IAP Weiterbildung Jahresprogramm 2019/2020

Jahresprogramm 2019 / 2020

Weiterbildung

Zürcher Fachhochschule

zhaw.ch/iap

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Dienstleistungen am IAP Mit psychologischen Dienstleistungen wie Beratungen, Coaching, diagnostischen Abklärungen und Therapien fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen.

Dabei aktivieren die Personen eigene Ressourcen und stärken Soft Skills, die im persönlichen und beruflichen Umfeld erfolgsrelevant sind.

IAP Institut für Angewandte Psychologie Pfingstweidstrasse 96 Postfach CH-8037 Zürich Telefon +41 58 934 83 33 Fax +41 58 935 83 33

Weiterbildung am IAP Mit psychologischem Wissen und Weiterbildungen fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.

E-Mail info.iap@zhaw.ch Web zhaw.ch/iap Fachkenntnisse erweitern und Persönlichkeit weiterentwickeln

Eigene Potenziale erkennen und Ressourcen stärken

– Wir fördern Selbstverantwortung und eigene Ressourcen.

– Wir beziehen den persönlichen, beruflichen und unternehmensspezifischen Kontext ein.

– Wir beraten unabhängig – auf der Basis verschiedener psychologischer Richtungen.

– Wir wenden eine Vielfalt wissenschaftlich fundierter Modelle und Methoden bedarfs- und situationsgerecht an.

– Wir betrachten den Prozess als Teil der Lösung.

– Sie profitieren vom Austausch langjähriger psychologischer Praxiserfahrung und von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Folgen Sie uns auf

blog.zhaw.ch/iap

– wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Know-how in der Praxis anwenden – die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln – hohe Praxisorientierung für eine rasche Umsetzung im Berufs- und Privatleben – Beziehungen verstehen und gestalten – Kompetenzen in Handlungen umsetzen Qualitätssicherung

– systematische Evaluation der Weiterbildungen zu verschiedenen Zeitpunkten – Erhebung zu Wirksamkeit und Zufriedenheit – eduQua-zertifiziert

Qualitätssicherung

Die Wirksamkeit der Dienstleistungen und die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden werden systematisch evaluiert und optimiert.

info.iap@zhaw.ch, +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/beratung

info.iap@zhaw.ch, +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/weiterbildung

Weiterbildung am IAP

Psychologie in der Arbeitswelt CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 WBK Smart entscheiden WBK Self-Leadership

Leadership MAS Leadership & Management DAS Leadership CAS Leadership Basic CAS Leadership Basic Flex CAS Leadership Advanced CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung CAS Leadership Excellence CAS International Leader & Entrepreneur CAS Laterale Führung WBK Einstieg in die Führungsrolle WBK Personalführung kompakt WBK Führung als Herausforderung WBK Führungskraft als «Coach» WBK Persönlichkeit führt WBK Führen in und von Teams WBK Leadership Circle WBK Neuropsychologische Konzepte in der Führung WBK Schwierige Führungssituationen WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation I und II WBK Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag WBK Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungsund Coaching-Situationen

Am IAP bilden sich pro Jahr über 2000 Teilnehmende weiter. zhaw.ch/iap/weiterbildung Statistik 2018 MAS DAS CAS WBK

Prozentuale Verteilung aller Teilnehmenden auf die einzelnen Themenbereiche Master of Advanced Studies, 4 bis 6 Semester, ab 60 ECTS* Diploma of Advanced Studies, 2 bis 4 Semester, ab 30 ECTS* Certificate of Advanced Studies, 2 Semester, ab 10 ECTS* Weiterbildungskurse, ein- und mehrtägige Weiterbildungskurse für Fach- und Führungspersonen, Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen * ECTS: European Credit Transfer System

24 %

Statistik 2018 1% 3% 5%

MAS

0% 12 %

DAS

Sport- & Teampsychologie DAS Sport- & teampsychologische Methoden CAS Psychologisches & mentales Training im Sport CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten

14 %

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung WBK Bewusster kommunizieren WBK Mit mentalem Training besser auftreten WBK Verhandlungstraining WBK Wirkungsvolle Moderation WBK Konfliktmanagement WBK Mediation in der Berufspraxis WBK Emotionale Intelligenz I und II WBK Die Kraft der Grossgruppe im Transformationsprozess nutzen WBK Stress bewältigen – eigene Ressourcen kennen und aktivieren WBK Gender Diversity Awareness WBK Achtsam – aufmerksam – fokussiert

Dienstleistungen am IAP

Fach- und Führungspersonen • Unternehmen • Organisationen der öffentlichen Hand • Institutionen • Schulen Privatpersonen • Erwachsene • Kinder/Jugendliche • Familien • Paare

Therapie

Diagnostische Abklärung

Coaching CAS

15 %

13 %

WBK

9%

Human Resource Management MAS Human Resource Management DAS Personalpsychologie CAS Employment Life Cycle CAS HR-Beratung in der Praxis CAS Selection & Assessment Expert WBK Best Practice in der Personalrekrutierung WBK Auf der dunklen Seite des Menschen

Verkehrs- & Sicherheitspsychologie CAS Fachlehrer/in für Verkehr WBK Massgeschneiderte WBK im Bereich Verkehrs- & Sicherheitspsychologie

5%

Psychotherapie MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie MAS Systemische Psychotherapie

Betriebliche Bildung MAS Ausbildungsmanagement DAS Ausbilder/in in Organisationen CAS Bildung in Organisationen strategisch führen CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren CAS Didaktik-Methodik WBK Gamification und spielerische Lehr- und Lernmethoden

Psychosoziale Beratung MAS Systemische Beratung DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung WBK Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung

Human Resources, Development & Sportpsychologie • HR-Beratung • Personalentwicklung • Kompetenzorientiertes Lernen • Digitales Lernen • Train the Trainer • Evaluation von Aus- & Weiterbildung • Sportpsychologische Beratung • Mentales Training in Sport & Beruf • Teamentwicklung unter besonderer Berücksichtigung sportpsychologischer Erkenntnisse

Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie • Assessment • Diagnostik von Integrität • Risikobeurteilung menschlicher Faktoren im Berufskontext • Personaldiagnostische Auswahlverfahren • Konzept- & Verfahrensentwicklung für Selektionsprozesse • Sicherheitspsychologie • Verkehrspsychologische Fahreignungsdiagnostik

Coaching, Supervision & Organisationsberatung MAS Coaching MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung MAS Coaching & Organisationsberatung DAS Coaching CAS Integrative Verfahren im Coaching CAS Coaching Advanced CAS Beratung in der Praxis CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung WBK Online-Coaching WBK Change Management

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt CAS Diagnostik & Beratung in der Arbeitswelt CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt CAS Beratungsfelder im Organisationskontext CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene WBK Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung

Zielpublikum

Beratung

Leadership, Coaching & Change Management • Führungsentwicklung • Coaching & Supervision für Führungskräfte • Teamentwicklung • Konfliktmanagement & Mediation • Organisationsentwicklung & -beratung • Begleitung von Veränderungsprozessen • Outdoor-Trainings für Führungskräfte & Teams

Krisenberatung & Psychotherapie • Psychologische Beratung & Psychotherapie für Erwachsene, Kinder/Jugendliche, Familien & Paare • Psychologische Beratung für Mitarbeitende in Unternehmen • Onlinesucht & Cybermobbing

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung • Berufsberatung • Studienberatung • Laufbahnberatung (auch Online-Beratung) • Outplacementberatung • Pensionierungsberatung • Unternehmensnachfolge & Unternehmertum

IAP Institut für Angewandte Psychologie

Das IAP macht Psychologie im Alltag nutzbar.

Das IAP ist das führende Weiterbildungs- und Beratungsinstitut für Angewandte Psychologie in der Schweiz. Seit 1923 entwickelt das IAP auf der Basis wissenschaftlich fundierter Psychologie konkrete Lösungen für die Herausforderungen in der Praxis.

Mit Beratung und Weiterbildung fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.

Im Zusammenspiel von Dienstleistung (Beratung, Coaching, Diagnostik und Therapie), Weiterbildung, Forschung und Lehre ergänzen sich neuste Erkenntnisse aus der Wissenschaft und langjährige Erfahrung in der Praxis gegenseitig. Auf dieser Basis entsteht ein Angebot, das praxisorientiert, praxiserprobt und wissenschaftlich fundiert ist.

5

6

Inhaltsverzeichnis

Leadership 8

Inhaltsverzeichnis

Coaching, Supervision & Organisationsberatung

Kommunikation & PersĂśnlichkeitsentwicklung

Team- & Sportpsychologie 76

68

24 Psychosoziale Beratung

Human Resource Management

34

38

Verkehrs- & Sicherheitspsychologie 80

Betriebliche Bildung

Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

46

56

Informations­ veranstaltung zur Weiterbildung am IAP 82

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung 60

Psychotherapie 64

Fachtagung IAP Dialog 82

7

Leadership Rubrik

9

MAS Leadership & Management zhaw.ch/iap/mas-lm

Dauer

Inhalte / Ziele

54 / 55 Kurstage

Die wichtigen Faktoren für Führungserfolg liegen bei den sozialen und psychologischen Kompetenzen, den so genannten Soft Skills. Die Fähigkeit, praxisrelevante Managementmethoden und -instrumente sinnvoll einzusetzen, ist ein weiterer Erfolgsfaktor. Der MAS kombiniert Angewandte Psychologie und Management-Know-how in einer bedürfnisgerechten und modularisierten Führungsausbildung. Insgesamt stehen 12 CAS-Lehrgänge zur Auswahl, wovon mindestens drei zu absolvieren sind.

• CAS Leadership Basic • CAS Leadership Basic Flex • CAS Leadership Advanced • CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung • CAS Leadership Excellence • CAS Managementorientierte BWL • CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung • CAS International Leader & Entrepreneur • CAS Beratung in der Praxis • CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten • CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

Beginn

23. August 2019 27. Februar 2020 Kosten

Ab CHF 32 700.– je nach Wahl der CAS Leitung

Urs Jörg Kontakt

leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 66 +41 58 934 82 23 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung In Kooperation mit

Den Abschluss des MAS bildet das Mastermodul. Die modulare Struktur ermöglicht eine bedürfnisgerechte, auf die persönliche Zielsetzung ausgerichtete Weiterbildung.

Zielpublikum

Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unternehmen sowie strategische Projektleitende.

Abschluss

Master of Advanced Studies ZFH in Leadership & Management (60 ECTS)

10 Leadership

Leadership

Abschluss

11

CAS Leadership Basic

Mastermodul

zhaw.ch/iap/cas-lb CAS Leadership Excellence

CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung

Spezialisierung CAS Managementorientierte BWL

CAS International Leader & Entrepreneur

Dauer

Inhalte / Ziele

18 Kurstage

Der CAS Leadership Basic befasst sich mit den Basiskompetenzen einer Führungsperson und der Einführung in das Thema Leadership. Dabei werden Angewandte Psychologie und Management-Know-how in einer bedürfnis­gerechten Führungsausbildung kombiniert. Die Teil­ nehmenden werden befähigt, ihre Persönlichkeit im Hinblick auf ihre Führungsrolle weiterzuentwickeln und die grundlegenden Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungsarbeit zu erwerben.

Beginn CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten

CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

CAS Leadership Advanced

CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung

Vertiefung

23. August 2019 30. August 2019 27. Februar 2020 Kosten

CHF 11 000.–

Christoph Hoffmann Stefanie Neumann

Bei Besuch der beiden Lehrgänge CAS Leadership Basic und CAS Leadership Advanced wird ein Diploma of Advanced Studies in Leadership IAP vergeben.

Kontakt

Zielpublikum

leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 66 +41 58 934 82 23

Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unter­ nehmen sowie Leitende strategischer Projekte.

Infoveranstaltungen

Abschluss

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Certificate of Advanced Studies in Leadership Basic IAP (15 ECTS)

Leitung CAS Beratung in der Praxis

CAS Laterale Führung

CAS Leadership Basic

CAS Leadership Basic Flex

Grundlage

Für den MAS Leadership & Management werden drei CAS nach Bedarf ausgewählt.

Als Basisausbildung werden der CAS Leadership Basic und der CAS Leadership Advanced empfohlen. Optional kann anstelle des CAS Leadership Basic auch der CAS Leadership Basic Flex angerechnet werden (siehe Seite 12). Anstelle des CAS Leadership Advanced kann auch der CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung (siehe Seite 14) absolviert werden. Zur Vermittlung praxisrelevanter Kenntnisse in managementorientierter BWL und finanzieller Führung wird der CAS Managementorientierte BWL empfohlen.

Für erfahrene Führungspersonen mit einer äquivalenten Vorbildung kann das MASProgramm mit dem CAS Leadership Advanced bzw. dem CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung gestartet werden. Die weiteren zwei CAS-Lehrgänge werden bedürfnisorientiert und in Absprache mit der Studienleitung aus dem Programm gewählt.

