IAP Weiterbildungsprogramm

WBK

Leistung steuern und Gesundheit fördern

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Interviewtraining für Führungspersonen

WBK

Gender Diversity Awareness

WBK

Dauer: 3 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK

Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes Beziehungsmanagement

Dauer: 4 Webinare (1 ½ Tage) zhaw.ch/iap/wbk

Psychosoziale Beratung

Personalpsychologie Dauer: 33 Tage zhaw.ch/iap/das-pp WBK

WBK

Bewusster kommunizieren

Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung

WBK

Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes Selbstmanagement

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 5 Abende zhaw.ch/iap/wbk

ONLINE

Dauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-hrbip

Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt

WBK CAS

ONLINE

Webinare interaktiv gestalten

Diagnostik & Beratung in der Arbeitswelt

WBK

Dauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb

Ausbildungs­management Dauer: 63 Tage zhaw.ch/iap/mas-am

CAS

Didaktik-Methodik

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Verhandlungstraining

Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten II

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 14 Tage zhaw.ch/iap/cas-dm

CAS

MAS

DAS

Berufs-, Studien& Laufbahnberatung

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung

Sport- & team­ psychologische Methoden

Dauer: 2 ½ bis 3 Jahre zhaw.ch/iap/mas-bslb

Dauer: 36 Tage zhaw.ch/iap/das-stm

Psychologisches & mentales Training im Sport

Ausbilder/in in Organisationen

Dauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb

Dauer: 44 Tage zhaw.ch/iap/das-ao CAS

Bildung in Organisationen strategisch führen

Betriebliche Bildung

Dauer: 12 Tage zhaw.ch/iap/cas-bos CAS

Sport- & Teampsychologie

Dauer: 23 Tage zhaw.ch/iap/cas-pms

CAS

Teampsychologie

Dauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb

ONLINE

Laufbahndiagnostik & -beratung

CAS

Dauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/cas-lbe

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 14 Tage zhaw.ch/iap/cas-itb

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

MAS

Coaching

Weiterbildung IAP Institut für Angewandte Psychologie

Dauer: 65 Tage zhaw.ch/iap/mas-coa MAS

Coaching & Organisationsberatung

WBK

Change Management – Veränderungen nachhaltig gestalten

Dauer: 65 Tage zhaw.ch/iap/mas-co

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk MAS

Coaching, Supervision & Organisationsberatung

WBK

Online-Coaching Dauer: 4 ½ Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 62 bis 63 Tage zhaw.ch/iap/mas-cso

Coaching, Supervision & Organisationsberatung

CAS

Coaching in der Praxis

Dauer: 9 Tage zhaw.ch/iap/cas-lig

Dauer: 17 Tage

U

NE

DAS

Verkehrs- & Sicherheitspsychologie

MAS

Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag WBK

Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-Case-Labor

Leadership

WBK

Dauer: 43 bis 65 ½ Tage zhaw.ch/iap/mas-lm

Dauer: 3 ½ Tage zhaw.ch/iap/wbk

MAS

Kinder- & Jugend­ psychotherapie

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 4 Jahre zhaw.ch/iap/mas-kjpt 311 Teilnehmende CAS

Leadership Basic

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

CAS

Dauer: 18 Tage zhaw.ch/iap/cas-lb

FLEX

Leadership Basic Dauer: 16 Tage zhaw.ch/iap/cas-lbf

Auf dem Weg zur agilen Organisation I – Führen in der VUCA-Welt

Schwierige Führungs­situationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhalten

Psychotherapie

Dauer: 3 Tage zhaw.ch/iap/wbk

CAS

Leadership Advanced

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-la

Leadership

WBK

Gehirngerechte Führung

CAS

FLEX

Agile Führung Dauer: 9 bis 15 Tage zhaw.ch/iap/cas-af

CAS

Leadership Excellence

Dauer: 4 Tage zhaw.ch/iap/wbk

MAS

Systemische Psycho­therapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt

Dauer: 17 ½ Tage zhaw.ch/iap/cas-le

Dauer: 4 bis 5 Jahre zhaw.ch/iap/mas-spt

CAS

International Leader & Entrepreneur

WBK

Leadership Circle Dauer: 7 Abende zhaw.ch/iap/wbk

CAS

Die Führungskraft als «Coach»

