AGE-WELL Annual Report 2020-2021 Annual Report (FR)

Réseau canadien axé sur les technologies et le vieillissement

20/21 RAPPORT ANNUEL

UN RÉSEAU CANADIEN DE CENTRES D’EXCELLENCE

STIMULER LE LEADERSHIP DU CANADA EN MATIÈRE DE TECHNOLOGIE ET VIEILLISSEMENT

Réseau canadien axé sur les technologies et le vieillissement

Profil de la société

Nos valeurs

AGE-WELL NCE Inc. (« AGE-WELL »), créée dans le cadre du Programme des réseaux de centres d’excellence financé par le gouvernement fédéral, a été établie en 2015 et vise à soutenir la recherche et l’innovation canadiennes dans le domaine des technologies et du vieillissement. AGE-WELL déploie beaucoup d’efforts pour mettre au point des technologies, des services ainsi que des politiques et pratiques utiles pour les personnes âgées et les aidants naturels. Notre objectif consiste à aider les personnes âgées du Canada à conserver leur autonomie, la santé et leur qualité de vie grâce à des solutions technologiques qui améliorent leur sécurité, leur permettent de vivre de façon autonome et améliorent leur participation sociale.

EXCELLENCE

À titre de réseau canadien des technologies et du vieillissement, AGE-WELL rassemble plus de 250 chercheurs financés et affiliés provenant de 46 universités et centres de recherche à l’échelle du pays. Nous collaborons avec plus de 400 partenaires de l’industrie, du gouvernement et d’organismes sans but lucratif en vue de trouver des solutions favorisant le vieillissement en santé. Nous avons appuyé plus de 1 000 stagiaires depuis notre création. Nos projets de recherche correspondent aux huit domaines de défi d’AGE-WELL, qui visent à faire avancer les choses lorsqu’il s’agit d’aider les personnes âgées et les aidants naturels du Canada et d’engendrer des retombées sociales et économiques.

Notre vision Le monde entier bénéficie du leadership du Canada en matière de technologie et de vieillissement.

Notre mission Créer une communauté de chercheurs, d’adultes âgés, d’aidants naturels, d’organismes partenaires et de futurs chefs de file qui accélère la mise en œuvre de solutions technologiques qui font une différence significative dans la vie des Canadiens.

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

En nous appuyant sur une fondation de recherche scientifique solide et de premier plan

INCIDENCE COLLABORATIVE

À l’aide d’une approche transdisciplinaire, nous échangeons des connaissances, des idées et des ressources entre les disciplines et les groupes d’intervenants afin d’obtenir de meilleurs résultats

RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

Nous formons les meilleurs et les plus brillants talents universitaires et sectoriels

LEADERSHIP

Nous sommes reconnus mondialement dans le domaine des technologies et du vieillissement

INNOVATION

Nous sommes engagés dans un processus continu pour créer de nouvelles idées et solutions

INTÉGRITÉ

Nous respectons les normes éthiques et intellectuelles les plus élevées dans nos activités de recherche et d’affaires

ÉQUITÉ

Nous souscrivons pleinement à l’équité, à la diversité et à l’inclusion dans tous les aspects de notre réseau

STIMULER LEAgeTech LEADERSHIP DUtransforms CANADA EN MATIÈRE DElives TECHNOLOGIE ET VIEILLISSEMENT

20/21 RAPPORT ANNUEL

Table des matières 4

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Messages des cadres supérieurs

Mobilisation et commercialisation des connaissances

Domaines de défi d’AGE-WELL

AGE-WELL en chiffres

Former la prochaine génération

États financiers

Solutions favorisant le vieillissement en santé

Réseautage et partenariats

L’excellence en recherche

Regard vers l’avenir

Communauté du réseau

Remerciements AGE-WELL remercie chaleureusement son bailleur de fonds :

Une initiative des organismes subventionnaires de la recherche du Canada www.nce-rce.gc.ca

RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

Ainsi que son établissement hôte pour son soutien :

Le présent contenu ne peut être reproduit sans la permission écrite d’AGE-WELL.

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MESSAGES DES CADRES SUPÉRIEURS

LE SECTEUR DES TECHNOLOGIES ET DU VIEILLISSEMENT TRANSFORME DES VIES Message du directeur scientifique et chef de la direction

Il n’y a pas si longtemps, AGE-WELL s’est adressée aux Canadiens pour obtenir leur point de vue sur la technologie et le vieillissement. Nous avons consulté les gens au moyen de réunions en ligne, de tournées virtuelles et d’un sondage auprès de 450 répondants. Le message que nous avons entendu était clair et cohérent, à savoir que le secteur canadien de la technologie et du vieillissement jouit d’un solide soutien, car il offre des solutions technologiques qui appuient le vieillissement en santé et génère des retombées économiques pour les Canadiens.

Au cours des six dernières années, AGE-WELL a été un catalyseur de l’innovation technologique permettant aux personnes âgées de mener une vie saine, indépendante et active tout en faisant progresser le secteur canadien de la technologie et du vieillissement en croissance. AGE-WELL rassemble plus de 250 chercheurs provenant de 46 universités et instituts de recherche canadiens et plus de 400 partenaires de l’industrie, de la collectivité, du gouvernement et du milieu universitaire. Notre réseau a soutenu plus de 1 000 stagiaires et compte 56 entreprises en démarrage canadiennes au sein de notre programme d’affiliation des entreprises en démarrage. Essentiellement, nous collaborons avec environ 5 000 personnes âgées et aidants naturels afin de veiller à ce que nos produits soient pratiques et conviviaux.

La pandémie de COVID-19 a fait ressortir le besoin de technologies et de services qui soutiennent les personnes âgées et ceux qui en prennent soin, maintenant et à l’avenir.

Ces temps difficiles ont également mis en évidence de graves lacunes dans les soins et les services offerts aux personnes âgées. Plus que jamais, la technologie est nécessaire pour permettre le vieillissement chez soi et pour transformer les soins et le soutien dans tous les contextes.

AGE-WELL accélère la mise en œuvre de solutions technologiques. Près de 120 technologies, services, politiques et pratiques sont mis au point par les membres de notre réseau ou sont déjà sur le marché et ont une incidence sur la vie des gens. Dans ce rapport, vous découvrirez des produits comme les capteurs de maison intelligente, les thérapies à distance, les programmes d’exercices virtuels et les systèmes qui relient les gens. À la page 18, nous soulignons les innovations conçues pour améliorer la sécurité et la qualité de vie des personnes qui

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

vivent dans des établissements de soins de longue durée, et pour alléger le stress vécu par le personnel afin qu’il puisse consacrer plus de temps aux soins aux résidents.

MESURES RELATIVES À LA COVID - 19

La réponse d’AGE-WELL à la pandémie a commencé au début de 2020 par des investissements importants dans le travail entrepreneurial. Avec notre partenaire Mitacs, nous avons entrepris un programme d’investissement dans le financement de la recherche propre à la COVID-19 et adapté nos prix Entrepreneur émergent aux défis liés à la COVID-19.

Au cours de la dernière année, AGE-WELL a été renouvelée, avec un financement de près de 22 millions de dollars sur trois ans dans le cadre du programme fédéral des Réseaux de centres d’excellence (RCE). Nous avons lancé 22 nouveaux projets de recherche qui abordent collectivement les huit domaines de défi d’AGE-WELL, qui visent à faire avancer les choses lorsqu’il s’agit d’aider les personnes âgées et les aidants naturels du Canada et d’engendrer des retombées sociales et économiques (voir la page 44). Bien que certains projets aient été retardés en raison de la pandémie, nous sommes satisfaits de la façon dont nos équipes ont pu s’adapter pour répondre aux besoins actuels tout en faisant progresser notre mission.

Le secteur de la technologie et du vieillissement a un énorme potentiel pour améliorer la qualité de vie des Canadiens âgés, créer de bons emplois et stimuler la croissance économique. AGE-WELL est parfaitement placée pour diriger l’intervention du secteur canadien de la technologie et du vieillissement pendant et après la pandémie. Ensemble, nous pouvons tracer la voie à suivre pour que le Canada devienne un chef de file mondial dans le développement de technologies qui transforment des vies.

Message de la présidente du conseil d’administration

L’innovation repose sur la collaboration. AGE-WELL collabore avec un nombre sans cesse croissant de partenaires et d’intervenants à mesure que de plus en plus d’organisations voient le rôle central de la technologie du vieillissement dans l’avenir.

Notre expertise est très recherchée, et nous la partageons largement, que ce soit par des présentations gouvernementales, des articles publiés, des groupes d’experts, des entrevues avec les médias ou des articles d’opinion.

Au cours de la dernière année, nous avons continué d’accroître notre engagement auprès du gouvernement afin de nous assurer que les bonnes politiques sont en place pour faire progresser la technologie du vieillissement.

Nous avons été heureux d’annoncer en juin 2021 que la technologie permettant de vieillir chez soi est l’une des principales priorités des ministres fédéral, provinciaux et

MESSAGES DES CADRES SUPÉRIEURS Alex Mihailidis directeur scientifique et chef de la direction, AGE-WELL

territoriaux responsables des aînés. Il s’agit d’une étape importante, et nous avons hâte de faire progresser cet objectif commun ensemble.

Et nous devons agir rapidement. L’échéance de la mise en œuvre de solutions technologiques a été considérablement devancée. La COVID-19 a montré tout le travail qu’il y a à faire si nous voulons donner aux gens les outils dont ils ont besoin pour vivre de façon autonome et en santé, et pour appuyer les changements nécessaires dans la prestation des soins de santé.

Nous savons que les personnes âgées sont ouvertes à la technologie. En 2020, AGE-WELL a commandé un sondage Environics Research auprès de 2 026 Canadiens âgés. Il a révélé que sept personnes sur dix de plus de 65 ans ont confiance en l’utilisation de la technologie et que presque le même nombre (66 %) paieraient de leur poche pour une technologie qui leur permettrait de rester à la maison à mesure qu’elles vieillissent. Le sondage a révélé que la COVID-19 a considérablement accru l’utilisation de nombreuses technologies.

Nous savons également qu’un accès équitable est essentiel.

AGE-WELL examine les questions d’accès, d’équité et d’abordabilité. Par exemple, l’une de nos équipes, dirigée par Rosalie Wang et Michael Wilson, a récemment créé un site Web afin de permettre aux Canadiens de chercher des programmes et des technologies d’assistance pour les problèmes de mobilité, sensoriels, de communication, cognitifs et de santé mentale.

AGE-WELL a bâti une collectivité très mobilisée et on peut compter sur elle pour montrer la voie à suivre en offrant des solutions technologiques aux personnes qui en ont besoin.

Message de la directrice générale et chef de l’exploitation AGE-WELL a connu une croissance exponentielle et est maintenant le réseau de la technologie du vieillissement le plus complet au monde.

Dans ce rapport, vous découvrirez comment notre réseau a évolué, alimenté par des partenariats à multiples facettes et des membres dévoués du réseau qui partagent tous un objectif commun, soit améliorer la vie grâce à la technologie.

En dépit des défis liés à la pandémie, la recherche de AGE-WELL a progressé énergiquement, tout en s’adaptant

RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

Mimi Lowi-Young présidente, conseil d’administration d’AGE-WELL

Bridgette Murphy directrice générale et chef de l’exploitation, AGE-WELL

pour répondre à la COVID-19. Nous finançons actuellement des projets dans le cadre de quatre programmes pluriannuels, y compris 10 millions de dollars investis dans notre programme de recherche de base en 2020.

Afin de consolider notre présence régionale, nous avons maintenant quatre centres nationaux d’innovation AGE-WELL. Le plus récent, lancé en novembre 2020 à Prince George, en Colombie-Britannique, soutient le vieillissement dans les collectivités rurales et du Nord en rendant les technologies plus accessibles. Nos autres centres sont situés à Surrey, en Colombie-Britannique, à Ottawa, en Ontario, et à Fredericton, au Nouveau-Brunswick (voir page 23).

Dans tout ce que fait AGE-WELL, il est essentiel de répondre aux besoins des personnes âgées et des aidants naturels dans toutes les collectivités, y compris celles qui sont traditionnellement mal desservies. Grâce au leadership de notre conseil d’administration, nous avons traduit nos apprentissages d’une vérification de réseau en un plan d’action en matière d’EDI afin d’intégrer et d’opérationnaliser l’équité, la diversité et l’inclusion dans notre organisation.

Bon nombre d’entre vous savent que nous tenons habituellement un grand congrès annuel couronné de succès.

Nous n’avons pas tenu de congrès en personne en 2020 à cause de la COVID-19. Toutefois, en 2021, nous avons organisé un tout nouvel événement virtuel appelé la Semaine de l’innovation AgeTech. Cet événement gratuit comprenait des groupes de discussion organisés, des ateliers dynamiques, des occasions de réseautage et des conversations stimulantes pour relier les gens et créer le changement. Cette semaine incluait le populaire Défi d’impact national d’AGE-WELL, l’un des concours les plus palpitants pour les entreprises en démarrage au Canada. Les finalistes ont présenté leurs produits, les juges ont réagi et un gagnant a été déclaré sous le regard de gens de partout dans le monde (voir page 30).

AGE-WELL est fière de faire progresser le secteur canadien de la technologie et du vieillissement. Nous sommes reconnaissants envers les nombreuses personnes et organisations qui font partie intégrante de notre réseau.

Nous remercions notre bailleur de fonds, les Réseaux de centres d’excellence, et notre établissement hôte, le Réseau universitaire de santé. Nous souhaitons également exprimer notre reconnaissance envers le conseil d’administration d’AGE-WELL, les membres du comité, les chercheurs, les stagiaires, les membres du personnel, les partenaires, les personnes âgées et les aidants naturels qui travaillent sans relâche pour aider les Canadiens à bien vieillir.

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AGE - WELL EN CHIFFRES

250 CHERCHEURS Plus de

AGE-WELL EN CHIFFRES

2 455

En date d’octobre 2021

NOMBRE TOTAL DE PUBLICATIONS

51

SOLUTIONS AGE-WELL

technologies

80 PROPOSITIONS DE POLITIQUES

400 PARTENAIRES Plus de

31

politiques et pratiques

118 SOLUTIONS

36

services

Plus de

110

COLLABORATIONS INTERNATIONALES DANS PAYS

28

6

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• Industrie • Organismes sans but lucratif • Gouvernement • Universités

56

ENTREPRISES EN DÉMARRAGE SOUTENUES PAR AGE-WELL

0 4

PHQ

LE PERSONNEL HAUTEMENT QUALIFIÉ comprend les membres du PHQ actifs et anciens

199

candidats au doctorat

532

professionnels

comprend les chercheurs adjoints, techniciens et étudiants d’été

1 082 MEMBRES DU PERSONNEL HAUTEMENT QUALIFIÉ

candidats à la maîtrise

CENTRES NATIONAUX D’INNOVATION

127

4 900

Plus de

46

224

UNIVERSITÉS ET CENTRES DE RECHERCHE MEMBRES DANS 8 PROVINCES CANADIENNES

263

Nombre de certificats

INNOVATEURS DE DEMAIN attribués

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stagiaires postdoctoraux

PERSONNES ÂGÉES ET AIDANTS NATURELS ENGAGÉS

197

PROJETS DE RECHERCHE

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SOLUTIONS FAVORISANT LE VIEILLISSEMENT EN SANTÉ

SOLUTIONS FAVORISANT LE VIEILLISSEMENT EN SANTÉ Le maintien de liens Une application numérique qui réunit l’exploration, l’évocation de souvenirs et l’organisation de photos. Les utilisateurs peuvent facilement trouver des images en utilisant des mots-clés et les montrer à d’autres. (PhotoFlow)

Une plateforme de communication facile à utiliser pour les personnes âgées qui ont peu ou pas d’expérience en informatique.

(FamliNet)

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Jetez un coup d’œil à certains produits appuyés par AGE-WELL conçus pour les personnes âgées et leurs aidants naturels :

Vieillissement à domicile Un tapis sensible à la pression muni de capteurs pour surveiller la santé pendant le sommeil. D’autres systèmes de maison intelligente en développement utilisent l’éclairage, des rappels et des messages vocaux.

(Centre national d’innovation SAM3)

Appelé ROSA, ce chariot robotisé transporte automatiquement les articles ménagers en haut et en bas des escaliers. (Quantum Robotic Systems)

Une plateforme de télésurveillance qui utilise des capteurs pour détecter des changements potentiellement inquiétants dans les habitudes de vie quotidiennes.