12 Leadership

Leadership 13

CAS Leadership Basic Flex zhaw.ch/iap/cas-lbf

CAS Leadership Advanced zhaw.ch/iap/cas-la

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

17 Kurstage

Im CAS Leadership Basic Flex entwickeln die Teilnehmenden grundlegende Kompetenzen für eine erfolgreiche Führungsarbeit und stärken ihre Persönlichkeit im Hinblick auf ihre Führungsrolle. Der CAS ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) zusammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungsausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren.

17 Kurstage

Der CAS Leadership Advanced dient der theoretischen und praktischen Vertiefung des Themas Leadership.

Die Teilnehmenden erwerben das nötige Rüstzeug, um in unterschiedlichen Führungssituationen Gruppen und Teams zielorientiert und situationsgerecht zu führen. Dabei vertiefen sie ihre Kompetenz, mit den gegebenen Rahmenbedingungen und unterschiedlichen Anforderungen konstruktiv umzugehen bzw. diese zielführend zu gestalten.

Beginn

Abhängig von den gewählten WBK Kosten

variieren je nach gewählten WBK

Infoveranstaltungen

Die Teilnehmenden absolvieren als Basisausbildung die Weiterbildungskurse Führung als Herausforderung, Personalführung, Standortbestimmung und Laufbahn­ entwicklung sowie Leadership Circle (weitere Informationen ab Seite 18). Zudem wählen sie zur Vertiefung von spezifischen Kompetenzen individuell weitere Kurse im Umfang von mindestens vier Tagen.

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Zielpublikum

Kontakt

leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 40 78

17. Oktober 2019 8. Mai 2020 Kosten

CHF 9800.– Leitung

Urs Jörg

Leitung

Uwe Neumann

Beginn

Der CAS richtet sich an Projektleitende und Führungspersonen aller Branchen sowie an Personen, die in naher Zukunft eine disziplinarische Führungsfunktion übernehmen werden.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Leadership Basic Flex IAP (15 ECTS)

Kontakt

leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 66 +41 58 934 82 23

Bei Besuch der beiden Lehrgänge CAS Leadership Basic und CAS Leadership Advanced wird ein Diploma of Advanced Studies in Leadership IAP vergeben.

Zielpublikum

Infoveranstaltungen

Führungspersonen aller Branchen und Führungsstufen, Geschäftsleitende von kleineren und mittleren Unter­ nehmen sowie Leitende strategischer Projekte.

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Leadership Advanced IAP (15 ECTS)

14 Leadership

Leadership 15

Leadership Advanced Flex – Agile Führung

CAS Leadership Excellence zhaw.ch/iap/cas-le

zhaw.ch/iap/cas-af

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

8–16 Kurstage

17 ½ Kurstage

Im CAS Leadership Excellence setzen sich die Teilnehmenden mit komplexen Fragestellungen der Führung auseinander und beleuchten systemische Zusammenhänge ihrer Organisation. Sie ergänzen dabei ihre bestehend ausgeprägte Führungserfahrung mit weiteren Führungsansätzen und lernen, wie sie in Spannungsfeldern und Dilemmata konstruktiv agieren können. Zudem reflektieren sie ihre eigene Belastungsgrenze und setzen sich mit ihrer Rolle im Umgang mit Burnout auseinander. Bestandteil der Weiterbildung ist eine Studienwoche im Ausland, bei der aus verschiedenen Destinationen ausgewählt werden kann. In einem Design-Thinking-Workshop wenden die Teilnehmenden eine Innovationsmethodik an, um neue Dienstleistungen oder Produkte kollaborativ zu entwickeln.

leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 40 78

Im CAS-Lehrgang entwickeln die Teilnehmenden die erforderlichen Führungskompetenzen für Advanced Leaders. Sie nutzen dabei die Erkenntnisse aus der Agilitätsforschung und geben ihren Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung, um in Zeiten zunehmender Agilität erfolgreich zu sein. Der CAS-Lehrgang ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) des gesamten Angebots der ZHAW zusammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungs­ausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren. Den Start bildet eine kompetenzbasierte Bedarfsanalyse, die das Füh­ rungskompetenzmodell des IAP als Referenzpunkt nutzt.

Aufbauend auf der Bedarfs­­analyse wird zusammen mit der Studienleitung ein individueller Entwicklungsplan entworfen und in einem prozessbegleitenden Ent­ wicklungscoaching weiter unterstützt.

Infoveranstaltungen

Zielpublikum

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Der CAS richtet sich an Personen, die eine disziplinarische Führungsrolle haben oder komplexe Projekte mit mehreren Projektmitarbeitenden leiten und bereits über die Basiskompetenzen als Führungskraft verfügen.

Beginn

laufend Kosten

variieren je nach gewählten WBK (mind. CHF 9000.–) Leitung

Uwe Neumann Co-Leitung

Tamara Garcia Kontakt

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Leadership Advanced Flex – Agile Führung IAP (15 ECTS)

Beginn

15. Mai 2020 Kosten

CHF 12 000.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Dr. Thomas Klink Kontakt

leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 82 23

Zielpublikum Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Erfahrene Führungspersonen, die in einem komplexen Umfeld agieren. Die Personen steuern Organisationseinheiten, führen über mehrere Hierarchiestufen hinweg oder bewegen sich in Führungssituationen mit erhöhter Komplexität und Diversität.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Leadership Excellence IAP (15 ECTS)

16 Leadership

Leadership 17

CAS International Leader & Entrepreneur zhaw.ch/iap/cas-ile

CAS Laterale Führung – Führung ohne disziplinarische Macht zhaw.ch/iap/cas-lat

Dauer / Duration

Inhalte / Targets

Dauer

Inhalte / Ziele

18 Kurstage / days

Die Teilnehmenden gründen zusammen mit einem lokalen Team eine Sozialunternehmung in einem Wachstumsmarkt – von der Bedarfsanalyse über den Businessplan bis hin zu einem Investor Pitch. Höhepunkt der Lernerfahrung ist eine Reise in das Partnerland, um vor Ort die Bedarfsanalyse und Eröffnung der Unternehmung zu begleiten. Dabei vertiefen die Teilnehmenden in Begleitung von Coachs ihre unternehmerischen Kompetenzen, interkulturelle Führung, virtuelle und agile Teamarbeit wie auch Selbst- und Ressourcenmanagement. Reflexionen stellen den Transfer der Erfahrungen in den Berufskontext sicher.

The participants are co-founding a social enterprise in a developing country together with a local team – from the needs analysis, and the business plan up to conducting an investor pitch. The highlight of the learning journey is a trip to the partnering country supporting the community research and the launch of the enterprise. With the support of coaches, the participants are deepening their entrepreneurial skills, intercultural leadership, virtual and agile teamwork, and self- and resource management. Personal reflections allow a transfer of the learnings into the business context.

17 Kurstage

In Zeiten zunehmender Agilität und flacher werdender Hierarchien nimmt die laterale Führung, das heisst die kollegiale Führung ohne Weisungsbefugnis, einen immer grösseren Stellenwert ein. Dabei spielen das gegensei­ tige Verständnis, ein synergetisches Zusammenspiel und die stärkende Selbstführung für die erfolgreiche Einflussnahme eine wichtige Rolle.

Beginn / Start

Oktober 2020 (Südafrika oder Südostasien) / October 2020 (South Africa or South East Asia) Kosten / Costs

Siehe Website Sprache / Language

Englisch / English Leitung / Lead

Stefanie Neumann Kontakt / Contact

stefanie.neumann@ zhaw.ch +41 58 934 82 19

Beginn

Abhängig von den gewählten WBK Kosten

variieren je nach gewählten WBK

leadership.iap@zhaw.ch +41 58 934 40 78

Der CAS richtet sich an Personen, die eine Führungsfunktion ohne disziplinarische Macht haben und wirksamer führen möchten. Der Kurs ist modular aufgebaut und setzt sich aus verschiedenen Weiterbildungskursen (WBK) zusammen. Dies ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Führungsausbildung individuell und auf ihre Bedürfnisse abgestimmt zusammenzustellen und ihre spezifischen Kompetenzen zu ergänzen, zu vertiefen oder Erfahrungen zu reflektieren. Neben drei obligatorischen WBK wählen die Teilnehmenden fünf weitere Kurstage gemäss ihren individuellen Bedürfnissen.

Infoveranstaltungen

Zielpublikum

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Der modulare CAS richtet sich an Projektleitende, Fachkader und Experten / -innen.

Leitung

Uwe Neumann Co-Leitung

Tamara Garcia Kontakt

Zielpublikum / Target audience Infoveranstaltungen / Information events

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Führungspersonen, Projektleitende und Change Leaders, die sich interkulturell engagieren und agile Führung sowie eine Unternehmensgründung konkret umsetzen möchten.

Leaders, project managers and change leaders who want to commit themselves to an intercultural cooperation and to experience agile leadership and entrepreneurship.

Abschluss / Certificate

Certificate of Advanced Studies in International Leader & Entrepreneur IAP (15 ECTS)

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Lateraler Führung IAP (15 ECTS)

18 Leadership

Leadership 19

Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk

Einstieg in die Führungsrolle Zielpublikum

Dauer Daten Kosten Leitung

Fach- und Führungspersonen, die am Anfang ihrer Führungslaufbahn stehen oder sich mit der Frage auseinandersetzen, eine Führungsrolle zu übernehmen, und sich entsprechend darauf vorbereiten wollen.

2 Kurstage 5. / 6. März 2020 CHF 1800.– Ephraim Appius

Führung als Herausforderung – Reflexion des eigenen Führungsverhaltens ührungspersonen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen, die F ihre Erfahrungen reflektieren oder sich auf ihre neue Führungsaufgabe vorbereiten wollen, sowie Projektleitende und Fachkader in lateralen Führungspositionen.

Dauer 7 Kurstage und 1 Stunde Einzelcoaching Daten 19. / 20. / 21. August, 17. / 18. September und 29. / 30. Oktober 2019 8. / 9. / 10. Januar, 6. / 7. Februar und 12. / 13. März 2020 18. / 19. / 20. Mai, 11. / 12. Juni und 16. / 17. Juli 2020 25. / 26. / 27. August, 23. / 24. September und 1. / 2. Dezember 2020 Kosten CHF 4500.– Leitung Stefanie Neumann, Dr. Elisa Streuli, Tamara Garcia, Prof. Dr. Volker Kiel, Prof. Dr. Andres Pfister Zielpublikum

ECTS-Punkte

6

Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -tools ührungspersonen zu Beginn ihrer Führungskarriere, die den Kurs Führung F als Herausforderung besucht haben oder über Grundwissen verfügen, sowie erfahrene Führungspersonen, die ihre Führungskenntnisse auffrischen wollen.

Dauer 2 Kurstage Daten 22. / 23. Oktober 2019 12. / 13. Mai 2020 6. / 7. Oktober 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Uwe Neumann Zielpublikum

Die Führungskraft als «Coach» eschäfts- und Bereichsleiter/innen, Teamleitende, Projektleitende, G Führungspersonen und Personalverantwortliche. Der Kurs vermittelt die Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Coaching-Tools in der Führung. Grundlagen der Gesprächsführung werden vorausgesetzt.

Dauer 2 Kurstage Daten 11. / 12. November 2019 11. / 12. November 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Prof. Dr. Eric Lippmann Zielpublikum

20 Leadership

Leadership 21

Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickeln

Führen in und von Teams – Steigerung der Teamperformance

Zielpublikum Personen,

Zielpublikum Teamleitende

die im privaten Bereich und durch ihre beruflichen Aufgaben mit besonderen Anforderungen und Belastungen konfrontiert werden und sich aktiv mit der eigenen Persönlichkeit auseinandersetzen wollen. Dies ist eine wichtige Grundlage für Selbstsicherheit, Glaubwürdigkeit und die eigene Entwicklung.

Dauer Daten

Dauer 3 Beginn Kosten Leitung

Samstage (9.30 –16.00 Uhr), 2 Montagabende und 3 Donnerstagabende (18.00 – 21.00 Uhr) 9. März 2020 CHF 2900.– Prof. Dr. Eric Lippmann, Tamara Garcia

und Projektleitende, welche die Leistung ihres Teams verbessern wollen, sowie Mitarbeitende, die in Teams arbeiten und sie voranbringen möchten.

Kosten Leitung

2 Kurstage 5. / 16. Oktober 2019 1 30. Juni / 1. Juli 2020 24. / 25. November 2020 CHF 1800.– Uwe Neumann

Neuropsychologische Konzepte in der Führung

Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag – stimmig kommunizieren im interkulturellen Kontext

Zielpublikum Führungspersonen,

Zielpublikum Personen

Bereichs-, Team- und Projektleitende, Berater/innen und Trainer/innen, Personalverantwortliche und HRM-Fachpersonen, die neuste Erkenntnisse aus der Hirn­forschung in ihren Beratungs- oder Führungsalltag integrieren wollen.