FLEX

Laterale Führung – Führen ohne Macht

WBK

640 Teilnehmende

Dauer: 13 bis 14 ½ Tage zhaw.ch/iap/cas-lat

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk WBK

Führen in und von Teams – Steigerung der Team­performance

NE

Psychologie der Agilität

Dauer: 35 Tage zhaw.ch/iap/das-lm

WBK WBK

U

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

DAS

Leadership & Management

CAS

Dauer: 18 Tage zhaw.ch/iap/cas-ca

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Smart entscheiden

WBK

Coaching Advanced

Flexible neue Arbeitsmodelle und Arbeitsplatzgestaltung

Psychologie in der Arbeitswelt

WBK

Dauer: je nach gewählten CAS zhaw.ch/iap/das-coa

CAS

Dauer: 18 Tage zhaw.ch/iap/cas-awp

Dauer: 10 Tage zhaw.ch/iap/cas-pia

Massgeschneiderte WBK im Bereich Verkehrs- & Sicherheitspsychologie

Coaching

Dauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-ivc

Arbeits- & Wirtschaftspsychologie

Psychologie in der Arbeitswelt 4.0

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

U

Integrative Verfahren im Coaching

CAS

CAS

WBK

NE

Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung

Fachlehrer/in für Verkehr

WBK

Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungsund Coaching-Situationen

CAS

Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten

CAS

45 Teilnehmende

WBK

Dauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-cipo

CAS

460 Teilnehmende

Dauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-cip

Coaching in der Praxis

Dauer: 15 Tage zhaw.ch/iap/cas-bek

Innovation & Transformation in der Bildung gestalten

Grossgruppenmethoden – mit dem Grossgruppenansatz wirkungsvoll transformieren

Chat- und Mailberatung

Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren

CAS

WBK WBK

241 Teilnehmende

Beratungsfelder im Organisationskontext

397 Teilnehmende CAS

Dauer: 16 Tage zhaw.ch/iap/cas-tps

Dauer: 17 Tage zhaw.ch/iap/cas-cmo

DAS

Beratungsfelder in der Arbeitswelt

37 Teilnehmende

CAS

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

MAS

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 3 Webinare (1 Tag) zhaw.ch/iap/wbk

Wirkungsvolle Moderation WBK

ONLINE

Gamification Lab – eigene Spiele entwickeln

NE

WBK

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

CAS

WBK

U

WBK

Konfliktmanagement – professioneller Umgang mit Konflikten I

Dauer: 2 Jahre zhaw.ch/iap/das-rlb

HR-Beratung in der Praxis

CAS

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 6 Tage zhaw.ch/iap/wbk

CAS

Dauer: 2 × ½ Tag zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 6 bis 8 Monate zhaw.ch/iap/mas-bslb

Dauer: 3 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK

Job Crafting

Mit mentalem Training besser auftreten 182 Teilnehmende

Dauer: 12 Tage zhaw.ch/iap/cas-elc

U NE

WBK

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung

Employment Life Cycle

Best Practice in der Personalrekrutierung I

Ressourcen- und lösungs­orientierte Fallbesprechung

DAS

CAS

WBK

113 Teilnehmende

DAS

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Virtuelle Moderation

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: Mind. 2 ½ Jahre zhaw.ch/iap/mas-hrm

Human Resource Management

Best Practice in der Personalrekrutierung II

U NE

ONLINE

WBK

Human Resource Management

120 Teilnehmende

WBK

Dauer: 10 Monate zhaw.ch/iap/cas-lob

MAS

Dauer: 1 Tag + 2 h Einzel-Coaching-Gespräch zhaw.ch/iap/wbk

Dauer: 5 Abende zhaw.ch/iap/wbk

Achtsam – aufmerksam – fokussiert

Dauer: 3 Jahre zhaw.ch/iap/mas-sb

Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

WBK

Lösungsorientierte Beratung

Systemische Beratung

WBK

ONLINE

CAS

MAS

Auf der dunklen Seite des Menschen

Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickeln Dauer: 5 Abende und 3 Samstage zhaw.ch/iap/wbk

WBK

Führung als Herausforderung – Entwicklungsfelder erkennen Dauer: 7 Präsenztage, 1 Tag Shadowing (selbstorganisiert) zhaw.ch/iap/wbk

Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -tools Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

MAS Master of Advanced Studies, 4 bis 6 Semester, ab 60 ECTS* DAS Diploma of Advanced Studies, 2 bis 4 Semester, ab 30 ECTS*

WBK

WBK

Dauer: 18 Tage zhaw.ch/iap/cas-ile

WBK

Lateral führen in der Praxis Dauer: 2 Tage zhaw.ch/iap/wbk

CAS Certificate of Advanced Studies, 2 Semester, ab 10 ECTS* WBK Weiterbildungskurse, ein- und mehr­­tägige Weiterbildungskurse für Fach- und Führungspersonen, Psychologen/-innen, psychosoziale Fachpersonen und Ärzte/-innen

FLEX Bestehen aus verschiedenen Weiter­ bildungskursen, die sich individuell kombinieren lassen.

ONLINE Grössere Teile finden online und damit orts- und zeitunabhängig statt. * ECTS: European Credit Transfer System

Die Anzahl der Teilnehmenden basiert auf dem Jahr 2020

Das IAP macht Psychologie im Alltag nutzbar.

Möchten Sie mehr wissen?

