam pelayanan yang terintegrasi : 1) Adanya faktor ekternal : seperti dorongan publik dalam mewujudkan integrasi kebijakan,

program

pembangunan

dan

pelayanan

agar

tercipta

penyelenggaraan pemerintah yang baik.

2) Adanya nuasa kompetisi antar sektor dalam pembangunan dimana satu sektor dapat mendominasi sektor lain karena ego sectoral.

3) Adanya disintegrasi bangsa yang mewajibkan pemerintah untuk mendorong tumbuhnya nilai nilai perekat kebangsaan yang menjamin bersatunya elemen elemen kebangsaan.

Alasan Whole of Goverment (WoG) menjadi penting karena negara ini memerlukan sebuah upaya untuk pentingnya kebersamaan dari seluruh sektor guna mencapai tujuan

bersama. Cara melakukan Whole of Goverment

(WoG) : 1)

Penguatan organisasi antar lembaga

2)

Membentuk lembaga kordinasi khusus

3)

Membentuk gugus tugas

4)

Membentuk koalisi sosial.

Dalam mejalankan praktek WOG ada beberapa tantangan seperti :

1)

Kapasitas sdm dan institusii tidak sama

2)

Perbedaan nilai budaya dan organisasi

3)

Kepemimpinan. di perlukannnya pemimpin yang mampu mengakomodasi perubahan nilai dan budaya organisasi serta meramu sdm yg tersedia guna mencapai tujuan yang di harapkan.

Praktek wog dalam pelayanan publik dapat di buat dengan menyatukan

seluruh sektor yang terkait dengan pelyanan pulblik seperti : 1)

Pelayanan admitrasi

2)

Pelyanan jasa

3)

Pelyanan barang

4)

Pelyanan regulatif

28

Praktek WOG dalam pelayanan publik dilakukan dengan menyatukan seluruh sektor yang terkait dengan pelayanan publik berdasarkan nilai nilai dasar antara lain adanya : 1)

Koordinasi : tiap lembaga memerlukan koordinasi dalam percepatan pelayanan.

2)

Integrasi : diperlukan adanya keterkaitan antar lembaga yang satu dengan yang lainnya

3)

Sinkronisasi : perlunya penyelalarasan semua data dari tiap lembaga untuk meningkatkan efektifitas.

4)

Simplifikasi : adanya penyederhanaan segala bentuk adminitrasi, data untuk meningkatkan mutu (LAN, 2021).

3.3 Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi 3.3.1 Pengertian Masase Abdomen Masase Abdomen merupakan tindakan memijat abdomen yakni melakukan tekanan langsung pada dinding abdomen yang dilakukan secara berurutan dan kemudian diselingi dengan waktu relaksasi sehingga dengan cepat dapat meningkatkan refleks gastrokolik dan meningkatkan kontraksi dari usus dan rektum.

Massage abdomen merupakan intervensi yang sangat efektif dalam mengatasi konstipasi, selain itu terapi ini juga tidak menimbulkan efek samping berbahaya karena merupakan tindakan non invasif, dapat dilakukan oleh pasien sendiri dan relatif murah (Kyle,2011; Lamas, 2011; Sinclair, 2010; Emly, 2007).

Masase abdomen dapat menurunkan konstipasi melalui beberapa mekanisme yang berbeda - beda antara lain dengan menstimulasi sistem persyarafan parasimpatis

sehingga

dapat

menurunkan

tegangan

pada

otot

abdomen,

meningkatkan motilitas pada sistem pencernaan , meningkatkan sekresi pada sistem intestinal serta memberikan efek pada relaksasi sfingter (Lamas, 2011).

Masase abdomen dilakukan sebanyak sekali dalam sehari sebelum makan setiap pagi (10-20 menit) selama tiga hari berturut-turut dapat mengatasi konstipasi pasien dimana masase abdomen dapat menurunkan skor konstipasi dan membantu melancarkan proses defekasi pasien tanpa pemberian laksatif dan tanpa menimbulkan efek samping.

3.3.2Tujuan Masase Abdomen 1)

Merangsang peristaltik usus

2)

Memperlancar sirkulasi darah

3)

Memperkuat otot-otot abdomen

4)

Memberikan stimulus terhadap rektal 29

3.3.3Fungsi Masase Abdomen 1)

Mengatasi konstipasi atau sembelit kronik

2)

Mengatasi perut kembung

3)

Mengurangi penggunaan laksatif pada penderita konstipasi

3.3.4 Kontra Indikasi Masase Abdomen 1)

Pasien yang sedang hamil

2)

Pasien dengan tumor abdomen

3)

Pasien yang baru selesai operasi di area abdomen

4)

Pasien dengan cedera tulang belakang

3.3.5 Tahapan-Tahapan Masase Abdomen 1)

Mengusap abdomen dari bawah ke bagian atas abdomen sebanyak 3 kali

2)

Mengusap abdomen dari atas ke bagian bawah abdomen sebanyak 3 kali

3)

Mengusap abdomen secara melingkar (Effleurage Or Circular) sebanyak 3 kali

4)

Melakukan Palmer Kneading yaitu gerakan mengurut abdomen dengan satu tangan dan segera diikuti tangan yang lain bergerak turun sebanyak 3 kali

5)

Melakukan gerakan mengurut abdomen dengan satu tangan dan segera diikuti tangan yang lain bergerak ke atas sebanyak 3 kali

6)

Mengulangi langkah 4 dan 5 secara bersama

7)

Mengusap abdomen pasien dari sisi kiri ke kanan dan sebaliknya sebanyak 3 kali

8)

Menggetarkan tangan di atas abdomen di atas pusar sebanyak 3 kali

30

BAB IV RANCANGAN AKTUALISASI 4.1 Identifikasi Isu Identifikasi Isu dilakukan dengan melihat hal – hal yang tidak sesuai dalam Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ). Hal yang tidak sesuai dalam SKP dapat berpotensi menjadi suatu masalah. Berikut tabel penjelasan butir SKP antara lain: No. 1.

Sasaran Kerja Pegawai Melakukan pengkajian

Kondisi Sekarang

Kondisi Seharusnya

Sesuai dengan SOP

Sesuai dengan SOP

Sesuai dengan SOP

Sesuai dengan SOP

Tidak ada data

Tidak ada data

Sudah dilakukan

Meningkatkan

keperawatan lanjutan pada individu dan keluarga 2.

Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu

3.

Melakukan stimulasi tumbuh kembang pada individu dalam rangka melakukan upaya promotif

4.

Melakukan case finding/penemuan kasus

penemuan kasus baru,

baru pada individu

salah satunya dengan meningkatkan kolaborasi dengan rekan sejawat dari profesi lain/ multi disiplin ilmu.

5.

6.

Melakukan support

Sudah dilakukan

Melakukan follow up

kepatuhan terhadap

dengan pasien terkait

intervensi kesehatan pada

intervensi yang telah

individu

dilakukan

Melakukan pendidikan

Belum dilakukan

Pemberian sosialisasi

kesehatan pada individu,

edukasi

kepada perawat dan

keluarga, kelompok dan

penatalaksanaan

edukasi keluarga pasien

masyarakat

konstipasi kepada

tentang



31

keluarga

penatalaksanaan

pasien/pasien

konstipasi, salah

stroke dengan

satunya dengan

konstipasi.

masase abdomen.

Perawat kurang mengetahui penatalaksanaan konstipasi secara nonfamakologis pada pasien stroke. 



Pemberian edukasi

Belum optimalnya

kepada keluarga

edukasi kepada

pasien tentang

keluarga pasien

pemenuhan oral

untuk melakukan

hygiene pada

oral hygiene pada

pasien terpasang

pasien terpasang

NGT

NGT

(Nasogastriktube)

(Nasogastriktube).

7.

Melakukan managemen

Sudah dilaksanakan

inkontinen urin

Meningkatkan kolaborasi dengan sejawat dari profesi lain dalam memberikan asuhan

8.

Melakukan managemen

Sudah dilaksanakan

inkontinen faecal

Meningkatkan kolaborasi dengan sejawat dari profesi lain dalam memberikan asuhan

9.

Melakukan upaya membuat Telah diupayakan

Memaksimalkan usaha

pasien tidur

dengan membuat

dengan mengatur

lingkungan yang

pencahayaan yang

tenang, nyaman dan

sesuai, membuat

aman.

suasana di ruangan tidak gaduh, dan mempertahankan

32

lingkungan sekitar pasien tetap nyaman serta aman.

10.

Melakukan komunikasi

Telah dilakukan saat

Mempertahankan dan

terapeutik dalam

berkomunikasi kepada

terus meningkatkan

pemberian asuhan

pasien maupun

konsistensi komunikasi

keperawatan

keluarga pasien.

terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan.

11.

Memfasilitasi pasien dalam

Belum optimal nya

Perawat mengedukasi

pemenuhan kebutuhan

pemenuhan

dan membimbing

spiritual

kebutuhan spiritual

pasien melaksanakan

pasien dikarenakan

ibadah disesuaikan

kurang pengetahuan

dengan tingkat

perawat akan

kemampuan pasien.

pemenuhan

Khususnya untuk

spiritual/ibadah pada

pasien imobilisasi.

pasien imobilisasi 12.

Melakukan pendampingan

Sudah dilaksanakan

Mempertahankan

pada pasien menjelang ajal

tatalaksana

(dying care)

pendampingan pada pasien menjelang ajal (dying care)

13.

Memfasilitasi suasana

Sudah dilaksanakan

Melakukan pengecekan

lingkungan yang tenang

pada ruangan pasien

dan aman

apakah ada hal yang dapat menimbulkan kebisingan dan berpotensi mengganggu kenyamanan di lingkungan pasien

14.

Mengambil sampel darah Sesuai dengan SOP melalui

arteri,

Sesuai dengan SOP

pulmonal

arteri, CVP 15.

Memantau

pemberian Sesuai dengan SOP

elektrolit konsentrasi tinggi

33

Sesuai dengan SOP

16.

Melakukan resusitasi bayi Sesuai dengan SOP

Sesuai dengan SOP

baru lahir 17.

Melakukan

Sesuai dengan SOP

Sesuai dengan SOP

penatalaksanaan ekstravasasi 18.

Melakukan perawatan pada Sudah dilaksanakan

Mempertahankan

pasien

kegiatan yang dilakukan

menjelang

ajal dengan memenuhi

sampai meninggal

kebutuhan psikologis pasien dan keluarga pasien disaat proses pasien menjelang ajal berlangsung sampai meninggal.

19.

Memberikan

dukungan Sudah dilaksanakan

dalam proses kehilangan,

Mempertahankan kegiatan yang dilakukan

berduka dan kematian 20.

Melakukan

evaluasi Sesuai dengan SOP

Sesuai dengan SOP

tindakan keperawatan pada individu 21.

Melakukan

dokumentasi Sesuai dengan SOP

Sesuai dengan SOP

asuhan keperawatan 22.

Menyusun laporan

Laporan pelaksanaan

Mempertahankan

pelaksanaan tugas

tugas mandiri telah

laporan pelaksanaan

terlaksana dengan

tugas mandiri tetap

baik

terlaksana dengan baik

Tabel 4.1 Penjelasan Butir SKP

34

Berdasarkan hasil observasi di ruangan dan penjabaran SKP, ditemukan beberapa isu aktual kontemporer, antara lain :

No.

Isu Kontemporer

Keterkaitan

Keterangan

dengan Nilai- Nilai ASN 1.

Belum terlaksananya masase

Pelayanan Publik

abdomen pada pasien stroke

prinsip-prinsip pelayanan publik yakni memberikan

dengan konstipasi di ruang

kenyamanan kepada

Azalea RSUP Dr. Hasan

konsumen dan berorientasi

Sadikin Bandung.

pada pelayanan prima yakni orientasi hasil

Berdasarkan data di ruang

pelayanan melampaui yang

azalea pada tanggal 01-23

diharapkan, berorientasi

Agustus 2021 terdapat 4

pada peningkatan,

pasien stroke dan 3 pasien

perbaikan pelayanan, dan

diantaranya mengalami konstipasi.

pemberdayaan, serta

Berdasarkan hasil wawancara

pelayanan.

perhatian terhadap kualitas

kepada perawat di ruang azalea pada tanggal 23 Agustus 2021 di peroleh hasil Bahwa sebagian besar perawat menyatakan belum mengetahui cara/tahap-tahap masase abdomen pada pasien konstipasi.

2.

Mengacu kepada

Belum optimalnya pemenuhan

Pelayanan Publik

oral hygiene pada pasien terpasang (NGT) nasogastiktube di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

35

Berdasarkan hasil observasi lapangan kepada pasien pada tanggal 23 Agustus 2021 diperoleh hasil terdapat 5 pasien terpasang NGT dan 3 pasien diantaranya menunjukan mulut yang kotor.

3.

Belum optimalnya pemenuhan

Pelayanan Publik

kebutuhan spiritual pasien imobilisasi di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Berdasarkan hasil wawancara pada tanggal 23 Agustus 2021 kepada perawat di ruang azalea sebagian perawat menyatakan sebenarnya mengetahui tentang kewajiban sholat bagi orang sakit tetapi untuk mengarahkan pasien sholat dan tata cara wudhu atau tayamum perawat belum mengetahui caranya terkhususnya pasien imobilisasi.

Tabel 4.2 Hasil Identifikasi Isu di Unit Kerja

36

4.1.1 Penapisan Isu Utama Untuk menentukan isu prioritas dalam pemecahan masalah dengan gagasan kreatif, dilakukan penapisan isu dengan menggunakan penapisan isu dengan teknik USG yang merupakan singkatan dari Urgency: seberapa mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis dan ditindaklanjuti. Seriousness: Seberapa serius suatu isu harus dibahas dikaitkan dengan akibat yang akan ditimbulkan. Growth: Seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak ditangani segera.

Penilaian dengan menggunakan skala likert dengan memberikan nilai 1 - 5 yaitu: 1 : sangat kecil 2 : kecil 3 : sedang 4 : besar 5 : sangat besar

37

Berikut penapisan yang ada dengan menggunakan teknik USG: No. 1.

Isu

Belum terlaksananya masase

Urgency

Seriousness

Growth

Total

Prioritas

5

5

5

15

1

5

5

4

14

2

3

3

3

9

3

abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

2.

Belum optimalnya pemenuhan oral hygiene pada pasien terpasang (NGT) nasogastiktube di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

3.

Belum optimalnya pemenuhan kebutuhan spiritual pada pasien imobilisasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Tabel 4.3 Penapisan Isu Dengan Teknik USG Bobot nilai yang diberikan secara objektif merujuk pada pertimbangan beberapa aspek diantaranya hasil konsultasi (rekomendasi yang didapatkan dari rekan sejawat, kepala ruangan dan mentor, analisis teoritis (sudut pandang teori dan dikaitkan dengan prediksi berkembangnya isu) dan analisis strategis organisasi (dampak isu terhadap citra organisasi)

38

4.1.2 Latar Belakang Teoritis Isu Stroke merupakan ketidaknormalan fungsi sistem saraf pusat (SSP) yang disebabkan gangguan aliran darah ke otak (Smelzer & Bare, 2008). World Health Organization (WHO) menetapkan bahwa stroke merupakan suatu sindrom klinis dengan gejala berupa gangguan fungsi otak secara fokal atau global yang dapat menimbulkan kematian atau kelainan yang menetap lebih dari 24 jam, tanpa penyebab yang lain kecuali gangguan vaskular (Rasyid & Soertidewi, 2007).

Prognosis stroke dapat dilihat dari enam aspek yakni death (kematian), disease (kesakitan), disability (kerusakan), discomfort (ketidaknyamanan), dissatifaction (ketidakpuasan), dan destitution (kemiskinan). Keenam aspek tersebut terjadi pada fase awal stroke atau pasca stroke (Gofir, 2009).

Gangguan mobilitas dan ketidakberdayaan (deconditioning) adalah masalah yang paling sering dialami pasien stroke (Wahjoepramono, 2005). Imobilisasi yang berkepanjangan dapat mengakibatkan komplikasi pada pasien stroke salah satunya adalah konstipasi. Konstipasi dapat menyebabkan tekanan pada abdomen yang memicu pasien mengejan saat berdefekasi. Pada saat mengejan yang kuat terjadi respons maneuver valsava yang dapat meningkatkan tekanan intrakranial. Peningkatan tekanan intrakranial pada pasien stroke merupakan prognosis yang buruk (Dameria, et, al., 2015).

Konstipasi merupakan defekasi yang tidak teratur serta terjadi pengerasan pada feses menyebabkan pasase sulit, menimbulkan nyeri, frekuensi defekasi berkurang, volume, dan retensi feses dalam rektum (Smeltzer & Bare, 2008).

Menurut Guyton dan Hall (2008) konstipasi berarti pelannya pergerakan tinja melalui usus besar dan sering berhubungan dengan sejumlah tinja yang kering dan keras.