Dauer 4 Kurstage Daten 25. / 26. September 2019 und 13. / 14. November 2019 7. / 8. April 2020 und 14. / 15. Mai 2020 17. / 18. September 2020 und 19. / 20. November 2020 Kosten CHF 3200.– Leitung Christoph Hoffmann ECTS-Punkte 3

mit Führungs- oder Leitungsfunktion (z.B. Linienvorgesetzte, Projektleitende, HR-Verantwortliche), die im inter­kulturellen Kontext arbeiten und kulturadäquat und adressatengerecht kommunizieren und kooperieren wollen, sowie Beratende und Coachs.

Dauer 2 Kurstage Daten 18. / 19. März 2021 Der Kurs findet auf Englisch statt. Bei Interesse an einem Kurs auf Deutsch kontaktieren Sie bitte die Kursleitung.

Kosten CHF 1800.– Leitung Stefanie Neumann

22 Leadership

Leadership 23

Schwierige Führungssituationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhalten

Auf dem Weg zur agilen Organisation I – Führen in der VUCA-Welt

Zielpublikum Führungspersonen

Zielpublikum Personen,

in anspruchsvollen und belastenden Situationen im Umgang mit ihren Mitarbeitenden.

2 Kurstage 28. / 29. Mai 2020 CHF 2340.– (inkl. 2 × 1 ½ Stunden Einzelberatung) Prof. Jean-Luc Guyer

Dauer Daten Kosten Leitung

Leadership Circle Führungspersonen, die in einer kollegialen Gruppe systematisch Lösungsansätze zu eigenen aktuellen Führungsthemen erarbeiten wollen.

Dauer 7 Abende à 3 Stunden (16.00 – 19.00 Uhr) Beginn 16. September 2019 27. Januar 2020 28. September 2020 Kosten CHF 2200.– Leitung Uwe Neumann Zielpublikum

Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungsund Coaching-Situationen Zielpublikum

Dauer Daten Kosten Leitung

Führungspersonen, Projektleitende, HR-Fachleute und Berater/innen, die sich in anspruchsvollen kommunikativen Situationen konstruktiv und wirkungsvoll verhalten wollen (mit Schwerpunkt auf dem Provokativen Ansatz).

2 Tage 17. / 18. Februar 2020 CHF 1800.– Dr. Charlotte Cordes

die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in Organisationsentwicklungsprozessen und -projekten wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Projektleitende und interessierte Fachpersonen.

Dauer 3 Tage Daten 7. / 8. / 9. Januar 2020 29. / 30. September und 1. Oktober 2020 Kosten CHF 2400.–. Bei Teilnahme an diesem Kurs und dem Kurs Auf dem Weg zur agilen Organisation II gewähren wir beim Kurs II einen Rabatt von CHF 300.–.

Leitung Jean-Christophe Duméril

Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-Case-Labor Zielpublikum Personen,

die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in Organisationsentwicklungsprozessen und -projekten wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Projektleitende und interessierte Fachpersonen. Der Besuch des Kurses Auf dem Weg zur agilen Organisation I wird empfohlen.

Dauer 2 Tage Daten 2. / 3. Juli 2019 18. / 19. März 2020 17. / 18. November 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Jean-Christophe Duméril

Coaching, Supervision & Organisationsberatung 25

MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung zhaw.ch/iap/mas-cso Dauer

Inhalte / Ziele

58 bis 62 Kurstage

Coaching ist darauf ausgerichtet, Menschen in Veränderungen zu stärken und Entwicklungsprozesse zu begleiten. Neben theoretischem Wissen gehören ein breites Methodenrepertoire sowie Sozial- und Selbstmanagement zur Kompetenz des Coachs. Der MAS bereitet darauf vor, Beratungen von Einzelpersonen, Teams und Organisationen professionell zu gestalten und zu begleiten. Dabei erhalten die Teilnehmenden die Grundlage aus drei zentralen psychologischen Ansätzen (Gestalt, Psychoanalyse, systemisch) und vertiefen ihre Kompetenz in der systemischen Beratung. Sie erlangen Fähigkeiten in der Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Reflexion von Beratungsmandaten in unterschiedlichen Settings und wenden diese in relevanten Fragestellungen der Kunden an (Change, Konflikt, Führung usw.). Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise. Es stehen verschiedene Destinationen zur Wahl.

Beginn

21. Januar 2021 Kosten

CHF 29 000.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Prof. Dr. Eric Lippmann Claudia Beutter Kontakt

coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 77 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Zielpublikum

Projektleitende und Beratende, die Unternehmen und Organisationen begleiten, Linienverantwortliche und HR-Leiter/innen, die als Auftraggeber/innen oder als involvierte Personen einen Beitrag an die Wirkung von Beratungen leisten.

Abschluss

Master of Advanced Studies ZFH in Coaching, Supervision & Organisationsberatung (68 ECTS) Mit dem MAS kann der Dreifachtitel Coach / Supervisor /in und Organisationsberater/in bso beantragt werden.

26 Coaching, Supervision & Organisationsberatung

Coaching, Supervision & Organisationsberatung 27

MAS Coaching & Organisationsberatung zhaw.ch/iap/mas-co

MAS Coaching zhaw.ch/iap/mas-coa

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

65 Kurstage

Ziel des MAS ist es, die Teilnehmenden durch Reflexion und Auseinandersetzung mit dem eigenen kontextgebundenen Erleben und Verhalten in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen, so dass sie Beratungs­ prozesse in Organisationen initiieren, begleiten und steuern können. Der MAS setzt sich aus drei CAS zusammen.

61 bis 65 Kurstage

Der MAS Coaching ist modular aufgebaut und kann in zwei Varianten besucht werden.

Beginn

Beginn je nach CAS-Lehrgang

Beginn

Je nach Wahl und Beginn der CAS-/ DAS-Lehrgänge

Mastermodul

Kosten

Maximal CHF 35 130.– je nach Wahl der CAS

Kosten Abschluss

Mastermodul

Leitung

Marion Jonassen Prof. Dr. Volker Kiel

CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten Wahl

Kontakt

CAS Coaching Advanced CAS Integrative Verfahren im Coaching

coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 71 Infoveranstaltungen

Pflicht

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung CAS Beratung in der Praxis

Zielpublikum

Unternehmensinterne und selbständige Berater/innen, Führungspersonen, Personalentwickler/innen, HR-Manager/innen, Supervisoren/-innen, Coachs, Projektleitende und Fachpersonen, die Beratungs- oder Steuerungsaufgaben wahrnehmen.

Abschluss

Master of Advanced Studies ZFH in Coaching & Organisationsberatung (63 ECTS) Mit dem MAS kann der Titel Coach / Organisationsberater/in bso beantragt werden.

Je nach Wahl und Beginn der CAS-/ DAS-Lehrgänge Leitung

Prof. Dr. Eric Lippmann

CAS Coaching Advanced

CAS Integrative Verfahren im Coaching CAS Beratung in der Praxis Variante 1

Kontakt

coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 71 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung

Variante 2

Der MAS vermittelt fundiertes Beratungswissen und fördert und festigt die spezifischen Beratungskompetenzen der Teilnehmenden im Coaching in Organisationen. Sie sind in der Lage, für unterschiedliche Settings adäquate Interventionen zu gestalten, und können Beratungspro­ zesse planen, umsetzen, erfolgreich abschliessen und evaluieren.

Zielpublikum

Berater/innen, Personalentwickler/innen, HR-Manager/ innen, Führungspersonen, Projektleitende und Fachpersonen mit Beratungsfunktionen, die Wert auf eine psychologisch fundierte Weiterbildung legen.

Abschluss

Master of Advanced Studies ZFH in Coaching (63 bzw. 67 ECTS) Mit dem MAS kann der Titel Coach bso beantragt werden.

28 Coaching, Supervision & Organisationsberatung

DAS Coaching

Coaching, Supervision & Organisationsberatung 29

CAS Coaching Advanced

zhaw.ch/iap/das-coa

zhaw.ch/iap/cas-ca

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

34 Kurstage

Der DAS Coaching setzt sich aus zwei wählbaren Zertifikatslehrgängen zusammen. Zur Wahl stehen: • CAS Beratung in der Praxis • CAS Coaching Advanced • CAS Integrative Verfahren im Coaching

18 Kurstage

Der CAS Coaching Advanced richtet sich an professionelle, erfahrene Coachs. Es werden keine Grundkenntnisse vermittelt, sondern spezifische Vertiefungsthemen behandelt. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, aktuelle Fragestellungen aus ihrer Beratungsarbeit einzubringen und sich mit anderen erfahrenen Kollegen/ -innen auszutauschen.

Beginn

Je nach Beginn der CAS-Lehrgänge

Beginn

6. April 2020 Kosten

Kosten

CHF 19 300.– Leitung

Marion Jonassen Prof. Dr. Volker Kiel Kontakt

coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 77

Die Teilnehmenden können in den Lehrgängen durch die Reflexion über eigene Betrachtungs- und Denkweisen ihr Beratungsverhalten als interne und externe Berater/innen weiterentwickeln.

CHF 9900.–

Auf der Basis ihrer theoretischen und ihrer handlungs­ bezogenen Kompetenzen entwickeln sie eine eigene professionelle Identität. Damit können die Teilnehmenden auch neue Anforderungen und Interventionsmethoden innovativ in ihr Wissen und Handeln einbeziehen und ihre Bera­tungsrolle aktiv gestalten und managen.

Kontakt

Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Leitung

Prof. Dr. Eric Lippmann

coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 71 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Als Referenten/-innen wirken namhafte Fachpersonen aus dem deutschen Sprachraum mit. Die Themen und die Dozierenden können je nach Durchführung variieren.

Themen aus den bisher durchgeführten Lehrgängen sind: hypnosystemische Coachingkonzepte, Sprache in Coaching und Beratung, Coaching mit systemischen Strukturaufstellungen, gestaltorientierte Prinzipien im Coaching, Coaching mit dem Provokativen Stil sowie Coaching im Kontext organisationaler Veränderungsprozesse.

Zielpublikum

Unternehmensinterne und selbständige Berater/innen, Linienverantwortliche und HR-Leiter/innen, die als Auftraggeber/innen oder auch als involvierte Personen einen Beitrag für oder im Coaching leisten. Der DAS Coaching richtet sich an Interessierte, die spezifisch ein Coaching-Diplom erwerben wollen.

Zielpublikum

Abschluss

Abschluss

Diploma of Advanced Studies in Coaching IAP (30 ECTS)

Certificate of Advanced Studies in Coaching Advanced IAP (15 ECTS)

Personen, die bereits eine anerkannte Grundausbildung in Coaching absolviert haben, über Beratungspraxis verfügen und nun eine thematische Vertiefung suchen.

Der CAS Coaching Advanced ist ein Angebot für professionelle Coachs.

30 Coaching, Supervision & Organisationsberatung

CAS Beratung in der Praxis zhaw.ch/iap/cas-bip

Coaching, Supervision & Organisationsberatung 31

CAS Integrative Verfahren im Coaching zhaw.ch/iap/cas-ivc

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

17 Kurstage

Beratung ist für immer mehr Berufsgruppen ein wichtiger Bestandteil ihres Aufgabenfeldes. Sie wird vielfach eingesetzt, um Entwicklungen zu unterstützen oder Veränderungen zu bewirken.

17 Kurstage

Kosten

coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 77

Der CAS besteht aus zwei Modulen. Im Modul Grundlagen und Praxis in der Beratung erwerben Personen das notwendige Grundwissen, um eine prozessorientierte Beratung sicher und kompetent durchführen zu können.

Im Modul Systemisch-lösungsorientierte Beratung intensivieren die Teilnehmenden ihre Beratungskenntnisse und -fertigkeiten durch die Auseinandersetzung mit Haltungen und Instrumenten in der systemischen Beratung. Dabei wird das Repertoire an Interventionen der lösungsorientierten Beratung mit einer Vielfalt von Methoden erweitert. Die Teilnehmenden arbeiten an eigenen Fallbeispielen aus der Praxis. Die Module können auch einzeln besucht werden.

Der inhaltliche Schwerpunkt dieses CAS liegt in der Anwendung erfahrungs- und prozessorientierter Methoden im Coaching. Die Teilnehmenden werden angeleitet, diese Methoden selbst zu erfahren und situativ in Coachingprozesse einzubringen. Sie setzen sich mit selbsterfahrendem und lebendigem Lernen auseinander und lernen, ihrem intuitiven Wissen besser zu vertrauen.

