Issuu on Google+

Y k s i t y i s a l o j e n E s i m i e h e t j a A s i a n t u n t i j at Y T Y r y

1A 2013

J 채 s e n o pa s


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Hyvä jäsen Tästä oppaasta* löydät tiedot YTYn palveluista ja eduista vuodelle 2013. Jäsenetuihin saattaa vuoden kuluessa tulla muutoksia. Näistä muutoksista tiedotamme nettisivuillamme, YTYlehdessä ja sähköpostitse lähetettävissä uutiskirjeissämme, joten pidäthän yhteystietosi, varsinkin sähköpostiosoitteesi, meille ajan tasalla. Kaikki tämän oppaan tiedot löytyvät myös YTYn jäsensivuilta www.ytyintra.fi. Kannattaa käydä jäsensivuillamme ja hyödyntää mm. laajaa työsuhdeosiota omissa työsuhdeasioissasi. Jos sinulla on jäsenyyteen tai etuihin liittyvää kysyttävää, ota reippaasti yhteyttä. Olemme täällä sinua varten.

Jäsensihteeri Tiina Lappalainen Puh. (09) 2510 1310, tiina.lappalainen@yty.fi • Jäsentietojen muutokset • Jäsenmaksualennukset • Oppaiden tilaukset Toimistopäällikkö Kyllikki Kivijärvi Puh. (09) 2510 1320, kyllikki.kivijarvi@yty.fi • Toimistopalvelut • Jäsenedut ja loma-asuntojen varaukset • Jäsenhankinta Jäsenpalvelupäällikkö Kari Saarinen Puh. (09) 2510 1330, kari.saarinen@yty.fi • Jäsenmaksuasiat • Työttömyysturvaneuvonta • Palkkaneuvonta

Työsuhdeasiamies Heikki Kähkönen ja Päälakimies Heikki Meskanen Puh. klo 8.30 – 13.00 (09) 2510 1350 • Työsuhdeneuvonta • Irtisanomiskysymykset • Työttömyyseläke ja ns. pakettiratkaisut Edunvalvontalakimies Anu Aspiala (perhevapaalla 08 / 2013 asti) Puh. (09) 2510 1340, anu.aspiala@yty.fi • Edunvalvonta, mm. finanssiala • Yhteyshenkilöiden oikeudellinen neuvonta • YT-neuvonta Asiamies / SAVALin toiminnanjohtaja Pekka Potinkara Puh. (09) 2510 1375, pekka.potinkara@yty.fi • Yhteyshenkilö- ja yritysyhdistystoiminta • Akavan aluevaikuttaminen • Yhteistoimintamenettelyasiat • Urheilualan toiminta Viestintävastaava Leena Vänni Puh. (09) 2510 1335, leena.vanni@yty.fi • YTY-lehti ja tiedotusasiat • Jäsenkoulutukset • Tutkimus Toiminnanjohtaja Jaakko Kiiski Puh. (09) 2510 1360, jaakko.kiiski@yty.fi • Edunvalvonta • Yritysyhdistystoiminta • Jäsenpalvelu

* YTY-lehden erikoisnumero 1A / 2013 YTY  3


Jäsenkortti YTYn jäsenkorttisi on voimassa huhtikuulle 2015. Pidä kortti mukana lompakossasi, sitä näyttämällä voit hyödyntää jäsenetuja ja lomamatkoilla kortti toimii vakuutuskorttina. Kortista löydät myös jäsennumerosi, jota tarvitset kirjautuaksesi YTYn jäsensivuille.

Oikeudellista neuvontaa YTYn lakimieheltä saa oikeudellista neuvontaa ja apua mm. työsopimuksen tekemiseen, irtisanomistilanteisiin, vastauksia vuosiloma- ja työaikakysymyksiin sekä apua työttömyysturvaongelmissa ja valitusten teossa. neuvottelutukea ja vakuutuksia Saat neuvottelutukea esimerkiksi irtisanomistilanteiden korvausselvittelyyn ja työsuhteen päättymisestä johtuvien korvausten hakemiseen. Tarvittaessa YTYn lakimies neuvottelee työnantajan tai työnantajaliiton edustajan kanssa ja pyrkii sopimusratkaisuun hyväksymälläsi tavalla. Käytettävissäsi on myös vastuu- ja oikeusturvavakuutus työsuhteeseen liittyvien kiistojen oikeuskäsittelystä aiheutuvia kustannuksia varten. Katso vakuutusehdot sivulta 8. YTYn lakimiehet tavoitat puhelimitse arkisin klo 8.30 – 13.00, puh. (09) 2510 1350 4

YTY


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Jäsensivut palvelevat kellonajasta riippumatta YTYn nettisivut on jaettu julkisiin sivuihin ja salasanalla suojattuihin jäsensivuihin. Vain jäsenille avoimet jäsensivut toimivat tärkeänä osana jäsenpalveluamme. Olemme koonneet sivuille kattavan tietopaketin työsuhdeasioista. Uusimmat osiot käsittelevät työnhakua ja osaamisen ylläpitoa. Lisäksi saat sivuiltamme ohjeet mm. työttömyyspäivärahan hakemiseen ja voit lukea ja tulostaa monia työelämän oppaita. Jäsensivuilta löytyvät myös mm. jäsenetujen käyttöön liittyvät ohjeet ja YTYn loma-asuntojen varauskalenterit. Tiedon hakemista ja keräämistä on helpotettu monin tavoin. Hakukoneen tuloksista näkee mm. mihin asiakokonaisuuteen haun tulos liittyy. Omat tiedot -kohdassa voit myös tarkastella jäsentietojasi ja -maksujasi usealta vuodelta ja päivittää muuttuneet tietosi. Tämän

takia olemme kiinnittäneet erityistä huomiota sivujen turvallisuuteen, kirjautumiseen ja salasanakäytäntöön. Näin kirjaudut YTY jäsensivuille Ensimmäistä kertaa jäsensivulle kirjautuessasi sinun tulee tilata salasana sähköpostiisi tai matkapuhelimeesi. Klikkaa www.yty.fi-sivujen yläpalkista Jäsensivuille tai mene suoraan osoitteeseen www.ytyintra.fi. Täytä tietosi kohdassa Rekisteröidy tai tilaa uusi salasana. Salasanan voi tilata vain sellaiseen sähköpostiosoitteeseen tai gsm-numeroon, joka on jäsenrekisteritiedoissasi. Salasanasi ei välity YTYlle. Jos unohdat salasanasi, voit tilata uuden rekisteröitymissivulta. Ongelmatilanteissa tai jos sinulla ei ole sähköpostiosoitetta, gsm-numeroa tai tietosi ovat muuttuneet, ota yhteys jäsensihteeriin, puh. (09) 2510 1310 YTY  5


Työttömyysturva ja päiväraha YTY on vakuuttanut kaikki toisen palveluksessa olevat jäsenensä IAET-kassassa. Kassan jäsenmaksu sisältyy YTYn jäsenmaksuun. IAETkassa maksaa YTYn jäsenille lakisääteisiä etuuksia: • työttömyyden, lomautuksen ja tietyin edellytyksin opiskelun ajalta ansiopäivä rahaa • vuorotteluvapaan ajalta vuorottelu korvausta. YTY on laatinut oman Työttömyysturvaoppaan, jota voit tilata toimistostamme tai lukea netissä jäsensivuillamme. IAET-kassan sivuilla 6  YTY

on mm. päivärahalaskuri, jolla voit laskea oman päivärahasi suuruuden. Jos jäät työttömäksi tai sinut lomautetaan, katso toimintaohjeet jäsensivuiltamme tai pyydä ohjeet toimistostamme, puh. (09) 2510 1330.

IAET-kassa Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki Puhelinpalvelu puh. (09) 4763 7600 Tarkista palveluajat kassan sivuilta www.iaet.fi


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Vakuutusedut YTYn jäsenmaksuun sisältyvät seuraavat vakuutukset: • vapaa-ajan tapaturmavakuutus (liittovakuutus) • vapaa-ajan matkustajavakuutus (liittovakuutus) • oikeusturva- ja vastuuvakuutus työsuhdeasioissa YTY on ottanut kaikille jäsenilleen jäsenmaksuun sisältyvän vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutuksen If Vahinkovakuutusyhtiöstä. Vakuutusturva on sidottu YTYn jäsenyyteen. Jos jäsen eroaa tai erotetaan, vakuutusturva päättyy välittömästi. Vakuutettuina ovat jäsenet, jotka asuvat vakinaisesti kalenterivuosittain yli kuusi kuukautta Suomessa, joiden vakinainen kotipaikka on Suomessa ja jotka kuuluvat Suomen sairausvakuutuslain piiriin. Vakuutuksen voi pitää YTYn kautta voimassa sen vuoden loppuun, jona täyttää 68 vuotta.

Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Vakuutuksesta korvataan vapaa-aikana sattuneita tapaturmia, mikäli niitä ei korvata johonkin lakiin perustuen. Vakuutus ei sisällä päivärahaa. Tarkempaa tietoa vakuutuksen yksityiskohdista löydät vakuutusehdoista. Yleisistä ehdoista poiketen järjestön ottamien tapaturmavakuutusten edunsaajina ovat aina omaiset. Tapaturmavakuutuksen vakuutusmäärät: • tapaturman hoitokulut 2 805 euroa (omavastuuta ei ole) • korvaus pysyvästä haitasta 11 783 euroa • kuolemantapauskorvaus 5 738 euroa.

