Boletín Asistentes Escolares Junio 2016

Junio 2016

“Hay razones para seguir reclamando” (Página 4 y 5)

Asistentes Escolares

El rol del Estado en tiempos de ajustes

(pag.11)

Contra la precarización Logros: aumento de del trabajo y la educación comedor y copa de leche (pag.6)

(pag.2)

Editorial

Por más logros Tras varias exigencias podemos celebrar finalmente el incremento de las partidas por comedor y copa de leche. Esto fue producto de la lucha que hemos encabezado desde ATE Rosario y AMSAFE, al denunciar que un incremento del 30% era un monto demasiado bajo.

Si bien las cifras actuales - 9,44$ y 3,30$ respectivamente – siguen siendo insuficientes para cubrir las necesidades alimentarias requerid as, la decisión del ejecutivo de duplicar las partidas se logró por medio del esfuerzo de no aflojar una pelea, que entre sus logros también traería la creación de un sistema de turnos online para complementar la carpeta médica. Tal como lo habíamos reclamado.

Son muchos y muy serios los reclamos que retratamos en este boletín: condiciones edilicias de las escuelas, sueldos dignos, creación de cargos, régimen de traslados, y un largo etc. Tenemos más de “30 de Razones para seguir reclamando” por aquello que nos es propio, por nuestros derechos como trabajadores/as y como ciudadanos/as de una sociedad más justa. Por todos esos motivos recordamos siempre: La única lucha que se pierde es la que se abandona.

#NiUnaMenos #VivasNosQueremos

Logramos que se duplicaran las partidas de comedor y copa de leche A poco más de un mes que desde AT E y A M S A F E R o s a r i o denunciamos que el aumento del 30 % para todo el año de las partidas para comedor y copa de leche era insuficiente, el gobierno de la Provincia de Santa Fe anunció un incremento que duplica el monto asignado.

Desde principio de año ambos gremios exigimos que el importe de las partidas – que no se modificaban desde agosto de 2015 – debía de aumentarse debido a la impactante devaluación de diciembre de 2015 y la constante inflación de los meses sucesivos (sobre todo en en el período marzo/abril, donde se dieron fuertes aumentos en los servicios, combustibles y alimentos).

Las partidas alcanzarán 9,44$ y 3,30$ respectivamente. Si bien resulta insuficiente para cubrir las necesidades alimentarias requeridas, es un avance ya que por ley siempre se tomo como referencia el índice de precios al consumidor, hoy totalmente desfasados. Mas si tenemos en cuenta que se parte de una cifra muy baja y desactualizada en los dos rubros”.

Está creciendo la demanda en los comedores escolares, marcando una

clara consecuencia de las políticas de ajuste que se vienen ejecutando desde los gobiernos. Demanda que no se puede sostener sin la infraestructura necesaria y la creación de cargos.

Desde AMSAFE y ATE Rosario seguiremos reclamando hasta alcanzar lo que se considera adecuado para cubrir las necesidades alimentarias de nuestros niños en las escuelas.

Carpeta Médica Del mismo modo - luego de reiterados reclamos acerca de la dificultad de los compañeros de concretar su carpeta médica por falta de turnos en los efectores públicos - se concretó el sistema de turnos online, con vigencia a partir del 23 de mayo y que se encuentra disponible en el sitio web del gobierno provincial.

Ingresando al Subportal de Educación se debe acceder al buscador precisando “Carpeta Médica”. El resultado de esta acción es visualizar una serie de enlaces, el primero de ellos es “Carpeta Médica”, y a partir de allí se completan los datos requeridos y se verifica la solicitud del turno en la cabecera correspondiente.

Seguiremos luchando para que este derecho que tenemos como trabajadores de una carpeta única y homologable.

Cocina Centralizada de Granadero Baigorria El pasado 22 de abril participamos de una reunión en el Ministerio de Educación. Estuvieron presentes la Delegada Regional, Daiana Gallo, la Secretaria General Adjunta de ATE Rosario, Lorena Almirón, el Presidente de la Comisión de la Cocina Centralizada, Hugo Reynoso, la coordinadora de Natalia comedores, Buchet, y los delegados de ATE, Juan Orzo y Sara Vera y Nancy Quintana.

actualizará cargo, función y horario para su posteríor pago.

- Compromiso para la reparación de hornos que no estuvieran en funcionamiento.

Temas tratados y compromisos asumidos - Proyecto de armado de la estructura para las cocinas centralizadas.

- Transformación de los cargos de ayudante de cocina a cocinero.

- Rever el escalafón interno para el reconocimiento de los puntajes correspondientes, para un posterior corrimiento de cargos.

-Expediente ingresado con relación al pago del plus nocturno. Se

- Se realizará una revisión de los contenedores y carros que necesitan ser reemplazados.

- Baños, vestuarios y desagües tiene prioridad en un proyecto de reforma realizado por el arquitecto.

