Ygenwijs Magazine Editie 5 by Ygenwijs

Adviesprijs €4,99 Editie 5 | Jaargang 2 2013

Thuisafgehaald.nl

daagt mensen uit iets voor een ander te doen

Interview met Anna Chojnacka van 1%CLUB

“Wij zijn een vehikel voor de uitvoering van wereldverbeterende plannen”

fruit voor in je handtas z贸 2011

012 z贸 2

verkrijg b modieuz aar in zes e kleure n

innocent smoothies

fruit, fruit en niets anders dan fruit Serveersuggestie

Voorwoord | Tekst Noortje van Amerongen | Foto Ruben Jorksveld Inhoudsopgave Lekker belangrijk | Foto Tessa Wiegerinck

Voorwoord

10 eigen wijsheden | Foto Tessa Wiegerinck

Leven doet leven Vroeger met mijn broer bij opa en oma logeren was een feest. Bijna alles mocht: forten bouwen, van de trap glijden, een zogenaamd slapende opa wakker laten schrikken. Maar het mooiste was als we de woonkamer mochten omtoveren tot een springpaleis. Dan gingen de kussens van de banken op de grond en was het springen, springen, springen! Van de bank op de tafel op de kussens en weer op de bank. Toen ik mijn oma een aantal jaar geleden met verbazing vroeg waarom we haar meubels zó mochten toetakelen, antwoordde ze met een glimlach: “Ach, leven doet leven.”

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Van die uitspraak heb ik mijn eigen wijsheid gemaakt. Nu het leven een stuk serieuzer is geworden, heb ik vaak de neiging om het veilige pad te kiezen en mijn Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB verstand boven mijn gevoel te plaatsen. Risicomijdend gedrag. Ik probeer mezelf er dan aan te herinneren dat Ygenwijs event ik af en toe ook wel eens buiten de lijntjes mag leven. Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker Tessa Wiegerinck Dingen doenen die ik écht leuk vind, ook al lijken ze op het eerste gezicht niet verstandig of kijken andere mensen Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes er raar van op. Soms wat meer naar mijn hart luisteren, dát geeft pas energie. Al kost het me eerlijk gezegd nog Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans best wat moeite om ook daadwerkelijk dergelijke keuzes Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn te maken. Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

In deze editie vind je verhalen van mensen die al veel verder zijn dan ik. Zij hebben de kussens allang van de banken gehaald en springen er vrolijk op los. Zo heeft Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets columnist Sharona net haar baan opgezegd om zich volledig te kunnen richten op haar droom. De oprichNieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag ters van de 1%CLUB, de succesvolle online marktplaats 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra voor kleinschalige ontwikkelingsprojecten, hadden op een gegeven moment geen cent meer op hun spaar30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp rekening, maar zetten hun plannen desondanks door. Tot slot Jareth Soemodihardjo emigreerde naar Suriname om daar psychiatrische patiënten met een verslavingsachRichard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag tergrond te helpen re-integreren in de maatschappij. Kunstenares Floor Sporck week tijdens haar reis door Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp Ghana af van de toeristische paden en ontmoette zo de Liefhebber | Column Petra Kruijt liefde van haar leven. Allemaal successen behaald door op Wiegerinck je gevoel te vertrouwen. Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Inspirerende werkplekken | Wovox

bYlage. We trappen af met het onderwerp sport en ook hier vind je verhalen van personen die leven door te leven. De wereld verbeteren op een bootfiets, je studie opzeggen voor je sport: mijn oma zou er trots op zijn. Veel leesplezier!

ongen r e m van A genwi js e j t r Noo dactrice Y e Eindr

Voorwoord | Tekst Noortje van Amerongen | Foto Ruben Jorksveld Inhoudsopgave Lekker belangrijk | Foto Tessa Wiegerinck 10 eigen wijsheden | Foto Tessa Wiegerinck

Inhoudsopgave

Verwacht in de volgende editie

Tot slot

Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren 10 eigen wijsheden 9 Distributie en partners Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel

Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans Lekker belangrijk

1 Y-generatie

5 SportbYlage

Infographic | Renée Penris

Feedback Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ Interview| ATekst nna Chojnacka

Voorwoord SportbYlage

Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal Column Sharona | Kwetsbaarheid en verbinding 16 Interview Ebrahim Hemmatnia

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot Y-generatie Evolutie 18 Interview Richard Martens Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Pitch jezelf Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

Column Rijk Smitskamp | Boven jezelf uitstijgen

Geef vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB Zekereen lezen, checken, bekijken

Column Petra Kruijt | Liefhebber

Ygenwijs event Ygenwijs vanuit HR-bril

Interview Mink van der Weerden

Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck Feedback 24 Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes

2 Inspirerende organisaties

Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten28 Dorrestijn Inspirerende organisatie: Thuisafgehaald Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Een dagje dromen bouwen 34 Inspirerende werkplekken | Wovox Seats2Meet | Het nieuwe kennis delen Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets bij Seats2Meet

Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag Inspirerende werkplekken 38 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra 1%CLUB Geef een vrouw een varken 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp

Ygenwijs Tot slot Event 45 Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag 3 Inspirerend ondernemerschap

Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp Ondernemende fotografen Liefhebber | Column Petra Kruijt

4 Inspirerend en wereldwijs Succesvolle zaken in Suriname

Stage lopen in Suriname

Inspirerende werkplekken buitenland

Ghanese liefde

Op locatie 69 30 to 30 | Dertigers around the globe

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

Lekker belangrijk

Kwetsbaarheid en verbinding | Column Sharona Lautoe Y-generatie Evolutie | Tekst Itamar Sharon Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans

vorige editie: ZekerReacties lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel

@theobennes: staat me die @Gonneke‘n kekke column in @ Ygenwijs: deMathijsen appel| Foto vlakbij de boom en Feedback | Tekst Alfons KOOTSJ dat soort shit. trots. Infographic | Renée Penrismet Bennes toch

Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske#KnowmadsNL Krens | Foto’s Jacqueline @PieterSpinder: Nice: inFuijkschot

@Ygenwijs Magazine, 27-31: ygenHet nieuwe kennis delen bij Seats2meet page | Tekst Geert Bukkems wijs.nl/magazine/

Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck Geef @kunsthistorici: een vrouw een varken | Advertorial Onze| 1%CLUB VNK-columnist

@Joris_Roovers Ygenwijs event

Wat anderen zeggen: Lara van den Berg: Via een van jullie columnisten, Sharona, heb ik jullie tijdschrift leren kennen. Ik zou het even bekijken, maar ik heb het van voor tot achter gelezen. Het past helemaal bij mij! Petra Kruijt: Ik kreeg het nieuwe Ygenwijs magazine in de bus, hartelijk dank! Het ziet er echt super uit. Je maakt met ieder nummer een grote sprong voorwaarts, supergaaf!

staat in het nieuwe @Ygenwijs magazine: ygenwijs. Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck nl/2012/11/19/yge… Jij weet vast allang dat... Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes

@4YoungPeople: Onze Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans

VNK-columnist @Joris_Roovers staat in het nieuSuccesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn we @Ygenwijs magazine: ygenwijs. Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn nl/2012/11/19/yge… Inspirerende werkplekken | Wovox

@EstherVerhees: @TessaWiegerinck @ Ygenwijs terecht! Las hem weer met veel Nieuwe rubriek | Op | Tekst prachtige en foto’s Mathias“plaatjes” de Graag plezier! Enlocatie weer Tess! 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp

@TessaWiegerinck: Mooi artikel door @ #knowmads in @Ygenwijs! Ga dat lezen! Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag Tot slot sabineByou

...het Ygenwijs Magazine ook te lezen is bij kappers, tandartsen en grand-café’s. Vanaf deze editie gaat het magazine namelijk mee in de leesmap in heel ZuidWest Nederland. ...de foto’s in de rubriek ‘Inspirerende werkplekken in Nederland’ vanaf nu ook geschoten worden door ygenwijze fotograaf Tessa Wiegerinck. We hopen dat er snel budget vrijkomt voor de inspirerende werkplekken in het buitenland.

...dat de opbrengst van de advertenties @GonnekeBennes: @TessaWiegerinck jij in deze editie volledig naar het project Liefhebber Kruijt@Ygenwijs magazines. krijgt| Column een Petra stapel ‘Geef een vrouw een varken’ van 1%CLUB je Weerden er een| apart houden voor mijn trotgaat. MinkWil van der Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck se pap @theobennes Dank alvast! Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck ...we vanaf deze editie met speciale bYVoorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck @petrakruijt: Goed gesprek gehad met lagen gaan werken. Wat onherroepelijk Wouter & Maarten van @TimeStarMede variëteit van het magazine ten goede dia, binnenkort terug te lezen in @Ygenkomt. En het gemak, want je kan vanaf wijs magazine! nu aan twee kanten beginnen met lezen. Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp

@VermeulenSander: Werken bij Ygenwijs betekent vooral meer aan je tafeltennisskills werken haha @Ygenwijs

...Ygenwijs ook events organiseert. Check www.ygenwijs.nl/ygenwijs-events eens.

De 10 eigen wijsheden van Ygenwijs Magazine

Kwetsbaarheid en verbinding | Column Sharona Lautoe Y-generatie Evolutie | Tekst Itamar Sharon Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans

Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren

Inspiratie: Altijd minimaal Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen vanvier Norelinterviews

met inspirerende Y’tjes die bewijzen dat Infographic | Renée Penris iedereen een inspiratiebron kan zijn. Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ

Veelzijdig: Reportages Inspirerende organisatie | Thuisafgehaaldvan | Tekstorganisaties Sabine van Baal en werkplekken die laten zien dat organisaties en werkplekken inspirerend kunHet nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems nen zijn.

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot

De filosofie van Ygenwijs: Ygenwijs gelooft dat iedereen een inspiratiebron kan zijn. Door te werken vanuit talenten en passie, je hart te volgen en jezelf te durven zijn. Of het nu vanuit ondernemerschap of vanuit loondienst is. In Nederland of in het buitenland.

Met Ygenwijs willen we bewijzen dat het Eigen wijsheid: Artikelen over thema’s als mogelijk is om werk te maken van talenGeef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB zingeving, voldoening en authenticiteit ten en passie door voorbeelden te geven Ygenwijs event geschreven door inspirerende Y’tjes die van inspirerende Y’tjes die doen waar ze hun eigen wijsheid delen. goedeninTessa zijnWiegerinck en wat ze gaaf vinden. Wij geOndernemende fotografen | Tekstdurven Steven dente Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker ven deze Y’tjes een podium om anderen Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes Co-creatie: Het magazine komt tot stand te inspireren werk te maken van talenten Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans dankzij samenwerking met Ygenwijze en passie. Zo kan iedereen een inspiratiemee-makers. bron worden! Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Transparantie: Contactgegevens van de Ygenwijze mee-makers worden altijd vermeld. Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Inspirerende werkplekken | Wovox

Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag

Y-generatie: Het Ygenwijs magazine is de stem en de ziel van de Y-generatie.

30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp

Authenticiteit: In het magazine staan echte, pure mensen. Y’tjes zonder masRichard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag kers die het lef hebben zichzelf te zijn. Cool is jezelf Boven jezelf zijn uitstijgen | Columnzijn. Rijk Smitskamp Tot slot

Liefhebber | Column Petra Kruijt

Meesterschap: Iedere editie is beter dan vorige editie. Niet wat de Y’tjes betreft die in het magazine staan, maar de vormgeving, indeling, distributie en details. Multimediaal: De geïnterviewde Y’tjes schuiven aan bij Ygenwijs TV, zodat jij de geïnterviewden ook in beeld en geluid kan ervaren.

Y-generatie

Ballonnen blazen. Dromen bouwen.

Interview Anna Chojnacka

Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans

1%CLUB is misschien wel één van de bekendste online marktplaatsen van Nederland. De doelstelling van de club is dat mensen over de hele wereld met één procent van hun tijd, geld en Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck kennis goede initiatieven in ontwikkelingslanden kunnen onGeef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB dersteunen. Begunstigers kiezen zelf een project en zien direct Ygenwijs event wat er met hun één procent gebeurt. Ontwikkelingssamenwer2.0 dus. Ygenwijze Marieke interviewt Anna Chojnacka, Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’sking Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck ka ac ojn Ch na An één van de oprichters van de 1%CLUB. Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans

De wereld verbeteren met slechts 1% van je tijd, geld of kennis

Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Inspirerende werkplekken | Wovox

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets

Interview met Anna van de 1%CLUB

Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

Welke opleiding hebBovenkamp je gedaan 30to30 | Tekst Judith van den

en waarom? “Politicologie, afstudeerrichting Internationale BeTot slot trekkingen en daarna Economie, maar deze laatste Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag opleiding heb ik niet afgemaakt.”

Ik wilde verandering zien. In 2007 schreven Bart en ik ons met de 1%CLUB bij de Kamer van Koophandel in. In 2008 zijn we echt online gegaan en hebben we het eerste grote fonds, MFS, binnengehaald.”

Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp

Wat maakt de 1%CLUB bijzonder? Waar werk je en waarom? “Ik werk als strategisch medewerker bij Stichting “Wat de 1%CLUB kenmerkt is de openheid, het werMink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck 1%CLUB. Ik houd me bezig met PR-taken en strate- ken vanuit vertrouwen en een bottom-up aanpak: gie. IkHemmatnia heb de| Ygenwijs&wereldwijd club samen met Bart Lacroix wijTessa zijnWiegerinck searchers in plaats van planners. In plaats Ebrahim | 1976 | Tekst Mathias deopgeGraag | Foto’s richt. Het idee om een dergelijk initiatief te starten van hier in Nederland te bedenken wat goed is Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck kwam door mijn deelname aan een essay-wedstrijd voor een ontwikkelingsland is het handiger om ín van NRC Next in 2006. Het thema van de wedstrijd ontwikkelingslanden naar slimme ideeën te zoewas ‘macht en onmacht’ en dat zette me aan het ken, met zo weinig mogelijk criteria. Want dan kan denken. Dat de gangbare manier van internationale er echt iets van de grond komen. De eerste drie samenwerking heel inefficiënt is. En dat de afstand jaar zijn we voornamelijk gegroeid door mond-tottussen de mensen die geld geven en de mensen die mondreclame. het ontvangen groot is. De agenda van waar het geld heen gaat of nodig is wordt eenzijdig bepaald. Liefhebber | Column Petra Kruijt

Nu zijn er steeds meer mogelijkheden voor promotie door samenwerking met een partner als MePitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans er steeds meer geld bindiabureau MEC waardoor nenkomt om alendie projecten te van sponsoren. Wij zijn Zeker lezen, checken bekijken | Tekst Berthe Kesteren een vehikel voor de uitvoering van wereldverbeteYgenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel rende plannen. Zo’n 450 projecten lopen er nu, en Infographic Renée Penris 300 zijn |er gesponsord. Het gaat om iets meer dan acht ton wat tot nu toe is binnengehaald voor alle Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ projecten. 13.000 mensen zijn lid van de club. SaInspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal men met Facebook en Twitter hebben we een ‘netEen dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot werkje’ van 25.000 mensen.” Y-generatie Evolutie | Tekst Itamar Sharon

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Heb je ooit getwijfeld? “Nee. Ik had er van het begin af aan heel veel verGeef een vrouw varken | Advertorial trouwen in.een Dat moet je ook| 1%CLUB een beetje hebben, anders ga je dit soort avonturen niet aan. Het kwam Ygenwijs event niet in me op om er niet voor te gaan. Dit is waar Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck ik in geloof. In het begin heb je helemaal geen fiWie zijn hoed zekerheid. is dat? | Column Gonneke Bennes je weten: dit is het nanciële Dan moet gewoon, dit is wat Het nieuwe traineeship | Tekstde Robwereld Biemans nodig heeft! Om de twee maanden denk je echt: Oh jee, hier gaan we Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn niet meer uitkomen. Een jaar nadat we de eerste Op stage in Suriname | Tekst en foto’s aanvraag deden was hetKirsten geldDorrestijn op, alles, Bart zijn spaargeldwerkplekken en ook| Wovox het spaargeld van mijn man en Inspirerende mij. Je bent gewoon alleen maar daar mee bezig, Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets je kunt nergens anders meer over praten. Je moet Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’sdat Mathias Graag Er is geen er gewoon echt vanuit gaan hetdelukt. andere optie. geloof daar echt in.” 30to30 | Tekst MaaikeIk Wijnstra Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp

Waar komt je betrokkenheid met Internationale vandaan? “Ik ben in Polen geboren, ik| Tekst wasMathias tien de jaar toen ik Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 Graag hier in Nederland kwam. We vertrokken net voorBoven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp dat de muur was gevallen. Ik heb die andere weLiefhebber | Column Petra Kruijt reld meegemaakt. Succes is in Polen echt je eigen verdienste. Het| Ygenwijze regimesporter was | instabiel, er was veel Tessa Wiegerinck Mink van der Weerden 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s armoede, intellectuelen werden vervolgd, tijdens Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck de Tweede Wereldoorlog vermoord en ook tijdens Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto het communisme. Daarna hadden zeTessa hetWiegerinck verre van makkelijk. In Nederland heb je geen last van die instabiliteit. De plek waar je geboren bent heeft veel impact op je leven. In Polen zie je duidelijk dat op het moment dat er wel kansen komen, mensen ze echt aangrijpen. Je móet je kansen pakken. Je weet niet wat er over vijf jaar is. Je moet ondernemend zijn. Dat zit in je systeem. Toen de grenzen opengingen, zag je dat het met de Polen steeds beter ging. In Polen zelf zie je dat helemaal, het land klimt op en groeit snel. Ik heb een boek geschreven over mijn jeugd in Polen, het heet Poolster. Het was een hele bevalling, mijn man zei letterlijk dat het vierde kind geboren was toen het af was. Het boek komt binnenkort uit, echt fantastisch.” Tot slot Samenwerking

“Het kwam niet in me op om er niet voor te gaan. Dit is waar ik in geloof”

Wat heb je gedaan voordat je de 1%CLUB oprichtte? “Mijn eerste baan was als adviseur voor Gemeente Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans Amsterdam. Daar leer je wel groot denken, het ging overlezen, enorme IkBerthe hebvan erKesteren bijna twee jaar Zeker checken bedragen. en bekijken | Tekst gewerkt, maar het was niet helemaal wat ik wilde. Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel Daarna ben ik aan de slag gegaan bij Fair Trade OriInfographic | Renée ginal, dat wasPenris een heel bewuste keuze. Ik raakte na verloop van tijd in de gang van zaken; Feedback | Tekst Alfons teleurgesteld Mathijsen | Foto KOOTSJ ik was het niet eens met hun aanpak. Het waren Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal totaal geen ondernemers daar. Het gesprek ging Een dromen Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot nietdagje over de bouwen echte| Tekst dingen. Ik zag misstanden in de fabrieken diedelen webij controleerden, maar daar werd Het nieuwe kennis Seats2meet | Tekst Geert Bukkems dan niets aan gedaan omdat het niet op de checkInspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck list stond. Het ergste vond ik dat dit normaal geGeef een vrouw een varken | 1%CLUB vonden werd, dat |alAdvertorial mijn collega’s het beaamden, maar er niks aan werd gedaan. Ik heb er drie jaar Ygenwijs event gewerkt. Ik werd echt een beetje bang: als deze Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck baan het ook niet was, wat moest ik dan met m’n Wie zijn hoed is dat?ik | Column Gonnekevoor Bennes NRC schreef, kreeg leven? Toen dat essay alles vorm. Toen| Tekst vielRob alles op zijn plek. De richting Het nieuwe traineeship Biemans werd steeds helderder. Toen werkte ik nog bij Fair Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Trade. Het laatste halfjaar dat ik daar werkte heb ik Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn 1%CLUB opgezet.” Y-generatie Evolutie | Tekst Itamar Sharon

“Zo’n 450 projecten lopen er nu en 300 zijn er gesponsord”

Inspirerende werkplekken | Wovox

Wat maakt jouw werk zo mooi? “Dat je automatisch alleen maar met heel gave Nieuwe rubriek | Op locatie Tekst en foto’s Mathias de Graag mensen werkt. Er |kwamen echt veel mensen naar ons toe die wilden helpen en het verschil wilden 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra maken. De vraag die iedereen stelde was: ‘Wat kun 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp je vandaag doen om toch iets bij te dragen?’ Ook Tot slot mensen in de ontwikkelingslanden, die de projecten beheren, vroegen zich dit| Tekst af.”Mathias de Graag Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets

Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp

Wat vind je belangrijk in een job? doet, niet om mensen heen. je duidelijk hebt wat echt is. Goed Mink van Dat der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekstnodig Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck ondernemerschap, de behoeften juist identificeEbrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck ren. En dan is het de uitdaging om er een businessVoorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck model van te maken, want uiteindelijk zou ik gewoon normaal willen verdienen met goede dingen doen.” Liefhebber Column Petra Kruijt “Dat je |dingen mét mensen

In hoeverre wordt daar aan voldaan in je huidige job? “Nog niet helemaal, ik ervaar nog een tegenstelling op het gebied van sociaal ondernemerschap. Maatschappelijk goed doen en daar geld aan verdienen. Er zijn twaalf mensen in dienst die gewoon betaald moeten worden. Maar dat voelt nog niet ‘gewoon’. Voor elk goed idee moet je weer financiering gaan zoeken, dat vertraagt je. Soms met wel één of twee jaar.”

“Wij zijn een vehikel voor de uitvoering van wereldverbeterende plannen”

Heb je het gevoel dat je je talenten goed benut? “Nu weer wel. Er was een periode waarin dat wat Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn minder was. Je moet wel weten wanneer je weer een stapwerkplekken opzij moet doen. Van het operationele Inspirerende | Wovox naar het strategische. Er zijn altijd mensen die iets Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets beter kunnen dan ik. Ik ben niet de beste markeNieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag teer of web-ontwikkelaar. Ik ben nergens het beste in, en| Tekst dat Maaike moetWijnstra je weten te erkennen. Get the right 30to30 people on the bus!” 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

lijk één van de weinigen die dat ziet. Iets veranderen is geen makkelijke taak, maar het helpt heel erg om gelijkgestemden te zoeken. Een peergroup opzoeken, mensen die je snappen en je helpen. Tegenstand hoort er gewoon bij, dat betekent dat je het goed doet en gewoon door moet gaan.”