Das IAP ist das führende Weiterbildungs- und Beratungsinstitut für Angewandte Psychologie in der Schweiz. In unserer Arbeit am IAP verbinden wir wissenschaftliche Erkenntnisse und langjährige Praxiserfahrung. Auf dieser Grundlage entsteht ein psychologisches Dienstleistungs- und Weiterbildungsangebot, das praxisorientiert, praxiserprobt und wissenschaftlich fundiert ist. Das IAP fördert damit die Kompetenz von Menschen und Organisationen und unterstützt sie dabei, verantwortungsvoll und erfolgreich zu handeln. Am IAP bilden sich jedes Jahr über 2000 Personen weiter.

• wissenschaftlich fundiertes PsychologieKnow-how in der Praxis anwenden • die eigene Persönlichkeit weiter­entwickeln • eigene Potenziale entdecken • rasche Umsetzung im Berufs- und Privat­leben dank hohem Praxistransfer • Beziehungen verstehen und gestalten • Kompetenzen in Handlungen umsetzen

Newsletter

Zu den MAS-, DAS- und CAS-Lehrgängen finden regelmässig spezifische Informationsveranstal­ tungen statt. Einmal pro Jahr führen wir eine grosse Informationsveranstaltung durch, an der wir unser gesamtes Weiterbildungsangebot vorstellen. An­schliessend bietet ein Apéro Gelegenheit, sich über die Weiterbildungslehrgänge zu infor­mieren und mit unseren Studienleitenden oder anderen Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen.

Mit unserem Newsletter erfahren Sie regelmässig Aktuelles zu den Themen Beratung und Weiterbildung am IAP.

Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

IAP Institut für Angewandte Psychologie

Unter zhaw.ch/iap/newsletter können Sie sich anmelden.

Pfingstweidstrasse 96 Postfach CH-8037 Zürich Telefon +41 58 934 83 33 E-Mail info.iap@zhaw.ch Web zhaw.ch/iap

Nächste Durchführung: 1. Februar 2022, um 18.15 Uhr im Hochschulcampus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich

Wieso Weiterbildung am IAP? Fachkenntnisse erweitern und Persönlichkeit weiterentwickeln:

Informationsveranstaltungen

Unter zhaw.ch/iap/infoveranstaltung können Sie sich direkt anmelden.

Qualitätssicherung:

• systematische Evaluation der Weiterbildungen zu verschiedenen Zeitpunkten • Erhebung zu Wirksamkeit und Zufriedenheit • eduQua-zertifiziert

Weiterbildung 2021/22 Zürcher Fachhochschule

zhaw.ch/iap

Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung

70 ECTS

MAS

64 ECTS

CAS

15 ECTS

Intensive Auseinandersetzung mit theoretischen Modellen der Berufs- und Laufbahnberatung sowie ein Überblick über wichtige diagnostische Verfahren und Arbeitsmittel.

Fokus auf verschiedene Beratungsschwerpunkte, u.a. erste Berufswahl und Laufbahnberatung unter Berücksichtigung spezifischer Beratungsfelder wie IV-Berufsberatung oder Jobcoaching.

Nächste Durchführungen: 11.02.2022 09.09.2022

Nächste Durchführung: 13.05.2022

Nächste Durchführung: 03.12.2021

DAS

Dauer: 2 ½ bis 3 Jahre

32 ECTS

CAS

Dauer: 6 bis 8 Monate

10 ECTS

Umfassende didaktisch-methodische Grund­aus­ bildung.

Webinare interaktiv gestalten

N

Webinare abwechslungsreich, interaktiv und lebendig gestalten sowie Tools und Methoden wirkungsvoll einsetzen. Der WBK ist als OnlineWeiterbildung konzipiert.

Nächste Durchführungen: 27.08.2021, 20.01.2022

CAS

15 ECTS

Coaching in der Praxis Kompetenzen erwerben, um ein prozessorientiertes Coaching sicher und kompetent durchzuführen.

Nächste Durchführungen: 23.08.2021 17.11.2021 05.01.2022 11.04.2022

MAS

Nächste Durchführungen: 25.08.2021 25.01.2022

Dauer: 44 Tage

Coaching, Supervision & Organisations­ beratung

Nächste Durchführungen: 18.08.2021 18.01.2022

MAS

Dauer: 14 Tage

63 oder 67 ECTS

Coaching Aufbau und Festigung der allgemeinen und spezifischen Beratungskompetenzen im Coaching in Organisationen.

Nächste Durchführung: Laufend

Dauer: 65 Tage

Dauer: 17 Tage

CAS

ONLINE

15 ECTS

Coaching in der Praxis

60 – 63 ECTS

Kompetenzen erwerben, um ein prozessorientiertes Coaching sicher und kompetent durchzuführen. Der CAS ist als Online-Weiterbildung konzipiert.

