Karriere | Versicherung
„Man fühlt sich wie in einer großen Familie, in der alle zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.“
Mag. Jane Platter Personalmarketing & BGM
Dominic Barta (24)
TIROLERisch gsund
Das ausgezeichnete Arbeitsklima in der TIROLER ist uns sehr wichtig. Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unverzichtbare Basis für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Nur so können wir herausragende Leistungen für unsere Kunden bringen. Wir bieten: • flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice • Grundschulung, Traineeprogramm und Vertriebsakademie •u mfangreiche Aus- und Weiterbildung • Paten, Mentoren sowie Karenzbeauftragte
• finanzielle Benefits (Essen- und Fahrtkosten zuschuss, Weihnachtsgutscheine, Pensions kassa etc.) • Zuschuss zur privaten Krankenversicherung • betriebliches Gesundheitsmanagement (gesundes Frühstück, Firmenfahrräder, Yoga, Seminare, Laufteam uvm.) • Cafeteria mit täglich frisch zubereiteten Snacks • Betriebsärztin und Arbeitspsychologin • moderne Arbeitsplätze • und vieles mehr
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Fit für Top-Leistungen im Job (von links): DI Cemal Acikbas (Mathematik), Birgit Fankhauser (Personenversicherungen), Mag. (FH) Alexander Jenewein (Prozessmanager), Magdalena Schöffthaler (IT), MMag. Julia Auckenthaler (Veranlagung) , Dominic Barta (Vertriebskoordination) und Sabrina Kainer (Personalentwicklung).
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Entgeltliche Einschaltung
Benefits in Hülle und Fülle!
Gesundheitsangebot, Führungskräfte- oder Talente-Entwicklung – bei der TIROLER setzen wir auf unsere wichtigste „Ressource“, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das nicht nur in fachlicher Hinsicht: Morgen-Yoga, von Physiotherapeuten gestaltete Bewegungspausen am Arbeitsplatz oder Beach-Volleyball nach Feierabend, um nur einige zu nennen. Der ganzheitliche Zugang zum Thema Gesundheit bedeutet auch, Rahmenbedingungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu schaffen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Benefits für eine bessere Work-Life-Balance sind heutzutage mindestens genauso wichtig wie ein gutes Gehalt und ein sicherer Arbeitsplatz. Ein gesundes, bestens ausgebildetes und motiviertes Team, das sich am Arbeitsplatz wohl fühlt, macht letztlich den Erfolg und das Besondere der TIROLER aus.