ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΟΔ (Α.Π.Ε. ΜΟΔ) Blog συνδυασμού: apemou.blogspot.gr ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΕ ΜΟΔ – ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΕΜΟΔ 2019 Ποιοι είμαστε Η ΑΠΕ ΜΟΔ κλείνει αυτό το διάστημα 6 χρόνια από τη συγκρότησή της σε μετωπική συνδικαλιστική παράταξη, στην οποία συμμετέχουν συνάδελφοι από διάφορους πολιτικούς χώρους. Τα χρόνια αυτά προσπάθησε με όλες τις δυνάμεις της να εκφράσει τα συμφέροντα των συναδέλφων στην ΜΟΔ, τόσο κατά τη συμμετοχή στο ΔΣ, όσο και με την συμμετοχή σε κάθε κινηματική και μαζική διαδικασία. Η ΑΠΕ ΜΟΔ μίλησε ξεκάθαρα στους συναδέλφους για την ανάγκη αγωνιστικής-ταξικής ανασυγκρότησης του συνδικαλιστικού κινήματος, τόσο στην ΜΟΔ όσο και γενικότερα και για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, με σημαντικότερο σημείο της προηγούμενης διετίας την προσπάθεια για επανακατάκτηση Συλλογικής Σύμβασης στη ΜΟΔ.
Αντιστάθηκε στις τακτικές υπονόμευσης των συλλογικών μας δικαιωμάτων, που εκφράστηκαν με κλαδικό συντεχνιασμό, προσωπικές στρατηγικές και εξυπηρετήσεις μικροσυμφερόντων από τις παρατάξεις που είχαν την τύχη του συλλόγου στα χέρια τους. Τοποθετήθηκε σε όλα τα «μικρά» και «μεγάλα» ζητήματα που απασχόλησαν το ΣΕΜΟΔ (αντιαπεργιακός νόμος, εργαζόμενοι ΙΔΟΧ, αξιολόγηση, επιλογή προϊσταμένων, ασφαλιστικά) από την σκοπιά των εργατικών συμφερόντων. Ανέδειξε σημεία πάλης που έγιναν κτήμα του συλλόγου, όπως η απαίτηση για μισθολογική ισότητα, το αίτημα για μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, η διεκδίκηση επιχειρησιακής ΣΣΕ με συγκεκριμένο πλαίσιο μισθολογικών και μη μισθολογικών και θεσμικών διεκδικήσεων. Πάλεψε και θα συνεχίζει να παλεύει: ενάντια στα μνημόνια και τους αντιλαϊκούς - αντεργατικούς νόμους κυβερνήσεων, ΕΕ και ΔΝΤ, ενάντια στο φασισμό, για την υπεράσπιση και διεύρυνση των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών, για την ανεξάρτητη αγωνιστική στάση των εργαζομένων της ΜΟΔ, κόντρα στις υποταγμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες και την κυβερνητική πολιτική, σε αδιάρρηκτη σύνδεση με τους αγώνες του εργατικού κινήματος.