DAS

Dauer: 17 Tage

15 ECTS

Change Management, Organi­ sationsberatung & -entwicklung

U NE

Nächste Durchführung: 21.06.2021

CAS

33 ECTS

Veränderungsprojekte und Organisationsentwicklung aktiv gestalten und erfolgreich durchführen.

Nächste Durchführungen: 18.01.2022, 03.05.2022, 17.08.2022, 12.12.2022

CAS

CAS

Dauer: 6 bis 8 Monate

12 ECTS

12 ECTS

Gesundheitsförderliche Strategien der Leistungssteuerung in der Arbeitswelt 4.0 kennen und vertiefen.

Nächste Durchführung: 27.10.2021

WBK

Dauer: 2 Tage

Nächste Durchführung: 21.09.2021

MAS

68 ECTS

WBK

WBK

Emotionale Intelligenz I – ressourcenorientiertes Selbstmanagement

Emotionale Intelligenz II – ressourcenorientiertes Beziehungsmanagement

Basiskompetenzen in der Mediation erwerben und mediative Elemente für den Einsatz in der Konfliktbearbeitung kennen.

Stärken als Ressourcen erkennen, klug mit den eigenen Gefühlen umgehen und sie zum Erreichen eigener Ziele nutzen.

Emotionen in der Beziehungs- und Gesprächsgestaltung besser verstehen und bewusster damit umgehen.

Nächste Durchführung: 07.09.2021

DAS

Dauer: 2 Tage

Nächste Durchführungen: 26.10.2021 16.11.2022 30 ECTS

CAS

Dauer: 2 Tage

Nächste Durchführungen: 23.03.2022 13.12.2022

15 ECTS

CAS

FLEX

Dauer: 2 Tage

15 ECTS

Nächste Durchführungen: 18.08.2021 24.08.2022

63 ECTS

Coaching & Organisationsberatung

Beratungen in Einzelsettings, im Teamumfeld und im Organisationskontext professionell gestalten und begleiten.

Aufbau und Festigung der allgemeinen und spezifischen Beratungskompetenzen im Coaching und in der Gestaltung und Durchführung von Veränderungsprozessen in Organisationen.

Dauer: 62 bis 63 Tage

WBK

Online-Coaching Beratungskompetenzen für Online-Beratungen erwerben.

Nächste Durchführung: 03.03.2022

CAS

Nächste Durchführung: Laufend

Dauer: 4 ½ Tage

15 ECTS

Dauer: 17 Tage

WBK

Auseinandersetzung mit und Optimierung des eigenen Kommunikationsverhaltens.

Dauer: 5 Abende à 3 ¼ Stunden

30 ECTS

Das Beratungsverhalten als interne und externe Berater/innen weiterentwickeln.

Nächste Durchführung: Laufend

Dauer: Je nach gewählten CAS

Dauer: 65 Tage

WBK

Nächste Durchführung: 14.06.2022

Nächste Durchführung: 09.09.2021

Nächste Durchführung: 24.01.2022

Dauer: 2 Tage

WBK

Dauer: 2 Tage

WBK

Bewerbungsgespräche professionell gestalten und gute Auswahlentscheide erhöhen. Mit verschiedenen Übungen und Rollenspielen ein kompetenzbasiertes Interview erarbeiten.

Schwierige Kernanforderungen von Stellen erfassen, systematisch auswerten sowie aktuelle Rekrutierungstrends und Lügen in Bewerbungsinterviews erkennen.

Wichtigste Anforderungskriterien von Stellen erfassen und sich gezielt in 30 Minuten auf ein Bewerbungsinterview vorbereiten.

Nächste Durchführung: 05.10.2021

Nächste Durchführung: 21.09.2021

Dunkle Aspekte menschlichen Verhaltens in Organisationen aus einem psychologischen Blickwinkel kennen und Ansatzpunkte für den präventiven Umgang in der eigenen Organisation erarbeiten.

Dauer: 2 Tage

Dauer: 2 Tage

WBK

Mit mentalem Training besser auftreten Mentale und psychologische Grundtechniken, die dabei helfen, die Auftrittskompetenz zu verbessern.

Nächste Durchführung: 03.11.2021

ONLINE

Moderationsaufgaben und -techniken kennen, Methodenrepertoire erweitern, Moderationsdesigns entwickeln und verschiedene Moderationen üben.

Schwierige Verhandlungen vorbereiten, durchführen und dabei verschiedene Methoden der Verhandlungsführung adäquat anwenden.

Dauer: 2 Tage

Nächste Durchführung: 26.08.2021

Nächste Durchführung: 20.10.2021

CAS

FLEX

Gender Diversity Awareness

Dauer: 4 Webinare (1 ½ Tage)

15 ECTS

CAS

15 ECTS

Führungsausbildung mit Fokus auf soziale und psychologische Kompetenzen (Soft Skills) sowie praxisrelevante Managementmethoden und -instrumente.