Berdasarkan data pasien Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung pada bulan Juli 2021 dari 6 pasien stroke yang di rawat di ruang azalea 4 pasien diantaranya mengalami konstipasi. Pada tanggal 01 Agustus - 23 Agustus 2021 dari 4 orang pasien stroke yang di rawat di ruang azalea 3 diantaranya mengalami konstipasi. Hal ini tentu perlu sebuah tatalaksana yang harus segera dilakukan untuk mengatasi konstipasi pada pasien stroke.

Proses

defekasi

dipercepat

dengan

adanya

peningkatan

tekanan

intraabdomen dan kontraksi pada otot-otot abdomen (Smeltzer & Bare, 2008).

Menurut Dameria, et al., (2015) masase abdomen efektif mengatasi konstipasi jika dilakukan secara rutin setiap hari selama tujuh hari. Hal ini membantu untuk 39

merangsang peristaltik usus dan memperkuat otot-otot abdomen serta membantu sistem pencernaan sehingga dapat berlangsung dengan lancar.

Berdasarkan uraian di atas maka penulis mengambil isu yakni belum terlaksananya masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung untuk segera di lakukan penyelesaian masalah.

4.1.3 Dampak Isu Dari tiga penapisan isu yang telah di identifikasi di atas didapatkan bahwa isu utama yang diangkat adalah Belum terlaksananya masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Hal ini menjadi penting karena akan banyak dampak yang terjadi bila isu ini tidak tertangani, antara lain: 

Mengakibatkan ketidaknyamanan yakni rasa nyeri di abdomen yang dapat merangsang pasien untuk mengejan dan berakibat peningkatan tekanan intrakranial



Peningkatan tekanan intrakranial pada pasien stroke dapat mengakibatkan prognosis yang buruk bahkan dapat mengakibatkan kematian.



Prognosis yang buruk pada pasien stroke akan memperlama masa hospitalisasi pasien. Hal ini tentu mengakibatkan pasien dan keluarga harus mengeluarkan cost lebih banyak selama masa perawatan di rumah sakit.



Mengakibatkan kecemasan kepada keluarga pasien dalam menghadapi pasien stroke dengan konstipasi karena dapat menimbulkan gelisah pada pasien tersebut.

40

4.1.4 Analisis Penyebab Isu Beberapa hal yang tidak diharapkan seperti tersebut diatas menjadi penting untuk ditindaklanjuti dengan upaya - upaya untuk mengurangi dampak yang bisa terjadi bila isu tidak tertangani. Dalam penentuan penyebab terjadinya isu tersebut maka dilakukan analisis penyebab dengan menggunakan metode fish bone seperti terlihat pada gambar di bawah ini:

MEASUREMENT

Belum adanya SOP penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi

MAN Perawat dan keluarga belum mengetahui cara masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi

MATERIALS Belum tersedianya media edukasi leaflet dan video untuk perawat dan keluarga pasien

METHODS Belum adanya sosialisasi kepada perawat tentang penatalaksnaan masase abdomen di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin

Gambar 4.1 Diagram Fish Bone

41

Belum terlaksananya masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

4.1.5 Gagasan Alternatif Pemecahan Isu Berdasarkan uraian penyebab dari diagram fish bone di atas, didapatkan gagasan- gagasan yang dapat dilaksanakan di ruang Azalea antara lain: Measurement yakni pengukuran dalam hal ini maksudnya adalah standar



operasional pelayanan penatalaksanaan masase abdomen untuk pasien konstipasi

belum ada di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. Sehingga gagasan

yang diajukan

adalah

abdomen pada pasien

pengajuan

draft

SOP

penatalaksanaan

masase

konstipasidi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Materials yakni tidak adanya media edukasi leaflet dan video untuk perawat

 dan

keluarga pasien tentang penatalaksanaan masase abdomen pada

pasien konstipasi.

Sehingga gagasan yang di ajukan adalah pembuatan

leaflet dan video tentang

penatalaksanaan masase abdomen pada pasien

konstipasi di RSUP Dr. Hasan

Sadikin

Bandung.

menggunakan media video sebagai bahan ajar

Proses

edukasi

ini

saat diskusi refleksi kasus

(DRK) dengan sesama perawat serta media leaflet

digunakan untuk media

edukasi kepada keluarga pasien.

Man dan Methods yakni tidak adanya keluarga serta perawat yang



mengetahui cara

masase abdomen pada pasien konstipasi di karenakan

belum adanya sosialisasi

kepada perawat. Sehingga gagasan yang di

ajukan adalah memberikan sosialisasi

kepada perawat saat diskusi refleksi

kasus (DRK) serta pemberian edukasi kepada keluarga penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke

pasien

tentang

dengan konstipasi di

ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Gagasan pemecahan isu merupakan bentuk pengaplikasian nilai-nilai dasar sipil negara (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi), prinsip manajemen ASN, pelayanan publik, dan Whole of Goverment yang diintegrasikan dengan nilai-nilai dan visi misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Keterkaitan gagasan isu dengan penerapan peran dan kedudukan ASN antara lain: No.

Peran dan kedudukan

Keterkaitan Gagasan

ASN 1.

Manajemen ASN



Melaksanakan kebijakan dan

pelayanan

publik yang profesional dan berkualitas terkait penatalaksanaan masase abdomen

42

pada pasien stroke dengan konstipasi. 

Melaksanakan asuhan keperawatan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab.



Memberikan asuhan keperawatan dengan teladan serta baik kepada pasien.

2.

Pelayanan Publik



Melaksanakan

tindakan

keperawatan

sesuai dengan prinsip-prinsip pelayanan publik yakni responsif dalam pemenuhan kebutuhan pasien stroke dengan konstipasi. 

Menetapkan tindakan keperawatan masase abdomen yang sesuai dengan SPO yang berlaku

di

RSUP

Dr.

Hasan

Sadikin

Bandung. 

Penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi diharapkan dapat

meningkatkan

mutu

pelayanan

keperawatan di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

3.

Whole of Goverment



Kolaborasi antar unit kerja yakni perawat dengan humas (promosi kesehatan) dalam mempublikasikan

leaflet

serta

video

penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. 

Kolaborasi

antar

keperawatan dengan

unit

dengan

penyusunan

kerja

yakni

pihak yang terkait SOP

masase

abdomen pada pasien konstipasi secara terintegrasi

untuk

menghasilkan

SOP

bidang keperawatan yang berkualitas di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Tabel 4.4 Keterikatan Gagasan dengan Peran dan Kedudukan ASN

43

Gagasan pemecahan isu ini dilakukan bersumber dari SKP (sasaran kinerja pegawai), saran kepala ruangan dan mentor, dan inovasi penulis. Berikut adalah tabel kegiatan pemecahan isu :

No. 1.

Kegiatan Pemecahan Isu

Sumber

Melakukan konsultasi rencana kegiatan penatalaksanaan masase abdomen SKP pada pasien stroke dengan konstipasi kepada Mentor dan Kepala Ruangan Azalea

2.

Pembuatan leaflet dan video penatalaksanaan masase abdomen pada pasien Inovasi konstipasi sebagai media edukasi.

3.

Melakukan konsultasi hasil pembuatan leaflet dan video penatalaksanaan SKP masase abdomen pada pasien konstipasi kepada mentor dan kepala ruangan.

4.

Melakukan koordinasi pembuatan media edukasi leaflet dengan pihak promosi Inovasi kesehatan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

5.

Sosialisasi leaflet dan video kepada perawat tentang penatalaksanaan SKP masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

6.

Penyusunan Draft SOP penatalaksanaan masase abdomen pada pasien Inovasi konstipasi di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

7.

Melakukan penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Tabel 4.5 Kegiatan Pemecahan Isu

44

SKP

4.2 Matriks Rancangan Kegiatan Aktualisasi Unit Kerja

: Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Identifikasi Isu

:

1. Belum terlaksananya masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

2. Belum optimalnya pemenuhan oral hygiene pada pasien terpasang (NGT) nasogastiktube di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

3. Belum optimalnya pemenuhan kebutuhan spiritual pasien pada pasien imobilisasi di ruang Azalea Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Isu yang Diangkat : Belum terlaksananya masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadiki Bandung.

Gagasan Pemecahan Isu: Penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea RSUP Dr.HasanSadikin Bandung.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

1.

2.

3.

4.

Melakukan

1. Membuat

kontrak 1. Mendapat

konsultasi

waktu

rencana

zoom/tatap

kegiatan

dengan

penatalaksan

kepala ruangan untuk dengan

pertemuan mentor

5.

dan bertemu

santun

mengonsultasikan

Organisasi 7.

Saya akan menghubungi atasan Pelaksanaan sopan

Nilai

6.

via kontrak waktu dan mentor dengan salam serta koordinasi

muka untuk

Penguatan

untuk dalam

Menghadirkan ini diri

dengan

rangka tulus, proaktive

rencana mendukung visi dan

responsif

kegiatan dan mengucapkan terima RSHS Bandung dalam

45

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2. aan

3.

masase konsultasi

4.

5.

rencana mentor

Penguatan Nilai Organisasi

6.

7.

dan kasih di akhir percakapan sesuai dalam ikut serta menerima

kepala

dengan nilai Etika Publik.

ruangan

Mengetik

stroke

melalui

dengan bahasa Indonesia yang Indonesia yang mencerminkan

dengan

zoom/tatap

baik dan benar sesuai dengan nilai berkepribadian

nilai

konstipasi

muka.

Nasionalisme.

berlandaskan

sesuai dengan

gotong royong.

tata nilai yang

abdomen pada

kegiatan

pasien

kepada Mentor

2. Melakukan dan konsultasi

Kepala

atasan

Ruangan

mengenai kegiatan.

kepada

mentor mewujudkan

2. Mendapatk dengan an

dan

WA

dalam

hasil Saya datang dengan salam serta

mentor konsultasi rencana dari dan

menggunakan pakaian yang sopan

saran, hal ini tulus

ada di RSUP Dr.

Hasan

Sadikin

kepala mentor

Bandung.

serta

menyampaikan

rencana kegiatan dengan bahasa

3. Lembar

yang sopan serta meminta tanda

hasil

tangan mentor dan kepala ruangan

konsultasi

dengan sopan

tangan

dan

mentor serta rapih ketika bertemu dengan

ruangan.

dan

kritik

sesuai dengan

tanda nilai Etika Publik. bukti Bentuk pertanggungjawaban saya

konsultasi

mempersiapkan lembar konsultasi

46

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4. dengan mentor

5. dan

menuliskan

6. saran/masukan

dan mentor dan kepala ruangan ke

kepala

lembar

hasil

konsultasi

ruangan.

dengan nilai Akuntabilitas.

sesuai

Saya akan disiplin tepat waktu dalam menghadiri pertemuan dan melaksanakan konsultasi dengan penuh

tanggung

jawab

sesuai

dengan nilai Anti Korupsi.

Menyampaikan rencana kegiatan dengan bahasa Indonesia yang baik dan benar. Menerima saran dengan

terbuka

sesuai

nilai

Nasionalisme.

Mengedepankan mutu pelayanan kepada

keluarga

merencanakan

pasien

kegiatan

yakni sesuai

dengan kebutuhan pasien hal ini

47

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5. sesuai dengan nilai Komitmen

pasca

Mutu.

rencana kegiatan

Nilai Organisasi

6.

3. Melakukan evaluasi konsultasi

Penguatan

7.

Bentuk pertanggungjawaban saya dari hasil konsultasi adalah dengan mengisi lembar hasil konsultasi untuk perbaikan ke depan sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

Mengedepankan mutu pelayanan kepada keluarga pasien dalam mengevaluasi

hasil

konsultasi

dengan mentor sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.

Saya akan mengakhiri konsultasi dengan

berdoa

dan

mengucapkan rasa syukur sesuai dengan nilai Nasionalisme.

2..

Membuat leaflet

1. Mempersiapkan

list 1. List

Saya

akan

dan skenario gambar yang Skenario dan pembuatan

48

mempersiapkan Sejalan

video

dan

leaflet visi

degan Tata RSHS dalam

nilai

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

Penguatan Nilai Organisasi

6.

7.

video tentang akan di rekam dalam bahan-bahan

dengan penuh tanggung jawab Bandung dalam kegiatan

masase

video dan bahan-bahan literatur

menjaga

abdomen

literatur untuk membuat 2. Izin

kepada

leaflet

kesesuaian

ini

rencana ikut serta dalam adalah inovatif

dari dengan pelaksanaan yang akan di mewujudkan

yang

kepala

rekam dalam video edukasi yang Indonesia maju menggambark

pasien stroke

ruangan

akan digunakan, sesuai dengan yang

an

dengan

untuk

nilai Akuntabilitas.

untuk

konstipasi di

membuat

Saya akan bekerja keras untuk gotong

ruang Azalea

video di ruang mempersiapkan list skenario yang juga

RSUP

Azalea RSUP baik

Dr.

dan

berlandaskan

tepat

royong menghasilkan misi suatu

serta peningkatan

Hasan

Dr.Hasan

mengumpulkan

bahan-bahan sumber

Sadikin

Sadikin

literatur untuk membuat leaflet, manusia,

Bandung.

Bandung.

sesuai dengan nilai Anti korupsi.

3. Kolaborasi

karena tidak

langsung secara

kepala ruangan dengan sopan video

sejawat

untuk perawat untuk

berkesinambu dan ngan

demi

santun dan mengucapkan terima leaflet ini akan peningkatan

melakukan perekaman 4. Video video di ruangan.

dan

secara perbaikan

kepala teman

baru melakukan

Saya akan meminta izin kepada pembuatan

dan teman

yang

daya senantiasa

2. Meminta izin kepada dengan ruangan

keinginan

kasih atas perizinannya sesuai menambah

media dengan nilai Etika Publik.

49

wawasan

mutu dan pelayanan

di

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

edukasi

Bertanggungjawab

keluarga

yang telah di dapatkan maka di saya

pasien

gunakan kesempatannya secara perawat.

5. Leaflet

optimal

untuk

sesuai

dengan

dengan

izin kemampuan

nilai

media Akuntabilitas.

kolaborasi

keluarga dengan pasien.

teman

perawat

yang 6. Fiksasi

akan

terlibat

untuk leaflet

pembuatan video.

video

Saya akan meminta teman perawat bekerjasama

dalam

pembuatan

video dengan bahasa yang sopan dan serta

tidak

memaksa

dam

mengucapkan terima kasih atas kebersediaannya sesuai dengan Etika Publik.

Meminta berkolaborasi

kesediaan dengan

untuk teman

perawat disesuaikan dengan waktu yang disepakati teman sejawat sesuai nilai Anti Korupsi

50

Nilai Organisasi

6.

edukasi 3. Melakukan

Penguatan

7.

RSUP

Dr.

sebagai Hasan Sadikin Bandung..

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Mengambil video dengan tanggung 4. Melakukan

jawab

pengambilan video di

persiapan sudah ok dan tidak

ruang Azalea RSUP Dr.

merugikan pihak manapun sesuai

Hasan

nilai Akuntabilitas.

Bandung.

Sadikin

memastikan

semua

Video akan dibuat dengan inovatif dan kreatif sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.

Pengambilan

gambar

dilakukan

tidak lepas dari kerja sama dan musyawarah dengan senior dan teman sejawat di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung sejalan

dengan

nilai

Nasionalisme.

Saya akan mengambil gambar yang layak dan tidak mengandung

51

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5. pornografi

sesuai

6. dengan

nilai

Etika Publik.

5. Membuat

leaflet

Saya akan bekerja keras dengan

tentang

masase

penuh

abdomen

kepada

membuat leaflet ini, sesuai dengan

pasien konstipasi.

tanggung

jawab

dalam

nilai Anti Korupsi.

Membuat leaflet dilakukan dengan memperhatikan

originalitas

dan

tidak plagiat sesuai dengan nilai Nasionalisme.

Proses

pebuatan

leaflet

akan

dibuat dengan inovatif dan kreatif sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.

Saya akan membuat leaflet yang baik

dan

pornografi

52

tidak sesuai

mengandung dengan

nilai

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Etika Publik.

Membuat leaflet dengan tanggung jawab

memastikan

materi

leaflet

kesesuaian

dengan

tujuan

edukasi Akuntabilitas.

6. Melakukan evaluasi

Bentuk pertanggungjawaban saya

pembuatan

mengevaluasi pembuatan media

edukasi

media

edukasi leaflet dan video sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

Mengedepankan mutu pelayanan kepada keluarga pasien dalam mengevaluasi

hasil

video serta leaflet

pembuatan

sesuai dengan

nilai Komitmen Mutu.

Saya akan mengakhiri kegiatan dengan syukur

53

mengucapkan sesuai

dengan

rasa nilai

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi

2.

3.

4.

5.

Nilai Organisasi

Organisasi 1.

Penguatan

6.

7.

Nasionalisme.

3.

