Relatório de Gestão Sesc/RS 2020

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Quadro 1: Princípios Sesc/RS e Valores Nacionais

Princípios Sesc/RS

Valores Nacionais

Busca da harmonia: contribuir para a perfeita harmonia na organização e em todas as relações.

Acolhimento: adoção de atitudes e condições para materializar o adequado acesso e a permanência dos diversos públicos, considerando aspectos socioeconômicos, estruturais e culturais.

Consciência em ação: fazer tudo com consciência, praticando empatia com todos os que poderão ser afetados por nossa decisão.

Protagonismo: referência na idealização e na execução de ações socioeducativas para o cumprimento de suas finalidades.

Transparência: trazer à tona a verdade e prezar por ela.

Transparência: atuação íntegra com respeito às pessoas, à diversidade e à legislação, nas atitudes, na utilização dos recursos e na comunicação institucional.

Responsabilidade pelo todo: o espírito é de responsabilidade compartilhada, em que todos assumem a resolução dos problemas.

Excelência: desenvolvimento e aperfeiçoamento de processos e métodos de trabalho, nas atividades de serviços, tendo como referência os princípios e as práticas que fortaleçam a identidade institucional.

Pró-soluções: canalizar nossa energia construtivo, o preventivo e o inovador.

Inovação: promoção de um ambiente favorável à criação e à experimentação de novas ideias e iniciativas que propiciem o aperfeiçoamento e/ou mudanças estruturais, contribuindo para o reconhecimento da Instituição.

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Equilíbrio de interesses: a estrutura de governança delega autoridade para que haja diálogo e deliberações em todas as partes da organização. Respeito à diversidade: todas as pessoas devem ser tratadas com igualdade, dignidade e imparcialidade.

Sustentabilidade: atuar de forma sustentável, contribuindo para a manutenção das futuras gerações.

Atuação em rede: fortalecimento do pensamento sistêmico e da identidade institucional, respeitando a diversidade regional. Respeito à diversidade: tratamento digno para todos na promoção da acessibilidade, da inclusão sociocultural e recusa a qualquer forma discriminatória. Sustentabilidade: incorporação de práticas sustentáveis, transversais e integradas, às ações institucionais.

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