(HomeEXCEPT)

Meilleure santé

Une application de physiothérapie qui permet aux personnes âgées ayant subi une arthroplastie du genou de suivre un programme de réadaptation de six mois fondé sur des données probantes à la maison. (Curovate)

LiveWith Arthritis Plus est une application pour téléphone intelligent qui aide les personnes atteintes d’arthrite à découvrir comment les médicaments, le régime alimentaire et l’exercice influent sur leur douleur. Les utilisateurs peuvent mesurer les changements physiques à l’aide de l’appareil photo de leur appareil, et les fournisseurs de soins de santé peuvent évaluer les progrès à distance. (eTreatMD) RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

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SOLUTIONS FAVORISANT LE VIEILLISSEMENT EN SANTÉ

Autonomie et indépendance

Les robots sociaux aideront les personnes ayant une déficience cognitive en les incitant à accomplir des tâches quotidiennes comme la préparation de repas, et rendront possibles des visites médicales virtuelles. (SMART)

Un service qui donne aux personnes à mobilité réduite plus de contrôle sur leur environnement et qui réduit le temps consacré aux soins auxiliaires. Les utilisateurs peuvent allumer des lumières, ouvrir des portes, commander des lits et bien plus encore par la voix ou un interrupteur. (Novalte)

Ce système complémentaire transforme tout fauteuil roulant en fauteuil roulant « intelligent » capable de détecter les obstacles, d’offrir une rétroaction à l’utilisateur et d’aider à prévenir les collisions. (Braze Mobility)

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SOLUTIONS FAVORISANT LE VIEILLISSEMENT EN SANTÉ

Sécurité et contrôle des infections Ce dispositif compact permet à un seul aidant naturel de transférer une personne vers un lit ou vers une autre surface, sans contact et sans risque de blessure, dans la dignité.

(Able Innovations)

Monitio Intelligence est une plateforme multicapteurs qui prend la température des gens et automatise l’application de la politique du port du masque.

(AIH Technology)

Une technologie portable et une plateforme d’analyse de données conçue pour améliorer la sécurité et la qualité de vie des résidents d’établissements pour personnes âgées et pour faciliter la recherche des contacts. (Tenera Care)

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SOLUTIONS FAVORISANT LE VIEILLISSEMENT EN SANTÉ

Qualité de vie Un gant compact et sans pile qui réduit « intelligemment » les tremblements des mains chez les personnes atteintes du tremblement essentiel et de la maladie de Parkinson. Steadi-Two utilise un système à base d’aimant de pointe pour stabiliser le poignet et l’avant-bras. (Steadiwear)

Une application qui utilise l’intelligence artificielle pour transformer les téléphones intelligents en appareils fonctionnels pour les personnes malentendantes. L’application HeardThat permet de s’exprimer clairement dans des environnements bruyants pour les personnes ayant une perte auditive.

(Singular Hearing)

Un nouveau traitement qui redonne la dignité et le contrôle aux personnes qui ont une vessie hyperactive. Il comprend une stimulation électrique autoadministrée non invasive du nerf saphène interne de la jambe. (EBT Medical)

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SOLUTIONS FAVORISANT LE VIEILLISSEMENT EN SANTÉ

Outils de détection et d’évaluation Une montre médicale intelligente qui peut surveiller les signes vitaux tels que la tension artérielle, la fréquence cardiaque, la fréquence respiratoire, la température et les niveaux d’oxygène dans le sang. (VitalTracer)

Une application pour appuyer l’évaluation de la douleur chez les personnes qui ont de la difficulté à parler en raison d’une démence grave, et un programme de formation en ligne sur l’évaluation de la douleur pour les établissements pour personnes âgées en milieu rural et éloigné.

(PAIN-ASSESS)

Une évaluation sur tablette qui analyse la parole pour détecter et surveiller les troubles cognitifs associés à la maladie d’Alzheimer, à l’aphasie et à la maladie de Parkinson. (Winterlight Labs)

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L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

« Je crois fermement qu’AGE-WELL change la façon de faire de la recherche sur les technologies et le vieillissement.

On veut faire des choses qui comptent.

C’est au cœur des valeurs d’AGE-WELL. » Louise Demers, professeure de réadaptation, Université de Montréal

Transformer de grandes idées en solutions

concrètes est une caractéristique de la recherche AGE-WELL. Nos équipes de recherche conçoivent des produits pratiques qui ont une incidence significative sur la vie des personnes âgées et des aidants naturels, tout en générant des avantages sociaux et économiques pour les Canadiens. Et les résultats parlent d’eux-mêmes. Les projets AGE-WELL ont mis au point 118 produits (technologies, services, politiques et pratiques), et 40 autres produits ont été mis sur le marché par des entreprises en démarrage du réseau.

Malgré les conditions difficiles pendant la COVID-19, nous avons lancé 22 nouveaux projets de recherche en avril 2020 dans le cadre du mandat renouvelé d’AGE-WELL par l’entremise du programme fédéral des Réseaux de centres d’excellence jusqu’à la fin de l’exercice 2022-2023. Ces projets représentent notre plus important investissement, d’une valeur de plus de 10 millions de dollars sur trois ans. Ils couvrent nos huit domaines de défi (voir page 44), où la technologie peut faire une différence importante dans la vie des aînés.

Les personnes âgées et les aidants naturels jouent un rôle actif dans tous les aspects de notre recherche – c’est l’approche AGE-WELL. Cela permet de s’assurer que les produits sont pratiques et qu’ils seront effectivement utilisés.

Nos projets rassemblent également différentes disciplines

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et différents secteurs (l’industrie, le gouvernement, le milieu universitaire et la collectivité) pour s’attaquer à des problèmes complexes. Ce type de collaboration est essentiel pour offrir des solutions qui appuient le vieillissement à domicile et les soins offerts à domicile, dans les hôpitaux et dans les établissements de soins de longue durée.

Des partenariats incroyables, la productivité et l’ingéniosité ont marqué l’année. Les exemples d’inventivité sont partout. Une équipe qui construit un monte-escalier robotisé n’a pas été en mesure de collaborer en personne, alors les membres se sont expédié les pièces les uns aux autres. Un autre défi a été de recruter des participants à l’étude pendant le confinement lié à la COVID-19. Un chercheur travaillant sur les technologies de maison intelligente a installé les capteurs et les plateformes dans sa propre maison, et a poursuivi le projet.

PERTINENCE EN CONTEXTE DE COVID - 19

Notre travail est très pertinent, maintenant et après la pandémie. La technologie, par exemple, peut aider à combattre l’isolement social et la solitude, si fortement exposés pendant la COVID-19. Les plateformes de communication, les options de soins virtuels, les

Cet assistant robotisé capable de monter des escaliers (ROSA) peut transporter du linge, de la nourriture et d’autres articles ménagers. Quantum Robotic Systems (QRS), l’entreprise qui a créé le robot, a reçu un financement d’AGE-WELL-Mitacs qui appuie les initiatives de recherche et développement réalisées dans un partenariat entre l’industrie et le milieu universitaire dans le contexte de la COVID-19. Peter Naccarato (à gauche) est le directeur des médias sociaux de QRS et Frank Naccarato (à droite) est le fondateur et président de l’entreprise.

systèmes de capteurs qui favorisent la santé et l’indépendance ne sont que quelques-uns des produits en développement ou déjà sur le marché.

Nos équipes ont été en mesure de s’adapter et de créer des compléments pour la COVID-19. Par exemple, une fonction de recherche des contacts a été ajoutée à Welbi, une plateforme utilisée dans les installations pour personnes âgées afin de personnaliser les programmes de loisirs pour les résidents.

Et une équipe d’AGE-WELL dirigée par Lili Liu de l’Université de Waterloo a lancé deux nouvelles études importantes après avoir entendu les rapports des premiers intervenants et des partenaires communautaires au sujet d’une augmentation de la prévalence des personnes atteintes de démence qui disparaissent pendant la COVID-19.

AGE-WELL a également établi de nouveaux partenariats de financement ciblant particulièrement la recherche pertinente pour la COVID-19. Par exemple, nous nous sommes associés à Mitacs pour fournir un financement conjoint pour une gamme de solutions technologiques qui profitent aux personnes âgées et aux aidants naturels à la lumière de la COVID-19. De plus, nous avons cerné de nouvelles possibilités de financer des recherches « adaptées », y compris des essais de mise en œuvre de nouvelles technologies qui améliorent la connectivité sociale et l’activité physique dans les milieux de soins de longue durée.

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Relever les défis urgents Notre portefeuille d’investissements en recherche assure l’équilibre entre la recherche axée sur la découverte et la recherche axée sur les applications dans trois principaux programmes. En 2020-21, nous avons financé 28 projets dans le cadre de trois programmes :

Programme de recherche fondamentale, le plus important programme de financement de la recherche de notre réseau; Programme de projets de la plateforme, qui soutient d’autres initiatives dans l’ensemble du réseau; Programme d’investissement stratégique, qui investit dans des activités de commercialisation, de développement des affaires et de mobilisation des connaissances postérieures à la découverte.

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L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

AGE-WELL appuie la recherche avec des populations mal desservies. AGE-WELL étudie aussi les questions d’éthique, de politique publique et de réglementation qui sont associées aux nouvelles technologies.

AGE-WELL continue d’appuyer fièrement quatre centres nationaux d’innovation AGE-WELL. Ces centres mettent l’accent sur les politiques (Fredericton, Nouveau-Brunswick), les capteurs et les analyses pour la mémoire et la mobilité (Ottawa, Ontario), les solutions de santé numériques (Surrey, Colombie-Britannique) et l’adoption des technologies dans les milieux ruraux et éloignés (Prince George, Colombie-Britannique).

Pour en savoir plus, consultez la page 23.

Grâce au financement de la recherche AGE-WELL, une nouvelle entreprise en démarrage appelée Press-IR Inc. a été lancée en 2020 pour commercialiser des tapis sensibles à la pression conçus pour surveiller la santé d’une personne pendant son sommeil. Les tapis peuvent, par exemple, suivre les mouvements d’une personne au lit, détecter l’accumulation de liquide et surveiller les habitudes respiratoires. Ici, Helen Tang essaie une version préliminaire du tapis « intelligent » lors d’une séance de démonstration.

La pandémie a fait ressortir la nécessité d’un projet de recherche AGE-WELL axé sur les technologies d’évaluation et de gestion des risques liés à l’orientation des personnes atteintes de démence dans leurs collectivités.

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L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

Innovations clés La pandémie de COVID-19 a mis en lumière la façon dont la technologie peut soutenir les personnes âgées et les aidants naturels, maintenant et à l’avenir. Voici quelques-uns des produits appuyés par AGE-WELL qui sont en cours de développement ou qui changent déjà la vie des gens :

Application et service de gestion des médicaments et de la vie quotidienne pour les personnes atteintes de démence

DataDay est une application mobile qui vise à aider les personnes atteintes de démence précoce ou d’une déficience cognitive légère à gérer leurs activités quotidiennes et à faire le suivi de leurs progrès. À l’aide de messages audio, textuels ou visuels, l’application rappelle aux gens d’effectuer des tâches et des activités.

Technologie de maison intelligente pour vieillir à domicile (rappels et messages à commande vocale, capteurs, éclairage) Applications et traitements à distance pour aider les gens à s’occuper de leur santé à la maison, tout en restant en contact avec des professionnels de la santé Technologie non intrusive de surveillance de la santé (aucun enregistrement vidéo ou audio) Programmes d’exercices virtuels conçus pour les personnes âgées Jeux numériques qui connectent, stimulent et encouragent l’apprentissage Robots d’assistance sociale qui incitent les personnes âgées ayant une déficience cognitive à accomplir des tâches quotidiennes, comme s’habiller, préparer des repas et faire de l’exercice

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L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

Solutions de technologie de vieillissement pour les soins de longue durée Une conversation nationale essentielle est en cours sur la façon d’améliorer le soutien offert aux résidents et au personnel des établissements de soins de longue durée. Bien que la technologie ne puisse jamais remplacer le toucher humain, elle offre de nombreuses possibilités d’améliorer la sécurité, la connectivité et la qualité de vie, tout en allégeant les pressions exercées sur le personnel et en lui permettant de passer plus de temps en tête-à-tête avec les résidents.

Quelques exemples d’innovations soutenues par AGE-WELL :

Une plateforme de messagerie multimédia appelée FamliNet qui vise à prévenir l’isolement social en offrant aux personnes âgées un moyen facile d’établir des liens avec leur famille et leurs amis.

Une solution dynamique d’éclairage « circadien » de Nano-Lit qui imite la lumière naturelle du soleil et a des avantages potentiels sur le sommeil et le bien-être dans les milieux de soins.

Un dispositif compact appelé ALTA PlatformMC fabriqué par Able Innovations qui permet à un seul aidant naturel de transférer une personne d’un lit à un autre, sans contrat, d’une manière sûre et digne.

Un dispositif portable créé par Tenera Care qui indique l’emplacement en temps réel des résidents, du personnel et des visiteurs dans les établissements pour personnes âgées, et avertit le personnel si un résident tombe ou se rend dans la mauvaise pièce; il peut également être utilisé pour la recherche des contacts.

Une application pour aider le personnel à consigner et à surveiller les comportements liés à la douleur chez les résidents atteints de démence sévère qui, souvent, ne peuvent pas parler lorsqu’il y a un problème.

Une plateforme appelée Welbi qui personnalise les programmes récréatifs pour les personnes âgées et comprend une fonction de recherche des contacts.

Jeux sérieux élaborés par Centivizer et conçus pour inciter les résidents à faire de l’exercice physique et cognitif.

Robots d’assistance sociale pouvant être utilisés pour les télésoins ainsi que pour l’assistance aux activités quotidiennes.

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Les chercheurs d’AGE-WELL étudient également des façons de personnaliser la technologie disponible sur le marché afin de maintenir l’autonomie et l’indépendance des personnes âgées qui vivent dans des établissements de soins de longue durée.

Mark Chignell et Andrea Wilkinson montrent ABBY, un système mural d’activités interactives pour les personnes atteintes de démence qui vivent dans des établissements de soins de longue durée. ABBY a été mis au point par un partenaire de l’industrie, Ambient Activity Technologies, et évalué par M. Chignell et Mme Wilkinson.

2RaceWithMe est l’un des jeux technologiques conçus par Centivizer Inc. pour inciter les personnes âgées à faire des exercices physiques et cognitifs. Ces jeux sont déployés au Canada par des organisations comme le Yee Hong Centre for Geriatric Care et le Centre d’innovation et de recherche sur le vieillissement.

L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

Nouvelles normes nationales pour les soins de longue durée Les appels en faveur de normes nationales pour les soins de longue durée au Canada se sont intensifiés pendant la pandémie de COVID-19, qui a eu des conséquences dévastatrices dans les foyers de soins de longue durée. Le directeur scientifique et chef de la direction d’AGE-WELL, Alex Mihailidis, joue un rôle de premier plan dans l’élaboration de nouvelles normes nationales.

M. Mihailidis a été nommé au début de 2021 pour diriger les travaux d’élaboration pour l’Association canadienne de normalisation (Groupe CSA) d’une norme nationale qui établira les exigences relatives aux pratiques opérationnelles sécuritaires et à la prévention et au contrôle des infections dans les foyers de soins de longue durée. Des sujets tels que les processus de nettoyage et de désinfection, l’enlèvement des déchets, le CVCA, la plomberie, les systèmes de gaz médicaux et l’utilisation de la technologie feront l’objet de renvois ou éclaireront la norme.

Le Sous-comité technique sur les soins de longue durée du Groupe CSA, présidé par M. Mihailidis, reçoit des conseils de résidents, d’aidants naturels et de membres de la famille réunis au sein du Groupe de travail sur les soins axés sur les résidents et la famille. Des intervenants de partout au Canada ont également donné leur avis pendant les consultations publiques.

M. Mihailidis travaille en étroite collaboration avec le Dr Samir Sinha, qui dirige une initiative connexe pour l’Organisation de normes en santé (HSO), qui consiste à élaborer une norme nationale pour les services de soins de longue durée afin de veiller à ce que les résidents en soins de longue durée reçoivent la qualité de soins qu’ils méritent. La Table consultative gouvernementale du Groupe CSA et de l’HSO donne aux fonctionnaires provinciaux, territoriaux et fédéraux l’occasion de participer tout au long du processus.

Les normes provisoires seront publiées au début de 2022 pour examen public.

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L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

Profil d’incidence : Paul Lea Comment une application appelée MAX fait une différence À l’âge de 56 ans, Paul Lea travaillait comme vérificateur du contrôle de la qualité chez Levi Strauss lorsqu’il a subi un accident vasculaire cérébral majeur en 2008 et a reçu un diagnostic de démence vasculaire.