Melakukan

1. Membuat

konsultasi

waktu dengan kepala kontrak waktu ruangan dan mentor dengan salam konsultasi

hasil

ruangan

pembuatan

untuk konsultasi hasil bertemu

video

dan

kontrak 1. Mendapat mentor untuk

Saya akan menghubungi kepala Pelaksanaan serta

sopan

santun

untuk dalam

Proses ini konsultasi

ini

rangka dalam

mengonsultasikan leaflet dan video mendukung visi penerapan

dan pembuatan video dan dengan

serta

mengucapkan terima kasih RSHS Bandung nilai

leaflet kepada leaflet.

mentor

mentor

kepala

nilai Etika Publik.

kepala

ruangan

Mengetik

ruangan.

untuk

dengan bahasa Indonesia yang Indonesia yang tugas, karena

melakukan

baik dan benar sesuai dengan nilai maju,

tugas

konsultasi.

Nasionalisme.

berkepribadian

baik dihasilkan

berlandaskan

dari

dan

dan di akhir percakapan sesuai dengan dalam ikut serta profesionalitas WA

dalam kepada

2. Hasil 2. Melakukan konsultasi kepala

konsultasi dengan berupa

ruangan

dan masukan/

mentor mewujudkan

Saya datang dengan salam serta gotong menggunakan pakaian yang sopan karena serta rapih ketika bertemu dengan tidak

mentor mengenai hasil saran

mentor/kepala

pembuatan leaflet dan 3. Lembar

menyampaikan hasil leaflet dan inovasi

54

ruangan

dalam melaksanaan

royong sama

yang kerja yang

saya profesional. dapat

serta menghasilkan yang

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3. video.

4.

5.

6.

hasil

video dengan bahasa yang sopan baik

konsultasi

serta

dan

meminta

tanda mentor/kepala

tangan

bukti sopan

tanda ruangan

Publik.

dengan

Bentuk pertanggungjawaban saya saya. dan mempersiapkan lembar konsultasi

kepala

sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

ruangan.

Saya akan disiplin tepat waktu dalam menghadiri pertemuan dan melaksanakan konsultasi dengan tanggung

jawab

sesuai

dengan nilai Anti Korupsi.

Berkonsultasi

dengan

bahasa

Indonesia yang baik dan benar.

Menerima saran dengan terbuka sesuai nilai Nasionalisme.

Mengedepankan mutu pelayanan

55

dari

dan juga mentor

mentor

penuh

tanpa

sesuai dengan nilai Etika kepala ruangan

konsultasi

Nilai Organisasi 7.

tangan adanya dengan masukan

Penguatan

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5. kepada

keluarga

6. pasien

yakni

membuat leaflet dan video sesuai dengan kebutuhan pasien hal ini sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.

3. Melakukan evaluasi

Bentuk pertanggungjawaban saya

hasil konsultasi leaflet

dari hasil konsultasi adalah dengan

dan video.

mengisi lembar hasil konsultasi untuk perbaikan ke depan sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

Mengedepankan mutu pelayanan kepada keluarga pasien dalam mengevaluasi

hasil

konsultasi

dengan mentor sesuai dengan nilai Komitmen mutu.

Saya akan mengakhiri konsultasi dengan

56

berdoa

dan

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi

2.

3.

4.

5.

Nilai Organisasi

Organisasi 1.

Penguatan

6.

7.

mengucapkan rasa syukur sesuai dengan nilai Nasionalisme.

4.

Melakukan

1. Membuat

kontrak 1. Kontrak

koordinasi

waktu pertemuan

pembuatan

dengan pihak promosi promosi

menghormati

media

kesehatan

kesehatan RSHS Bandung dalam RSHS Bandung nilai

edukasi

mengkoordinasikan

leaflet

pembuatan

waktu

Saya akan membuat kontrak waktu Koordinasi

pihak dengan

untuk kesehatan untuk

sopan

santun pihak

menyesuaikan

media bertemu.

ini

rangka tidak lepas dari

promosi mendukung visi penerapan

jadwal

dengan nilai Etika publik.

dalam

dalam

Mengetik

promosi

abdomen pada pasien 3. Lembar

promkes dengan bahasa Indonesia Indonesia yang tugas, karena

kesehatan

konstipasi.

hasil

yang

koordinasi

dengan nilai Nasionalisme.

Dr.

Hasan

baik

dengan pihak

Sadikin

2. Melakukan

Bandung.

koordinasi dengan pihak kesehatan promosi kesehatan.

promosi dan Leaflet

dan

kepada

sesuai dalam ikut serta profesionalitas

dengan pihak edukasi leaflet masase 2. Acc Leaflet

RSUP

WA

dan dalam

ini Koordinasi

benar

pihak mewujudkan sesuai maju,

melaksanaan tugas

yang

berkepribadian

baik dihasilkan

berlandaskan

dari

Saya datang dengan salam serta gotong menggunakan pakaian yang sopan karena

royong sama

kerja yang

media profesional

Nomor serta rapih ketika bertemu dengan edukasi ini tidak antar berbagai pihak promkes sesuai dengan nilai lepas dari pihak Unit Etika publik.

57

promosi

RSUP

kerja di Dr.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Saya akan disiplin tepat waktu kesehatan yang Hasan Sadikin dalam menghadiri janji yang telah bertugas dalam Bandung. disepakati sesuai dengan nilai Anti mengelola Korupsi.

berbagai media

Tidak lupa saya akan memulai yang kegiatan

dengan

doa

sesuai disampaikan

dengan nilai Nasionalisme.

Bentuk

inovasi

saya

rumah

sakit

dalam kepada pasien

membuat media edukasi tentang atau penatalaksanaan

pun

masase keluarga pasien

abdomen pada pasien konstipasi di juga RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. pengunjung yang dapat digunakan oleh rumah yang berada di sakit secara legal sesuai dengan lingkungan penerapan nilai Komitmen Mutu.

RSHS Bandung.

3. Melakukan evaluasi

Bentuk pertanggungjawaban saya

pasca

dari hasil koordinasi adalah dengan

koordinasi

58

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

Penguatan Nilai Organisasi

6.

dengan pihak promosi

mengisi lembar hasil koordinasi

kesehatan.

dan meminta tanda tangan pihak

7.

promkes serta saya akan meminta nomor resmi untuk leaflet yang akan digunakan sebagai bentuk pertanggungjawaban legalitas dari leaflet yang akan digunakan sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

Tidak lupa saya akan mengakhiri kegiatan

dengan

mengucap

rasa

berdoa syukur

dan sesuai

dengan nilai Nasionalisme.

5.

Sosialisasi leaflet

dan

1. Membuat

kontrak 1. Mendapat

waktu pertemuan

Saya akan menghubungi kepala Pelaksanaan

kontrak waktu ruangan

kepala untuk

dan

perawat

dengan sosialisasi

Dalam ini melaksanakan

video kepada

dengan

perawat

ruangan

tentang

perawat di ruangan dengan

menghormati kondisi ruangan yang misi

penatalaksan

Azalea

juga harus melakukan pelayanan Bandung dalam sebagai upaya

dan bertemu RSHS kepala

sopan santun untuk pelaksanaan tidak lepas dari sosialisasi nilai DRK

59

di ruang Azalea dengan mewujudkan

unggul

akan

RSHS diterapkan

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2. aan

3.

masase

4.

Bandung

5.

Nilai Organisasi

6.

7.

untuk ruangan dan kepada pasien, sesuai dengan nilai menngkatkan Etika Publik.

pelaksanaan

pada

Diskusi

Refleksi 2. Sosialisasi

manusia,

Kasus

tentang ,daftar

karena

tidak dalam

hanya

satu menjadikan

orang

yang pelayanan

konstipasi

penatalaksanaan masase

hadir

perawat, dan

abdomen notulensi

pada

pasien 3. Dokument

konstipasi

2.

sumber

menjadi

abdomen pasien

perawat

Penguatan

asi

Melakukan

kegiatan

berkembang

lebih baik dan

dan Hasil post

individu akan

mau turut serta

publik

tapi Saya

yang kualitas

melaksanakan ada di rumah yang

kepada

sosialisasi dengan bahasa yang sakit harus ikut RSUP

perawat

tentang

sopan serta memulai DRK dengan terlibat salam

masase

terimakasih atas kehadiran semua mengembangka

pada konstipasi ruangan

pasien di Azalea

pihak

yang

diundang

Nasionalisme

60

saya

lebih baik. akan

ada

dalam Bandung

sesuai n diri menjadi

dengan nilai Etika Publik.

SDM di Dr.

dan Hasan Sadikin

penatalaksanaan abdomen

mengucapkan berhak

yang

setiap meningkatkan

sosialisasi

serta

yang

harus

sosialisasi test

daya pribadi

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

RSHS Bandung.

4.

5.

6.

melakukan doa bersama sebelum sosialisasi

serta

mengucapkan

rasa syukur kepada Tuhan atas terselenggaranya DRK. Saya

akan

sosialisasi

melaksanakan

dengan

efektif

dan

efisien agar tidak mengganggu aktivitas di ruangan yang harus melakukan asuhan kepada pasien sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.

Bentuk pertanggungjawaban saya mempersiapkan

lembar

daftar

hadir dan notulensi serta pengisian lembar daftar hadir yang kemudian melakukan sosialisasi

dokumentasi dilaksanakan

nilai Akuntabilitas

61

saat sesuai

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Saya juga akan tepat waktu dalam melakukan sosialisasi ini sehingga tidak

mengganggu

perawatan sesuai

pasien

dengan

di

kegiatan ruangan, Anti

prinsip

Korupsi 3.

Membuat

sosialisasi

evaluasi

Bentuk pertanggungjawaban saya

kepada

mempersiapkan lembar evaluasi

perawat ruangan Azalea

post

RSUP

membuat dokumentasi sesuai nilai

Dr.

Sadikin Bandung.

Hasan

test

untuk

perawat

dan

Akuntabilitas Saya

akan

meminta

perawat

melakukan post test dengan sopan dan

menghargai

masing-masing

perawat

jawaban sesuai

dengan nilai Etika publik.

Nasionalisme

62

saya

akan

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

Penguatan Nilai Organisasi

6.

7.

mengakhiri kegiatan dengan doa dan

sesudah

sosialisasi

serta

mengucapkan rasa syukur kepada Tuhan atas terselenggaranya DRK. 6.

Penyusunan Draft

1.Menyiapkan

literatur 1. Literatur

SOP untuk pembuatan draft 2. Draft SOP

Memulai pekerjaan dengan berdoa Sejalan dengan Tata nilai yang terlebih dahulu. sesuai dengan visi RSUP Dr. diaplikasikan

3. Fiksasi

prinsip Nasionalisme.

SOP

Menyiapkan literatur agar dapat Bandung

profesional

abdomen

menyusun SOP yang baik sesuai terwujudnya

bahwa

pada

nilai Komitmen Mutu.

penatalaksan aan

SOP

masase pasien

Hasan

Indonesia Maju SOP

konstipasi di RSUP

Sadikin adalah

dalam

Dr. 2. Menyusun

SOP

akan

Saya akan menyusun draft SOP peningkatan

Hasan

penatalaksanaan

dengan

penuh

rasa

tanggung sumber

Sadikin

masase abdomen pada

jawab

sesuai

Bandung

pasien konstipasi

Akuntabilitas.

3.

Menyusun SOP dengan baik dan Hasan

dengan

63

yang disusun

sesuai dengan

daya kebutuhan

nilai manusia

di pasien

RSUP

Dr. nilai

dan Inovatif

Sadikin yaknikeinginan

mengutamakan kualitas Komitmen Bandung Mutu.

Draft

untuk

menyusun Draft menghasilkan

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi

2.

3.

4.

5.

Nilai Organisasi

Organisasi 1.

Penguatan

6.

7.

SOP ini menjadi suatu 4.Mendiskusikan Draft

SOP

yang

hasil

Saya akan mendiskusikan hasil upaya

dengan

draft SOP kepada mentor dengan dalam

senantiasa

sikap yang sopan sesuai dengan meningkatkan

melakukan

mentor

nilai Etika Publik.

saya baru

dan

mutu pelayanan perbaikan

Mengedepankan mutu pelayanan RSUP yakni dengan mendiskusikan SOP Hasan

Dr. secara Sadikin berkesinambu

agar hasilnya berkualitas sesuai Bandung.

ngan di RSUP

dengan nilai Komitmen Mutu.

Dr.

Saya

Sadikin

akan

dengan

mengakhiri berdoa

diskusi dan

Hasan

Bandung.

mengucapkan rasa syukur sesuai dengan nilai Nasionalisme.

7.

Melakukan penatalaksan aan

masase

abdomen pada

pasien

1. Melakukan

kontrak

waktu dengan pasien dan keluarga pasien

Mendapat

Saya

akan

kontrak waktu memperkenalkan

menghubungi, Pelaksanaan diri

dan edukasi

untuk

menyepakati kontrak waktu dengan dalam

bertemu

keluarga

dengan

sopan santun sesuai dengan nilai RSUP

64

pasien

dengan

Profesionalitas ini dalam

rangka melaksanakan

cara mendukung visi tugas Dr. keperawatan

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5.

6.

dan Etika Publik.

Nilai Organisasi 7.

stroke

pasien

dengan

keluarga

Saya akan menanyakan terlebih Bandung dalam peran keluarga

konstipasi di

pasien

dahulu

Ruang

1. Keluarga

dimengerti oleh keluarga pasien mewujudkan

Azalea RSUP

pasien

sesuai dengan nilai Nasionalisme.

Dr.

terpapar

Hasan

Sadikin

2. Melakukan

Bandung

kepada keluarga

bahasa

yang

dapat ikut serta dalam pasien

dengan sopan

anaan

ramah

masase

edukasi sesuai dengan nilai Etika Karena

abdomen

Publik.

memberikan gotong royong. pelayanan

pasien Saya akan melakukan edukasi keperawatan

stroke dengan kepada keluarga pasien dengan tidak

hanya

konstipasi

efektif dan efisien agar mudah antara

pasien

3. Keluarga

dipahami

pasien

Komitmen Mutu.

menerima

Saya akan menggunakan bahasa keluarga

leaflet

sesuai

dengan

nilai dan

perawat

melainkan juga

dan Indonesia maupun bahasa daerah pasien.

65

mendukung keperawatan

dan bersikap yang berlandaskan

selama

untuk

Indonesia maju asuhan

Saya akan menyampaikan edukasi berkepribadian

dan 2. Penatalaks

pada

Sadikin tidak lepas dari

yang

edukasi edukasi

pasien

Hasan

Penguatan

yang holistik.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4. video

5. dalam sesuai

dengan

keluarga pasien dalam menerima

softfile.

edukasi,

4. Lembar

Nasionalisme.

sesuai

lepas

dari

rasa

keluarga

terhadap

kepedulian

pasien

keluarga pasien di ruang Azalea

5. Dokument

RSHS Bandung, sesuai dengan

asi kegiatan.

nilai Anti Korupsi.

kebutuhan

Masase

penatalaksanaan

dan

nilai

tanda-tangan

Saya

pasien

dengan

dan Pemberian edukasi ini pun tidak

3. Melaksanakan kepada

kemampuan

bentuk

edukasi

abdomen

6.

akan

informasi

membimbing masase

abdomen kepada keluarga pasien

memberikankesempata

dengan cara sopan santun, ramah,

n

dan

kepada

pasien

keluarga untuk

melaksanakan masase

menghargai

kemampuan

keluarga pasien sesuai dengan nilai Etika Publik.

66

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3. abdomen

4. secara

mandiri

5.

6.

Melaksanakan masase abdomen sesuai waktu yang telah disepakati, sesuai dengan nilai Anti Korupsi.

Saya akan melakukan masase abdomen kepada pasien dengan benar agar memberikan hasil yang diharapkan

esuai

dengan

nilai

Komitmen Mutu.

4. Memberikan Leaflet

Saya memberikan leaflet dan video

dan

dalam

video

panduan pelaksanaan

sebagai untuk masase

keluarga

bentuk pasien

softfile

kepada

dengan

cara

sopan santun sesuai dengan nilai

abdomen

Etika Publik.

5. Melakukan evaluasi

Saya akan melakukan edukasi

edukasi dengan metode

dengan penuh tanggung jawab dan

wawancara

mempertanggung

kepada

67

jawabkannya

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

keluarga pasien

5.

6.

dengan mengisi lembar edukasi yang terlampir dalam rekam medis pasien serta meminta tanda tangan pasien

sesuai

dengan

prinsip

Akuntabilitas.

Saya

akan

bertanya

kembali

kepada keluarga pasien tentang materi

yang

disampaikan

saat

edukasi dengan cara sopan santun sesuai dengan nilai Etika Publik.

6. Mendokumentasikan

Saya

kegiatan

sebagai bentuk tanggung jawab

masase

melakukan dokumentasi

abdomen dalam status

sesuai

rekam medis pasien.

Akuntabilitas.

Saya

dengan akan

menutup

prinsip kegiatan

dengan mendoakan kesembuhan pasien dan mengucapkan rasa

68

Penguatan Nilai Organisasi 7.

Kontribusi No.

Kegiatan

Tahapan Kegiatan

Output /

Keterikatan Substansi Mata

Terhadap Visi

Hasil

Pelatihan

Misi Organisasi

1.

2.

3.

4.

5. syukur kegiatan

atas

6.

terselenggaranya

sesuai

dengan

nilai

Nasionalisme.