Wie is jouw inspiratiebron? “De groten der aarde: Henri Ford, Steve Jobs, de eigenwijze leiders. Maar bijvoorbeeld ook Gandhi. Tot slot Hoe kijk jij aan tegen de young professionals van Voor mij is het een scala aan mensen. Mensen die nu? Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag heel succesvol zijn geworden, maar wel de nodige Richard “Wat ik goed vind is dat ze een bredere set eisen tegenslagen hebben gehad.” Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp stellen aan een werkgever, ze zijn bewuster van de Liefhebber | Column Petra Kruijt wereld. Salaris is niet meer het belangrijkste, duur- Heb je een favoriete quote? zaamheid des te meer.sporter Dat| 1988 verwacht ik ook van Tessa “Ja, van Henri Ford: ‘Als ik de mensen had gevraagd Mink van der Weerden | Ygenwijze | Tekst Sandra Bats | Foto’s Wiegerinck de leiders van de toekomst. Je hebt altijd je speelwat ze wilden hebben, dan hadden ze om snellere Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck ruimte om invloed uit te oefenen. Dat besef begint paarden gevraagd.’” Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck steeds meer door te dringen.” Wat is jouw favoriete boek? Wat versta jij onder persoonlijke ontwikkeling? “The Seven Habits of Highly Eﬀective People van “Dat is voor mij helder voor ogen hebben waar je Stephen Covey.” heen gaat. Ik ben daar heel erg mee bezig.” Geloof je in een roeping? “Ik heb wel ervaren dat er een roeping voor mij is. Dat iets ‘moet’ gebeuren. Dat gevoel had ik heel sterk bij het oprichten van 1%CLUB en het schrijven van mijn boek. Ik kon daar niet omheen.” Wat wil je zeggen tegen alle young professionals in Nederland? “Als je wil dat iets verandert, dan ben je waarschijn-

Column Sharona

Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans

Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel Infographic | Renée Penris

29 jr | Lovebu g | Verbinding | Coach & trainer Feedback| |Kern Tekst Alfons Mathijsen | Avontu rier ||Foto KOOTSJ Ontwikkeling | Bijdragen | Anderen Inspirerende organisatie Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal helpen om hun missie |te leven Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB Ygenwijs event Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Inspirerende werkplekken | Wovox Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Tot slot Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp Liefhebber | Column Petra Kruijt Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck

Kwetsbaarheid en verbinding

Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel Infographic | Renée Penris

Daar sta ik met mijn goede gedrag. Vanaf 1 februari vogelvrij, want ik heb mijn baan opgezegd. Concreet zicht op een nieuwe baan heb ik nog Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine vanechter Baal niet. Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot

Veel droomjagers voelen deze angst en sommigen laten zich erdoor leiden. Ze houden zich stil en klein of doen zich anders voor dan wie ze werkelijk zijn. Allemaal met de gedachte: als ik mezelf ben in dit contact, ben ik misschien wel niet genoeg voor die Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Van mijn ouders heb ik altijd geleerd: je ruilt je oude ander of die baan. schoenenwerkplekken niet in zolang je Wiegerinck nog geen nieuwe hebt. Inspirerende | Foto’s Tessa En dus, toen ik mijn Grote Levensmissie ontdekte – Ik voelde die angst als ik bijvoorbeeld onderweg Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB dat is mensen met zichzelf en hun eigen waarde in was naar een (sollicitatie-)gesprek. Wat zullen ze Ygenwijs event contact brengen – besloot ik mijn huidige baan te van me denken als ik te vroeg ben? Of: oeps, ben ik behouden.fotografen Daarnaast ruimte met Sanne niet te informeel geweest in dat telefoongesprek? Ondernemende | Tekstmaakte Steven denikBoer | Foto’svrij Hulyaom Kilicaslan, Steenbreker en Tessa Wiegerinck mijn missie bezig te zijn. Je talent, je hart en je tekortkomingen: alles wordt Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes uitvergroot als je op reis gaat naar die volgende Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans Maar er kwam een punt dat ik de drang naar meer stap in je carrière. En dus voel je je kwetsbaar. tijd voorzaken mijn droom| Tekst nietenmeer kon Dorrestijn negeren: hoe Succesvolle in Suriname foto’s Kirsten kon ik een boost geven aan die passie en missie? Maar wat nou als angst je tegenhoudt om je droom Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn En toen besloot ik het: nieuwe schoenen nog niet te leven? Ik vond dat geen optie. Mijn moeder overInspirerende werkplekken | Wovox in zicht, maar de springstoel-knop van mijn oude leefde tweemaal borstkanker waardoor ik al op schoenen ingedrukt. Ik nam ontslag. jonge leeftijd nadacht over eindigheid. Ik besloot Ghanese liefde |was Tekst al en foto’s Mirthe Smeets dat ik geen moment in mijn leven voorbij wil laten Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag En nu zweef ik ergens tussen mijn oude schoenen gaan waarin ik niet mijn best doe om waarde, ver30to30 | Tekst Maaike Wijnstra en mijn nieuwe schoenen. De richting is bepaald, binding en openheid te geven in elk contact. En dus maar| Tekst de volgende in mijn carrière heeft zich maakte ik opnieuw de beslissing dat ik verbinding 30to30 Judith van denstap Bovenkamp nog niet aangediend. En de tijd tikt door… en kwetsbaarheid bovenaan zet. Naar mezelf en Tot slot naar anderen. Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag In eerste instantie was ik trots op mezelf: ik heb met jezelf dezeuitstijgen keuze| Column écht Rijk voor mezelf gekozen en een Ik accepteer van mezelf dat ik fouten maak. Dat ik Boven Smitskamp ultiem vertrouwen in de toekomst getoond! ‘Nee’ af en toe iets ondoordachts zeg of doe. Veel menLiefhebber | Column Petra Kruijt gezegd tegen veiligheid en het vertrouwde, ‘ja’ te- sen houden deze kant van zichzelf verborgen en Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck gen het avontuur en de droom. Dan moet het toch durven daardoor geen echte verbinding met een wel goed komen? Ik sta open| voor nieuwe ander te gaan. Daar is ook lef voor nodig. Maar Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd 1976 | Tekst Mathiascontacde Graag | Foto’s Tessa aan Wiegerinck ten, voer gave gesprekken met mensen en bouw bedenk: echte kwetsbaarheid maakt onkwetsbaar. Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck weer verder aan mijn droom. Toch was er de laatste twee weken een kleine hobbel in de weg. Nu ik met deze gedachte mijn gesprekken in ga, zie ik ineens nieuwe kansen en ervaar ik een enorme Nadat de adrenalinekick van mijn grote stap was vrijheid in mijn contact met potentiële opdrachtgeweggeëbd, kreeg ik toch het gevoel alsof ik in vers. Ik ben benieuwd wat er op mijn pad komt als mijn ondergoed tegenover de boze buitenwereld ik deze kwetsbaarheid voorop blijf zetten, maar ik stond. Dit was míjn keuze. Dus als het allemaal niet ben voor nu al enorm blij met mijn dagelijkse gelukt, dan is het ook míjn eigen stomme schuld. De voel van vrijheid! onzekerheid speelde op: straks zeg of doe ik iets, waardoor anderen mijn waarde niet zien en de ver- Waar kies jíj voor in contact met anderen? Laat je je binding met mij niet willen aangaan. leven bepalen door de angst om fouten te maken, of stel je je kwetsbaar op zodat je later kan terugEven kreeg ik het gevoel dat ik misschien niet goed kijken op de échte contacten die je hebt gemaakt? genoeg ben. Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ

Kwetsbaarheid en verbinding | Column Sharona Lautoe Y-generatie Evolutie | Tekst Itamar Sharon Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren

Y-generatie Evolutie

Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel Infographic | Renée Penris Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ

Evolutie is, sinds de ontdekkingen van Charles Darwin, een kernbegrip geworden in onze maatschappij. Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krensmensen, | Foto’s Jacqueline Fuijkschot Alles evolueert: cellen, dieren, ideeën, het milieu. Evolutie is belangrijk geworden in ons leven. Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Zolang we niet evolueren staan we stil. En stilstaan is Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck tegenwoordig (helaas) gelijk aan achteruitgaan. Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal

werden.

Nu zitten we in het jaar 2013 en de maatschappij is in de afgelopen veertig jaar opnieuw ontzettend veranderd. Technologische vooruitgang en klimaatveranderingen spelen nu een grote rol, maar Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB ook de mentaliteit, de manier van denken en de Maatschappijen evolueren ook. Neem bijvoorbeeld wensen van de nieuwe generatie werknemers is Ygenwijs event de afgelopen dertig jaar. Technologie is de spin ge- ontzettend veranderd. De Y-generatie, de grootste Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck worden in het web dat de 21ste eeuw heet. Maar generatie op de wereld, moet straks de vergrijzing Wie hoed is dat? | Column Gonneke Bennes ookzijnklimaatveranderingen en terrorisme zijn een opvangen. De Y-generatie moet het bedrijfsleven steeds grotere rol gaan spelen in de huidige maat- gaan runnen. Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans schappij. Doordat de maatschappij evolueert, evoSuccesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn lueert ook de mens. Helaas verandert het bedrijfsleven op dit moment Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn niet mee met deze veranderingen. Er zijn nog De Y-generatie heeft, door wat zich in de maat- steeds bedrijven die geloven dat sociale media een Inspirerende werkplekken | Wovox schappij afspeelt, aanpassingen gedaan om te kun- hype zijn, waar zij echt niet aan mee hoeven doen. Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets nen ‘overleven’. Niet overleven in zijn ultieme be- Er zijn nog steeds bedrijven die geloven dat de huiNieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag tekenis, maar overleven op het gebied van kennis dige generatie jongeren zich maar moet gaan aanvergaren, sociale contacten onderhouden en klaar passen aan hoe zij het ooit bedacht hebben. 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra zijn voor het maken van een carrière. 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Nee. Het wordt tijd dat bedrijven zich weer gaan Tot slothet bedrijfsleven evolueert. Bedrijven zijn van- aanpassen aan de maatschappij. Het wordt tijd dat Ook zelfsprekend ook afhankelijk van de maatschappij. we over gaan van management by objectives naar Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag Toch lijken zij een stuk ‘logger’ te zijn dan de maat- leidinggeven door inspiratie, vertrouwen, betrokBoven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp schappij zelf. Sinds 1970, toen men besefte dat het kenheid en door gebruik te maken van de krachten Liefhebber | Column Petra Kruijt fordisme niet langer werkte, is er weinig veranderd. en passies van medewerkers. Succes komt van binFordisme, genoemd naar de automaker Henry nenuit. Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck Ford, ontstond in de beginjaren van de twintigste Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck eeuw en stond bekend om de uitermate efficiën- Dit type leidinggeven of bedrijfsvoering past preVoorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers Dit | Fotosysteem Tessa Wiegerinck te manier van bedrijfsvoering. wordt cies bij de Y-generatie. En deze generatie wil zo ook wel beschreven als Command and Control: dui- graag. Dus bedrijven: luister naar deze jongeren en delijke instructies, strakke planningen en harde vertrouw ze. Zij zullen zorgen dat jouw bedrijf past deadlines. Top-down communicatie staat centraal in de maatschappij van deze eeuw. in deze methode van leidinggeven. De reden dat deze methodiek zo goed werkte en zo populair Het is tijd voor een nieuw geluid, een nieuwe werd in het bedrijfsleven, kwam doordat er vooral evolutie. De Y-generatie is er om dat te brengen. aan een lopende band gewerkt werd. In 1970 besefte het bedrijfsleven echter dat de (consumptie-)maatschappij veranderd was, van massa- naar gespecialiseerde consumptie, en werd de interne bedrijfsvoering daar op aangepast. In plaats van werken aan de lopende band werd het steeds belangrijker dat werknemers hun hersenen gingen gebruiken. Dit zorgde ervoor dat er bonussen behaald konden worden en doelen gesteld

Y-generatie Evolutie | Tekst Itamar Sharon Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel

Pitch jezelf!

Infographic | Renée Penris

In de rubriek jezelf krijgen Y’tjes deBukkems kans zichzelf te profileren. Y’tjes Het nieuwe kennisPitch delen bij Seats2meet | Tekst Geert

die op zoek zijn naar een nieuwe baan, een extra ondernemersklus of een baanbrekend idee hebben en daar investeerders voor zoeken. Deze editie pitcht Oerlemans. Geef eenDorianne vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

Ygenwijs event Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck

Wat zoek je? Ik ben op iszoek naar een uitdagende functie in Wie zijn hoed dat? | Column Gonneke Bennes het HRM vakgebied waarin ik mijn talenten en Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans passie kwijt kan.

Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Wat is je passie? Mijn passie is dromen/wensen te realiseren. Inspirerende werkplekken |in Wovox Dromen omzetten doelen, resultaatgericht werken, de juiste weg volgen die een leven lang Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets leren heet, vallen en weer opstaan, met trots je Nieuwe | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag doelenrubriek bereiken, enthousiasme, genieten van het moment en nieuwe plannen maken, in be30to30 | Tekst Maaike Wijnstra weging blijven. Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp

Wat Tot slotzijn je talenten?

Ik word geïnspireerd door de theoreticus om de proef op de som te nemen en dingen uit te proberen. Zowel visuele als indenkbare beelden gecreëerd door mensen inspireren me, films, cabaret, foto’s, seminars, et cetera. Wat is jouw eigen wijsheid? Als je je op een ander richt, vind je nooit je eigen weg. Hoe kan en wil je anderen helpen? Ik wil mensen adviseren en coachen hoe ze dromen en doelen kunnen bereiken. Dit doe ik het liefst in het kader van een organisatie, een bundeling van krachten en talenten. Het zijn naar mijn mening de intrinsieke motivatie, het geloof in dezelfde visie en bevlogenheid die een organisatie succesvol maken. Vanuit mijn rol als HR-professional wil ik hieraan een bijdrage leveren.

Resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen en anderen vanuit die visie inspireren en motiveren. Analytisch denken in mogelijkBoven jezelf uitstijgen | Columnzijn, Rijk Smitskamp heden in plaats van in problemen. Creativiteit, Liefhebber | Column Petra Kruijt verslinden van inspiratie voor de geest, denken Mink van het der Weerden | Ygenwijze vanuit grotere geheel.sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck Hoe kunnen anderen jou helpen? Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck Wat is je droom? Anderen kun mij en elkaar helpen, door elkaar Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers Wiegerinck Confucius, een sociaal filosoof uit| Foto hetTessa oude kansen te bieden. In het licht van mijn vakgeChina, citeerde ooit: ‘Geef mij een baan die bij bied HRM: wie geeft young professionals en mij past en ik hoef nooit meer te werken’. Mijn anderen uit de Y-generatie de kans om ervaring droom is werken vanuit en aan mijn passie. op te doen? Wie zorgt er voor dat we in organiVanuit mijn rol als HR-professional bijdragen saties over vijf of tien jaar nog steeds beschikaan het succes van organisaties, door ook het ken over de meest gevraagde kandidaat in vatalent en de passie van anderen te stimuleren, catures: een medewerker met minimaal vijf tot en zo een bevlogen en gemotiveerde organisatien jaar werkervaring. tie te creëren. Men zegt soms dat ervaring een optelsom is Wie is je inspiratiebron? van de fouten die men gemaakt heeft. Ik zie Ik word geïnspireerd door anderen. Filosofihet liever zoals de Amerikaanse oud-politicus sche denkers, creatievelingen met innovatieve Robert Kennedy: ‘Alleen zij die geweldig durideeën, mensen die overtuigd zijn van een eiven te falen, kunnen ooit iets geweldigs bereigen visie en het risico durven te nemen om van ken.’ De wereld is een bundeling van individuen hieruit te werken en te leven. Mensen die niet met eigen talenten, dromen, passies en mogealleen dromen, maar hun dromen ook waar lijkheden, dat zou iedere organisatie ook moeproberen te maken. ten zijn. Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag

Mail dorianne@ygenwijs.nl om met mij in contact te komen

Pitch jezelf | Tekst Dorianne Oerlemans Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel

Zeker lezen, checken en bekijken

Infographic | Renée Penris

Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ

Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot

Zeker lezen

Zeker checken Zeker bekijken

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Een nieuwe aarde van Eckhart Tolle , €19,95 | Foto’s Tessa Wiegerinck Inspirerende werkplekken Geef vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB Het een ego-gerichte

bewustzijn Ygenwijs eventheeft

aarde en mensheid

Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck aan de rand van de

totale catastrofe gebracht. Het is dan ooknieuwe hoog traineeship tijd voor | Tekst Rob Biemans Het een collectieve Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s we Kirstenwww.thecoolhunter.net Dorrestijn bewustzijnstransformatie, waardoor Een onze zwaarte en dichtheid verliezen, zodat Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn site met allemaal gave, nieuwe originewe transparant worden voor het licht van le ideeën op allerlei verschillende gebieden. Inspirerende | Wovox bewustzijn.werkplekken Wat kunnen we doen om deze Deze manier van out-of-the-box denken inverschuiving in onszelf te versnellen? En spireert je om buiten je normale kaders te Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets hoe kunnen we het nieuwe, ontwakende treden en te zien dat er meer mogelijk is je ooit voor mogelijk had gehouden. Zo bewustzijn deze en andere Nieuwe rubriekherkennen? | Op locatie | Op Tekst en foto’s Mathias dedan Graag wezenlijke vragen gaat Een nieuwe aarde in. werkt dit ook met dromen. Durf te dromen 30to30 | Tekstervaren Maaike Wijnstra Al lezende we dan de bewustzijns- want er is meer mogelijk dan je in eerste instantie denkt. verschuiving die in ons plaatsvindt. 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes

Nikon - WHY Wat drijft jou? Wat motiveert jou om echt ergens voor te gaan? In dit filmpje vertellen mensen wat hun motiveert om een bepaalde sport uit te oefenen die een bepaald risico met zich mee neemt. Het overkomen van je angst geeft je kracht en maakt het verschil. Durf jij ook uit je comfortzone te stappen om je angst te overwinnen?

Tot slotlevenskunst van Over

Joep Dohmen, €14,95

Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag

In deze bloemlezing Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp worden klassieke

Liefhebber | Column Petra Kruijt teksten van de grote

filosofen Mink van derbijeenWeerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck

gebracht. Centraal Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck staan de verschillende bepalingen en Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck definities van levenskunst als manier om www.brandstof.eu het eigen leven en dat van anderen vorm te Hoe kijk jij tegen het leven aan? Haal jij er uit geven. Maak jij van je leven een kunstwerk? wat er in zit? Deze site biedt programma’s aan waarin levensthema’s op een luchtige manier behandeld worden. De snelheid van vertrouwen van Stephen Covey, €29,90 Vertrouwen is wat mensen met elkaar verbindt. Aan de hand van dertien eigenschappen en vijf cirkels van vertrouwen geeft Covey een routekaart om vertrouwen op elk niveau te bereiken, om te werken aan karakter en competenties, geloofwaardigheid te versterken en om een leiderschap te ontwikkelen dat inspireert tot vertrouwen.

www.99u.com Een site met inspirerende filmpjes. Ook zijn er interessante , inspirerende artikelen te vinden.

Brene Brown - The power of vulnerability De sleutel tot verbondenheid is kwetsbaarheid. Wil jij gezien en gekend worden door anderen? Je wordt gekend door anderen in hoeverre jij je wil laten kennen. Laat jezelf zien en doe dit met trots, want je bent mooi zoals je bent, juist met al je menselijke imperfecties.

Drew Dudley - Leading with lollipops Een nieuwe, inspirerende manier van leiderschap waarbij iedereen een leider in de vorm van een inspiratiebron kan zijn. Veel mensen zijn inspirerend zonder dat ze het weten. Kijk eens naar de mensen die voor jou inspirerend zijn en bedank ze er eens voor! En ja, ook jij bent een inspiratiebron voor mensen op momenten dat je het niet door hebt.

Zeker lezen, checken en bekijken | Tekst Berthe van Kesteren

Ygenwijs vanuit HR-bril | Column Harmen van Norel

Infographic | Renée Penris

Feedback | Tekst Alfons Mathijsen | Foto KOOTSJ

Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald | Tekst Sabine van Baal

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkscho

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

Ygenwijs vanuit HR-bril

Soms heb ik spijt als ik net voor het slapen nog even Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa mijn e-mail open. Volgens mijWiegerinck moet ik dat ook gewoon niet meer doen. Al liggend in bed een laatste blik op FaGeef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB cebook of Nu.nl kan nog net, maar veel toegevoegde Ygenwijs event waarde heeft ook dat niet.