M. Lea était déterminé à continuer de vivre dans son appartement de Toronto. Il a entrepris des rénovations, a écrit un livre et est devenu un défenseur des personnes atteintes de démence. « Depuis mon diagnostic, j’ai dû apprendre mes limites, mais j’ai aussi accompli des choses auxquelles personne n’aurait pu s’attendre », a écrit M. Lea dans un blogue pour la Société Alzheimer du Canada.

Pour M. Lea, comme de nombreuses personnes atteintes de démence, l’un des défis consiste à faire le suivi des médicaments.

Il doit prendre sept médicaments tout au long de la journée.

Mais de nos jours, c’est beaucoup plus facile grâce à une nouvelle application qui rappelle aux gens de prendre leurs médicaments ou d’aller à leurs rendez-vous. MAXminderMC, une application commercialisée avec l’appui d’AGE-WELL, est une aide personnelle pour les personnes âgées ayant une légère déficience cognitive qui leur permet de planifier la prise de leurs médicaments et les activités quotidiennes en plus de les leur rappeler, ainsi qu’à leurs aidants naturels.

MAX a été conçue et mise à l’essai par les personnes qui l’utiliseront réellement et l’application est maintenant disponible en « mode bêta » pour quiconque veut l’essayer.

M. Lea a été initié à l’application dans son rôle de conseiller pour l’Open Collaboration for Cognitive Accessibility, une entreprise en démarrage appuyée par AGE-WELL qui utilise une approche inclusive où les personnes atteintes de démence et de déficiences cognitives fournissent des rétroactions sur la question de savoir si les produits et les services sont utilisables et pratiques. À titre de conseiller, M. Lea a offert des commentaires sur MAX, notamment en suggérant une façon pour les utilisateurs de modifier leurs entrées. Il adore l’application, en particulier ses rappels instantanés des sept médicaments qu’il doit prendre quotidiennement.

Il est plus facile de naviguer dans les menus simples de l’application que dans un calendrier Google ou Outlook typique, affirme M. Lea. Il prévoit obtenir MAX pour sa fille, qui vit à une heure de route, afin qu’elle puisse aussi suivre ses médicaments et ses activités.

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« Depuis mon diagnostic, j’ai dû apprendre mes limites, mais j’ai aussi accompli des choses auxquelles personne n’aurait pu s’attendre... » MAX est personnalisée, exige peu ou pas de saisie de données et est plus simple à utiliser que d’autres produits de calendrier sur le marché, déclare le chef de projet, Jeff Jutai, chercheur d’AGE-WELL et professeur de sciences de la santé à l’Université d’Ottawa. Par exemple, ses rappels de médicaments comprennent des imagesphotos réalistes des comprimés réels, montrant leurs formes et leurs couleurs, pour garantir que les gens sont avertis de prendre le bon médicament à la bonne dose au bon moment.

La technologie aide également à atténuer le stress chez les personnes qui prennent soin de personnes âgées en situation de déficit cognitif et vivant avec des troubles de la mémoire, explique-t-il, en leur fournissant des renseignements opportuns sur la façon dont se porte leur être cher et en les faisant participer à la planification et au suivi des activités directement au moyen de l’application.

M. Jutai affirme que le projet a commencé il y a six ans comme moyen pour les personnes qui « veulent

de l’indépendance et une qualité de vie à mesure qu’elles vieillissent, mais qui ont des problèmes de mémoire, de dextérité, de mobilité et de vue » pour gérer les médicaments en toute sécurité et suivre les rendez-vous comme ceux chez le médecin et les réunions.

M. Jutai affirme que le projet, financé dans le cadre du Programme d’investissement stratégique d’AGE-WELL, représente également « une collaboration particulièrement forte et productive » avec le partenaire de l’industrie JLG Health Solutions d’Ottawa.

Le chef de la direction de l’entreprise, Dinis Cabral, qualifie MAX de « révolutionnaire ». Il souligne qu’avec la pandémie de COVID-19, les personnes âgées « sont plus isolées et ont besoin de plus de soutien, mais les restrictions compliquent la prestation de ce soutien et nous avons besoin de cette technologie pour nous aider ». Après la pandémie, l’application continuera d’aider les personnes âgées à vieillir chez elles, dit-il, tout en allégeant les pressions sur les aidants naturels, y compris ceux qui vivent loin de leur être cher.

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M. Jutai affirme que la participation de personnes comme M. Lea « à chaque étape du processus » a été essentielle pour assurer le futur succès commercial de MAX. Les rétroactions ont rendu l’application plus conviviale, par exemple avec des icônes plus grandes et une façon plus intuitive d’entrer de l’information, ajoute M. Cabral.

MAXminderMC sera disponible dans quelques mois dans les boutiques d’applications à un coût mensuel ou annuel.

L’application est fournie au moyen d’un système sécurisé hébergé en nuage, de sorte que l’information ne reste pas sur un appareil réel. Elle fonctionne sur les plateformes Apple et Android, tant sur les téléphones intelligents que les tablettes.

L’application est actuellement offerte en anglais et en français. Une personne âgée et un aidant naturel peuvent même utiliser des versions de langues différentes en même temps. D’autres langues devraient être facilement ajoutées à l’avenir et la diffusion du produit dans d’autres pays est prévue.

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L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

Profil des intervenants : Chaitali Desai

étaient réunis, surtout compte tenu de mon expérience professionnelle et de mon parcours en tant qu’aidante naturelle. » Mme Desai est devenue membre du Comité consultatif des aînés et des aidants naturels d’AGE-WELL. Elle était ravie de voir le nombre de personnes qui participent à la création conjointe d’innovations à AGE-WELL. Le réseau est reconnu pour la participation des utilisateurs finaux à toutes les étapes de la recherche et du développement.

Pour Mme Desai, il était important d’avoir une voix en tant qu’aidante naturelle. « Les aidants naturels font beaucoup de travail important en ce qui concerne la gestion des soins pour les personnes atteintes de démence », souligne-t-elle. « Nous défendons les intérêts des membres de notre famille. Il est donc important pour nous de participer aux changements. » Mme Desai parle du fardeau des aidants naturels et des difficultés physiques et émotionnelles qui l’accompagnent, des maux de dos causés par le fait de soulever sa mère au sentiment d’être dépassée sans soutien adéquat. À mesure que la santé de sa mère se détériorait, elle a jonglé avec les exigences de la vie quotidienne, y compris prendre soin de sa fille d’un an, travailler et suivre des cours, tout en agissant comme aidante naturelle principale avec l’aide de son père et de sa sœur. Sa mère est décédée en 2019.

Établir des liens avec les autres autour d’une cause commune

Chaitali Desai cherchait des moyens de faciliter la vie de sa mère, aux prises avec la démence, à mesure que ses symptômes s’aggravaient. Tout en cherchant des solutions potentielles, Mme Desai est tombée sur une organisation qui l’a intriguée : AGE-WELL. « Tout au long de ce voyage, j’ai voulu rencontrer d’autres aidants naturels et partager des expériences et des stratégies pour prendre soin de nos proches », déclare Mme Desai, une ingénieure qui travaille au Centre des sciences de la santé Sunnybrook à Toronto. « C’est là que AGE-WELL est entrée en jeu. J’ai été en mesure de communiquer avec d’autres personnes qui vivaient la même situation et qui voulaient obtenir de l’information sur les produits, les ressources et les services disponibles pour faciliter les choses. »

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L’attention de Mme Desai est maintenant tournée vers l’aide à son père, qui vit de façon autonome et gère un certain nombre de problèmes de santé permanents.

Mme Desai travaille, élève sa fille et se prépare à la naissance de son deuxième enfant, tout en soutenant son mari qui doit répondre aux exigences associées au fait d’être un travailleur de la santé de première ligne pendant la pandémie.

La technologie, dit-elle, peut jouer un rôle dans la réduction du fardeau des aidants naturels, et l’accès à une technologie intelligente et intuitive est essentiel. « Les applications, les appareils et autres vous permettent de passer plus de temps de qualité avec votre proche au lieu de vous préoccuper d’une tâche que vous devez accomplir.

La technologie aide à éliminer ou à réduire au minimum les tâches qui ne semblent pas ajouter de la valeur. » Mme Desai croit que la technologie jouera un rôle encore plus important pour faciliter la vie des aidants naturels à l’avenir. C’est l’une des raisons pour lesquelles elle est une fervente partisane des efforts déployés par AGE-WELL pour rassembler tout le monde dans un but commun.

Grâce à ses antécédents en génie, Mme Desai a compris le rôle que la technologie peut jouer pour améliorer la vie des Canadiens, surtout à mesure qu’ils vieillissent. C’est la mission de AGE-WELL : offrir des solutions technologiques aux personnes âgées et aux aidants naturels.

Qu’il s’agisse de présenter des webinaires ou de contribuer à des publications, Mme Desai est activement investie dans AGE-WELL. Elle apporte son point de vue en tant qu’aidante naturelle au Groupe consultatif de l’industrie sur L’avenir du vieillissement à domicile de AGE-WELL, qui a récemment publié un livre blanc sur la technologie et le vieillissement chez soi.

« Plus je lisais sur l’organisation, plus je réalisais à quel point nos points de vue concordaient », se rappelle-t-elle. « Et je voulais participer au travail qu’ils faisaient. Tous les éléments

« Le travail que fait AGE-WELL est incroyable », dit Mme Desai. « J’adore faire partie du processus et je suis extrêmement fière de contribuer. »

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L’EXCELLENCE EN RECHERCHE

Centres nationaux d’innovation d’AGE-WELL Les centres AGE-WELL sont un élément

clé de notre stratégie d’incidence locale et nationale. Ces centres sont des endroits où l’industrie, la collectivité, le gouvernement, les chercheurs, les utilisateurs finaux et d’autres peuvent interagir et générer de nouvelles idées ensemble. L’objectif est de favoriser le développement, la mise à l’essai et la mise en marché plus efficaces de produits et de services qui profiteront aux personnes âgées et aux aidants naturels partout au Canada. Nous détenons quatre centres nationaux d’innovation :

Centre pour l’adoption de la technologie pour le vieillissement dans le Nord (CATVN) Prince George, C.-B. Les programmes du CATVN simplifieront le processus d’adoption de technologies qui améliorent la vie des personnes âgées et des aidants naturels dans les collectivités rurales et du Nord du Canada. Les partenaires fondateurs du CATVN sont AGE-WELL, la Northern Health Authority et l’Université de Northern British Columbia (UNBC).

Lancé en 2020, le CATVN a établi un réseau de partenaires pour permettre la mise à l’essai et la validation de technologies, comme celles de Services de santé Best Buy et de Rakuten Kobo, dans des contextes réels. L’équipe du CATVN travaille avec des partenaires communautaires pour bâtir un écosystème d’innovation unique qui soutient le vieillissement.

Capteurs et analytique de suivi mobilité-mémoire (SAM3) Ottawa, Ont. Le Centre SAM3 favorise le développement de technologies intelligentes reposant sur des capteurs qui surveillent la santé et le bien-être des personnes âgées afin que ces dernières puissent demeurer en santé, en sécurité et bénéficier de la plus grande indépendance possible. Le centre est une initiative commune d’AGE-WELL, de l’Institut de recherche Bruyère et de l’Université Carleton.

Au cours de la dernière année, SAM3 a réalisé de nouveaux projets avec un éventail de partenaires, d’entreprises en démarrage comme Able Innovations et AltumView à des entreprises comme Services de santé Best Buy et TELUS Communications. L’équipe a également créé une entreprise en démarrage, Press-IR Inc., pour commercialiser sa technologie de tapis sensible à la pression conçue pour surveiller la santé pendant le sommeil.

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Laura Ault, coordonnatrice de la recherche à l’Institut de recherche Bruyère, fait la démonstration d’un capteur qui fait partie d’un système de détection et de détournement de l’errance nocturne pour les personnes atteintes de démence mis au point par SAM3 et le Réseau local d’intégration des services de santé de Champlain.

Centre Digital Health Circle (DHC) Surrey, C.-B. Le Centre DHC appuie la création de technologies numériques novatrices qui apportent des avantages concrets aux générations actuelles et futures de personnes âgées.

Ce centre est parrainé conjointement par AGE-WELL et l’Université Simon Fraser.

Depuis sa création en 2019, DHC a obtenu un financement de 3,5 millions de dollars pour ses activités, qui sont modelées sur le type de création conjointe et de travail avec des personnes âgées encouragé par AGE-WELL. Le DHC a créé des retombées économiques dans sa région en aidant ses partenaires à obtenir plus de 50 millions de dollars en contrats et en capitaux. DHC a récemment reçu le Prix d’excellence en innovation des services de l’ISSIP, qui reconnaît l’innovation exemplaire dans la conception et le déploiement des services.

Pour de meilleures politiques et pratiques liées au vieillissement et aux technologies connexes (POPRAVIT) Fredericton, N.-B. Le centre POPRAVIT aide les gouvernements à créer des occasions de relever les défis politiques et pratiques que soulève le vieillissement de la population. Ce centre est issu d’un partenariat entre AGE-WELL et la Fondation de la recherche en santé du Nouveau-Brunswick (FRSNB).

En 2020, le centre POPRAVIT a lancé une série de séances de mobilisation virtuelles pour que les intervenants fédéraux, provinciaux et territoriaux en matière de politiques participent aux travaux du centre pendant la pandémie. Parmi les sujets abordés, mentionnons les modèles de prestation de soins à domicile, l’intégration de la technologie dans les soins de longue durée pour appuyer les liens sociaux et le soutien aux travailleurs âgés. Le centre a également lancé un laboratoire d’innovation en matière de politiques pour cartographier les écosystèmes d’innovation du Nouveau-Brunswick, les obstacles auxquels font face les innovateurs et les façons de les surmonter. Le centre POPRAVIT maintient de solides liens avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux du Canada en offrant des possibilités continues d’échange de connaissances.

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MOBILISATION ET COMMERCIALISATION DES CONNAISSANCES

MOBILISATION ET COMMERCIALISATION DES CONNAISSANCES « En tant qu’entrepreneure débutante, il peut être très difficile de s’établir et d’obtenir de la visibilité. AGE-WELL a joué un rôle essentiel, non seulement en apportant un soutien financier, mais aussi en offrant du mentorat, des contacts, ainsi qu’une visibilité par le biais de ses événements et ateliers. Grâce à toutes ces différentes ressources, nous avons été en mesure d’être très rentables dès le départ et d’accéder au marché beaucoup plus rapidement que nous ne l’aurions fait autrement. » Pooja Viswanathan, cofondatrice et chef de la direction, Braze Mobility

AGE-WELL se concentre sur

la mise en marché des produits.

Nous soutenons maintenant 56 entreprises en démarrage qui lancent des produits dont nous avons grand besoin, créent des emplois et réalisent des ventes. En encourageant l’entrepreneuriat et en soutenant les entreprises en démarrage, AGE-WELL est le moteur du secteur canadien de la technologie du vieillissement.

Ce secteur en plein essor améliore la vie des personnes âgées grâce à la technologie et génère des avantages économiques pour les Canadiens.

Lutter contre la solitude et l’isolement social : Charlene Nadalin, fondatrice et chef de la direction d’Amintro, en compagnie de Joe Raco, vice-président de l’entreprise. L’application Amintro aide les adultes de 50 ans et plus à se faire des amis.

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Solutions de démarrage Nous sommes fiers d’appuyer un bassin aussi incroyable de jeunes entreprises canadiennes en leur offrant des programmes, des ressources et des débouchés. Ensemble, ces entreprises offrent un total de 40 produits sur le marché. Et ils font une différence.

Nos innovations rejoignent les personnes âgées, les aidants naturels, les décideurs, les professionnels de la santé et d’autres personnes qui en ont besoin. De nombreuses entreprises en démarrage de notre réseau ont produit des technologies qui font une différence pendant la COVID-19.

Prenez les exemples suivants :

Tenera Care a mis en œuvre un dispositif portable dans les établissements de soins de longue durée de la NouvelleÉcosse et du NouveauBrunswick afin de permettre la recherche des contacts dans les établissements et la gestion des éclosions.

Virginie Cobigo est directrice générale d’Open Collaboration pour l’accessibilité cognitive, une entreprise sociale lancée en 2020 et soutenue par AGE-WELL. Open fournit des données sur les personnes aux prises avec la démence ou ayant des déficiences cognitives pour déterminer si les produits et les services proposés sont pratiques et efficaces. L’entreprise a offert un emploi à plus de 20 personnes ayant diverses capacités cognitives à titre de conseillers. Open a des clients issus du gouvernement, de l’industrie et du milieu universitaire.