Tidak lupa saya akan jujur dalam membuat dokumentasi ini sesuai dengan

dengan

nilai

Korupsi.

Tabel 4.6 Matriks Rencana Kegiatan Aktualisasi

69

Anti

Penguatan Nilai Organisasi 7.

4.3 Rancangan Jadwal Kegiatan Aktualisasi Waktu Pelaksanaan : 04 September 2021- 08 Oktober 2021 Tempat Pelaksanaan: Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung No.

Kegiatan

September

1.

Melakukan konsultasi rencana kegiatan penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi kepada Mentor dan Kepala Ruangan

2.

Membuat leaflet dan video tentang masase abdomen kepada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

3.

Melakukan konsultasi hasil pembuatan video dan leaflet kepada mentor dan kepala ruangan.

4.

Melakukan koordinasi pembuatan media edukasi leaflet dengan pihak promosi kesehatan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

5.

Sosialisasi

leaflet

dan

video

kepada

perawat

tentang

penatalaksanaan masase abdomen pada konstipasi 6.

Penyusunan Draft SOP penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

7.

Melakukan edukasi ,penatalaksanaan dan evaluasi kepada keluarga pasien tentang masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Tabel 4.7 Rancangan Jadwal Kegiatan Aktualisasi

70

Oktober

BAB V KEGIATAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ANEKA 5.1 Pelaksanaan Aktualisasi Peserta

pelatihan

dasar

(Latsar)

CPNS

menginternalisasi

dan

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi ASN di tempat kerja, yaitu RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung, khususnya di ruang AZALEA. Pada bagian ini akan dijelaskan mengenai kegiatan yang telah dilaksanakan berdasarkan rancangan aktualisasi, output yang dihasilkan, jadwal pelaksanaan kegiatan, serta aplikasi nilai-nilai ANEKA. Adapun kegiatan tersebut adalah sebagai berikut:

No.

Kegiatan

Sumber

Status Realisasi

1.

Konsultasi hasil seminar rancangan aktualisasi penatalaksanaan masase abdomen pada pasien

SKP

Terlaksana

stroke dengan konstipasi kepada Kepala Ruangan Azalea dan Mentor 2.

Pembuatan leaflet

dan

video

penatalaksanaan Inovasi

Terlaksana

masase abdomen pada pasien konstipasi sebagai media edukasi.

3.

Melakukan konsultasi hasil pembuatan leaflet dan

SKP

Terlaksana

video penatalaksanaan masase abdomen pada pasien

konstipasi

kepada

mentor

dan

kepala

ruangan.

4.

Melakukan koordinasi pembuatan media edukasi Inovasi

Terlaksana

leaflet dengan pihak promosi kesehatan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

5.

Sosialisasi leaflet dan video kepada perawat tentang

SKP

Terlaksana

penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung 6.

Penyusunan Draft SOP penatalaksanaan masase Inovasi

71

Terlaksana

abdomen pada pasien konstipasi di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung 7.

Melakukan penatalaksanaan masase abdomen pada

SKP

Terlaksana

pasien stroke dengan konstipasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Tabel 5.1 Kegiatan Aktualisasi 5.2 Hasil Aktualisasi dan Pembahasan 5.2.1

Aktualisasi Kegiatan 1

Nama Kegiatan

Konsultasi

hasil

seminar

rancangan

aktualisasi

penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi kepada Kepala Ruangan Azalea dan Mentor Sumber Kegiatan

SKP (Sasaran Kinerja Perawat)

Waktu Kegiatan

Tanggal 07 - 08 September 2021

Tahapan Kegiatan

1. Membuat kontrak waktu pertemuan tatap muka dengan kepala ruangan dan via Whats’up dengan mentor untuk menyampaikan hasil seminar rancangan aktualisasi 2. Menyampaikan

hasil

seminar

rancangan

aktualisasi

dengan kepala ruangan dan Mentor 3.

Melakukan evaluasi pasca konsultasi hasil seminar rancangan aktualisasi

Tabel 5.2 Aktualisasi Kegiatan 1 Kegiatan ini merupakan kegiatan awal yang dilakukan saat aktualisasi. Adapun tahapan kegiatannya sebagai berikut: 1. Membuat kontrak waktu pertemuan tatap muka dengan kepala ruangan dan via Whats’up dengan mentor untuk menyampaikan hasil seminar rancangan aktualisasi.

Output: Mendapat kontrak waktu untuk bertemu kepala ruangan dan mentor melalui tatap muka.

72

Gambar 5.1 Bukti Kontrak waktu dengan Mentor 2. Menyampaikan hasil seminar rancangan aktualisasi dengan kepala ruangan dan Mentor Output : Mendapatkan hasil konsultasi dari kepala ruanga dan mentor.

Gambar 5.2 Foto Konsultasi dengan Kepala Ruangan

73

Gambar 5.3 Foto Konsultasi dengan Mentor 3. Melakukan evaluasi pasca konsultasi hasil seminar rancangan aktualisasi.

Output : Lembar hasil konsultasi dan tanda tangan bukti konsultasi

Gambar 5.4 Lembar Konsultasi Kegiatan 1

74

Uraian Kegiatan 1 dalam Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP No.

Tahapan Kegiatan 1

Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar PNS

Dr. Hasan Sadikin Bandung

1.

Membuat kontrak waktu Saya

membuat

pertemuan tatap muka dengan

kepala

kontrak ruangan

waktu Menyampaikan secara seminar

hasil

rancangan

dengan kepala ruangan langsung dimulai dengan salam aktualisasi untuk menyampaikan serta izin untuk mengonsultasikan Penatalaksanaan

hasil seminar rancangan hasil seminar rancangan aktualisasi Masase Abdomen pada aktualisasi dan mengucapkan terima kasih di Pasien Stroke dengan akhir percakapan sesuai dengan nilai Etika Publik.

Saya menghargai dan menghormati waktu yang telah sepakati oleh kepala

ruangan

untuk

mengkonsultasikan hasil seminar rancangan

aktualisasi

sesuai

dengan nilai Nasionalisme 2.

Menyampaikan seminar aktualisasi

hasil Saya datang dengan salam serta

Konstipasi

kepala

ruangan

menyampaikan rancangan

hasil

aktualisasi

Ruang

Azalea

dapat

meningkatkan pelayanan yang sesuai dengan Visi RSHS yang sejalan

dengan

Pemerintah

Visi

Kabinet

Indonesia

rancangan menggunakan pakaian yang sopan yaitu: dengan serta rapih ketika bertemu dengan yang

kepala ruangan

di

Maju

2

Terwujudnya Berdaulat,

serta Mandiri seminar Berkepribadian dengan Berlandaskan

dan Gotong

bahasa yang sopan serta meminta Royong dan Bertujuan tanda

tangan

kepala

ruangan untuk

peningkatan

dengan sopan sesuai dengan nilai kualitas hidup manusia Etika Publik.

sesuai

Bentuk pertanggungjawaban saya RSHS. mempersiapkan lembar konsultasi dan

menuliskan

saran/masukan

kepala ruangan ke lembar hasil

75

dengan

Misi

konsultasi

sesuai

dengan

nilai

Akuntabilitas.

Saya disiplin tepat waktu dalam menghadiri

pertemuan

dan

melaksanakan konsultasi dengan penuh

tanggung

jawab

sesuai

dengan nilai Anti Korupsi.

Menyampaikan rancangan

hasil

seminar

aktualisasi

dengan

bahasa Indonesia yang baik dan benar

serta

dengan

menerima

terbuka

saran

sesuai

nilai

Nasionalisme.

3.

Melakukan pasca

evaluasi Bentuk pertanggungjawaban saya

konsultasi

seminar aktualisasi

hasil dari hasil konsultasi adalah dengan

rancangan mengisi

lembar

hasil

konsultasi

untuk perbaikan ke depan sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

Saya mengakhiri konsultasi dengan berdoa

dan mengucapkan rasa

syukur

sesuai

dengan

nilai

Nasionalisme.

Tabel 5.3 Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 1 Pencapaian Terhadap Penguatan Nilai-Nilai Organisasi Kegiatan ini menguatkan nilai organisasi Nilai RSUP. Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu integritas yang menggambarkan nilai kejujuran, amanah dan menjungjung tinggi etika dalam menjalankan tugas. Inovatif adalah nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbakan secara berkesinambungan. Menghadirkan diri dengan tulus, proaktive dan responsif dalam menerima kritik dan saran, hal ini mencerminkan nilai tulus sesuai dengan tata nilai yang ada di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

76

Uraian Dampak Jika Nilai Dasar ASN Tidak Diterapkan Untuk dapat melaksanakan kegiatan aktualisasi ini, saya sebagai peserta latsar harus meminta ijin dan berkoordinasi kepada Mentor dan Kepala Ruangan. Apabila dalam pelaksanaan kegiatan ini tidak menerapkan nilai – nilai ASN yaitu ANEKA, serta tidak adanya pemahaman akan peran dan kedudukan ASN, maka tidak akan adanya pemahaman yang baik antar individu dengan atasan, tidak adanya transparansi dan kejelasan dalam melakukan kegiatan, serta dalam melaksanakan kegiatan diperlukan masukan dan saran dari semua pihak demi terlaksananya kegiatan aktualisasi yang efektif, efisien serta terkoordinasi.

Uraian Capaian Penyelesaian Isu Kegiatan 1 yaitu menyampaikan hasil seminar rancangan aktualisasi di lakukan tanggal 7 - 8 September 2021 dengan di awali dengan membuat kontrak waktu bertemu dengan kepala ruangan dan mentor. Saya menyampaikan masukan dan saran penguji saat hasil seminar rancangan serta rencana kegiatan apa saja yang akan dilakukan saat aktualisasi. Dan kepala ruangan serta mentor memberikan izin untuk lanjut pelaksanaan kegiatan 2 yaitu pembuatan media edukasi leaflet dan video.

Uraian Manfaat Dengan adanya kegiatan mennyampaikan hasil seminar rancangan aktualisasi kepada kepala ruangan maka dapat memberi manfaat terhadap: Peserta : Mengajarkan saya untuk terbiasa melakukan konfirmasi sebelum memulai rencana kegiatan kepada atasan dan mentor.

Mentor dan Kepala Ruangan di Unit Kerja: Informasi hasil seminar rancangan aktualisasi dapat diketahui secara transparan dan jelas oleh mentor dan kepala ruangan sehingga mengetahui rencana kegiatan apa saja yang akan dilakukan oleh peserta latsar di Ruang Azalea.

77

5.2.2

Kegiatan 2

Nama Kegiatan

Pembuatan leaflet dan video Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi sebagai media edukasi.

Sumber Kegiatan

Inovasi

Waktu Kegiatan

Tanggal 07-14 September 2021

Tahapan Kegiatan

1.

Mempersiapkan list skenario gambar yang akan di rekam dalam video dan bahan-bahan literatur untuk membuat leaflet

2.

Meminta izin kepada kepala ruangan dan teman sejawat

untuk melakukan perekaman video di

ruangan.

3.

Melakukan kolaborasi dengan teman perawat yang akan terlibat untuk pembuatan video.

4.

Melakukan pengambilan video di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

5.

Membuat leaflet tentang

masase abdomen kepada

pasien konstipasi.

6. Melakukan evaluasi pembuatan media edukasi Tabel 5.4 Kegiatan 2 Kegiatan ini merupakan kegiatan kedua yang dilakukan. Adapun tahapan kegiatannya sebagai berikut: 1.

Mempersiapkan list skenario gambar yang akan di rekam dalam video dan bahan-bahan literatur untuk membuat leaflet.

Output: List Skenario dan bahan-bahan literatur

78

Gambar 5.5 Screenshoot Skenario Video Masase Abdomen

(A)

(B)

(C)

Gambar 5.6 Bahan-Bahan Literatur Media Edukasi 2.

Meminta izin kepada kepala ruangan untuk melakukan perekaman video di ruangan.

Output: Izin dari kepala ruangan untuk membuat video di ruang Azalea RSUP Dr.Hasan Sadikin Bandung.

79

Gambar 5.7 Bukti Izin Pembuatan Video di Ruang Azalea 3.

Melakukan kolaborasi dengan teman perawat yang akan terlibat untuk pembuatan video.

Output: Kolaborasi dengan teman perawat

(A)

(B)

Gambar 5.8 Bukti Kolaborasi Pembuatan Media Edukasi dengan Teman Perawat 4.

Melakukan pengambilan video di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Output: Video untuk media edukasi keluarga pasien

80

Gambar 5.9 Video Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi 5.

Membuat leaflet tentang masase abdomen kepada pasien konstipasi.

Output: Leaflet untuk media edukasi keluarga pasien

Gambar 5.10 Leaflet Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi 6.

Melakukan evaluasi pembuatan media edukasi Output: Fiksasi leaflet dan video

81

Gambar 5.11 Fiksasi Video dan Leaflet Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi Uraian Kegiatan 2 dalam Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kontribusi terhadap Visi No.

Tahapan Kegiatan 2

Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar PNS

serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

1.

Mempersiapkan skenario

list Saya mempersiapkan pembuatan Sejalan dengan visi

gambar

yang video dan leaflet dengan penuh RSHS

akan di rekam dalam tanggung

jawab

video dan bahan-bahan kesesuaian

rencana

Bandung

menjaga dalam

ikut

dengan dalam mewujudkan

literatur untuk membuat pelaksanaan yang akan di rekam Indonesia leaflet.

dalam

video

edukasi,

dengan nilai Akuntabilitas.

Saya

bekerja

keras

gotong royong juga untuk misi

peningkatan

baik dan tepat serta mengumpulkan manusia, literatur

maju

sesuai yang berlandaskan

mempersiapkan list skenario yang sumber bahan-bahan

serta

untuk secara

daya karena tidak

membuat leaflet, sesuai dengan langsung nilai Anti korupsi.

2.

Meminta kepala

izin ruangan

pembuatan

video

kepada Saya meminta izin kepada kepala dan leaflet ini akan untuk ruangan untuk pembuatan video di menambah

82

melakukan

perekaman ruang azalea dengan sopan santun wawasan

video di ruangan.

dan mengucapkan terima kasih atas kemampuan

dan saya

perizinannya sesuai dengan nilai sebagai perawat.

Etika Publik.

Bertanggungjawab

dengan

izin

yang telah di dapatkan maka di gunakan

kesempatannya

optimal

sesuai

secara

dengan

nilai

Akuntabilitas.

3.

Melakukan

kolaborasi Saya

meminta

dengan teman perawat bekerjasama

teman

dalam

perawat

pembuatan

yang akan terlibat untuk video dengan bahasa yang sopan pembuatan video.

serta

tidak

memaksa

dan

mengucapkan terima kasih atas kebersediaan

dan

kerjasamanya

sesuai dengan Etika Publik.

Meminta

kesediaan

berkolaborasi

untuk

dengan

teman

perawat disesuaikan dengan waktu yang

disepakati

dengan

teman

perawat sesuai nilai Anti Korupsi 4.

Melakukan pengambilan Mengambil video dengan tanggung video di ruang Azalea jawab

memastikan

RSUP Dr. Hasan Sadikin persiapan

sudah

Bandung

ok

semua dan

tidak

merugikan pihak manapun sesuai nilai Akuntabilitas.

Video dibuat dengan inovatif dan kreatif

sesuai

dengan

nilai

Komitmen Mutu.

Pengambilan

gambar

dilakukan

tidak lepas dari kerja sama dan musyawarah dengan senior dan teman perawat di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung sejalan dengan nilai Nasionalisme.

Saya

mengambil

83

gambar

yang

layak

dan

tidak

mengandung

pornografi sesuai dengan nilai Etika Publik.

5.

Membuat leaflet tentang Saya bekerja keras dalam membuat masase

abdomen leaflet, sesuai dengan nilai Anti

kepada pasien konstipasi

Korupsi.

Membuat leaflet dilakukan dengan memperhatikan

originalitas

dan

tidak plagiat sesuai dengan nilai Nasionalisme.

Proses pebuatan leaflet akan dibuat dengan inovatif dan kreatif sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.

Saya akan membuat leaflet yang baik

dan

tidak

mengandung

pornografi sesuai dengan nilai Etika Publik.

Membuat leaflet dengan tanggung jawab

memastikan

kesesuaian

materi leaflet dengan tujuan edukasi Akuntabilitas.

6.

Melakukan pembuatan edukasi

evaluasi Bentuk pertanggungjawaban saya media mengevaluasi

pembuatan

media

edukasi leaflet dan video sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

Mengedepankan mutu pelayanan kepada

keluarga

mengevaluasi

pasien

hasil

video serta leaflet

dalam

pembuatan

sesuai dengan

nilai Komitmen Mutu.

Saya akan mengakhiri kegiatan dengan mengucapkan rasa syukur sesuai dengan nilai Nasionalisme.

Tabel 5.5 Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 2

84

Pencapaian terhadap Penguatan Nilai-Nilai Organisasi Kegiatan ini menguatkan nilai organisasi Nilai RSUP. Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu inovatif yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan demi peningkatan mutu pelayanan di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung..