Onze generatie weet beter. Wij kunnen een stortvloed Geef eenfivrouw eenals varken | Advertorial 1%CLUB aan informatie lteren geen ander, | houden van delen, zijn connected en weten waar wij informatie kunYgenwijs event nen halen. Dat is wat organisaties nodig hebben! fotografen Tekst Steven den Boer |niet Foto’svolHulya Kilicaslan De jongenOndernemende die mij mailde had |bij zijn sollicitatie doende duidelijk kunnen maken wat Bennes hij te bieden had Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker Tessa Wiegerinck Wieen zijn hoed is dat? | Column Gonneke Vorige week opende ik ’s avonds als in een automatisme en reageerde met Go Fuck Yourself. Zijn reactie staat Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans toch nog even mijn mailbox. Een bericht van een jongen voor mij voor het gevaar van een gefrustreerde en uitHet traineeship | Tekst Rob dienieuwe mij even daarvoor eenBiemans mail had gestuurd trok mijn gebluste Succesvolle generatie. Eenin generatie dieenmet diplozaken Suriname | Tekst foto’smooie Kirsten Dorrestijn aandacht. Hij had bij mijn organisatie gesolliciteerd en ma’s van de hogeschool of universiteit komt, maar die Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn had die dag een afwijzingsmail ontvangen. Kort en bon- afwijzing na afwijzing te verwerken krijgt. Op Suriname | Tekst enop foto’s Kirsten Dorrestijn geformuleerd: Inspirerende werkplekken | Wovox digstage hadinhij zijn reactie deze afwijzing ‘GFY’. Meer stond er niet in. Ik tikte deze afk orting in op Deze jongen was één van de 935 sollicitanten die deInspirerende werkplekken | Wovox Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Google en fronste mijn wenkbrauwen. Go Fuck Yourself?! zelfde afwijzingsmail had gekregen, maar trok het zich Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Nieuwe rubriek | Tekst en foto’s de Graag toch persoonlijk aan.| Op Hijlocatie is daarin niet deMathias enige. Want Ik moest denken aan een oude column van Ben Tigondanks dat zo’n afwijzing niet hetzelfde is als een vink Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra gelaar in Intermediar, waarin hij een gesprek met een in het ongeschikt-vakje, voelt het voor velen toch wel 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp student beschrijft. Deze student vond dat Ben wel kon zo. zeggen datJudith je moet waar je goed in bent en wat 30to30 | Tekst van dendoen Bovenkamp Tot slot je leuk vindt, maar dat er uiteindelijk maar weinig be- Onze generatie heeft veel te bieden! Dat is een belangTot slot Richard Martens | Ygenwijze | 1985waar | Tekst wij Mathias de Graag drijven zitten te wachten op een sollicitant die filosofie rijke boodschap die ik graag sporter deel en elkaar heeft Martens gestudeerd. Ben antwoordde aan moeten blijven herinneren. al zit je thuis op de Richard | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekstlichtelijk Mathias de gepikeerd: Graag Boven jezelf uitstijgen | ColumnOok Rijk Smitskamp ‘Ik begrijp dat jij bij werk vooral aan een traditioneel bank of heb je niet die droombaan: blijf ambitieus en Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp | Column Petra Kruijt loondienstverband denkt. Maar daarmee maak je dus zoek naarLiefhebber uitdaging. Of dat nou in loondienst is of als Liefhebber | Column Petra Kruijt een ander verantwoordelijk voor jouw loopbaan en zelfstandige. Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto jouw werkplezier. Als jij graag wilt werken als filosoof, Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag waarom zorg jij dan niet zélf dat dit lukt? Bovendien: Tot slot een wat minder moraliserende maar praktische Ebrahim Hemmatnia | 1976 | Tekst Graag Wiegerinck Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck hoe kan het dat| Ygenwijs&wereldwijd je nu pas nadenkt over deMathias vraagdeof an-| Foto’s tip.Tessa Mocht je genoeg hebben van al die afwijzingen in deren jou willen betalen voor iets wat zij blijkbaar niet je mailbox, organiseer dan een pizza-sessie waarbij je Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck nodig denken te hebben?’ Het was voor mij een trigger. samen met vrienden, of met mensen die er verstand Wat heb ík eigenlijk te bieden? Of beter: wat hebben wij van hebben, gaat brainstormen over het solliciteren. als generatie te bieden? Wat zou je het liefste willen, wat heb je te bieden, wat onderscheidt jou van de rest en hoe kan je dit op een Ik ben er van overtuigd dat organisaties onze generatie creatieve manier laten zien? nodig hebben. Voor de frisse inzichten, onze kennis, innovatieve ideeën of alleen al vanwege de vanzelfspre- Een paar dagen na de mail vroegen mijn collega en ik kendheid om te werken met de nieuwste technologie. ons af of GFY niet gewoon Good For You zou kunnen Maar er is meer. Zelf vind ik het leuk om na te denken betekenen. Laten we daar maar vanuit gaan, was ons over organisatieontwikkeling. Om te denken vanuit het besluit. grotere plaatje en om verbindingen te leggen. Flexibilisering van arbeid is zo’n ontwikkeling. Organisaties gaan steeds meer projectmatig werken. De ruimte die Harmen van Norel zelfstandigen hebben om dicht bij hun passie te blijven “Met zijn brede Human Resource wordt hierdoor groter. Maar juist de verbinding tussen achtergrond kijkt Harmen van Norel de programma’s en projecten is niet altijd even sterk. (27) op zijn eigen wijze naar organisatieontwikkeling. Vanuit het grotere Volgens mij komt dat mede door het ‘oude’ denken dat plaatje, buiten de kaders, maar wel kennis macht is. Kennis blijft door die gedachte binnen praktisch. Harmen is HR consultant bij een project, waardoor elke organisatie op verschillende Giraffe.” plekken het wiel opnieuw moet uitvinden.

Feedback

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB

‘Mooi dat je meedenkt, maar zo werkt het hier nou eenmaal’

Ygenwijs event

Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Het belang van feedback voor een young professional

Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Inspirerende werkplekken | Wovox

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag

Eén van de belangrijkste bouwstenen van samenwer- eerste deukje in je motivatie ontstaan. Bij aanhouis feedback. Zolang we dat dende negatieve reacties loop je zelfs de kans dat op een ‘voedende’ manier doen, leren we van elkaar ook jij na tien jaar de volgende generatie frustreert 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp hoe we graag willen samenwerken en wat daar voor met jouw negatieve ervaringen… Tot slot nodig is. Toch blijkt feedback in de praktijk lastig te Richard Martens |Mathijssen Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag zijn. Alfons van coachen trainingsorgaHoe zou het zijn wanneer je met feedback een brug nisatie KOOTSJ laat aan de hand van een voorbeeld kan slaan tussen jouw ambities en die van je (oudeBoven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp zien hoe feedback geven jou als young professional re) collega’s? Een vraagstuk waarbij het feedbackLiefhebber | Column Petra Kruijt kan helpen je plek te vinden binnen organisaties die model van KOOTSJ handvatten voor de praktijk Mink van der Weerden Ygenwijze sporter |Om 1988 feedback | Tekst Sandra geven Bats | Foto’s Wiegerinck op dit punt zijn | vastgeroest. te Tessa biedt. leren ontwikkelde KOOTSJ een feedback-app. Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck Het feedbackmodel van KOOTSJ is niet zozeer geVoorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck Je eerste baan is altijd een spannend moment. Die richt op het ‘verpakken’ van een boodschap, zodat jarenlange investering in je opleiding schreeuwt om een ander doet wat jij wil. KOOTSJ denkt dat menin de praktijk tot bloei te komen. En daar heb je ook sen wel wíllen veranderen, maar niet veranderd zin in! Bruisend van energie en vol van ideeën vul je willen wórden. Als je de motivatie weet waarom de voor het eerst een professioneel team aan. En daar ander zou willen veranderen en je daar een aansluistart dan je eerste levensles in het werkende leven. ting bij vindt, dan zijn suggesties voor verandering succesvoller. Een scenario: Als een oudere collega je inwerkt, merk je al snel dat sommige handelingen onlogisch Hoe doe je dat? De eerste stap is om helder te krijzijn. Als je daar wat van zegt, krijg je de opmerking gen waarom jij zelf een verandering wenst. Luister dat het mooi is dat je meedenkt, maar dat het hier naar je gevoel. Wat ervaar jij als positief of negatief nou eenmaal zo werkt. Je besluit er geen genoe- en waar heb jij behoefte aan? gen mee te nemen en meldt het tijdens je eerste werkoverleg. Daar zie je jouw inwerkbegeleider De kracht van het feedbackmodel is dat je met van kleur verschieten. Ook hoor je een enkeling het verkregen zelfinzicht beter in staat bent om hoorbaar zuchten en wordt er spontaan gegaapt. je feedback op de werkmethode te verwoorden. Misschien de volgende keer maar wat minder hoog Maar de echte kracht zit hem in het anticiperen op van de toren blazen, denk je. de reacties van anderen. 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra king binnen organisaties

In dit voorbeeld is de manier waarop je jouw verbetering voorstelt een feedbackmoment; zo ook de non-verbale reacties van het team. Het effect van de reacties is desastreus: je enthousiasme om met nieuwe ideeën te komen is getemperd en er is een

Je kunt bijvoorbeeld weerstand krijgen omdat je dachte konden ze tot betere oplossingen komen. voorstel negatieve gevoelens oproept bij anderen. Thomas van den Kieboom, één van de proefpersoHet nieuwe bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Wat joukennis eendelen eenvoudig alternatief lijkt, kan door nen, beseft zich dankzij de pilot met de feedbackje collega’s anders| Foto’s worden ervaren. Veranderen is app dat hij alles ziet vanuit zijn eigen perspectief: Inspirerende werkplekken Tessa Wiegerinck voor hen juist níet eenvoudig, dus zij voelen zich “Ik redeneer vanuit mijn idee van de werkelijkheid. Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB ongemakkelijk bij het voorstel. Daarnaast hebben Onduidelijkheid of onenigheid ontstaat doordat anYgenwijs event successen behaald met de oude werkzij al vele deren vanuit een ander perspectief naar een situawijze. De gevoelens en behoeften in zo’n team zijn tieSteenbreker kijken. Door de app) hierop attent gemaakt Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne en Tessa(via Wiegerinck legio en spelen allemaal een rol in de interactie die te worden, werd een nieuw perspectief gecreëerd. Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes jij met je voorstel teweeg brengt. Ik keek minder naar gelijk en ongelijk, maar juist Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans naar de achterliggende behoeften. Behoeften die De stelling dat| Tekst inzicht in jezelf en in de reac- de perspectieven verduidelijkten. Hierdoor leerde Succesvolle zakenisindus Suriname en foto’s Kirsten Dorrestijn tie van anderen rust en vertrouwen brengt. Men is ik vanuit welke hoeken mijn collega’s naar vraagOp stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn niet tegen jou en je voorstel, maar men heeft sim- stukken keken en zo konden discussies effectiever Inspirerende werkplekken | Wovox pelweg andere behoeften dan jij of een ander idee gevoerd worden. In feedbacksituaties zorgden het over de wijze waarop je Smeets die behoefte invult. Om er juist voor dat ik minder in de verdediging schoot Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe hierover makkelijker met elkaar in gesprek te kun- en me minder aangevallen voelde. Het was me naNieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag nen gaan is KOOTSJ Feedback ontwikkeld. melijk duidelijk waar de feedback vandaan kwam.” Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot

30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

KOOTSJ een proces 30to30 | TekstFeedback Judith van denis Bovenkamp

waarin feedback De evaluatie van de feedback-app door AIESEC is wordt ingezet om samenwerking binnen teams te terug te vinden op Youtube. Tot slot verbeteren en resultaten te behalen. Hierbij wordt Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag gebruik gemaakt van een feedback-app. Deze app helptjezelf omuitstijgen de feedbackboodschap Boven | Column Rijk Smitskamp te formuleren. Je doorloopt een aantal stappen, waarbij je het juiste Liefhebber | Column Petra Kruijt gevoel en de bijbehorende behoefte scherp krijgt. Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck

De bestuursleden van het Tilburgse comité van de| Foto’s Tessa Wiegerinck Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag studentenorganisatie AIESEC heeft op verzoek van KOOTSJ de feedback-app uitgeprobeerd. Er werd hen gevraagd kritisch naar het model te kijken, maar tegelijkertijd leerden zij wat feedback voor een samenwerking kan betekenen. De app gaf hen de mogelijkheid om elkaar feedback te geven op gedrag of beleid, met de keuze tussen een compliment (top) of opbouwende kritiek (tip). Ze selecteerden de collega aan wie ze feedback wilden geven en daarna volgden verschillende stappen om uiteindelijk tot helder onderbouwende feedback te komen.

Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck

Een belangrijke stap in deze app - daar waar conventionele feedbackvormen vaak tekort schieten is dat het ook de behoeften vermeldt van diegene die de feedback geeft. Wat voor effect heeft het vertoonde gedrag op mij? Het was voor de proefpersonen een eyeopener om ook te weten vanuit welke motivatie de feedback gegeven werd. De feedbackgever stelt of vertelt de ander namelijk geen ‘optimale’ manier van handelen. Door het toevoegen van hun behoeften, kwamen ze er juist achter dat ze daarin verschilden. Vanuit die ge-

Inspirerende organisaties

Think blink

Inspirerende organisatie | Thuisafgehaald

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB Ygenwijs event

‘De kracht van dichtbij’

Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage ineen Suriname | Tekst en van foto’séén Kirsten Dorrestijn Dankzij mooie tip van de lezers van Ygen-

Sander en ik kijken elkaar even aan en beginnen wat ongemakkelijk te lachen. Uiteindelijk valt het kwartje en Freya springt op en loopt naar de telefoon om Jan Thij te bellen. Het wordt duidelijk dat Thuisafgehaald veel media-aandacht krijgt en ik word ondertussen steeds nieuwsgieriger naar de oprichters van dit bijzondere initiatief.

wijs besluiten Sander en ik samen op bezoek te gaan bij twee Ygenwijze ondernemers. Marieke en Jan Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Thij, woonachtig in hartje Utrecht, zijn in maart 2012 Nieuwe rubriek locatie | Tekst en foto’s Mathias Graag gestart met| Op Thuisafgehaald.nl. In eendenotendop: een online platform waarop mensen die graag koken hun 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra eten tegen kostprijs delen met mensen die wat min30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp der graag koken, daar minder goed toe in staat zijn Tot slot er geen tijd voor hebben. en/of Jan Thij en Marieke zijn thuis en Sander en ik worden hartelijk verwelkomd in hun sfeervolle woning Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag De oprichters blijken een heus ondernemersecht- vlakbij het kantoor. Nadat ze een aantal keer hun Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp paar dat net hun tweede wereldwonder genaamd excuses aanbieden voor de verwarring vertelt SanLiefhebber | Column Petra KruijtDe geboorteperikelen zorgen der wat over Ygenwijs en hoe wij terecht zijn geEvi heeft gekregen. voor wat verwarring rondom onze afspraak waar- komen bij Thuisafgehaald. Marieke, een vrouw met Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck door we in eerste instantie bij het kantoor van een warme en open uitstraling, begint te vertellen. Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck Thuisafgehaald zijn zonder Jan Thij en Marieke. Dat Ze verwijst naar het verhaal van de buurvrouw dat Voorwoord SportbYlage | Teksterg, Sanderomdat Roovers | we Foto Tessa Wiegerinck is op zich niet heel op die manier we vast al wel gehoord hebben. Sander en ik moede sfeer achter de schermen van het online plat- ten bekennen het niet te kennen. Ondanks dat het form goed kunnen proeven. Tot onze verbazing klinkt alsof Marieke het verhaal al tientallen keren hoeven wij echter maar twee handen te schudden: heeft verteld , beginnen haar ogen te glinsteren als die van Freya, de community- en marketingmana- ze ons mag meenemen naar de oorsprong van het ger, en van Imke, de stagiaire die deze week haar ontstaan van Thuisafgehaald. Jan Thij wordt onstageperiode afrondt. Wij nemen plaats terwijl we dertussen geroepen door hun oudste dochter en wachten op duidelijkheid rondom onze afspraak. schiet naar boven zodat Marieke in alle rust haar Ondertussen vertelt Imke hoe jammer zij het vindt verhaal kan doen. dat haar periode erop zit en hoeveel ze in korte tijd bij Thuisafgehaald heeft geleerd. Tot twee keer toe Thuisafgehaald is een online platform dat is voortherhaalt ze dat ze enorm geniet van de diversiteit gekomen uit de nieuwsgierigheid van Marieke en en de positiviteit waarmee ze dagelijks te maken Jan Thij naar de smaak van de creaties van de buurheeft. vrouw, waarvan de geuren over de schutting hun eigen tuin bereikten. Toen de buurvrouw vervolFreya sluit haar telefoongesprek af en leidt ons gens enthousiast reageerde op hun verzoek ook naar een klein kamertje. Even denk ik aan mijn ex- een portie voor hen te maken, zag het echtpaar pliciete verzoek de oprichters zelf te willen spreken een gat in de markt. Puur op basis van een gutfeein plaats van haar en hoop ik dat ik haar niet bele- ling bedachten zij een online deelplatform en invesdig als ik dat benoem. Nog voor ik ga zitten, check teerden zij zonder enig marktonderzoek hun eigen ik voorzichtig of het wel goed is doorgekomen dat geld in het idee. Het enige wat ze wisten was dat we graag met Jan Thij en/of Marieke spreken. De hun idee paste in verschillende maatschappelijke koffie wordt neergezet en Freya kijkt mij vragend trends, zoals bewuster leven, minder verspillen en aan: “Oh, ik dacht dat dit interview ook met mij het op zoek gaan naar een gemeenschapsgevoel. kon… Jullie zijn toch van dat radiostation?” Inspirerende werkplekken | Wovox

Marieke Hart

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Jan Thij Bakker

Niet veel later bleek dit het beste besluit ooit. wijk van Nederland lekkere maaltijden af te halen Thuisafgehaald kent inmiddels 26.000 afhalers zijn door het delen van hun gecreëerde online comInspirerende Foto’s Tessa Wiegerincken de aantallen en 4080werkplekken koks in |heel Nederland munity. groeien gestaag door. Een| 1%CLUB typisch voorbeeld van Geef een vrouw een varken | Advertorial het juiste idee op het juiste moment. Het initiatief Het is duidelijk: eten verbindt. Thuisafgehaald Ygenwijs event sluit niet alleen aan bij vele actuele trends binnen draagt bij aan de sociale cohesie op wijkniveau. De Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Steenbreker Wiegerinck kracht lijkt en teTessa zitten in de laagdrempeligheid: mende zineconomie , maar onderstreept ookHulya deKilicaslan, essen- Sanne tiële waarden en behoeften die kenmerkend zijn sen die elkaar normaal gesproken niet snel zouWie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes voor generatie Y. Deze generatie, die intrinsiek ge- den ontmoeten, staan nu bij elkaar in de keuken Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans dreven wordt door waarden die passen binnen de en delen hun eten met elkaar. Thuisafgehaald lijkt, Succesvolle zaken in Suriname Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn trede mede gevoed door de ideeën van de enthousiaste tijdsgeest van de 21e| eeuw en bij de hoogste afhalers en koks, ook een steeds breder concept te van deinpiramide van Op stage Suriname | Tekst en Maslow, foto’s Kirstenspreekt Dorrestijn daarom ook een andere taal waarin ‘succes’ niet een kwestie worden. Vanuit de community ontstaan Inspirerende werkplekken | Wovox van macht en geld is, maar van groei, ontwikkeling ideeën voor activiteiten speciaal gericht op oudeGhanese en foto’s Mirthe Smeets ziel en zakelijkheid. en vanliefde een| Tekst goede balans tussen ren, chronisch zieken, immigranten en werklozen. Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems

Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag

Marieke en Jan Thij geloven in de kracht van delen en hun hogere doel is helder: delen is het nieuwe 30to30 | TekstZe Judith van denmensen Bovenkamp stimuleren om met elhebben! willen kaar Tot slot te delen en ze uitdagen iets positiefs te doen voor een ander, in dit geval dus koken. Dit doel Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag vertaalt zich naar hun concrete wens dat er in elke 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

Nu snap ik waarom Imke het zo jammer vindt dat haar stageperiode erop zit. Wie wil er nu niet werken voor een organisatie waarin je dagelijks kan bijdragen aan het levensgeluk van anderen. Dat moet inspirerend zijn!

Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp Liefhebber | Column Petra Kruijt

Sabine van Baal

Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck

Afhaalmoment wethouder Zoetermeer

De thuiskoks

Hoger doel

Een beweging creëren rondom delen en mensen uitdagen iets voor een ander te doen

Kernkwaliteiten Persoonlijk, laagdrempelig, transparant, open, simpel

Gewaagd doel

Kernwaarden

Doen, vertrouwen, vrijheid, delen, samen en durf tevragen

In elke wijk van Nederland is een lekkere maaltijden af te halen door het delen van de online community

Hey jong talent! Wie ben ik, wat wil ik en hoe ga ik dat doen? Deze vragen herken je vast! In samenwerking met Ygenwijs biedt Pons People Coaching en Workshops een aantal workshops en persoonlijke coaching aan tegen gereduceerd tarief. Vermeld de bonuscode “YGENWIJS” om in aanmerking te komen! Pons weet uit ervaring hoe de Y-generatie zich voelt en beweegt rondom het vinden van een startersbaan of het wisselen van functie in de eerste jaren op de arbeidsmarkt. Pons richt zich primair op deze Y-generatie en haar vragen rondom stappen in hun prille carrière. Wat bieden we? Twee interactieve workshops en de mogelijkheid tot persoonlijke coaching tegen gereduceerd tarief waarin vragen als “Wie ben ik, wat wil ik en hoe ga ik dat doen?” centraal staan. Workshop 1: Wie ben ik en wat wil ik ? Wat is mijn eerste indruk? Wat zijn mijn sterke punten Wat zijn mijn verbeterpunten? Wat is mijn elevatorpitch? Workshop 2: Hoe ga ik dat doen ? Hoe te oriënteren op banenmarkt? Tips & tricks bij het solliciteren Welke vragen voor te bereiden? Hoe zet ik mijn elevatorpitch in?

Algemene informatie voor beide workshops Workshops worden in overleg gepland (tijdstip en locatie) en duren 3 uur De kosten van 1 workshop is nu € 79,- (regulier tarief € 125,-) incl. BTW per deelnemer De workshops zijn afzonderlijk te volgen. Meld een complete groep deelnemers aan (minimaal 8) en je doet zelf gratis mee! Persoonlijke coaching Spelen de volgende vragen een rol in je huidige levensfase, dan bieden we ook persoonlijke coaching. Wie ben ik? Wat wil ik? Hoe ga ik dat doen? Haal ik eruit wat erin zit? Presteer ik goed genoeg? Hoe vind ik de ideale balans? We bieden je een gratis (telefonisch) intakegesprek om kennis te maken en je vraag te verhelderen. Daarna plannen we eventueel gezamenlijk 1 of meerdere coachafspraken om je coachvraag te beantwoorden. De kosten van 1 coachafspraak zijn nu € 79,- (regulier tarief € 125,-) incl. BTW. Je kan je zowel voor de workshops als persoonlijke coaching aanmelden door het sturen van een e-mail aan info@pons-coaching. nl Om voor de korting in aanmerking te komen is het belangrijk dat je de bonuscode “YGENWIJS” vermeld!

Rob Biemans | www.pons-coaching.nl | info@pons-coaching.nl | 0657374482

Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

Een dagje dromen bouwen

Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB Ygenwijs event

Op weg naar een leven vol passies

Wie ben ik? Wat is belangrijk?| 1976 Wat wilMathias ik nudeecht? zeven gelijkgestemden Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | Tekst Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck Wat zouden anderen hiervan vinden? Ik geef het toe: Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck ik ben een rasecht generatie Y-meisje. Al die vragen waren reden genoeg om medio november een motivatiebrief te schrijven die mij het gouden ticket kon bieden tot een felbegeerde workshop: de Dreambuilders Accelerator van 4YoungPeople. Accele-wat…?!

Round 1: Ticket naar mijn dromen Ja, Dreambuilders Accelerator, een workshop waarin je ontdekt waar jouw passies liggen. Dromen bouwen dus. 4YoungPeople, een initiatief dat seminars en trainingen organiseert voor young professionals, verlootte een aantal plaatsen voor een try-out van deze workshop. Ik schreef een motivatiebrief, want ik wist niet wat mijn passies en dromen waren, wilde dit wel heel graag weten – je leeft tenslotte maar één keer- en het naleven van mijn dromen leek mij een goede stap op de weg naar het grote Geluk. Round 2: Dromen bouwen Gelukkig bleek deze motivatie voldoende voor mijn gouden ticket. En dus kon ik beginnen met het bewandelen van het pad van mijn dromen. Er was alleen één probleem: hoe graag ik ook zou beginnen met stappen zetten, ik had nog geen idee in welke richting. Gelukkig deden er aan de workshop nog

mee. Het is waar wat ze zeggen: gedeelde smart is halve smart. Tel daarbij op dat je enorm geïnspireerd kunt raken door andere mensen en dat deze andere mensen wellicht een netwerk hebben dat jou kan helpen om dichter bij je dromen te komen, en je hebt de ideale mix voor een paar middagjes dromen bouwen. En dus begonnen we met het in kaart brengen van onze passies. Wat vond je vroeger leuk om te doen? Wat doe je in je vrije tijd? Waar krijg je energie van? Wat zou je ooit nog eens willen doen? Hoe groot of klein ook, de antwoorden op deze vragen geven allemaal een invulling aan jouw betekenis van het woord ‘droom’. En dan kom je erachter dat je eigenlijk best veel dromen hebt. Van het ‘elke zondag lekker ontbijten’, tot het ‘schrijven van een boek’, tot het ‘op reis gaan naar Zuid-Amerika’: allemaal dingen waar ik heel blij van word. En om dat eens op papier te zien staan, werkt op zichzelf al inspirerend! Maar met alleen je passies op papier zetten, ben je er nog niet. Je moet concrete stappen ondernemen om je droom te verwezenlijken. En daarvoor is het belangrijk dat je één passie tegelijk kiest, voordat je door het bomen het bos niet meer ziet.