Se realizará una bacha de cocina, con las medidas correspondientes, acorde a las necesidades del lugar .

Asambleas

Jornadas de lucha

Cursos de RCP y Primeros Auxilios

30 RAZONES PARA SEGUIR RECLAMANDO Al comienzo de este boletín recordamos una máxima propia del pueblo trabajador: “La única lucha que se pierde es la que se abandona”. Son muchos los motivos que nos mantienen unidos como trabajadores/as, sin bajar los brazos y exigiendo por nuestros derechos y nuestra dignidad. Los enumeramos a continuación: 1- Salario acorde a la canasta familiar: 17.640 pesos 2- Aprobación del nuevo régimen de traslados y permutas del agrupamiento asistentes escolares 3- Creación de todos los cargos necesarios, sobretodo para los establecimientos con jornada extendida, jardines y talleres.

4- Creación de los comites mixtos de higiene y seguridad en los lugares de trabajo 5- Por el fin del intento incesante de reformar la Caja de Jubilaciones 6- 82% móvil con 30 años de aportes 7- Terminar con el pago de aportes al IAPOS por parte de los jubilados de un 1% compulsivo por encima de los trabajadores activos 8- Blanqueo de todas las sumas en negro 9- Aumentar y cambiar la denominación del suplemento por disponibilidad horaria.

Desvinculándolo de una mayor carga horaria y otorgándole carácter remunerativo 10- Libreta sanitaria a cargo del Ministerio de Educación 11- Mejoramiento de la ropa de trabajo, acorde al sector y a la función 12- Aumento de las partidas para comedor y copa de leche 13- Paritarias Regionales 14- Solución de los problemas edilicios en las escuelas 15- Pago del mes adeudado a los trabajadores de la ex cocina centralizada de Felipe Moré 16- Que se efectivisen los Concursos de la Categoría 3 del Decreto 516/10 17- Capacitación continua del personal de planta en sus funciones especificas .

Capacitación en RCP y primeros auxilios

18- Analizar y reformular la liquidación de los adicionales: antigüedad, título y permanencia en la categoría 19- Agilizar las designaciones aun pendientes, de los agentes en los cargos pasivos y la correspondiente designación de planta permanente de los respectivos reemplazantes 20- titularizaciones de los agentes interinos de cualquiera de las funciones del agrupamiento de asistentes escolares 21 - Adecuación del agrupamiento asistentes escolares aprobado por el Decreto 516/10 en cuento a establecimiento de condiciones y tiempo para el reclamo de reemplazos; poner límite a las funciones y competencias de las juntas de Escalafonamiento 22- Revisión y adecuación del régimen de licencias, justificaciones y franquicias: a) ampliar la licencia por maternidad a 180 días y llevar a 15 días la licencia por paternidad. b) incorporar a la justificación de inasistencias un día por fallecimiento de tíos y primos. c) incorporar un artículo que contemple la licencia por violencia de género.

23- Creación de jardines materno-paternales para facilitar la fuente laboral de los trabajadores/as.

24- Carrera administrativa y Concursos 25- Adecuación de las estructuras orgánico- funcionales de las cocinas centralizadas, en base al reglamento de funcionamiento de las mismas 26- Aumento de las asignaciones familiares para su actualización 27- Otorgar un puntaje por conocimiento del idioma a los aspirantes a escalafones del agrupamiento asistentes escolares de las comunidades Qom de Rosario y Recreo 28- Pago del suplemento del artículo 80 10mo del Decreto 2695/83 y extensión para toda la planta de la Regional VI de educación.

29- Pago del suplemento por zona desfavorable 30- Convenio Colectivo de Trabajo.

Estado de asamblea en el Hogar escuela de Baigorria En continuidad con las asambleas que se vienen llevando adelante en el complejo y Hogar Escuela de Granadero Baigorria, se convocó a la coordinadora de la institución, Claudia Colaci, para que despeje las dudas de los trabajadores. A la misma se sumó una de las directoras de la intervención.

Los temas planteados en la reunión fueron: tener en claro cual es el Proyecto pedagógico e institucional que se pretende llevar adelante desde el Ministerio de Educación; y generar una estructura Orgánica Funcional.

Ta m b i é n s e p l a n t e ó c o m o preocupación la problemática del Gas, se reiteró el reclamo por los matafuegos vencidos, la situación del Lavadero y la urgente implementación del escalafón de Celadores de albergue.

Como respuesta a las demandas planteadas se afirmó que el proyecto Ministerial es sostener la escuela con jornada ampliada y como Hogar Escuela.

Desde la reorganización se realizó un relevamiento de la situación edilicia y, según expresó la directora, ya se estarían gestionando fondos para cubrir las necesidades. Con respecto a la instalación del Gas, se informó que falta la inspección ocular de parte de Litoral Gas para la habilitación total. En cuanto a los matafuegos, se renovarán con la misma empresa que se había hecho anteriormente.