Uraian Dampak Jika Nilai Dasar ASN Tidak Diterapkan Untuk dapat melaksanakan kegiatan aktualisasi ini, saya sebagai peserta latsar harus bersungguh-sungguh dan bekerja keras untuk dapat menghasilkan media edukasi yang berkualitas. Apabila dalam pelaksanaan kegiatan ini tidak menerapkan nilai – nilai ASN yaitu ANEKA, serta tidak adanya pemahaman akan peran dan kedudukan ASN, maka tidak akan adanya pemahaman untuk menghasilkan media edukasi yang berkualitas, serta dalam melaksanakan kegiatan ini diperlukan kerjasama serta koordinasi dengan kepala ruangan dan teman perawat untuk terciptanya media edukasi yang berkualitas.

Uraian Capaian Penyelesaian Isu Kegiatan 2 yaitu pembuatan leaflet dan video Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi sebagai media edukasi yang dilaksanakan semenjak tanggal 10 - 14 September 2021 dengan di awali dengan mempersiapkan list skenario gambar yang akan di rekam dalam video dan bahan-bahan literatur untuk membuat leaflet. Kemudian saya meminta izin kepada kepala ruangan pada tanggal 10 September 2021 untuk mengambil video di ruang azalea bekerja sama dengan teman-teman perawat di ruang azalea. Proses pengambilan gambar berlangsung selama 45 menit. Membuat leaflet tentang masase abdomen kepada pasien konstipasi dilakukan pada tanggal 11 September 2021. Kegiatan 2 di akhiri dengan melakukan evaluasi hasil pembuatan dan editing leaflet dan video masase abdomen pada pasien konstipasi.

Uraian Manfaat Dengan adanya kegiatan pembuatan leaflet dan video Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi maka dapat memberi manfaat terhadap : Individu

: Dengan pembuatan video dan leaflet Masase Abdomen pada Pasien

Konstipasi maka dapat membina hubungan kerjasama dengan teman-teman perawat

85

di ruang azalea. Kedepannya dapat dijadikan panduan dan landasan perawat dalam tindakan Masase Abdomen pada pasien Konstipasi.

Unit Kerja

: Dengan adanya video dan leaflet ini dapat meningkatkan layanan

asuhan keperawatan yang lebih jelas melalui sosialisasi video yang dapat diakses oleh perawat, sehingga dalam pelaksanaan kegiatan memiliki tahap kerja yang sama.

Masyarakat

: Dengan adanya video dan leaflet keluarga pasien dapat

mempraktekan masase abdomen pada pasien konstipasi secara mandiri.

5.2.3

Kegiatan 3

Nama Kegiatan

Konsultasi

hasil

penatalaksanaan

pembuatan masase

leaflet

abdomen

dan pada

video pasien

konstipasi kepada mentor dan kepala ruangan.

Sumber Kegiatan

SKP (Sasaran Kinerja Perawat)

Waktu Kegiatan

Tanggal 14 September 2021

Tahapan Kegiatan

1.

Membuat kontrak waktu dengan kepala ruangan dan mentor untuk konsultasi hasil pembuatan video dan leaflet.

2.

Melakukan konsultasi dengan kepala ruangan dan mentor mengenai hasil pembuatan leaflet dan video.

3. Melakukan evaluasi hasil konsultasi leaflet dan video.

Tabel 5.6 Kegiatan 3 Kegiatan ini merupakan kegiatan ketiga yang dilakukan. Adapun tahapan kegiatannya sebagai berikut: 1.

Membuat kontrak waktu dengan kepala ruangan dan mentor untuk konsultasi hasil pembuatan video dan leaflet.

Output: Mendapatkan kontrak waktu untuk bertemu/Whats’up dengan mentor dan kepala ruangan untuk melakukan konsultasi.

86

Gambar 5.12 Proses Konsultasi Kegiatan 2 dengan Mentor

Gambar 5.13 Foto Konsultasi Kegiatan 2 dengan Kepala Ruangan 2.

Melakukan konsultasi dengan kepala ruangan dan mentor mengenai hasil pembuatan leaflet dan video.

Output: Hasil konsultasi yakni berupa kritik atau saran

87

(A)

(B)

(C)

Gambar 5.14 Hasil Konsultasi Kegiatan 2 dengan Mentor 3.

Melakukan evaluasi hasil konsultasi leaflet dan video Output: Lembar hasil konsultasi dan tanda tangan bukti konsultasi dengan mentor dan kepala ruangan.

Gambar 5.15 Lembar Konsultasi Kegiatan 2 dengan Kepala Ruangan Azalea

88

Uraian Kegiatan 3 dalam Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kontribusi terhadap Visi No.

Tahapan Kegiatan 3

serta Misi RSUP Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar PNS

Dr. Hasan Sadikin Bandung

1.

Membuat

kontrak Saya menghubungi kepala ruangan dan Pelaksanaan

waktu

dengan mentor dengan salam serta sopan santun konsultasi

kepala ruangan dan untuk kontrak waktu mengonsultasikan dalam mentor

untuk leaflet dan video serta

konsultasi

video dengan nilai Etika Publik.

dan leaflet.

rangka

mengucapkan mendukung

hasil terima kasih di akhir percakapan sesuai RSHS

pembuatan

ini visi

Bandung

dalam ikut serta

Mengetik WA kepada mentor dengan dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar mewujudkan sesuai dengan nilai Nasionalisme.

2.

Melakukan konsultasi

Saya

hasil

dengan

salam

yang

serta maju,

dengan menggunakan pakaian yang sopan serta berkepribadian

kepala ruangan dan rapih mentor

datang

Indonesia

ketika

bertemu

dengan

kepala berlandaskan

mengenai ruangan serta menyampaikan hasil leaflet gotong

royong

pembuatan dan video dengan bahasa yang sopan karena saya tidak

leaflet dan video.

serta

meminta

tanda

tangan

kepala dapat

ruangan dengan sopan sesuai dengan nilai menghasilkan inovasi yang baik

Etika Publik.

Bentuk

pertanggungjawaban

mempersiapkan lembar konsultasi

saya tanpa sesuai masukan kepala

dengan nilai Akuntabilitas.

Saya

disiplin

tepat

waktu

dari ruangan

dalam dan juga mentor

menghadiri pertemuan dan melaksanakan saya. konsultasi dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan nilai Anti Korupsi.

Berkonsultasi dengan bahasa Indonesia yang baik dan benar. Menerima saran

89

adanya

dengan terbuka sesuai nilai Nasionalisme.

Mengedepankan mutu pelayanan kepada keluarga pasien yakni membuat leaflet dan video sesuai dengan kebutuhan pasien hal ini sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.

3.

Melakukan evaluasi Bentuk pertanggungjawaban saya dari hasil

konsultasi hasil konsultasi adalah dengan mengisi

leaflet dan video

lembar hasil konsultasi untuk perbaikan ke depan sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

Mengedepankan mutu pelayanan kepada keluarga pasien dalam mengevaluasi hasil konsultasi dengan mentor sesuai dengan nilai Komitmen mutu.

Saya akan mengakhiri konsultasi dengan berdoa

dan mengucapkan rasa syukur

sesuai dengan nilai Nasionalisme.

Tabel 5.7 Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 3 Pencapaian terhadap Penguatan Nilai-Nilai Organisasi Kegiatan ini menguatkan nilai organisasi Nilai RSUP. Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu penerapan nilai profesionalitas dalam melaksanaan tugas, karena tugas yang baik dihasilkan dari kerja sama yang profesional antar pribadi dengan mentor dan kepala ruangan.

Uraian Dampak Jika Nilai Dasar ASN Tidak Diterapkan Untuk dapat melaksanakan kegiatan aktualisasi ini, saya sebagai peserta latsar harus berkonsultasi kepada Mentor dan Kepala Ruangan. Apabila dalam pelaksanaan kegiatan ini tidak menerapkan nilai – nilai ASN yaitu ANEKA, serta tidak adanya pemahaman akan peran dan kedudukan ASN, maka tidak akan adanya pemahaman yang baik antar individu dengan atasan, tidak adanya transparansi dan kejelasan dalam melakukan kegiatan, serta dalam melaksanakan kegiatan diperlukan masukan dan saran dari semua pihak demi terlaksananya kegiatan aktualisasi yang efektif, efisien serta terkoordinasi.

90

Uraian Capaian Penyelesaian Isu Kegiatan 3 yaitu konsultasi hasil pembuatan leaflet dan video penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi kepada mentor dan kepala ruangan. yang dilaksanakan pada tanggal 14 September 2021 dengan di awali dengan membuat kontrak waktu bertemu konsultasi dengan kepala ruangan dan via What’sup dengan mentor. Saya memperlihatkan serta mengirimkan video serta leaflet kepada mentor dan kepala ruangan via whats’up. Kepala ruangan memberikan respon yang baik dan menyampaikan video serta leafletnya sudah bagus. Mentor membalas chat What’up dan menyampaikan untuk melanjutkan berkonsultasi dan berkoordinasi dengan pihak promkes RSHS. Uraian Manfaat Dengan

adanya

kegiatan

hasil

Konsultasi

pembuatan

leaflet

dan

video

penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi kepada mentor dan kepala ruangan maka dapat memberi manfaat terhadap: Peserta : Mengajarkan saya untuk terbiasa melakukan konfirmasi dan konsultasi setelah melaksanakan kegiatan kepada atasan dan mentor.

Kepala Ruangan dan Mentor: setiap kegiatan aktualisasi dapat diketahui secara transparan dan jelas oleh kepala ruangan serta mentor sehingga mengetahui progres kegiatan aktualisasi apa saja yangt telah dilakukan oleh peserta latsar di Ruang Azalea.

5.2.4

Kegiatan 4

Nama Kegiatan

Koordinasi pembuatan media edukasi leaflet dan video dengan pihak promosi kesehatan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Sumber Kegiatan

Inovasi

Waktu Kegiatan

Tanggal 15 September 2021 - 08 Oktober 2021

Tahapan Kegiatan

1.

Membuat kontrak waktu pertemuan dengan pihak promosi kesehatan untuk mengkoordinasikan pembuatan media edukasi leaflet dan video masase abdomen pada pasien konstipasi.

2.

Melakukan koordinasi dengan pihak promosi kesehatan.

3.

Melakukan evaluasi pasca koordinasi dengan pihak promosi kesehatan.

Tabel 5.8 Kegiatan 4

91

Kegiatan ini merupakan kegiatan keempat yang dilakukan. Adapun tahapan kegiatannya sebagai berikut: 1.

Membuat kontrak waktu pertemuan dengan pihak promosi kesehatan untuk mengkoordinasikan pembuatan media edukasi leaflet dan video masase abdomen pada pasien konstipasi.

Output: Kontrak waktu pihak promosi kesehatan untuk bertemu.

(A)

(B)

Gambar 5.16 Foto Pertemuan dengan Pihak Promkes 2.

Melakukan koordinasi dengan pihak promosi kesehatan.

Output: Acc Leaflet dan Video

(A)

(B)

(C)

Gambar 5.17 Proses Koordinasi Pembuatan Media Edukasi Leaflet dan Video dengan Pihak Promkes

92

(A)

(B)

(D)

(C)

(E)

(D)

Gambar 5.18 Proses Konsultasi Pembuatan Media Edukasi Leaflet dan Video dengan Pihak Promkes

(A)

(B)

Gambar 5.19 Leaflet yang Telah di ACC oleh Pihak Promkes 93

Gambar 5.20 Video yang Telah di ACC oleh Pihak Promkes 3.

Melakukan evaluasi pasca koordinasi dengan pihak promosi kesehatan.

Output: Lembar hasil koordinasi dengan pihak promosi kesehatan dan Nomor Leaflet

Gambar 5.21 Lembar Konsultasi dengan Pihak Promkes dan Bukti No. Leaflet

94

Uraian Kegiatan 4 dalam Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kontribusi terhadap Visi serta No.

Tahapan Kegiatan 4

Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar PNS

Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

1.

Membuat waktu

kontrak Saya membuat kontrak waktu dengan Koordinasi ini dalam pertemuan sopan santun dan menghormati pihak rangka mendukung

dengan promosi

pihak promosi kesehatan RSUP Dr. Hasan visi kesehatan Sadikin Bandung dalam menyesuaikan Hasan

untuk

jadwal sesuai dengan nilai Etika Publik.

mengkoordinasikan

Mengetik WA kepada pihak promkes serta

Bandung dalam ikut dalam

media dengan bahasa Indonesia yang baik dan mewujudkan

edukasi

leaflet benar sesuai dengan nilai Nasionalisme.

pada

abdomen

Indonesia

pasien

berkepribadian berlandaskan Saya

datang

dengan

salam

gotong

royong

serta karena

media

koordinasi

dengan menggunakan pakaian yang sopan serta edukasi

pihak

promosi rapih

kesehatan.

yang

maju,

konstipasi.

Melakukan

Dr.

Sadikin

pembuatan masase

2.

RSUP

ketika

promkes

bertemu

sesuai

dengan

dengan

nilai

pihak lepas

dari

Etika promosi

Publik.

Saya

ini

tepat

waktu

bertugas

dalam dalam

mengelola

menghadiri janji yang telah disepakati berbagai sesuai dengan nilai Anti Korupsi.

yang

pihak

kesehatan

yang disiplin

tidak

media

disampaikan

Tidak lupa saya memulai kegiatan dengan rumah sakit kepada doa sesuai dengan nilai Nasionalisme.

pasien

atau

pun

Bentuk inovasi saya dalam membuat keluarga pasien juga media edukasi tentang penatalaksanaan pengunjung

yang

masase abdomen pada pasien konstipasi berada di lingkungan di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. RSUP yang dapat digunakan oleh rumah sakit

95

Dr.

Hasan

secara legal sesuai dengan penerapan Sadikin Bandung. nilai Komitmen Mutu.

3.

Melakukan pasca dengan

evaluasi Bentuk pertanggungjawaban saya dari koordinasi hasil koordinasi adalah dengan mengisi pihak lembar hasil koordinasi dan meminta

promosi kesehatan.

tanda tangan pihak promkes serta saya akan meminta nomor resmi untuk leaflet yang akan digunakan sebagai bentuk pertanggungjawaban legalitas dari leaflet yang akan digunakan sesuai dengan nilai Akuntabilitas.

Tidak lupa saya mengakhiri kegiatan dengan berdoa dan mengucap rasa syukur

sesuai

dengan

nilai

Nasionalisme.

Tabel 5.9 Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 4 Pencapaian terhadap Penguatan Nilai-Nilai Organisasi Kegiatan ini menguatkan nilai organisasi Nilai RSUP. Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu nilai profesionalitas karena tugas yang baik dihasilkan dari kerja sama yang profesional antar berbagai Unit kerja di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung . Inovatif adalah nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbakan secara berkesinambungan.

Uraian Dampak Jika Nilai Dasar ASN Tidak Diterapkan Untuk dapat melaksanakan kegiatan aktualisasi ini, saya sebagai peserta latsar harus meminta ijin bertemu, berkonsultasi dan berkoordinasi kepada pihak promosi kesehatan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. Apabila dalam pelaksanaan kegiatan ini tidak menerapkan nilai – nilai ASN yaitu ANEKA, serta tidak adanya pemahaman akan peran dan kedudukan ASN, maka tidak akan adanya pemahaman yang baik dalam menjalin kerjasama antar individu dengan pihak lain yang terkait, tidak adanya serta dalam melaksanakan kegiatan diperlukan masukan dan saran dari semua pihak khusunya dalam kegiatan ini adalah pihak promkes demi terciptanya media edukasi yang berkualitas serta sesuai den.gan peraturan pembuatan media edukasi promkes RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

96

Uraian Capaian Penyelesaian Isu Kegiatan 4 yaitu koordinasi dan konsultasi pembuatan media edukasi leaflet dan video dengan pihak promosi kesehatan RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yang dilaksanakan pada tanggal 15 September - 08 Oktober 2021 dengan di awali dengan membuat kontrak waktu bertemu untuk konsultasi dan koordinasi dengan pihak promkes RSHS via What’sUp. Berdasarkan respon dari pihak promkes RSHS konsultasi di lakukan via What’sUp. Saya mengirimkan video serta leaflet kepada pihak promkes via What’sUp. Pihak promkes RSHS memberikan respon yang baik dan menyampaikan masukan yang perlu di perbaiki pada video serta leaflet Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi. Setelah selesai proses pengeditan video dan leaflet tersebut dan pihak promkes mengACC yang kemudian video tersebut dapat di akses di IG Promkes RSHS dengan link: https://www.instagram.com/tv/CU4Y3OEltTV/?utm_source=ig_web_copy_link Uraian Kendala dan Solusi Pada kegiatan 4 proses pelaksanaannya menghabiskan waktu hampir 3 minggu melebihi waktu alokasi yang telah di rencanakan. Hal ini di karenakan ada kendala atau hambatan dalam proses editing Leaflet di pihak promkes yakni harus adanya surat koordinasi antara bidang keperawatan dengan pihak promkes untuk kerjasama dalam proses editing Leaflet. Solusi yang di ambil di saat ada peraturan dalam proses koordinasi media edukasi ini maka saya langsung menghubungi pihak bidang keperawatan dan mentor untuk mendapatkan arahan. Kemudian bidang keperawatan membuatkan surat koordinasi pembuatan media edukasi untuk di sampaikan kepada pihak promkes.