De opdracht: kies één droom waar je de komende tijd mee aan de slag gaat. Keuzestress! Ik koos voor Geef vrouw eendie varken | Advertorial eeneendroom mij al een| 1%CLUB tijd bezighield: nuttig werk doen. Je weet wel, dat ik-wil-graag-andereYgenwijs event mensen-helpen soort van nuttig.

het leven te schieten. Sander Roovers vertelde over de verschillende bedrijven die hij heeft opgezet en toonde daarmee aan dat je nooit te jong bent om je dromen te realiseren. En tot slot vertelde rasondernemer Han Hendriks over zijn duurzame initiaOndernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck tieven, zoals We beat the Mountain, waarmee hij Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes Met (heel) wat hulp van onze coaches heb ik de wereldwijd de afvalberg probeert terug te dringen. stappen gezet naar ‘nuttig werk’. Van mijn medeHet nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans cursisten heb ik namen gekregen van mensen uit Tussen de presentaties door kregen we de tijd alle Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn de non-profit sector met wie ik eens een kopje kof- input te verwerken in drie workshops. Zo visualiOp Suriname | Tekst en foto’sertoe Kirsten Dorrestijn fiestage kanindrinken. Dit heeft geleid dat ik binnen- seerden we onze dromen op een groot vel papier, kort langs ga bij WarChild en een dagje mee mag schreven onze angsten op, deelden deze met elInspirerende werkplekken | Wovox lopen op een bioboerderij. Daarnaast ben ik vrijwil- kaar en bedachten een reclameslogan om onze Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets ligerswerk gaan doen voor Plan. Dat voelt nuttig! droom aan anderen te ‘verkopen’. Het enthousiasNieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag me spatte er af en zo ging iedereen aan het einde Round 3: La Grande van de dag naar huis met een beetje meer inzicht 30to30 | Tekst Maaike WijnstraFinale – Dreambuilders Toen volgde La Grande Finale: het Dreambuilders- in zichzelf. 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp event. Aan dit evenement, georganiseerd door Tot slot 4YoungPeople en CareerWise, konden niet alleen Mission completed! wij achten meedoen, maar álle young professionals Hoewel het aan de ene kant voelt alsof er in mijn leRichard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag uit heel Nederland. Zes inspirerende sprekers wer- ven niets is veranderd, weet ik dat dit wel zo is. Het Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp den afgewisseld met drie interactieve workshops. zijn alleen nog geen zichtbare veranderingen. Het Liefhebber | Column Petra Kruijt ons over zijn expertise: het grootste verschil met voorheen is dat ik beter weet Gidi Heynens vertelde dertigersdilemma. Ik realiseerde zijn| Foto’s ver- Tessa wat ik wil en weet dat ik mensen om me heen heb Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | me Tekst door Sandra Bats Wiegerinck haal dat ik dus niet de enige ben die de hele dag die me willen helpen om dit te bereiken. Ik realiseer Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck loopt te piekeren. Spreker Sigrid Boelens wist ons me nu dat ik mijn dromen kan realiseren, als ik maar Voorwoord | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinckzijn zelf het initiatief neem. Mission completed! ervan teSportbYlage overtuigen dat we allemaal ‘briljant’ en met haar immens goede intuïtie kon zij binnen drie minuten uitleggen waar je kwaliteiten liggen. Jeske Krens Jelle Oosterwijk liet ons zien dat álles kan, als je het maar echt wil. Want ook al heeft hij Multiple Young Commu nications Professional | 24 jaar | Enthou siast | Sociaa l | CreaSclerose (MS), hij tennist op paralympisch niveau. tief | Gek op lekker eten en kletsen | Iro Evangelou liet ons inzien dat het belangrijk is de Passie voor ontwikkelingssamenwerrust in jezelf te vinden en niet in sneltreinvaart door king | Reizen | Filosoﬁe Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

Het nieuwe kennis delen bij Seats2Meet

Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB Ygenwijs event

Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes

Op meerdere locaties in Nederland vind je flexwerkIedereen kan er plaatszaken nemen om er teenwerken, te Dorrestijn vergaderen of Succesvolle in Suriname | Tekst foto’s Kirsten om er mensen te ontmoeten. Geert Bukkems ging Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn voor Ygenwijs op pad om sfeer te proeven in de vesInspirerende | Wovox tiging opwerkplekken station ’s-Hertogenbosch. Het nieuwe traineeship Rob Biemans plekken van het| Tekst concept Seats2Meet.

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets

de ruimte zit een groepje van drie mensen zacht te spreken en aan de andere zijde zit een vrouw rustig te werken. Ik ga voor het raam in het midden van de ruimte zitten. Het eerste probleem waar ik tegenaan loop is dat ik het Wi-Fi wachtwoord niet weet. Ik kies maar meteen, uit pure verlegenheid misschien wel, voor de ‘niet-sociale’ oplossing en besluit het wachtwoord maar even van Foursquare te plukken. Nu ik ben voorzien van een ‘bureau’ met prachtig uitzicht en internet, kan de werkdag beginnen!

Seats2Meet: ik had er al wel over gehoord, maar ben er nog nooit gaan zitten. Maar vandaag neem 30to30 Tekst Maaike Wijnstra ik de |proef op de som en ga ik kijken wat ‘het nieuwe kennis delen’ precies inhoudt. Op een regen30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp achtige donderdagochtend reis ik af naar station Tot slot ’s-Hertogenbosch om plaats te nemen op één van 10:00 - Koffietijd Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag de flexibele werkplekken aldaar. Na een uurtje werken kan ik wel een kop koffie gebruiken. Er staat een koffieautomaat in het kanBoven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp De Seats2Meet-vestiging op station ‘s-Hertogentoor en daar vul ik een heerlijke, grote kop koffie. Liefhebber | Column Petra Kruijt bosch bestaat een jaar en beschikt over acht ver- Ik heb ondertussen gemerkt dat de sfeer vriendeMink van der Weerden | Ygenwijze | 1988 Voordat | Tekst Sandra Bats | flexFoto’s Tessa gaderzalen en een opensporter lounge. deze lijkWiegerinck en open is in S2M. Het voelt niet aan als een werkplek Seats2Meet (S2M) |ging heten, stonden ‘verplichting’ Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinckom met mensen te praten; er hangt de voorzieningen bekend onder de naam ‘La Gare’. juist een ongedwongen sfeer om met mensen te Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck De beheerder van S2M Den Bosch is het NS Retail- communiceren. Toch heb ik nog geen diepgaande bedrijf. De flexwerkplek is makkelijk te bereiken gesprekken gehad, maar ik word door veel andere vanuit de stationshal, waardoor je dus vijf minuten gebruikers wel gegroet alsof ik er al jaren kom. Innadat je de trein uitstapt al aan het werk kan zijn. middels zitten er ongeveer tien mensen in de grote ‘Wij zijn vooral trots op ons prachtige interieur en werkruimte waar ik zit en ook in de meeting spaces het geweldige uitzicht dat onze vestiging biedt,’ is behoorlijk wat activiteit. vertelt Kim Waninge, assistent-vestigingsmanager van S2M in Den Bosch. ‘Je kijkt hier namelijk zo op 11:00 - Ontmoeting de Sint Jan.’ Om elf uur ben ik eigenlijk wel benieuwd geworden naar wat al die mensen hier om me heen toch aan Je betaalt bij S2M met ‘sociaal kapitaal’. Dat houdt het doen zijn. In de werkruimte zitten ondertussen in dat je open staat voor ontmoetingen en bereid bijna vijftien personen. Opvallend is dat de meeste bent je kennis te delen. Het is mogelijk om je van te- wel redelijk ver van elkaar afzitten. Mensen hebvoren bij S2M in te schrijven, zodat je kunt zien wie ben blijkbaar toch behoefte aan wat privacy en een er tegelijk met jou komt. Dit is nuttig, want het con- ‘ruime’ werkplek. Ik besluit deze barrière op dapcept van S2M komt dan veel beter tot zijn recht. Je pere wijze toch te doorbreken en spreek iemand kunt dan namelijk op de website zien wat voor een aan. kennis er aanwezig is in welke S2M-vestiging dan ook. Zo zie ik bijvoorbeeld dat er tegelijkertijd met Ik tref Leroy (30), een zelfstandig webdeveloper mij drie anderen ingeschreven staan om negen uur. en een redelijk ervaren ‘Seats2Meet-er’. De afgeloIk ben benieuwd of dit een realistische weerspiege- pen drie weken heeft hij bij S2M in Den Bosch zijn ling is van hoeveel mensen er daadwerkelijk zijn. werk gedaan, maar hij heeft ook wel eens bij S2M in Naarden-Bussum en in Utrecht gezeten. Leroy 09:00 - Ontvangst vertelt uitgebreid over zijn ervaring bij S2M. Zo Bij binnenkomst om negen uur zijn er al meer dan merkt hij op dat er bij kleinere S2M’s vaker gebruik drie mensen aanwezig. Het eerste wat me opvalt wordt gemaakt van je sociale kapitaal, doordat je is de mooie ‘open’ werkruimte en het prachtige veel dichter op elkaar zit. uitzicht. Het is er erg rustig. Aan de ene kant van Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag

Een dagje dromen bouwen | Tekst Jeske Krens | Foto’s Jacqueline Fuijkschot Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck

De S2M in Naarden-Bussum is een typisch voor- serveerd, waar iedereen die aanwezig is, gebruik beeld van zo’n kleinere vestiging, waar je regelma- van kan maken. Mijn algehele indruk van S2M is erg Ygenwijs event aangesproken over workshops waar je positief. Het is een soort open ZZP-kantoor, waar tig wordt ter plekke aan kunt| Tekst deelnemen. In |Den vindtSanne het uitwisselen van kennis centraal staat, maar Ondernemende fotografen Steven den Boer Foto’sBosch Hulya Kilicaslan, Steenbreker en Tessa Wiegerinck hij het echter behoorlijk rustig en dat is helemaal in geen verplichting is. Ik raad iedereen aan om het Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes overeenkomst met mijn eigen waarnemingen. gewoon eens te proberen. Het heeft mij in ieder Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans geval dit artikel al opgeleverd! Ik vroeg Leroy ook nog naar zijn mooiste S2M-ervaSuccesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn ring. Hij begint direct enthousiast te vertellen over Interesse om net als Geert eens een kijkje te nemen Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn een grafisch designer die hij trof bij S2M en die hij in een S2M-vestiging? Kijk op www.seats2meet. Inspirerende ongeveerwerkplekken een uur| Wovox heeft geholpen met het oplos- com voor informatie of om je van tevoren aan te sen van een probleem. Hier is uiteindelijk een za- melden. Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets kelijke samenwerking uit voortgekomen, want de Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag designer heeft Leroy later ook eens geholpen met Geert Bukkems 30to30 | Tekst Maaike dat Wijnstra een probleem hij weer had. Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp

Flexwerken | Het nieuwe werken | Ondernemerschap | Sociaa l kapitaa l

Ze hebben nu nog regelmatig contact met elkaar. Dus S2M heeft wel zijn vruchten afgeworpen voor Leroy. Toch gaat hij er vooral heen voor de rust die er vaak is. Je hebt er wel een kantoor, maar je wordt niet afgeleid door je collega’s. 12:00 - Afscheid en conclusie Het einde van mijn S2M-avontuur komt langzamerhand in zicht. Om twaalf uur wordt er een lunch ge-

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB

Ygenwijs event

Inspirerende werkplekken

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB

Het nieuwe kennis delen bij Seats2meet | Tekst Geert Bukkems Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB

Inspirerende werkplekken | Foto’s Tessa Wiegerinck Geef een vrouw een varken | Advertorial | 1%CLUB Ygenwijs event

Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck

Geef een vrouw een varken

Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans

Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Met tachtig drachtige varkens een dorp zelfvoor- Over Vrienden van Burkina Faso De stichting Vrienden van Burkina Faso voert sinds dorp verbeteren. Dat is in een heel kleine notendop 2004 sociale projecten uit in Burkina Faso. De proInspirerende werkplekken | Wovox het idee achter het project ‘Geef een vrouw een jecten hebben voornamelijk betrekking op kindeGhanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets varken’ van stichting Vrienden van Burkina Faso. ren en vrouwen. In een ander dorp, Laongo, heeft Nieuwe rubriek | Op | Tekstop en foto’s Mathias van de Graag Het project islocatie gericht het dorp de smeden, de stichting een vergelijkbaar project als in Laye: Laye | in Burkina Faso (west Afrika). Het animisme “Geef een vrouw een koe”. Dit is een micro-cre30to30 Tekst Maaike Wijnstra speelt hier nog een belangrijke rol. De smeden wor- diet-project. Voor ruim tweehonderd euro kunnen 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp den als de uitvoerders van de macht van de voor- vrouwen een koe kopen. Dit bedrag krijgen zij als Tot slot ouders gezien en staan dan ook in hoog aanzien. lening, die ze in ongeveer een jaar afbetalen. Na Met behulp van vuur en |een klein de aambeeldje dat jaar kan een andere vrouw een lening krijgen Richard Martens | Ygenwijze sporter 1985 |heel Tekst Mathias Graag vervaardigen zij in sneltreinvaart allerlei gebruiks- voor hetzelfde doel. Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp voorwerpen van ijzer. Liefhebber | Column Petra Kruijt De Stichting probeert tevens de kinderen van de Kinderen in Laye gaan niet naar school. De ouders moeders Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck die in de steengroeve van Pissy werken, hebben geen middelen om het schoolgeld te beta- vlakbij de hoofdstad Ouagadougou, een toekomst Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck len en de dichtstbijzijnde school ligt op vijftien ki- te bieden. Er is een kinderdagverblijf opgericht Voorwoord Sander drachtige Roovers | Foto varkens Tessa Wiegerinck lometerSportbYlage afstand.| Tekst Tachtig zullen waar kinderen van 0 tot 6 jaar worden opgevanhet schoolgeld ook niet kunnen betalen of de kin- gen. Onder deskundige begeleiding kunnen ze spederen naar school kunnen brengen. Ze kunnen het len en leren. Op deze wijze worden ze voorbereid gezinsinkomen echter wel verhogen. op het basisonderwijs, bevrijd van het gevaar van de steengroeve en de noodzaak steen te hakken. De moeders van de eerste veertig schoolgaande kinderen krijgen twee drachtige varkens. Enkele Meer weten? Bezoek ons project op de site van van de biggen kunnen zij verkopen waardoor ze de 1%CLUB of bezoek onze onze Facebookpagina het gezinsinkomen verhogen en schoolgeld op- ‘Vrienden van Burkina Faso’. brengen. Een deel van het geld storten de moe- http://www.1procentclub.nl/projects/vriendenvanders in de dorpskas. Van dit geld kan onder andere BurkinaFaso de dierenarts worden betaald. Van de overige biggen geven de moeders twee biggen door aan een tweede groep moeders. Deze cyclus herhaalt zich ieder jaar. Op stage in Suriname en foto’s Kirsten Dorrestijn zienend maken| Tekst en de positie van de vrouwen in dat

De varkens zijn niet de enige middelen die worden ingezet. Stichting Vrienden van Burkina Faso voorziet met dit project ook in het bouwen van een school in Laye, huisjes voor de onderwijzers en sanitair. De onderwijzers zullen worden betaald door de staat, op voorwaarde dat er een school is. Naast het onderwijs voor de kinderen wordt ook een alfabetiseringscursus opgezet voor de moeders. Met het laten slaan van een waterpomp in mei 2012 is het project gestart. De geplande einddatum is mei 2018. Tegen die tijd zijn de zes lokalen gebouwd, gaan de kinderen naar school en hebben de vrouwen een meelmolen gekregen.

De opbrengsten van de advertenties in deze editie gaan volledig naar dit project!

Ygenwijs Event | 25 jan. jl.

Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans

Check www.ygenwijs.nl/ ygenwijs-events voor aanstaande events!

Inspirerend ondernemerschap

Ondernemend en fotogenie(k)

Ygenwijs event Ondernemende fotografen | Tekst Steven den Boer | Foto’s Hulya Kilicaslan, Sanne Steenbreker en Tessa Wiegerinck Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes

Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans

Ondernemende fotografen

Het aantal zelfstandigen in de beroepsbevolking Opdrachtgevers moeten bezuinigen en zijn nogal stijgt fors en halverwege 2012 stond de teller volgens voorzichtig geworden met het uitbesteden van opBoven jezelf op uitstijgen | Column RijkDie Smitskamp het CBS 1,1 miljoen. stijging zorgt voor meer drachten. Zeker voor fotografie. De tarieven zijn concurrentie. Er is geen vak waarin flexibiliteit en je- enorm gedaald en door de crisis is er ook nog eens Liefhebber | Column Petra Kruijt zelf bewijzen op dit moment zo hard nodig is als de een grote groep freelancers bijgekomen, dus er is Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck fotografie. Moet je daarom heel erg opvallen of valt veel meer concurrentie. De positie van freelancers Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck het allemaal wel mee met die concurrentie? Ygenwijs is echt zwakker geworden. ondervraagt drie fotografen, om te kijken hoe zij Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck zichzelf in beeld brengen. Ik neem niet per se andere opdrachten aan dan voorheen, maar de omstandigheden zijn wel veranHulya Kilicaslan - www.hulyakilicaslan.com derd. Een goede fotograaf zijn is gewoon niet meer genoeg. Je moet iets extra’s to the table brengen. Met welke omschrijving zou je jezelf verkopen? Een specialisatie, bijvoorbeeld. Of naamsbekend“Ik ben een documentaire-achtige portretfoto- heid. Of, in mijn geval: tekst bij het beeld kunnen graaf, freelance voor verschillende tijdschriften en verzorgen. Dus ik lever tegenwoordig steeds vaker andere media, artiesten, uitgeverijen en bedrijven. complete producties: van foto’s tot tekst. Ik heb Mijn stijl is heel duidelijk: rauw, echt, direct, onge- zowel de Academie voor de Kunsten als de School poseerd en zonder poespas. Ik schiet situaties het voor Journalistiek gedaan, dat is toevallig een hanliefst zoals ze zijn, dus zonder te ensceneren.” dige combinatie gebleken. Maar het zijn evengoed zware tijden.” Wat voor een profielfoto heb jij op sociale netwerken? Wie zou je ooit als model willen hebben voor je “Ik heb twee of drie verschillende profielfoto’s die lens? rouleren op sociale netwerken. Nooit een stan- “Het gaat me nooit zo om wíe, maar om hóe. Ik daard pasfoto of zo’n clichébeeld van een foto- kan bijvoorbeeld heel blij worden van een toffe lograaf die z’n camera laat zien. Het is ofwel een ar- catie, of mooi licht buiten, of een toevalligheid die tistiek portret van mezelf, ofwel een beeld in de lijn onverwachts heel vet is. De koningin, Lou Reed, van mijn website. En dat laatste dan vooral op soci- Gorbatsjov, Theo Maassen, Marco Borsato: ik heb al media-platformen waar ik werktechnisch op zit, ze allemaal gefotografeerd, maar dat zijn niet per zoals mijn fotografiepagina op Facebook. Ik denk se mijn beste foto’s. Een foto gaat voor mij dus om wel dat mensen het leuk vinden om te zien welk ge- zoveel meer dan degene die er op staat.” zicht er schuil gaat achter een naam. Ik google zelf bijvoorbeeld ook vaak even een naam, en dan kan Wat is jouw grootste prestatie als fotograaf? een foto - bewust of onbewust - heel veel vertellen “Dat mijn stijl herkenbaar is als de mijne. Dat menover iemand. Een leuke profielfoto is in die zin wel sen het direct zien als een foto van mij is, dat vind tamelijk cruciaal. Ha, misschien moest ik dat maar ik wel heel bijzonder.” eens als dienst gaan aanbieden!” Als je aan de naam ‘Ygenwijs’ denkt, wat zie je dan Heeft de economische crisis invloed gehad op voor je? jouw fotografie? “Een grote Y die op z’n zijkant ligt. Dwars. Uit ei“Ja, de economische crisis is voelbaar. genwijsheid.” Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag

Sanne Steenbreker - www.sannesteenbreker.com

oplossing. Er is de laatste jaren veel veranderd in de fotografie; daar hoort ook de manier van geld Met welke omschrijving zou je jezelf verkopen? verdienen bij. Veel fotografen moeten hun manier “De camera als medium om inzicht te krijgen in het van werken sterk veranderen. Niet bij het oude blijverschil van het individu, de onderlinge samenwer- ven, maar naar nieuwe mogelijkheden kijken, want king en de daaruit vloeiende resultaten. Oorzaak die zijn er zeker.” en gevolg. Ieder individu of elke organisatie is verschillend, heeft zijn eigen uitstraling en kwaliteiten. Wie zou je ooit als model willen hebben voor je Door de situatie zo veel mogelijk in zijn waarde te lens? laten, met eventueel kleine aanpassingen voor “Op dit moment heb ik niet één specifiek iemand.” de compositie, leg ik de kracht waar iemand mee spreekt of overkomt vast.” Wat is jouw grootste prestatie als fotograaf? “Een reportage voor ‘Our Moving Borders – VieWat voor een profielfoto heb jij op sociale netwer- ring 12,5 jaar Earth Charter’ in opdracht van CSR ken? Academy. Dit zijn werkconferenties waarin NGO’s, “Dat heeft voor mij vrij lang geduurd. Ik gebruik internationale bedrijven en de overheid gesprekverschillende. Ze zijn vrij zakelijk. Misschien dat ik ken aangaan over de praktijk van internationaal voor de fotografie nog wel iets creatievers laat ma- samenwerken. Met als hoofddoel Maatschappelijk ken.” Verantwoord Ondernemen (MVO). MVO wordt gezien als de bereidheid van een organisatie om verHeeft de economische crisis invloed gehad op antwoordelijkheid te nemen voor de gevolgen van jouw fotografie? haar activiteiten op mens, milieu en maatschappij. “Fotograferen doe ik vanaf mijn tiende en sinds MVO gaat dus om het vinden van een balans tusdrieënhalf jaar ben ik als zelfstandig fotograaf aan sen de sociale, ecologische en economische dimenhet werk. Ik merk dat door de opkomst van kwali- sies.” tatief betere amateurcamera’s het voor veel mensen haalbaar is om snel en goedkoop leuke foto’s Als je aan de naam ‘Ygenwijs’ denkt, wat zie je dan te maken. Om kwalitatief goede foto’s of reporta- voor je? ges te maken zit er prijsverschil in de apparatuur. “Niet een beeld. Ygenwijs is niet een ding, een stijl Daarnaast zit er veel tijd in het uitvoeren, selecte- of een onderwerp. Het is een eigen stijl in gedrag ren en de nabewerking. Veel mensen moeten be- of vormgeving. Het zit hem in het verschil van het zuinigen en kiezen dan snel voor een goedkopere geheel.”

Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck

Ondernemende fotografen

Tessa Wiegerinck – www.tessawiegerinck.com Met welke omschrijving zou je jezelf verkopen? “Laatst omschreef iemand mij als ‘nieuwsgierig en niet veroordelend’. Dat vond ik wel een mooie beschrijving, ik wil mensen die ik portretteer graag leren kennen, weten wie ze zijn, wat ze drijft, zien wie er achter een eventueel masker zit. Wanneer ik mensen portretteer, ga ik het gesprek met ze aan om daar achter te komen. Voordat ik als fotograaf werkte, heb ik in diverse facetten van de hulpverlening gewerkt, onder andere met psychisch kwetsbare mensen, in een TBS-kliniek en met jongeren met gedragsproblemen. Hoewel ik lange tijd gebaald heb dat ik niet direct een creatieve opleiding gedaan heb, merk ik dat mijn werkervaring me nu juist goed van pas komt. Ik kan mensen op hun gemak stellen, durf veel vragen te stellen en daardoor kunnen mensen echt zichzelf zijn voor mijn camera. Dat zie je wel terug in de foto’s en daar ben ik dus erg blij mee. Het moet leuk zijn om voor mijn camera te staan; als dat niet zo is heb ik iets niet goed gedaan.” Wat voor een profielfoto heb jij op sociale netwerken? “Ik heb op mijn Twitter en LinkedIn meestal dezelfde foto. Wel wisselen die foto’s af en toe, bijvoorbeeld wanneer ik met lichtopstellingen heb geëxperimenteerd op mezelf en tevreden ben met het uiteindelijke portret, of wanneer een collega-fotograaf een mooie nieuwe profielfoto heeft gemaakt. Een profielfoto is tegenwoordig ontzettend belangrijk, vaak is het je eerste indruk, vooral omdat mensen voor ze iemand ontmoeten bijna altijd eerst even op Google op zoek gaan. Dat is jouw eerste indruk, dus het is erg belangrijk om na te denken welke indruk jij wilt achterlaten. Ik vind het belangrijk

dat ik niet altijd dezelfde foto heb. Mensen moeten mij ten eerste kunnen herkennen van de foto, maar de foto moet ook wat zeggen over mij en mijn werk. Wanneer ik mensen tijdens netwerkbijeenkomsten ontmoet ken ik hen vaak al wel van sociale media. Wanneer zij mij direct herkennen merk je ook hoe fijn het is dat je herkenbaar bent. Dat moment dat de First Blood frontman (hardcoreband, red.), terwijl hij op het podium stond, mij herkende, nadat we alleen twittercontact hadden gehad. Dat levert dan net wat extra gave foto’s op.” Heeft de economische crisis invloed gehad op jouw fotografie? “Eigenlijk ben ik pas zelfstandig geworden ten tijde van de economische crisis. Ik zie het ook niet als een bedreiging, risico of moeilijkheid. Volgens mij is alles altijd in beweging. Het is aan jou, als zelfstandige, om ook als de markt misschien moeilijker wordt of verandert, daar jouw eigen goede weg in te vinden. Ik denk dat dat juist hetgeen is dat je ondernemer maakt. Ik hoor om me heen natuurlijk ook verhalen van fotografen en andere freelancers die er last van hebben dat het moeilijker is aan opdrachten te komen en dat er minder betaald wordt dan ‘vroeger’. Ik kan me voorstellen dat dat vervelend is, maar het heeft niet zoveel zin je daar druk om te maken. Je kunt je beter focussen op wat je wilt en daar je plan voor maken. Dat is wat ik doe en waar ik blij van word. Dat ik niet een hele hoge levensstandaard heb helpt daar wel bij. Ik ben ervan overtuigd dat iedereen gelukkiger zou zijn wanneer zij meer doen wat ze echt willen. Misschien zelfs wel als we allemaal een stuk armer zouden zijn.

De ‘crisis’ levert ook voordelen op. Er gebeurt steeds meer op internet, dus de online presentatie wordt steeds belangrijker. Daar kunnen wij als fotograaf ons voordeel mee doen.” Wie zou je ooit als model willen hebben voor je lens? “Ik heb niet een speciaal iemand die ik voor mijn lens wil hebben. Wel wil ik graag veel hardcorebands portretteren, ook buiten het podium. Daarnaast ben ik bezig met een serie rondom hardcorekids, waar ik er nog veel meer van wil fotograferen. Maar ik wil ook heel graag nog een portretserie over het gevangenisleven maken, en van TBS’ers, bejaarden, psychiatriepatiënten, pubers en werkende mensen. Maar dan wel op zo’n manier dat mensen er net even anders naar kijken dan ze deden; even aan het denken worden gezet. Daarin komt mijn achtergrond duidelijk terug.” Wat is jouw grootste prestatie als fotograaf? “Mijn grootste prestaties als fotograaf is dat ik trouw blijf aan mijn eigen wensen. Ik wil doen wat ik het liefste doe en dat zijn alleen dingen waar ik écht blij van word. Opdrachten aannemen omdat het geld oplevert of omdat het zo goed betaalt wil ik niet. Daardoor focus ik me ook op dat wat ik echt wil: een hele goede portret- en muziekfotograaf worden. Ondertussen heb ik daardoor al heel erg veel leuke mensen mogen fotograferen, heb ik te gekke opdrachtgevers, waar Ygenwijs een mooi voorbeeld van is. Ik word blij van portretten maken waarbij ik de volledige creatieve vrijheid krijg. Dat mensen het vertrouwen hebben om mij die vrijheid te geven; dan ben ik het meest in mijn element. Daarnaast is mijn grote missie om tourfotograaf tijdens een hardcoreshow te zijn. Ruige gitaren, wilde moshpits en bakken met energie

die van het podium knallen. Dat mijn foto’s ondertussen in magazines over de grens gepubliceerd zijn ben ik natuurlijk best trots op. Maar vooral ben ik blij dat er een aantal bands is, zoals Madball en Biohazard, waar de eerste contacten mee lopen. Dat is natuurlijk een mooi begin. Die missie gaat wel volbracht worden, daar ben ik van overtuigd.” Als je aan de naam ‘Ygenwijs’ denkt, wat zie je dan voor je? “Ygenwijs is voor mij doen wat je wilt doen. Niet leven volgens de norm of het plaatje dat anderen opgelegd hebben of hoe het commerciële plaatje zegt dat het moet zijn. Wat ik dus voor me zie zijn beelden die mensen laten zien die dat zoveel mogelijk nastreven. Mensen die heel echt geportretteerd zijn, niet gemaakt, niet een neppe lach of een gladgestreken huid. Maar ook beelden die je verder laten denken dan je eigenlijk in eerste instantie doet.”

Foto links: Tessa Wiegerinck Foto rechts: Freddy Tilley

Steven den Boer Social media redacteur | blogger | twitter reporter | gamer en altijd online

Column Gonneke | Wie zijn hoed is dat?

Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Inspirerende werkplekken | Wovox

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets

Pumps, laarzen, ballerina’s, een verdwaalde gymp en overige modellen schoenen in alle kleu30to30 | Tekst Maaike Wijnstra ren en voor elke gelegenheid. Om over de talloze jurkjes, broeken, rokjes, shirtjes en jasjes maar te 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp zwijgen. En dan heb ik het nog niet over alle matTot slot ching tassen, armbanden, kettingen, ringen en Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag shawls. Oh, en nagellak, jassen en mutsen. Een typische vrouwengarderobe. Al doet de man van Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp tegenwoordig niet onder voor de modebewuste Liefhebber | Column Petra Kruijt en shopverslaafde vrouw, als ik naar de schoeMink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck nenverzameling van mijn eigen man kijk. Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag

Waar ik ook een hele verzameling van heb, zijn petten. Petten die passen bij alle rollen die ik vervul in mijn leven. Petten die ik pas en anders passend maak en met liefde opzet. Het doet me soms denken aan het kinderboekje van Dick Bruna, ‘Wie zijn hoed is dat?’ Toen ik mezelf voor mijn column in de vorige editie van Ygenwijs kort moest beschrijven, kwam ik alleen met een greep uit mijn titels al over het maximale aantal woorden. Privé, zakelijk, vrijwillig; ik leid een dynamisch, divers en drukbezet leven. Never a dull moment met Gonneke. Maar sinds een paar jaar kan ik wel eindelijk zeggen dat ik in welke hoedanigheid dan ook altijd Gonneke ben, altijd mezelf. ‘Nee’ zeggen is niet mijn sterkste kant en ik ondervind regelmatig de gevolgen van een overdosis verantwoordelijkheidsgevoel. Toch geniet ik dagelijks met volle teugen van wat ik doe en voor anderen kan betekenen. En steeds vaker blijkt dat mijn activiteiten op elkaar aansluiten en elkaar kunnen versterken. Jazz, jeugdwerk, communicatie en politiek sluiten elkaar wat mij betreft niet uit. Regelmatig komen ze met elkaar in aanraking en dan vliegen de vonken er van af. Welke pet ik ook op heb, mijn dagen zijn kleurrijk, gevarieerd en onvoorspelbaar. Maar eerlijk is eerlijk: ik heb meer een hoeden- dan een pettenhoofd. Gonneke Bennes vrouw van Martijn | moeder van Olivia (3 maanden) | vriendin (liefst van iedereen) | commu nicatieadviseur CDA-Statenfractie | zelfsta ndig commu nicatieadviseur By the Hand | zangeres | jeugdouderling | voorzitter voor meerdere vrijwilligersfu ncties

Wie zijn hoed is dat? | Column Gonneke Bennes Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Het nieuwe traineeship

Inspirerende werkplekken | Wovox

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag

In voorgaande edities waren al artikelen te lezen over Het Nieuwe Traineeship, een persoonlijk ontwikkel30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp en opleidingstraject voor (bijna) afgestudeerden met minder dan twee jaar werkervaring. Nu, vijf bijTot slot eenkomsten verder, maken we de balans op. Hoe Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag gaat het tot nu toe? Wat zijn de ervaringen van de Boven jezelf uitstijgen Column Rijk Smitskamp trainees? Is Het |Nieuwe Traineeship een succes? 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

te werken naar het merk ‘ik’, waarbij je beter weet wie je bent en hoe je jezelf in de ‘markt’ zet.

Ontwikkelworkshops Tot nu toe hebben er twee ontwikkelworkshops plaatsgevonden. Om te komen tot het merk ‘ik’ worden verschillende stappen doorlopen. Zo hebben alle deelnemers een moodboard gemaakt van Liefhebber | Column Petra Kruijt Initiatiefnemer Rob Biemans over Het Nieuwe Trai- zowel hun kwaliteiten en valkuilen als hun passies. Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck neeship tot nu toe: “Het is fantastisch om te zien Door het maken van deze collage worden de traiEbrahim Ygenwijs&wereldwijd | 1976 Mathiastijd de Graag Tessa Wiegerinck hoe deHemmatnia eerste |lichting is gestart en| Tekst in korte gro-| Foto’s nees gedwongen om dieper over zichzelf na te dente stappen zet in hun persoonlijke ontwikkeling. ken. Deelnemer Roderick, afgestudeerd medisch Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck De actieve houding en intrinsieke motivatie om te bioloog: “Door steeds te bepalen of afbeeldingen leren straalt van de deelnemers af en heeft daar- en teksten juist wel of niet bij me passen, denk ik mee het effect dat we gezamenlijk nastreven.” De veel na over mezelf. Hierdoor zijn mijn kernkwalideelnemers van de eerste lichting verschillen veel teiten en valkuilen me duidelijker geworden’. van elkaar. Niet alleen in studies, variërend van medische biologie tot bedrijfscommunicatie en ge- Groepsgevoel neeskunde, maar ook in werkervaring, levensfase Ondanks de verschillen tussen de trainees liggen en motivatie om deel te nemen aan Het Nieuwe hun belevingen, meningen en gevoelens dicht bij Traineeship. elkaar. Iedereen komt tenslotte met een soortgelijk gevoel naar de bijeenkomsten. Deelnemer TaliTrainees tha, die communicatie gestudeerd heeft en samen Één van de trainees die al een baan heeft en goed met haar zus een adviesbureau is begonnen: “Soms weet wat hij wil is Pim, moleculaire celbioloog. “Nu ben ik vermoeid van alle inspanningen, vooral na ik al een baan heb ligt bij mij de focus voorname- de ontwikkelworkshops. Maar altijd heb ik het fijne lijk op de competenties. De ontwikkelworkshops gevoel dat ik iets geleerd heb en dat we als groep en de Linkedin-cursus lijken me daarom erg leuk en de goede kant op gaan.” Pim kan dit beamen: “Onleerzaam. Ik ben heel benieuwd naar het vervolg danks dat het altijd een lange dag is, ga ik meestal van ons traject, maar nog meer naar wat er daarna ontspannen weg bij een bijeenkomst. De sfeer is gaat gebeuren.” Tot de groep die wat minder goed prettig en alles komt in een rustig tempo voorbij.” weet wat hij of zij wil, behoort Clara, die hydrologie Clara geeft aan dat dit gevoel alleen maar sterker en waterkwaliteit gestudeerd heeft en nu werk- wordt: “Ik merk dat ik me, na een geslaagde avond zaam is in de thuiszorg. “Ik heb gekozen om aan in Utrecht, steeds meer op mijn gemak voel en uit Het Nieuwe Traineeship deel te nemen, omdat ik kijk naar de volgende sessie.” nog niet zeker ben welke richting ik moet inslaan. Van nature ben ik erg geïnteresseerd in heel veel Door de trainers en de coaches wordt bewust aan dingen en vind ik kiezen lastig. Ik ben voor heel veel dit groepsgevoel gewerkt. Roderick: “Bij de meesdingen snel enthousiast te maken, maar daarom te bijeenkomsten waren er grappige opdrachtjes heb ik juist moeite om mijn eigen beslissingen te tussendoor, zoals het bouwen van een toren met nemen.” marshmallows en spaghetti, een tekening van elkaar maken zonder naar het papier te kijken of iets Voor Clara is Het Nieuwe Traineeship dus voorna- onschuldigs over jezelf te vertellen dat eigenlijk melijk een hulpmiddel om er achter te komen wat bijna niemand van je weet.” Op deze manier leren ze wil en waar haar passie ligt. In het traject is hier- de trainees elkaar snel en goed kennen. Daarnaast voor ruimte ingebouwd door middel van ontwik- is er in het programma een onderdeel ‘Teamwork kelworkshops, waarin vragen als ‘wie ben ik?’ en onder de loep’, waarbij de trainees inzicht krijgen ‘wat wil ik?’ centraal staan. De bedoeling is om toe in hun rol en krachten binnen een team.

Like & win

Like Ygenwijs op facebook. com/ygenwijs en wie weet win jij een jaarlang gratis toegang tot alle Ygenwijs events!

Inspirerend & Wereldwijs

We Skypen. In Stockholm.

Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Inspirerende werkplekken | Wovox

Succesvolle zaken in Suriname

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets

Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

Jareth Soemodihardjo (30) is met een missie naar Su- is handig. In oktober 2011 zijn we van start gegaan met het eerste project.” bewerkstelligen en mensen bewuster maken van de Tot slot natuur. In Nederland bedacht hij een geniaal idee, hij Wat doen jullie precies? Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag pakte z’n spullen en zette in Suriname een succesvol “We kregen direct een grote opdracht van StichBoven jezelf uitstijgen | Column Rijkproject Smitskamp sociaalmaatschappelijk op – waar hij nog van ting Natuurparken, namelijk om de Cultuurtuin in kan leven ook! Paramaribo op te knappen. Dat is een botanische Liefhebber | Column Petra Kruijt tuin die al twintig jaar niet was onderhouden. De Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck Met Stichting RiKa, Re-integratie Kansarmen, helpt plek was verschrikkelijk vuil, werd gebruik als afvalEbrahim | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | met Tekst Mathias Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck JarethHemmatnia psychiatrische patiënten een de versladump en een groot deel was bebost geraakt. Met vingsachtergrond integreren in| Foto de Tessa maatschappij. twintig medewerkers hebben we het gebied flink Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers Wiegerinck Hij biedt werk aan in de vorm van groenprojecten: onder handen genomen. Het is zwaar werk, de jonhet onderhouden van openbaar groen, de aanleg gens werken vaak in de volle zon. Maar het resulvan tuinen en de verkoop van planten. Het is een taat is verbijsterend. Mensen komen er weer jogcommercieel project, de stichting krijgt opdrach- gen, barbecueën en de bewoners uit de omgeving ten van de overheid en particulieren en de mede- voelen zich er weer prettig. Hiernaast hebben we werkers krijgen salaris voor hun werk. Jareth heeft wat andere overheidsprojecten lopen en krijgen Surinaamse ouders, maar is in Nederland geboren we opdrachten van particulieren om tuinen aan te en opgegroeid. Vorig jaar emigreerde hij naar Suri- leggen. Ook hebben we één keer per maand een name. plantenverkoop.” 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp riname geëmigreerd: hij wil een mindshift in het land

Hoe kwam je op dit idee? “Met mijn ouders ben ik vaak naar Suriname op vakantie geweest en altijd had ik het gevoel dat ik ooit iets met dit land moest doen. Ik wist niet precies wat, maar wel dat het iets met groen moest zijn. Ik verbaasde me erover hoe mensen in Suriname met de natuur omgaan. In Nederland werkte ik bij Omnigroen. Zij bieden sociale werkvoorziening op groengebied voor mensen met een mentale handicap. Ik merkte dat ik goed kan omgaan met de doelgroep en dat ik het leuk vind hen te coachen in hun ontwikkeling. Op een gegeven moment kreeg ik het idee om voor dezelfde doelgroep iets in Suriname op te zetten. In Suriname zijn weinig mogelijkheden voor psychiatrische patiënten om te re-integreren.” Hoe ben je te werk gegaan? “Ik heb een plan geschreven en ben als een gek gaan netwerken. In Nederland heb ik iedereen die voor mijn project van belang kon zijn benaderd. Ook ben ik vaak naar Suriname gegaan en hier heb ik uiteindelijk een partner gevonden die dit project met mij wilde opzetten, Henk Amstelveen. Hij werkt bij een psychiatrische instelling en heeft een ontzettende passie voor de doelgroep. Ook heeft hij goede contacten binnen de overheid, dus dat

Welke invloed heeft het werk op het leven van de doelgroep? “We hebben gemerkt dat de doelgroep niet alleen een nuttige dagbesteding heeft, maar ook beter met hun verslaving kan omgaan. Vijftien medewerkers zijn inmiddels afgekickt. Wat wij vooral belangrijk vinden, is dat ze hun leven weer op orde krijgen, toekomstplannen maken. Eén van de jongens denkt erover uit huis te gaan, hij woont nog bij zijn ouders. Een ander, die dertig jaar dakloos is geweest, heeft net een brommertje gekocht. We hebben een team van maatschappelijk werkers en zorgbegeleiders, want het is natuurlijk een kwetsbare doelgroep waarmee we werken. De deelnemers krijgen betaald voor hun werk; wij moeten steeds aftasten in hoeverre ze met dat geld kunnen omgaan.” Krijgen jullie genoeg aanmeldingen? “We krijgen meer aanmeldingen dan we aan kunnen. De medewerkers verdienen zo´n 50 Surinaamse Dollar per dag, dat is meer dan een gemiddeld inkomen. Afgelopen jaar hebben we 35 medewerkers aan werk kunnen helpen. We zijn continu op zoek naar nieuwe projecten. De opdrachten krijgen we vooral van het ministerie van Openbare Werken.

Het nieuwe traineeship | Tekst Rob Biemans Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn

Zij zijn heel enthousiast dat wij met deze doelgroep werken, daardoor gunnen zij ons projecten. Ghanese liefde | Tekst en deze foto’s Mirthe Smeets immers graag laten De overheid wil mensen meedraaien in de maatschappij. We hebben inmidNieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag dels een behoorlijke organisatie. Er gaat veel geld 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra in om: het jaarbedrag van een project kan oplopen 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp tot een half miljoen Surinaamse Dollar.” Inspirerende werkplekken | Wovox

Moest je wennen aan Suriname? “Voor mij is Suriname mijn thuis, ik heb totaal geen moeite om me aan te passen. Van jongs af aan voelde ik: ik moet naar Suriname. Ik wist mijn hele leven al dat ik hier terecht zou komen.”

Wat zijn je plannen voor de toekomst? “De overheid heeft ons 65 hectare grond toegeweTot slot Hoe wil je een mindshift in Suriname bewerkstel- zen bij het dorp Domburg. Daar gaan we een zorgRichard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag ligen? boerderij bouwen. Het is een groots project, ons Boven jezelf uitstijgen |bewuster Column Rijk Smitskamp “Ik wil mensen laten omgaan met het mi- plan is om er voor 300 daklozen woningen neer te lieu, de natuur en dieren. Toen ik hier net was heb zetten. Door agrarische producten te verbouwen Liefhebber | Column Petra Kruijt ik stickers uitgedeeld met de tekst: ‘Ik gooi geen willen we helemaal zelfredzaam worden. Het zou Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck vuil uit de auto’. Mensen die dat jarenlang deden, betekenen dat het overgrote deel van alle thuisloEbrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 geplakt. | Tekst Mathias de Graag Tessa Wiegerinckuit het stadsbeeld, want in totaal zijn hebben die sticker op hun auto Door dit| Foto’s zen wegtrekt soort acties ga je het verschil zien. Als je over vijf dat er ongeveer 500 in Groot-Paramaribo. Het kan Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck jaar naar Suriname komt, is het een ander land. Ook een showproject worden voor de overheid. Voorlomerk ik dat mensen anders over de doelgroep gaan pig blijf ik nog wel even in Suriname. Er is nog veel denken. In het begin kreeg ik continu te horen: ‘Jul- werk aan de winkel.” lie gaan werken met gekken, dat kan nooit lukken.’ Diezelfde mensen komen nu aan mij vragen of ik nog goede medewerkers voor ze weet. Het mooie aan Suriname is dat er nog veel kan gebeuren. In Nederland is alles al georganiseerd.”