Steph Gagne et son père de 93 ans, Richard Ratcliffe, se sont appuyés sur une plateforme de communication mise au point par FamliNet, une entreprise en démarrage d’AGE-WELL, pour rester en contact lorsque son foyer de soins de longue durée était en confinement pendant la pandémie.

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Centivizer, une autre jeune entreprise d’AGE-WELL, a lancé plusieurs « jeux sérieux » dans des établissements pour personnes âgées afin d’améliorer la stimulation physique et cognitive des résidents et d’accroître les liens sociaux.

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MOBILISATION ET COMMERCIALISATION DES CONNAISSANCES

Et comment se portent les entreprises en démarrage de notre réseau? Nous les avons sondés, et 38 répondants nous ont dit qu’ils avaient recueilli près de 49 millions de dollars et créé 260 emplois. Plus de 30 000 Canadiens âgés et aidants naturels ont déjà bénéficié de leurs produits.

Les services de mentorat sont l’un des moyens par lesquels nous aidons les entreprises en démarrage du réseau AGE-WELL. L’entrepreneur en chef d’AGE-WELL, Michael Tamblyn, président et chef de la direction de Rakuten Kobo Inc., partage généreusement ses conseils avec nos jeunes entreprises en démarrage et nos jeunes entrepreneurs.

Nous offrons également une contribution essentielle aux entreprises en démarrage. Les personnes âgées et les aidants naturels fournissent régulièrement des commentaires dans le cadre de « séances d’information » populaires. AGE-WELL s’est également associée à Startup Canada pour créer une communauté de jeunes entreprises de technologie du vieillissement qui permet le partage des connaissances, la collaboration et une plus grande visibilité pour les jeunes entreprises de technologie du vieillissement canadienne.

« En ce qui concerne tous les aspects du démarrage d’une entreprise à partir de zéro, le mentorat, le soutien financier et l’environnement de collaboration, AGE-WELL nous a aidés de toutes les façons possibles à en arriver là où nous en sommes aujourd’hui. » Mark Elias, cofondateur et chef de la direction, Steadiwear Inc.

Chaque année, nous organisons le Défi d’impact national d’AGE-WELL, qui vise à trouver des solutions prometteuses dans le secteur canadien de la technologie du vieillissement.

Ce concours annuel a soutenu huit jeunes entreprises de technologie du vieillissement depuis sa création. Plus de 100 entreprises en démarrage ont participé à ce jour avec un soutien important de nos partenaires.

Félicitations à Rachel Bartholomew de Hyivy Health, gagnante du Défi d’impact national d’AGE-WELL 2021, et aux entreprises en démarrage qui ont remporté l’édition de 2020 : Able Innovations, eNable Analytics, Novalte et Tochtech Technologies. Nous remercions tous les finalistes, les juges et les commanditaires de ces événements. Les commanditaires clés du concours de 2021 ont été l’Institut ontarien du cerveau (IOC) et le Centre d’innovation canadien sur la santé du cerveau et le vieillissement (CABHI), ainsi que Bereskin et Parr pour son prix de services de propriété intellectuelle. Les commanditaires du concours de l’année précédente étaient : Section d’Halifax de l’organisme Aging2.0 (Local I), BC Seniors Living Association, Bereskin & Parr LLP, CARP, IBM Canada Ltée, Impact Centre, Innovacorp, Innovation PEI, Fondation de l’innovation du Nouveau-Brunswick, Institut ontarien du cerveau, Spectrum Health Care et YouAreUNTLD.

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Rachel Bartholomew, fondatrice et chef de la direction de Hyivy Health, a remporté le Défi d’impact national AGE-WELL 2021 pour avoir créé un dispositif de réadaptation intelligent et connecté destiné aux femmes qui ont des complications de santé pelvienne.

Le deuxième prix a été décerné à ImaginAble Solutions, entreprise dirigée par Lianna Genovese, pour la création d’un appareil appelé Guided HandsMC qui permet aux personnes à mobilité réduite d’écrire, de peindre, de dessiner et d’utiliser un appareil à écran tactile.

MOBILISATION ET COMMERCIALISATION DES CONNAISSANCES

Assurer une politique avant-gardiste qui comprend la technologie Nous continuons d’accroître notre engagement auprès du gouvernement pour veiller à ce que la technologie soit au programme et fasse partie de la solution pour appuyer les Canadiens âgés et les aidants naturels. En 2020-21, AGE-WELL a présenté 80 propositions de politiques au gouvernement sur des sujets comme les mauvais traitements envers les personnes âgées et le rôle de la technologie dans la lutte contre les effets de la COVID-19. En juin 2021, AGE-WELL a contribué à l’organisation d’un événement sur la technologie lors du symposium sur l’avenir du vieillissement au Canada destiné aux intervenants. La technologie en vue d’améliorer le vieillissement à la maison a par la suite été choisie comme l’une des principales priorités au cours des trois prochaines années pour les ministères responsables des aînés des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux.

Nous travaillons également en étroite collaboration avec notre Centre national d’innovation pour de meilleures politiques et pratiques liées au vieillissement et aux technologies connexes (POPRAVIT) et tenons des réunions régulières avec le personnel des gouvernements provinciaux, territoriaux et fédéral. En 2020, AGE-WELL et POPRAVIT ont lancé une série de webinaires sur les politiques pour échanger des connaissances et discuter des répercussions sur les politiques des dernières recherches en technologie et en vieillissement.

Les influenceurs clés d’AGE-WELL partagent leurs connaissances et leur expertise au moyen d’entrevues avec des journalistes, d’articles d’opinion publiés et de blogues. Au cours de la dernière année, nous avons accordé un nombre record d’entrevues aux médias sur des sujets pressants liés à la technologie et au vieillissement. Nous nous sommes également lancés dans l’édition (voir page 42), et d’autres livres sortiront de la presse dans les mois à venir.

Accent sur les soins de longue durée et la démence

AGE-WELL participe activement aux efforts visant à relever les défis en matière de soins de longue durée qui ont été mis au jour pendant la pandémie de COVID-19.

Notre directeur scientifique et chef de la direction, Alex Mihailidis, dirige l’élaboration pour l’Association canadienne de normalisation (Groupe CSA) d’une norme nationale pour les foyers de soins de longue durée. Elle établira les exigences relatives aux pratiques d’exploitation sécuritaires et à la prévention et au contrôle des infections dans les foyers de soins de longue durée (voir page 19). À l’échelle nationale, AGE-WELL contribue également régulièrement aux efforts visant à mettre en œuvre les recommandations de la Stratégie nationale sur la démence, lancée en 2019.

En mai 2021, Alex Mihailidis, directeur scientifique et chef de la direction d’AGE-WELL, a présenté The Impact of COVID-19 on Seniors au Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées.

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MOBILISATION ET COMMERCIALISATION DES CONNAISSANCES

Financement pour les jeunes entrepreneurs talentueux L’éducation des jeunes entrepreneurs est au cœur de notre mission. En mai 2021, deux personnes exceptionnelles ont reçu chacune 30 000 $ dans le cadre des prix Entrepreneur émergent d’AGE-WELL de 2021. Ce prix appuie le développement d’entrepreneurs émergents dans le but de créer et de faire croître des entreprises en démarrage novatrices ayant des répercussions sociales et économiques potentielles au Canada. Le Centre d’innovation canadien sur la santé du cerveau et le vieillissement (CABHI) a fourni un supplément en espèces aux deux lauréats.

Le prix offre également du mentorat et de la formation.

PATRICIA HEWSTON Lauréate du prix Entrepreneur émergent de 2021 Patricia Hewston est ergothérapeute et boursière postdoctorale au GERAS Centre for Aging Research, un centre des sciences de la santé de Hamilton affilié à l’Université McMaster. Elle est responsable scientifique du programme GERAS DANcing for Cognition & Exercise (DANCE), un programme de danse fondé sur des données probantes destiné aux personnes âgées qui cherchent à améliorer leur santé physique et mentale.

GERAS DANcing for Cognition & Exercise (DANCE)

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

MOBILISATION ET COMMERCIALISATION DES CONNAISSANCES BRYAN HONG Lauréat du prix Entrepreneur émergent de 2021

HippoCamera

Bryan Hong est candidat au doctorat en neuroscience cognitive à l’Université de Toronto. Il est l’un des développeurs de HippoCamera, un aide-mémoire validé et facile à utiliser sur téléphone intelligent. HippoCamera permet aux utilisateurs de créer et de lire des rappels multimédias personnalisés pour des activités quotidiennes.

Les lauréats des prix Entrepreneur émergent de 2020 ont également été annoncés au cours de la dernière année :

AZADEH DASTMALCHI Lauréate du prix Entrepreneur émergent de 2020 Azadeh Dastmalchi est candidate au doctorat à l’Université d’Ottawa et fondatrice et chef de la direction de VitalTracer. La montre médicale intelligente de l’entreprise peut surveiller les signes vitaux tels que la tension artérielle, la fréquence cardiaque, la fréquence respiratoire, la température et les niveaux d’oxygène dans le sang. Selon l’entreprise, la surveillance peut fournir une détection précoce des cas symptomatiques de COVID-19 présumés et ainsi réduire la transmission potentielle de la maladie.

Virtual Gym RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

VICTOR FERNANDEZ Lauréat du prix Entrepreneur émergent de 2020 Victor Fernandez met sur le marché le Virtual Gym, une plateforme de jeu sérieuse conçue pour les personnes âgées. Le système, qui peut être personnalisé en fonction des besoins individuels, guide les gens dans leurs mouvements personnalisés de conditionnement physique et de réadaptation et permet aux professionnels de la santé de surveiller leur activité et leurs progrès. Ce produit permet aux personnes âgées, y compris celles qui reçoivent des soins de longue durée, de demeurer actives en toute sécurité.

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MOBILISATION ET COMMERCIALISATION DES CONNAISSANCES

Semaine de l’innovation AgeTech Avec plus de 1 200 participants et plus de 60 conférenciers du monde entier, la Semaine de

l’innovation AgeTech a été une occasion sans précédent d’explorer des sujets d’actualité en technologie et en vieillissement.

Organisé par AGE-WELL et tenu du 4 au 8 octobre 2021, le nouvel événement virtuel gratuit comprenait des séances de discussion organisées, des ateliers et des conversations stimulantes conçues pour rapprocher les gens et créer le changement.

Cet événement a réuni des intervenants de l’industrie, des agences gouvernementales, du monde universitaire et des organismes communautaires, des personnes âgées, des aidants naturels, de futurs chefs de file et d’autres personnes déterminées à améliorer la vie grâce à la technologie.

L’objectif d’AGE-WELL est de poursuivre ces conversations et d’apporter des changements significatifs dans la vie des personnes âgées et des aidants naturels, tout en générant des avantages sociaux et économiques pour les Canadiens.

AGE-WELL remercie les commanditaires de la Semaine de l’innovation AgeTech : MEDTEQ+, l’Institut ontarien du cerveau, le Centre d’innovation canadien sur la santé du cerveau et le vieillissement, Bereskin & Parr et Panasonic.

Pour en savoir plus sur la Semaine de l’innovation AgeTech, visitez : www.agetechinnovationweek.com

Joseph Coughlin, directeur, AgeLab du Massachusetts Institute of Technology (en haut à droite), a animé la séance sur la COVID-19 et la technologie liée au vieillissement. Panélistes : Sara Aghvami, directrice, Best Buy Santé (en haut à gauche); Andrew Sixsmith, directeur scientifique associé, AGE-WELL (en bas à gauche) et Hannah Marston, boursière de recherche, Open University (en bas à droite).

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

MOBILISATION ET COMMERCIALISATION DES CONNAISSANCES

L’auteur et chroniqueur du Globe and Mail André Picard (en bas à gauche) a animé un groupe de discussion sur la transformation des soins de longue durée. Panélistes (en haut, de gauche à droite) : Stephanie Gagne, aidante naturelle; Alex Mihailidis, directeur scientifique et chef de la direction, AGE-WELL; San Ng, chef de la direction, Yee Hong Centre for Geriatric Care et Dr Samir Sinha, directeur du service de gériatrie, Sinai Health System et Réseau universitaire de santé (en bas à droite).

L’auteure Olive Senior a fait part de ses idées lors d’une séance sur la lutte contre l’âgisme. De la création de technologies accessibles au développement d’une entreprise en démarrage dans le secteur de la technologie du vieillissement en passant par le rôle du Canada dans la nouvelle économie de longévité, les conférenciers et les participants ont examiné en profondeur les domaines qui ont de l’importance pour l’avenir du vieillissement.

Le communicateur scientifique Jay Ingram (en bas à droite) a animé un groupe de discussion sur la façon dont la technologie peut aider les personnes atteintes de démence. Panélistes (en haut, de gauche à droite) : Caron Leid, vice-présidente, Comité consultatif des aînés et des aidants naturels, AGE-WELL; Allison Sekuler, directrice générale, Centre d’innovation canadien sur la santé du cerveau et le vieillissement; Thomas Hadjistravropoulos, professeur, Université de Regina et Dr Frank Knoefel, médecin, Programme de la mémoire Bruyère (en bas à gauche).

RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

Keren Etkin, qui se décrit comme « évangéliste de la technologie du vieillissement » et créatrice de TheGerontechnologist.com, a fait part de ses observations sur le secteur en croissance de la technologie du vieillissement avec le journaliste chevronné Ron Charles.

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FORMER LA PROCHAINE GÉNÉRATION

FORMER LA PROCHAINE GÉNÉRATION « Pour une chercheuse comme moi, déménager à l’autre bout du monde n’a pas été facile, mais le fait de me joindre au réseau AGE-WELL comme stagiaire m’a vraiment donné l’impression de faire partie d’une communauté diversifiée de chercheurs et de ressources. Le programme de formation est vraiment bien conçu. J’ai participé à de nombreux cours qui m’ont aidée dans mes recherches, comme les cours portant sur les méthodes de recherche, l’éthique et l’art de parler en public. C’était vraiment emballant pour moi en tant que nouvelle arrivante et encore maintenant, alors que je continue de m’épanouir à titre de chercheuse. » Mashrura Tasnim, candidate au doctorat, Université de l’Alberta, et stagiaire AGE-WELL

Lancé en 2015, le programme de

formation EPIC (Jeunes professionnels, carrières inspirées) d’AGE-WELL est une source de grande fierté. Le programme EPIC a aidé plus de 1 000 membres du personnel hautement qualifié (PHQ) de plus de 100 disciplines autodéclarées à acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans des carrières universitaires et non universitaires.

Notre programme très apprécié a permis de créer un bassin de chercheurs émergents et de jeunes professionnels capables de s’attaquer à des problèmes réels. EPIC est aussi varié que notre PHQ, et comprend des webinaires, des conférences, des instituts d’été, des concours de présentation, des occasions d’expérience comme des stages et des échanges, ainsi que l’accès à du financement et à un mentorat multisectoriel.

Le programme EPIC est un tel succès qu’il est devenu un modèle pour d’autres organisations.

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

EPIC SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

En 2020, nous avons lancé une nouvelle version de notre programme de certificat Innovateurs de demain. Il comprend quatre cours en ligne qui portent sur le processus de vieillissement, l’éthique, les politiques et la technologie du vieillissement, et la compréhension de l’innovation. L’approche repose sur notre engagement envers les principes d’équité, de diversité et d’inclusion.

Les stagiaires AGE-WELL obtiennent des postes dans l’industrie, le milieu universitaire, le gouvernement, les soins de santé et les organismes communautaires, et lancent leurs propres entreprises en démarrage. Ils jouent un rôle essentiel dans le secteur en pleine croissance de la technologie du vieillissement au Canada.

SOUTIEN ASSOCIÉ À LA COVID - 19

En 2020, contrairement aux années précédentes, nous avons ciblé notre prix Entrepreneur émergent spécifiquement sur les jeunes entrepreneurs ayant des projets liés à la COVID-19 (voir page 29).

Nous avons également lancé une initiative avec Mitacs pour cofinancer six projets spéciaux qui appuient l’élaboration et la mise en œuvre d’approches fondées sur la technologie visant à atténuer les défis auxquels font face les personnes âgées et leurs aidants naturels dans le contexte de la COVID-19. Le programme a aidé les petites et moyennes entreprises et les organismes sans but lucratif du Canada, leurs partenaires postsecondaires et six membres du PHQ à offrir des solutions à cette population.

Au fil des ans, plus de 1 000 jeunes chercheurs et professionnels ont participé au programme EPIC.