Uraian Manfaat Bagi peserta: Dengan pembuatan video dan leaflet Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi maka dapat membina hubungan kerjasama dengan tim promkes RSHS dan hasil video serta

leaflet kedepannya dapat dijadikan panduan dan landasan perawat dalam tindakan Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi.

Unit kerja : Dengan adanya video dan leaflet ini dapat meningkatkan layanan asuhan keperawatan yang lebih jelas melalui sosialisasi video dan leaflet yang dapat diakses oleh perawat, sehingga dalam pelaksanaan kegiatan memiliki tahap kerja yang sama.

97

5.2.5

Kegiatan 5

Nama Kegiatan

Sosialisasi leaflet dan video kepada perawat tentang penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Sumber Kegiatan

SKP (Sasaran Kinerja Perawat)

Waktu Kegiatan

Tanggal 24 September 2021

Tahapan Kegiatan

1. Membuat kontrak waktu pertemuan dengan kepala ruangan dan perawat di ruangan Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung untuk pelaksanaan

Diskusi

Refleksi Kasus tentang penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi 2.

Melakukan

sosialisasi

kepada

perawat

tentang

penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi di ruangan Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

3.

Membuat

evaluasi

sosialisasi

kepada

perawat

ruangan Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Tabel 5.10 Kegiatan 5 Kegiatan ini merupakan kegiatan kelima yang dilakukan. Adapun tahapan kegiatannya sebagai berikut: 1. Membuat kontrak waktu pertemuan dengan kepala ruangan dan perawat di ruangan Azalea RSHS Bandung untuk pelaksanaan Diskusi Refleksi Kasus tentang penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi Output: Mendapat kontrak waktu untuk bertemu dengan kepala ruangan dan perawat di Ruang Azalea

98

(A)

(B)

(C)

Gambar 5.22 Kontrak Waktu dengan Kepala Ruangan dan Perawat Azalea untuk Sosialisasi

2.

Melakukan sosialisasi kepada perawat tentang penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi di ruangan Azalea RSHS Bandung.

Output: Sosialisasi, daftar hadir perawat, dan notulensi

(A)

(B)

Gambar 5.23 Proses Diskusi Refleksi Kasus Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi via Zoom

99

Gambar 5.24 Daftar Absensi DRK Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi via Zoom

Gambar 5.25 Notulensi DRK Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi

100

3.

Membuat evaluasi sosialisasi kepada perawat ruangan Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Output: Dokumentasi kegiatan sosialisasi dan Hasil post test

(A)

(B)

(C)

(D)

101

(E)

(F)

(G)

Gambar 5.26 Hasil Post Test DRK Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi

102

Uraian Kegiatan 5 dalam Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kontribusi terhadap Visi Tahapan

No.

serta Misi RSUP

Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar PNS

Kegiatan 5

Dr. Hasan Sadikin Bandung

1.

Membuat kontrak Saya menghubungi kepala ruangan dan Pelaksanaan waktu pertemuan perawat dengan

dengan

kepala pelaksanaan DRK

ruangan

sopan

santun

untuk sosialisasi ini tidak

di ruang Azalea dengan lepas

dan menghormati kondisi ruangan yang juga harus mewujudkan

perawat

misi

di melakukan pelayanan kepada pasien, sesuai RSUP Dr. Hasan Azalea dengan nilai Etika Publik.

ruangan

Sadikin

RSUP Dr. Hasan

Bandungdalam

Sadikin Bandung

meningkatkan

untuk

sumber

pelaksanaan

manusia,

Diskusi

Refleksi

tidak hanya satu

Kasus

tentang

orang yang harus

daya karena

penatalaksanaan

berkembang

masase

setiap

abdomen

pada

tapi

individu

yang ada di rumah

pasien konstipasi 2.

dari

sakit melaksanakan

Saya

sosialisasi

bahasa yang sopan serta memulai DRK dalam salam

serta

ikut

dengan terlibat dan berhak

Melakukan

kepada perawat dengan

sosialisasi

harus

mengucapkan mengembangkan

tentang

terimakasih atas kehadiran semua pihak yang diri menjadi lebih

penatalaksanaan

diundang sesuai dengan nilai Etika Publik.

masase

Nasionalisme

abdomen

pada bersama

saya

sebelum

melakukan sosialisasi

doa serta

pasien konstipasi mengucapkan rasa syukur kepada Tuhan atas di

ruangan terselenggaranya DRK.

Azalea RSUP Dr. Saya akan melaksanakan sosialisasi dengan Hasan

Sadikin efektif dan efisien agar tidak mengganggu

103

baik.

Bandung.

aktivitas di ruangan yang harus melakukan asuhan kepada pasien sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.

Bentuk

pertanggungjawaban

saya

mempersiapkan lembar daftar hadir dan notulensi serta pengisian lembar daftar hadir yang kemudian melakukan dokumentasi saat sosialisasi

dilaksanakan

sesuai

nilai

Akuntabilitas Saya juga akan tepat waktu dalam melakukan sosialisasi ini sehingga tidak mengganggu kegiatan perawatan pasien di ruangan, sesuai dengan prinsip Anti Korupsi 3.

Membuat

Bentuk

pertanggungjawaban

saya

evaluasi

mempersiapkan lembar evaluasi post test

sosialisasi

untuk perawat dan membuat dokumentasi

kepada perawat sesuai nilai Akuntabilitas ruangan

Azalea Saya akan meminta perawat melakukan post

RSUP Dr. Hasan test dengan sopan dan menghargai jawaban Sadikin Bandung. masing-masing perawat sesuai dengan nilai Etika publik.

Nasionalisme

saya

mengakhiri

kegiatan

dengan doa dan sesudah sosialisasi serta mengucapkan rasa syukur kepada Tuhan atas terselenggaranya DRK. Tabel 5.11 Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 5 Pencapaian terhadap Penguatan Nilai-Nilai Organisasi Kegiatan sosisalisasi ini menguatkan nilai organisasi Nilai RSUP. Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu nilai unggul yang menggambarkan upaya menjadi pribadi yang ingin turut serta dalam menjadikan pelayanan publik yang lebih baik dan meningkatkan kualitas SDM yang ada di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

104

Uraian Dampak Jika Nilai Dasar ASN Tidak Diterapkan Dalam melakukan sosialisasi kepada perawat mengenai masase abdomen pada pasien konstipasi, saya sebagai peserta latsar harus meminta ijin kepada mentor dan membuat kontrak waktu kepada kepala ruangan dan perawat Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung. Apabila dalam pelaksanaan kegiatan sosialisasi ini tidak menerapkan nilai tanggung jawab (akuntabilitas), tidak menggunakan bahasa yang baik dan benar (nasionalisme), menjaga etika (etika publik) dan tidak dilakukan secara efektif dan efisien (komitmen mutu) maka sosialisasi tersebut tidak akan terlaksana dengan baik, materi sosialisasi tidak akan dipahami serta pengetahuan dan kemampuan perawat tidak akan bertambah.

Uraian Capaian Penyelesaian Isu Sosialisasi kepada perawat mengenai masase abdomen pada pasien konstipasi terlaksana pada tanggal 24 September 2021 sesuai rencana. Sosialisasi dilakukan melalui zoom yang dihadiri oleh 20 peserta dari Ruang Azalea. Sebelum aktualisasi kegiatan 5, belum adanya sosialisasi kepada perawat mengenai masase abdomen pada pasien konstipasi. Setelah aktualisasi, sebagian besar perawat Azalea tersosialisasi mengenai penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi.

Uraian Kendala dan Solusi Pelaksanaan kegiatan ke 5 yaitu Sosialisasi kepada perawat mengenai masase abdomen pada pasien konstipasi dilaksanakan melalui zoom tanggal 24 September 2021 pukul 10.30. Kendala dalam pelaksanaan kegiatan ini yakni sebagian perawat azalea yang sedang melaksanakan dinas pagi sedang bertugas dan tidak dapat mengikuti zoom secara optimal. Sehingga solusinya adalah saya mengupload materi sosialisasi serta media edukasi di grup ruangan sehingga perawat yang tidak mengikuti zoom dapat mempelajari materi yang telah di sampaikan. Kendala selanjutnya adalah perawat yang mengisi post test 13 orang dari 20 peserta yang hadir di karenakan sebagian sedang bertugas dan tidak menyimak materi yang di berikan. Solusinya kepala ruangan menghimbau perawat yang tidak menyimak zoom secara optimal untuk membaca materi sosialisasi yang telah di share di grup What’sUp Ruang Azalea.

105

Uraian manfaat Bagi peserta: SAP yang dibuat dapat dijadilan landasan dalam proses edukasi sosialisasi, sehingga acara kegiatan sosialisasi dapat berjalan lancar.

Unit kerja : Dengan adanya sosialisasi, maka dapat meningkatkan pemahaman terkait masase abdomen pada pasien konstipasi yang benar dan tepat sesuai dengan kemajuan ilmu, teknologi dan EBP terbaru sehingga menjadi jelas dan terukur.

5.2.6

Kegiatan 6

Nama Kegiatan

Penyusunan

Draft

SOP

Penatalaksanaan

Masase

Abdomen pada Pasien Konstipasi di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Sumber Kegiatan

SKP (Sasaran Kinerja Perawat)

Waktu Kegiatan

Tanggal 18 September 2021-05 Oktober 2021

Tahapan Kegiatan

1. Menyiapkan literatur untuk pembuatan draft SOP 2. Menyusun SOP penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi 3. Mendiskusikan hasil Draft SOP dengan Mentor dan Kepala Ruangan Tabel 5.12 Kegiatan 6

Kegiatan ini merupakan kegiatan keenam yang dilakukan. Adapun tahapan kegiatannya sebagai berikut: 1. Menyiapkan literatur untuk pembuatan draft SOP. Output: Literatur Pembuatan SOP

106

Gambar 5.27 Menyiapkan Literatur Pembuatan SOP di Link http://arsip.rshs.or.id

(A)

(B)

(C)

Gambar 5.28 Literatur Jurnal Pembuatan SOP yang di Download dalam Google Schoolar 2. Menyusun SOP penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi.

Output: Draft SOP

Gambar 5.29 Draft SOP Prosedur Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi

107

3. Mendiskusikan hasil Draft SOP dengan Mentor dan Kepala Ruangan Output: Fiksasi Draft SOP

(A)

(B)

(C)

(D)

Gambar 5.30 Bukti Konsultasi Pembuatan Draft SOP

108

Gambar 5.31 Formulir Verbal Konsep

Gambar 5.32 Finalisasi Draft SOP

109

Uraian Kegiatan 6 dalam Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kontribusi terhadap Visi Tahapan

No.

Kegiatan 6

serta Misi RSUP

Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar PNS

Dr. Hasan Sadikin Bandung

1.

Menyiapkan literatur pembuatan

Memulai pekerjaan dengan berdoa terlebih Sejalan untuk dahulu.

sesuai

dengan

prinsip visi

draft Nasionalisme.

SOP

dengan

RSUP

Hasan

Dr.

Sadikin

Menyiapkan literatur agar dapat menyusun Bandung SOP yang baik sesuai nilai Komitmen terwujudnya Mutu.

2.

Menyusun

Indonesia

SOP Saya akan menyusun draft SOP dengan dalam

penatalaksanaan

penuh rasa tanggung jawab sesuai dengan peningkatan sumber

masase abdomen nilai Akuntabilitas. pada

Maju

pasien Menyusun

SOP

dengan

baik

dan manusia di RSUP

mengutamakan kualitas Komitmen Mutu.

konstipasi.

daya

Dr. Hasan Sadikin Bandung

3.

Mendiskusikan hasil

Draft

Saya akan mendiskusikan hasil draft SOP menyusun

SOP kepada mentor dengan sikap yang sopan SOP ini menjadi

dengan

Mentor sesuai dengan nilai Etika Publik.

dan

Kepala Mengedepankan

Ruangan

Draft

mutu

pelayanan

upaya saya dalam yakni meningkatkan

dengan mendiskusikan SOP agar hasilnya mutu

pelayanan

berkualitas sesuai dengan nilai Komitmen RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Mutu.

Saya akan mengakhiri diskusi dengan berdoa

dan mengucapkan rasa syukur

sesuai dengan nilai Nasionalisme.

Tabel 5.13 Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 6

110

Pencapaian terhadap Penguatan Nilai-Nilai Organisasi Tata nilai yang diaplikasikan adalah profesional bahwa Draft SOP Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi yang akan disusun sesuai dengan kebutuhan pasien dan nilai Inovatif yakni keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbaikan secara berkesinambungan di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

Uraian Dampak Jika Nilai Dasar ASN Tidak Diterapkan Untuk dapat melaksanakan kegiatan aktualisasi pembuatan SOP ini, saya sebagai peserta latsar harus berkoordinasi dan berkonsultasi kepada Mentor, Kepala Ruangan serta pihak lainnya harus dilandasi dengan kepercayaan dan kejujuran (akuntabilitas), berorientasi mutu yang inovatif (komitmen mutu), tanggung jawab dan kerja keras (anti korupsi), serta tidak menggunakan bahasa yang baik dan benar (nasionalisme).

Jika saya tidak menerapkan nilai-nilai tersebut maka draft spo tidak akan tersusun dengan jelas dan tidak akan di setujui oleh pihak terkait.

Uraian Capaian Penyelesaian Isu Penyusunan Draft SOP Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi terlaksana di minggu ke 3 bulan september - minggu ke 1 bulan Oktober 2021. Proses pembuatan Draft SOP ini mengalami tambahan tahapan kegiatan yaitu draft SOP yang sudah tersusun sudah di tanda tangan pengawas keperawatan, komite keperawatan dan bidang keperawatan yang kemudian sedang proses penandatanganan direktur dan di upload di web arsip RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yang saat ini masih sedang berproses.

Uraian Manfaat Individu

: Draft SPO Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi ini dapat

dijadikan panduan dan landasan dalam tindakan Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi.

Unit

: Dengan adanya SPO Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi maka

dapat meningkatkan layanan asuhan keperawatan yang lebih aman, terukur dan jelas, sehingga dalam pelaksanaan kegiatan memiliki tahap kerja yang sama.

Rumah Sakit :Dengan adanya SPO Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi maka dapat meningkatkan mutu layanan Rumag Sakit.

111

5.2.7

Kegiatan 7

Nama Kegiatan

Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Sumber Kegiatan

SKP (Sasaran Kinerja Perawat)

Waktu Kegiatan

Tanggal 22 - 29 September 2021

Tahapan Kegiatan

1. Melakukan

kontrak

waktu

dengan

pasien

dan

keluarga pasien 2. Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarga 3. Melaksanakan Masase abdomen kepada pasien dan memberikankesempatan kepada keluarga pasien untuk

melaksanakan

masase

abdomen

secara

mandiri 4. Memberikan Leaflet dan video sebagai panduan untuk pelaksanaan masase abdomen 5. Melakukan

evaluasi

edukasi

dengan

metode

wawancara kepada keluarga pasien 6. Mendokumentasikan

kegiatan

masase

abdomen

dalam status rekam medis pasien.

Tabel 5.14 Kegiatan 7 Kegiatan ini merupakan kegiatan ketujuh yang dilakukan. Adapun tahapan kegiatannya sebagai berikut: 1. Melakukan kontrak waktu dengan pasien dan keluarga pasien Output: Mendapat kontrak waktu untuk bertemu dengan pasien dan keluarga pasien 2. Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarga.

Output: Keluarga pasien terpapar edukasi 3. Melaksanakan Masase abdomen kepada pasien dan memberikan kesempatan kepada keluarga pasien untuk melaksanakan masase abdomen secara mandiri.

Output: Penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi.

112

Gambar 5.33 Penatalaksanaan dan Edukasi Masase Abdomen Kepada Ny. M

Gambar 5.34 Penatalaksanaan dan Edukasi Masase Abdomen Kepada Ny. T 4. Memberikan Leaflet dan video sebagai panduan untuk pelaksanaan masase abdomen.

Output: Keluarga pasien menerima leaflet dan video dalam bentuk softfile.

113

(A)

(B)

Gambar 5.35 Bukti Pengiriman Leaflet dan Video Masase Abdomen via Whatsup kepada Keluarga Pasien 5. Melakukan evaluasi edukasi dengan metode wawancara kepada keluarga pasien.

Output: Lembar edukasi dan tanda-tangan keluarga pasien

(A)

114

(B) Gambar 5.36 Tanda Tangan Keluarga Pasien dalam Lembar Edukasi

Gambar 5.37 Evaluasi keefektifan Masase Abdomen kepada Pasien Setelah Pulang

115

6.

Mendokumentasikan kegiatan masase abdomen dalam status rekam medis pasien.

Output: Dokumentasi kegiatan di Rekam Medis

(A)

(B) Gambar 5.38 Dokumentasi di Rekam Medis

Uraian Kegiatan 7 dalam Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kontribusi terhadap Visi serta Misi No.