Vakuutusnumero on 201-2054942. YTYn jäsenkortti toimii myös vakuutuskorttina, joten pidä se lompakossasi.

Tarkempia tietoja vakuutuksista: www.if.fi/yty > Jäsenetuvakuutukset > Liittovakuutus tai If:in palvelunumerosta on 010 19 19 19, ma-pe klo 08 –20.

YTY  7


keskeytymiskorvaukseen on oikeus esimerkiksi matkasairauden aiheuttaman sairaalahoidon vuoksi. Matkan peruuntumisen ja keskeytymisen sekä matkalta myöhästymisen tulee aiheutua pakottavista, vakuutusehdoissa luetelluista syistä.

Matkustajavakuutus

Oikeusturvavakuutus

Vakuutus on voimassa enintään 45 vuorokautta kunkin yksittäisen vapaa-ajan koti- tai ulkomaan matkan alkamisesta. Vakuutetun vanhempansa mukana samalla matkalla matkustavat alle 20-vuotiaat lapset sisältyvät vakuutukseen, kuitenkin samanaikaisesti vain yhden vakuutuksen perusteella. Lapsilla on vakuutuksessa samat turvat kuin jäsenelläkin, ja lisäksi korvaus tapaturman aiheuttamasta kuolemasta on 2 000 euroa ja tapaturman aiheuttamasta täydellisestä pysyvästä haitasta 10 000 euroa. Turvassa on vakuutusehtojen mukainen urheilurajoitus. Rajoitusta ei voi poistaa.

Oikeusturva- ja vastuuvakuutus on tarkoitettu ensisijaisesti työsuhteen päättämistilanteissa syntyvien riitaisuuksien tueksi. Vakuutuksen käyttäminen edellyttää, että ensin YTYn lakimies kartoittaa riita-asian, tutkii juridisen tilanteen ja selvittää sovintoratkaisun mahdollisuuden. Usein jo tässä vaiheessa päästään kohtuulliseen lopputulokseen asiassa. Jos asiassa ei kuitenkaan päästä neuvottelutai muuhun ratkaisuun ja jäsenen vaatimukset ovat perusteltuja, YTY päättää oman lakimiehen raportin perusteella oikeusturvahakemuksen puoltamisesta.

Matkustajaturvasta korvataan matkasairauden hoitokuluja enintään 90 päivää lääkäriin hakeutumisesta lukien ja tapaturman hoitokuluja enintään 3 vuotta tapaturman sattumisesta. Korvattavat hoitokulut on lueteltu vakuutusehdoissa. Jos jo ennen matkaa ilmennyt sairaus pahenee odottamatta matkan aikana, korvataan vain matkakohteessa annettu ensiapuhoito enintään yhden viikon ajalta. Tarkemmat rajoitukset löydät vakuutusehdoista. Matkustajaturvasta korvataan myös matkan peruuntumis- ja keskeytyskuluja sekä matkalta myöhästymisen aiheuttamia kuluja. Matkan 8  YTY

Vakuutus alkaa jäsenen osalta sen jälkeen, kun jäsenyys liitossa on kestänyt kuusi (6) kuukautta. Vahinkotapahtuman sattuessa tulee henkilön siis olla ollut jäsenenä vähintään kuuden kuukauden ajan, jotta vakuutus olisi hänen hyväkseen voimassa. Karenssiaikaa ei kuitenkaan sovelleta silloin, kun jäsen on siirtynyt YTYn jäseneksi suoraan muusta ammattiliitosta. Lisäksi, jos riidan syntymisajankohtana jäsenyys liitossa on kestänyt alle kaksi (2) vuotta, tulee myös riidan perusteena olevan tapahtuman olla syntynyt jäsenyyden aikana.


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Vakuutusturva Vakuutusmäärät ovat: • henkilö- ja esinevahingoissa 84 000 euroa • oikeusturvavahingoissa 5 000 euroa Omavastuuosuus on 15 % per vahinkotapahtuma ja kuitenkin vähintään 1 000 euroa. Mikäli jäsen käyttää asiansa hoitamisessa YTYn osoittamaa lakimiestä, on oikeusturvavahingoissa vakuutusmäärä kuitenkin 17 000 euroa ja omavastuuosuus 15 % per vahinkotapahtuma, kuitenkin vähintään 350 euroa. Vakuutusehdot Vakuutukseen sovelletaan If Vahinkovakuutusyhtiö Oy:n yleisiä ammattihenkilön vastuu- ja oikeusturvavakuutusehtoja (nro 313 ja 413) sekä yleisiä sopimusehtoja (nro 900.1). Nämä ehdot täydellisenä saat kaikista If Vahinkovakuutuksen konttoreista. Tämä ei ole täydellinen selvitys ammattihenkilön vastuu- ja oikeusturvavakuutuksen sisällöstä, joten tutustu myös edellä mainittuihin ehtoihin. Tarkempia tietoja vakuutuksen laajuudesta ja vakuutuksen käyttämisestä saat oikeusturvavakuutuksen osalta YTYn lakimieheltä varatuomari Heikki Meskaselta puh. (09) 2510 1350 tai If Vahinkovakuutuksen oikeusturvaryhmästä puh. 010 515 8180 ja vahinkovakuutuksen osalta If Vahinkovakuutuksen vastuuosastolta puh. 010 514 3646.

Muita vakuutusetuja YTYn jäsenille IF:stä Keskittämällä vakuutuksesi Ifiin saat lisäksi useita rahanarvoisia etuja, mm. alennusta vakuutusmaksuistasi. Järjestöasiakkaan Keskittäjäalennus on jopa 15 %. Lisätietoja Keskittäjän vakuutuksista ja järjestöasiakkaan eduista saat osoitteesta www.if.fi/yty, numerosta 010 19 19 19 (pvm/mpm) tai lähimmästä Ifistä.­­ Ryhmäsampo Primus Ryhmäsampo Primus -henki- ja tapaturmavakuutus on liiton jäsenille ja heidän perheelleen tarkoitettu jäsenetu. Sen vakuutusturvista vastaa Keskinäinen Vakuutusyhtiö Kaleva. Ryhmäsampo Primuksen edut: • helppo ottaa, terveenä ja työkykyisenä saat vakuutuksen allekirjoittamalla terveydentilailmoituksen • järjestökohtainen alennus jopa 50 % • valitse monipuolisista turvavaihtoehdoista ja vakuutusmääristä itsellesi sopivin • lapsen tapaturmavakuutus n. 20 € vuodessa ilman urheilurajoitusta Lisätietoja: www.if.fi/yty > Jäsenedut > Henki- ja tapaturmavakuutus.

YTY  9


YTYn loma-asunnot YTY omistaa kolme tasokasta loma-asuntoa, jotka ovat jäsenten vuokrattavissa ympärivuotisesti perhekohtaiseen lomailuun.

Villa Hilla

Putti Torppa

Villa Hilla -lomakiinteistö sijaitsee Kittilän Levillä Niestatiellä Rakkavaaran alueella, 3,5 km Sirkan keskustasta. Asuinpinta-alaa on kahdessa kerroksessa yhteensä 120 m2. Mökissä on neljä makuuhuonetta ja vuodepaikkoja on yhdelletoista hengelle. Lomaviikon vaihtopäivä on lauantai. Viikkohinnat ovat sesongista riippuen 400 tai 900 euroa.

Putti Torppa sijaitsee Jämsän Himoksella, KeskiHimoksen mökkialueella. Hirsirakenteinen paritalohuoneisto on valmistunut v. 2001 ja siinä on asuinpinta-alaa 57 m2 ja parvella 12 m2. Vuodepaikkoja on 5+2 hengelle. Lomaviikon vaihtopäivä on perjantai. Viikkohinnat ovat 200 – 600 euroa.

Lisäedut • Villa Hillan vuokraan sisältyy talvikaudella kaksi rinnekorttia koko vuokra-ajaksi. • Villa Hillan viikkovuokraan sisältyy kesä kaudella neljä (2+2) pelikierrosta Levin golf-kentällä.

10  YTY

Lisäedut • Putti Torpan vuokraan sisältyy talvi kaudella kaksi rinnekorttia. • Himoksella aukeaa uusi 18-väyläinen golfkenttä kesäkuussa 2013. Alennuksista tai pelioikeuksista kerromme jäsensivuillamme tietojen vahvistuttua. • YTYn omistama soutuvene on vuokra laisten vapaassa käytössä kesä-lokakuussa.


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Golf-varaukset Loma-asuntojen vuokralaisilla on etuoikeus YTYn golf-pelioikeuksien käyttöön. Pelioikeus varataan YTYn jäsensivuilla olevasta Golf-intra -varauskalenterista. Vuokraajan tulee varata omat pelikierroksensa viimeistään kolme viikkoa ennen oman vuokra-ajan alkua. Sen jälkeen varausmahdollisuus pelioikeuksiin on kaikilla muillakin jäsenillä. www.ytyintra.fi > Jäsenyys > Jäsenedut > Lomaasunnot > Varaukset golf-pelioikeuksiin.