Il est impressionnant de constater qu’en cette période de perturbations et de stress causés par la pandémie, AGE-WELL a soutenu 721 membres du PHQ en 2020-21 dans 73 établissements de huit provinces et sept pays, dont l’Australie, la Belgique, le Danemark, la France, le RoyaumeUni et les États-Unis.

BOURSES ET BOURSES D’ÉTUDES

Les bourses sont un moyen essentiel d’assurer l’avenir. Au cours du dernier exercice, AGE-WELL a soutenu, avec ses partenaires, 21 membres du PHQ dans 10 établissements au Canada par l’entremise de ses Bourses annuelles d’études destinées aux étudiants des cycles supérieurs et postdoctoraux. Le programme de bourses offre un financement partiel à des étudiants hautement qualifiés à la maîtrise et au doctorat ainsi qu’à des boursiers postdoctoraux et leur donne accès à des possibilités de formation et de mentorat dans le cadre de notre programme EPIC. Cette année, nous financerons 23 étudiants et boursiers postdoctoraux par l’entremise de nos Bourses d’études destinées aux étudiants des cycles supérieurs et postdoctoraux.

QUELQUES - UNES DE NOS EXTRAORDINAIRES LAURÉATS : Lauréate de la bourse d’études destinée aux étudiants autochtones des cycles supérieurs de 2021 Violet Ignace, étudiante à la maîtrise, Université de la Colombie-Britannique Projet : Narration numérique avec les aînés et les gardiens du savoir Lauréate de la bourse d’études destinée aux étudiants autochtones des cycles supérieurs de 2020 Kelly Davison, étudiante au doctorat, Université de Victoria Projet : Examen général des effets des soins virtuels sur les personnes âgées vivant dans la collectivité Lauréate de la bourse de recherche Michael F. Harcourt sur les politiques publiques de 2021 Amélie Gauthier-Beaupré, étudiante au doctorat, Université d’Ottawa Projet : Cadre conceptuel pour l’élaboration de politiques sur l’autogestion des incapacités liées aux technologies de l’information et des communications chez les personnes âgées Lauréate de la bourse de recherche Michael F. Harcourt sur les politiques publiques de 2020 Jessica Percy-Campbell, étudiante au doctorat, Université de Victoria Projet : Vieillir chez soi avec Google et Amazon

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FORMER LA PROCHAINE GÉNÉRATION

Conférence EPIC Au début de la pandémie, alors que les conférences en personne ont été annulées, nous avons vu nos stagiaires se rallier en organisant la première conférence EPIC en juin 2020. C’était un exemple parfait du dynamisme et de la vivacité de la communauté de stagiaires d’AGE-WELL. La conférence virtuelle EPIC, qui a duré un mois, a attiré plus de 700 participants en direct de 36 pays sur six continents. Elle a connu un tel succès que nous avons organisé une deuxième conférence EPIC en 2021, un autre événement extraordinaire qui a rejoint un auditoire mondial de plus de 900 participants.

« La conférence EPIC d’AGE-WELL a été l’un des événements virtuels les plus réussis auxquels j’ai participé. La structure et le format font en sorte que les présentations du PHQ ont une portée vraiment mondiale et l’inclusion significative des personnes âgées et des aidants naturels a vraiment mis en lumière l’engagement d’AGE-WELL envers la cocréation. » Vicki Komisar, professeure adjointe, Université de la Colombie-Britannique – Okanagan, et ancienne membre du PHQ

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FORMER LA PROCHAINE GÉNÉRATION

PROFILS DES STAGIAIRES

Mashrura Tasnim

Une stagiaire met au point une application pour détecter la dépression grâce à la parole Dans sa jeunesse, Mashrura Tasnim était fascinée par les progrès technologiques qui se produisaient autour d’elle. Au moment de choisir sa carrière, elle savait qu’elle voulait faire partie de ce mouvement.

Les mathématiques et les sciences étaient ses matières préférées lorsqu’elle étudiait au Bangladesh. Elle a participé avec succès à de grandes compétitions nationales de mathématiques, remportant une première victoire en huitième année (l’équivalent de la deuxième secondaire), et a eu la chance de rencontrer de nombreux mathématiciens et scientifiques célèbres qui l’ont inspirée.

Aujourd’hui, Mme Tasnim met en pratique sa passion pour les mathématiques, les sciences et la technologie en tant qu’étudiante au doctorat en informatique à l’Université de l’Alberta et stagiaire d’AGE-WELL. Elle travaille actuellement à un projet de recherche qui utilise l’intelligence artificielle pour détecter la dépression.

Mme Tasnim et sa superviseure, Eleni Stroulia, élaborent un modèle d’apprentissage automatique qui peut surveiller l’état émotionnel d’une personne en fonction du son de sa voix.

L’objectif du projet est de créer une application qui pourrait être utilisée pour faire le suivi des signes de l’humeur, comme ceux qui annoncent la dépression. « Nous avons recueilli des échantillons de voix de personnes dépressives et non dépressives. Nous avons examiné des caractéristiques comme le volume et le ton, et les avons analysées pour prédire les signes de dépression, explique Mme Tasnim. Une fois que nous avons un modèle suffisamment précis, nous pouvons l’intégrer à une application qui peut surveiller continuellement l’état émotionnel d’une personne. » L’application, qui pourrait être utilisée sur un téléphone intelligent, est destinée à toute personne souhaitant surveiller son état psychologique, y compris les personnes ayant reçu un diagnostic de dépression.

Mme Tasnim a eu l’idée de créer une telle technologie lorsqu’elle travaillait comme chargée de cours à l’Université de l’Est au Bangladesh. Sa collègue, qui était la conseillère psychosociale de l’école, a souvent affirmé qu’elle avait besoin d’un système qui pourrait l’aider à surveiller la situation de ses patients, surtout ceux qui souffrent de dépression. « Plus j’étudiais la dépression, plus je me rendais compte que des millions de personnes en souffrent. Les étudiants, en particulier, sont soumis à un stress mental qui nuit à leur réussite scolaire, ce qui peut mener à la dépression ou à des pensées négatives », souligne Mme Tasnim.

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Selon le Centre de toxicomanie et de santé mentale, la dépression peut toucher des personnes de tout âge, mais on échoue souvent à la reconnaître chez les personnes âgées. « Faire partie d’un projet qui permet d’apporter une contribution positive et peut même sauver une vie en détectant la dépression et en incitant les gens à obtenir de l’aide, je trouve cela vraiment gratifiant. » Après avoir quitté le Bangladesh pour le Canada, Mme Tasnim a d’abord eu de la difficulté à s’adapter et à s’épanouir en tant que chercheuse. Heureusement, Mme Stroulia, qui travaillait à un projet lié au vieillissement en santé, lui a fait connaître le réseau AGE-WELL et l’a encouragée à s’impliquer. « Pour une chercheuse comme moi, déménager à l’autre bout du monde n’a pas été facile, mais le fait de me joindre au réseau AGE-WELL comme stagiaire m’a vraiment donné l’impression de faire partie d’une communauté diversifiée de chercheurs qui offrait des ressources pertinentes, explique Mme Tasnim. Le programme de stages d’AGE-WELL est vraiment bien conçu. J’ai participé à de nombreux cours qui m’ont aidée dans mes recherches, comme les cours portant sur les méthodes de recherche, l’éthique et l’art de parler en public. C’était vraiment emballant pour moi en tant que nouvelle arrivante et encore maintenant, alors que je continue de m’épanouir à titre de chercheuse. » Alors que Mme Tasnim poursuit ses études de doctorat et son projet, elle est ravie de commencer un stage à Winterlight Labs, une entreprise appuyée par AGE-WELL qui a conçu une évaluation sur tablette pour surveiller les troubles cognitifs par la parole. « En grandissant, nous voyons nos parents et nos grands-parents prendre de l’âge et nous voulons faciliter le processus de vieillissement. Il est important de trouver des façons d’utiliser la technologie pour soutenir le vieillissement en santé. Je me passionne pour les technologies comme celles-ci parce qu’elles peuvent contribuer à changer les choses. »

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PROFILS DES STAGIAIRES

Jesse Mastrangelo Entrepreneur prolifique et promoteur de changements positifs

Jesse Mastrangelo n’avait pas l’intention de devenir entrepreneur. Pendant très longtemps, il pensait intégrer la faculté de médecine, mais tout a changé lorsqu’il a découvert les marathons de programmation, aussi nommés les « hackathons », alors qu’il était étudiant de troisième année en sciences à l’Université McMaster à Hamilton, en Ontario. « Sur un coup de tête, j’ai commencé à assister à des événements organisés par Hacking Health, dont l’objectif est de permettre aux gens d’établir des liens afin de résoudre des problèmes en matière des soins de santé. Nous avons ainsi formé des équipes et passé de longues soirées, autour d’un plat, à la recherche de solutions. C’était ma première expérience dans le monde des entreprises en démarrage », explique-t-il.

Voici l’un de leurs principaux apprentissages tirés de cette expérience : « Les personnes qui mettaient un sourire sur le visage de tout un chacun dans ces établissements étaient toujours les coordonnateurs des loisirs. Ce sont eux qui connaissent les noms de tout le monde, qui dirigent l’ensemble des activités, qui planifient toutes les sorties. » Toutefois, les étudiants ont remarqué que les coordonnateurs des loisirs étaient généralement débordés par des tâches administratives, les empêchant ainsi de consacrer ce temps aux résidents.

Le groupe de Jesse Mastrangelo s’est donc mis au travail. Ils ont ainsi conçu une application Web pour automatiser certaines de ces tâches administratives. Ils ont également mis en place un système de réservation en ligne pour permettre aux artistes, aux professeurs d’art et aux autres membres de la collectivité de venir plus facilement dans les établissements de soins de longue durée pour faire profiter de leurs talents les résidents.

Un jour, alors que M. Mastrangelo effectuait des recherches en ligne sur Google relativement au vieillissement et à la technologie, le nom d’AGE‑WELL s’est affiché à l’écran. Intrigué, il a soumis une demande afin de prendre part au programme de formation EPIC du réseau en tant que PHQ affilié (personnel hautement qualifié) ou stagiaire. « Ce choix s’est avéré bénéfique », déclare-t-il.

M. Mastrangelo a ainsi été sélectionné pour participer à l’Institut d’été d’AGE‑WELL. Dans le cadre d’un programme de formation immersif d’une semaine, les participants forment des équipes et travaillent en étroite collaboration avec des mentors pour cerner un problème et trouver une solution. Cette année-là, ils se sont attaqués au problème de l’isolement social. « C’était un excellent exemple de ce qui peut être accompli dans un délai très court d’une semaine quand on y pense », mentionne M. Mastrangelo. Selon lui, il était essentiel de mobiliser les personnes âgées et les aidants naturels, tout comme d’avoir une équipe interdisciplinaire.

L’équipe Echidna présente leur technologie appelée Lighthouse. Voici les membres de l’équipe, de gauche à droite : Susan Lee, Amna Liaqat, Iulia Niculescu, Jesse Mastrangelo, Mineko Wada (absent : Karan Shastri), avec Andrew Sixsmith, directeur scientifique associé d’AGE-WELL.

Ce fut la piqûre pour lui. Il s’est alors inscrit à d’autres « hackathons ». Lors d’un événement, son équipe a remporté le premier prix pour avoir créé un système en temps réel afin d’aider les familles à s’y retrouver dans le processus de demande pour les établissements de soins de longue durée en Ontario. « Mon cerveau aime être en mode d’idéation », mentionne-t-il.

Au lieu de faire ses études de médecine, M. Mastrangelo a obtenu une maîtrise en gestion de l’Université Queen’s. Ses travaux se concentrent tout particulièrement sur l’innovation et l’entrepreneuriat dans le secteur du vieillissement. Dans le cadre d’un cours, Jesse Mastrangelo et plusieurs condisciples ont visité plus de 40 résidences pour personnes âgées afin de comprendre les besoins et les expériences des résidents. Ils y ont pris des repas et ont même passé la nuit dans différents établissements.

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M. Mastrangelo faisait partie de l’équipe Echidna, qui a proposé une technologie appelée Lighthouse. Elle prend la forme d’oeuvres d’art personnalisées pour favoriser l’engagement social à longue distance entre des familles séparées géographiquement. L’équipe a depuis développé plusieurs prototypes et a reçu le prix de la meilleure démonstration à la conférence annuelle d’AGE‑WELL en octobre 2019. M. Mastrangelo a assisté à cette conférence, qui s’est tenue à Moncton, au NouveauBrunswick, et a rencontré de nombreux intervenants du secteur de la technologie et du vieillissement. « C’est très inspirant de voir toutes ces innovations, fruit des efforts au sein du réseau d’AGE‑WELL. Et il existe une multitude de ressources de soutien pour les stagiaires », déclare M. Mastrangelo, qui a assumé les fonctions de vice-président du Comité consultatif du PHQ d’AGE‑WELL. Compte tenu de son intérêt pour les soins de santé, de son esprit d’entreprise et de sa passion pour la résolution de problèmes, ce ne fut une surprise pour personne lorsque M. Mastrangelo a été embauché en 2020 à titre de gestionnaire de projet, Commercialisation, au Centre d’innovation canadien sur la santé du cerveau et le vieillissement (CABHI), un partenaire d’AGE‑WELL.

FORMER LA PROCHAINE GÉNÉRATION Qu’est-ce qui explique sa volonté de soutenir les personnes âgées? « Cette détermination découle de ma propre expérience avec mes grands-parents. J’ai été témoin de toute la progression, des services de soins à domicile à la vie en appartement pour les personnes âgées jusqu’aux établissements de soins de longue durée. Je pense que tout le monde peut s’identifier à une telle situation, dit-il. Tout au long de mes études de premier cycle, nous avons beaucoup discuté des mesures possibles à mettre en place au cours des prochaines décennies afin de gérer l’arrivée massive de personnes âgées dans le système.

Relever ce défi nécessitera les efforts conjoints de tous les intervenants. » M. Mastrangelo est déterminé à faire sa part afin de mener à bien cette mission. « Tout repose sur la volonté de résoudre lesproblèmes et d’engendrer des retombées positives. »

PROFILS DES STAGIAIRES

Karen Lok Yi Wong

L’accès à la technologie constitue un droit fondamental pour les personnes âgées À titre de stagiaire affiliée à AGE-WELL, Karen Lok Yi Wong a eu droit à des échanges bidirectionnels dynamiques.

Si Mme Wong a pu faire bénéficier le réseau national des technologies du vieillissement de ses compétences de travailleuse sociale, AGE-WELL l’a exposée en retour à une équipe d’une interdisciplinarité qu’elle n’avait jamais connue auparavant. « Ses membres m’ont encouragée à faire entendre ma voix en tant que travailleuse sociale et praticienne de première ligne, explique Mme Wong, travailleuse sociale autorisée et chercheuse en Colombie-Britannique.

En travail social, nous parlons beaucoup de l’accès aux ressources et de la distribution équitable de celles-ci, et la technologie y joue un rôle très important. Cependant, il est intéressant de noter que, dans ce domaine, on ne nous forme pas beaucoup à ce sujet. Voilà pourquoi j’ai rejoint AGE-WELL… parce que je voulais tirer un avantage que mes études ne m’offriraient peut-être pas. » Ces apprentissages ont été mis à profit en temps opportun en 2020, année marquante pour Mme Wong. Elle a lancé, terminé et publié une étude de recherche sur le vieillissement et la technologie et a obtenu une maîtrise en travail social de l’Université de la Colombie-Britannique. Elle a également terminé le programme EPIC d’AGE-WELL avant d’accepter un emploi de travailleuse sociale dans un hôpital de Vancouver, en pleine pandémie de COVID-19.

Cette période intense de travail et de découverte a incité Mme Wong à entamer un doctorat en travail social à l’automne 2021 tout en poursuivant son travail à l’hôpital. « Je veux approfondir les perspectives des droits fondamentaux et de

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la justice sociale de l’accès à la technologie pour la population vieillissante », explique Mme Wong.

L’accès et la maîtrise des produits et technologies numériques sont autant de droits fondamentaux pour les personnes âgées qui comptent de plus en plus sur la technologie pour accéder à l’information, à des recommandations et à des ressources afin de pouvoir vivre en santé en toute autonomie, affirme Mme Wong.