Infoveranstaltungen

Zielpublikum

Zielpublikum

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Personen mit Beratungsaufgaben aus allen Branchen und Praxisfeldern.

Interne und externe Beratende, Coachs und Trainer/innen sowie Interessierte, die in ihrem Umfeld Einzel- und Teamberatungen durchführen.

Beginn

20. August 2019 11. November 2019 8. Januar 2020 1. April 2020 Kosten

CHF 9900.– Leitung

Andrea Chlopczik Marion Jonassen Kontakt

Beginn

16. März 2020

CHF 9900.– Leitung

Marion Jonassen Prof. Dr. Volker Kiel Kontakt

coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 77 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Der CAS Integrative Verfahren im Coaching entspricht dem Bedürfnis vieler Weiterbildungsteilnehmender, in ihrer Coachingpraxis intuitiv, erfahrungsorientiert und analog zu arbeiten und auch das emotionalkörperliche Erleben und die Biografie der Klienten/-innen stärker einzubeziehen. Die Teilnehmenden sollten Bereitschaft und Neugier mitbringen, sich über Selbstklärung persönlich zu öffnen sowie prozess- und erfahrungsorientiert zu lernen.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Beratung in der Praxis IAP (15 ECTS)

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Integrativen Verfahren im Coaching IAP (15 ECTS)

32 Coaching, Supervision & Organisationsberatung

CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung zhaw.ch/iap/cas-cmo Dauer

Inhalte / Ziele

17 Kurstage

Der ständige, in seiner Dynamik zunehmende Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft veranlasst Organisationen vermehrt, Veränderungsprojekte zu lancieren und durchzuführen. Solche Projekte werden zwar häufig auf äusseren Druck hin (z.B. zur Kostenreduktion) ins Leben gerufen, sie können jedoch ebenso gut Auslöser für innovative und produktive Prozesse in Organisationen sein.

Der CAS befasst sich damit, wie Veränderungsprojekte aktiv gestaltet und erfolgreich durchgeführt werden können. Dabei werden Chancen und Risiken verdeutlicht, die mit der Beratung und der Führung von ChangeManagement-Projekten und den daran beteiligten Personen verbunden sind. Das didaktisch-methodische Vorgehen orientiert sich an einem systemisch-konstruktivistischen Ansatz. Teilnehmende bringen konkrete eigene Projekte zur Bearbeitung im CAS mit ein.

Beginn

26. August 2019 11. Dezember 2019 27. Januar 2020 12. Mai 2020 Kosten

CHF 9800.– Leitung

Prof. Dr. Volker Kiel Kontakt

coaching.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 71

Zielpublikum Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Personen, die Beratungs- und / oder Steuerungsaufgaben in Veränderungsprozessen wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Personalentwickler/innen, Supervisoren/-innen, Trainer/innen, Führungspersonen, Projektleitende und Fachkräfte.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung IAP (15 ECTS)

Coaching, Supervision & Organisationsberatung 33

Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk

Change Management – Veränderungen nachhaltig gestalten Zielpublikum

Dauer Daten Kosten Leitung

ührungspersonen, die am Anfang ihrer Führungskarriere stehen oder neu F eine Führungsrolle übernehmen und sich auf ihre Aufgabe vorbereiten wollen, sowie Projektleitende und Fachkader in lateralen Führungspositionen.

2 Kurstage 16. / 17. Juni 2020 CHF 1800.– Jean-Christophe Duméril

Online-Coaching erater/innen, Coachs und Psychotherapeuten/-innen mit BeratungsB bzw. Therapieerfahrung und Interesse oder Verpflichtung, in ihrer Tätigkeit neue Medien einzusetzen.

Dauer 5 Kurstage Daten 27. / 28. Februar 2020, 13. / 27. März 2020 und 3. April 2020, zusätzlich 3 Abendtermine am 7. April, 5. / 26. Mai 2020 Kosten CHF 3600.– Leitung Prof. Hansjörg Künzli ECTS-Punkte 6 Zielpublikum

Psychosoziale Beratung 35

MAS Systemische Beratung zhaw.ch/iap/mas-sb

Dauer

Inhalte / Ziele

3 Jahre

Der MAS vermittelt theoretische Kenntnisse in systemischer und lösungsorientierter Beratung sowie deren Umsetzung in die beraterische Praxis. Die Weiterbildung ist modular aufgebaut. Grundlage ist der DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung. Aufbauend auf diesem DAS kann entweder ein CAS nach Wahl oder der Weiterbildungskurs Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung besucht werden. Der MAS wird mit dem Mastermodul abgeschlossen.

Beginn

23. März 2020 22. März 2021 Kosten

ab CHF 21 975.– je nach Wahl-CAS Leitung

Dr. Imke Knafla Prof. Dr. Marcel Schär Kontakt

wb-zkpp.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 72 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Da der Wahl-CAS zur individuellen Vertiefung dient, können für den MAS in Rücksprache mit der Leitung unterschiedliche CAS-Lehrgänge in der Schweiz anerkannt werden. Ohne Rücksprache werden folgende Lehrgänge der ZHAW als Wahl-CAS anerkannt: • CAS Coaching Advanced • CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten • CAS Kommunizieren und Handeln im interkulturellen Kontext • CAS Case Management in der Kinder- und Jugendhilfe • CAS Konfliktmanagement und Mediation Zielpublikum

Fachpersonen aus der Sozialarbeit, der Psychologie, der Pädagogik, dem Gesundheitswesen, der Theologie sowie aus verwandten Berufen im psychosozialen Arbeitsfeld, die beratend tätig sind.

Abschluss

Master of Advanced Studies ZFH in Systemischer Beratung (60 – 66 ECTS, je nach Wahl-CAS) Der MAS ist von Systemis (Schweizerische Vereinigung für systemische Therapie und Beratung) anerkannt.

36 Psychosoziale Beratung

Psychosoziale Beratung 37

DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung zhaw.ch/iap/das-rlb

Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk

Dauer

Inhalte / Ziele

2 Jahre

Der DAS fokussiert auf die Vermittlung beraterischer Handlungskompetenz und deren Umsetzung in die Praxis.

Die Teilnehmenden erwerben und vertiefen die theoretischen und die handlungspraktischen Grundlagen der systemischen, ressourcen- und lösungsorientierten Beratung im Einzel- und Mehrpersonensetting (Paar, Familie, Team). Sie setzen sich mit ihrer persönlichen Haltung, der Beziehungsgestaltung und dem eigenen Beratungsstil auseinander. Sie lernen verschiedene Techniken und Methoden kennen, erproben diese in praktischen Übungen und reflektieren ihre Beratungspraxis in der Supervision.

Beginn

23. März 2020 22. März 2021 Kosten

CHF 15 900.– Leitung

Dr. Imke Knafla Prof. Dr. Marcel Schär Kontakt

wb-zkpp.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 72 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Weiterbildungskurse

Inhaltsschwerpunkte: Beratungskonzepte und Grundlagen der systemischen Beratung, die Kunst des Fragens, Wirklichkeiten und Konstrukte entdecken, Verständnis von Krisen und Kriseninterventionen, Umgang mit schwierigen Klienten/-innen, Stress, Burnout und Ressourcenmanagement, Paar- und Familienberatung, Klärungshilfe und Mediation, Beziehungsgestaltung in der Beratung, Teamberatung.

Zielpublikum

Fachpersonen aus der Sozialarbeit, der Psychologie, der Pädagogik, dem Gesundheitswesen, der Theologie sowie von verwandten Berufen im psychosozialen Arbeitsfeld, die beratend tätig sind.

Abschluss

Diploma of Advanced Studies in Ressourcen- & lösungsorientierter Beratung IAP (36 ECTS) Nach dem Abschluss des DAS ist eine Vertiefung in Richtung Coaching (siehe MAS Coaching) oder psychosoziale Beratung (siehe MAS Systemische Beratung) möglich.

Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung Zielpublikum Fachpersonen,

die mit Supervision und Intervision als lern- und entwicklungsfördernden Instrumenten ihr Repertoire an Handlungs­ strategien erweitern wollen.

Dauer 4 × 1 ½ Tage, jeweils Montagnachmittag bis Dienstagabend Beginn 22. Juni 2020 Kosten CHF 3100.– (exkl. Übernachtung und Verpflegung) Leitung Dr. Imke Knafla, Ruth Stoffel Kauflin ECTS-Punkte 9

Human Resource Management Rubrik 39

MAS Human Resource Management zhaw.ch/iap/mas-hrm

Dauer

Inhalte / Ziele

ab 2 ½ Jahre

Der MAS vermittelt fundiertes HRM-Know-how mit einem psychologischen Schwerpunkt. Die Teilnehmenden werden befähigt, als psychologisch geschulte Persönlich­ keiten die Human-Resource-Funktionen wahrzunehmen und sie in ihrer Organisation wirkungsvoll zu interpretieren und zu gestalten. Sie unterstützen die Organisation und das Management in der strategischen Ausrichtung und beziehen personalpsychologische Perspektiven und arbeitsweltliche Entwicklungen in die zentralen Gestaltungsfelder ihrer Arbeit ein. Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeiten können sie ihre Professionalität in vielfältigen Organisationsformen und unterschiedlichen Situationen wirkungsvoll einsetzen. Der MAS besteht aus dem DAS Personalpsychologie und einem Wahl-CAS. Den Abschluss bildet das Mastermodul.

Beginn

21. August 2019 9. September 2020 Kosten

Ab CHF 26 350.– je nach Wahl des CAS Leitung

Birgit Werkmann-Karcher Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 61

Zielpublikum Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

HR-Professionals, die als HR-Leitende kleiner und mittlerer Unternehmen, als HR-Bereichsleitende, HR-Businesspartner/innen, HR-Consultants oder HR-Spezialisten/ -innen tätig sind, sowie HR-Fachpersonen in einer Linienfunktion mit designierten HR-Aufgaben, -Projekten und -Verantwortung.

Abschluss

Master of Advanced Studies ZFH in Human Resource Management (60 – 63 ECTS)

40 Human Resource Management

Human Resource Management Rubrik 41

DAS Personalpsychologie

Mastermodul

Abschluss

zhaw.ch/iap/das-pp Es ist ein CAS nach Wahl zu absolvieren.

Wahl

CAS HR-Beratung in der Praxis

CAS Employment Life Cycle

CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung

CAS Leadership Advanced

CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

CAS der ZHAW School of Management and LAW

Dauer

Inhalte / Ziele

37 Kurstage

Kontakt

Der DAS vermittelt Psychologie-Know-how für die HRPraxis und ist entwicklungsorientiert ausgerichtet.

Die Teilnehmenden verfügen nach dem Abschluss über praxisbezogene Kompetenzen für eine wirkungsvolle, personalpsychologisch fundierte Gestaltung der HRMFunktionen in Organisationen. Sie vertiefen ihr Orga­ nisationsverständnis und setzen sich lösungsorientiert mit den Herausforderungen der Arbeitswelt ausei­nander.

Sie gestalten Kernprozesse des Human Resource Cycle strategie- und kompetenzorientiert. Sie kennen Ansätze zur Entwicklung auf den Ebenen Organisation, Team und Person und nehmen selbst an einem Development Center teil. Sie vertiefen die Fähigkeit, Projekte erfolgreich zu führen.

Im Rahmen einer internationalen Studienreise erweitern sie zudem ihre interkulturellen Kompetenzen.

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 61

Zielpublikum

Beginn

21. August 2019 9. September 2020 Kosten

Pflicht

DAS Personalpsychologie

Der MAS besteht aus dem DAS in Personalpsychologie, einem Wahl-CAS und dem Mastermodul.

DAS Personalpsychologie

Kompetenzen für eine wirkungsvolle, personalpsychologisch fundierte Gestaltung der HRM-Funktionen in Organisationen.

CAS HR-Beratung in der Praxis

Kenntnisse und Fertigkeiten für die Beratungsrolle und für Beratungsthemen im HR-Praxisfeld.

CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung

Aktive Gestaltung und erfolgreiche Durchführung von Veränderungsprojekten und Organisationsentwicklungen.

CAS Leadership Advanced

In unterschiedlichen Führungssituationen Gruppen und Teams zielorientiert und situationsgerecht führen.

CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

Auseinandersetzung mit Dynamiken und Gestaltungsanforderungen der veränderten Arbeitswelt.

CAS Employment Life Cycle

Einen erfolgreichen Employment Life Cycle gestalten und umsetzen.

CHF 16 500.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Birgit Werkmann-Karcher

Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Fach- und Führungspersonen aus allen Branchen, die als HR-Manager/innen, HR-Businesspartner/innen, HR-Consultants oder HR-Spezialisten/-innen Verantwortung im HRM wahrnehmen oder in einer Linienfunktion HRM-Themen betreuen.

Abschluss

Diploma of Advanced Studies in Personalpsychologie IAP (33 ECTS)

42 Human Resource Management

CAS Employment Life Cycle zhaw.ch/iap/cas-elc

Human Resource Management Rubrik 43

CAS HR-Beratung in der Praxis zhaw.ch/iap/cas-hrbip

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

12 Kurstage

Die Teilnehmenden lernen im CAS Voraussetzungen und Konzepte des Employment Life Cycle kennen. Ziel ist, die Erreichung eines maximalen Mitarbeitenden-Engagements bei gleichzeitiger Erhöhung der Unternehmensperformance. Im Kurs werden die Grundlagen in den folgenden Themenbereichen vermittelt: • Attraction (Employer Branding) • Recruiting und Selection • Development und Performance • Succession und Transition

17 Kurstage

Beratung ist für immer mehr Berufsgruppen ein wichtiger Bestandteil ihres Aufgabenfeldes. Sie wird vielfach eingesetzt, um Entwicklungen zu unterstützen oder Veränderungen zu bewirken.

Beginn

29. Oktober 2019 26. Oktober 2020 Kosten

CHF 7900.– inkl. Testinstrumente und Auswertung Leitung

Jürg Gabathuler Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 80 14 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Mit einer praxisorientierten und theoriegeleiteten Methodik und Selbsterfahrung in einzelnen Testverfahren sowie Online-Anwendungen sind die Teilnehmenden in der Lage, einen erfolgreichen Employment Life Cycle zu gestalten und umzusetzen. Die Vermittlung der theo­ retischen Konzepte und Modelle wird durch Inputs von Praktikern/-innen und Fachexperten/-innen aus der Wirtschaft ergänzt. Zusammen mit dem Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden ergibt sich so eine optimale Grundlage für den Transfer in die eigene Organisation.

Beginn

Grundmodul: 20. August 2019 11. November 2019 8. Januar 2020 1. April 2020 17. August 2020

Leitung

Der CAS besteht aus zwei Modulen. Im Modul Grundlagen und Praxis in der Beratung erwerben Personen, die in die Beratungstätigkeit einsteigen wollen, das notwendige Grundwissen, um eine prozessorientierte Beratung sicher und kompetent durchführen zu können. Im Modul Beratung im HR-Praxisfeld übertragen die Teilnehmenden ihre Beratungskenntnisse und -fertigkeiten spezifisch in die Beratungskontexte der internen HR-Beratung. Für Beratungsthemen aus den Bereichen Führung, Leistung, Konflikt, Teamarbeit/Projektarbeit und Laufbahnentwicklung werden geeignete Modelle und Instrumente vorgestellt bzw. vertieft und angewendet. Teilnehmende arbeiten an Fallbeispielen aus der Praxis. Die Module können auch einzeln besucht werden.

Birgit Werkmann-Karcher Marion Jonassen

Zielpublikum

Aufbaumodul HR: 11. November 2019 4. November 2020

Kosten

CHF 9900.–

HR-Fachpersonen mit Beratungsaufgaben.

Zielpublikum

Kontakt

HR-Fachpersonen, wie HR Consultants oder HR Businesspartner/innen, Learning- und Development-Spezialisten/ -innen sowie Fach- und Führungspersonen, die ihre Expertise im Life Cycle Management optimieren wollen.

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 61

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Employment Life Cycle IAP (12 ECTS)

Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in HR-Beratung in der Praxis IAP (15 ECTS)

44 Human Resource Management

CAS Selection & Assessment Expert zhaw.ch/iap/cas-sae

Inhalte / Ziele

16 Kurstage

Der CAS ist speziell auf Experten/-innen in den Bereichen Selektion und Assessment ausgerichtet. Damit schliesst er eine Lücke in der Weiterbildungslandschaft und schlägt die Brücke von den umfangreichen wissenschaftlichen Befunden zur täglichen Arbeit im Bereich der Selektion. Begleitet von erfahrenen Dozenten/-innen werden Fragen der psychologischen Diagnostik kritisch reflektiert. Die Inhalte umfassen Modelle, wissenschaft-liche Theorien und Praktiken zur (Vor-)Selektion sowie zu den verschiedenen Aspekten des Diagnostikprozesses. Zudem werden unterschiedliche Verfahren auf ihre wissenschaftliche und praktische Tauglichkeit hin untersucht und übergreifende Fragestellungen diskutiert, wie z.B. Haltung, die Zukunft der Assessments oder Diagnostik von schädigendem Führungsverhalten. Auch praktische Aspekte wie die Qualität der Auswahlentscheidungen, Feedbackformen und spezielle Auswahlsituationen werden bearbeitet. Die Themen werden kontextorientiert, kritisch und mehrheitlich nach Flipped-Classroom-Ansätzen vertieft.

19. September 2019 Kosten

CHF 8900.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Prof. Dr. Patrick Boss Kontakt

diagnostik.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 07 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk

Dauer

Beginn

Human Resource Management Rubrik 45

Zielpublikum

Fachpersonen, die seit mindestens zwei Jahren im Bereich der Personalselektion tätig sind und mindestens über einen Bachelor in Psychologie verfügen. Insbesondere angesprochen sind Personen aus dem AssessmentBereich, Berater/innen und Personalverantwortliche.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Selection & Assessment Expert IAP (14 ECTS)

Best Practice in der Personalrekrutierung Zielpublikum

Dauer Daten Kosten Leitung

R-Fachpersonen und Führungspersonen, die sich über die aktuellen H HR-Trends in der Rekrutierung informieren und gleichzeitig ihre Kompetenz in der Interviewtechnik für die Personalgewinnung überprüfen und optimieren wollen.

2 Kurstage 18. / 19. März 2020 CHF 1800.– Jürg Gabathuler

Auf der dunklen Seite des Menschen ersonen in Organisationen, die mit dunklen Aspekten menschlichen P Verhaltens konfrontiert sind oder sich damit auseinandersetzen möchten.

Dauer 2 Kurstage Daten 12. / 13. Dezember 2019 7. / 8. Mai 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Patrick Boss Zielpublikum

Betriebliche Bildung 47

MAS Ausbildungsmanagement zhaw.ch/iap/mas-am

Dauer

Inhalte / Ziele

63 Kurstage

Im MAS setzen sich die Teilnehmenden mit nachhaltigem Lernen in Organisationen auseinander. Das betriebliche Bildungsmanagement beinhaltet Themen wie z.B. das Rollenprofil der Ausbildenden, das didaktisch-metho­ dische Know-how oder der Beitrag der Bildung zur Unternehmensstrategie. Die Teilnehmenden werden befähigt, als Führungspersönlichkeiten die Aus- und Weiterbildungsfunktionen wahrzunehmen und ihre Organisation in allen Bereichen des modernen Bildungsmanagements praxisnah zu unterstützen. Der MAS zeichnet sich durch methodische Vielfalt wie z.B. Digital Learning, die Arbeit an Projekten der Teilnehmenden, die Durchführung eines Development Centers sowie den kontinuierlichen Transfer in die Praxis aus. Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise.

Beginn

Beginn je nach CAS-Lehrgang Kosten

CHF 29 300.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Jürg Gabathuler Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79 Infoveranstaltungen

Der MAS besteht aus vier CAS und dem Modul Inter­ kulturelle Kompetenz fördern. Den Abschluss bildet das Mastermodul.

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Zielpublikum

Bildungsverantwortliche und Projektleitende in der betrieblichen Bildung aus allen Branchen und Organisa­ tionsformen (Unternehmen, Bildungsinstitutionen, Hochschulen, Verbände, Non-Profit-Organisationen etc.).

Abschluss

Master of Advanced Studies ZFH in Ausbildungsmanagement (64 ECTS)

48 Betriebliche Bildung

Betriebliche Bildung 49

Betriebliche Bildung: Mehrstufige Fachausbildung am IAP

DAS Ausbilder/in in Organisationen

Die professionelle Schulung der Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen sowie der Personalentwickler/innen in Organisationen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor in der betrieblichen Bildung. Das IAP bietet dazu eine mehrstufige Fachausbildung an.

Alle Stufen können auch unabhängig voneinander besucht werden.

Dauer

Inhalte / Ziele

44 Kurstage

Im DAS lernen die Teilnehmenden Aspekte der modernen Didaktik kennen und setzen sich mit lern- und organisationspsychologischen Fragen auseinander. Sie erwerben psychologische und pädagogische Grundkenntnisse, planen und evaluieren Bildungsprozesse und werden in ihrer Rolle als Ausbilder/innen gestärkt. Der DAS setzt sich aus den folgenden CAS zusammen: • CAS Didaktik-Methodik • CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren • CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten

zhaw.ch/iap/das-ao

Beginn

je nach CAS-Lehrgang Kosten

CHF 15 350.–

Mastermodul

Leitung

Urs Blum Kontakt

Interkulturelles Modul

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79 CAS Bildung in Organisationen strategisch führen

Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

MAS Ausbildungsmanagement

Zielpublikum

CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten

50%

CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten

CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren

CAS Didaktik-Methodik

Der Lehrgang entspricht den Modulen 1, 2, 3, 4 und 5 des SVEB-AdA-Baukastensystems. Teilnehmende können mit dem DAS das Zertifikat Kursleiter/in sowie den Eidg. Fachausweis Ausbilder/in beantragen.

Mit Beantragung des Eidg. Fachausweises können 50 Prozent der Kurskosten durch Bundessubventionen rückerstattet werden.

ng Rü cker stattu der Kosten esdurc h Bu nd n su bventione

DAS Ausbilder/in in Organisationen IAP (Eidg. Fachausweis kann beantragt werden)

SVEB-Zertifikat (kann beantragt werden)

Ausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen, Personal­ entwickler/innen, Berufsbildner/innen sowie Kursleiter/ innen und Fachexperten/-innen in Organisationen, Bildungsinstitutionen und im Gesundheitswesen.

Abschluss

Diploma of Advanced Studies in Ausbilder/in in Organisationen IAP (32 ECTS)

50 Betriebliche Bildung

Betriebliche Bildung 51

CAS Didaktik-Methodik zhaw.ch/iap/cas-dm

CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren zhaw.ch/iap/cas-bek

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

14 Kurstage

Die Teilnehmenden setzen sich mit den Grundfragen des Lernens und Lehrens auseinander. Dies beinhaltet die Kursplanung, -durchführung und -auswertung sowie den Umgang mit Gruppen. Sie eignen sich didaktischmethodisches Grundwissen an, entwickeln kommunikative Fähigkeiten weiter und entdecken ihr eigenes Lehr­ potenzial. Zudem lernen sie, mit Widerständen und Konflikten umzugehen, gruppendynamische Prozesse zu erkennen und diese lernfördernd zu bearbeiten.

13 Kurstage

Die Teilnehmenden befassen sich mit gesellschaftlichen und organisationalen Rahmenbedingungen und ihrem Einfluss auf betriebliche Bildungsangebote. Sie kennen Methoden zur Ermittlung des Bildungsbedarfs, zur Zieldefinition und zur Evaluation der Lernergebnisse. Im Rahmen des eigenen Bildungsangebotes setzen die Teilnehmenden Ziele, Inhalte und Lernformen erfolgreich um.

Der Lehrgang entspricht dem Modul 1 des SVEB-AdABaukastensystems. Teilnehmende können mit dem CAS das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in gemäss Vorgaben des SVEB beantragen.

Leitung

Beginn

27. August 2019 28. Januar 2020 Kosten

CHF 4950.– inkl. Video-Feedback und Methodenbuch Leitung

Sandra Bajus Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 80 14

Zielpublikum

Infoveranstaltungen

Ausbilder/innen, Instruktoren/-innen, Ausbildungs­ verantwortliche, Fachexperten/-innen sowie Personen, die Ausbildungsaufgaben übernehmen.

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Didaktik-Methodik IAP (10 ECTS)

Beginn

2. Juli 2019 19. August 2020

Kosten

CHF 5400.–

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79

Der CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren ist Teil des DAS Ausbilder/in in Organisationen. Teil­ nehmende können mit dem DAS das Zertifikat Kursleiter/ in sowie den Eidg. Fachausweis Ausbilder/in beantragen.

Mit Beantragung des Eidg. Fachausweises können 50 Prozent der Kurskosten durch Bundessubventionen rückerstattet werden. Der Lehrgang entspricht den Modulen 4 und 5 des SVEB-AdA-Baukastensystems.

Infoveranstaltungen

Zielpublikum

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Ausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen, Personalentwickler/innen, Berufsbildner/innen sowie Fachexperten/-innen in Organisationen, Bildungs­ institutionen und im Gesundheitswesen.