Kuntokanto Kuntokanto sijaitsee Vierumäellä, Scandichotellin vieressä. Chalets-huoneiston pinta-ala on 65 m2 ja siinä on 2 makuuhuonetta. Vuodepaikkoja on 4+2. Vaihtopäivät ovat perjantai ja maanantai. Puolikkaan viikon (pe-ma tai ma-pe) hinnat ovat sesongista riippuen 250 – 420 euroa. Lisäedut • Kuntokannon vuokraan sisältyvät loppusiivous ja liinavaatteet • kaksi Sporttipassia. • Classic-kentällä golf-kierrokset 20 euroa

Loma-asuntojen varaukset ja arvonnat 2013 YTYn loma-asuntojen arvontakäytäntö muuttuu vuonna 2013. Arvontapäiviä on kolme kertaa vuodessa ja kunakin arvontapäivänä arvotaan kaikkien kolmen loma-asunnon viikot. Varaukset tehdään loma-asuntojen varauskalentereista, jotka löytyvät jäsensivuilta. Arvontapäivät 2013 1.3.2013

viikot 19 – 39

14.6.2013

viikot 40 – 01

1.10.2013

viikot 02 – 18

(Villa Hilla 18 – 39)

Lisätietoja loma-asunnoista: puh. (09) 2510 1320 

YTY  11


A-Lomat ja Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry Mökkejä A-lomat vuokraa lomamökkejä ja -huoneistoja. Välityksessä on 15 loma-asuntoa ympäri Suomen.

Intervac Intervac on asunnonvaihtopalvelua. Siihen ilmoittauduttaessa jätetään oma asunto käytettäväksi ulkomaisen perheen lomailua varten Suomessa ja itse saadaan satoja loma-asuntovaihtoehtoja muualta Euroopasta. A-lomat veloittaa palvelumaksun, mutta ei muita maksuja ulkomailla olevasta loma-asunnosta. Lisätietoja www.a-lomat.fi > intervac

Suomen Retkeilumajajärjestö -SRM ry:n jäsenedut Ytyläiset saavat A-lomien kautta Suomen Retkeilymajajärjestö-SRM ry:n edut kotimaahan ja ulkomaille suuntautuvasta hostellimatkailusta. A-lomat on SRM:n jäsenjärjestö. Kotimaan SRM-hostelleissa alennusta -10 % normaalista majoitushinnasta. SRM-ketjuun kuuluu 53 hostellia eri puolella Suomea. Ulkomailla Hostelling International -hostelleissa

12  YTY

majoituttaessa tarvitaan kansainvälisen hostellikortti, jonka saat alennettuun hintaan 12 euroa (normaali hinta 17 euroa). Kortti on henkilökohtainen ja voimassa vuoden ostokuukaudesta lukien. SRM:n jäsenedut saat YTYn jäsenkortilla, jossa on kääntöpuolella SRM:n logo. Hostelleista löydät lisätietoja osoitteesta www.hostellit.fi

Lisätietoja A-lomat ry:stä 020 1112 770 (klo 9 –12) ja netissä www.a-lomat.fi

Työkykyä ja terveyttä edistävä 1. askel -toiminta Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry järjestää työkykyä ja terveyttä edistävää, ennaltaehkäisevää 1. askel -toimintaa sekä työikäisille aikuisille että heidän perheilleen. PHT:n tuoteperheessä on haettavana sekä aikuisten teemallisia että lapsiperheille tarkoitettuja 1. askel -hyvinvointijaksoja. Jaksoja toteutetaan suomalaisissa hotelleissa, lomakeskittymissä, terveyskylpylöissä ja urheiluopistoissa.  Lisätietoja: www.pht.fi


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Jäsenedut.fi Jäsenedut.fi on palveluportaali YTYn ja muidenkin akavalaisen liittojen jäsenille. Jäsenedut ovat jatkuvasti muuttuvia, joten ne löytyvät www.jasenedut.fi -sivulta tai Facebookista www.facebook.com/jasenedut. Sivu vaatii kirjautumisen ja edut saadakseen on varauduttava näyttämään jäsenkortti. Monet jäsenetujen tarjoajat ovat siirtyneet pelkästään Jäsenedut.fi -palveluun.

Rekisteröidy käyttäjäksi Jäsenedut.fi -palveluun. Mitä enemmän käyttäjiä, sitä paremmat edut!

Hotellialennus S-ryhmän hotellitarjoukset Sokos Hotellit ja Radisson Blu -hotellit tarjoavat YTYn jäsenille majoitusetuja. Muista varatessasi kertoa liittosi nimi, jäsenedun saat näyttämällä jäsenkorttia hotellin vastaanotossa. http://liitonjasenedut.s-hotels.fi/

YTY  13


Laivayhtiöiltä alennuksia Tallink Silja TallinkSilja tarjoaa kuukausittain vaihtuvia erikoisetuja vapaa-ajan matkustukseen.

Autonvuokraus Hertz Hertz Autovuokraamo tarjoaa YTYn jäsenille Suomessa ja ulkomailla jopa 15 % alennusta edullisimmasta julkaistusta jäsenetuhinnasta (=Member Benefit -hinnasta).  Kun teet nettivarauksen Jäsenedut.fi -palvelun kautta, alennuskoodi on valmiina lomakkeessa. Hertz Varauspalvelu 0200 11 22 33 (0,75 € / min+pvm/mpm). Varatessa varauspalvelusta kerro Akavan sopimustunniste CDP 832070 tai kysy jäsenetuhintaa. Normaalit Hertz autovuokrausehdot voimassa. Vuokrauksen yhteydessä on esitettävä YTYn jäsenkortti.

14  YTY

YTYn jäsenenä voit liittyä Club One -jäseneksi ilmaiseksi, mikäli et vielä ole jäsen. Pääset liittymään suoraan ohjelman keskimmäiselle, Silver-tasolle. Ilmoittaudu ja täytä yhteystietosi osoitteessa www.clubone.fi/erikoisliittyminen. Mikäli olet jo Club One -jäsen, nykyinen Club One -asiakasnumerosi pysyy voimassa. Ilmoitathan liittosi nimen (YTY) ja Akavan asiakasnumeron 9057 osoitteeseen erikoisliittymiset@ tallinksilja.com. Silver-tasolla olet oikeutettu -20 % alennukseen mm. seuraavista normaalihintaisista tuotteista: • • • •

Helsinki-Tukholma risteilyt ja reittimatkat Turku-Tukholma miniristeilyt, reittimatkat Helsinki-Tallinna reittimatkat kansipaikoin Helsinki-Tallinna Baltic Princess -risteilyt

Lisäksi Silver-tason ennakkovaraajan etu on -35 % normaalihintaisista matkoista. Etua koskee erityisehdot. Lisätietoja www.clubone.fi Hintatiedot ja varaukset Club One 0600 152 68 (1,74 € / vastattu puhelu + aina pvm/mpm) Oikeudet muutoksiin pidätetään.


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Viking Line

Eckerö Line

Viking Line myöntää alennusta YTYn jäsenille vapaa-ajan risteilymatkoista. Etu ei koske ryhmämatkoja. Varaudu näyttämään YTYn jäsenkorttia lippuja lunastaessasi ja terminaalin lähtöselvityksessä.

Eckerö Line myöntää -10 % alennuksen normaalihintaisista matkalipuista.

Alennus koskee • Helsinki-Tukholma -risteilyjä • Turku-Tukholma -miniristeilyjä • Päiväristeilyjä Helsinki-Tallinna • Miniristeilyjä Helsinki-Tallinna • Päivä Tallinnassa -matkoja 2 – 4 henkilölle samassa hytissä. Paikkoja on rajoitetusti. Viking Line pidättää oikeuden hinta-, aikataulu- ja reittimuutoksiin. Jäsenetuihin oikeuttavat tuotetunnukset, hintatiedot ja varaukset Jäsenedut.fi -palvelusta

Mainitse tuotekoodi AKAVA varauksen yhteydessä. Etuhinnat koskevat YTYn jäseniä ja samalla varauksella mukana olevia matkustajia. Voimassa oleva YTYn jäsenkortti tulee esittää lippuja lunastettaessa. Varaukset Eckerö Linen omista myyntipisteistä ja verkkokaupasta. Alennuksia ei voida myöntää jälkikäteen eikä niitä voi yhdistää muihin alennuksiin tai tuotepaketteihin. Varaukset/tiedustelut: Eckerö Line Ab Oy Yksittäisvaraukset: www.eckeroline.fi ja 06000 4300 (1,75 € / vastattu puhelu+pvm) Ryhmämyyntipalvelu: 09 2288 540, ryhmat@eckeroline.fi Matkamyymälä: Mannerheimintie 10, 0100 Helsinki.