Η γενική πολιτική κατάσταση και ο αντίκτυπός της στους εργαζόμενους της ΜΟΔ Η υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, συνοδεύτηκε από τον εμπαιγμό της κυβέρνησης και της διοίκησης της ΜΟΔ σε ότι αφορά την εξομάλυνση/εξίσωση των μισθολογικών ανισοτήτων στην ΜΟΔ, με αποτέλεσμα αυτή να καταλήξει σε ένα πλαίσιο μόνο μη μισθολογικών και θεσμικών παροχών, που ακόμα και σήμερα είναι υπό αμφισβήτηση η εφαρμογή της από την κυβέρνηση, υπό τη «δαμόκλειο σπάθη» του ΓΛΚ. Τόσο η διεκδίκηση της εξομάλυνσης, ως υποσύνολο των μισθολογικών μας διεκδικήσεων για την επαναφορά μισθολογικών κλιμακίων, ωριμάνσεων, αυξήσεων, δώρων στο πλαίσιο μιας πλήρους ΣΣΕ, όσο και πολλά θεσμικά αιτήματά μας, προσέκρουσαν στην αντεργατική κυβερνητική πολιτική που, παρά την προπαγάνδα για επαναφορά των ΣΣΕ, επί της ουσίας απαγορεύει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Προσερχόμαστε στις εκλογές του ΣΕΜΟΔ σε μια περίοδο που σηματοδοτείται από την κατάρρευση του κυβερνητικού «αφηγήματος» για την «έξοδο από τα μνημόνια» και με την εκλογική ήττα του ΣΥΡΙΖΑ στις ευρωεκλογές. Η αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης, στο όνομα μάλιστα της «αριστεράς», άνοιξε το δρόμο για το εκλογικό φούσκωμα των ποσοστών της ΝΔ, που ετοιμάζεται να αναλάβει την κυβερνητική εξουσία, μόνη ή μαζί με τους μνημονιακούς κολαούζους της ή/και τις ακροδεξιές παραφυάδες της, για να συνεχίσει και να κλιμακώσει την εναντίον μας επίθεση. Η ΝΔ, νιώθει δικαιωμένη από την υποταγή του ΣΥΡΙΖΑ στον μνημονιακό «μονόδρομο» - που καλλιέργησε κλίμα μοιρολατρίας και απογοήτευσης στους εργαζόμενους- και δεν φείδεται αντεργατικών διακηρύξεων όπως η κατάργηση του οχταώρου και της πενθήμερης εργασίας, η ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης, της παιδείας, των κοινωνικών αγαθών, η γενίκευση του outsourcing στο δημόσιο, η εφαρμογή του 1/5 στις προσλήψεις, η συμπίεση κόστους του δημόσιου τομέα κλπ. Ήδη, πληθαίνουν τα δημοσιεύματα για «κίτρινες κάρτες» των δανειστών που ζητούν απολύσεις στο δημόσιο, περικοπές μισθών δημοσίων υπαλλήλων (στοχοποιώντας ρητά τις «προσωπικές διαφορές»), προλειαίνοντας το έδαφος, στην όποια νέα κυβέρνηση, για να επιτεθεί εκ νέου με σφοδρότητα στα δικαιώματά μας.
Μπροστά σε αυτήν την πολιτική, η διαλυτική στάση των ηγετικών παρατάξεων σε ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ αλλά και στις μεγάλες ομοσπονδίες, έχει οδηγήσει σε παράλυση των αγωνιστικών διαθέσεων των εργαζομένων και σε εκφυλιστικά φαινόμενα στο συνδικαλιστικό κίνημα. Στην ίδια ακριβώς κατεύθυνση κινήθηκαν οι παρατάξεις του προεδρείου του ΣΕΜΟΔ, που στηρίζουν τη γραφειοκρατία σε ΓΣΕΕ και ΕΚΑ (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, Νέα Πορεία). Δέσμιες των ιδεολογικών τους αγκυλώσεων, υπονόμευσαν τη ΣΣΕ, τα ασφαλιστικά μας αιτήματα και κάθε αγωνιστικό σκίρτημα των εργαζομένων στη ΜΟΔ ενάντια στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές.