Urs Blum Kontakt

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren IAP (12 ECTS)

52 Betriebliche Bildung

Betriebliche Bildung 53

N eu 20 ab 20ar ning

CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten

mehr E- Le und weniger e Präsenztag

zhaw.ch/iap/cas-lig

CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten zhaw.ch/iap/cas-itb

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

9 Kurstage

Die Teilnehmenden befassen sich mit begleiteten und informellen Lernprozessen und lernpsychologischen Grundlagen sowie deren Anwendung auf Lernprozesse in Organisationen. Zudem lernen sie gruppendynamische Prozesse kennen und erweitern ihre Kompetenzen in der Arbeit mit Gruppen. Sie setzen sich mit Herausforderungen in Lernsituationen auseinander und erarbeiten Strategien, um Lernende und ihre individuellen Lernwege zu fördern.

14 Kurstage

CHF 7000.–

Die Teilnehmenden setzen sich vertieft mit Innovationsund Veränderungsprozessen in der Bildung auseinander.

Sie erwerben Kompetenzen im Projekt-, Change- und Innovationsmanagement und wenden diese an konkreten Beispielen an. Sie lernen, den Innovationsbedarf einer Unternehmung zu analysieren, und können Individuen und Gruppen in Veränderungsprozessen begleiten und individuell beraten.

Leitung

Zielpublikum

Jürg Gabathuler

Bildungsverantwortliche und Projektleitende in der betrieblichen Bildung aus allen Branchen und Organisationen sowie Fachexperten/-innen für Innovation und Change Management.

Beginn

15. Januar 2020 Kosten

CHF 5000.– Leitung

Urs Blum Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Der CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten ist Teil des DAS Ausbilder/in in Organisationen.

Teilnehmende können mit dem DAS das Zertifikat Kursleiter/in sowie den Eidg. Fachausweis Ausbilder/in beantragen. Mit Beantragung des Eidg. Fachausweises können 50 Prozent der Kurskosten durch Bundes­ subventionen rückerstattet werden. Der Lehrgang entspricht den Modulen 2 und 3 des SVEB-AdABaukastensystems.

Zielpublikum

Ausbilder/innen und Erwachsenenbildner/innen, Personalentwickler/innen, Berufsbildner/innen sowie Fachexperten/-innen in Organisationen, Bildungs­ institutionen und im Gesundheitswesen.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten IAP (10 ECTS)

Beginn

3. September 2019 18. August 2020 Kosten

Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79

Abschluss Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Certificate of Advanced Studies in Innovation & Transformation in der Bildung gestalten IAP (12 ECTS)

54 Betriebliche Bildung

Betriebliche Bildung 55

CAS Bildung in Organisationen strategisch führen zhaw.ch/iap/cas-bos Dauer

Inhalte / Ziele

12 Kurstage

CHF 6500.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten

Die Teilnehmenden lernen, Learning und Development auf die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 auszurichten. Dies beinhaltet die strategische Ausrichtung des Learning und Development auf die Unternehmensziele, die Vermarktung, die Führung und die Gestaltung eines nachhaltigen Wissensmanagements. Bestandteil der Weiterbildung ist eine internationale Studienreise. Es stehen verschiedene Destinationen zur Wahl.

Leitung

Zielpublikum

Jürg Gabathuler

Bildungsverantwortliche und Projektleitende in der betrieblichen Bildung aus allen Branchen und Organisationen sowie Fachexperten/-innen für Innovation und Change Management.

Beginn

5. Mai 2020 Kosten

Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 79

Abschluss Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Certificate of Advanced Studies in Bildung in Organisationen strategisch führen IAP (12 ECTS)

Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk

Gamification und spielerische Lehr- und Lernmethoden Zielpublikum Ausbildungsverantwortliche,

Trainer/innen, Coachs und Führungs­ personen, die sich mit den Einsatzmöglichkeiten von Spielen und Spielmechanismen in der Aus- und Weiterbildung vertraut machen und erste praktische Erfahrungen sammeln wollen.

Dauer 3 Kurstage Daten 5.–7. Februar 2020 Kosten CHF 2400.– Leitung Roberto Siano

Psychologie in der Arbeitswelt Rubrik 4.0 57

CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 zhaw.ch/iap/cas-pia

Dauer

Inhalte / Ziele

10 Kurstage

Im CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 stärken die Teilnehmenden ihre Kompetenz, charakteristische Veränderungen der neuen Arbeitswelt zu verstehen und einen effektiven Umgang damit im eigenen Anwendungsbereich zu entwickeln. Sie erweitern ihre persönliche Rollenkompetenz und gewinnen aus neuen Konzepten von Arbeit, Führung und Kollaboration handlungsleitende Erkenntnisse für den eigenen Verantwortungsbereich.

Beginn

22. / 23. Oktober 2019 10. / 11. Juni 2020 Kosten

CHF 6950.– Leitung

Birgit Werkmann-Karcher Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 28

Schwerpunktthemen sind: • Kollaboration und Führung • Feedback und Leistungssteuerung • Big Data und Social Media in Organisationen • Lernen, Entwicklung und Berufsbiografie • Mobil-flexibles Arbeiten • Permanente Erreichbarkeit und Boundary Management

Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Zielpublikum

Der CAS richtet sich an Fach- und Führungspersonen sowie an Projektleitende aus allen Branchen, die sich mit Dynamiken, Wirkungszusammenhängen und Gestaltungsanforderungen der neuen Arbeitswelt befassen wollen.

Insbesondere angesprochen sind Verantwortliche aus den Bereichen HRM, Personalentwicklung, Ausbildung und Gesundheitsmanagement sowie Personen aus der Prozessgestaltung im Zusammenhang mit Entwicklungen der Arbeitswelt 4.0.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 IAP (12 ECTS)

58 Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter

zhaw.ch/iap/wbk

Smart entscheiden in unterschiedlichen Branchen und Funktionen, die lernen wollen, wie sie in einer immer komplexeren Umwelt smarte Entscheidungen treffen und systematische Urteilsverzerrungen erkennen und vermeiden können.

Dauer 2 Kurstage Daten 4. / 5. November 2019 2. / 3. November 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Prof. Dr. Andres Pfister Zielpublikum

Führungspersonen

Self-Leadership Zielpublikum Fach-

und Führungspersonen sowie Beratungspersonen, die sich für das Thema Selbstführung im Kontext der Arbeitswelt 4.0 interessieren.

Dauer 2 Kurstage Daten 2. / 3. Oktober 2019 Kosten CHF 1800.– Leitung Urs Blum

Psychologie in der Arbeitswelt Rubrik 4.0 59

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung 61

MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung zhaw.ch/iap/mas-bslb

Dauer

Inhalte / Ziele

2 ½ – 3 Jahre

Der MAS vermittelt fundiertes, auf den internationalen Forschungsstand ausgerichtetes Wissen sowie die für die praktische Arbeit als Berufs-, Studien- und Laufbahn­ beratungsperson nötigen Handlungskompetenzen.

Der MAS besteht aus den folgenden vier CAS: • CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt • CAS Diagnostik und Beratung in der Laufbahnentwicklung • CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt • CAS Beratungsfelder im Organisationskontext

Beginn

jährlich im September (2020 voraussichtlich auch im Februar) Kosten

CHF 24 000.– exkl. Kosten für die individuelle Eignungsabklärung (CHF 650.–) sowie Reise- und Unterkunftskosten

Kontakt

Den Abschluss bildet das Mastermodul. Der MAS kann als Ganzes oder modularisiert absolviert werden.

Bestandteil des CAS Beratungsfelder im Organisationskontext ist eine internationale Studienreise, bei der aus verschiedenen Destinationen ausgewählt werden kann. Je nach Bildungshintergrund muss zusätzlich der kostenpflichtige Weiterbildungskurs Grundlagen der Fragebogen- und Testkonstruktion und / oder Wissenschaftsbasiertes Arbeiten absolviert werden.

karriere.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 43

Zielpublikum

Leitung

Susanna Borner Prof. Dr. Marc Schreiber

Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Personen, die Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten und entweder bereits im Berufsfeld arbeiten und Fälle einbringen können oder bereit sind, Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld einzubringen.

Abschluss

Master of Advanced Studies ZFH in Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung (70 ECTS)

62 Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung

CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene zhaw.ch/iap/cas-lbe Dauer

Inhalte / Ziele

13 Kurstage

Der CAS vermittelt Diagnostik- und Beratungsmethoden für die Begleitung von Personen in ihrer beruflichen Entwicklung. Mit Hilfe des Flipped-Classroom-Ansatzes werden im CAS aktuelle Theorien aus dem Bereich der Persönlichkeitspsychologie sowie der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung in den Beratungsalltag transferiert. Die Teilnehmenden wenden die vorgestellten Methoden mit eigenen Klienten/-innen an und reflektieren ihre Erfahrungen und Erkenntnisse gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden. Zudem erarbeiten sie ihr eigenes Beratungskonzept.

Beginn

jährlich im Oktober Kosten

CHF 8000.– Leitung

Prof. Dr. Marc Schreiber Kontakt

karriere.iap@zhaw.ch +41 58 934 83 43 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Der CAS umfasst die folgenden Module: • Persönlichkeits-, Beratungs- und Laufbahntheorien • Eigenschaftsdiagnostik (Einsatz von Fragebogen inklusive Testtheorie) • Interessens- und Motivdiagnostik (Diagnostik von Interessen sowie expliziter und impliziter Motive) • Narrative Diagnostik (z.B. Career Construction Interview) • Abschlussmodul (Beratungskonzept, eigener Fall) Zielpublikum

Personen, die andere in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten und entweder bereits im Berufsfeld arbeiten oder bereit sind, Beratungsfälle aus dem privaten oder beruflichen Umfeld einzubringen.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene IAP (15 ECTS)

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung 63

Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk

Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung ersonen, die sich mit ihrer beruflichen Laufbahn auseinandersetzen P und diese weiterentwickeln wollen. Speziell angesprochen sind Personen, die vor einer konkreten beruflichen Herausforderung stehen, eine Entscheidung treffen müssen, sich beruflich weiterentwickeln wollen, einen Wiedereinstieg suchen oder mit ihrer aktuellen Situation unzufrieden sind.

Dauer 3 × 4 Stunden (Donnerstag, 13 – 17 Uhr) Daten 31. Oktober, 14. November und 5. Dezember 2019 30. April, 14. Mai und 4. Juni 2020 29. Oktober, 12. November und 3. Dezember 2020 Kosten CHF 1350.– Leitung Ladina Schmidt Boner Zielpublikum

Psychotherapie 65

MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie zhaw.ch/iap/mas-kjpt

Dauer

Inhalte / Ziele

4 – 5 Jahre

Im Zentrum des MAS steht eine schulenübergreifende Ausbildung, die sich an den Bedürfnissen und Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und Familien orientiert. Basierend auf Erkenntnissen aus der Psychotherapieforschung werden Elemente aus verschiedenen psychotherapeutischen Ansätzen miteinander verbunden. Ziel ist es, durch ein umfassendes Fallverständnis zu einem therapeutischen Vorgehen zu gelangen, das optimal auf die Kinder und Jugendlichen und ihr soziales Umfeld abgestimmt ist.

Beginn

12. September 2019 September 2020 Kosten

CHF 29 900.– exkl. Kosten für Einzel­supervision und Selbsterfahrung sowie Reise- und Unterkunftskosten

Kontakt

Die Teilnehmenden lernen methodenübergreifend verschiedene Konzepte aktueller evidenzbasierter Ansätze (systemische, kognitiv-verhaltenstherapeutische und humanistische Psychotherapie) kennen. Der MAS fokussiert auf das theoriegeleitete praktische Handeln.

Die Teilnehmenden werden befähigt, theoretisches Wissen in konkretes psychotherapeutisches Handeln mit Kindern, Jugendlichen und Familien umzusetzen.

maskjpt.iap@zhaw.ch +41 58 934 82 91

Zielpublikum

Leitung

Prof. Dr. Marcel Schär Dr. Célia Steinlin

Psychologen/-innen und Ärzte/-innen.

Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Abschluss

Eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in Master of Advanced Studies ZFH in Kinder- & Jugendpsychotherapie (62 ECTS)

66 Psychotherapie

Psychotherapie 67

MAS Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt zhaw.ch/iap/mas-spt Dauer

Inhalte / Ziele

4 – 5 Jahre

Der MAS vermittelt praktische psychotherapeutische Handlungsfähigkeit. Es werden primär die Konzepte der systemischen Therapie mit Bezug zur kognitiv­behavioralen Orientierung vermittelt. Dabei wird der Kombination beider Grundorientierungen besonderes Gewicht beigemessen. Es werden empirisch abgesicherte, störungsbezogene Konzepte aus diesen beiden Psychotherapierichtungen sowie Wissen moderner pragmatischer Psychotherapie aus Diagnostik und Therapieplanung vermittelt. Im Zentrum steht die praktische Umsetzung in psychotherapeutisches Handeln. Im Modul Selbsterfahrung und Supervision absolvieren Psychologen/-innen 125 Einheiten in Selbsterfahrung und 175 Einheiten in Supervision; Ärzte/-innen absolvieren 80 Einheiten in Selbsterfahrung und 125 Einheiten in Supervision.