YTY  15


Polttoainealennus Teboil Saat YTYn jäsenkortilla alennusta Teboil-huoltamoilta. Bensiinistä ja dieselöljystä alennus on 2,0 senttiä / litra. Lisäksi jäsenkortilla saa voiteluaineista 10 % (ei yli 10 litran astioista) sekä autokemikaaleista, pesusta ja nestekaasusta (täyttö) 5 % alennusta. Jäsenkortilla saat alennusta poltto- ja voiteluaineista Teboil-asemilta (huoltamoilta ja automaateista, mutta ei Express-automaateista) maksaessasi käteisellä, pankkikortilla, MasterCardilla tai Visalla. Mikäli maksukortissasi on K-Plussa-ominaisuus, Plussan sijaan voit valita jäsenkorttiedun kassalla tai automaatilla. Tiedot alennuksesta on koodattu jäsenkortin magneettinauhaan. Alennuksen saat näyttämällä korttia kassalla maksun yhteydessä tai syöttämällä ensin YTYn kortin ja sitten maksukortin automaattiin. Alennus lasketaan kulloinkin huoltamoilla tai automaattiasemilla voimassa olevista hinnoista.

Maksuaikakortti Teboil tarjoaa YTYn jäsenille myös Teboil-maksuaikakorttia. Teboilin maksuaikakortilla suoritetuista ostoista liiton jäsenet saavat • 2,2 senttiä / litra alennusta bensiinistä ja dieselöljystä, • 5 % nestekaasusta ja • 10 % voiteluaineista (ei koske yli 10 litran astioita) Alennus lasketaan asemalla ostohetkellä voimassaolevista hinnoista ja alennuksen saa laskutuksen yhteydessä. Maksuaikakortilla suoritetut ostot veloitetaan kerran kuukaudessa. Laskuun lisätään tilinhoitomaksu 1,35 € / lasku. Katso lisää osoitteesta www.teboil.fi/liitto. Tilaa maksuaikakorttihakemus numerosta 0204 700 911.

16  YTY


[ J ä s e n o pA s 2 0 1 3 ]

Jäsenlehti YTY YTYn jäsenlehti ilmestyy viisi kertaa vuodessa. Lehti paneutuu työelämän kysymyksiin ja tiedottaa YTYn jäseneduista ja ajankohtaisista tapahtumista. YTY-lehden päätoimittaja on Jaakko Kiiski ja toimitussihteeri Leena Vänni. ilmestymisaikataulu vuodelle 2013: numero

ilmestymispäivä

1/2013

21.02.2013

2/2013

02.05.2013

3/2013

05.09.2013

4/2013

24.10.2013

5/2013

12.12.2013

Y k s i t Y i s a l o J e n e s i m i e h e t J a a s i a n t u n t i J at Y t Y r Y

3 2012

Verkko tuo asiantuntiJuutta esiin kuukausi ilman alkoholia ammattiliitot turVana muuttuVassa maailmassa

palaute on läsnä

KAIKESSA JA KAIKKIALLA

Sähköinen uutiskirje

YTYn Facebook-sivut

YTY-lehden lisäksi tiedotamme jäsenasioissa sähköpostitse lähetettävällä uutiskirjeellä. Muistathan muutosten sattuessa päivittää jäsentietosi ja varsinkin sähköpostiosoitteesi. Kätevimmin teet muutokset jäsensivuilla www.ytyintra.fi kohdassa omat tiedot.

Facebook-sivumme on suunnattu niille jäsenille, joille Facebook on muutenkin luonnollisin kanava ottaa vastaan tietoa tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista. ”Tykkää” sinäkin YTYstä Facebookissa, niin saat päivitystä suoraan uutisvirtaasi. www.facebook.com/ytyfb Listaamme YTYn jäsenille sopivia avoimia työpaikkoja erillisellä Facebook-sivulla. www.facebook.com/ytytyopaikat

YTY

17


Oppaita Voit tilata YTYstä maksutta työelämän keskeisiä oppaita. Tilauslomakkeen löydät jäsensivuiltamme. Voit myös tilata oppaita jäsensihteeriltä, puh. (09) 2510 1310. Useimmat oppaista ovat jäsensivuilla myös pdf:nä ja verkkojulkaisuna, joita voi selata omalla tietokoneen näytöllä näköisversiona. www.ytyintra.fi   • Fudut vai? yt-neuvotteluopas • Johtajasopimusopas • Kilpailukielto- ja salassapito-opas • Paranna palkkaasi -opas • Työsuhdeopas • Työttömyysturvaopas • Ulkomaantyöopas • Yhteistoimintalakiopas Muista tilattavista oppaista ja materiaalista, esim. työsopimuslomakkeista, löydät lisätietoja jäsensivuiltamme.

18

YTY


[ J ä s e n o pA s 2 0 1 3 ]

Lehtiä jäsenetuhintaan Talentum

Otavamedia

YTYn jäsenet saavat Talouselämä ja Tekniikka & Talous -lehtien kestotilaushinnasta 50 % alennuksen.

Saat jäsenetuna 30 % alennuksen kaikista Otavamedia Oy:n lehdistä. Tilaukset ovat 12 kk:n tilauksia ja ne hinnoitellaan normaalien määräaikaisten 12 kk:n tilausehtojen mukaan.

lehti

jäsenhinta / vuosi

normaali hinta / vuosi

Talouselämä

139,50 €

279 €

Tekniikka&Talous

78,50 €

157 €

Tilauslinkki löytyy Jäsenedut.fi -palvelusta ja jäsensivuilta www.ytyintra.fi.

Koulutus YTYn jäsenkoulutus Järjestämme jäsenille työnhakuun, työsuhteeseen ja esimiestaitoihin liittyvää koulutusta. Ilmoitamme koulutuksista enimmäkseen sähköisellä uutiskirjeellä ja netissä jäsensivuillamme.

YTN-koulutus YTYn jäsenten käytössä ovat kaikki YTN:n järjestämät kurssit. Kurssilaisia valittaessa etusijalla ovat aktiivisesta omassa yritysyhdistyksessään toimivat jäsenet. Kurssivalikoimassa on työelämään, edunvalvontaan ja mm. viestintään liittyviä koulutuspäiviä. Koulutuskalenteri löytyy YTN:n nettisivuilta www.ytn.fi.

TJS-koulutus YTYn jäsenet voivat osallistua TJS Opintokeskus ry:n järjestämiin koulutustapahtumiin. TJS:n kurssikalenteri on luettavissa netistä: www.tjs-opintokeskus.fi tai voit tilata sen puhelimella (09) 229 3030.

YTY

19


Jäsenmaksu 2013 YTYn jäsenmaksu on 22,25 € / kk (267 € / vuosi) ja se sisältää myös IAET-kassan jäsenmaksun. YTYn jäsenmaksut ovat verovähennyskelpoisia. Emme lähetä jäsenille erillistä tositetta perityistä jäsenmaksuista vaan ilmoitamme ne suoraan verottajalle. Esitäytetystä veroilmoituksesta kannattaa tarkistaa, että verottajan kirjaama summa on oikein.

Maksutavat YTYn jäsenmaksut voit maksaa joko tilisiirtona, e-laskuna, suoraveloituksena tai työnantajaperintänä. Valitse itsellesi sopivin maksutapa. Jäsenmaksun suuruus on sama maksutavasta riippumatta. e-lasku E-lasku on sähköinen lasku, joka maksetaan verkkopankissa. Laskun tiedot ovat laskussa valmiina, joten lasku tarvitsee ainoastaan tarkistaa ja hyväksyä. Tarvittaessa laskun eräpäivää ja summaa voi muuttaa. Tee e-laskusopimus verkkopankissasi ja lisää Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry laskuttajaksi. Lisäämisen yhteydessä sinulta kysytään YTYn jäsennumerosi. YTY lähettää e-laskun suoraan verkkopankkiisi. Osa pankeista ilmoittaa halutessasi laskun saapumisesta sähköpostilla tai tekstiviestillä tai voit laittaa laskun automaattisesti maksettavaksi.

20

YTY

suoraveloitus Pankin suoraveloitus on käytössä enää vuoden 2013 loppuun. Suosittelemme suoraveloituksen sijaan e-laskua. tilisiirto Tilisiirrolla maksaessasi saat laskun kotiin kerran tai neljä kertaa vuodessa valintasi mukaan. Uuden jäsenen oletusmaksutapa on tilisiirto 4 erää/vuosi. työnantajaperintä Työnantajaperinnässä palkkakonttori perii jäsenmaksun suoraan palkastasi ja tilittää sen YTYlle. Työnantajaperintää varten täytetään valtuutus, josta yksi osa menee palkkakonttoriin, yksi jää jäsenelle ja yksi osa lähetetään YTYlle. Valtakirjan voit tulostaa nettisivuiltamme tai pyytää toimistostamme.

Eräpäivät 2013 tilisiirrot ja suoraveloitus: maksuväli eräpäivät summa 12 kk 13.2. 267 € / erä 3 kk 13.2. 16.5. 16.8. 16.10. 66,75 € / erä 1 kk joka kuun 22,25 € / erä 15. päivä


[ J 채 s e n o pA s 2 0 1 3 ]

telee t i s o u s ksi utava s k a m ua! e-lask

YTY

21


Tilitiedot YTYn jäsenmaksutilit: Pankki Tilinumero IBAN

BIC

Danske Bank

800010 – 1049866

FI44 8000 1001 0498 66

DABAFIHH

Nordea

157530 – 15559

FI11 1575 3000 0155 59

NDEAFIHH

Osuuspankki

554128 – 25842

FI645541 2820 0058 42

OKOYFIHH

Viitenumerona voit käyttää mitä tahansa edellistä jäsenmaksulaskun viitenumeroasi tai pyydä viitenumero jäsensihteeriltä. Voit tarkastella ja maksaa jäsenmaksuja myös YTYn jäsensivuilla kohdassa Omat tiedot.