Sumándose a los reclamos de los trabajadores, se notificaron filtraciones en el lavadero y se exigió que se concluya con el proceso de escalafonamiento, el cual data del 2012 y está agotado.

Contra la precarización del trabajo y la educación

El 19 de mayo nos concentramos junto a docentes y alumnos frente de la Regional VI del Ministerio de Educación de la Provincia de Santa Fe para reclamar por condiciones de trabajo y mantenimiento de los establecimientos, entre otras importantes exigencias.

“Hace una semana se cumplió un año de la primera presentación que hicimos ATE y AMSAFE frente a

este Ministerio, exigiendo por salarios dignos, creación de cargos y las condiciones edilicias de los colegios.

La realidad es que muchas de esas problemáticas aún persisten. Es por eso que nos concentramos hoy, para seguir luchando y reclamando por estas demandas que continúan siendo urgentes”, expresó la Secretaria General Adjunta de ATE Rosario, Lorena Almirón.

Almirón explicó la necesidad de la creación de cargos dada la falta celadores de comedor y porteros con función de mantenimiento: “Los hay en muy pocos comedores y escuelas, y son absolutamente necesarios. Hay establecimientos en donde las reparaciones realizadas no persisten dada la ausencia de alguien encargado en el mantenimiento del edificio”.

Abrazo Solidario a la Escuela Lola Mora

El 25 de abril participamos de un abrazo solidario en reclamo de los numerosos problemas edilicios y denunciando el abandono de esta institución en el corazón del barrio FONAVI de las calles Roullón y Boulevard Seguí.

“A partir de las intensas lluvias la situación se agravó. A simple vista hay muchas filtraciones y el agua ingresa hasta en los caños de luz, y ya hay manpostería cayéndose. Las medidas a tomar deben de ser inmediatas”, sostuvo la Secretaria Adjunta de ATE Seccional Rosario, Lorena Almirón.

La falta de mantenimiento determinan una situación alarmante que atenta contra los derechos y la seguridad tanto de alumnos como trabajadores/as.

Desde ATE y AMSAFE Rosario se continuó trabajando sobre el caso de la Escuela Lola Mora y a fines de mayo se elevaron los reclamos al Ministerio de Educación, en el contexto de la concentración frente a la Regional VI que también cubrimos en la presente publicación.

El rol del Estado en tiempos de ajustes (Cuando escribí esta nota lo hice creyendo que esta ley estaría vigente, tuve que reeditarla y adaptarla… ¡Qué ilusa fui!)

El día 19 de mayo se aprobó “La Ley Antidespido” que tuvo lugar luego de ser debatida en el Congreso de la Nación Argentina. Un poco más tarde fue vetada, como era esperado, por el presidente Mauricio Macri.

nuestro empleo, también pedimos la reincorporación inmediata de nuestros compañeros, sin estigmatización alguna pudiendo, además, conseguir mejoras en nuestras condiciones laborales.

Esta ley venía a frenar el avance de la derecha sobre la clase trabajadora, con sus limitaciones, pues no tuvo tiempo de ser cuestionada lo suficiente para decidir si realmente ésta cumplía su rol de herramienta para poder ser utilizada por la clase obrera ante incansables acciones que dejan en la calle a miles de compañeros de todo el territorio argentino.

Si nos remontamos a la concepción de Estado, éste, no es más ni menos que quien vela porque se cumpla La Constitución y las leyes, es el encargado de procurar por el bienestar de sus ciudadanos; Parece ser que este Gobierno desea desarticularlo para sacar ventajas de sus propios negocios, al menos eso queda pensar porque no se entiende tanto ensañamiento con el sector público, aquello que es de todos.

Si bien la iniciativa es necesaria, sabemos que no bastaba con que “No haya más despidos por seis meses” como tampoco bastaba que sólo “fuera retroactivo a marzo”, porque esta seguidilla de constante desempleo comenzó en diciembre sin piedad, arrasando con todo el órgano estatal; dejándolo desprotegido con argumentos injustificables y deslegitimando gran parte del trabajador del estado denominándonos “Ñoquis”, poniéndonos en un lugar innecesario ante el resto de la sociedad.

Cada uno de nosotros, los empleados estatales (y lo digo con orgullo… “Soy Estatal”) formamos parte del cuerpo orgánico estatal, cada uno con sus ideologías intentando convivir en democracia a través del debate y el diálogo para acordar cada una de las cuestiones que le dan forma a una sociedad. Pero estas palabras “Diálogo, debate y democracia” por más bonitas que sean pasan a segundo plano…

Los trabajadores estamos necesitando una ley que proteja nuestros intereses que son ni más ni menos derechos que costó conseguir a lo largo de la historia obrera.

No solo queremos la garantía de conservar

Sabíamos que se venían, sabíamos que seríamos los primeros, aun así no pudimos evitarlo y se hizo eminente demasiado pronto.

Natalia Secondino.(Asistente Escolar, EETP nº 683)

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