Για την επόμενη περίοδο (2019-2021) του ΣΕΜΟΔ, ως ΑΠΕ ΜΟΔ προκρίνουμε τους παρακάτω στόχους πάλης:
Την άμεση και πλήρη έγκριση από την κυβέρνηση του πλαισίου Επ.ΣΣΕ όπως συμφωνήθηκε με τη διοίκηση της ΜΟΔ και την πλήρη εφαρμογή των διατάξεών της Την άμεση διεκδίκηση, νομοθετικής ρύθμισης για τη μισθολογική εξομάλυνση/εξίσωση των εργαζομένων στη ΜΟΔ ως μερικό βήμα για την αποκατάσταση της μισθολογικής δικαιοσύνης στη ΜΟΔ. Τη διεκδίκηση, μαζί με άλλα σωματεία των ΔΕΚΟ και του Δημοσίου, του σπασίματος του ψευδεπίγραφου «Ενιαίου Μισθολογίου», της επαναφοράς κλιμακίων, ωριμάνσεων και αυξήσεων, 13ου και 14ου μισθού. Τη μετατροπή όλων των συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου σε Αορίστου, την εξάλειψη των ελαστικών σχέσεων εργασίας, την κατάργηση του outsourcing, με νέες προσλήψεις στο ΜΟΔ. Τη συνέχιση της αποχής από την «αξιολόγηση» χωρίς αστερίσκους και προϋποθέσεις. Ενάντια σε πειθαρχικούς κανονισμούς και κάθε είδους αυταρχικές μεθοδεύσεις. Την υπεράσπιση του δικαιώματος στην εργασία όλων των εργαζομένων στη ΜΟΔ κατά τη μετάβαση στη νέα προγραμματική περίοδο. Την διεκδίκηση νέας ΣΣΕ με τη λήξη της παρούσας στις 31/12/2020. Τη διασφάλιση της δημοκρατίας και της μαζικής συμμετοχής των εργαζομένων στις αποφάσεις του συλλόγου. Την αναβάθμιση της συμμετοχής των εργαζομένων της περιφέρειας. Την επαναδραστηριοποίηση της ιστοσελίδας του συλλόγου, την παρουσία του στα κοινωνικά δίκτυα, τη λειτουργία γραφείου τύπου υπό την ευθύνη του ΔΣ. Την ανασυγκρότηση των σωματείων σε μια αγωνιστική ταξική κατεύθυνση. Τη συγκρότηση μετώπου ενάντια στον πόλεμο, τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις, το φασισμό, το ρατσισμό, τον εθνικισμό και την πατριδοκαπηλία. Την αλληλεγγύη προς τους εργαζόμενους, το λαό, τους πρόσφυγες και τους μετανάστες. Την προαγωγή του πολιτισμού και του αθλητισμού.
Με βάση αυτές τις παρακαταθήκες και αρχές, η ΑΠΕ ΜΟΔ συμμετέχει και στις τρέχουσες εκλογές του ΣΕΜΟΔ και διεκδικεί την εκλογική στήριξη των συναδέλφων. Για ένα σύλλογο, πραγματικό εκφραστή των αναγκών των εργαζομένων.
Υποψήφιοι και Υποψήφιες με την παράταξη ΑΠΕ ΜΟΔ στις εκλογές 2019 του ΣΕΜΟΔ Υποψήφιος/α
Υπηρεσία ΕΥΔ ΕΠ Περ. Ιονίων Νήσων
Για ΕΕ
ΚΑΡΑΜΗΤΣΟΣ ΣΤΕΛΙΟΣ
ΕΥΔ ΕΠ Περ. Στερεάς Ελλάδας
Δ.Σ. & Εργατικό Κέντρο
ΜΑΤΣΑΓΚΑΣ ΜΑΝΩΛΗΣ
ΕΥΔ ΕΠ Περ. Ηπείρου
Δ.Σ.
ΜΙΧΕΛΙΟΥΔΑΚΗ ΚΙΚΗ
Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ ΥΠΕΣ
Δ.Σ. & Εργατικό Κέντρο
ΜΠΙΣΤΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ (συνεργαζόμενος)
ΕΥΔ ΕΠ Περ. Νοτίου Αιγαίου
Δ.Σ.
ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ
Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ ΥΠΕΣ
Δ.Σ.
ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΧΑΡΙΣ
Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ ΥΠΕΣ
Δ.Σ. & Εργατικό Κέντρο
ΕΥΘΥ
Δ.Σ. & Εργατικό Κέντρο
ΚΥ ΜΟΔ
Δ.Σ. & Εργατικό Κέντρο
ΚΑΒΒΑΔΙΑΣ ΝΙΚΟΣ
ΡΩΜΑΝΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΝΤΙΝΟΣ