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Por la construcción de una Corriente Socialista Revolucionaria Nº. 03

VENEZUELA / NOVIEMBRE DE 2017

El gobierno no quiere hacerse responsable de ninguno de los grandes problemas económicos que sufrimos las masas asalariadas y oprimidas del país, con todo y que controla casi todo la superestructura del estado burgués: Poder Ejecutivo y con el la FANB y los cuerpos de seguridad del estado; el Poder Judicial, el Poder Electoral, 18 de 23 gobernaciones, casi todas las alcaldías y Concejos Municipales, la principal Central Sindical, las principales organizaciones vecinales y para rematar, las empresas que generan más del 95% de las divisas al país y que son las que alimentan el mercado paralelo o especulativo del dólar. Con todo este poder el gobierno acusa a sus enemigos de que le tienen montada una fulana guerra económica. Si compañeros. El gobierno dice eso pero la verdad es otra y veamos el por qué. En primer lugar hay que decir que si el gobierno no le entrega a los que manejan el mercado especulativo del dólar estas divisas, estos no tendrían dólares para especular y el precio del mismo se viniese palo a pique y con ello buena parte de la razón de la inflación, pero eso no le conviene al gobierno. ¡Que barbaridad estás diciendo hombre!, ¡Si es la inflación y luego el acaparamiento los 2 principales enemigos del gobierno que "le tienen la empalizada en el piso"! Reconozcamos que el pueblo venezolano desde el año 2003 hasta el 2011 mejoró su nivel de vida. Pero a partir que el precio del petróleo se desplomó, al gobierno se le presentó el problema de mantener el nivel de gastos con unos ingresos en merma. La situación se agrava violentamente cuando el crudo baja de los 60 dólares el barril pues los ingresos se hacen más que insuficientes para seguir subsidiando a la burguesía vía

Precio Bs. 500 / Precio Colaboración Bs. 700

créditos, exoneración de impuestos etc. y a la vez cumplir con los beneficios sociales que había venido otorgando en calidad de apagafuegos del descontento social. Si a esto le añadimos que el pago de la Deuda Pública se ha acrecentado por los compromisos irresponsablemente adquiridos, al gobierno se le presenta el dilema de recortar el gasto público para así minimizar el uso de dólares. La burguesía al ver que el gobierno tiene menos dólares para ella, empieza a elevar sus precios para obtener unas ganancias que ya no percibía del gobierno y este, que no está dispuesto a golpear la fuente de ganancias de los empresarios, deja correr la inflación y con ello, al reducir la capacidad de compra de los trabajadores vía reducción del salario real y al reducir la inversión en salud y educación todo en términos de dólares, la burguesía puede resarcir en parte sus ganancias y el gobierno puede reducir sus importaciones y con ello el uso de dólares ahorrar PARA PAGAR LA DEUDA EXTERNA A LA BANCA

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CAPITALISTA INTERNACIONAL, QUE AL FINAL SON LOS ÚNICOS QUE NO VEN DISMINUIDOS SUS GANANCIAS, PUES EL GOBIERNO LES PAGA PUNTUALMENTE CADA CENTAVO DE DÓLAR QUE LE HAN PRESTADO. Como vemos, el gobierno y la burguesía son los grandes beneficiados de la inflación, pues con ello, el uno mantiene sus ganancias y el otro, ha logrado mantener las ganancias del capital financiero internacional siendo al final, los trabajadores y el pueblo, incluyendo a los pequeños propietarios los grandes perjudicados.