Tahapan Kegiatan 7

Pemaknaan Nilai-Nilai Dasar PNS

RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

1.

Melakukan kontrak waktu Saya menghubungi, memperkenalkan Pelaksanaan edukasi dengan

pasien

keluarga pasien

dan diri dan menyepakati kontrak waktu ini

dalam

rangka

dengan keluarga pasien dengan cara mendukung

visi

sopan santun sesuai dengan nilai RSUP Etika Publik.

116

Sadikin

Dr.

Hasan Bandung

Saya menanyakan terlebih dahulu dalam bahasa yang dapat dimengerti oleh dalam

ikut

serta

mewujudkan

keluarga pasien sesuai dengan nilai Indonesia maju yang Nasionalisme.

2.

edukasi Saya menyampaikan edukasi dengan berlandaskan gotong

Melakukan kepada

berkepribadian

pasien

dan bersikap yang ramah royong.

dan sopan

selama memberikan edukasi sesuai pelayanan

keluarga.

keperawatan

dengan nilai Etika Publik.

Saya

akan

kepada efektif

melakukan

keluarga dan

dipahami

sesuai

dengan dan

pasien

efisien

Saya

nilai keluarga pasien.

dengan

bahasa

Indonesia maupun bahasa daerah sesuai dengan kemampuan keluarga pasien dalam

menerima edukasi,

sesuai dengan nilai Nasionalisme.

Pemberian edukasi ini pun tidak lepas dari

rasa

kepedulian

terhadap

kebutuhan informasi keluarga pasien di ruang Azalea RSHS Bandung, sesuai dengan nilai Anti Korupsi.

Melaksanakan

Masase Saya membimbing penatalaksanaan

abdomen kepada pasien masase abdomen kepada keluarga dan

pasien dengan cara sopan santun,

memberikankesempatan

ramah, dan menghargai kemampuan

kepada keluarga pasien keluarga pasien sesuai dengan nilai untuk

melaksanakan Etika Publik.

masase abdomen secara Melaksanakan mandiri.

masase

abdomen

sesuai waktu yang telah disepakati, sesuai dengan nilai Anti Korupsi.

Saya

akan

abdomen

melakukan

kepada

pasien

masase dengan

benar agar memberikan hasil yang diharapkan

117

esuai

perawat

mudah melainkan

agar

menggunakan

tidak

edukasi hanya antara pasien

Komitmen Mutu.

3.

Karena

dengan

nilai

juga

Komitmen Mutu.

4.

Memberikan Leaflet dan Saya memberikan leaflet dan video video sebagai panduan dalam bentuk softfile kepada keluarga untuk

pelaksanaan pasien dengan cara sopan santun

masase abdomen.

5.

Melakukan

sesuai dengan nilai Etika Publik.

evaluasi Saya melakukan edukasi dengan

edukasi dengan metode penuh wawancara

tanggung

jawab

kepada mempertanggung

keluarga pasien

dan

jawabkannya

dengan mengisi lembar edukasi yang terlampir dalam rekam medis pasien serta meminta tanda tangan pasien sesuai dengan prinsip Akuntabilitas.

Saya akan bertanya kembali kepada keluarga pasien tentang materi yang disampaikan saat edukasi dengan cara sopan santun sesuai dengan nilai Etika Publik.

6.

Mendokumentasikan kegiatan

Tidak lupa saya jujur dalam membuat

masase dokumentasi

ini

sesuai

dengan

abdomen dalam status dengan nilai Anti Korupsi. rekam medis pasien.

Saya

melakukan

sebagai

bentuk

dokumentasi

tanggung

jawab

sesuai dengan prinsip Akuntabilitas.

Saya

menutup

kegiatan

dengan

mendoakan kesembuhan pasien dan mengucapkan

rasa

terselenggaranya

syukur

kegiatan

atas sesuai

dengan nilai Nasionalisme.

Tabel 5.15 Penerapan Nilai-Nilai Dasar PNS dan Kontribusi terhadap Visi serta Misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Kegiatan 7 Pencapaian terhadap Penguatan Nilai-Nilai Organisasi Kegiatan ini menguatkan nilai organisasi Nilai RSUP. Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu integritas yang menggambarkan nilai kejujuran, amanah dan menjungjung tinggi etika dalam menjalankan tugas. Profesionalitas dalam melaksanakan tugas keperawatan tidak lepas dari peran keluarga pasien untuk mendukung asuhan keperawatan yang

118

holistik. Nilai unggul yang menggambarkan upaya menjadi pribadi yang ingin turut serta dalam menjadikan pelayanan publik yang lebih baik di RSUP. Dr. Hasan Sadikin Bandung Uraian Dampak Jika Nilai Dasar ASN Tidak Diterapkan Dalam melakukan penatalaksanaan masase abdomen kepada pasien stroke dengan konstipasi apabila dalam pelaksanaannya tidak menerapkan nilai tanggung jawab (akuntabilitas), tidak menggunakan bahasa yang baik dan benar (nasionalisme), dan tidak dilakukan secara efektif dan efisien (komitmen mutu) maka edukasi tersebut tidak akan terlaksana dengan baik, materi edukasi tidak akan dipahami oleh keluarga pasien.

Uraian Capaian Penyelesaian Isu Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi terlaksana di minggu ke 3 dan 4 bulan september 2021 hingga minggu ke 1 bulan Oktober 2021.

Dalam penatalaksanaan kegiatan ini di dapatkan 2 pasien stroke

yang mengalami konstipasi yakni NY. M dan NY.T Dari 3 pasien stroke di ruang Azalea dari tanggal 22 September 2021- 08 Oktober 2021. Dimana pasien stroke tersebut di lakukan tindakan masase abdomen selama 10 menit dan di lihat oleh keluarga pasien untuk nanti akan melakukan masase abdomen secara mandiri kepada pasien.

Uraian Kendala dan Solusi Kegiatan terakhir yaitu Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi terlaksana lebih awal yakni maju ke minggu ke 3 hingga minggu ke 1 bulan Oktober. Hal ini di karenakan pasien stroke 2 orang masuk ke Ruang Azalea di minggu ke 2 - 3 September dan mengalami konstipasi di minggu ke 3 sehingga saya melakukan penatalaksanaan terhadap pasien tersebut. Kendala pada kegiatan ini yakni sedikitnya pasien stroke yang masuk ke Ruang Azalea di karenakan kapasitas ruang azalea terisi oleh pasien bedah pada masa pandemi.

Oleh karena itu solusinya adalah mengoptimalkan penatalaksanaan pada pasien stroke dengan konstipasi yang ada sehingga penatalaksanaan masase abdomen ini maju ke minggu ke 3. Pada minggu ke 3 pasien stroke dengan konstipasi di ACC untuk pulang sehingga saya hanya dapat melakukan tindakan 1 kali pada masing-masing pasien dan melakukan evaluasi setelah pasien pulang.

119

Uraian Manfaat Dengan adanya kegiatan Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi maka dapat memberi manfaat terhadap: Individu

: Dengan Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke

dengan Konstipasi maka dapat membina hubungan yang baik antara perawat dengan pasien dan keluarga pasien di ruang azalea.

Unit Kerja

: Dengan Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke

dengan Konstipasi di Ruang Azalea dapat meningkatkan kualitas mutu pelayanan di Ruang Azalea Masyarakat

: Keluarga pasien mendapatkan edukasi secara langsung maupun

tidak langsung dengan media edukasi yang di berikan perawat sehingga dapat menambah ilmu serta membantu pasien dalam mendapatkan kesehatan yang paripurna.

120

5.3 Rencana Tindak Lanjut

No. 1.

Kegiatan

Output

Koordinasi ke bidang keperawatan

SOP

Lama Waktu

Para Pihak

Sumber

Kegiatan

Terlibat

Biaya

Minggu

terkait

ke-4

Oktober- Minggu

SOP Masase Abdomen

Bidang

Keterangan

Tidak ada

-

Tidak ada

-

Keperawatan

ke-2 November

yang sedang diajukan penandatangan Direktur

ke

RSUP

Hasan

DR.

Sadikin

Bandung 2.

Koordinasi

dengan

Link

Instagram

Minggu

Masase

Oktober

pihak promkes untuk

Leaflet

penguploadan

Abdomen

Leaflet

pada

ke

4

Promkes RSUP Hasan

Masase Abdomen pada

Pasien

Sadikin

Pasien

Konstipasi

Bandung

Konstipasi

instagram Hasan

RSUP

di Dr.

Sadikin

Bandung.

121

DR.

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

6.1 Kesimpulan Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi di Ruang Azalea berhasil tertangani dan perawat ruang azalea mendapatkan peningkatan pengetahuan. Prosesnya dilakukan dengan 7 kegiatan yang telah terlaksana.

Penerapan nilai-nilai dasar ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Pulik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) dalam setiap kegiatan merupakan salah satu upaya dalam pembentukan karakter ANEKA pada seorang PNS. Sehingga di harapkan dapat mewujudkan PNS profesional guna tercapainya fungsi ASN (pelaksana kebijakan publik, pelayan publik, perekat dan pemersatu bangsa). Hal ini juga menopang berjalannya visi dan misi RSUP. Dr. Hasan Sadikin sehingga dapat tercapai.

6.2 Saran Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi yang dilakukan sesuai SPO di unit kerja perlu dilakukan monitoring secara berkala, agar meningkatkan mutu dan asuhan keperawatan yang berkualitas. Diharapkan implementasi nilai-nilai dasar profesi ASN terus diterapkan pada saat bekerja. RSUP. Dr. Hasan Sadikin, diharapkan agar terus mensosialisasikan nilai-nilai dasar profesi ASN (ANEKA) kepada seluruh pegawai agar dapat menjalankan peran dan fungsinya dengan baik sehingga visi dan misi RSUP. Dr. Hasan Sadikin dapat tercapai.

122

DAFTAR PUSTAKA

Dameria, Br., Agung, W.,Lestari, S (2015). Mengatasi Konstipasi Pasien Stroke dengan Masase Abdomen dan Minum Air Hangat: Depok: Jurnal Keperawatan Indonesia Vol.18 No.1 hal 23-30 Gofir, A. (2009). Manajemen stroke: Evidence based medicine. Yogyakarta: Pustaka Cendikia Press.

Guyton, A.C., & Hall, J.E. (2006). Buku ajar fisiologi kedokteran (edisi 9) (Irawati Setiawan, penerjemah). Jakarta: EGC. Komisi Pemberantasan Korupsi. (2021). Anti Korupsi. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia dan Komisi Pemberantasan Korupsi.

Lembaga Administrasi Negara. (2019). Analisis Isu Kontemporer. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. (2019). Akuntabilitas. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. (2019). Nasionalisme. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara.(2019). Etika Publik. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. (2019). Komitmen Mutu. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

123

Lembaga Administrasi Negara. (2017). Manajemen ASN. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. 2017. Pelayanan Publik. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara. (2017). Whole of Goverment. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lestari, Y., Nurhaeni N., Hayati, H. (2018). Penerapan Mobile Video Efektif Meningkatkan Pengetahuan . Depok: Jurnal Keperawatan Indonesia Vol.21 No.1 Rasyid, A., & Soertidewi, L. (2007). Unit stroke: Manajemen stroke secara komprehensif.

Jakarta: Bala Penerbit Fakultas Kedokteran Indonesia.

Smeltzer, S.C., & Bare, B.G. (2008). Brunner & Suddarth: Textbook of medical surgical nursing. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins.

Undang - Undang Republik Indonesia No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, Aparatur Sipil Negara www.rshs.or.id http://arsip.rshs.or.id https://www.scribd.com/document/408360622/Leaflet-Massase-Abdomen

124

LAMPIRAN 1 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi

No. 1.

Kegiatan Melakukan

konsultasi

September

rencana

kegiatan

penatalaksanaan masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi kepada Mentor dan Kepala Ruangan 2.

Membuat

leaflet

dan

video

tentang

masase

abdomen kepada pasien stroke dengan konstipasi di ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

3.

Melakukan konsultasi hasil pembuatan video dan leaflet kepada mentor dan kepala ruangan.

4.

1

2

2

Aktulisasi September 2021

v v

September 2021

Tanggal 07-14

v

Melakukan koordinasi pembuatan media edukasi

Sosialisasi leaflet dan video kepada perawat tentang penatalaksanaan masase abdomen pada konstipasi Penyusunan Draft SOP penatalaksanaan masase abdomen pada pasien konstipasi di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

7.

1

Tanggal 07

Hasan Sadikin Bandung

6.

4

Tanggal

v

leaflet dengan pihak promosi kesehatan RSUP Dr. 5.

3

Oktober

Tanggal 14 September 2021

v v

v

v v v

v

Tanggal 15 September 2021 - 08 Oktober 2021 Tanggal 24 September 2021

v

Tanggal 18 September 2021-05 Oktober 2021

Melakukan edukasi ,penatalaksanaan dan evaluasi kepada keluarga pasien tentang masase abdomen pada pasien stroke dengan konstipasi di Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Keterangan :

v Rencana Aktualisasi

Pelaksanaan Aktualisasi

125

v v

Tanggal 22 - 29 September 2021

LAMPIRAN 2 Lembar Konsultasi Kegiatan Aktualisasi

126

127

128

Catatan Bimbingan Aktualisasi Mentor Nama

: Dini Noviana

NIP

: 199111012020122004

Unit Kerja

: RSUP DR.Hasan Sadikin Bandung

Judul

: Penatalaksanaan Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan

Konstipasi di Ruang Azalea RSUP DR.Hasan Sadikin Bandung tahun 2021 No. 1.

2.

3.

Tanggal/Waktu 14/09/2021

20/09/2021

23/09/2021

Catatan Bimbingan

Tindak Lanjut

Media

Paraf

What’sU

Fatrisia

p

Madina,

Melaporkan progres

Lanjutkan untuk

aktualisasi dan

konsultasi ke

konsultasi

promkes RSHS

pembuatan media

dan sertakan

edukasi leaflet dan

dokumentasi

video

konsul

Melaporkan

Lanjutkan untuk

What’sU

Fatrisia

Pembuatan Draft

dikonsultasikan

p

Madina,

SOP masase

dengan Pak Arif

abdomen pada

bidang

pasien konstipasi

keperawatan

Melaporkan dan

ACC lanjutkan

mengkonsultasikan

sosialisasi

S.Kp.,MM

S.Kp.,MM

What’sU

Fatrisia

p

Madina,

SAP Sosialisasi

S.Kp.,MM

masase abdomen pada pasien konstipasi 4.

13 Oktober 2021

Konfirmasi mengenai

List di Grup

koordinasi

What’sUp beserta

pembuatan leaflet

judul leafletnya

dengan pihak

untuk dibuatkan

promkes harus

surat koordinasi

menyertakan surat

ke pihak Promkes

koordinasi dari bidang keperawatan

129

What’sU

Fatrisia

p

Madina, S.Kp.,MM

Skenario pembuatan video 1. Tampilan RSHS Di pembukaan video 2. Sekilas tentang penyakit stroke hingga dapat menyebabkan konstipasi.

Penyakit stroke merupakan ketidaknormalan fungsi sistem saraf pusat yang di sebabkan gangguan aliran darah ke otak. Gangguan mobilitas dan ketidarberdayaan (deconditioning) adalah masalah yang paling sering di alami pasien stroke. Imobilisasi yang berkepanjangan dapat mengakibatkan komplikasi pada pasien stroke salah satunya adalah konstipasi.

3. Penanganan konstipasi dengan Masase Abdomen yang efektif mengatasi konstipasi berdasarkan jurnal.

Masase abdomen efektif mengatasi konstipasi jika di lakukan dengan rutin setiap hari selama tujuh hari hal ini berfungsi juga : mengurangi tingginya gas dalam perut, mengatasasi kembung, mencegah sembelit kronik, mengurangi penggunaan laksatif dalam jangka waktu yanng lama.

4. Fungsi masase abdomen ; mengurangi tingginya gas dalam perut, mengatsasi kembung, mencegah sembelit kronik, mengurangi penggunaan laksatif dalam jangka waktu yanng lama.

5. Kontra indikasi masase abdomen yaitu ; pasien yang hamil, pasien dengan tumor abdomen, pasien yang baru selesai operasi area abdomen, pasien dengan cedera tulang belakang 6. Masase abdomen dapat diberikan kepada pasien dengan posisi berdiri , duduk , maupun berbaring sehingga sangat aman untuk dilakukan di rumah oleh keluarga pasien 7. Perawat sudah di hadapan pasien .

Masase abdomen dilakukan 1 kali sehari 10-20 menit setiap pagi hari sebelum makan.

8. Tahap persiapan : siapkan minyak dan handuk Lalu perawat membuka area abdomen yang akan dipijat dan oleskan minyak dan ratakan secukupnya pada abdomen.

