Développement des compétences - INNOVISTE - Vecteur de l’industrie des véhicules motorisés

Le Comité sectoriel de main-d’œuvre des services automobiles (CSMO-Auto) évolue pour mieux répondre aux besoins de l’industrie des véhicules motorisés. Depuis le 26 février 2024, l’organisation est désormais connue sous le nom d’Innoviste : vecteur de l’industrie des véhicules motorisés .

Ce changement de nom reflète l’engagement renouvelé de l’organisation envers l’innovation, l’excellence et la collaboration dans une industrie en constante évolution.

L’industrie avec un grand « i »!

Innoviste demeure un comité sectoriel de main-d’œuvre et son mandat s’élargit en englobant maintenant l’ensemble des sous-secteurs des véhicules motorisés, c’est-à-dire la mécanique automobile et de véhicule lourd, la carrosserie, les véhicules récréatifs et de loisirs, la vente de véhicules, la vente de pièces de véhicules, le recyclage de véhicules, les engins de chantier et la mécanique agricole.

Dans le contexte des défis actuels et futurs auxquels font face les entreprises de l’industrie (pénurie de main-d’œuvre, transition électronique et électrique des véhicules, etc.), Innoviste se concentre sur quatre grandes priorités afin de soutenir les employeurs et travailleurs :

Rôle d’informateur : Innoviste assume un rôle crucial en tant qu’informateur auprès du gouvernement du Québec, faisant connaître les enjeux spécifiques de l’industrie et collaborant à la mise en place d’initiatives visant à soutenir les employeurs et les travailleurs dans leur développement.

Formation continue : Innoviste souhaite élargir l’accès à la formation continue à travers tout le Québec, en enrichissant l’offre de programmes et en facilitant leur accessibilité. L’organisation croit fermement que l’investissement dans le développement des compétences est essentiel pour rester compétitif dans un marché en mutation rapide.

Soutien en gestion des ressources humaines : Innoviste reconnaît l’importance cruciale des bonnes pratiques en gestion des ressources humaines pour garder nos travailleurs dans l’industrie. C’est pourquoi l’organisation développe différents outils dédiés aux employeurs en matière d’attraction, de recrutement, de rétention et de développement du personnel.

Promotion des métiers : Enfin, Innoviste s’engage également à promouvoir l’industrie et les métiers qui la composent (mécanique, carrosserie, vente, pièces, service à la clientèle, etc.). L’organisation croit fermement que mettre en lumière les opportunités de carrière passionnantes offertes par le secteur est essentiel pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Innoviste poursuivra les activités en fournissant des services de formation, de certification et le développement de compétences pour les employeurs et les travailleurs de l’industrie, notamment la formation en ligne Conseil@uto et la certification de qualification professionnelle (CQP) pour conseillère et conseiller en vente d’automobiles.

Innoviste est un comité sectoriel de main-d’œuvre mandaté par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) du Gouvernement du Québec, dédié à la mobilisation, à la concertation et à l’action pour le développement des compétences des employeurs et des travailleurs de l’industrie des véhicules motorisés. L’objectif d’ Innoviste est de créer ensemble des solutions novatrices hors des sentiers battus pour soutenir l’avenir de cette industrie en constante évolution.