LA REGULACIÓN DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL SE RIGE POR LOS PRINCIPIOS DE PUBLICIDAD, IGUALDAD, MÉRITO Y CAPACIDAD.
PLANTILLA POR EDAD 2016 menos de 30 años entre 31 y 50 más de 50 TOTAL
Total
%
18 86 116 220
8 39 53 100
PLANTILLA POR TIPO DE CONTRATO Y SEXO Personal fijo Personal eventual TOTAL
2014 Hombres Mujeres 164 23 6 1 170 24
2015 Hombres Mujeres 165 24 13 2 178 26
194
204
24,19
2012
2013
2014
2015
26,55
25,88
25,00
23,91
Los procesos de selección de personal son efectuados por la Comisión Evaluadora prevista en el Convenio Colectivo, contando con la participación de los representantes de los trabajadores.
2016
PLANTILLA PROMEDIO FEMENINA
2016 Hombres Mujeres 164 25 29 2 193 27
220