Entwicklung wirksamer Führungskompetenzen für die Mitarbeitendenführung. Die Weiterbildung ist curricular aufgebaut.

Entwicklung wirksamer Führungskompetenzen für die Mitarbeitendenführung. Die Weiterbildung besteht aus verschiedenen Weiterbildungskursen.

Entwicklung fortgeschrittener Führungskompetenzen, um in unterschiedlichen Situationen zielorientiert, sicher und konstruktiv zu führen.

Nächste Durchführungen: 22.02.2022, 02.03.2022 30.08.2022, 07.09.2022

Nächste Durchführungen: Laufend, je nach gewählten WBK

Nächste Durchführungen: 06.05.2022 12.05.2022 03.11.2022

Führungskompetenzen erwerben, um sich sicher in der VUCA-Welt zu bewegen. Die Weiterbildung besteht aus verschiedenen Weiterbildungskursen.

Auseinandersetzung mit komplexen Fragestellungen der Führung und systemischen Zusammenhängen der eigenen Organisation. Für erfahrene Führungspersonen mit entsprechendem Leistungsausweis.

Lateral führen in der Praxis Auseinandersetzung mit der Rolle und den spezifischen Herausforderungen als laterale Führungsperson und Entwicklung einer selbstsicheren, souveränen Haltung.

Nächste Durchführungen: 25.11.2021 07.04.2022

Kompetenzen im Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Führungssituationen.

Nächste Durchführung: 02.06.2022

Dauer: 2 Tage

Psychologie in der Arbeitswelt 4.0 Auseinandersetzung mit verschiedenen Dimensionen der veränderten Arbeitswelt mit dem Menschen im Zentrum des digitalen Wandels.

Nächste Durchführungen: 21.09.2021 11.05.2022

CAS

Handwerkliche Kompetenz in der Mitarbeitenden-­ führung ausbauen.

Sich aktuellen und künftigen Herausforderungen als Führungsperson bewusst werden sowie persönliche Fähigkeiten und mögliche Ent­ wicklungsfelder erkennen.

Dauer: 2 Tage

Auf dem Weg zur agilen Organi­ sation I – Führen in der VUCA-Welt Einsatzbereiche von Agilität kennen, veränderte Umweltanforderungen (VUCA) reflektieren, Einfluss auf Führung und Mensch analysieren und organisatorische Lösungen entwickeln.

Dauer: 10 Tage

WBK

Auseinandersetzung mit den Veränderungen der Arbeitswelt 4.0 und deren Einfluss auf Arbeitsform und -zeit sowie Arbeitsplatzgestaltung in der Praxis.

Nächste Durchführung: 17.11.2021

Nächste Durchführung: 06.09.2021

Dauer: 18 Tage

9 ECTS

Die essentiellen Bestandteile einer wirksamen Beratung erarbeiten, reflektieren und einüben.

Der CAS ist als Online-Weiterbildung konzipiert.

Mittels Videos, analogen Arbeitsmitteln und Rollenspielen eigene Praxisfälle besprechen und das Repertoire an Handlungsstrategien erweitern.

Nächste Durchführung: 08.11.2021

Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von Coaching-Tools in der Führung.

Nächste Durchführung: 10.11.2021

Dauer: 2 Tage

Dauer: 6 Tage

Interkulturelle Kompetenz im Führungsalltag

Persönlichkeit führt – sich und andere wirksam entwickeln Auseinandersetzung mit zentralen Aspekten der eigenen Persönlichkeit und der Wirkung als Führungskraft.

Dauer: 5 Abende und 3 Samstage

Psychotherapie

Dauer: 17 ½ Tage

Führen in und von Teams – Steigerung der Teamperformance Faktoren kennen, die die Teamleistung bestimmen und die Performance des Teams steigern können.

Nächste Durchführungen: 12.10.2021 29.03.2022 MAS

Dauer: 2 Tage

62 ECTS

Kinder- & Jugendpsychotherapie

Interkulturelle Führungskompetenz vertiefen, kulturelle Grundlagen und eigene Heimatkultur reflektieren.

Nächste Durchführung: auf Anfrage

Nächste Durchführung: 08.09.2022

Dauer: 2 Tage

WBK

U

NE

Smart entscheiden

Psychologie der Agilität

In einer immer komplexeren Umwelt smarte Entscheidungen treffen und systematische Urteilsverzerrungen erkennen und vermeiden.

Agilität sinnvoll, wirksam und nachhaltig für sich selbst, wie auch für Teams und Organisationen gestaltend einsetzen können.