Beginn

29. Oktober 2019 Ende Oktober 2020 Kosten

CHF 23 900.– + CHF 5400.– Gruppensupervision exkl. Kosten für Supervision und Selbsterfahrung sowie Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Prof. Dr. Hugo Grünwald med. pract. Oliver Grehl

Der MAS wird in Kooperation mit dem Zentrum für Systemische Therapie und Beratung Bern durchgeführt.

Kontakt

wb-zkpp.iap@zhaw.ch +41 58 934 82 91

Zielpublikum

Infoveranstaltungen

Abschluss

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in Master of Advanced Studies ZFH in Systemischer Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt (Psychologen/-innen 62 ECTS, Ärzte/-innen 60 ECTS)

Psychologen/-innen und Ärzte/-innen.

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Rubrik 69

Weiterbildungskurse Detaillierte Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/wbk

Bewusster kommunizieren Zielpublikum Personen,

die sich im beruflichen und im privaten Umfeld mit ihrem Kommunikationsverhalten auseinandersetzen und dieses optimieren wollen. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Dauer 5 × 3 ¼ Stunden (18.00 – 21.15 Uhr) Daten 4. / 11. / 18. / 25. September und 2. Oktober 2019 18. / 25. Februar und 3. / 12. / 19. März 2020 8. / 15. / 22. / 29. September und 6. Oktober 2020 Kosten CHF 1700.– Leitung Ephraim Appius

Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes Selbstmanagement Zielpublikum Personen

in anspruchsvollen Berufsfeldern (Führungspersonen, Personalverantwortliche, Projektleitende und Ausbildungsleitende), die klug mit ihren Gefühlen umgehen und diese zum Erreichen ihrer Ziele nutzen wollen.

Dauer 2 Kurstage Daten 1. / 2. Oktober 2019 4. / 5. Februar 2020 5. / 6. Mai 2020 3. / 4. November 2020 Kosten CHF 2000.– inkl. Transfercoaching Bei Teilnahme an diesem WBK und dem Folgekurs Emotionale Intelligenz II gewähren wir beim Kurs II einen Rabatt von CHF 300.–.

Leitung Andrea Chlopczik

70

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung

Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes Beziehungsmanagement Zielpublikum Personen

in anspruchsvollen Berufsfeldern, die Beziehungen zu Personen aus ihrem Umfeld bewusster gestalten und dabei die Gefühlsebene aktiv einbeziehen wollen.

Dauer 2 Kurstage Daten 9. / 10. Juli 2019 26. / 27. November 2019 7. / 8. April 2020 7. / 8. Juli 2020 8. / 9. Dezember 2020 Kosten CHF 2000.– inkl. Transfercoaching Leitung Andrea Chlopczik ECTS-Punkte 3 (bei Absolvierung von Teil I und II)

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Rubrik 71

Wirkungsvolle Moderation ührungspersonen, Projektleitende, Berater/innen, Personalentwickler/ F innen und HRM-Fachpersonen, die Moderations­­aufgaben wahrnehmen und ihre Moderationskompetenz vertiefen und erweitern wollen.

Dauer 2 Kurstage Daten 22. / 23. Oktober 2019 21. / 22. April 2020 20. / 21. Oktober 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Sandra Bajus, Urs Blum Zielpublikum

Die Kraft der Grossgruppe im Transformationsprozess nutzen Zielpublikum

Verhandlungstraining Zielpublikum Führungspersonen

und Fachpersonen aus Industrie, Dienstleistung, Gewerbe, Verwaltung oder Non-Profit-Organisationen, die mit externen / internen Personen bzw. Stellen Verhandlungen führen.

Dauer 2 Kurstage Daten 20. / 21. November 2019 3. / 4. Juni 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Dr. Elisa Streuli, Roberto Siano

Dauer Daten

Kosten Leitung

HR-Verantwortliche, Organisationsentwickler/innen, Berater/innen oder Führungspersonen, welche die Wirkung und die Gestaltung von Gross­gruppen im eigenen Kontext lernen wollen.

2 Tage 10. / 11. Dezember 2019 CHF 900.– Dr. Ralph Höfliger, Claudia Beutter

72

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung

Konfliktmanagement – professioneller Umgang mit Konflikten I Zielpublikum

ersonen, die Grundkonzepte des Konfliktmanagements kennenlernen P und sich intensiv mit den Themen Konfliktdynamik, -analyse und

-bearbeitung in ihren Organisationen auseinandersetzen wollen.

Grundlagen der Gesprächsführung werden vorausgesetzt.

Dauer 3 Kurstage Daten 6. / 7. November 2019, Follow-up 3. Dezember 2019 10. / 11. März 2020, Follow-up 23. April 2020 Kosten CHF 2400.–. Bei Teilnahme an diesem Kurs und dem Folgekurs Mediation in der Berufspraxis gewähren wir beim Kurs II einen Rabatt von CHF 300.–.

Leitung Dr. Elisa Streuli, Ephraim Appius

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Rubrik 73

Mit mentalem Training besser auftreten Zielpublikum Führungspersonen,

Projektleitende sowie Personen, die sich auf wichtige Auftritte professionell und mit mentalen Techniken vorbereiten wollen.

Dauer 2 Kurstage Daten 19. / 20. November 2019 31. März / 1. April 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Prof. Dr. Christoph Negri, Ellen Gundrum

Stress bewältigen – eigene Ressourcen kennen und aktivieren Zielpublikum Personen,

Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten II Zielpublikum Personen

mit Führungs- oder Leitungsfunktionen (z.B. Projektleitende, HR-Verantwortliche, Linienvorgesetzte), die Basiskompetenzen aus der Mediation kennenlernen und mediative Elemente in der Konfliktbearbeitung einsetzen möchten.

Dauer 2 Kurstage Daten 10. / 11. September 2019 26. / 27. August 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Mirjam Kalt ECTS-Punkte 3 (bei Absolvierung von Teil I und II)

die im Zusammenhang mit beruflichen und privaten Anforderungen einen gesundheitsförderlichen Umgang mit Stress finden und dazu ihre persönlichen Ressourcen aktiv nutzen möchten.

Dauer 1 ½ Tage (jeweils freitags) Daten 1. November (13.30 –17 Uhr) und 22. November 2019 (9 –17 Uhr) 6. November (13.30 –17 Uhr) und 27. November 2020 (9 –17 Uhr) Kosten CHF 1350.– Leitung Susanna Borner, Jutta Stahl

74

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung

Gender Diversity Awareness Zielpublikum Führungspersonen,

HR-Verantwortliche, Personalentwickler/innen und weitere Interessenten, die ein tieferes Bewusstsein über Problematiken und Hindernisse in der Geschlechterdiversität erlangen, schwierige Fälle analysieren und Lösungsansätze generieren möchten.

Dauer 5 Abende (17.00 – 20.15 Uhr) Beginn Januar 2020 Kosten CHF 1800.– Leitung Sidal Lutterbach

Achtsam – aufmerksam – fokussiert Zielpublikum Personen

in anforderungsreichen Berufsfeldern, die durch eine fokussierte Wahrnehmung und achtsame Selbstführung ihren beruflichen und persönlichen Alltag gestalten wollen und bereit sind, an der eigenen Entwicklung zu arbeiten.

Dauer 3 Kurstage Daten 4. Februar 2020 Kosten CHF 2400.– Leitung Christoph Hoffmann

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung Rubrik 75

Team- & Sportpsychologie Rubrik 77

CAS Psychologisches & mentales Training im Sport zhaw.ch/iap/cas-pms Dauer

Inhalte / Ziele

19 Kurstage, 3 Trainingsgruppentage, 1 Tag Abschlusskolloquium

Psychologische und mentale Aspekte wie Konzentration, Motivation oder Wille spielen im Sport und auch in anderen Lebensbereichen eine wichtige Rolle. Die Schulung, Betreuung und Beratung im Leistungs-, Gesundheits- und Schulsport verlangt vermehrt psychologische Kompetenzen. Auch Führungspersonen oder Musiker/ innen nehmen vermehrt mentale Unterstützung in Anspruch. Der CAS gibt systematisch Einblick in Praxisfelder der Sportpsychologie und ermöglicht eine praktische Auseinandersetzung mit Verfahren mentaler Trainingsformen im Sport. Neben Lehrgesprächen, Referaten, Übungen und der Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis wird grosser Wert auf das Erlernen und die praktische Anwendung der verschiedenen mentalen Trainingsmethoden gelegt.

Beginn

9. Oktober 2019 Kosten

CHF 10 500.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Dr. Jan Rauch Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 28 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Zielpublikum

Personen, die Kenntnisse psychologischer und mentaler Trainingsformen kennenlernen, vertiefen und in ihre praktische Arbeit integrieren wollen. Neben Personen aus dem Sportumfeld wie z.B. Sportler/innen, Trainer/innen, Sportlehrer/innen oder Physiotherapeuten/-innen eignet sich der CAS auch für Personen, die in Bereichen mit vergleichbaren psychologischen Anforderungen arbeiten, wie z.B. Musiker/innen, Führungspersonen, Ärzte/-innen oder Pädagogen/-innen.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Psychologischem & mentalem Training im Sport IAP (15 ECTS)

78 Team- & Sportpsychologie

Team- & Sportpsychologie Rubrik 79

CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten

DAS Sport- & teampsychologische Methoden zhaw.ch/iap/das-stm

zhaw.ch/iap/cas-tes

Dauer

Inhalte / Ziele

Dauer

Inhalte / Ziele

12 Kurstage, 2 Transfertage, 1 Tag Abschlusskolloquium

Teamarbeit ist in vielen Unternehmen zur wichtigsten Zusammenarbeitsform geworden. Teams zum Erfolg zu führen, stellt jedoch eine grosse Herausforderung dar.

Eine bedeutende Rolle spielt dabei die Teamdynamik.

Zudem sind Kenntnisse über Gruppenaufbau, Entwicklungsphasen und Interventionsmöglichkeiten wichtig, damit Teams ihre vorhandenen Ressourcen effektiv nützen, voneinander lernen und die gesetzten Ziele effizient erreichen können. Im CAS erwerben die Teilnehmenden erweiterte Kompetenzen in der Steuerung von Teamprozessen. Dies geschieht durch die Vermittlung von Erkenntnissen aus der Gruppendynamik und der sozialpsychologischen Forschung. Daraus abgeleitete Theorien und Instrumente werden mit Praxisbeispielen und eigenen Erfahrungen der Teilnehmenden verknüpft und reflektiert.

Dadurch wird die eigene Interventionspraxis für die erfolgsorientierte Arbeit mit Teams und Gruppen erweitert und die Teilnehmenden lernen, Teams erfolgreich zu steuern und zu begleiten.

38 Kurstage

Der DAS in Sport- & teampsychologischen Methoden setzt sich aus zwei CAS-Lehrgängen zusammen. Im CAS Psychologisches & mentales Training im Sport erhalten die Teilnehmenden systematisch Einblick ins Praxisfeld der Sportpsychologie und erlernen Methoden des mentalen Trainings. Der CAS ermöglicht eine praktische Auseinandersetzung mit Verfahren des mentalen Trainings im Sport. Im CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten erwerben die Teilnehmenden auf der Basis ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung vielseitige Kompetenzen in der Steuerung von Teamprozessen.

Beginn

13. Mai 2020 Kosten

CHF 8300.– inkl. funktionsspezifische Transfergruppen und Outdoor-Training, exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Dr. Jan Rauch Gisela Ullmann Kontakt

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 28 Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Zielpublikum

Personen aus Führung, Projektmanagement, Bildung, Sport und Beratung, die mit Teams und Gruppen arbeiten und Verantwortung für Teamprozesse tragen, z.B. in der Rolle der Teamleitung oder in der Prozessbegleitung von Teams.

Abschluss

Certificate of Advanced Studies in Teams erfolgreich steuern & begleiten IAP (15 ECTS)

Beginn

9. Oktober 2019 13. Mai 2020 Kosten

CHF 18 800.– exkl. Reise- und Unterkunftskosten Leitung

Dr. Jan Rauch

Zielpublikum

Kontakt

Personen, die sich im Bereich des Mentaltrainings weiterbilden und ihre Kompetenzen explizit auf den Bereich der Teamarbeit ausweiten wollen.

development.iap@zhaw.ch +41 58 934 84 28

Abschluss Infoveranstaltungen

zhaw.ch/iap/ infoveranstaltung

Diploma of Advanced Studies in Sport- & teampsychologischen Methoden IAP (30 ECTS)

Verkehrs- & Sicherheitspsychologie 81

Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie Das Handeln in sicherheitssensiblen Bereichen erfordert spezifische kognitive Fähigkeiten und eine sicherheitsförderliche Einstellung in Bezug auf die Gefahrenwahrnehmung. Das IAP hat sich seit Jahrzehnten auf die Risikobeurteilung von menschlichen Faktoren spezialisiert und trägt mit seinen Dienstleistungen aktiv zur Prävention und zur Risikominimierung bei.