La otra solución del gobierno ha sido llamar a los acreedores para refinanciar la deuda, lo que es un nuevo capítulo del saqueo del bolsillo de los trabajadores y el pueblo a favor del gran capital financiero internacional, que comentaremos en otro artículo. Ricardo Galíndez Dirigente de la Corriente Socialista Revolucionaria - El Topo Obrero - 13/11/2017

EDITORIAL La Asamblea Nacional Constituyente, que se auto adjudicó poderes plenipotenciarios y supra constitucionales, aparte de tomar medidas contra la oposición burguesa al gobierno, nada ha hecho para minimizar, menos aún resolver la crisis económica que mantiene en zozobra al pueblo.En las elecciones regionales a gobernador, la MUD, que reconoció los poderes de la Asamblea Nacional Constituyente al participar de las elecciones convocadas por esta institución, al conocer los resultados decidió desconocerla y negarse a participar en las próximas elecciones de alcaldes a realizarse el 10 de diciembre, lo que le allanó el camino al PSUV para imponer una victoria aún mayor de la que se podría prever.La respuesta de la MUD a los inesperados, por ellos, resultados electorales no fue la unificada negativa a juramentar a los gobernadores electos, sino que se dividieron: AD por un lado y Primero Justicia y Voluntad Popular por el otro. Una MUD que continuó avanzando en la reducción de la diferencia electoral entre ellos y el PSUV, en vez de asumir ese avance parcial, alimentado por las ilusiones que le presentaban las encuestas de una victoria avasallante, hizo implosión con resultados imprevisibles para el futuro de dicho frente burgués. Mientras el PSUV ya canta su próxima victoria electoral en número de alcaldías, lo que irá en sentido contrario al descontento del pueblo, en el campo económico no ha podido controlar los demonios que destruyen los salarios y que están sembrando una ola de descontento generalizado de pronósticos reservados. La situación económica tan crítica que estamos viviendo no ha generado, hasta ahora, los conflictos por parte de los trabajadores, debido fundamentalmente a la actitud conciliadora que han asumido las organizaciones sindicales; desde las organizaciones del campo socialista

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revolucionario tampoco se logra ensamblar una propuesta anticapitalista y socialista que permita unificar fuerzas para ayudar a dinamizar la lucha social rumbo a victorias sobre el campo burgués.Ni las más optimistas previsiones económicas pueden señalar que la crisis se va a frenar, ni siquiera por los débiles y paulatinos aumentos del precio del petróleo, es que la crisis tiene profundas y estructurales raíces en el propio sistema capitalista todo a escala internacional y de donde vienen las próximas amenazas de su agravamiento y menos si el gobierno continúa por los caminos de asumir medidas capitalistas y entreguistas al capital financiero internacional, como nuevos endeudamientos que siguen comprometiendo el futuro de los trabajadores y sus hijos y hasta el patrimonio de la nación, caso Citgo, el refinanciamiento de la criminal deuda externa como el realizado esta semana con Rusia de un mil millones de dólares y las nuevas amenazas de la unificación cambiaria y el aumento de la gasolina como medidas aisladas de lo que tiene que ser un profundo reordenamiento económico que haga recaer el peso de la crisis sobre los hombros de quienes son los responsables de la misma, como es la burguesía y la burocracia que le defiende de palabra y obra. Los trabajadores tenemos que asumir en este momento la gigantesca tarea de reagrupar a los mejores militantes de nuestra clase y de los sectores populares revolucionarios para construir un verdadero Partido Socialista Revolucionario de los Trabajadores, sección de una Internacional Leninista de Combate, lo que permita contar con la herramienta vital para intervenir desde los sindicatos y organizaciones populares como catalizador del descontento que lo transforme en luchas victoriosas sobre los amos del capital y la burocracia que la alimenta.