Nächste Durchführung: 01.11.2021

Nächste Durchführung: 12.04.2022

Dauer: 2 Tage

DAS

30 ECTS

CAS

Dauer: 4 bis 5 Jahre

Psychosoziale Beratung

15 ECTS

60 ECTS

Nächste Durchführung: Laufend

CAS

15 ECTS

CAS

FLEX

Der DAS setzt sich aus zwei CAS-Lehrgängen zusammen: CAS Psychologisches & mentales Training im Sport und CAS Teampsychologie.

Einblick ins Praxisfeld der Sportpsychologie und praktische Anwendung der Methoden des mentalen Trainings im Sport.

Nächste Durchführung: Frühling 2022

Nächste Durchführung: Frühling 2022

Nächste Durchführung: 04.05.2022

Laterale Führung – Führen ohne Macht

Umsetzung eines Sozialunternehmens in einem asiatischen Wachstumsmarkt. Formen der agilen Projektführung, interkulturelle Führung und Unternehmertum an einem konkreten Projekt erleben.

Kompetenzen, um in einer lateralen Führungsposition (ohne Weisungsbefugnis) wirksam führen zu können. Die Weiterbildung besteht aus verschiedenen Weiterbildungskursen.

Nächste Durchführung: 19.04.2023

Nächste Durchführung: Laufend, je nach gewählten WBK

Dauer: 18 Tage

Dauer: 13 bis 14 ½ Tage

WBK

Leadership Circle

Gehirngerechte Führung

Herausfordernde Führungssituationen gemeinsam analysieren, reflektieren und Lösungen erarbeiten.

Integration von neurowissenschaftlichen Erkenntnissen in das aktive Gestalten des Führungs- und Beratungsalltags.

Nächste Durchführungen: 04.10.2021 17.01.2022

Nächste Durchführungen: 21.09.2021 02.03.2022

Dauer: 7 Abende à 3 Stunden

MAS

62 ECTS

Systemische Psychotherapie mit kognitiv-behavioralem Schwerpunkt

Dauer: 4 Tage

Psychologie in der Arbeitswelt

Vermittlung von praktischer psychotherapeutischer Handlungsfähigkeit. Führt zum Fachtitel eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in.

Nächste Durchführung: 27.10.2022

Dauer: 4 bis 5 Jahre

60 ECTS

Dauer: 3 Jahre

DAS

36 ECTS

Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung Grundlegende Kenntnisse in systemischer, ressourcen- und lösungsorientierter Beratung und deren Umsetzung in die Beratungspraxis.

Teampsychologie

Dauer: 16 Tage

15 ECTS

International Leader & Entrepreneur

15 ECTS

Vielseitige Kompetenzen in der Steuerung von Teamprozessen. Der CAS ist die Weiterentwicklung des CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten (Start 26.08.2020).

Dauer: 43 bis 65 ½ Tage

Nächste Durchführung: 28.03.2022

Dauer: 3 Tage

Leadership & Management

Vertiefte praktische und theoretische Auseinandersetzung mit systemischer Beratung.

Psychologisches & mentales Training im Sport

Dauer: 23 Tage

MAS

Systemische Beratung

Sport- & teampsychologische Methoden

Dauer: 36 Tage

Grundkonzepte des Konfliktmanagements und intensive Auseinandersetzung mit den Themen Konfliktdynamik, -analyse und -bearbeitung in der eigenen Organisation.

Psychologisch fundierte, modularisierte und bedürfnisgerechte Führungsausbildung, die Führungspersonen in ihrer persönlichen Entwicklung und ihrer Wirksamkeit fördert.

Nächste Durchführung: 28.03.2022

CAS

Dauer: 2 Tage

Konfliktmanagement – professioneller Umgang mit Konflikten I

Nächste Durchführungen: 03.11.2021 11.04.2022

Leadership

MAS

Dauer: 3 ½ Tage (davon 2 × 3 Stunden online)

Dauer: 2 Tage

WBK

Schulenübergreifende, ressourcenorientierte Ausbildung, die sich an den Wirkfaktoren der Psychotherapie orientiert. Führt zum Fachtitel eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in.

Dauer: 2 Tage

Sport- & Team­ psychologie

Nächste Durchführungen: 12.05.2022

WBK

Nächste Durchführung: 07.03.2022

WBK

Anhand wichtiger Konzepte der Arbeits- und Wirtschaftspsychologie den Menschen als zentrales Element von Organisationen besser verstehen.

Ressourcen- und lösungs­ orientierte Fallbesprechung

Dauer: 10 Monate

Dauer: 2 Tage

Flexible neue Arbeitsmodelle und Arbeitsplatzgestaltung

U

NE

Lösungsorientierte Beratung

Nächste Durchführung: 30.08.2021

Den Weg zur agilen Organisation anhand des eigenen realen Falles planen und ein konkretes Umsetzungskonzept erarbeiten.