Zur Verbesserung der Sicherheit in Betrieben und Organisationen sollten Mitarbeitende zielgerichtet und kontinuierlich geschult werden.

Den Führungspersonen kommt dabei eine zentrale Rolle zu, da sie massgeblich die im Alltag gelebte Sicherheitskultur prägen und beeinflussen. Das IAP bietet massgeschneiderte Schulungen in den Bereichen Diagnostik, Verkehrs- und Sicherheitspsychologie an.

Bei der Einschätzung des Potenzials von Führungspersonen und Spezialisten/-innen unterstützt das IAP mit klaren und nachvollziehbaren Empfehlungen in Bezug auf die Kompetenzen sowie zur Einschätzung von Risiken bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Organisationen. zhaw.ch/iap/dl-diagnostik, diagnostik.iap@zhaw.ch, Telefon +41 58 934 83 40

82 Leadership, Coaching & Change Management

IAP Dialog – Inputs aus der Praxis zhaw.ch/iap/dialog

Datum

7. November 2019, 16 –19.30 Uhr mit anschliessendem Apéro Veranstaltungsort

Hochschulcampus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich

Informationen und Anmeldung 83

Möchten Sie mehr wissen?

Information

Am IAP Dialog stehen neu Praxis-Inputs noch mehr im Fokus. Während zweier Workshop-Runden haben Teilnehmende Gelegenheit, Praxis-Inhalte zu aktuellen psychologischen Themen zu bearbeiten und von Erfahrungsberichten der Referenten/-innen zu profitieren.

Am anschliessenden Netzwerk-Apéro gibt es Gelegenheit, sich weiter mit anderen Teilnehmenden auszutauschen.

Zu allen Weiterbildungs- und Dienstleistungsangeboten des IAP finden Sie weitere Informationen unter zhaw.ch/iap.

Informationsveranstaltungen

Zu den MAS-, DAS- und CAS-Lehrgängen finden regelmässig Informationsveranstaltungen am IAP statt. Unter zhaw.ch/iap/infoveranstaltung können Sie sich direkt anmelden.

Kursanmeldung

Auf unserer Website stehen Ihnen für die MAS-, DAS- und CAS-Lehrgänge detaillierte Informationen, Kursbroschüren und Anmeldeformulare zur Verfügung. Für Weiterbildungskurse können Sie sich auf zhaw.ch/iap/weiterbildung direkt anmelden. Ihre Anmeldung nehmen wir gerne auch telefonisch oder per E-Mail entgegen.

Kosten

Zulassungs- und Teilnahmebedingungen

CHF 150.–

Die allgemeinen Zulassungs- und Teilnahmebedingungen finden Sie auf unserer Website unter zhaw.ch/iap/agb. Die spezifischen Zulassungsbedingungen finden Sie auf unserer Website in der entsprechenden Kursausschreibung. Mit der Anmeldung bestätigt der Teilnehmer oder die Teilnehmerin, von den Zulassungs- und Teilnahme­ bedingungen sowie von den Kursbedingungen gemäss Ausschreibung Kenntnis genommen zu haben und diese zu akzeptieren.

Informationsveranstaltung zur Weiterbildung am IAP zhaw.ch/iap/infoveranstaltung

Datum

29. Januar 2020, 18.15 Uhr

An der Informationsveranstaltung stellen wir unser gesamtes Weiterbildungsangebot vor. Nach einer kurzen Einführung erhalten Sie einen vertieften Einblick in den Weiterbildungslehrgang Ihrer Wahl.

Veranstaltungsort

Hochschulcampus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich

Anschliessend gibt es Gelegenheit, sich über weitere Weiter­bildungslehrgänge zu informieren und mit unseren Studienleitenden ins Gespräch zu kommen.

Kursorte

Alle Weiterbildungen finden in den Schulungsräumen des IAP im Toni-Areal bzw. an der Lagerstrasse in Zürich oder in Seminarräumen im Grossraum Zürich statt.

Einzelne Programme beinhalten Weiterbildungstage in einem Tagungszentrum in der Deutschschweiz. Das IAP und die Seminarräume sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

84 Informationen und Anmeldung

Internationale Studienreise

Bestandteil der meisten MAS-Weiterbildungen am IAP ist eine internationale Studienreise. Es stehen dabei verschiedene Destinationen zur Auswahl. Durch die Begegnung mit den lokalen Gegebenheiten in Bildung, Politik, Kultur, Gesellschaft und Industrie werden Erkenntnisgewinne gefördert und Perspektivenwechsel ermöglicht. Weitere Informationen finden Sie unter zhaw.ch/iap/studienreisen.

Newsletter

Mit unserem Newsletter erfahren Sie regelmässig Aktuelles zu den Themen aus der Beratung und der Weiterbildung am IAP. Unter zhaw.ch/iap/newsletter können Sie sich anmelden.

IAP auf Social Media

Im IAP Blog unter blog.zhaw.ch/iap zeigen wir, wie Psychologie im Alltag wirkt und nutzbar gemacht werden kann, und geben Einblicke in unsere Arbeit. Ausserdem können Sie uns auf Facebook, LinkedIn, Twitter und Xing folgen.

Dienstleistungen am IAP

Weiterbildung am IAP

Mit psychologischen Dienstleistungen wie Beratungen, Coaching, diagnostischen Abklärungen und Therapien fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen.

Dabei aktivieren die Personen eigene Ressourcen und stärken Soft Skills, die im persönlichen und beruflichen Umfeld erfolgsrelevant sind.

Mit psychologischem Wissen und Weiterbildungen fördert das IAP die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln.

Fachkenntnisse erweitern und Persönlichkeit weiterentwickeln

– wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Know-how in der Praxis anwenden – die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln – hohe Praxisorientierung für eine rasche Umsetzung im Berufs- und Privatleben – Beziehungen verstehen und gestalten – Kompetenzen in Handlungen umsetzen

Eigene Potenziale erkennen und Ressourcen stärken

– Wir fördern Selbstverantwortung und eigene Ressourcen.

– Wir beziehen den persönlichen, beruflichen und unternehmensspezifischen Kontext ein.

– Wir beraten unabhängig – auf der Basis verschiedener psychologischer Richtungen.

– Wir wenden eine Vielfalt wissenschaftlich fundierter Modelle und Methoden bedarfs- und situationsgerecht an.

– Wir betrachten den Prozess als Teil der Lösung.

– Sie profitieren vom Austausch langjähriger psychologischer Praxiserfahrung und von aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Qualitätssicherung

Jahresprogramm 2019 / 2020

Weiterbildung

Qualitätssicherung

Die Wirksamkeit der Dienstleistungen und die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden werden systematisch evaluiert und optimiert.

– systematische Evaluation der Weiterbildungen zu verschiedenen Zeitpunkten – Erhebung zu Wirksamkeit und Zufriedenheit – eduQua-zertifiziert

info.iap@zhaw.ch, +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/weiterbildung

info.iap@zhaw.ch, +41 58 934 83 33 zhaw.ch/iap/beratung

Zürcher Fachhochschule

zhaw.ch/iap

Weiterbildung am IAP

Psychologie in der Arbeitswelt CAS Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 WBK Smart entscheiden WBK Self-Leadership

Leadership MAS Leadership & Management DAS Leadership CAS Leadership Basic CAS Leadership Basic Flex CAS Leadership Advanced CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung CAS Leadership Excellence CAS International Leader & Entrepreneur CAS Laterale Führung WBK Einstieg in die Führungsrolle WBK Personalführung kompakt WBK Führung als Herausforderung WBK Führungskraft als «Coach» WBK Persönlichkeit führt WBK Führen in und von Teams WBK Leadership Circle WBK Neuropsychologische Konzepte in der Führung WBK Schwierige Führungssituationen WBK Auf dem Weg zur agilen Organisation I und II WBK Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag WBK Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungsund Coaching-Situationen

Am IAP bilden sich pro Jahr über 2000 Teilnehmende weiter. zhaw.ch/iap/weiterbildung Statistik 2018 MAS DAS CAS WBK

Prozentuale Verteilung aller Teilnehmenden auf die einzelnen Themenbereiche Master of Advanced Studies, 4 bis 6 Semester, ab 60 ECTS* Diploma of Advanced Studies, 2 bis 4 Semester, ab 30 ECTS* Certificate of Advanced Studies, 2 Semester, ab 10 ECTS* Weiterbildungskurse, ein- und mehrtägige Weiterbildungskurse für Fach- und Führungspersonen, Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen * ECTS: European Credit Transfer System

24 %

Statistik 2018 1% 3% 5%

MAS

0% 12 %

DAS

Sport- & Teampsychologie DAS Sport- & teampsychologische Methoden CAS Psychologisches & mentales Training im Sport CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten

14 %

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung WBK Bewusster kommunizieren WBK Mit mentalem Training besser auftreten WBK Verhandlungstraining WBK Wirkungsvolle Moderation WBK Konfliktmanagement WBK Mediation in der Berufspraxis WBK Emotionale Intelligenz I und II WBK Die Kraft der Grossgruppe im Transformationsprozess nutzen WBK Stress bewältigen – eigene Ressourcen kennen und aktivieren WBK Gender Diversity Awareness WBK Achtsam – aufmerksam – fokussiert

Dienstleistungen am IAP

Fach- und Führungspersonen • Unternehmen • Organisationen der öffentlichen Hand • Institutionen • Schulen Privatpersonen • Erwachsene • Kinder/Jugendliche • Familien • Paare

Therapie

Diagnostische Abklärung

Coaching CAS

15 %

13 %

WBK

9%

Human Resource Management MAS Human Resource Management DAS Personalpsychologie CAS Employment Life Cycle CAS HR-Beratung in der Praxis CAS Selection & Assessment Expert WBK Best Practice in der Personalrekrutierung WBK Auf der dunklen Seite des Menschen

Verkehrs- & Sicherheitspsychologie CAS Fachlehrer/in für Verkehr WBK Massgeschneiderte WBK im Bereich Verkehrs- & Sicherheitspsychologie

5%

Psychotherapie MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie MAS Systemische Psychotherapie

Betriebliche Bildung MAS Ausbildungsmanagement DAS Ausbilder/in in Organisationen CAS Bildung in Organisationen strategisch führen CAS Innovation & Transformation in der Bildung gestalten CAS Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten CAS Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren CAS Didaktik-Methodik WBK Gamification und spielerische Lehr- und Lernmethoden

Psychosoziale Beratung MAS Systemische Beratung DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung WBK Ressourcen- und lösungsorientierte Fallbesprechung

Human Resources, Development & Sportpsychologie • HR-Beratung • Personalentwicklung • Kompetenzorientiertes Lernen • Digitales Lernen • Train the Trainer • Evaluation von Aus- & Weiterbildung • Sportpsychologische Beratung • Mentales Training in Sport & Beruf • Teamentwicklung unter besonderer Berücksichtigung sportpsychologischer Erkenntnisse

Diagnostik, Verkehrs- & Sicherheitspsychologie • Assessment • Diagnostik von Integrität • Risikobeurteilung menschlicher Faktoren im Berufskontext • Personaldiagnostische Auswahlverfahren • Konzept- & Verfahrensentwicklung für Selektionsprozesse • Sicherheitspsychologie • Verkehrspsychologische Fahreignungsdiagnostik

Coaching, Supervision & Organisationsberatung MAS Coaching MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung MAS Coaching & Organisationsberatung DAS Coaching CAS Integrative Verfahren im Coaching CAS Coaching Advanced CAS Beratung in der Praxis CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung WBK Online-Coaching WBK Change Management

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung CAS Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt CAS Diagnostik & Beratung in der Arbeitswelt CAS Beratungsfelder in der Arbeitswelt CAS Beratungsfelder im Organisationskontext CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene WBK Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung

Zielpublikum

Beratung

Leadership, Coaching & Change Management • Führungsentwicklung • Coaching & Supervision für Führungskräfte • Teamentwicklung • Konfliktmanagement & Mediation • Organisationsentwicklung & -beratung • Begleitung von Veränderungsprozessen • Outdoor-Trainings für Führungskräfte & Teams

Krisenberatung & Psychotherapie • Psychologische Beratung & Psychotherapie für Erwachsene, Kinder/Jugendliche, Familien & Paare • Psychologische Beratung für Mitarbeitende in Unternehmen • Onlinesucht & Cybermobbing

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung • Berufsberatung • Studienberatung • Laufbahnberatung (auch Online-Beratung) • Outplacementberatung • Pensionierungsberatung • Unternehmensnachfolge & Unternehmertum

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