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La agonía por el contrato colectivo continúa mes tras mes sin que la empresa realice ninguna propuesta alternativa aceptable para los trabajadores. La directiva del sindicato buscando fortalecer su posición en las discusiones y en los pasos legales que debe realizar, hace unos 3 meses buscó el acompañamiento de la Federación de sindicatos bolivarianos pero nada ha cambiado para bien, pues lo del contrato sigue trancado, la solidaridad militante no se ha hecho presente sino solo la declarativa, lo que ha sido aprovechado por la empresa para pasar a la ofensiva para debilitar y derrotar la lucha. Uno de los logros de PIOVESAN ha sido, mediante la táctica de ofrecer dinero extralegal a todos aquellos que se quieran retirar "voluntariamente" la renuncia de 18 compañeros, entre ellos 5 directivos sindicales, dejando una estela de desánimo inicial difícil de superar en profundidad. El fortalecimiento de las filas sindicales con nuevas afiliaciones, no es suficiente para contrarrestar los efectos negativos de las renuncias y más cuando los trabajadores palpan que no se trazan líneas de combate, que afecten la producción o descubran ante todo el movimiento obrero el papel patronal que ha asumido la Inspectoría del Trabajo al frenar las 120 horas, así como tampoco se ve la movilización de los sindicatos que ponga en pie de lucha a todos los trabajadores del estado. El que trabajadores que se mantenían en una segunda fila del combate, forman ahora la primera fila del combate, no significan un fortalecimiento de las filas proletarias, sino una respuesta ante el debilitamiento que ha significada las 2 decenas de renuncias entre ellas las de importantes dirigentes. En la actual etapa de la lucha por el contrato colectivo, los trabajadores y los directivos tienen que tener claro que la guerra de la empresa contra ellos no ha terminado, contando con algún que otro compañero que incluso han propiciado la desafiliación del sindicato, favoreciendo la política patronal, que ha pagado más del dinero que corresponde por las renuncias, que lo que le adeuda a los trabajadores por cláusulas incumplidas. Frente a los

golpes que ha propinado la empresa y que han dolido, la directiva tiene que impulsar el fortalecimiento de la organización de los trabajadores al interior de Piovesan y para ello es vital el mejoramiento de los métodos de discusión - formación, que conlleve a ejecutar tareas votadas en asambleas como el emplazamiento a la Federación a convocar una Asamblea General de Trabajadores para preparar un plan de movilización y lucha a escala regional, pues el problema de nosotros en Piovesan abarca a compañeros de varias e importantes empresas. Solo logrando el compromiso militante de la Federación se puede en este momento superar el aislamiento que sufrimos en Piovesan, pero que también lo sufren compañeros de la chocolatera, Gemaca, Alentuy, Covencaucho y otros. Pero no solo debemos emplazar a los directivos de la Federación sino también ir al portón de las otras empresas, hablar con los sindicatos de las mismas para hacerles entender la importancia de unir fuerzas para la lucha y constituir así comités de enlace o coordinadoras interfabriles que contribuyan a superar el aislamiento y aumentar nuestra capacidad de respuesta combativa ante las maniobras patronales de PIOVESAN en alianza con la Inspectoría del Trabajo. Otras tareas vitales para avanzar y reanimar a los trabajadores tiene que ser la reconstrucción de la directiva sindical, sin confiar en las respuestas que hasta ahora ha dado el CNE que pueden ser aprovechadas por la empresa para asestarnos nuevos golpes y el cuerpo de delegados, que significa ir más allá de la elección de los nuevos directivos y delegados, implica su formación, el asumir las responsabilidades que vayan a favor del fortalecimiento de la lucha por el contrato; Hay que discutir que hacer para fortalecer la lucha por el recurso de amparo contra la Inspectoría para que admita el pliego conflictivo; Consideramos también que es importante constituir un Comité de Conflicto que pueda fortalecer las relaciones con los trabajadores de otras empresas que como CAPRI, en la Zona Industrial 1 que en medio de la discusión del contrato lanzaron paros morrocoy sobrepasando a la

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directiva sindical lo que empujó a que la empresa cediera en la firma del mismo, Mercabar, chocolate Carbonero, Covencaucho, Gemaca, es decir trabajadores que están dispuestos a dar la lucha más allá de lo hecho hasta hoy y que requieren desarrollar la unidad de clase para alcanzar la victoria. Compañeros, hay que tener claro que la situación nacional se va a seguir agravando. Que de las conversaciones del gobierno y la MUD no va a salir nada bueno para nosotros, pues de las cosas que discuten es sobre el papel que va a jugar para seguir desviando nuestro descontento y así evitar que salgamos a luchar, y más cuando se aumente el precio de la gasolina y se aplique la unificación cambiaria y que todo esto solo lo podremos enfrentar unidos dentro de la empresa y unidos con los compañeros (as) de todas las empresas a nivel nacional, con nuestros sindicatos a la cabeza. Que la misma lista de precios concertados que el gobierno ha anunciado solo va a significar la oficialización de nuevos y criminales aumentos de precios…. Desde ya y como siempre ha sido así, nosotros los militantes de la Corriente Socialista Revolucionaria - El