Jareth Soemodihardjo

Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Inspirerende werkplekken | Wovox

Veel zelfstandigheid en één groot feest Op stage in Suriname

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets

Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Tot slot

Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp

Natascha Frensch

Elk jaar vertrekken bijna tweeduizend Nederlandse stage regelde Hidde zelf. “Dat ging heel gemakkemailtjes was het gepiept.” sche klimaat, de goedkope het ontVoorwoord SportbYlage | Tekst Sander levensstandaard, Roovers | Foto Tessa Wiegerinck breken van een taalbarrière: het zijn allemaal rede- Het werken in Suriname is heel anders dan in Nenen voor de massale toeloop. De studenten worden derland, volgens Hidde. “Je krijgt veel verantwoordoor de Surinaamse bedrijven met open armen ont- delijkheid, meer dan je ooit als coassistent in Nevangen. In het straatbeeld van Paramaribo zijn de derland zou krijgen. In Nederland kijkt altijd wel blanke twintigers inmiddels een bekend verschijnsel. iemand over je schouder mee. Hier niet. Gynaecologen mogen na drie keer kijken al zelf baby’s ter Wie een wandeling in Suriname maakt, komt er ge- wereld brengen. In Nederland wordt het hechten heid een paar tegen: groepjes Nederlandse studen- van handen en gezichten altijd aan een plastisch ten. Vaak gaat het om vrouwen, want de meesten chirurg overgelaten, hier doe ik dat aan de lopende lopen stage in de zorg, het onderwijs of de kinder- band. Ik moet dingen zelfstandig doen die ik nooit opvang. Maar ook studenten uit andere sectoren eerder heb gedaan. Je wordt echt in het diepe gebesluiten een paar maanden in Suriname werker- gooid.” De verantwoordelijkheid die Hidde krijgt, varing op te doen. heeft hem snel zelfstandig gemaakt. “Het is een goede oefening. Over een half jaar ben ik afgestuNiet alleen de bedrijven en de studenten profite- deerd arts, dan wordt ook van mij verwacht dat ik ren van elkaar: in Suriname is een hele industrie het alleen kan.” ontstaan rondom de stagiairs. Allerlei bedrijven proberen een graantje mee te pikken van de komst Goede feedback van deze ‘rijke’ gasten. Er zijn speciale taxi’s voor Ook Natascha Frensch (22), die stage loopt bij opistagiairs en ze krijgen korting bij restaurants en niemaandblad Parbode, draait meteen vol mee op touroperators. de redactie. In haar stage van drie maanden moet ze drie grote reportages schrijven en werkt ze mee In het diepe gegooid aan rubrieken van het tijdschrift. Ze ging meerdere De Gongrijpstraat is berucht in Paramaribo: hier keren op reportage buiten Paramaribo, zelfs tot wonen ‘de stagiairs’. Het interieur van hun woon- ver in het binnenland. “Ik ben niet bang en ga er ruimte verschilt nauwelijks van een gemiddeld Ne- gewoon voor. Ik probeer alles eruit te halen wat derlands studentenhuis. Hidde Jongsma (25) komt erin zit. Op de redactie vinden ze het wel leuk dat ik in de felle zon aangefietst. Hij loopt stage op de zoveel initiatief neem, maar ik kan niet al mijn planspoedeisende hulp van het Academisch Ziekenhuis nen uitvoeren, daarvoor is er te weinig budget.” Paramaribo, waar hij dagelijks in twintig minuten Natascha leert veel bij haar stage. “De hoofdredacnaartoe fietst. teur geeft goede feedback. Hij heeft echt verstand van zaken. Een artikel wordt alleen geplaatst als “Ik ben bijna afgestudeerd en wilde nog graag in het genoeg onderbouwd is.” het buitenland werkervaring opdoen,” vertelt hij aan de tafel onder een afdak van zijn huis. “Suri- Nederland kan op sommige gebieden van Surinaname leek me een mooi land, ik had gehoord dat me leren, denkt Joost van der Luit (23), die in hetde sfeer hier goed is en voor m’n studie vond ik het zelfde studentenhuis als Hidde woont. handig dat er Nederlands wordt gesproken.” Zijn Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | Tekst Mathias Graag | Foto’s Wiegerinck studenten voor een stage naar| 1976 Suriname. Hetdetropilijk:Tessa binnen drie

Succesvolle zaken in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Op stage in Suriname | Tekst en foto’s Kirsten Dorrestijn Inspirerende werkplekken | Wovox

Hidde Jongsma

Joost van der Luit

Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets

Joost studeert Bouwkunde aan de Hogere Tech-

Dat stimuleert de stagiairs om salsalessen te ne-

Ebrahim Ygenwijs&wereldwijd Mathias de Graag Tessa Wiegerinck nischeHemmatnia School| in Den Haag en| 1976 zet| Tekst in Suriname een| Foto’s men.

sociale woningbouwproject op.| “Ik hebWiegerinck hier duurVoorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers Foto Tessa

zame bouwtechnieken ontdekt die ik in Nederland nooit eerder had gezien, zoals het gebruik van petflessen verwerkt in steen. Van afvalstoffen worden dus nieuwe bouwmaterialen gemaakt. Dat is niet alleen goedkoop, je verbruikt ook minder bouwmateriaal want een deel ervan is lucht. De stilstaande lucht werkt bovendien isolerend.” Suriname kan dan weer van Nederland leren op het gebied van efficiëntie, vindt Joost. “Ik heb gemerkt dat het vaak voorkomt dat mensen hun afspraken niet nakomen. De aannemer komt bijvoorbeeld rustig drie kwartier te laat op een afspraak.”

Uitgaan en tripjes Het weekend staat voor de meeste stagiairs in het teken van uitgaan, meestal tot in de vroege uurtjes. Joost: “Mijn huisgenoten gaan donderdag, vrijdag en zaterdag uit. Ik niet, dat vind ik zonde. Vanavond ga ik wel mee naar een verjaardagsfeest van een Surinaams stel. Het schijnt dat je daar zo kunt binnenlopen, ook al ken je die mensen niet persoonlijk. In Suriname is iedereen welkom als het feest is. Dat vind ik leuk.” In de weekenden organiseren de studenten vaak tripjes naar het binnenland, het tropisch regenwoud waar Suriname voor tachtig procent uit bestaat. Zwemmen in de stroomversnellingen van de rivieren, ‘hangmatteren’, jungletochten, een kampvuur maken of kaaimannen spotten: bij een reis naar Suriname kan een bezoek aan het binnenland eigenlijk niet ontbreken. Een wat grotere groep kan overigens op een fikse korting rekenen van een lokale gids.

Zwemmen, fietsen en dansen Na stagetijd zoeken veel stagiairs verkoeling in de zwembaden. In zwembad Zin dobberen ze in groten getale. Hidde is er ook vaak te vinden. “Zodra ik uit mijn stage kom, trek ik een korte broek aan en fiets ik naar Zin. Of soms duik ik in het opblaasbadje van de buren – ook een stagiairhuis. Andere keren ga ik wat shoppen in de stad; ik ben erachter gekomen dat ze in Suriname goede namaakspullen verkopen. Of soms ga ik even Skypen met m’n ou- Groot feest ders.” Behalve naar Paramaribo vertrekken studenten voor stage ook naar Nieuw-Nickerie, de tweede Wie een fietser ziet, kan er in negen van de tien ge- grote stad van Suriname. Zelfs diep in het binnenvallen van op aan dat het om een stagiair gaat. Suri- land vestigen stagiairs zich om bijvoorbeeld les te namers fietsen niet graag: te gevaarlijk. Fietspaden geven op schooltjes. Het uitgaan, de ontmoetinzijn er niet en auto’s scheuren met hoge snelheden gen met leeftijdsgenoten, de vriendelijke Surinarakelings langs. Toch manoeuvreren de Nederland- mers en de tropische setting vol bananen- en palmse studenten zich soepel door het verkeer. Soms is bomen: de meeste studenten ervaren hun stage in de huur van een fiets zelfs inbegrepen bij het stu- Suriname als één groot feest. dentenhuis. Salsalessen zijn onder de stagiairs buitengewoon populair. In het begin van de uitgaansavond wordt veel salsa gedraaid waarop de Surinamers sexy en flitsend weten te dansen.

Kirsten Dorrestijn Freela nce journa list | Surina meverslingerd | Schrijf fanaat | Gek op roti

Inspirerende werkplekken in het buitenland

WOVOX.com laat bedrijven zien d.m.v. fotoâ&#x20AC;&#x2122;s, videoâ&#x20AC;&#x2122;s en vacatures die leuk zijn om te lezen en je een echt gevoel geven bij de werkplek. Omdat iedereen een droombaan verdient. In deze rubriek een inspirerende selectie, in samenwerking met WOVOX.

Foto Credits Skype: Design Blitz

Foto Credits Walt Disney: Clive Wilkinson Architects

Ghanase liefde

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Tot slot

Het televisieprogramma ‘Vakantieliefdes’ van Net5 wijdde in maart 2011 een uitzending aan het verhaal van Floor en Vadis. In 2013 komt er een vervolg: hoe ging het verder met deze prille liefde? In tegenstelling tot andere koppels die meededen aan het programma bleef het in dit geval niet bij een vakantieliefde.

Inspirerende werkplekken | Wovox Ghanese liefde | Tekst en foto’s Mirthe Smeets Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag

Floor Sporck (30) gaat na haar afstuderen als edel- Wat voor moeilijke momenten? smid en kunstdocente op reis naar Ghana, samen “Ik had nooit gedacht dat het zo een karwei zou 30to30 | Tekstbeste Judith van den Bovenkamp met haar vriendin Benthe en haar Ghanese man zijn om alle (visum)papieren in orde te maken. Net Sam. Tot slot De kans om het leven van alledag mee te ma- als je denkt dat je klaar bent, blijkt dat er weer wat ken. In Ghana wil ze nadenken over haar toekomst. anders opgetekend en ondertekend moet worden. Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag Dan ontmoet ze Vadis (29). Het is liefde op het eerste Af en toe zorgde dat wel voor stress. Als de liefde Boven jezelf ook uitstijgen | Columnze Rijkaltijd Smitskamp gezicht, al heeft gezegd daar niet in te niet goed zit, denk ik dat je daar zou kunnen afhageloven. Het voelt dan ook vreselijk om weer naar ken: je moet ontzettend veel geduld hebben. En Liefhebber | Column Petra Kruijt huis te moeten. Floor en Vadis zoeken elkaar om de natuurlijk is het voor Vadis wel wennen in dit kikMink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck paar maanden op en besluiten al gauw dat ze elkaar kerlandje. Hij past zich gemakkelijk aan, maar vindt Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag Tessa Wiegerinck niet meer willen en kunnen missen. Vadis komt bij| Foto’s sommige dingen toch wel vreemd, zoals de kou Floor in SportbYlage Voeren (in België, over deTessa grens) wonen in de winter, veel binnen zitten…” Ze voegt toe: Voorwoord | Tekst Sandernet Roovers | Foto Wiegerinck en ze trouwen. Inmiddels is Floor in verwachting van “Maar er waren ook momenten van herkenning. hun eerste kindje. Mijn vader is kunstenaar en gebruikt veel materiaal opnieuw, om meubels van te maken, of beelEen liefdesverhaal in sneltreinvaart… den. Dat doet Vadis’ familie in Ghana ook. En over Floor: “Ja, dat is het. In minder dan twee jaar tijd is familie gesproken: natuurlijk mist Vadis zijn familie dit allemaal gebeurd! Het is moeilijk uit te leggen. en vrienden in Ghana, en als hij teruggaat, merkt Het begon allemaal met onschuldig oogcontact via hij dat er iets veranderd is. Ze zien hem niet meer de spiegel in de auto, een wandelingetje… en op- als de buurjongen uit het dorp, maar als de jongen eens zit je er middenin. Toen we net samen waren, die ver weg, in een heel andere wereld, in Europa dacht ik dat dit nooit zou kunnen, echt samen le- woont.” Relativerend: “Gelukkig kunnen we goed ven, de afstand overbruggen, maar alles blijkt mo- met elkaar praten, we leggen heel goed uit wat gelijk als het écht goed zit.” Dromerig: “Het was we voelen of gewend zijn, daardoor begrijpen we best spannend om opeens altijd samen te zijn, we elkaar.” Floor glimlacht: “En, heel bijzonder, Vawaren gewend om elkaar een paar weken per jaar dis’ moeder was bij de bruiloft, een intiem feestje te zien. Maar het bracht ons alleen maar dichter bij met familie en goede vrienden. Buiten, in de wei elkaar. We denken over veel dingen hetzelfde, zo van mijn ouders in het Zuid-Limburgse Ingber, met houden we allebei van kunst, van zelf dingen ma- zelfgemaakt eten, zonnebloemen en veel muziek: ken, van puurheid, muziek, natuur, de omgeving er was een vriendenbandje en Sam zorgde voor verkennen...” Ze lacht: “Verschil is wel dat hij is op- een beetje Ghana in Ingber. Later dit jaar hopen we gegroeid in een miljoenenstad, Accra, waar je echt naar Ghana te gaan om daar nog eens in het bijzijn alles kunt krijgen… en ik in een gehucht, Ingber, van Vadis’ hele familie te trouwen, in de kerk waar in Zuid-Limburg. Daar maken we wel eens grapjes de familie altijd naartoe gaat. Ik ben niet gelovig, over. Wat is een stad of een dorp? Maastricht, waar maar weet dat het belangrijk is voor Vadis en zijn ik graag kom, is in Vadis’ ogen toch echt een dorp.” familie. Daar houd ik rekening mee.” 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra

Waarom gingen jullie in België wonen? “Al vanaf het begin voel ik me thuis in Ghana… De omgeving, de mensen, de hartelijkheid, deel uitmaken van een Afrikaanse familie, ik genoot er met volle teugen van. Vadis studeerde er ICT en had er een leuke bijbaan als chauffeur. Ik had net zo goed daar willen wonen, maar Vadis zei al gauw: ‘Ik kom naar jou toe.’ Ik had inmiddels een huisje net over de grens in Voeren gevonden, vlakbij mijn vrienden en familie, gekozen voor een baan in het onderwijs en heb in de omgeving mijn bedrijf als edelsmid. Het zou moeilijk zijn om werk te vinden in Ghana, dus het was handiger om hier te wonen. Vanaf het moment dat we de keuze hebben gemaakt, zijn we er ook allebei voor gegaan. Dat weten we van elkaar, dat helpt, ook op moeilijke momenten.”

Je kent Ghana inmiddels heel goed. Heb je nog tips voor lezers van dit blad die naar het land willen reizen? “Als je jong bent, alleen reist of met zijn tweeën reist, kies dan voor het openbaar vervoer. Een fijne en leuke manier om te reizen in Ghana. Zo ontmoet je de mensen van daar. Bereid voor waar je naartoe wil, maar een hostel vind je ter plekke wel. Ga niet voor de bekende weg, sla de restaurants over waar ze ook hamburgers verkopen, maar ga bij de mensen thuis eten of koop iets van de lokale mensen op straat. Daar weten ze hoe ze de gerechten het beste kunnen bereiden. Ik ben via Kumasi naar Tamalé getrokken, daar is het niet zo toeristisch. Je kunt er zonder veel trammelant rondtrekken.

Enthousiast: “Ik verkoop al Ghanese spullen in Nederland, misschien kan ik dat uitbouwen. Of juist zelf sierraden maken in Ghana? Niets is onmogelijk. En de kinderen? Je hebt toch internationale scholen en de vakanties? Kinderen vinden een situatie al snel gewoon zoals hij is, ze passen zich gemakkelijk aan. Er móet iets mogelijk zijn!” Rustig, glimlachend: “De toekomst? Die is nog niet ingevuld, ik ben nieuwsgierig naar wat nog komen gaat. Ik wil in elk geval openminded en creatief in het leven Je ging aanvankelijk naar Ghana om over je toe- blijven staan.” komst na te denken. Hoe anders denk je daar over Wil je de uitzendingen op een bekijken? Ga dan naar na je ontmoeting met Vadis? “Ik denk dat ik voordat ik Vadis ontmoette meer be- http://tvblik.nl/vakantieliefdes/floor-en-vadis-1. Een zig was met details: welke baan past bij mij? Waar compilatie van de serie ´Vakantieliefdes´ wordt op zal ik gaan wonen? Nu lijkt dat allemaal minder be- 28 maart op Net5 uitgezonden. Benieuwd naar de langrijk. De werkdagen breng ik met plezier door, Ghanese producten die Floor verkoopt in Nedermaar ik haal mijn geluk nu uit het feit dat ik zo een land? Zie floorsporck.com. fijne basis thuis heb, samen met Vadis. Verder heb ik ontdekt dat je nooit moet denken dat je de rest Mirthe Smeets van je leven kunt invullen. Soms kan het heel anders verlopen dan je dacht. Juist dat onverwachte Journa liste | Woont in Zuid-Frankrij k | Schrijft over reizen en reizigers, over maakt het zo interessant. Ik hoop ook met Vadis en schrijvers, literatu ur en cultuur | Houdt mijn gezinnetje vaak in Ghana te zijn later. De kinvan taal | Vindt dat elk land zijn eigen deren zullen zo ook Ewe leren spreken, één van de charme heeft zeven talen van Ghana naast het Engels.” De hotels zijn niet perfect, omdat ze niet op westerse bezoekers zijn ingesteld, maar dat vind ik juist charme hebben. Het is ook aan te raden om een lokaal feestje mee te maken, de mensen zijn erg vriendelijk. Het oosten van Ghana is ook mooi: daar heb je het Voltameer en de rivier, je zit er midden in de natuur. Daar wil ik nog wel eens naartoe gaan, ook naar de kleine dorpjes in het Voltagebied, daar komt Vadis’ familie vandaan.”

Op locatie

Tot slot

Daar zat hij, onder een appelboom. Genietend van de natuur of van de rust in de omgeving van die bewuste boom. Een van de appels viel uit de boom en hij pakte hem op. Zijn brein begon te kraken. Het was op deze plek waar Isaac Newton zijn theorie over de zwaartekracht vormgaf.

En waarom worden sommige hersenen gestimuleerd door mooie berglandschappen, grote hoogten en extreme weersomstandigheden terwijl anderen weer genoeg inspiratie halen uit een wandeling door het bos? Richard Branson vond zijn inspirerende plek in de bergen van Marokko. Daar staat zijn ‘Kasbah Tamadot’: een luxe resort op een klif in het Atlasgebergte. Met uitzicht op een van de vele valleien die het gebergte telt. Mocht er iets bestaan als een ‘inspirerende locatie’, dan mag deze er zeker onder gerekend worden.

Het menselijk brein en een inspirerende locatie: door de geschiedenis heen een ijzersterke combinatie gebleken. Of we het nu hebben over de creativiteit van Vincent van Gogh, over het doorzettingsvermogen van Wilco van Rooijen tijdens het beklimmen van de K2 of over de prestaties van ‘The Iceman’ in ijswater: allemaal ontlenen zij hun succes aan een krachtige binding met hun natuurlijke Ygenwijs is nieuwsgierig geworden. Welke locaties omgeving. zorgen voor inspiratie en wat maakt zo´n plek tot bron van inspiratie? Daarom willen wij van jou Maar wat maakt een bepaalde locatie nu bijzon- weten welke locaties jou inspireren. Mail naar der en inspirerend? Is het de schoonheid? Is het de noortje@ygenwijs.nl en wie weet staat jouw locatie in de volgende editie! kracht van hét moment op die ene plek?

Mathias de Graag Scherp | Eigenzinnig | Ygenwijs | Doortastend | Plattela ndﬁ losoof

30to30 | Tekst Maaike Wijnstra 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Tot slot

Liefhebber | Column Petra Kruijt

Qiu Weiming: “Ik besloot muzikant te worden. Tegen de wil van mijn ouders in”

Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck

“Mijn ouders hebben altijd geprobeerd om me het leven te laten leiden dat zij voor mij het beste vonden. Maar ik heb altijd bewezen dat ik alleen kan bereiken wat ik wil, door mijn eigen pad te volgen. Ik herinner me nog de eerste keer dat ik hardrock hoorde: ik was een tiener en ging naar een optreden van een lokaal bandje. Ik was meteen verkocht. De energie, het publiek: ik wist ineens dat ik dit ook wilde. Ik besloot muzikant te worden. Tegen de wil van mijn ouders in.

“Met wie zou ik moeten trouwen dan?”, vroeg ik verbaasd. Waarop mijn vader antwoordde dat ik, als ik dit meisje toch niet wilde opgeven, me dan maar beter kon gaan settelen en een gezin met haar kon beginnen. Nieuw doel Daarom heb ik nu een nieuw doel voor ogen: een eigen restaurant beginnen. Ik blijf natuurlijk muziek maken, maar daarmee kan ik geen gezin onderhouden. Ik moet op zoek naar een stabielere manier om geld te verdienen. De gerechten uit mijn geboortestreek Shandong zijn heerlijk en voor zover ik weet zijn er in Beijing, waar ik nu woon, nog geen Shandong-restaurants, dus daar liggen kansen. Ik ken een goede kok die met me wil samenwerken, ik heb een goed netwerk en mijn vader wil wel investeren. Dat restaurant wordt een succes, dat weet ik zeker.

Ouderlijke steun Ik hield vol en toen mijn ouders beseften dat ik mijn droom niet zou opgeven, besloten ze me te steunen. Sindsdien speel ik in bandjes. Helaas kan ik daar nog niet van leven, maar omdat mijn ouders me ook financieel steunen, is dat niet echt een probleem. Ik ben geboren nadat de eenkindpolitiek in China werd ingevoerd en hoewel mijn ouders niet blij zijn met mijn keuze voor de muziek, zouden ze het nog erger vinden om hun enige zoon kwijt te Onafhankelijk raken. Vandaar. Er is een Chinees spreekwoord: Sanshi Erli, dat wil zeggen dat een man op zijn dertigste onafhankelijk Slechte match moet zijn en zijn eigen beslissingen moet kunnen Drie jaar geleden leerde ik mijn vriendin kennen. maken. Daar heb ik eigenlijk nooit echt over nageHet was liefde op het eerste gezicht. Maar ook dacht. Maar ik word binnenkort dertig. En ik kan er daar waren mijn ouders niet blij mee. Ik ben na- eigenlijk niet meer omheen…” melijk vrij lang, maar mijn vriendin is klein. En dat matcht niet, vindt mijn moeder. Bovendien hebben mijn ouders allebei een belangrijke functie in 30to30.com zoekt wereldreizigers! de plaatselijke regering, terwijl haar vader maar een eenvoudig baantje heeft. Daarom moest ik Op de website www.30to30.com verzameook op dit vlak doorzetten om mijn eigen weg te len we alledaagse en bijzondere verhalen volgen: ondanks de afkeuring van mijn ouders, ben van leeftijdsgenoten over de hele wereld. ik nog steeds samen met mijn grote liefde. Ik vind Ga jij binnenkort op reis of ben je regelons een geweldig koppel en zou de rest van mijn matig in het buitenland te vinden? En heb leven wel met haar willen delen. Maar als ik dat uitje journalistieke ervaring? Dan kunnen we sprak, kwamen er thuis enorme ruzies van. In China jouw bijdrage heel goed gebruiken! Mail is het heel belangrijk om de mening van je ouders naar carolien@30to30.com voor meer te respecteren. Daarom was ik ook verbaasd toen informatie over het project. mijn moeder me een paar maanden geleden ineens vroeg wanneer ik zou gaan trouwen.