Voilà l’une des principales conclusions de l’étude qu’elle a menée au titre de sa maîtrise au nom de l’organisme 411 Seniors Centre Society de Vancouver. Elle a réalisé cette étude en partenariat avec l’Institut STAR (science et technologie pour la recherche sur le vieillissement) de l’Université Simon Fraser, partenaire d’AGE-WELL. « De nombreuses personnes âgées n’ont pas accès à la technologie nécessaire. Tout au plus, un accès limité. On peut considérer ce besoin comme un droit fondamental, affirme Mme Wong. En ces temps de COVID-19, comme les personnes âgées constituent la population la plus vulnérable, ces besoins sont encore plus manifestes.

Beaucoup n’ont tout simplement pas accès à ces ressources. » L’étude a donné lieu à la publication d’un rapport (en anglais) intitulé In Community – Information and Referral Services for Seniors in British Columbia: Past Learnings and Learnings since COVID-19 (Dans la communauté – Services d’information et d’orientation pour personnes âgées en Colombie-Britannique : apprentissages passés et tirés de la pandémie de COVID-19). Le rapport a été corédigé par Andrew Sixsmith, directeur de l’Institut STAR et directeur scientifique associé d’AGE-WELL, ainsi que Leslie Remund, directrice générale de l’organisme 411 Seniors Centre Society et de la 411 Foundation. Les coauteurs ont également fondé sur cette étude un chapitre d’un livre de politique sociale en cours de publication par Bristol University Press.

En préparant son doctorat, Mme Wong reconnaît que « nous pourrions faire mieux afin d’aider les personnes âgées à surmonter, grâce à la technologie, les difficultés qu’elles éprouvent pour accéder aux ressources. Le prochain objectif que j’aimerais atteindre, c’est la défense de l’accès à la technologie en tant que droit fondamental enchâssé dans notre Charte des droits et libertés. »

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RÉSEAUTAGE ET PARTENARIATS

RÉSEAUTAGE ET PARTENARIATS « La mise en œuvre de solutions technologiques qui peuvent soutenir efficacement la santé et le bien-être des gens exige une collaboration entre les chercheurs, les entités de santé et les entités de technologie du vieillissement. AGE-WELL a créé une plateforme pour l’industrie et les chercheurs afin de réunir leurs compétences de base et de créer des technologies et des services destinés à enrichir la vie des personnes âgées. » Sara Aghvami, directrice, Services de santé Best Buy, Best Buy Canada

Chez AGE-WELL, nous faisons tout ensemble. Notre réseau compte

maintenant plus de 400 partenaires issus de l’industrie, de la collectivité, du milieu universitaire, du gouvernement et d’autres secteurs. Au cours de la dernière année, nous avons attiré des partenaires de premier plan comme Medtronic, Deloitte, la Croix Rouge canadienne et Spectrum Health Care. Nous collaborons étroitement avec le secteur de la vie des aînés, ce qui est très important pour mettre la technologie entre les mains des personnes âgées.

AGE-WELL est demeuré forte et a fait preuve de collaboration malgré les difficultés rencontrées dans tous les secteurs pendant la pandémie. Nous rassemblons tout le monde pour assurer la prospérité du secteur de la technologie du vieillissement au Canada.

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RÉSEAUTAGE ET PARTENARIATS

Nos collaborations prennent de nombreuses formes.

Les projets individuels de recherche AGE-WELL sont reconnus pour leurs liens étendus et entre de multiples secteurs. Songez à un projet axé sur l’aménagement de maisons intelligentes pour vieillir chez soi. Il réunit des chercheurs, une entreprise de télécommunications, une entreprise de logiciels et deux fondations vouées au bien-être des personnes âgées. Un autre projet qui porte sur les technologies de pointe pour le traitement de la douleur chez les personnes âgées atteintes de démence fait appel à une université, à une autorité sanitaire et à un grand hôpital. Tout cela permet des collaborations dynamiques qui produisent des résultats exceptionnels.

Au niveau du réseau, nous constatons une mobilisation et des contributions accrues de la part des partenaires qui cherchent à tirer parti du leadership et de l’expertise d’AGE-WELL dans le secteur de la technologie du vieillissement. Les partenaires demandent régulièrement le catalogue de solutions AGE-WELL, qui décrit les produits créés par les équipes et les entreprises

La mise au point de technologies intelligentes pour soutenir le vieillissement chez soi est au centre d’un partenariat entre AGE-WELL, l’Institut de recherche Bruyère et l’Université Carleton. Les travaux novateurs du Centre national d’innovation AGE-WELL, appelé SAM3, font également appel à des entreprises canadiennes en démarrage, à des multinationales et à d’autres partenaires, dont Best Buy Canada.

en démarrage soutenues par AGE-WELL. Au cours de la dernière année, cela a permis des ventes pilotes et des occasions de partenariat pour divers innovateurs et entreprises affiliées en démarrage d’AGE-WELL. Les partenaires partagent leurs points de vue et leurs connaissances grâce à des initiatives à l’échelle du réseau, comme le Groupe consultatif de l’industrie d’AGE-WELL, qui a publié un livre blanc en 2021, intitulé « Technologie et vieillissement chez soi : L’avenir du vieillissement à domicile ». Un autre exemple est notre collaboration avec CanAge pour mener des consultations à l’intérieur et à l’extérieur de notre réseau afin d’élaborer un prospectus pour le secteur de la technologie du vieillissement.

Et nos partenaires sont à l’avant-plan et au cœur du soutien de nos stagiaires et de nos entreprises en démarrage. Vous verrez également leurs noms mis en lumière lors d’événements de marque comme le Défi national d’impact d’AGE-WELL. Nous sommes profondément reconnaissants du rôle que jouent les partenaires dans notre réseau et de leur engagement commun à faire progresser le secteur de la technologie du vieillissement.

Sur la photo : Bruce Wallace, directeur général, SAM3, dans le « laboratoire appartement » du Centre.

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RÉSEAUTAGE ET PARTENARIATS

Participation des personnes âgées et des aidants naturels AGE-WELL travaille avec ardeur pour donner une voix significative aux personnes âgées et aux personnes qui prennent soin d’elles afin que nos produits répondent à leurs besoins. Les utilisateurs finaux participent à tous les aspects d’AGE-WELL et contribuent énormément à son succès.

Les personnes âgées et les aidants naturels travaillent aux côtés de chercheurs sur des projets précis, présentent des exposés et contribuent à des manuscrits. Ces intervenants essentiels effectuent également des examens de la pertinence des propositions de recherche et rencontrent des entreprises en démarrage et des entrepreneurs pour fournir des commentaires sur leurs produits.

Nous accordons une grande valeur à notre Comité consultatif des aînés et des aidants, qui relève directement des directeurs scientifiques d’AGE-WELL. En ces temps difficiles, les membres du Comité consultatif des aînés et des aidants naturels ont partagé leurs expériences de la pandémie au moyen de présentations, de webinaires et d’un rapport spécial intitulé Vivre avec les restrictions de la COVID-19, accompagné d’un diaporama (voir ci-dessous). Voir la barre latérale à droite.

Dirigeants du Comité consultatif des aînés et des aidants naturels

Living through the COVID-19 Pandemic: Personas and Scenarios developed by Older Adults and Caregivers (en anglais seulement)

Conçu par le Comité consultatif des aînés et des aidants naturels d’AGE-WELL, ce document présente des mises en situation liées à la pandémie de COVID-19 afin d’élaborer des solutions. Le document peut servir à susciter des discussions, à éduquer et à former, à concevoir de nouvelles solutions technologiques, à planifier de nouveaux programmes, à éclairer les politiques, et bien plus encore.

Dora

CONTEXTE Âge : 77 ans Lieu de résidence : Appartement en copropriété à Vancouver (C.-B.) État matrimonial : Séparée Emploi : Agente immobilière à la retraite - Possède un petit chien - A une endoprothèse en raison d’une crise cardiaque mineure récente « J’ai tellement peur d’avoir une autre crise cardiaque à cause de tout ce stress. »

SCÉNARIO Ron Beleno, coprésident

Sherry Baker, coprésidente

Caron Leid, vice-présidente

« AGE-WELL change les choses pour de nombreuses personnes et améliore leur vie en leur offrant des solutions, une validation et des changements de politiques. » Ron Beleno, coprésident, Comité consultatif des aînés et des aidants naturels, AGE-WELL

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- En confinement chez elle, ses filles ne pouvant pas lui rendre visite en raison des directives sur la distanciation physique - Sort son chien pour de courtes promenades, mais a peur de tomber et craint l’obligation d’abandonner son chien - Est inquiète au sujet de la perte de mémoire

SITUATION ACTUELLE Mobilité Utilisation de la technologie Liens sociaux État de santé général

RÉSEAUTAGE ET PARTENARIATS

LEADERSHIP INTERNATIONAL Le Canada est dans une position unique

pour devenir un chef de file mondial en matière de technologie du vieillissement. AGE-WELL a fait ses preuves en plaçant le Canada au centre de la scène internationale de l’innovation technologique.

John Kirkconnell de Guelph, en Ontario, a été la première personne atteinte de tremblement essentiel à essayer le gant stabilisateur de Steadi-Two. « Cela me rendra la vie tellement plus facile », souligne l’ambulancier paramédical à la retraite. Le gant, développé par SteadiWear Inc., est maintenant offert en précommande au Canada et aux États-Unis.

AGE-WELL continue de bâtir et de diversifier son portefeuille de partenariats internationaux.

Nous avons récemment fait équipe avec les Réseaux universitaires des sciences de la santé (AHSN), le principal organe d’innovation du National Health Service d’Angleterre. Grâce à un nouvel échange d’innovations AGE-WELLAHSN, cette collaboration fait mieux connaître les solutions en matière de technologie du vieillissement du Canada à l’échelle mondiale.

Les membres de notre réseau sont très demandés. Quarante-sept d’entre eux occupent des postes de leadership international. Alex Mihailidis, directeur scientifique d’AGE-WELL, agit à titre de vice-président de l’Active and Assisted Living Association de l’Union européenne. Cela donne à AGE-WELL une voix dans l’élaboration des appels à la recherche et aide à influencer la politique internationale dans le domaine de la technologie et du vieillissement.

De nombreux projets AGE-WELL comprennent des collaborations internationales. AGE-WELL est ravie d’appuyer un important projet de recherche international avec les Instituts de recherche en santé du Canada dans le cadre du programme Active and Assisted Living.

Le projet, mené à partir de Montréal, est axé sur une plateforme technologique visant à promouvoir le vieillissement en santé à la maison.

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RÉSEAUTAGE ET PARTENARIATS - LEADERSHIP INTERNATIONAL

Les produits se mondialisent Les innovations appuyées par AGE-WELL se vendent à l’échelle internationale. Parmi les exemples, mentionnons un gant « intelligent » mis au point par Steadiwear Inc., et des capteurs de points morts pour fauteuils roulants fabriqués par Braze Mobility Inc. Nous sommes toujours fiers de voir nos filiales en démarrage reconnues à l’échelle mondiale. Un seul exemple parmi tant d’autres : AltumView a reçu un prix d’innovation CES 2021 dans la catégorie Santé et bien-être pour son capteur d’activité intelligent Sentinare 2.

Pooja Viswanathan, fondatrice et chef de la direction de Braze Mobility Inc. L’entreprise a créé le premier système au monde de capteurs de points morts en attente de brevet qui peuvent être ajoutés à n’importe quel fauteuil roulant, le transformant en un fauteuil roulant « intelligent ».

Et quelque chose de nouveau et de remarquable : AGE-WELL a produit deux livres au cours de la dernière année. Knowledge, Innovation and Impact: A Guide for the Engaged Health Researcher, publié par Springer International Publishing, fournit aux chercheurs un guide simple pour mener des recherches qui les aideront à combiner une bonne science avec une incidence réelle. AgeTech, Cognitive Health, and Dementia, publié par Morgan et Claypool, explore les façons dont la technologie du vieillissement peut contribuer au vieillissement cognitif sain et soutenir l’indépendance des personnes atteintes de démence.

La portée internationale d’AGE-WELL était également évidente lors de notre conférence EPIC et de la toute première Semaine de l’innovation AgeTech, qui a eu lieu virtuellement en octobre 2021. Ces événements ont attiré des centaines de personnes du monde entier qui partagent un intérêt pour l’amélioration de la vie grâce à la technologie.

Sentinare 2 est un capteur d’activité intelligent pour les soins aux personnes âgées, la surveillance de la santé à domicile et la télésanté. Mis au point par AltumView, ce produit peut indiquer les tendances en matière de santé et envoyer des alertes en cas d’urgence. Pour assurer la protection de la vie privée, seules des images d’un bonhomme-allumettes sont transmises.

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REGARD VERS L’AVENIR

REGARD VERS L’AVENIR La pandémie de COVID-19 a permis aux secteurs de la santé et des services sociaux qui travaillent avec des personnes âgées et les aidants naturels de tirer des leçons essentielles. Des changements doivent manifestement être apportés aux soins de proximité, aux soins à domicile, aux soins hospitaliers et aux soins de longue durée que reçoivent les personnes âgées. Des thérapies virtuelles aux systèmes de surveillance de la santé, la technologie jouera un rôle essentiel. De plus, la pandémie nous donne une occasion sans précédent de permettre aux personnes âgées de vivre plus longtemps chez elles, tout en allégeant les pressions sur notre système de soins de santé. À l’échelle mondiale, le secteur en croissance de la technologie du vieillissement est en voie de devenir un marché de plusieurs billions de dollars. La force du Canada dans ce domaine est maintenant reconnue dans le monde entier, et AGE-WELL en est l’épine dorsale.

Les entreprises internationales s’adressent de plus en plus à nous pour avoir accès à notre réseau diversifié et actif de partenaires de l’industrie et de la collectivité. En tant qu’intendant de ce secteur vital au Canada, AGE-WELL continuera de travailler avec des partenaires clés de l’industrie, du gouvernement et d’organismes sans but lucratif pour maximiser l’impact des innovations locales, en veillant à ce que les produits répondent aux besoins des personnes âgées et des aidants naturels, et apportent des avantages sociaux et économiques aux Canadiens.

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DOMAINES DE DÉFI D’AGE - WELL

DOMAINES DE DÉFI D’AGE-WELL

Les huit domaines de défi orienteront le programme de recherche et d’innovation d’AGE-WELL pour soutenir les personnes âgées et les aidants naturels.

Les maisons et les communautés de soutien Vieillir chez soi, c’est pouvoir vivre de façon autonome chez soi grâce à un soutien et des services appropriés.

Exemples de technologies : maisons intelligentes, capteurs pour surveiller la sécurité à la maison, portails en ligne pour les groupes communautaires et les programmes

L’autonomie et l’indépendance Les personnes âgées tentent de conserver leur autonomie et leur indépendance, même en cas de déficience, d’invalidité ou de maladie.

Exemples de technologies : technologie d’assistance, protecteurs de hanche autoadhérents, dispositifs de réadaptation, gants stabilisateurs

La mobilité et le transport Les personnes âgées recherchent des systèmes de transport inclusifs qui leur permettent de se sentir à l’aise, respectées et en sécurité. Une mobilité et une confiance accrues permettent un accès plus équitable aux environnements.

Exemples de technologies : fauteuils roulants intelligents, véhicules autonomes

Les soins de santé et les prestations de services de santé Les personnes âgées et les aidants naturels font souvent face à des difficultés, que ce soit au moment de se rendre chez le médecin pour un rendez-vous, d’accéder à un dossier médical, de naviguer dans le système, ou d’acquérir de nouvelles technologies qui améliorent la qualité des soins.

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Exemples de technologies : visites virtuelles de médecins, applications de santé numériques, glucomètres continus, plateforme de transfert de lit RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

DOMAINES DE DÉFI D’AGE - WELL

Un domaine de défi est un problème important, à la fois difficile et complexe qui exige de l’innovation et des solutions concrètes.

La santé cognitive et la démence Les problèmes de santé cognitive ont une incidence sur les personnes âgées et les aidants naturels, mais il existe des approches proactives pour les gérer.

Exemples de technologies : rappels de médicaments, outils numériques d’évaluation cognitive

Le bien-être financier et l’emploi En prenant de l’âge, de nombreux Canadiens sont exclus du marché du travail et sont vulnérables sur le plan financier.

Exemples de technologies : portails d’emploi destinés aux personnes âgées et aux aidants naturels, applications financières

Le maintien de liens Le maintien des liens, c’est le renforcement des réseaux sociaux des personnes âgées et des aidants naturels.

Exemples de technologies : plateformes et applications sociales, robots d’assistance sociale et de téléprésence, appareils auditifs

Les modes de vie sains et le bien-être Un mode de vie sain ne suppose pas seulement des choix conscients au sujet de la nutrition, d’une activité physique et de l’autogestion des problèmes de santé mentale et physique.