IOSA APRENDER DE LOS ERRORES

PARA RECUPERAR LOS ESPACIOS PERDIDOS

Los compañeros de IOSA, los mismos que hace tan solo unos años atrás fueron la vanguardia del movimiento obrero de Lara, que con su unidad y combatividad y una política de independencia política lograron vencer al patrón privado y al público; que venció el sectarismo que inicialmente prevaleció en dirigentes de la Federación sindical bolivariana que intentó aislar la lucha para que no alcanzase el triunfo, hoy están viviendo una situación bien precaria en lo organizativo, pues el patrón logró dividir a los trabajadores desafiliando un buen número lo que pone en peligro la legalidad del sindicato. La trayectoria del sindicato ha sido muy atropellada. De afiliarse a la Federación en búsqueda de apoyo a su separación formal por diferencias menores, a respuestas inadecuadas ante el surgimiento de una oposición patronal en el seno del sindicato, fueron llevando aguas al molino patronal que terminaron empujando la firma de un contrato con dudosos beneficios y más tarde a una fractura en el seno de los trabajadores

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Topo Obrero estaremos al lado de Uds. para dar la batalla y ganarla. Compañeros de Piovesan, fortalezcamos el sindicato, fortalezcamos y hagamos de la Federación Socialista Bolivariana de Trabajadores una organización de unidad y combate de todos los trabajadores para alcanzar grandes victorias. Únete a la Corriente Socialista Revolucionaria de los Trabajadores - El Topo Obrero. 10/11/2017

que por posiciones cerradas, inflexibles, se llegó a la situación que se vive hoy. Le toca a la directiva y a los trabajadores clasistas y combativos, que los hay en buen número, hacer una labor paciente para rescatar algunos de los compañeros que se desafiliaron, pero rescatarlo para la lucha que habrá que dar en un futuro próximo por la crisis en desarrollo y no para un simple acto formal de llenar planillas para el sindicato. El trabajo no es fácil, pero tampoco es imposible y algunos movimientos de las fichas patronales pueden ayudar al rescate de trabajadores, pero para ello hay que rescatar también el ambiente de confianza de que lo discutido y votado en asamblea es obligación de todos acatarlo, aplicando buenos métodos de discusión y decisión. IOSA es una empresa pequeña y el número de trabajadores también pequeño por lo que hay que discutir la manera de unirse a otros trabajadores, fusionarse con otro u otros sindicatos a fin de crear y fortalecer un sindicato único con una numerosa base de afiliados que le permita resistir los borrascosos tiempos que se nos avecinan. POR LA UNIDAD COMBATIVA DE LOS TRABAJADORES DE IOSA! POR EL FORTALECIMIENTO DE LA UNIDAD SINDICAL! CONSTRUYAMOS EL PARTIDO SOCIALISTA REVOLUCIONARIO DE LOS TRABAJADORES, ÚNETE A LA CORRIENTE SOCIALISTA REVOLUCIONARIA - EL TOPO OBRERO.

