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Implementan programa “Oro Rosa” en CMP
Argonaut Gold impulsa y fomenta participación de mujer en minería
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ara impulsar la participación de las mujeres en la actividad minera a través de su desarrollo profesional y humano, Argonaut Gold dio inicio al programa “Oro Rosa”, iniciativa derivada del proceso de obtención del distintivo “Sello WIM”. El propósito es lograr un crecimiento profesional en igualdad de oportunidades en un entorno laboral que hasta hace algunos años era exclusivo del género masculino. “Oro Rosa” fue implementado en Compañía Minera Pitalla, mina La Colorada, por Zahira García, María Enríquez y Daniel Córdova, de Recursos Humanos, contando con el apoyo del Ing. Manuel Ernesto Encinas Cabrera, Gerente General. “Oro Rosa” dio inicio el 29 de septiembre con capacitaciones, mentorías, networking, foros y otras herramientas para colaboradoras y para empresas contratistas de la unidad. Durante la ceremonia inaugural de “Oro Rosa” se explicó que en los últimos años las mujeres han logrado avances el sector minero, pero todavía falta mucho por hacer.
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En Argonaut Gold el 14% son mujeres. En la unidad La Colorada se cuenta con 27 colaboradoras (empleadas directas de CMP, además de contratistas).