Alennukset Myönnämme hakemuksesta jäsenmaksusta niille jäsenille, jotka ovat ilman palkkatuloja tai palkaksi luettavaa kertakorvausta työttömyyden, perhevapaan, vuorotteluvapaan, opiskelun tai pitkäaikaisen sairauden takia. Lyhin alennukseen oikeuttava aika on kolme täyttä kalenterikuukautta. Alennettu jäsenmaksu on 11 euroa kuukaudessa (2013). Jäsenen on haettava alennusta kirjallisesti joka vuosi erikseen. Vapaamuotoisesta hakemuksesta tulee käydä ilmi aika, jolta alennusta haetaan ja liitteeksi on laitettava asiakirja alennukseen oikeuttavasta syystä. Alennuksen voi hakea myös sähköpostilla, jos vaadittavat liitteet ovat sähköisessä muodossa. Liikaa maksetut jäsenmaksut huomioimme tulevissa laskuissa. Alennukset on haettava viimeistään seuraavan kalenterivuoden maaliskuun loppuun mennessä.

22  YTY

• Työttömyys: kopio työttömyyskassan maksuilmoituksesta • Ns. eläkeputkessa olevat pitkäaikais työttömät ks. edellä + hakemuksen voi toimittaa jo alkuvuodesta v. 2013 • Äitiys- / vanhempainvapaa / hoitovapaa: kopio Kelan päätöksestä • Pitkäaikainen sairaus: kopio sairaus päivärahapäätöksestä • Vuorotteluvapaa: kopio vuorottelu sopimuksesta • Opiskelu: opintosuoritusote Alennus haetaan vapaamuotoisella kirjallisella hakemuksella tai valmiilla lomakkeella, jonka voit tulostaa jäsensivuilta tai pyytää toimistostamme. Voit lähettää hakemuksen kirjeitse tai faxilla (09) 2510 1399. Jos vaadittava liite on sähköisessä muodossa, voi hakemuksen lähettää sähköpostilla yty@yty.fi.


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Seniorijäsenyys Pysyvästi pois työelämästä esim. työttömyys- tai vanhuuseläkkeelle siirtyneillä on mahdollisuus jäädä YTYyn seniorijäseneksi.

Edut Seniorijäsenellä on lähes samat edut kuin normaalijäsenellä. Työttömyyskassan jäsenyys päättyy seniorijäsenyyden myötä. Jäsenyyteen sisältyvä If:n vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutus on voimassa sen vuoden loppuun, jolloin jäsen täyttää 68 vuotta.

Maksut Seniorijäsenmaksu on 69 € / vuosi (2013) ja se veloitetaan yhdessä erässä. Jäsenyys, etu tai alennus

Hakeminen Seniorijäseneksi voit siirtyä vapaamuotoisella hakemuksella kirjeitse, sähköpostilla yty@yty.fi tai faksilla (09) 2510 1399. Hakemuksessa tulee mainita ero IAET-kassasta seniorijäsenyyden alkamispäivästä lukien.

Malli ”Haen YTYn seniorijäsenyyttä xx.xx.xxxx päivästä lukien. Eroan samasta päivästä alkaen IAET-kassan jäsenyydestä.” Allekirjoituksena nimi ja osoite.

sisältyy

ei sisälly

Työttömyyskassan jäsenyys Oikeudellinen työsuhdeneuvonta Vapaa-ajan tapaturmavakuutus* Vapaa-ajan matkustajavakuutus*

• •

Vastuu- ja oikeusturvavakuutus If:n järjestöalennukset YTYn loma-asunnot Teboil-alennus Muut edut ja alennukset

• • • •

• • •

* vakuutettuna jäsenet, jotka asuvat vakinaisesti kalenterivuosittain yli 6 kk Suomessa.

YTY  23


Lepojäsenyys Väliaikaisesti ulkomailla asuvalle jäsenelle, joka ei kuulu Suomen sosiaaliturvan piiriin, on mahdollisuus jäädä YTYyn ns. lepojäseneksi. Jäsenmaksu lepojäsenellä on 2 € / kk. Lepojäsenellä on käytössä YTYn neuvontapalvelu ja hän saa YTY-lehden antamaansa ulkomaan kotiosoitteeseen. Lepojäsenyyteen ei sisälly työttömyyskassan jäsenyyttä. Lähetämme lepojäsenille jäsenkorttimme, jotta hän voi hyödyntää YTYn

neuvottelemia alennuksia. Muut jäsenedut ovat poikki lepojäsenyyden ajan. Huom: Matkustaja- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä oikeusturva- ja vastuuvakuutus eivät ole lepojäsenellä voimassa. Jos haluat siirtyä lepojäseneksi, ota yhteyttä YTYn toimistoon, puh. (09) 2510 1330.

Jäsenrekisteri Ilmoita meille heti kun työpaikka- tai yhteystiedoissasi tapahtuu muutoksia. Muutokset voit tehdä jäsensivuillamme kohdassa Omat tiedot, sähköpostilla yty@yty.fi tai puh. (09) 2510 1310.

Jäsenrekisteriin on kirjattu mm. seuraavat tiedot: • sukunimi ja etunimet • henkilötunnus • kotiosoite • puhelin / gsm-numero • sähköpostiosoite • tehtävänimike ja asemataso • koulutus • työnantaja, toimiala ja toimipaikan osoite • jäsenmaksun maksutapa

Tilastoja YTYn jäsenkunnasta YTYn jäsenmäärä 1.1.2013 oli 8972 jäsentä. Miehiä on 57 % ja naisia 43 %. YTYn jäsenten keski-ikä on 48 vuotta. Jäsenistä yli puolet on suorittanut opistotasoisen tutkinnon. Vuonna 2012 liittyneiden keski-ikä oli 41 vuotta.

24  YTY

Jäsenten keskiarvopalkka lokakuussa 2012 oli 4485 € (kokopäiväiset). Neljännes ansaitsi yli 5100 € ja neljännes alle 3604 € kuukaudessa. Jäsenistä noin puolet työskenteli esimiestehtävissä.


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Edunvalvonta YTYn yhtenä merkittävänä tehtävänä on edistää ja valvoa jäsentensä yhteisiä etuja työ-elämässä ja yhteiskunnassa. YTY tukee toiminnallaan jäsentensä edunvalvontaa yhteiskunnallisella, toimiala-, työpaikka- ja henkilökohtaisella tasolla. Kollektiivisen edunvalvontatyön YTY hoitaa yhteistyössä Akavan ja akavalaisen yksityissektorilla vaikuttavan Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n kanssa. YTY kuuluu kattojärjestö YTY & Valmentajat ry:n kautta jäsenliittona näihin kumpaankin.

tai kilpailukieltosopimukset YTYn lakimiehellä.

YTYn tavoitteet

Henkilökohtaista edunvalvontaa

YTYn, kuten muidenkin akavalaisten liittojen, yksityissektorilla työskentelevien jäsenten työehtosopimukset (TES) ja neuvottelutoiminnan hoitaa neuvottelujärjestö Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry. Se kehittää myös eri sopimusalojen toimintaa YTN-liittojen yhteistyönä. YTY toimii aktiivisesti mukana YTN:n edunvalvontatyössä.

Tarjoamme jäsenillemme henkilökohtaista työsuhdeneuvontaa, lakimiespalveluja sekä tuotamme ja välitämme jäsenille monenlaista työsuhteeseen liittyvää materiaalia. Aina ei tarvitse olla kyseessä ongelma, vaan voit tarkistaa esimerkiksi palkkatasosi YTYn palkkaneuvonnasta. Palkkatason lisäksi kannattaa tarkistuttaa erilaiset sopimukset esim. työ-, salassapito-

Mm. näitä tavoittelemme jäsenillemme: • todellinen työaika lainsäädännön ja sopimusten mukaiseksi • työhön liittyvä matka-aika korvattavaksi • työaikapankit, työaikojen joustot, etätyöt jne. toimiviksi ratkaisuiksi • tasa-arvon lisääminen työpaikoilla • ikäsyrjinnän estäminen 25


Työpaikkatoiminta YTN

Yritysyhdistys

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry neuvottelee ylemmille toimihenkilöille työlainsäädäntöä täydentävät työehdot teollisuudessa ja palvelualoilla. YTN:n sopimuksissa on sovittu työsopimuslakia täydentävästi mm. sairausajan palkasta, lomarahasta, äitiyslomasta, työaikojen joustavuudesta, vuosilomansäästömahdollisuuksista, luottamusmiesjärjestelmästä ja neuvottelu- sekä sovittelumenettelystä.

Monissa yrityksissä toimii yritysyhdistys, joka voi olla yksikkö-, yritys- tai konsernitasoinen. Sen tehtävänä on mm. jäsenten työsuhteeseen liittyvien etujen ajaminen. Yritysyhdistykset ovat rekisteröityjä yhdistyksiä eli ne voivat tehdä sitovia paikallisia sopimuksia ja työehtosopimuksia. Esimerkiksi Finnair Oyj:ssä ja Oy Yleisradio Ab:ssä on yrityskohtainen työehtosopimus. Suosittelemme YTN-yritysyhdistykseen liittymistä, jos sellainen toimii työpaikallasi.