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Los trabajadores están viendo cómo pasan las directivas chavistas, de oposición y vuelven las chavistas y las cosas en vez de mejorar van pa´tras como el Cangrejo. En un intervalos cuando la MUD ejercía la alcaldía y no se avanzaba en la discusión del contrato, vieron llegar los militares (gobierno nacional) disque para combatir el acaparamiento y desabastecimiento, pero no solo nada de eso se alcanzó sino que los generales a cargo lanzaron una política antisindical incluso desconociendo al secretario general y con él a toda la junta directiva; Se fue la MUD (Causa R) y volvió el PSUV y la cosa no es que no mejoró, sino que los nuevos gerentes aparte de no querer discutir el contrato se han lanzado a dividir el sindicato oscilando entre formar parapetos de consejos de trabajadores o montar otro sindicato con ayuda del Ministerio del Trabajo, montándose en algunos trabajadores que todo el tiempo han buscado el provecho personal y no el colectivo. Los trabajadores de Mercabar, empresa de servicio que sirve de centro de acopio de alimentos, toda la vida han sabido moverse dentro de las contradicciones de los patronos de turno y en la solvencia de la empresa que se autofinancia, pero de un tiempo a esta parte el desarrollo de políticas divisionistas por parte de los patronos de turno, de la intención de privatizar Mercabar o simplemente de usar los cargos gerenciales para prácticas poco sanas y la débil visión política de la directiva sindical, han permitido un debilitamiento del sindicato como un todo y de la directiva en particular, por lo que se requiere de parte de los dirigentes clasistas y combativos, un esfuerzo adicional para analizar el conjunto de la situación, de las fortalezas y debilidades del sindicato como organización, de los trabajadores en particular para poder dotarse de políticas acertadas que permitan derrotar el accionar divisionista de la entidad de trabajo, aislar al sector de trabajadores que en búsqueda de sus propios intereses se prestan para la jugada patronal y volver a unir y reactivar a la mayoría de los trabajadores en

defensa de sus intereses. En esta lucha por el contrato los compañeros de Mercabar deben tomar en cuenta que el cambio de actitud de la empresa en cuanto las discusiones contractuales, no es un problema aislado de la crisis nacional, sino que es una política global de los empresarios y sus representantes políticos que buscan descargar la crisis que vive el país sobre la espalda de nosotros la clase obrera y que en la persecución de ese objetivo cuentan con el apoyo del Ministerio del Trabajo y sus Inspectorías y del conjunto de leyes laborales y de otra índole que se han aprobado en los últimos 15 años. Los compañeros de Mercabar tienen que abrir la discusión y sacar las conclusiones debidas que les permita enlazarse con el resto de los trabajadores del país, tanto los que están como los que no, discutiendo contratos, pues el problema de la destrucción de los salarios y los puestos de trabajo lo estamos sufriendo el conjunto del movimiento obrero independientemente de las simpatías partidistas que se tengan. Por tan solo mencionar algunos allí están los trabajadores de CONVENCAUCHO, Chocolates El Rey, Piovesan, Capri, Gemaca, Alentuy, Keiston…. Si, son decenas de miles de compañeros que hoy reclaman el fortalecimiento de la unidad de la clase, no solo bajo las banderas de una misma federación, como hoy existe, sino UNIDAD EN LA LUCHA POR NUESTROS DERECHOS. Compañeros de Mercabar, el futuro está preñado de dolores, pero romper la cerca del aislamiento nos va a permitir superar las dificultades y enrumbarnos por caminos de victoria. FORTALESCAMOS SINTRAMERCA! FORTALESCAMOS LA UNIDA ENTRE TODOS LOS TRABAJADORES DEL ESTADO! CONSTRUYAMOS EL PARTIDO SOCIALISTA REVOLUCIONARIO DE LOS TRABAJADORES, incorpórate a la Corriente Socialista Revolucionaria - El Topo Obrero. 17/10/2017

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La aplicación morrocoy como acción semiespontánea de los trabajadores, debe ser vista como el aprendizaje de los trabajadores a luchar por encima de las dificultades y debilidades pues se realizó con un mínimo de organización y preparación interna, pero sin la búsqueda de solidaridad militante entre los miles de trabajadores que hoy también sufren el estancamiento total de las discusiones contractuales y de los centenares de miles tan solo en Lara, que padecen la ofensiva patronal inflacionaria que destruye los salarios y lleva hambre y miseria a nuestros hogares y que si sus sindicatos y la Federación misma se hubiese puesto a trabajar para superar estas debilidades, de seguro que no solo se hubiese realizado morrocoy en CAPRI, sino que se hubiese multiplicado en decenas y centenares de empresas y decena de miles de trabajadores, creando condiciones para un PARO REGIONAL que hubiese facilitado las discusiones no solo en CAPRI, tal y como sucedió, sino en todas las empresas donde las discusiones están paralizadas. Los patronos, que hasta hace unas semanas se mantenían cerrados a mejorar sus propuestas de aumento a la firma y en el trimestral prefirieron negociar antes de que los trabajadores mostraran nuevos niveles de combatividad y obligaran a dar todo lo que pedían los compañeros,