C’est aussi une question de facteurs sociaux, économiques et contextuels.

Exemples de technologies : appareils portables, accès virtuel à l’exercice, applications de conditionnement physique

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ÉTATS FINANCIERS

ÉTATS FINANCIERS ÉTAT DE LA SITUATION FINANCIÈRE AGE-WELL NCE Inc. Au 31 mars

2021 2020 $ $

ACTIF À court terme

Trésorerie et équivalents de trésorerie Montant à recevoir du Réseau universitaire de santé Subventions de recherche inutilisées et détenues Établissements Débiteurs Charges payées d’avance

352 234 6 152 110 3 211 168 87 129 3 438

Total de l’actif à court terme

324 633 5 699 657 1 076 761 84 922 3 537

9 806 079

7 189 510

Créditeurs et charges à payer Produit reporté

260 851 -

44 835 9 274

Total du passif à court terme

260 851

54 109

9 150 941

6 766 688

Total du passif 9 411 792

6 820 797

PASSIF ET ACTIF NET À court terme

Apports reportés

Actif net Non affecté 394 287 368 713

Actif net total

9 806 079

7 189 510

Au nom du conseil d’administration :

Mimi Lowi-Young, présidente, Conseil d’administration

Barbara Stymiest, présidente, Finances et comptabilité

Veuillez consulter les états financiers audités sur le site Web d’AGE-WELL NCE à l’adresse www.agewell-nce.ca

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

ÉTATS FINANCIERS

ÉTAT DES RÉSULTATS ET DE L’ÉVOLUTION DE L’ACTIF NET NON AFFECTÉ AGE-WELL NCE Inc. Exercice terminé le 31 mars

2021 2020 $ $

PRODUITS Subvention des Réseaux de centres d’excellence Subvention d’autres partenaires ou organismes Autres sources de fonds

5 461 360 - 36 131

8 310 913 28 163 108 011

5 497 491 8 447 087

CHARGES Recherche et formation Réunions et activités de réseautage Communications Honoraires professionnels Déplacements Administration

4 344 688 42 733 121 215 131 796 204 831 281

6 760 449 485 035 160 474 42 463 12 865 944 816

5 471 917 8 406 102

Excédent des produits par rapport aux charges de l’exercice 25 574 40 985 Actif net non affecté au début de l’exercice 368 713 327 728

Actif net non affecté à la fin de l’exercice

394 287

368 713

Les contributions en espèces et en nature des partenaires détenues et utilisées par les établissements membres du réseau ne sont pas incluses dans ces états.

Le réseau suit la méthode du report pour la comptabilisation des apports, qui incluent les subventions du gouvernement et d’autres organismes. Les apports reportés représentent les ressources inutilisées et grevées d’affectations externes pour les dépenses des programmes des prochains exercices. Voici les variations du solde des apports reportés :

Solde au début de l’exercice

Montants reçus au cours de l’exercice, RCE Montants reçus au cours de l’exercice, supplément COVID des RCE Montants reçus au cours de l’exercice, autres que RCE Montants comptabilisés à titre de produits au cours de l’exercice, RCE Montants comptabilisés à titre de produits au cours de l’exercice, supplément COVID des RCE Montants comptabilisés à titre de produits au cours de l’exercice, autres que RCE

Solde à la fin de l’exercice

2021 2020 $ $ 6 766 688 9 504 514 6 675 000 5 575 000 1 170 613 - 26 250 (4 290 747) (8 310 913) (1 170 613) - 9 150 941

(28 163) 6 766 688

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

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COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU En date d’octobre 2021

UNIVERSITÉS ET CENTRES DE RECHERCHE MEMBRES Baycrest Centre for Geriatric Care Centre de recherche de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal (CRIUGM) Centre des sciences de la santé mentale Ontario Shores Collège George Brown Collège Mérici First Nations University of Canada Institut de cardiologie de Montréal Institut de recherche Bruyère Institut de recherche du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill Institut de recherche Sunnybrook Institut de recherches d’Horizon Santé-Nord London Health Sciences Centre Ontario Tech University Réseau universitaire de santé TÉLUQ Trillium Health Partners Université Carleton Université d’Ottawa Université Dalhousie Université de Calgary Université de Guelph Université de l’Alberta Université de la Colombie-Britannique Université de la Saskatchewan Université de Montréal Université de Regina Université de Sherbrooke Université de Toronto Université de Victoria Université de Waterloo Université du Manitoba Université du Nord de la Colombie-Britannique Université du Nouveau-Brunswick Université du Québec à Montréal Université Laurentienne Université Laval

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Association canadienne de soins et services à domicile Association canadienne des ergothérapeutes (ACE) Association canadienne pour la santé mentale de Middlesex Université McGill Association for Computing Machinery Université McMaster Association pour l’intégration sociale Université Memorial d’Ottawa (AISO) Université Ryerson Autonomous_ID Université Simon Fraser Autorité sanitaire du Nord Université St. Thomas Barrie and Community Family Health Université Trent Team Université Western Baxter Corporation Université Wilfrid Laurier Baycrest Centre for Learning Research and Innovation PARTENAIRES Baycrest Health Sciences Bayshore Healthcare 6Harmonics BC Care Providers Association AbbVie BC Hydro Access Community Therapists Limited Active and Assisted Living Joint Program BC Seniors Living Association BC Silver Alert (AAL) BC Therapeutic Recreation Association Active4Care Bell Canada Aditum Health Bereskin & Parr ADL Smartcare Best Buy Canada AdvantAge Ontario Bibliothèque publique de Vancouver Aerial Technologies Inc. Bigmotion Technologies Inc. Affaires mondiales Canada BlackBerry Age Care Technologies Ltd Agence canadienne des médicaments et Blue Tree Medical Inc. des technologies de la santé (ACMTS) BOA Technology Bosch Engineering GmbH Agence de la santé publique du Canada Boston Scientific Canada Aging 2.0 Bowmont Seniors Assistance Aînés Nak’azdli Association Alberta Association on Gerontology Breton Ability Centre Alberta Health Continuing Care Burnaby Multicultural Society Alberta Health Services Burnaby North Secondary School Alberta Seniors and Housing Cambridge Brain Sciences Alberta Therapeutic Recreation CanAge Association CanAssist Alberta Innovates CareBand Inc. Ambient Activity Technologies Caregiver Omnimedia Inc. Amylior Inc. Caregivers Alberta Annapolis Valley Health Cariboo Friendship Society Art4Life Inc. CARP Ashbourne Carrefour de l’entrepreneuriat, Université Association canadienne d’appareils d’Ottawa fonctionnels Association canadienne de gérontologie Carya Society of Calgary CBDS Health Inc. Association canadienne de la Cedarhurst Dementia Care Home technologie de l’information (ACTI) Centraide du Lower Mainland Association canadienne de Centre canadien d’études sur le droit normalisation (Groupe CSA) des aînés

RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

Centre d’accès aux soins communautaires Champlain Centre d’excellence sur le partenariat avec les patients et le public Centre d’innovation canadien sur la santé du cerveau et le vieillissement (CABHI) Centre de droit, politique et éthique de la santé, Université d’Ottawa Centre de réadaptation Constance Lethbridge Centre de réadaptation Lucie-Bruneau Centre de recherche de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal (CRIUGM) Centre de recherche interdisciplinaire en réadaptation du Montréal métropolitain (CRIR) Centre de recherche sur le vieillissement (CDRV) Centre de recherche sur le vieillissement, Université du Manitoba Centre de recherche sur les services éducatifs et communautaires (CRSEC) Centre de ressources communautaires d’Ottawa Ouest Centre de santé communautaire de North Hamilton Centre de santé communautaire de Woodstock et de la région Centre de santé et de services sociaux de la Montagne (CSS-DLM) Centre de santé et de services sociaux de la Montagne de l’Énergie (CSSS-DE) Centre de santé Nak’azdli Centre de santé Perley-Rideau pour anciens combattants Centre de soins de longue durée de Lakeside, RUS Centre facilitant la recherche et l’innovation dans les organisations (CEFRIO) Centre for Assistive Technology and Connected Healthcare, Université de Sheffield Centre for Digital Media Centre for Education and Research on Aging & Health, Université Lakehead Centre for Hip Health and Mobility Centre for International Research on Care, Labour and Equalities (CIRCLE) Centre for Social Enterprise Development

RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval (CISSS-Laval) Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale Nationale, CIRRIS et IRDPQ (CIUSSS-CN) Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Ouest de-l’Île-de-Montréal, CRCL (CIUSSS-CO) Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de l’Île-de-Montréal (CIUSSS-CS CRLB) Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de l’Île-de-Montréal (CIUSSS-CS IRGLM) Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de l’Île-de-Montréal (CIUSSS­CS-IURDPM) Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (CIRRIS) Centre universitaire Jean-François Centres d’excellence de l’Ontario Chartwell résidences pour retraités Choices in Community Living Christie Gardens Appartement and Care Circle of Care Clinisys EMR Inc. Coast Capital Savings Innovation Centre, Université de Victoria Collège Algonquin Collège Sheridan Comdel Innovations Communitech ComSanté, Université du Québec à Montréal CONNECT for Mental Health Inc. Conseil des technologies de l’information et des communications (CTIC) Conseil tribal de File Hills Qu’Appelle Consequential Robotics Consortium canadien en neurodégénérescence associée au vieillissement (CCNV) Cortex Design Cours de langue pour les immigrants au Canada (CLIC) Covenant Health Croix‑Rouge canadienne CrossWing Inc. Data Performers Databrary

Deliberatus Design Deloitte LLP Delta View Care Centre Dementia Connections Design Enjeu Developmental Disabilities Association (DDA) DJP Designs École Nak’albun Elder Technology Assistance Group (ETAG) Emmetros Limited Emploi et Développement social Canada Employers for carers UK Engage Biomechanics Eos Analytics Extendicare Fasken Financière Sun Life First Nations Health Authority Flemingdon Health Fondation Berthiaume-Du Tremblay Fondation de la recherche en santé du Nouveau-Brunswick Fondation Luc Maurice Fondation Michael Smith pour la recherche en santé Fonds d’innovation du Nouveau Brunswick Fonds de recherche du Québec – Santé Frog Hollow Neighbourhood House G. F. Strong Rehabilitation Centre gDial Inc. GeronTech LTD Gilbrea Center for Studies in Aging, Université McMaster Glenrose Rehabilitation Hospital Gouvernement de l’Alberta Gouvernement du Yukon – ministère de la Santé et des Services sociaux GPS Canada Inc. Granville Gardens Groupe Convex Groupe Santé CBI Inc. Guanghua International Education Association Hacking Health Healthtech Connex Heuristext Inc. Hexyoo Scientific Inc. Hôpital Élisabeth-Bruyère Hôpital général de Kingston Hôpital juif de réadaptation

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COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU En date d’octobre 2021

PARTENAIRES (suite)

Johnson & Johnson Kamloops Aboriginal Friendship Society Hospital Clinic for Alzheimer Disease Keebee and Related Disorders, Université de la Ki-Low-Na Friendship Society Colombie-Britannique Kinova Inc. HotPathz, Inc. Kintec Footwear and Orthotics Humber River Hospital Korah Limited IBM Canada Ltée Laboratoire d’innovations par et pour les i-Edit aînés (LIPPA) i-H.I.V.E Consulting Associates Les Jardins de la Côte IMAGINE Citizens Lesya Dyk O.T. Services Inc. Indes Lifestyle Options Retirement Inertia Engineering Communities Initiative nationale pour le soin des Lillooet Friendship Centre Society personnes âgées (NICE) LocateMotion Initiative sur la santé cérébrale des Logiciel IDFusion femmes London and Middlesex Housing Innovacorp Corporation Innovation Factory Ludoscience Innovation PEI MAC H2OPE Clinic Innovation sociale de la région de MacKenzie Healthcare Technologies Fredericton (ISRF) Marche des dix sous du Canada Institut de réadaptation Gingras-LindsayMavencare de-Montréal (IRGLM) Medic Alert Institut de recherche Bruyère Medtech Canada Institut de recherche sur le vieillissement MEDTEQ de l’Université McMaster Medtronic Institut de recherche sur le vieillissement Memory and Company Schlegel-Université de Waterloo MERGE-3D Institut des services et des politiques de Merz Pharma Canada la santé (ISPS) des IRSC Metis Community Services Society of BC Institut du vieillissement des IRSC Microsoft Institut ontarien de la médecine Mindful Garden Digital Health Inc. régénérative (OIRM) Mindful Scientific Institut ontarien du cerveau (IOC) Ministère de l’Économie et de Institut sur le vieillissement et la l’Innovation – Québec participation sociale des aînés, Ministère de la Santé de la Colombie Université Laval Britannique Institut Vanier de la famille Ministère de la Santé de la Institut Vecteur pour l’intelligence Saskatchewan artificielle Ministère de la Santé et des Services Institute for Life Course and Aging, sociaux (MSSS) Université de Toronto Ministère de la Santé et des Soins de Institute on Aging & Lifelong Health, longue durée de l’Ontario Université de Victoria Minoru Place Activity Centre Interaxon Mircom Interior Health Authority Mitacs JDQ Systems Inc. Morning Star Lodge

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

Mount Pleasant Neighbourhood House Mowat Centre Mozilla Inc. MultiMension Inc Myant N’Mninoeyaa Indigenous Health Access Centre Nak’azdli Whut’en National Association for Search and Rescue (NASAR) National Institute on Ageing Neighbourlink North York New Vista Society North Okanagan Friendship Centre Society Northern Health Science Alliance (NHSA) Northwood Nova Scotia Centre on Aging, Université Mount Saint Vincent Nursing Home Association of Nova Scotia Office municipal d’habitation de la Côte-de-Beaupré Ontario Bioscience Innovation Organization (OBIO) Ontario Dementia Advisory Group (ODAG) Ontario Long Term Care Association (OLTCA) Ontario Peer Development Initiative Ontario Retirement Communities Association Ontario Society of Occupational Therapists Open Roboethics Institute Oregon Center for Aging & Technology (ORCATECH) Orthofab Inc. Otsuka America Pharmaceuticals Palmerston Bay Inc. Parachute Parkinson Québec Parkinson’s Clinic of Eastern Toronto and Movement Disorders Centre Partners Advancing Transitions in HealthCare Patterson Medical Philips Healthcare PhysioAtlas Police de Cobourg Port Moody Heritage Society Portail sur le vieillissement optimal de McMaster PRAXIS Holistic Health

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

Prism Medical Proches aidants au Canada Programme canadien de prévention des chutes Programme des Stages lancement de carrière de Collèges et instituts Canada (CICan) Pronura Diagnostics Corp.

Providence Care Quanser Consulting Inc. Queen’s Family Health Team Rakuten Kobo RBC RCE AllerGen RCE BioCanRx RCE Changer de direction RCE MEOPAR RCE GlycoNet Régie de la santé de la Saskatchewan Régie de la santé du Fraser Regina Qu’Appelle Health Authority Regroupement des aidantes et aidants naturels de Montréal (RAANM) Regroupement stratégique INTER Réseau canadien de l’arythmie cardiaque – CANet Réseau canadien de recherche respiratoire Réseau canadien des montagnes RCM Réseau Canadien des proches aidants/ HUDDOL Réseau canadien des soins aux personnes fragilisées (RCSPF) Réseau canadien sur le sommeil et les rythmes circadiens Réseau d’innovation en nanomédecine Réseau pour la santé du cerveau des enfants Réseau provincial de recherche en adaptation-réadaptation (REPAR) Réseau québécois de recherche sur le vieillissement Réseau Télémédecine Ontario (RTO) Réseau universitaire des sciences de la santé de la Colombie-Britannique Revera Inc. Rick Hansen Institute (RHI) Riverview Health Centre RLISS de Waterloo-Wellington Rogers Communications Inc. Royal Ottawa Rx-V Ryerson Venture Zone (Brampton) SafeTracks RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

Samsung Electronics Samsung Research America Saskatchewan Health Research Foundation SATech Schlegel Villages SE Health Secours.io SeeLogics Inc. Seniors Care Network Seniors Health Knowledge Network Sensory One de Xlent Care Sermax Service de police d’Ottawa Services de police régionaux de Durham Shannex Sharbot Lake Family Health Team Silver Harbour Seniors’ Activity Centre Silvermark Inc. Smart Computing for Innovation (SOCIP) Smart Environments Research Group, Université d’Ulster SMARTONE Solutions Inc. Social Enterprise Institute Société Alzheimer de l’Alberta Société Alzheimer de l’Ontario Société Alzheimer de la Colombie Britannique Société Alzheimer de la région de Durham Société Alzheimer de la Saskatchewan Société Alzheimer du Canada Société Alzheimer du Manitoba Société Inclusive Société pour l’apprentissage à vie (SAVIE) Socio-Digital Research (SDR) Inc. Southern Medical Program, Université de la Colombie-Britannique Soutien en cas de troubles du comportement en Ontario Spectrum Health Care Startup Canada Statistique Canada STF Technologies Sunnybrook Health Sciences Centre, St. John’s Rehab Sunnybrook Health Sciences Centre, Veterans Hospital Tactica Interactive Inc. TAGlab Tapestry Retirement Living Technicalities Plus Inc. TelASK Technologies Inc.