Ajan tasalla oleva lista YTN:n solmimista työehtosopimuksista löytyy osoitteesta www.ytn.fi > Sopimustoiminta. YTN:n tavoitteita YTN:n tärkeimpänä tavoitteena on ylempien toimihenkilöiden ansiokehityksen turvaaminen. Muita keskeisiä tehtäviä ovat työaikasuojelun kehittäminen, yksilöllisen ja kannustavan palkkauksen tukeminen sekä työehtojen yhteisten puitteiden ja sopimusten kehittäminen. YTN vaikuttaa ja toimii mm. oikeudenmukaisen veropolitiikan, tasapuolisen työttömyys- ja sosiaaliturvan sekä työsuhdeturvan kehittämiseksi. Lisää tietoa YTN:stä löydät osoitteessa www.ytn.fi

26  YTY

Luottamusmiestoiminta Luottamusmiehellä tarkoitetaan tässä ylempien toimihenkilöiden valitsemia edustajia; luottamusmiehiä, luottamushenkilöitä, yhteyshenkilöitä ja luottamusvaltuutettuja. Nämä ylempien toimihenkilöiden edustajat voivat olla minkä tahansa YTN-liiton jäseniä eli myös YTYn jäseniä. Luottamusmies edustaa kuitenkin luottamusmiesalueensa kaikkia ylempiä toimihenkilöitä näiden jäsenliitosta riippumatta. Yhteyshenkilön tehtävänä on myös toimia YTYn yhteyslinkkinä työpaikoilla jäseniin ja yritysyhdistykseen päin. Lisätietoa yhteyshenkilö- ja yritysyhdistystoiminnasta saat asiamies Pekka Potinkara, puh. (09) 2510 1375, pekka.potinkara@yty.fi


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

YTYn hallitus 2012–2013 YTYn hallitus valitaan kahdeksi toimivuodeksi kerrallaan. Nykyinen hallitus on aloittanut tehtävässään 1.1.2012. Puheenjohtaja Harjunen Juha...................050 322 3520 Elisa Oyj Varapuheenjohtaja Lehtilahti Risto.................050 482 1658 Nokia Siemens Networks Jäsen Lönnroos Anja

Yhteystietoja

YTYn toimisto Postiosoite: Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki Käyntiosoite: Asemapäällikönkatu 12 b, 00520 Helsinki yty@yty.fi www.yty.fi

Jäsen Sundqvist Aira Turun seudun OP Jäsen Saarinen Hanna Atos IT Solutions and Services Oy Jäsen Vesterinen Mika Suomen Lähikauppa Oy Varajäsen Uotila Anuliisa Suomen Taitoluisteluliitto Varajäsen Vanhatalo Riitta Yleisradio Oy Varajäsen Remes Markku Finnair Oyj Varajäsen Palin Aarne Danske Bank Oyj Varajäsen Aintio Irene Neste Oil Oyj

IAET-kassa Postiosoite: Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki Käyntiosoite: Ratavartijankatu 2 B, 4.krs www.iaet.fi Tarkista palveluajat kassan nettisivuilta. Puhelinpalvelu: (09) 4763 7600

Ammatinharjoittajien ja yrittäjien työttömyyskassa AYT Ratavartijankatu 2, 00520 Helsinki Puh. (09) 2535 3100 asiakaspalvelu@ayt.fi www.ayt.fi YTY  27


Mitä teen jos.. … solmin työsuhteen tai työtehtäväni muuttuu? Ota yhteyttä YTYn työsuhdelakimieheen. Voit tarkistuttaa hänellä työnantajan tarjoaman työsopimuksen. Saat myös apua työsuhteeseesi liittyvissä neuvotteluissa työnantajasi kanssa. Annamme myös jäsentutkimukseen perustuvaa palkkaneuvontaa. Työsuhdeasiat: työsuhdelakimies ma – pe klo 08.30 –13.00 puh. (09) 2510 1350 Palkkaneuvonta: jäsenpalvelupäällikkö, puh. (09) 2510 1330

… työsuhteeni irtisanotaan perusteettomasti? Ota yhteyttä YTYn työsuhdelakimieheen. Hän arvioi tilanteesi ja pyrkii saamaan sopimusratkaisun hyväksymälläsi tavalla. Jos ratkaisuun ei päästä neuvottelemalla, käytettävissäsi on oikeusturvavakuutus työsuhteeseen liittyvien kiistojen oikeuskäsittelystä aiheutuvia kustannuksia varten. Vakuutuksen käyttäminen edellyttää, että YTYn lakimies ensin kartoittaa ja selvittää riita-asian.

… jään työttömäksi tai minut lomautetaan? • ilmoittaudu viimeistään ensimmäisenä työttömyys- tai lomautuspäivänä paikkakuntasi työ- ja elinkeinotoimistoon (TE-toimisto) • pidä työhakemuksesi voimassa TE-toimiston antamien ohjeiden mukaan • lähetä IAET-kassalle ensimmäisen päivärahahakemus kahden viikon jälkeen ja huolehdi, että mukana on kaikki vaadittavat liitteet. Ks. ohjeet www.iaet.fi. Jatkohakemukset lähetetään neljän viikon jaksoissa tai kuukausittain. • jos työttömyytesi / lomautuksesi kestää yli kolme kalenterikuukautta, voit hakea alennusta YTYn jäsenmaksusta. Alennettu jäsenmaksu on 11 € / kk. Ota yhteyttä jäsensihteeriin, yty@yty.fi tai puh. (09) 2510 1310

28  YTY


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

… jään eläkkeelle? Voit joko irtisanoa jäsenyytesi tai siirtyä seniorijäseneksi. Eroaminen tapahtuu kirjallisella ilmoituksella esim. sähköpostitse osoitteeseen yty@yty.fi. Mainitse viestissä, että eroat sekä YTYstä että IAET-kassasta. Seniorijäseneksi voit siirtyä, jos jäät pysyvästi pois työelämästä. Siirtyminen edellyttää kirjallista ilmoitusta, esim. sähköpostitse em. osoitteeseen. Mainitse viestissä, että siirryt seniorijäseneksi ja eroat IAET-kassasta sekä eropäivä. Jäsenmaksu on 69 € / vuosi. Lisätietoja saat jäsensihteeriltä, puh. (09) 2510 1310.

… saan lapsia, opiskelen, jään vuorotteluvapaalle tai pitkälle sairauslomalle? Myönnämme alennusta normaalista jäsenmaksusta niille jäsenille, jotka ovat ilman palkkatuloja tai palkaksi luettavaa kertakorvausta työttömyyden, perhevapaan, vuorotteluvapaan, opiskelun tai pitkäaikaisen sairauden takia. Lyhin alennukseen oikeuttava aika on kolme täyttä kalenterikuukautta. Alennettu jäsenmaksu on 11 € / kk. Alennuksen hakuohjeet löytyvät jäsensivuiltamme www.ytyintra.fi > Jäsenyys > Jäsenmaksut > Alennukset.

… lähden ulkomaankomennukselle? Komennussopimus on hyvä tutkituttaa YTYn työsuhdelakimiehillä ennen allekirjoittamista. YTYn jäsensivuilta löydät runsaasti tietoa ulkomaantyöstä ja asioista, jotka on hyvä muistaa ottaa huomioon. Kirjaudu jäsensivuille osoitteessa www.ytyintra.fi ja laita hakukenttään hakusanaksi ulkomaantyö. Sivuilta löytyy myös Ulkomaantyöopas pdf:nä ja näköisversiona. Kun olet Suomen sosiaaliturvan piirissä, jäsenyys kannattaa pitää voimassa normaalisti.

… jos muutan ulkomaille? Ota yhteyttä työsuhdelakimieheen, jos sinulla on epäselvyyksiä ulkomailla oleskelun vaikutuksista mm. työttömyysturvaasi. Lisätietoja löydät www.ytyintra.fi hakusanalla ulkomaille. Väliaikaisesti ulkomailla asuvalle jäsenelle, joka ei kuulu Suomen sosiaaliturvan piiriin, on mahdollisuus jäädä lepojäseneksi. Kysy lisää jäsenpalvelupäälliköltämme, puh. (09) 2510 1330.

YTY  29


Säännöt 1 § Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry, ruotsiksi Privatsektorns Chefer och Spesialister, josta myöhemmin näissä säännöissä käytetään lyhennettä YTY. Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki ja toiminta-alue koko maa. 2 § Tarkoitus ja toiminta YTYn tarkoituksena on valvoa ja edistää jäsentensä yhteisiä etuja työelämässä ja yhteiskunnassa. Tarkoituksensa toteuttamiseksi YTY 1) käy neuvotteluja ja tekee sopimuksia jäsenistönsä palvelussuhteita koskevissa asioissa sekä valvoo tehtyjen sopimusten noudattamista,

2) vaikuttaa jäsenistönsä etujen mukaisesti työmarkkinoiden ja yhteiskunnan päätöksentekoon,

3) järjestää jäsenistölle edunvalvontaan ja ammatilliseen kehitykseen liittyviä palveluja, tietoaineistoa ja tilaisuuksia, 4) edustaa jäsenistöään yhteisissä asioissa ja toimii järjestäytymiskanavana Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestö YTN ry:hyn ja Akavaan. 3 § Jäsenyys Yhdistyksen jäsenet ovat henkilöjäseniä tai jäsenyhdistyksiä. Jäsenen tulee toimia YTYn sääntöjen ja niihin perustuvien päätösten mukaisesti.