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prefirieron negociar con la directiva sindical y ofertaron el 280 por ciento de aumento a la firma manteniendo el 10 por ciento trimestral, lo que se puede considerar un buen logro para y por los trabajadores. Aunque no se lograron las aspiraciones mínimas por el desgaste sufrido, el asilamiento de la lucha, las debilidades en la dirección sindical y la fuerte ofensiva inflacionaria, la patronal no pudo imponer un contrato por debajo de lo alcanzado por los compañeros de Los Teques y por el contrario, en cuanto al aumento salarial son los compañeros de Carrizal los que se verán beneficiados, pues ellos tienen una cláusula de igualdad de beneficios, por lo que también recibirán los 30 puntos de diferencia que les sacamos al patrón gracias a nuestra resistencia y los paros morrocoy. Compañeros de CAPRI, ya hace unos años atrás nosotros desde CAPRI mostramos ser capaces de desarrollar acciones de solidaridad con nuestros hermanos en lucha, cuando bajo otra dirección sindical impulsamos la solidaridad concreta con los compañeros de IOSA que estaban en huelga por su contrato colectivo y el reenganche de la mitad de los trabajadores que habían sido despedidos. De esta discusión de contrato hemos adquirido nuevas experiencias de combate que nos ponen en condiciones de transmitir como enseñanza

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a otros compañeros como los de PIOVESAN, de G E M A C A , A L E N T U Y, C O V E N C A U C H O , Chocolates Carbonero y otros muchos que hoy discuten contratos o exigen su discusión; Transmitir su experiencia es importantísima pues por un lado evitamos que nuestros hermanos de clase sufran por no alcanzar sus objetivos y los animaríamos de lograr los mismos, lo que redundaría en nuestro propio beneficio ya que aprenderíamos la importancia de unificar fuerzas para alcanzar importantes victorias, que hoy se producen dentro de las empresas, pero mañana tendremos que alcanzarlas en todo el país si queremos preservar las conquistas contractuales que hoy son devoradas por la inflación que han desatado los empresarios del país. Pues debemos transmitir la experiencia de lucha en CAPRI Para EVITAR que se repitan acciones aisladas al interior de la empresa y en el conjunto de los trabajadores de las zonas industriales de Barquisimeto y de Venezuela; para que se comprenda que las Asambleas Generales de Trabajadores deben servir no solo para que se nos informe sino para preparar planes de lucha para empresas solas, pero menor aún para organizar la lucha unitaria de todos los trabajadores, pues la agresión que sufrimos los trabajadores, no se sufren solo en algunas empresas sino en todas las del país y una respuesta victoriosa no se va a producir en luchas aisladas unas de otras, sino en combates que tienen que involucrar a todos los trabajadores del país. Indiscutiblemente para dar la pelea con el conjunto de los trabajadores se requiere una Federación sindical combativa, que convoque reuniones y Asambleas para preparar los planes de análisis y aprobación de los planes de lucha, hoy para lograr que los compañeros que están discutiendo contratos o los que están enfrentando despidos o desmejoras en sus condiciones de trabajo, alcancen victorias, para organizar planes que nos ayuden a combatir la especulación y el acaparamiento y la entrega del país al capital extranjero que solo viene a saquear nuestras riquezas; y un mañana para combatir los aumentos de la gasolina y la unificación cambiaria que vendrán