TELUS Capital de risque TELUS Health Temi Canada TENA The Ashbourne The Chang School, Université Ryerson The UK Sustainable Care Project The Ville Cooperative Think Research Thornebridge Gardens Thrive Group Trillium Health Partners UK Science and Innovation Network, consulat général britannique à Toronto Unité de soutien de la Colombie Britannique Université Concordia Université d’Aix-Marseille Université d’Amsterdam Université d’Utrecht Université de Bari Université de Dundee Université de Sheffield Université de Swansea Université de Toronto, Faculté des sciences appliquées et du génie Université de Toronto, Programme de recherche translationnelle Université de Zhejiang Université du Dakota du Nord Université du Massachusetts Lowell Université du Minnesota Université Simon Fraser, Département de physiologie biomédicale et de kinésiologie Vancouver Coastal Health Research Institute Venturelab VHA Home HealthCare Victoria Hospice Vidéotron Ltée Vigilent Télésystèmes Ville de Toronto, services et établissements de soins de longue durée West End Seniors Network Wing Kei Care Association Wordpower Communications WorkSafeBC World Universities Network (WUN) Yee Hong Centre for Geriatric Care Yet Keen Seniors Day Centre YouAreUNLTD

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COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU En date d’octobre 2021

CENTRES NATIONAUX D’INNOVATION D’AGE-WELL Pour de meilleures politiques et pratiques liées au vieillissement et aux technologies connexes (POPRAVIT), Fredericton (N.-B.) Daniel Dutton, directeur scientifique Centre pour l’adoption de la technologie pour le vieillissement dans le Nord (CATVN) – Prince George (C.-B.) Shannon Freeman, directrice universitaire Richard McAloney, directeur Digital Health Circle, Surrey (C.-B.) Sylvain Moreno, directeur général et directeur scientifique Tom Philpott, chef des opérations Capteurs et analytique de suivi mobilité-mémoire (SAM3), Ottawa (Ontario) Bruce Wallace, directeur général

ENTREPRISES EN DÉMARRAGE AFFILIÉES Able Innovations AceAge Adrenalease AIH Technology AltumView Amintro ArcTag Bisep Blue Pier Braze Mobility Centivizer Community ASAP Curovate Domilia Easa Therapeutics Inc. EBT Medical eNable Analytics eTreatMD Famli.net Hexoskin HippoCamera HomeEXCEPT Hyivy Health ImaginAble Solutions JLG Health Solutions Lighthouse Lisnen Marlena Books

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

MEDtech-Motion Mobisafe System MouvMat/CatalystX MyMatchWork Nano-Lit Nightingale.ai Novalte Open Collaboration pour l’accessibilité cognitive PhysioBiometrics Inc. Press-IR Project Whitecard Digital Qoltom Quantum Robotic Systems Singular Hearing Robots sociaux Stabilo Steadiwear TAGlab Tenera TherAppX TochTech TrakTab uCarenet Technologies Inc. Virtual Gym VitalTracer Welbi WeTraq Winterlight Labs

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

CHERCHEURS DU RÉSEAU FINANCÉS DIRECTEMENT PAR AGE-WELL Arlene Astell, The KITE Research Institute – Réseau universitaire de santé (RUS) Claudine Auger, Université de Montréal Ronald Baecker, Université de Toronto Clive Baldwin, Université St. Thomas Morgan Barense, Université de Toronto Marla Beauchamp, Université McMaster Beno Benhabib, Université de Toronto Colin Bennett, Université de Victoria Krista Best, Université Laval Nathalie Bier, Centre de recherche de l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal Ryan Billinger, Collège George Brown Jennifer Boger, Université de Waterloo Mélanie Bourassa Forcier, Université de Sherbrooke Jennifer Campos, KITE – RUS Mark Chignell, Université de Toronto Virginie Cobigo, Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario Theodore Cosco, Université Simon Fraser Karen Courtney, Université de Victoria Hilmi Dajani, Université d’Ottawa Charles-Étienne Daniel, Université de Sherbrooke Albert Danison, Collège George Brown Daniel Dutton, Université du Nouveau-Brunswick Qiyin Fang, Université McMaster Janet Fast, Université de l’Alberta Joseph Ferenbok, Université de Toronto Geoff Fernie, KITE – RUS Alex Ferworn, Université Ryerson Shannon Freeman, Université du Nord de la Colombie-Britannique Sylvain Giroux, Université de Sherbrooke Cynthia Goh, Université de Toronto Rafik Goubran, Université Carleton Geoffrey Gregson, Université de l’Alberta Thomas Hadjistavropoulos, Université de Regina Jesse Hoey, Université de Waterloo Thomas Hoshizaki, Université d’Ottawa Andrea Iaboni, KITE – RUS Jennifer Jakobi, Université de la Colombie-Britannique Charlotte Jones, Université de la Colombie-Britannique Jeffrey Jutai, Université d’Ottawa Dahlia Kairy, Université de Montréal Monika Kastner, Université de Toronto Shehroz Khan, KITE – RUS Nazir Kherani, Université de Toronto Susan Kirkland, Université Dalhousie Frank Knoefel, Institut de recherche Bruyère Pia Kontos, KITE – RUS Victor Kuperman, Université McMaster Donna Kurtz, Université de la Colombie-Britannique

RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

Isabelle Lacroix, Université de Sherbrooke Andrew Laing, Université de Waterloo John Lavis, Université McMaster Ofer Levi, Université de Toronto Jonathan Little, Université de la Colombie-Britannique Lili Liu, Université de Waterloo Aaron Liu-Rosenbaum, Université Laval Rich McAloney, Université du Nord de la Colombie-Britannique Rose McCloskey, Université du Nouveau-Brunswick Joanna McGrenere, Université de la Colombie-Britannique James McIntryre, Collège George Brown Ali McManus, Université de la Colombie-Britannique Josephine McMurray, Université Wilfrid Laurier François Michaud, Université de Sherbrooke Antonio Miguel Cruz, Université de l’Alberta Alex Mihailidis, KITE – RUS Karyn Moffatt, Université McGill Sylvain Moreno, Université Simon Fraser Cosmin Munteanu, Université de Toronto Hani Naguib, Université de Toronto Goldie Nejat, Université de Toronto Megan O’Connell, Université de la Saskatchewan Alexandra Papaioannou, Université McMaster Tejal Patel, Université de Waterloo Kara Patterson, KITE – RUS Ito Peng, Université de Toronto Andrea Piccinin, Université de Victoria Milos Popovic, KITE – RUS William Randall, Université St. Thomas Robert Reid, Trillium Health Partners Soham Rej, Université McGill Steven Reynolds, Université Simon Fraser Adriana Rios-Rincon, Université de l’Alberta Julie Robillard, Université de la Colombie-Britannique Stephen Robinovitch, Université Simon Fraser Atena Roshan Fekr, KITE – RUS François Routhier, Université Laval Kathryn Sibley, Université du Manitoba Andrew Sixsmith, Université Simon Fraser Eleni Stroulia, Université de l’Alberta Babak Taati, KITE – RUS Ada Tang, Université McMaster Neil Thomas, Institut de recherche Bruyère Khai Truong, Université de Toronto James Tung, Université de Waterloo Alvaro Joffre Uribe Quevedo, Institut universitaire de technologie de l’Ontario Jennifer Walker, Université McMaster Cari Whyne, Université de Toronto Michael Wilson, Université McMaster W. M. Wonham, Université de Toronto Euson Yeung, Université de Toronto

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COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU En date d’octobre 2021

CONSEIL D’ADMINISTRATION Mimi Lowi-Young (présidente), dirigeante en soins de santé et conseillère en systèmes de santé Barbara Stymiest (vice-présidente), directrice d’entreprise Eric Bosco, chef du développement des affaires et des partenariats, Mitacs Jim Brookes, dirigeant en télécommunications à la retraite Andrew Downes, médecin-cadre à la retraite Susan Kirkland, professeure, Université Dalhousie Anne Martin-Matthews, vice-rectrice associée, Santé, Université de la Colombie-Britannique Alex Mihailidis, directeur scientifique, AGE-WELL Rebecca Repa, vice-rectrice exécutive, Soutien clinique et rendement, directrice générale, RUS Robyn Tamblyn, professeure, Université McGill Bridgette Murphy (observatrice), directrice générale, AGE-WELL

COMITÉ CONSULTATIF SCIENTIFIQUE INTERNATIONAL Robyn Tamblyn (présidente), professeure, Université McGill Anthea Tinker (vice-présidente), professeure, King’s College London, Royaume-Uni James Barlow, professeur, Imperial College Business School, Royaume-Uni Yeh-Liang Hsu, professeur, Université Yuan Ze, Taïwan Lawrence Normie, conseiller principal, Lawrence Normie Consulting, Israël Jon Sanford, professeur, Georgia Tech, États-Unis G. Burn Evans (observateur), Comité consultatif des personnes âgées et des aidants naturels d’AGE-WELL Alex Mihailidis (observateur), directeur scientifique, AGE-WELL Bridgette Murphy (observatrice), directrice générale, AGE-WELL Andrew Sixsmith (observateur), directeur scientifique associé, AGE-WELL

COMITÉ DE GESTION DE LA RECHERCHE Alex Mihailidis (président), directeur scientifique, AGE-WELL Susan Jaglal, professeure, Université de Toronto Jeffrey Jutai, professeur, Université d’Ottawa Karen Kobayashi, professeure, Université de Victoria Jim Mann, membre de la collectivité et défenseur pour l’Alzheimer Rich McAloney, CATVN, Université du Nord de la Colombie-Britannique Sandra McKay, vice-présidente, Recherche et innovation, VHA Home HealthCare Cosmin Munteanu, professeur adjoint, Université de Toronto Andrew Sixsmith, directeur scientifique associé, AGE-WELL David Wright, fondateur et associé, YouAreUNLTD Bridgette Murphy (observatrice), directrice générale, AGE-WELL

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

COMITÉ CONSULTATIF DES AÎNÉS ET DES AIDANTS NATURELS Ron Beleno (coprésident), représentant régional de l’Ontario Sherry Baker (coprésidente), représentante de la région du Pacifique Caron Leid (vice-président), représentant de la région de l’Ontario Phil Davis, représentant régional de l’Ontario Doug Gayton, représentant de la région du Pacifique Marjorie Moulton, représentante de la région du Pacifique G. Burn Evans, représentant de la région du Centre-Ouest Lisa Poole, représentante de la région du Centre-Ouest Chaitali Desai, représentante de la région de l’Ontario Olive Bryanton, représentante de la région de l’Atlantique Roger Marple, membre à titre personnel, Alberta Amanda Jenkins (observatrice), gestionnaire de l’engagement communautaire, AGE-WELL Susan Kirkland (observatrice), professeure, Université Dalhousie Bridgette Murphy (observatrice), directrice générale, AGE-WELL Andrew Sixsmith (observateur), directeur scientifique associé, AGE-WELL

COMITÉ CONSULTATIF DU PERSONNEL HAUTEMENT QUALIFIÉ Hector Perez (président), titulaire de bourse de recherche postdoctorale, Université de Waterloo Isabelle Rash (vice-rectrice), étudiante diplômée – doctorat, Université de la Colombie-Britannique Adebusola Adekoya, étudiante diplômée – doctorat, Université de Waterloo Aderonke Agboji, étudiante diplômée – doctorat, Université de la Colombie-Britannique Louise Castillo, étudiante diplômée – maîtrise, Université de Regina Erica Dove, étudiante diplômée – doctorat, Université de Toronto/The KITE Research Institute – RUS Karam Elabd, étudiant diplômé – maîtrise, Université Simon Fraser Jon Lai, étudiant diplômé – maîtrise, Université de l’Alberta Jamie MacDonald, étudiante diplômée – maîtrise, Université de l’Alberta Adina Panchea, titulaire de bourse de recherche postdoctorale, Université de Sherbrooke Amel Yaddaden, étudiante diplômée – doctorat, Université de Montréal Samantha Sandassie (observatrice), gestionnaire du programme d’éducation et de formation, AGE-WELL Alison Schneider (observatrice), coordinatrice du programme d’éducation et de formation, AGE-WELL

RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

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COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU

COMMUNAUTÉ DU RÉSEAU En date d’octobre 2021

COMITÉ CONSULTATIF DU SECTEUR DE DÉFI Jeffrey Jutai (président), Université d’Ottawa Janet Fast, Université de l’Alberta Rafik Goubran, Université Carleton Don Juzwishin, Université de Victoria Frank Knoefel, Institut de recherche Bruyère Lili Liu, Université de Waterloo Bill Miller, Université de la Colombie-Britannique Andrew Sixsmith, Université Simon Fraser, directeur scientifique associé, AGE-WELL Michael Chrostowski (observateur), gestionnaire du développement des affaires et des relations avec l’industrie, AGE-WELL Alex Mihailidis (observateur), directeur scientifique AGE-WELL Bridgette Murphy (observatrice), directrice générale, AGE-WELL Samantha Sandassie (observatrice), gestionnaire du programme d’éducation et de formation, AGE-WELL Dorina Simeonov (observatrice), gestionnaire, Mobilisation des politiques et des connaissances, AGE-WELL

GROUPE CONSULTATIF DE L’INDUSTRIE Sara Aghvami, directrice, Best Buy Santé Rei Ahn, responsable de la recherche sur les programmes et de l’expérience, Best Buy Santé Michael Chrostowski, gestionnaire du développement des affaires et des relations avec l’industrie, AGE-WELL Chaitali Desai, membre, Comité consultatif des personnes âgées et des aidants naturels d’AGE-WELL John Hamblin, conseiller, Technologie intelligente Nicki Islic, gestionnaire, Initiatives stratégiques, Groupe CSA Lindsay Jolivet, gestionnaire de projet et de contenu, Lumino Health Melicent Lavers-Sailly, directrice, Communications, stratégie et mobilisation des intervenants, Medtronic Sandra McKay, vice-présidente, Recherche et innovation, VHA Home HealthCare Nish Sampath, gestionnaire principal, Alliances et écosystèmes nationaux, Deloitte Canada Dorina Simeonov, gestionnaire, Mobilisation des politiques et du savoir, AGE-WELL

ADMINISTRATION AGE-WELL Alex Mihailidis, directeur scientifique et chef de la direction Andrew Sixsmith, directeur scientifique associé Bridgette Murphy, directrice générale et chef de l’exploitation Michael Chrostowski, gestionnaire du développement des affaires et des relations avec l’industrie Karolina Jalowska, coordonnatrice des médias numériques Amanda Jenkins, gestionnaire de l’engagement communautaire Margaret Polanyi, gestionnaire principale des communications Samantha Sandassie, gestionnaire du programme d’éducation et de formation Alison Schneider, coordonnatrice de l’éducation et de la formation Shalini Sethi, agente financière Dorina Simeonov, gestionnaire, Mobilisation des politiques et des connaissances Nicole Voisin, coordonnatrice de l’administration et des activités

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RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

Production du rapport annuel Rédactrice en chef : Margaret Polanyi Concepteur : Tim Gottschick, www.bay6creative.com Photographie : Gagan Banga, Samuel Cheng, Hamilton Health Sciences, John Hryniuk Photography, Réseau universitaire de santé, U of T News, Warren Toda, YouAreUNLTD

RAPPORT ANNUEL 2020/21 D’AGE - WELL

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Réseau canadien axé sur les technologies et le vieillissement

20/21 RAPPORT ANNUEL

AGE-WELL NCE Inc.

Institut de réadaptation de Toronto – Réseau universitaire de santé 550, avenue University, 13e étage Toronto (Ontario) M5G 2A2 CANADA Téléphone : 416-597-3422, poste 7778 Courriel : info@agewell-nce.ca www.agewell-nce.ca

STIMULER LE LEADERSHIP DU CANADA EN MATIÈRE DE TECHNOLOGIE ET VIEILLISSEMENT