Nieuwe rubriek | Op locatie | Tekst en foto’s Mathias de Graag 30to30 | Tekst Maaike Wijnstra 30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Tot slot

Pablo Arauz: “Als ik geen geld had, moest ik mijn studie soms even pauzeren”

Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck

“Na mijn opleiding wilde ik arts worden, net als mijn oom. Maar helaas: net als veel andere jonge mensenSportbYlage in Bolivia hadSander ik het geld niet om aan een Voorwoord | Tekst Roovers | Foto Tessa Wiegerinck studie geneeskunde te beginnen. In plaats daarvan ben ik nu medisch vertegenwoordiger voor een farmaceutisch bedrijf dat medicijnen ontwikkelt en verkoopt.

verschrikkelijk: ze heeft me katholiek opgevoed en wilde absoluut niet dat ik andere mensen pijn of geweld zou aandoen. Ze is nog steeds blij dat ik net voor ik me aanmeldde ook entree-examen deed aan de universiteit in Sucre. Een commerciële opleiding leek me immers ook wel wat. Toen ik toegelaten werd, heb ik het idee om in het leger te gaan laten varen. Tot grote blijdschap van mijn moeder.

Ebrahim Hemmatnia | Ygenwijs&wereldwijd | 1976 | Tekst Mathias de Graag | Foto’s Tessa Wiegerinck

Met stapjes omhoog In het begin leverde dat weinig op. Ik werkte veel voor een laag salaris. Inmiddels heb ik mezelf met kleine stapjes weten op te werken naar een betere positie binnen het bedrijf. Op een dag hoop ik zelf een bedrijf te runnen, maar daar is de tijd nog niet rijp voor. Het is niet makkelijk om een goede baan te vinden in Bolivia, dus ik ben erg dankbaar dat ik een baan heb waarin ik kan groeien en me moet blijven ontwikkelen door te studeren.

Studeren op eigen kosten Toch was het niet altijd makkelijk als student. Ik had weinig te besteden en mijn ouders moesten regelmatig bijspringen om mijn studie te betalen. Zelf werkte ik als volksdansleraar voor kinderen om wat bij te verdienen. In Bolivia kennen we niet zoiets als een studiebeurs of steun van de overheid. Als ik geen geld had, gebeurde het ook wel eens dat ik mijn studie even moest pauzeren tot ik het collegegeld weer kon betalen. Veel jongeren in Privéschool Bolivia kunnen om deze reden helemaal niet gaan Ik denk niet dat ik zover was gekomen als mijn ou- studeren. Ik ben heel blij dat ik die kans wel heb ders me niet hadden gesteund. Bolivia is een arm gekregen. Ook al was het geen tijd van luxe. land, het leven is er hard en duur. Daarom vonden mijn ouders het belangrijk om mij, mijn broertje en Tot je bruiloft thuis blijven zus een goede opleiding te geven. Ze hebben me Inmiddels verdien ik dus mijn eigen geld, ik ben niet naar een katholieke privéschool gestuurd. Een jon- meer afhankelijk van mijn ouders. Mijn rol als zoon gensschool, gerund door strenge broeders. Soms is daardoor veranderd. Ik neem geen geld meer aan leek het bezoeken van kerkdiensten zelfs belangrij- van mijn ouders maar probeer hen juist financieel ker dan mijn opleiding. te ondersteunen door boodschappen voor ze te Omdat ik naar een privéschool ging, was mijn opdoen en hier en daar bij te springen. Het is normaal leiding vrij duur. Mijn ouders hebben heel hard ge- dat kinderen in Bolivia bij hun ouders blijven wowerkt om die te kunnen betalen. Mijn vader werk- nen tot ze gaan trouwen of daarna zelfs met hun te op het platteland, waardoor hij soms wel een gezin bij hun ouders intrekken. Mijn zus van dertig maand van huis was. Mijn moeder moest daardoor woont daarom nog steeds niet op zichzelf. Maar ik alleen voor ons zorgen en combineerde die zorg had behoefte aan meer vrijheid en zelfstandigheid. met een fulltime baan als docent. Dat moet niet Ik ben met mijn vriendin in Sucre gaan wonen. Dat makkelijk voor haar zijn geweest, maar het heeft vindt mijn moeder niet altijd leuk. Soms huilt ze ervoor gezorgd dat wij zelfstandig en zorgzaam zelfs als we weer weggaan na een bezoek aan haar. werden. We hielpen mijn moeder in het huishou- Toch is ze ook trots op me: ik bouw een eigen leven den waar we konden. op in een stad die veiliger is dan de plaats waar ik vandaan kom. Ik ben zelf ook best trots op wat ik Leger bereikt heb en wil zeker nog meer bereiken. Ik wil Toen ik zeventien was, ging ik het huis uit, het le- groeien in mijn werk en wie weet, over drie tot vijf ger in. Bolivia kent nog een dienstplicht van een jaar, zelf een gezin starten.” jaar, in de weekenden en vakanties. Omdat ik toch geen arts kon worden, besloot ik me aan te mel- www.stayinsucrebolivia.com den als soldaat in het leger. Mijn moeder vond het

Verwacht in de volgende editie

Interview met Ygenwijze rapper

Pete Philly

30to30 | Tekst Judith van den Bovenkamp Tot slot Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag

1 Sander Roovers | Aanvoerder | sander@ ygenwijs.nl | @Ygenwijs

Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp

Tot slot

2 Noortje van Amerongen | Eindredactrice |

Liefhebber | Column Petra Kruijt

noortje@ygenwijs.nl | @nvanamerongen

Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck

N P

jennifer@ygenwijs.nl 7 Marieke Grondstra | Schrijfster | www.generatiestorm.nl | @myrki

8 Sabine van Baal | Visie expert |

P G E N E R A T

R A T

A L

N T O

I E

E K

I E Y

17 Hans van Leersum | Online Marketeer |

G E

N W I

O M

25 Geert Bukkems | Journalist |

S T

ygenwijs.nl | @MirtheSmeets

34 Jeske Krens | Reporter | jeske@ygenwijs.nl

35 Carolien Dircken | 30to30 | www.30to30.com

33 Ruben Jorksveld | Fotograaf | www. rj-fotografie.nl

Distributie en Partners De oplage van deze editie is 2500 exemplaren. Deze exemplaren worden gratis verspreid via Hogescholen en Universiteiten, op onderstaande locaties en via onderstaande partners:

Persoonlijk:

FAQ?!

* Kan ik het Ygenwijs magazine thuis ontvangen? Nee, helaas (nog) niet. Het magazine wordt voorlopig niet op persoonlijke titel opgestuurd. Het magazine is op bovenstaande locaties verkrijgbaar. Wel zijn we hard aan het werk om de distributielocaties uit te breiden, met als doel om in december 2013 10.000 exemplaren van het magazine te kunnen aanbieden. * Kan ik me abonneren op Ygenwijs magazine? Nee, het magazine is voorlopig alleen los verkrijgbaar via bovenstaande locaties en partners. * Mag ik mijn eigen wijsheid delen in het magazine? Altijd. Kom graag met je in contact via sander@ygenwijs.nl.

Hogescholen en universiteiten: * Kan ik exemplaren aanvragen voor de studenten van mijn faculteit of opleiding? Jazeker. Contact opnemen staat vrij: sander@ygenwijs.nl. * Jullie hebben het steeds over ‘deel je eigen wijsheid’. Staan jullie er ook voor open om jullie eigen wijsheid met onze studenten te delen? Jazeker. Kijk voor meer informatie op www.ygenwijs.nl.

Zakelijk: * Is het mogelijk om een stapel magazines te ontvangen voor de young profs van onze organisatie? Absoluut. Kom graag met je in contact via sander@ygenwijs.nl. * Jullie hebben het steeds over ‘deel je eigen wijsheid’. Staan jullie er ook voor open om jullie eigen wijsheid met onze medewerkers te delen? Jazeker. Kijk voor meer informatie op www.ygenwijs.nl. * Waar vind ik meer informatie over adverteren in het Ygenwijs magazine? Meer informatie over adverteren vind je op www.ygenwijs.nl/ magazine/adverteren.

www.ygenwijs.nl

www.facebook.com/ygenwijs

www.twitter.com/ygenwijs

De oplage van deze editie is 2500 exemplaren. December 2013 willen we 10.000 exemplaren verspreiden. Gezien we startende (maar ook flink groeiende) zijn, kunnen we een speciaal introductie-aanbod doen: een advertentie op A4formaat voor €600,-. Mail adverteren@ygenwijs.nl voor meer informatie. Twijfel niet om nog niet beantwoorde vragen te mailen naar sander@ygenwijs.nl!

Voorwoord SportbYlage

Topsport Jij hebt de primeur. Het eerste magazine van Ygenwijs, waarin je vanaf beide kanten kan beginnen met bladeren. We hebben ervoor gekozen om vanaf deze editie met bYlages te werken. Wat ons de ruimte geeft om dieper op een speciaal thema in te gaan en zo gerichter inspirerende Y’tjes te kunnen interviewen. Met deze keer een sportbYlage. Waarom sport? Omdat sport in mijn ogen synoniem is voor topprestaties. Sporter word je niet half. Met halve gedrevenheid, enthousiasme en inzet word je geen topsporter. Om aan de top te komen heb je een topsportmentaliteit nodig. Je moet er veel voor laten, bewust leven en onwijs gedisciplineerd zijn. Ik maak dat van dichtbij mee, want een goede vriend van mij is scheidsrechter in het betaald voetbal. In deze editie doet hij, Richard Martens, zijn verhaal. Want wat als Richard niet de beste fluiter is? Ook hebben we een sporter geïnterviewd die op de Olympische Spelen heeft gespeeld: hockeyer Mink van der Weerden. Mink heeft zijn studie moeten laten varen om de Olympische Spelen te halen. Over ‘je moet er veel voor laten’ gesproken. Tenslotte hebben we een mooi portret weten te maken van Ebrahim Hemmatnia. Geen sporter in de klassieke definitie van het woord. Maar wel iemand die presteert op topniveau. Want wie gaat het hem nadoen: in achthonderd dagen de wereld rond in een bootfiets?! Ebrahim is een gedreven wereldveranderaar die met zijn wereldreis goed onderwijs over de hele wereld wil stimuleren. Deze sporters bewijzen dat je soms offers moet brengen om je doelen en dromen te verwezenlijken. En dat je er met een halve portie gedrevenheid en inzet niet komt. Dat geldt voor het bereiken van jouw dromen net zo. Als jij jouw dromen wil waarmaken, moet je er volledig voor gaan. Niet te veel achteruit kijken en niet te veel naar anderen luisteren. Behalve als ze je willen interviewen…

e rs v o o er R Sand js i Ygenw

Interview Ebrahim Hemmatnia

Ebrahim Hemm atnia

Reis om de wereld in 800 dagen

Een reis rond de evenaar aﬂeggen in achthonderd dagen. Dat is de droom van Ebrahim Hemmatnia (36). Een afstand van vijftigduizend kilometer om precies te zijn, over land en zee. Zijn missie klinkt bijna onmogelijk. Maar Ebrahim laat zich door niets weerhouden. Met zijn speciaal ontworpen amfibiefiets wil hij zee en land gaan trotseren, met niets meer dan spierkracht en twee trappers. Dit alles voor zijn project No limits on earth, een campagne die in het teken staat van het stimuleren van goed onderwijs over de hele wereld. “Je moet bereid zijn om je leven op z’n kop te zetten en iets anders te doen.”

Het project No limits on earth komt voort uit de stichting. Ebrahim: “Ik denk dat een groot deel van de problemen op aarde veroorzaakt wordt door gebrekkig onderwijs. Door middel van onderwijs geef je mensen een goede basis. Je leert over de wereld en over andere volken en je leert op een bepaald niveau met elkaar communiceren. Hierdoor kunnen op wereldniveau betere gesprekken gevoerd worden en kan miscommunicatie worden voorkomen. Uiteindelijk kan dit resulteren in meer wereldwijde samenwerking tussen mensen en zelfs tot een vermindering van oorlogen en gevechten. Het lijkt complex, maar het is eigenlijk heel simpel: zorg voor beter onderwijs, zorg voor minder armoede en de ellende op aarde zal verminderen.” Zijn drive is om mensen dichter bij elkaar te brengen. “Ik geloof dat wij in de kern allemaal hetzelfde zijn, dus Met zijn wereldreis probeert Ebrahim een doel te iedereen verdient ook dezelfde kansen. We moebereiken. In 2009 richtte hij de stichting World with ten samen genieten van wat we hebben op aarde: No Borders op, die zich bezighoudt met het bevor- met z’n allen geniet je meer dan in je eentje.” deren van goed onderwijs over de hele wereld. In maart 2013 is het zo ver, dan gaat Ebrahim echt weg. De vertrekdatum is in overleg met zijn sponsoren op 1 maart gepland en zijn bootfiets is inmiddels goedgekeurd. Op allerlei manieren bereidt hij zich nu voor op de reis, van het contacten leggen met verschillende mensen tot het verkopen van zijn huis, auto en spullen. Ebrahim: “Één voor één neem je overal afscheid van, en bereid je je voor op het project. Daarmee is de reis voor mij eigenlijk al begonnen.” Ook fysiek is hij zich natuurlijk al aan het voorbereiden. “Ik loop veel hard, sinds een jaar ben ik ook marathons gaan lopen. Uiteraard fiets ik ook heel veel, ik oefen in verschillende landen. Je kunt je echter nooit voor de volle honderd procent voorbereiden; het blijft een avontuur. Ik weet niet precies weet wat me te wachten staat.”

Tijdens zijn reis gaat Ebrahim in de verschillende landen waar hij komt inventariseren wat voor noden er zijn. Hij focust zich daarbij op het gebied van onderwijs. “Ik ga op zoek naar lokale partners en naar manieren om de mensen daar te versterken.” Ebrahim wil bruggen slaan tussen verschillende mensen die voor elkaar van betekenis kunnen zijn. “Ik wil kijken waar er hulp nodig is, de lokale bevolking mobiliseren en bekijken wat wij samen aan bestaande problemen kunnen doen. Tijdens mijn reis ben ik alleen bezig met inventariseren en signaleren: dat is mijn missie. Pas als ik terug ben, begint het bouwen aan oplossingen. Als je zorgt dat je terug komt met een geloofwaardig verhaal en je daarmee de juiste mensen benadert, is iedereen wel bereid om je te helpen.” Nadat Ebrahim No limits on earth had bedacht, bracht hij zo’n veertig mensen bij elkaar om aan het project mee te werken. “Één van mijn rollen is het inspireren van mensen om samen een stap verder te durven gaan. Het bespreekbaar maken van wereldproblematiek, een van de grootste doelen van de reis, is erg belangrijk. We moeten actie ondernemen en niet wachten tot anderen iets gaan doen.” “Ik wil graag mensen inspireren met mijn boodschap: zorgen dat iedereen onder goede levensomstandigheden in zijn eigen land kan wonen.” Ebrahim is van mening dat problemen ín het land

moeten worden opgelost en vindt niet dat het helpt om mensen naar Nederland te halen. “Immigratie en integratie kosten heel veel geld. Ik geloof niet dat het nodig is dat mensen vluchten. Ik denk dat we ervoor moeten zorgen dat mensen het goed krijgen waar ze wonen. Iedereen is overal welkom, maar we moeten wel realistisch blijven. Als je buurman of buurvrouw thuis moeilijkheden heeft, nodig je hem ook niet uit om bij jou te komen wonen. Nee, dan ga je hem helpen om de problemen thuis op te lossen. Op internationaal niveau werkt dit hetzelfde.” “Het schenken van materiële hulp is daarbij veel te beperkt,” gaat Ebrahim verder. “Je kunt mensen beter een stukje kennis of ervaring bijbrengen. We kunnen niet eindeloos geld blijven geven. Nederland besteedt jaarlijks 4,8 miljard euro aan ontwikkelingssamenwerking. Maar als je vraagt wat er precies met dat geld gebeurt, is dat lastig te beantwoorden. Ik denk dat het belangrijker is om ons te focussen op kleinschalige projecten in de community, zoals microkredieten.” Ebrahim vindt dat ontwikkelingssamenwerking tegenwoordig een grootschalige industrie is geworden. “Maar op die manier werkt het niet. Je ziet ergens iets misgaan, je gaat helpen, punt. Zo simpel zou het moeten zijn.”

“Ik wil graag dat wat ik doe opvalt. Het doen of maken van iets unieks, geeft mij plezier”

Ebrahim richt zich niet op één specifiek land. “Ik geloof in de mens,” zegt Ebrahim. “Als iedereen zich ervan bewust wordt dat wij mensen in wezen allemaal gelijk zijn, kunnen we samen heel veel dingen bereiken. De aarde is zo’n prachtige planeet, maar door onze onvolwassenheid kunnen we er niet volop van genieten. Dat is zo jammer! Er blijft maar geld gaan naar de wapenindustrie, naar het strijden tegen onze medemensen. Maar waarom? Wat jij een ander aandoet, zal uiteindelijk weer bij jezelf terugkomen. Zo werkt het. Zoals Newton zei: actie is reactie. Wie goed doet, goed ontmoet. Zolang wij bommen op landen blijven gooien, kunnen we geen vrede verwachten. Op die manier komt er geen einde aan het geweld en blijven we in cirkels ronddraaien.” Het oplossen van het probleem ligt zijns inziens bij het onderwijs. “Onderwijs helpt verschillende mensen op één niveau qua gedachten te krijgen, waardoor we miscommunicatie kunnen voorkomen. We moeten elkaar leren begrijpen en met elkaar kunnen delen in ons geluk. Als ik twee fietsen heb, geef ik één fiets weg. Ik vind dat je andere mensen moet helpen wanneer je het zelf goed hebt.”

ver ik daarin kan gaan is een ander verhaal, maar voor mij is het persoonlijke doel dan bereikt.”

Ebrahim heeft de drang om zijn dromen op grote schaal te verwezenlijken. Het is voor hem belangrijk dat wat hij doet uniek is. Ebrahim: “Ik wil graag dat het opvalt wat ik doe. Ik wil alleen energie steken in dingen waar ik plezier uit haal. Het doen of maken van iets unieks, geeft mij dat plezier. Ik denk dat iedereen diep van binnen graag iets unieks wil doen. De meeste mensen doen hier alleen niets mee en zijn alleen maar bezig met werken, slapen en vakantie vieren. Je moet bereid zijn om je leven op z’n kop te zetten en iets anders te doen. Je moet afscheid durven nemen van je veilige bestaan. Op het moment dat ik straks op reis ga, is mijn missie dan ook eigenlijk al volbracht. Ik heb dan de stap gezet en gedaan wat ik mezelf beloofd heb. Hoe

Om erachter te komen waar je goed in bent, moet je volgens Ebrahim simpelweg veel nadenken: “Dat is heel belangrijk, maar het gebeurt te weinig. We doen heel veel, maar denken heel weinig. Ga gewoon eens rustig zitten, en laat je gedachten eens over je leven gaan. Waar kom je vandaan, waar wil je naartoe? Als je er iets langer de tijd voor neemt om je daarop te bezinnen, kom je er vanzelf achter wat je wilt en waar je goed in bent. Soms heb je het zelf niet door en heb je de inzichten van anderen nodig. Schroom dan ook niet om aan mensen om je heen te vragen wat voor talenten zij in jou zien.” “Ik denk dat je zoveel mogelijk dingen moet uitproberen in je leven,” vervolgt Ebrahim. “Positieve dingen bedoel ik dan, hè.”

Met zijn avontuur wil Ebrahim zijn gedachtegoed verspreiden. “Door middel van deze expeditie kan ik mijn verhaal een stuk duidelijker vertellen. Ik noem het zelf trouwens liever geen avontuur. Waarschijnlijk wordt het wel een avontuurlijke tocht, maar ik noem mezelf liever een pionier dan een avonturier. Ik wil verder kijken, de boel verkennen. Daar ligt mijn accent. Pionieren is naar mijn idee heel belangrijk. Er zijn maar weinig mensen die zich hiermee bezig houden. Mensen denken vaak dat ze nog een lang leven voor zich hebben en dat ze zichzelf later nog wel nuttig kunnen maken. We maken allerlei plannen voor ons leven, alsof het eeuwig is. Maar het leven eindigt eerder dan je denkt. Je kunt een dubbeltje maar één keer uitgeven. Je kunt rustig op je eigen veilige eilandje blijven leven totdat je dood gaat. Of je kunt in actie komen en dingen gaan doen. Ontdek waar je goed in bent, en ga aan de slag. Zodra je je bewust wordt van je talenten, ga je dingen doen waarin je van toegevoegde waarde bent.”

Lange termijndoelen heeft Ebrahim niet. “Als men mij vraagt waar ik over vijf jaar mee bezig ben, moet ik eerlijk zeggen dat ik dat niet weet. Ik leef met de dag en kijk elke dag waar ik van toegevoegde waarde kan zijn. Als ik ergens geen toegevoegde waarde kan hebben, blijf ik daar niet zitten. Je kunt wel een goed verzorgde baan hebben met ideale arbeidsomstandigheden en weet ik veel wat, maar wat doe je daar als je het gevoel hebt dat jij daar geen toegevoegde waarde hebt? Je leeft maar één keer. Het is toch zonde om zomaar je tijd uit te zitten zonder deze optimaal te kunnen benutten? We Ebrahim probeert door veel na te denken en te re- zijn gewend geraakt aan de luxe en gemakken die flecteren zijn eigen doel niet uit het oog te verlie- bepaalde posities ons bieden. Die gewenning moezen. “Bedenk je aan het eind van elke dag waar je ten we zien te overwinnen. Zodra je je gaat realisemee bezig bent geweest. Heb je iets goeds gedaan? ren hoe kort het leven eigenlijk is, maak je wel dat Wat is je doel ook alweer? Loop je nog op het juiste je weg komt uit die comfortzone. Dat is de uitdapad? Eventjes uitzoomen en inzoomen. Als je dat ging.” regelmatig doet, blijf je de juiste kant op lopen.” “Als je dingen gaat proberen die je leuk lijken, merk je vanzelf waar je goed in bent. Zo ontdek je de link tussen je talent en je passie. Toen ik nog in Iran woonde, deed ik aan wielrennen. Ik was eerst helemaal niet goed, maar ik bleef doorgaan omdat ik het leuk vond. Ik werd steeds beter en beter en werd uiteindelijk eerste binnen het klassement. Je moet gewoon ergens mee beginnen en dan doorzetten. Houd je focus op je doel en laat je niet beinvloeden door de mensen om je heen. Dan kom je er wel.”