Nächste Durchführungen: 30.08.2021 22.03.2022

12 ECTS

Arbeits- & Wirtschaftspsychologie

WBK

ONLINE

Dauer: 3 Tage

CAS

Die Führungskraft als «Coach»

WBK

Auf dem Weg zur agilen Organisation II – Real-CaseLabor

Dauer: 9 bis 15 Tage

WBK

Nächste Durchführungen: Dauer: 24.08.2021, 24.01.2022 7 Präsenztage, 1 Tag 09.05.2022 Shadowing (selbstorganisiert) WBK

Nächste Durchführungen: 18.01.2022 25.10.2022 12 ECTS

WBK

Führung als Herausforderung – Entwicklungsfelder erkennen

WBK

Schwierige Führungssituationen – wenn sich Mitarbeitende nicht kooperativ verhalten

Personalführung kompakt – Führungsaufgaben und -tools

Nächste Durchführungen: 05.10.2021 08.03.2022

Dauer: 2 Tage

WBK

CAS

WBK

Nächste Durchführung: Laufend, je nach gewählten WBK

Nächste Durchführungen: 10.11.2021 11.05.2022

Dauer: 5 Abende à 3 ¼ Stunden

Nächste Durchführung: 25.11.2021 WBK

Verhandlungstraining

WBK

U

NE

Dauer: 1 Tag + 2 h EinzelCoaching-Gespräch

Wirkungsvolle Moderation

Nächste Durchführungen: 26.10.2021 05.04.2022

Dauer: 2 Tage

Nächste Durchführung: 08.10.2021

WBK

Leadership Excellence

WBK

WBK

Auf der dunklen Seite des Menschen

Agile Führung

WBK

Dauer: 18 Tage

Interviewtraining für Führungspersonen

Digitale Workshops zielorientiert, abwechslungsreich und lebendig gestalten und online moderieren. Der WBK ist als Online-Weiterbildung konzipiert.

Dauer: 17 Tage

Nächste Durchführungen: 02.09.2021 19.01.2023

Best Practice in der Personal­rekrutierung II

Leadership Advanced

Dauer: 16 Tage

Vertiefte Kenntnisse in spezifischen Coachingthemen für Coaching-Fachpersonen. Grundkenntnisse werden vorausgesetzt.

Best Practice in der Personal­rekrutierung I

Leadership Basic

Dauer: 18 Tage

15 ECTS

Dauer: 2 Tage

WBK

Leadership Basic

Dauer: 35 Tage

Human Resource Management

Sich in anspruchsvollen, kommunikativen Situationen konstruktiv und wirkungsvoll verhalten (Fokus auf dem Provokativen Ansatz).

Leadership

Nächste Durchführungen: 22.02.2022, 02.03.2022, 30.08.2022, 07.09.2022

Dauer: 17 Tage

Veränderungsprozesse im Unternehmen durch die Arbeit mit Grossgruppen schneller umsetzen und nachhaltiger gestalten.

Eine fokussierte Wahrnehmung und achtsame Selbstführung in der Gegenwart entwickeln.

15 ECTS

Erfahrungs- und prozessorientierte Methoden im Coaching. Die Methoden werden selbst erfahren und situativ in Coachingprozessen eingebracht.

Nächste Durchführung: 11.04.2022

CAS

Dauer: 2 Tage

Coaching Advanced

Auseinandersetzung mit wirksamen Prinzipien von Veränderungsprozessen und Üben anhand von Praxisfällen.

Kompaktes Wissen zum Thema Geschlechterdiversität. Hindernisse, Geschlechterrollen und die dazugehörigen Rollenerwartungen im Berufsleben kennen, sich zu schwierigen Fällen austauschen und Lösungsansätze entwickeln.

Integrative Verfahren im Coaching

Haltung und Wirkung in anspruchsvollen Führungsund Coaching-Situationen

Virtuelle Moderation

CAS

15 ECTS

WBK

Achtsam – aufmerksam – fokussiert

Dauer: 3 Tage

Grossgruppenmethoden – mit dem Grossgruppenansatz wirkungsvoll transformieren

WBK

Nächste Durchführungen: 06.07.2021 27.01.2022

CAS

Dauer: 12 Tage

Change Management – Veränderungen nachhaltig gestalten

WBK

Bewusster kommunizieren

DAS

Dauer: 14 Tage

Coaching

WBK

WBK

Mediation in der Berufspraxis – professioneller Umgang mit Konflikten II

MAS

Dauer: 9 Tage

Coaching, Supervision & Organisationsberatung

Nächste Durchführungen: 05.10.2021 23.02.2022

Dauer: 2 × ½ Tag

WBK

Nächste Durchführung: 07.10.2021

Nächste Durchführungen: 17.11.2021 05.01.2022 11.04.2022 24.08.2022

Strategien zur Gestaltung der eigenen beruflichen Rolle definieren und umsetzen. Der WBK ist als Online-Weiterbildung konzipiert.