como un huracán a barrer los beneficios que la actual inflación aún no nos robado. Hoy los trabajadores de CAPRI somos un buen ejemplo para el conjunto de los trabajadores de Lara y Venezuela, pero para no perder lo ganado requerimos mejorar y profundizar los vínculos de unidad con el conjunto de los trabajadores, así como los empresarios están unidos para no discutir los contratos colectivos, para ofrecer un frente de batalla de quienes todo lo producimos, desde una aguja hasta satélites espaciales, sin los cuales ni Venezuela ni el mundo se pudiesen mover. FRENTE A LA UNIDAD DE LOS EMPRESARIOS, CONSTRUYAMOS LA UNIDAD COMBATIVA DE TODOS LOS TRABAJADORES!, CONTRA LA POLÍTICA HAMBREADORA DE LOS EMPRESARIOS, UNIDAD COMBATIVA DE TODA LA CLASE OBRERA!, DIFUYNDAMOS LA RICA EXPERIENCIA DE LUHCA EN CAPRI PARA FORTALECER LOS SINDICATOS Y LA COMBATIVIDAD OBRERA!, FORMEMOS COMISIONES DE TRABAJO Y COMITÉS INTERFÁBRICAS!, SOLO LA CLASE OBRERA UNIDA Y EN PIE DE LUCHA PUEDE ALCANZAR GRANDES VICTORIAS SOBRE LOS HAMBREADORES DEL PUEBLO!

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El gobierno de Chávez durante su primera década se sentía orgulloso de los avances cuantitativos en el sector educativo. Apertura de nuevas universidades, aumento de la matrícula estudiantil en el preescolar, en básica, media y universitaria que ponía a Venezuela entre los países de mayor crecimiento del mundo, reconocido por la UNESCO; Becas, eliminación de las matrículas, canaimitas y comedores escolares con planes de alimentación para todos facilitaban el ingreso a los centros de estudio. Hoy todos estos avances empiezan a ser cosa del pasado reciente, pero pasado al fin y al cabo producto de la importante contracción de los ingresos petroleros y la priorización del pago de la deuda externa y la defensa de las ganancias de los empresarios privados por encima de las políticas sociales como educación y salud. En el sector universitario la crisis se ha hecho inocultable. Institutos pedagógicos y politécnicos donde el servicio de transporte estudiantil ha desaparecido, comedores que a duras penas se mantienen abiertos unos meses y con una desmejora en la calidad en la prestación del servicio; talleres totalmente desactualizados tecnológicamente y con carencias de materiales que hacen imposible la práctica en los mismos, obreros, empleados y profesores cuyos sueldos y salarios invitan a la fuga de cerebros o de mano de obra calificada, es decir de capital humano incuantificable. Es tal la crisis, que los problemas de cupo que levantaban importantes luchas todos los semestres o años, como los liderizados por el MENA en el IUP - Barquisimeto, son recuerdos en el tiempo que no son posibles hoy, pues el problema no es la falta de cupo sino que no hay estudiantes que ocupen las

aulas vacías y semivacías en los institutos. Pero la crisis educativa tiene otras aristas y es que como la crisis económica el gobierno la viene enfrentando con la entrega del país caso Arco Minero del Orinoco, Faja Petrolífera del Orinoco, entrega de las refinerías de Amuay y Puerto La Cruz y de la industria petrolera en general al capital ruso y chino que vienen con paquetes no solo tecnológicos sino con su personal técnico completo, la posibilidad de acceder a un puesto en la industria petrolera, sueño de todos los graduandos en los politécnicos, se empieza a derrumbar. El movimiento estudiantil con sus organizaciones a la cabeza tienen que abrir un debate sobre la crisis del país y sus soluciones, pues tanto el gobierno como la MUD en sus diversas versiones, tienen la misma fórmula para salir de la crisis, aunque sirvan a diversos capitales encontrados. Desde la Corriente Socialista Revolucionaria El Topo Obrero les invitamos a unir fuerzas para avanzar un plan de lucha a nivel estudiantil y obrero, para golpear como un solo puño de vencedores sobre los amos del capital y los burócratas que le sirven. eltopoobrero@yahoo.es; csr-eltopoobrero.org.ve; Telf.: 04268575567

Comité Editorial Colaboradores: Miguel S. Andrés S. Diseño: Alcides M. Ricardo Galindez Adrián Ortiz Fotografías: Varios Josefina Mujica Dirigentes SindicalesContáctanos: TELÉFONOS.: 0426-8575567 / 0426-1596479

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Topo obrero no 3 nov 2017  
Topo obrero no 3 nov 2017  

Publicación obrera de la corriente socialista revolucionaria el topo obrero, edicion Nº3 en nuevo formato

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