YTYn henkilöjäseneksi hallitus voi hyväksyä ylemmän toimihenkilön tai tähän rinnastettavissa tehtävissä toimivan henkilön, jolla ei ole perinteistä koulutuspohjaista järjestäytymiskanavaa YTN:ään. Jäsenhakemus on tehtävä kirjallisesti.

YTYn jäsenyhdistykseksi hallitus voi hyväksyä yhdistyksen, jonka henkilöjäsenistä vähintään puolet toimii ylemmän toimihenkilön tai tähän rinnastettavissa tehtävissä.

YTYn kunniajäseniksi voi sääntömääräinen kokous valita YTYn kokouksen hyväksymän kunniajäsenohjesäännön perusteiden mukaisesti henkilön, joka on toiminut pitkään ja ansiokkaasti YTYn hyväksi.

Jäsenmääräilmoitukset ja jäsenmaksut YTYn kokouksissa käytettävän äänimäärän ja YTYlle suoritettavan jäsenmaksun määrittämiseksi, jäsenyhdistyksen velvollisuutena on antaa YTYlle kirjallisesti selvitys 3 §:n 2 momentin tarkoittamien henkilöjäsenten määrästä YTYn kokouksen vahvistamien periaatteiden mukaisesti.

Jäsen on velvollinen suorittamaan syyskokouksen määräämän jäsenmaksun hallituksen päättämällä tavalla. Vuosikokous voi päättää jäsenmaksualennuksista. Alennuksen perusteena voi olla jäsenen työttömyys, eläkeläisyys, muusta syystä työelämän ulkopuolella palkattomana olo, ulkomailla asuminen, jäsenyys Akavan toisessa jäsenliitossa, jäsenyys ilman työttömyyskassajäsenyyttä sekä muu edellä lueteltuihin rinnastettava seikka tai liittymisalennus. Kunniajäsenillä on samat oikeudet kuin YTYn henkilöjäsenillä, mutta kunniajäsenellä ei ole jäsenmaksuvelvoitetta.

Jäsenyhdistyksille ja henkilöjäsenille voidaan määrätä erisuuruinen jäsenmaksu.

30  YTY


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

Jäsenyyden päättyminen Hallitus voi erottaa jäsenen, joka on toiminut 4 §:n vastaisesti tai joka on siirtynyt pois 3 §:n mukaisista tehtävistä. Henkilöjäsen voi erota YTYstä ilmoittamalla siitä kirjallisesti YTYn hallitukselle tai puheenjohtajalle tai yhdistyksen kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi. Erotetun tai eronneen henkilöjäsenen oikeudet ja velvollisuudet YTYn suhteen lakkaavat välittömästi. Hän on kuitenkin velvollinen suorittamaan jäsenyyden päättymiseen mennessä erääntyneen jäsenmaksun.

Hallitus voi erottaa jäsenyhdistyksen, jos jäsenyhdistys ei täytä enää sääntöjen 3 §:n mukaisia jäsenyysedellytyksiä tai on toiminut 4 §:n vastaisesti. Yhdistysjäsen voi erota YTYstä ilmoittamalla siitä kirjallisesti YTYn hallitukselle tai puheenjohtajalle tai yhdistyksen kokouksessa pöytäkirjaan merkittäväksi. Eronneen jäsenyhdistyksen oikeudet ja velvollisuudet YTYn suhteen lakkaavat kuuden kuukauden irtisanomisajan jälkeen.

6 § Hallinto YTYn päätäntävaltaa käyttää 7 §:n mukainen YTYn kokous. Toimeenpaneva elin on YTYn hallitus. Hallitus voi nimetä tarvittavia toimielimiä ja ottaa toimihenkilöitä.

YTYn henkilöjäsenet voivat muodostaa toimipaikkakohtaisia, alueellisia tai toimialoittaisia rekisteröityjä tai rekisteröimättömiä yhteenliittymiä sekä osallistua näiden välityksellä YTYn toimintaan ja hallintoon.

YTYn toiminta- ja tilikausi on kalenterivuosi.

7 § YTYn kokoukset YTYllä on vuosittain sääntömääräiset kevät- ja syyskokous. Kevätkokous pidetään maalis-huhtikuussa ja syyskokous marras-joulukuussa.

Hallitus voi kutsua koolle ylimääräisen kokouksen nimeämänsä asian käsittelyä varten. Ylimääräinen kokous on myös kutsuttava koolle yhden kuukauden kuluessa siitä, kun vähintään yksi kymmenesosa jäsenistöstä on vaatinut sitä kirjallisesti hallitukselta ilmoittamansa asian käsittelyä varten.

YTYn kokouksen ajan ja paikan määrää hallitus.

Sääntömääräiset ja ylimääräiset kokoukset kutsutaan koolle vähintään kaksi (2) viikkoa aikaisemmin jäsenille lähetettävällä kokouskutsulla tai YTYn jäsenlehdessä julkaistavalla lehti-ilmoituksella.

Kullakin YTYn henkilöjäsenellä on yksi ääni. Jäsenyhdistyksen äänioikeutta käyttävät ne sen henkilöjäsenet, jotka jäsenyhdistys on kirjallisesti ilmoittanut YTYyn 3 § 2 momentin mukaisiksi henkilöjäseniksi. Näillä kullakin on yksi ääni.

YTYn kokouksissa äänioikeutettuja ovat ne YTYn henkilöjäsenet ja jäsenyhdistysten ne henkilöjäsenet, jotka jäsenyhdistys on kirjallisesti ilmoittanut YTYyn 3 § 2 momentin mukaisiksi henkilöjäseniksi ja jotka ovat ilmoittautuneet kokoukseen kokouskutsun mukaisesti vähintään viisi työpäivää ennen kokousta.

Kullakin äänioikeutetulla jäsenellä on YTYn kokouksessa yksi (1) ääni. Äänioikeutettu jäsen voi käyttää äänioikeuttaan antamalla valtakirjan toiselle jäsenelle. Yksi jäsen ei voi valtakirjalla käyttää enempää kuin yhtä kymmenesosaa (1/10) kokouksen yhteenlasketusta äänimäärästä.

Jäsenen, joka haluaa jonkin asian ottamista käsiteltäväksi YTYn sääntömääräisessä kokouksessa, on jätettävä siitä esitys YTY:n hallitukselle tammikuun tai syyskuun loppuun mennessä.

YTY  31


8 § Kevätkokous YTYn kevätkokouksessa on käsiteltävä ainakin seuraavat asiat 1) Valitaan kokouksen puheenjohtaja, kaksi (2) pöytäkirjantarkistajaa ja muut tarvittavat toimihenkilöt. 2) Todetaan kokouksen laillisuus, läsnä olevien äänioikeutettujen jäsenten lukumäärä, valtakirjalla esiintyvät asiamiehet ja heidän äänimääränsä sekä kokouksen äänimäärä.

3) Esitetään hallituksen kertomus edelliseltä toimintavuodelta sekä tilinpäätös ja tilintarkastajien lausunto.

4) Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä tilivelvollisille.

5) Päätetään hallituksen valinnan valmistelusta 10 §:n määräykset huomioonottaen ja asetetaan vaalitoimikunta.

6) Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.

9 § Syyskokous YTYn syyskokouksessa on käsiteltävä ainakin seuraavat asiat 1) Valitaan kokouksen puheenjohtaja, kaksi (2) pöytäkirjantarkistajaa ja muut tarvittavat toimihenkilöt. 2) Todetaan kokouksen laillisuus, läsnä olevien äänioikeutettujen jäsenten lukumäärä, valtakirjalla esiintyvät asiamiehet ja heidän äänimääränsä sekä kokouksen äänimäärä.

3) Vahvistetaan toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä jäsenmaksujen suuruus seuraavalle vuodelle.

4) Valitaan hallituksen puheenjohtaja ja jäsenet 10 §:n mukaisesti.

5) Valitaan tilintarkastusyhteisö tai yksi (1) tilintarkastaja ja tälle varamies.

6) Käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat.

10 § Hallitus YTYn hallitukseen valitaan joka toisessa syyskokouksessa puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä kolmesta (3) seitsemään (7) muuta varsinaista jäsentä kahdeksi (2) vuodeksi kerrallaan. Hallituksen jäsenille valitaan samaksi toimikaudeksi kahdesta (2) neljään (4) yleisvarajäsentä, joiden etusijajärjestyksestä vuosikokouksen tulee päättää samassa yhteydessä.

Ehdokkaat YTYn hallituksen jäseniksi tulee ilmoittaa ja heidän suostumuksensa tehtävään tulee toimittaa kokouskutsussa mainitulla tavalla vähintään 10 työpäivää ennen syyskokousta YTYn hallitukselle.