12 ECTS

Nächste Durchführung: 10.05.2022

Nächste Durchführungen: 27.10.2021 01.11.2022

Job Crafting

Nächste Durchführung: 25.01.2022

Dauer: 15 Tage

Nächste Durchführungen: 14.09.2021 29.08.2022

Leistung steuern und Gesundheit fördern

CAS

Nächste Durchführungen: 25.08.2021 23.08.2022

Nächste Durchführungen: 14.09.2021 29.08.2022

Kommunikation & Persönlichkeits­ entwicklung

12 ECTS

Dauer: 6 bis 8 Monate

In einem Lab an eigenen Spiel- und Gamifi­ cation-Ideen arbeiten. Ideenausarbeitung in kurzen Sprints und Feedback im Plenum.

Grundwissen, um eine adäquate Kombination aus experten- und prozessorientierter Beratung im HR-Praxisfeld sicher und kompetent durchzuführen.

U

Nächste Durchführungen: 08.10.2021

Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsmassnahmen innerhalb der Organisation strategisch ausrichten, gestalten und führen.

Praxisorientierte Kompetenzen, um die HRArbeit in Unternehmen wirkungsvoll und nutzbringend zu gestalten und einen erfolgreichen Employment Life Cycle umzusetzen.

NE

CAS

Diagnostik- und Beratungsmethoden für die Begleitung von Personen in ihrer beruflichen Entwicklung. Der CAS ist als Online-Weiterbildung konzipiert.

Innovationen und Veränderungsprozesse in Bildungsorganisationen initiieren und begleiten sowie Veränderungsprozesse in Organisationen durch Bildungsmassnahmen unterstützen.

Praxisbezogene Kompetenzen für eine wirkungsvolle, personalpsychologisch fundierte Gestaltung der HRM-Funktionen in Organisationen.

ONLINE

10 ECTS

Dauer: 6 bis 8 Monate

Betriebliche Bildung

Gruppen- und Teamdynamiken erkennen und steuern sowie formelle und informelle Lernprozesse von Individuen und Gruppen unterstützen.

Fundiertes HRM-Know-how mit einem psycho­ logischen Schwerpunkt für wirksames und modernes HRM in Organisationen.

WBK

15 ECTS

Laufbahndiagnostik & -beratung

Fokus auf Arbeitsfelder der Berufs-, Studienund Laufbahnberatung im organisationalen Kontext, u.a. Outplacement-Beratung und Laufbahnberatung in Unternehmen.

Nächste Durchführungen: 10.12.2021 13.05.2022

Formelle und informelle Bildungsangebote in Organisationen von der Bedarfserhebung bis zur Wirkungsanalyse entwickeln und gestalten.

HR-Beratung in der Praxis

WBK

Dauer: 6 bis 8 Monate

ONLINE

Gamification Lab – eigene Spiele entwickeln

Employment Life Cycle

Dauer: 12 Tage

Beratungsfelder im Organisationskontext

CAS

Bildung in Organisationen strategisch führen

Personalpsychologie

Dauer: 33 Tage

12 ECTS

Innovation & Transformation in der Bildung gestalten

Human Resource Management

Dauer: Mind. 2 ½ Jahre

Lernprozesse von Individuen & Gruppen gestalten

Dauer: 17 Tage

CAS

CAS

Bildungsangebote für Erwachsene konzipieren

Nächste Durchführung: 29.08.2022

Dauer: 3 Webinare (1 Tag)

15 ECTS

Grundlagen zur Tätigkeit in der Berufs-, Studienund Laufbahnberatung. Der Fokus liegt u.a. auf Psychologie, Arbeitsmarkt, Bildungssystematik und Berufskunde.

Auseinandersetzung mit lern-, organisations­ psychologischen und didaktischen Aspekten sowie psychologischen und pädagogischen Grundkenntnissen.

EU

Vermittelt fundiertes Wissen und die für die praktische Arbeit als Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in nötigen Handlungskompetenzen.

Abschluss: dipl. Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in.

Die Organisation in allen Bereichen des modernen Bildungsmanagements wirkungsvoll unterstützen: bedürfnisgerechte Ausbildungspolitik entwickeln, Bildungsorganisationen führen, Innovationen und Veränderungen initiieren und umsetzen.

ONLINE

CAS

Beratungsfelder in der Arbeitswelt

Didaktik-Methodik

WBK

15 ECTS

Diagnostik & Beratung in der Arbeitswelt

Ausbilder/in in Organisationen

Dauer: 63 Tage

Interdisziplinäre Perspektive auf die Arbeitswelt

Ausbildungsmanagement

Nächste Durchführungen: 18.08.2021, 25.08.2021

CAS

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Berufs-, Studien- & Laufbahn­beratung

Nächste Durchführungen: 11.02.2022, 09.09.2022 MAS

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Dauer: 2 Jahre