9. Langkah-langkah masase abdomen 10. Ada 8 langkah pemberian masase abdomen setiap langkah dilakukan sebanyak 3 kali, selamat mencoba 11. LANGKAH 1: MENGUSAP ABDOMEN DARI BAWAH KE ATAS SEBANYAK 3 KALI 12. LANGKAH 2 : MENGUSAP ABDOMEN DARI ATAS KE BAGIAN BAWAH ABDOMEN SEBANYAK 3 KALI 13. LANGKAH 3: MENGUSAP ABDOMEN SECARA MELINGKAR (EFFLEURAGE OR CIRCULAR ) 14. LANGKAH 4: MELAKUKAN PALMER KNEADING YAITU GERAKAN MENGURUT ABDOMEN DENGAN SATU TANGAN DAN SEGERA DIIKUTI TANGAN YANG LAIN BERGERAK TURUN 15. LANGKAH 5: LANGKAH 5 SAMA DENGAN GERAKAN 4NAMUN BERGERAK KE ATAS 16. LANGKAH 6: MENGULANGI LANGKAH KE 4 DAN 5 17. LANGKAH 7; MENGUSAP ABDOMEN PASIEN DARI SISI KIRI KANAN DAN SEBALIKNYA

18. LANGKAH 8: MENGGETARKAN TANGAN DI ATAS ABDOMEN DI ATAS PUSAR 19. EVALUASI SEMOGA VIDEO INI DAPAT BERMANFAAT KEPADA MASYARAKAT 20. SLIDE UCAPAN TERIMA KASIH

SATUAN ACARA PENYULUHAN (SAP) MASASE ABDOMEN PADA PASIEN STROKE DENGAN KONSTIPASI DI RUANG AZALEA

Masalah

: Gangguan Eliminasi

Pokok Bahasan

:Tindakan Keperawatan Dalam Pemenuhan Rasa Nyaman

Sub Pokok Bahasan

:Masase Abdomen pada Pasien Stroke dengan Konstipasi

Sasaran

:Perawat Ruang Azalea RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Waktu

:45 menit

Tempat

:RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

I.

Tujuan Intruksional Umum (TIU) Setelah diberikan penyuluhan, perawat dapat melakukan masase abdomen kepada klien atau pasien serta mampu mengedukasi keluarga pasien untuk melakukan masase abdomen kepada pasien secara mandiri.

II. Tujuan Intruksional Khusus (TIK) Setelah diberikan penyuluhan selama 45 menit, diharapkan perawat dapat: a.

Mengetahui pengertian Masase Abdomen

b.

Mengetahui tujuan Masase Abdomen

c.

Mengetahui indikasi Masase Abdomen

d.

Mengetahui kontra indikasi Masase Abdomen

e.

Mengetahui tahapan-tahapan Masase Abdomen

III. Materi Penyuluhan a.

Pengertian Masase Abdomen

b.

Tujuan Masase Abdomen

c.

Indikasi Masase Abdomen

d.

Kontra Indikasi Masase Abdomen

e.

Tahapan-Tahapan Masase Abdomen

IV. Metode Penyuluhan a.

Ceramah

b.

Tanya Jawab

V. Strategi Penyuluhan a.

Persiapan

: 10 menit

b.

Pembukaan

: 5 menit

c.

Pelaksanaan

: 20 menit

d.

Evaluasi

: 10 menit

VI. Kegiatan No

Kegiatan/Waktu

Kegiatan Penyuluhan

1.

Persiapan

Kegiatan Pra

Laptop

10 menit

Pembelajaran

PPT

a.

Mempersiapkan

Video

materi

Soft Copy

Mempersiapkan

Leaflet

b.

Kegiatan Peserta

media c.

Mempersiapkan tempat

2.

Pembukaan

Pendahuluan:

5 menit

a.

Memberi salam

Menjawab salam

b.

Memperkenalkan

Mendengarkan

diri c.

Kontrak waktu

d.

Menjelaskan tujuan materi yang akan disampaikan

e.

Melakukan apersepsi dengan sasaran perawat tentang penatalaksanaan masase abdomen.

Memberikan tanggapan

Media

3.

Pelaksanaan

Kegiatan Inti:

Mendengarkan dan

Power Point

20 menit

Memberikan penjelasan

memperhatikan

Video

tentang Masase

Softcopy Leaflet

Abdomen yang meliputi: a.

Pengertian Masase Abdomen

b.

Tujuan Masase Abdomen

c.

Indikasi Masase Abdomen

d.

Kontra Indikasi Masase Abdomen

e.

Tahapan-Tahapan Masase Abdomen

4.

Evaluasi

a. Memberikan

10 menit

kesempatan bertanya

Memberikan pertanyaan Memperhatikan hal-hal

b. Menjelaskan hal-hal yang ditanyakan. c.

yang ditanyakan

Memperhatikan dengan

Memberikan

seksama.

kesempatan kepada Mengulangi sesuai perawat untuk

dengan petunjuk

melakukan

peyuluh.

demonstrasi kembali tahapan-tahapan Masase Abdomen.

VII.

Media a. Leaflet b. Video c. Power Point

VIII. Sumber Dameria, Br., Agung, W.,Lestari, S (2015). Mengatasi Konstipasi Pasien Stroke dengan Masase Abdomen dan Minum Air Hangat: Depok: Jurnal Keperawatan Indonesia Vol.18 No.1 hal 23-30 Kyle, G. (2011). Constipation : review of management and treatment. Journal Community Nursing, 25(6).

Lamas, K. (2011). Using Massage to Ease Constipation. Nursing Times. 107(4), 26– 27.

Emly, M. C. (2007). Abdominal massage for constipation. Therapeutic Management of Incontinence and Pelvic Pain: Pelvic Organ Disorders, 223–225. http://doi.org/10.1007/978-1-84628- 756-5_34 Sinclair, M. (2011). The use of abdominal massage to treat chronic constipation.

Journal of Bodywork and Movement Therapies, 15(4), 436–445. http://doi.org/10.1016/j.jbmt.2010.07.007 IX.

Evaluasi Perawat penyuluhan mampu : a. Menjelaskan pengertian Masase Abdomen b. Menyebutkan Tujuan Masase Abdomen c. Menyebutkan Indikasi Masase Abdomen d. Menyebutkan Kontra Indikasi Masase Abdomen e. Memperagakan Tahapan-Tahapn Masase Abdomen

X.

Materi a. Pengertian Masase Abdomen Massage abdomen merupakan Tindakan memijat abdomen yakni melakukan tekanan langsung pada dinding abdomen yang dilakukan secara berurutan dan kemudian diselingi dengan waktu relaksasi sehingga dengan cepat dapat meningkatkan refleks gastrokolik dan meningkatkan kontraksi dari usus dan rektum (Kyle,2011; Lamas, 2011; Sinclair, 2010; Emly, 2007). b. Tujuan Masase Abdomen Tujuan masase abdomen yakni sebagai berikut : 

Merangsang peristaltik usus



Memperlancar sirkulasi darah



Memperkuat otot-otot abdomen



Memberikan stimulus terhadap rektal

c. Indikasi Masase Abdomen Indikasi masase abdomen yakni sebagai berikut: 

Konstipasi atau sembelit kronik



Perut kembung



Mengurangi penggunaan laksatif pada penderita konstipasi

d. Kontra Indikasi Masase Abdomen 

Pasien yang sedang hamil



Pasien dengan tumor abdomen



Pasien yang baru selesai operasi di area abdomen



Pasien dengan cedera tulang belakang

e. Tahapan-Tahapan Masase Abdomen 

LANGKAH 1 : Mengusap abdomen dari bawah ke atas sebanyak 3 kali



LANGKAH 2 : Mengusap abdomen dari atas ke bagian bawah abdomen sebanyak 3 kali



LANGKAH 3 : Mengusap abdomen secara melingkar (Efflurage Or Circular)



LANGKAH 4 : Melakukan Palmer Kneading yaitu gerakan mengurut abdomen dengan satu tangan dan segera diikuti tangan yang lain bergerak turun



LANGKAH 5: Langkah 5 sama dengan gerakan 4 namun bergerak ke atas



LANGKAH 6 : Mengulangi langkah ke 4 dan 5



LANGKAH 7 : Mengusap abdomen pasien dari sisi kiri kanan dan sebaliknya



LANGKAH 8: Menggetarkan tangan di atas abdomen di atas pusar

DISUSUN OLEH Dini Noviana, S.Kep.,Ners 199111012020122004

Latar Belakang Penyakit Stroke

Imobilisasi Konstipasi Peningkatan Tekanan Intrakranial

Prognosis Memburuk

Hospitalisasi yang lama, mortalitas, peningkatan cost

Pengertian Masase Abdomen Tindakan memijat abdomen yakni melakukan tekanan langsung pada dinding abdomen yang dilakukan secara berurutan dan kemudian diselingi dengan waktu relaksasi sehingga dengan cepat dapat meningkatkan refleks gastrokolik dan meningkatkan kontraksi dari usus dan rektum (Kyle,2011; Lamas, 2011; Sinclair, 2010; Emly, 2007).

Tujuan Masase Abdomen • • • •

Merangsang peristaltik usus Memperlancar sirkulasi darah Memperkuat otot-otot abdomen Memberikan stimulus terhadap rektal

Indikasi Masase Abdomen • • •

Konstipasi atau sembelit kronik Perut kembung Mengurangi penggunaan laksatif pada penderita konstipasi

Kontra Indikasi Masase Abdomen • • •

Pasien yang sedang hamil Pasien dengan tumor abdomen Pasien yang baru selesai operasi di area abdomen • Pasien dengan cedera tulang belakang

VIDEO DAN LEAFLET MASASE ABDOMEN PADA PASIEN KONSTIPASI

Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi Tanggal Efektif Disahkan oleh

X/1/1.2/05/0422

21 September 2021 21 September 2024 21 September 2021

RSUP Dr. HASAN SADIKIN BANDUNG

dr. Irayanti, SpM, MARS. NIP 196201231989012001

Jalan Pasteur No. 38 Bandung Nama SOP

Dasar Hukum :

Kualifikasi Pelaksana :

1. Surat Keputusan Direktur Utama RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung nomor H.K.02.03/X.4.1.3/6980/2018 Tanggal 10 April 2018 tentang Pelayanan yang seragam kepada pasien di RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung.

1.

Keterkaitan :

Peralatan/Perlengkapan :

1. SPO Identifikasi Pasien 2. SPO Cuci Tangan

1.

2.

3

Peringatan :

Pencatatan dan Pendataan :

1. Apabila Prosedur tatalaksana Masase Abdomen pada Pasien Konstipasi ini tidak dilaksanakan dengan tepat, maka eliminasi tidak akan terjadi sesuai harapan.

Plt. Direktur Utama,

PENATALAKSANAAN MASASE ABDOMEN PADA PASIEN KONSTIPASI

Perawat

Handuk/Tisu Minyak Handscoon (jika pasien beresiko menularkan infeksi)

PENATALAKSANAAN MASASE ABDOMEN PADA PASIEN KONSTIPASI

Pelaksana No.

Aktivitas

Perawat Rawat Inap

Mutu Baku

Kelengkapan

Waktu (menit)

Keterangan Output

1

Lakukan identifikasi identitas pasien

1

Pasien menyebutkan nama dan tanggal Jika pasien tidak mampu berkomunikasi, lahir identifikasi pasien dengan melihat gelang identitas pasien

2

Kaji kondisi pasien akan kebutuhan penatalaksanaan masase abdomen

1

Tepat pasien membutuhkan masase abdomen.

yakni pasien Indikasi masase abdomen : penatalaksanaan - Konstipasi - Perut Kembung - Mengurangi penggunaan laksatif pada pasien konstipasi Kontra Indikasi masase abdomen : - Pasien yang sedang hamil - Pasien dengan tumor abdomen - Pasien yang baru selesai operasi abdomen - Pasien dengan cedera tulang belakang

3

Siapkan alat penunjang yang di butuhkan

2

Alat yang dibutuhkan siap digunakan Handscoon di gunakan jika pasien beresiko untuk memudahkan proses masase tinggi menularkan infeksi dengan kontak abdomen

4

Jaga privasi pasien dengan menutup sampiran/gorden

1

Pasien merasa nyaman dan aman

5

Dekatkan alat-alat yang sudah disiapkan

1

Memudahkan proses masase abdomen

6

Ucapkan salam dan perkenalkan diri serta menjelaskan tugas serta perannya kepada pasien dan keluarga pasien

1

Pasien dan keluarga mengetahui nama dan profesi pemberi tatalaksana masase abdomen

Handscoon, Minyak dan Handuk/Tisu

Pelaksana No.

Aktivitas

Perawat Rawat Inap

Mutu Baku

Kelengkapan

Waktu (menit)

Keterangan Output

7

Jelaskan prosedur dan tujuan tindakan

3

Pasien dan keluarga mengerti serta Area masase yakni area abdomen. pelaksana bersedia dilakukan tatalaksana masase harus memastikan keluarga pasien dan pasien abdomen bersedia dilakukan masase area tersebut.

8

Cuci tangan sebelum melakukan tindakan sesuai prosedur

1

Pencegahan dan pengendalian infeksi di rumah sakit

9

Posisikan pasien tidur terlentang

1

Pasien merasa nyaman saat dilakukan Posisi masase abdomen dapat di lakukan masase abdomen dengan posisi berbaring, duduk dan berdiri.

10 Buka bagian abdomen yang akan dilakukan pemijatan

1

Tidak ada penghalang di area atas abdomen untuk mengoptimalkan proses masase abdomen

11 Pasang Handuk di bagian bawah abdomen

1

Handuk terpasang

Handuk berfungsi untuk membersihkan area abdomen

12 Oleskan secukupnya minyak pada daerah abdomen dan ratakan

1

Area abdomen terlumasi minyak

Minyak berfungsi sebagai pelumas saat proses masase abdomen

13 Tahapan 1 : Usap abdomen dari bawah ke bagian atas abdomen sebanyak 3x

1

Abdomen terusap dari bagian bawah ke Tujuan masase abdomen: bagian atas abdomen untuk - Merangsang peristaltik usus merangsang peristaltik usus - Memperlancar sirkulasi darah - Memperkuat otot-otot abdomen - Memberikan stimulus terhadap rektal

14 Tahapan 2 : Usap abdomen dari atas ke bagian bawah abdomen sebanyak 3x

1

Abdomen terusap dari bagian atas ke bagian bawah abdomen untuk merangsang peristaltik usus

Pelaksana No.

Aktivitas

Perawat Rawat Inap

Mutu Baku

Kelengkapan

Keterangan

Waktu (menit)

Output

15 Tahapan 3 : Lakukan effleurage or sircular atau teknik mengusap secara melingkar sebanyak 3x

1

Abdomen terusap secara melingkar dengan telapak tangan untuk merangsang peristaltik usus

16 Tahapan 4 : Lakukan palmer kneading yaitu gerakan mengurut abdomen dengan satu tangan dan segera diikuti tangan yang lain bergerak turun sebanyak 3x

1

17 Tahapan 5 : Lakukan gerakan seperti tahapan 4 yaitu mengurut abdomen dengan satu tangan dan segera diikuti tangan yang lain bergerak ke atas sebanyak 3x

1

Abdomen terurut dengan kepalan 1 tangan segera diikuti tangan yang lain bergerak turun untuk merangsang peristaltik usus dan stimulus terhadap rektal Abdomen terurut dengan kepalan 1 tangan segera diikuti tangan yang lain bergerak ke atas untuk merangsang peristaltik usus dan stimulus terhadap rektal

18 Tahapan 6 : Lakukan tahapan 4 dan 5 secara bersamaan 3x

2

Abdomen terurut dengan kepalan 1 tangan segera diikuti tangan yang lain bergerak ke bawah abdomen dan atas untuk merangsang peristaltik usus dan stimulus terhadap rektal

19 Tahapan 7 : Usap abdomen pasien dari sisi kiri ke kanan dan sebaliknya sebanyak 3x

1

Abdomen terusap dari sisi kiri ke sisi kanan dan sebaliknya untuk merangsang peristaltik usus

20 Tahapan 8 : Getarkan tangan di area abdomen diatas pusar sebanyak 3x

1

Abdomen di getarkan dengan kedua telapak tangan diatas pusar untuk merangsang peristaltik usus dan melancarkan peredaran darah

21 Bersihkan area abdomen, rapihkan kembali alat-alat serta atur kembali posisi pasien

1

Diri dan nyaman

lingkungan

pasien

22 Jelaskan pada pasien dan keluarga pasien bahwa tindakan telah selesai dilakukan

1

keluarga selesai

mengetahui

tindakan

terasa

telah

Pelaksana No.

Aktivitas

Perawat Rawat Inap

Mutu Baku

Kelengkapan

Waktu (menit)

Keterangan Output

23 Cuci tangan setelah melakukan tindakan

1

Pencegahan dan pengendalian infeksi di rumah sakit

24 Evaluasi perasaan pasien setelah dilakukan masase abdomen

1

Perasaan pasien terindentifikasi setelah Dilakukan jika pasien mampu berkomunikasi di lakukan masase abdomen dengan perawat

25 Ucapkan salam setelah selesai melakukan penatalaksaan masase abdomen

1

Pasien dan keluarga membalas salam

26 Dokumentasikan tindakan di status atau EMR (Electronik Medical Record)

1

terdokumentasikan tindakan masase abdomen pada status atau EMR (Electronik Medical Record)