Varsinainen jäsen voidaan valita korkeintaan kolmeksi (3) peräkkäiseksi toimi­kaudeksi (toimikausiperiaate). Lisäksi varsinaisista jäsenistä vähintään yhden pitää olla uusi eli muu kuin edellisessä hallituksessa jäsenenä ollut henkilö. Tätä pykälää sovelletaan sääntöjen hyväksymisen jälkeisiin toimikausiin. Toimikausiperiaatetta ei kuitenkaan sovelleta siltä osin kun se johtaisi siihen, että yli puolet vanhan hallituksen jäsenistä olisi valintakelvottomia uuteen hallitukseen. Tällaisessa tilanteessa vuosikokous voi, toimikausiperiaatteen rajoittamatta, aina valita uudelleen puolet vanhan hallituksen jäsenistä. Mikäli vanhassa hallituksessa on pariton väärä varsinaisia jäseniä, edellä tarkoitettu lukumäärä pyöristetään alempaan lukuun.

Yhdistyksen hallituksen jäseneksi ei voida valita YTYn jäsentä, joka on työ- tai toimisuhteessa johonkin työmarkkinakeskusjärjestöön tai sen alayhdistykseen tai kunniajäsentä.

Hallitus kokoontuu puheenjohtajan tai puheenjohtajan ollessa estyneenä varapuheenjohtajan kutsusta. Hallitus on päätösvaltainen, kun puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja ja yhteensä vähintään puolet hallituksesta on paikalla.

Päätökset tehdään ehdottomalla äänten enemmistöllä. Äänten mennessä tasan ratkaisee puheenjohtajan ääni, paitsi vaalissa ja suljetussa lippuäänestyksessä arpa.

YTYn nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja toiminnanjohtaja kaksi yhdessä, tai joku heistä yhdessä jonkun muun hallituksen varsinaisen jäsenen tai henkilön, jonka hallitus on tähän määrännyt, kanssa.

32  YTY


[   J ä s e n o pa s 2 0 1 3  ]

11 § Hallituksen tehtävät Sen lisäksi mitä yhdistyslaissa ja muualla näissä säännöissä on sanottu hallitus: 1) edustaa YTYä sekä tekee saamansa valtuutuksen mukaisesti YTYn puolesta sopimuksia ja sitoumuksia;

2) kutsuu koolle YTYn kokoukset ja valmistelee niille esitettävät asiat sekä toimeenpanee kokousten päätökset;

3) laatii YTYn hallituksen kertomuksen edelliseltä toimintavuodelta;

4) tekee ehdotukset YTYn toimintasuunnitelmaksi, talousarvioksi ja jäsenmaksuiksi;

5) vastaa toimintasuunnitelman toteuttamisesta talousarvion puitteissa sekä huolehtii YTYn varoista, omaisuudesta ja jäsenmaksujen perinnästä;

6) valitsee tarvittavat toimielimet ja toimihenkilöt sekä nimeää edustajat ja ehdokkaat ulkopuolisiin tehtäviin;

7) päättää YTYn järjestöllisiin painostustoimenpiteisiin ryhtymisestä;

8) huolehtii saamiensa valtuuksien puitteissa muista YTYlle kuuluvista asioista.

9) voi myydä ja kiinnittää YTYn omaisuutta.

Tarpeellisiksi katsomissaan asioissa hallitus voi toimeenpanna neuvoa-antavia jäsenäänestyksiä.

12 § Tilintarkastus Tilintarkastajan ja tämän varamiehen tulee olla kauppakamarin hyväksymiä tilintarkastajia. Tilintarkastajaksi voidaan valita myös Keskuskauppakamarin hyväksymä tilintarkastusyhteisö, jolloin varamiestä ei tarvitse valita.

YTYn tilinpäätös tulee toimittaa tilintarkastajille viimeistään neljä (4) viikkoa ennen kevätkokousta. Tilintarkastajien tulee antaa kirjallinen lausuntonsa hallitukselle kaksi (2) viikkoa ennen kevätkokousta.

13 § Työtaistelu YTYn on ennen mahdollisista työtaistelutoimenpiteistä päättämistä selvitettävä mahdollisimman laajasti niiden jäsenten mielipide, joita asia koskee.

Mikäli jäsen ryhtyy lain tai sopimusten vastaiseen työtaisteluun, tästä mahdollisesti YTYlle koituvan taloudellisen vastuun kantaa asianomainen.

14 § Yleisiä määräyksiä Ehdotuksen näiden sääntöjen muuttamisesta on saavutettava yhdistyksen kokouksessa kolmen neljäsosan (3/4) äänten enemmistö annetuista äänistä tullakseen hyväksytyksi.

Päätös YTYn purkamisesta on tehtävä kahdessa perättäisessä vähintään kolmen (3) kuukauden väliajoin pidettävässä kokouksessa. Tällöin YTYn purkamista koskevan ehdotuksen on kummassakin kokouksessa saavutettava kolmen neljäsosan (3/4) äänten enemmistö annetuista äänistä tullakseen hyväksytyksi.

Jos YTY purkautuu tai se lakkautetaan, luovutetaan sen varat ylempien toimihenkilöiden yleisen ja yhteisen etutoiminnan tukemiseen sen mukaisesti, kuin päätöksen tekevä kokous päättää.

15 § Siirtymäsäännös Saavutetut jäsenoikeudet säilyvät. YTYn syyskokous on 22.11.2012 muuttanut kursiivilla olevia kohtia sääntöjen 3, 4 ja 10 §:ssä. Yhdistysrekisteri ei ole vielä vahvistanut uusia sääntöjä.

YTY  33


Jäsenopas 2013 Sisällys Hyvä jäsen..................................................................3 Jäsenkortti...................................................................4 Oikeudellista neuvontaa.............................................4 Jäsensivut palvelevat kellonajasta riippumatta.............5 Työttömyysturva ja päiväraha.....................................6 Vakuutusedut.............................................................7 Vapaa-ajan tapaturmavakuutus..............................7 Matkustajavakuutus...............................................8 Oikeusturvavakuutus.............................................8 Vakuutusturva........................................................9 Muita vakuutusetuja YTYn jäsenille IF:stä............9 YTYn loma-asunnot.................................................10 Villa Hilla.............................................................10 Putti Torppa.........................................................10 Kuntokanto..........................................................11 Golf-varaukset......................................................11 Loma-asuntojen varaukset ja arvonnat 2013.......11 A-Lomat ja Palkansaajien hyvinvointi ja terveys PHT ry......................................................12 Mökkejä...............................................................12 Intervac................................................................12 Suomen Retkeilumajajärjestö-SRM ry:n jäsenedut..............................................................12 Työkykyä ja terveyttä edistävä 1. askel -toiminta.................................................12 Jäsenedut.fi...............................................................13 Hotellialennus..........................................................13 S-ryhmän hotellitarjoukset...................................13 Autonvuokraus.........................................................14 Hertz ...................................................................14 Laivayhtiöiltä alennuksia..........................................14 Tallink Silja..........................................................14 Viking Line..........................................................15 Eckerö Line..........................................................15 Polttoainealennus.....................................................16 Teboil...................................................................16 Jäsenlehti YTY..........................................................17

34  YTY

Sähköinen uutiskirje.................................................17 YTYn Facebook-sivut...............................................17 Oppaita....................................................................18 Lehtiä jäsenetuhintaan..............................................19 Talentum..............................................................19 Otavamedia..........................................................19 Koulutus...................................................................19 YTYn jäsenkoulutus.............................................19 YTN-koulutus.....................................................19 TJS-koulutus........................................................19 Jäsenmaksu 2013......................................................20 Maksutavat...........................................................20 Eräpäivät 2013.....................................................20 Tilitiedot..............................................................22 Alennukset...........................................................22 Seniorijäsenyys..........................................................23 Edut.....................................................................23 Maksut.................................................................23 Hakeminen..........................................................23 Lepojäsenyys.............................................................24 Jäsenrekisteri.............................................................24 Tilastoja YTYn jäsenkunnasta .................................24 Edunvalvonta............................................................25 Henkilökohtaista edunvalvontaa..........................25 YTYn tavoitteet....................................................25 YTN.....................................................................26 Työpaikkatoiminta...................................................26 Yritysyhdistys.......................................................26 Luottamusmiestoiminta.......................................26 YTYn hallitus 2012 – 2013.......................................27 Yhteystietoja.............................................................27 YTYn toimisto.....................................................27 IAET-kassa...........................................................27 Ammatinharjoittajien ja yrittäjien työttömyyskassa AYT...........................................27 Mitä teen jos.............................................................28 YTYn säännöt...........................................................30


Yksityisalojen Esimiehet ja Asiantuntijat YTY ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki Puhelin (09) 2510 1310 Faksi (09) 2510 1399 sähköposti: yty@yty.fi internet: www.yty.fi

YTYä on helppo suositella ystäville ja työkavereille. Nettisivuiltamme www.yty.fi löydät sähköisen suosittelukortin. Kiitokseksi saat palkkion jokaisesta suosittelemastasi uudesta jäsenestä.

Kuvat Fotolia.com ja YTYn arkisto  Ulkoasu Viestintänetti Oy, Jyväskylä  Painotalo Forssa Print Oy


Jäsenopas 2013