Mathias de Graag Scherp | Eigenzinnig | Ygenwijs | Doortastend | Plattela ndﬁ losoof

“We moeten actie ondernemen en niet wachten tot anderen iets gaan doen”

Interview Richard Martens

Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Tessa Wiegerinck

“Als ik niet de beste fluiter ben, hoor ik ook niet in de internationale top” Richard Martens

Een interview met de ambitieuze scheidsrechter Richard Martens

Op onverwachte situaties precies goed kunnen reageren. Richard Martens (27) vergelijkt de passie van een olympische sporter graag met zijn vak als scheidsrechter op het voetbalveld. “Met alle kennis en training die je als professional hebt, op de juiste momenten kunnen ingrijpen. Daar zit voor mij de uitdaging van dit vak.” Ygenwijze Mathias interviewt het jonge talent uit Rijsbergen Je combineert je werk als scheidsrechter bij de KNVB nu nog met het werk bij een productiebedrijf in sportkleding. Maar als het aan jou ligt, blijf je dat niet heel je leven doen. Toch? “Dat klopt. We hebben een eigen merk. Ik ben verantwoordelijk voor alle hardloopkleding die gepersonaliseerd wordt voor verschillende evenementen, zoals de Ten Miles in Tilburg en de marathon van New York. ING en Ahold behoren daarbij tot onze grotere klanten. Daarnaast ben ik als scheidsrechter in dienst bij de Koninklijke Nederlandse Voetbalbond (KNVB). Daar gaat, naast mijn gewone werk, veel tijd in zitten. Het mooiste zou zijn als ik uiteindelijk bij de KNVB zou kunnen doorstromen. Op dit moment ben ik een stagiairscheidsrechter in het betaald voetbal. Het vak kent drie niveaus: masterclass, junior en senior. Senior is de hoogste positie: dan kun je ervan leven. Op dit moment sta ik op de masterclasslijst. Ik ben er voor het eerste jaar bij. Later hoop ik door te kunnen stromen naar het junior- en seniorniveau. Misschien breek ik zelfs wel internationaal door. Dat is mijn streven. Mijn droom.”

Een mooie droom. Waar is deze begonnen? “Op het voetbalveld. Het is zo gegroeid. Ik ken collega’s die tijdens hun jeugd al riepen dat ze scheidsrechter wilden worden. Dan ging de rest voetballen en toen zei zo’n kereltje: ‘Laat mij maar lekker fluiten.’ Bij mij is het eigenlijk gekomen door de interesse in sport. Ik vind sport het mooiste dat er is. Sporten als tennis, zwemmen, voetbal en hockey vind ik geweldig. Maar het is ook de passie van het volgen. Bijvoorbeeld het kijken naar teletekst tijdens de Olympische Spelen of de Tour de France. Ik kan gerust een hele middag naar een etappe kijken. Daar kan ik erg van genieten. Zelf voetbalde ik en kreeg op een bepaald moment een blessure. Ik ben toen maar begonnen met het leiden van wedstrijden en dat ging hartstikke goed. En ik vond het nog leuk ook. Een aantal mensen zag in mij talent en motiveerde mij om ermee verder te gaan. Ze vonden dat ik een hoger niveau aankon. Op een bepaald moment had ik door dat ik nooit profvoetballer zou worden, hoewel ik dat wel het mooiste vind dat er is, topsporter worden. Gewoon alleen maar met sport bezig zijn. Toen dacht ik: dan ga ik toch door met fluiten als dat is waar ik goed in ben? Ik kijk dán wel weer waar ik terecht kom. Dat is in een paar jaar tijd zo snel gegroeid dat ik nu tegen het betaald voetbal aanzit. En dat terwijl ik pas op mijn twintigste begonnen ben met fluiten. De droom is in korte tijd vrij groot geworden.”

Tot slot Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp

“Het allermooiste is om olympisch goud te halen,” twaalf uur krijgen wij vanuit de KNVB via de mail te vervolgt Richard. “Vind ik dan. Met voetballen staat horen wie naar welke wedstrijd gaat in datzelfde Mink der Weerden | Ygenwijze sporteren | 1988 | Tekst Sandra Bats | Foto’s Wiegerinck Dat betekent dus dat er een scheidsrecheenvan wereldkampioenschap een Champions Le- Tessa weekend. ague Hemmatnia hoger in| Ygenwijs&wereldwijd hiërarchie dan| 1976 de |Olympische Spe-| Foto’s ter,Tessa twee assistenten en een vierde official naartoe Ebrahim Tekst Mathias de Graag Wiegerinck len, maar het mooiste lijkt mij om net zoals Epke gaan. Op dit moment ben ik vierde official in de EreVoorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck Zonderland goud te halen op een manier waar ie- divisie en scheidsrechter in de Jupiler League. Het dereen ‘U’ tegen zegt. Dan richt je heel je carrière, is een moment waar je naar uitkijkt, het ontvangen al je trainingen en inspanning op één moment. Als van die mail. Het kan zijn dat je dat weekend voor je bijvoorbeeld meedoet aan de Tour de France kun de Eredivisie werkt, voor de Jupiler League mag je in drie weken een dipje hebben en alsnog als win- fluiten of voor beide competities wordt gevraagd. naar uit de bus komen. Dat is altijd weer even afwachten. Zodra je de informatie hebt, bereid je de specifieke wedstrijd voor. Maar op de Olympische Spelen gaat het alleen om Kijken wat de onderlinge stand is, zijn er randzaken die ene dag of om die ene oefening. Bij de honderd die er spelen, staan er spelers op scherp? Met dat meter sprint hebben we het dan over tien secon- soort vragen houd je je bezig. den. Tien seconden waar je heel je carrière op richt. Dat je alles in het teken zet van dat ene moment, Qua training hebben we een inspanningsfysioloog je hele leven lang, en dat het dan nog lukt ook. Dat die ons schema’s toestuurt die we moeten volgen. lijkt me waanzinnig. Maar dat gaat bij mij natuurlijk Daarnaast hebben we ook een hartsysteem waar niet lukken als scheidsrechter. we onze hartslagen mee meten en deze kunnen uploaden naar de KNVB. Ook houd ik een medisch Dan maar proberen zo dicht mogelijk bij die erva- dagboek bij: hoe ik mezelf elke dag voel en wat ik ring te komen. Dat je met je hobby en passie bezig allemaal heb gedaan. Mediatrainingen, voedseladkunt zijn lijkt mij sowieso al geweldig. Voetbal is viezen, de hulp van een fysiotherapeut: eigenlijk aldaarin mijn passie. Als fulltime scheidsrechter ben les wat sporters krijgen, krijgen wij scheidsrechters je altijd met het spelletje bezig. Niet alleen met de ook. Mentale weerbaarheid is tevens een onderwedstrijd zelf, want er komt nog veel meer bij kij- deel waar men op test. Als je in een stadion staat ken.” waar 40.000 man in één keer ‘boe’ begint te roepen als je iets wel of niet goed doet, moet je weZoals wat? ten hoe je daarmee omgaat. Daar moet je ook in “Je hebt de voorbereiding. Dinsdagmiddag om getraind worden.” Liefhebber | Column Petra Kruijt

Heb je dat wel eens meegemaakt? “Ik heb nog nooit voor 40.000 mensen gestaan, maar ik heb wel wedstrijden gefloten waar ik iemand een rode kaart gaf en dat je dan vier- á vijfduizend man dingen hoort roepen die je liever niet hoort. Daar moet je wel objectief naar kunnen kijken. De meeste supporters kunnen dat niet echt. Dat is ook logisch. Als scheidsrechter moet je daar tegen kunnen.” Leer je dat jezelf aan? Of krijg je daar begeleiding bij? “Vanuit de KNVB krijgen we daar les in. We hebben regelmatig bijeenkomsten waar dat mentale aspect terugkomt. Dan gaan we wedstrijdbeelden technisch analyseren. We hebben daarnaast anderhalf uur mediatraining, zodat we weten hoe we met de pers om moeten gaan. Sportverslaggever Mark van Rijswijk geeft ons daar les in. We krijgen ook een aantal testen op het gebied van mentale weerbaarheid om te zien wat voor scheidsrechter je bent. Het is dus meer dan alleen open neerrennen op het voetbalveld.” Wat is het leukste om te doen? “Op het veld de juiste beslissing nemen. Dat is het leukste. Daarvoor sta je er. Het belangrijkste is dat je de wedstrijd in goede banen leidt. Dat doe je door de juiste beslissingen te nemen. De juiste beslissing hoeft niet altijd dezelfde te zijn. Sommige regels zijn zwart-wit, zoals een doelpunt toekennen of niet, maar er zijn ook momenten waarop je

te maken hebt met een grijs gebied als het gaat om de juiste beslissing. Op dat moment de wedstrijd aanvoelen, de sfeer proeven en dan nog steeds de juiste beslissing nemen: dat is de kunst. Het is een uitdaging om deze juiste beslissing dan ook nog eens te kunnen nemen tijdens de lichamelijke inspanning. De volledige focus kunnen houden. Daar gaat het om.” Hoe zie je je internationale doorbraak voor je? “Hoe ik dat voor me zie? Goede vraag. Internationaal gezien is er een aantal richtlijnen. Je mag fluiten tot je 45e. Daarna kun je op nationaal niveau gewoon weer verder. Ik ben nu 27. Dan zou ik dus ongeveer achttien jaar internationaal kunnen fluiten. Ik wil mezelf daarvoor blijven ontwikkelen. Geluk speelt overigens ook een belangrijke rol. Er wordt gewerkt met contracten. Als er een contract afloopt en hij wordt verlengd, dan is er een kleinere kans voor mij. Wordt het contract niet verlengd, dan komt deze vrij en kan er iemand doorstromen. De KNVB zorgt er wel voor dat er elk jaar minimaal één persoon kan doorstromen, zodat je altijd wel kans maakt op promotie. We zitten op dit moment echter met dertien scheidsrechters in de masterclass en zoals het er nu naar uitziet, kan er maar één promoveren dit seizoen. Dat zal voor mij als nieuwkomer niet realistisch zijn. Het zou heel mooi zijn, maar dan moet je gewoon geweldig fluiten. Ik zou er graag bij zitten, maar de kans is klein. Hoe ik het dus voor me zie? Fit blijven, geluk hebben en goede rapporten scoren. Dat zijn de belangrijkste zaken denk ik.”

Tot slot Richard Martens | Ygenwijze sporter | 1985 | Tekst Mathias de Graag Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp

Heb je geduchte concurrentie? Zijn er scheidsrech- De kunst is om het spel zo goed mogelijk te manaters waar jij (nog) niet aan kan tippen? gen dat je alles in de hand kan houden door jezelf Mink Weerden | Ygenwijze sporter | 1988spreek | Tekst Sandra Bats | over Foto’s Tessa “Er van zijnderscheidsrechters, en dan je echt teWiegerinck zijn.” de elite in het | wereldje, zoals| Björn Kuipers enGraag Bas| Foto’s Tessa Wiegerinck Ebrahim Hemmatnia Ygenwijs&wereldwijd 1976 | Tekst Mathias de Nijenhuis, die op het allerhoogste niveau fluiten. Hoe zou jij jezelf omschrijven als scheidsrechter? Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck Kuipers is bijvoorbeeld naar het afgelopen EK ge- “Ik denk dat ik zowel binnen als buiten het veld weest. Als je ziet hoe ver die al is in zijn ontwikke- hetzelfde ben. Er zijn mensen die juist het tegenling, moet ik nog veel leren om op dat niveau te overgestelde zijn: introvert persoon, maar extrakomen. Dat heeft ook veel te maken met de er- vert op het veld. Ik zou mezelf als rustig en kalm varing die hij heeft en de wedstrijden die hij heeft omschrijven. Ik ben meer op de mens dan op de regefloten. Als ik ooit zo ver kom als Kuipers heb ik gels. Dus meer op het persoonlijke contact in plaats het heel goed gedaan. Als je spreekt over scherpte, van: ‘hier heb je het boekje met spelregels en zo dan zijn deze jongens met zulke andere dingen be- gaan we het doen.’ Ik probeer spelsituaties op een zig dan dat ik ben. Ik ben nog vooral met mezelf amicale manier op te lossen. Ik weet alleen niet of bezig en het creëren van automatismen. Dat heeft andere mensen mij zo zouden omschrijven.” een Björn Kuipers allang onder de knie. Zij kunnen terugvallen op die basis, terwijl ik die basis nog aan Nee? het opbouwen ben.” “Misschien een beetje. Door verschillende testen weet ik dat mijn zelfbeeld redelijk overeen komt Mocht je internationaal doorbreken, hoe wil je met de werkelijkheid. Rustig en nadenkend: zulke dan bekend staan? termen komen vaak naar voren tijdens deze tes“Echt een voorbeeld of een rolmodel heb ik niet. ten.” Er was wel een heel mooie scheidsrechter die mij qua manier van doen erg aansprak. Dat was de Italiaanse scheidsrechter Roberto Rosetti. Hij werkte Nog even terug naar het geluk. Het geluk dat jou heel erg met zijn persoonlijkheid. Hij straalde zo- die internationale carrière moet bezorgen. Wat als veel uit. Het ene moment stond hij te lachen met het uitblijft? de ene speler, en het andere moment draaide hij “Goede vraag. Allereerst zou ik mij afvragen waarzich om en was hij ineens heel erg boos. En dan was om het geluk niet aan mijn zijde staat. Als er wordt hij ook écht boos. Dan zag je dat de betreffende gezegd dat ik de beste ben, maar er is geen interspeler ook echt onder de indruk was. Maar Rosetti nationale plek of ruimte om mij door te laten strohad ook op een leuke manier contact met de spe- men, dan zou ik wel balen. Dan heb je pech. Maar lers. Dat is ook wel een beetje de manier waarop als er iemand beter is, dan ben ik wel van mening ik een wedstrijd probeer te leiden. Ik pas de regels dat diegene die plaats moet krijgen. Niet ik. C’est wel scherp toe, maar ik probeer ook een stukje per- la vie. De beste scheidsrechters moeten ook op de soonlijkheid mee te brengen. Ook om er een leuk beste plekken terecht kunnen komen. Als ik niet de potje van te maken.” beste fluiter ben, hoor ik ook niet in de internationale top.” Hoe doe je dat? Persoonlijkheid in het spel brengen? “Er zijn momenten in een wedstrijd waarbij je weinig uit kan richten met je persoonlijkheid. Dat zijn de zwart-witmomenten zoals een gele of rode kaart. Of het toekennen van een doelpunt. Maar juist dat Mathias de Graag grijze gebied, waarbij de situatie of de sfeer van de Scherp | Eigenzinnig | Ygenwijs | wedstrijd erg bepalend is, leent zich goed voor een Doortastend | Plattela ndﬁ losoof persoonlijke touch. Als een speler net op het randje van een overtreding staat, probeer ik hem met mijn persoonlijkheid duidelijk te maken waar de grens bij mij ligt. Bij iedere scheidsrechter ligt die grens anders. Liefhebber | Column Petra Kruijt

Column Rijk | Boven jezelf uitstijgen

Mink van der Weerden | Ygenwijze sporter | 1988 | Tekst Sandra Bats | Fotoâ&#x20AC;&#x2122;s Tessa Wiegerinck

Vroeger was ik enorm sportief. Het maakte niet uit, tennis, atletiek, schermen, karate, alles voelde goed en leek vanzelf te gaan. Ik trainde vier keer per week en op mijn zestiende werd ik zelfs Nederlands kampioen karate. Maar vooraf aan de wedstrijden had ik een zware week die mentaal veel van me vroeg. Ik voelde me gespannen, sliep slecht en omdat ik maar 65 kilo mocht wegen, at ik ook niet goed. Grappig genoeg zorgde die beroerde week er wel voor dat ik optimaal scherp en gefocust was voor de wedstrijd. Dan leek ik boven mezelf uit te stijgen en won ik de prijzen.

Maar die sport kon ik dus niet meer beoefenen. Ik werkte hard in de evenementen- en marketingbranche. Maar ik miste iets wezenlijks. Ik was weg van mijn kern. In 2007 ben ik gestopt met het werken in deze branche, omdat ik het echte vuur, de voldoening, miste.

Het was tijd om weer eens op reis te gaan. Deze keer van Mexico naar Colombia in zeven maanden. Hier maakte ik dagenlange wandeltochten door de bergen, sliep onder de sterrenhemel en waste mezelf onder watervallen. Ik voelde me weer vrij. Die lange afstanden lopen deed me goed. Ik voelde De tegenovergestelde kwam ook wel eens voor. me uitgedaagd en voldaan als de dag voorbij was. Dan sliep ik in de week voorafgaand aan de wed- Nieuwe inzichten over wie ik ben en wat ik belangstrijd goed en voelde ik weinig stress. Bam, na de rijk vind kwamen vanzelf. eerste ronde kon ik weer naar huis. Om optimaal te presteren had ik dus een mate van spanning en fo- Bewegen, grenzen verleggen, prestaties halen die cus nodig. Voelde ik me dan zo beroerd omdat mijn je zelf niet voor mogelijk had gehouden: dat brengt lijf zich aan het voorbereiden was om zijn grenzen je dichter bij je kern. Het haalt krachten in je boven te verleggen? die anders in stilte blijven liggen. Zonde toch? Op mijn achttiende kreeg ik een onverklaarbare kwaal in mijn schouders waardoor ik moest stoppen met karate. Mijn aandacht verschoof naar het uitgaansleven, achter meisjes aangaan en de wereld over reizen. Ik ging studeren en werken en langzaam maar zeker verloor ik mijn souplesse en ook dat gevoel van het boven mezelf uitstijgen. Er was geen sport meer die me zo aantrok als karate in die tijd.

Rijk Smitska mp 1979 | Counselor | Eigenaar Nature Quest | Begeleidt (jong)volwassen en bedrijven in hun ontdekkingsreis om hun ware identiteit te vinden | www.naturequest.nl

Boven jezelf uitstijgen | Column Rijk Smitskamp Liefhebber | Column Petra Kruijt

Column Petra | Liefhebber

Het is een discussie die je vaak hoort terugkomen. Wanneer mag je jezelf iets noemen? Ik noem mezelf schrijver en ik vind dat ik dat mag, want ik heb boeken gepubliceerd en schrijf voor tijdschriften. Maar ik zou mezelf niet gauw kwalificeren als sporter – ook al sport ik wel. (Tenminste, als ik niet geblesseerd ben zoals nu.) Op z’n best zou ik zeggen dat ik ‘aan sport doe’ of dat ik een amateur ben. Met dat laatste woord is iets bijzonders aan de hand. In het dagelijks Nederlands heeft ‘amateur’ een negatieve connotatie gekregen. “Ik ben een amateur” kan nog leuk klinken: fijn, iemand die zichzelf niet te serieus neemt. Maar aan “wat ben jij een amateur” valt moeilijk een positieve uitleg te geven. Onterecht. Waarom? Tijd voor een lesje etymologie. Het woord ‘amateur’ komt uit het Frans, waar het is afgeleid van ‘aimer’ (of, Latijn: ‘amatorem’ en ‘amare’). ‘Amateur’ betekent dus ‘liefhebber’. Ik zou zodoende ook kunnen zeggen: “Ik ben een hardloopliefhebber.” Dat is net zo waar, maar klinkt meteen heel anders. Het impliceert dat ik van de sport houd, om naar te kijken en ook om uit te oefenen. Over mijn niveau zegt het niets, wel over mijn toewijding. Het zou mooi zijn als we naar al onze liefhebberijen zo konden kijken. Er is namelijk maar één manier om ergens heel goed in te worden: oefenen, oefenen en oefenen. Dat kun je alleen maar opbrengen als je er heel veel van houdt. Je zult dus altijd eerst een amateur moeten zijn voordat je er geld mee kunt gaan verdienen. En als je die ambitie niet hebt: ook goed. Dan kun je gewoon blijven liefhebben.

Interview Mink van der Weerden

Mink van der Weerden

Olympisch talent, hockeyer van niveau, student fysiotherapeut en vaste speler van de Eindhovense hockeyploeg Oranje Zwart. De naam Mink van der Weerden (Geldrop, 1988) doet bij menig sportfanaat al gauw een belletje rinkelen. Een verdediger met een strafcornerkwaliteit, zo wordt hij vaak omschreven in de media. “Mensen noemen mij vaak een hockeyjongen. Maar of ik dat alleen ben? Ik denk het niet.” Wie Mink dan wel is? “Ja, goede vraag.” Ygenwijze Sandra In gesprek met Mink van der Weerden over zijn drive, dromen en nukkige trekjes.

“Mijn temperament is een typisch Mink-dingetje” De hockeytas staat pontificaal in de hal van zijn huis. Niet te missen. De wielerfietsen, boksbal en turnbrug ook niet. Een leven dat bestaat uit sport. Overal foto’s van een vliegende Mink - zich vol overgave in de aanval stortend - met, hoe kan het ook anders, altijd de hockeystick aan zijn zijde. Het huis van Olympisch hockeyer Mink van der Weerden ademt sport. Net als hij. “Al heb ik die fietsen daar opgehangen omdat ik het gewoon leuk vond staan,” grapt hij terwijl hij zijn huis binnenloopt. “Wie ik dan naast het hockeyen ben? Een gewone jongen, die ook studeert, in Someren woont en met vrienden graag een biertje drinkt.” Maar wat kenmerkt Mink als persoon, als mens?

Toch moet daar wel even over nagedacht worden. Ondertussen rolt er een klein kubusje steeds in hetzelfde tempo door zijn hand. Wijsvinger, middelvinger, ringvinger. Bijna ritmisch zit de Olympiër een beetje te spelen met het voorwerp in zijn hand. Weer, wijsvinger, middelvinger, ringvinger. Op de verschillende zijden van het ding staan een paar woorden. Woorden die voor hem ontzettend belangrijk zijn. London, 2012 en de Olympische Spelen. De meeste belangrijke vier weken van zijn leven. “Hockey vind ik echt fantastisch, op dat niveau helemaal.”

wel mijn temperament. Ik smijt wel eens met mijn den, nu in Someren, zijn thuisbasis. Het kubusje rolt hockeystick over het veld als het niet gaat zoals ik nog steeds door zijn hand. “Ja, hockey is alles, maar het wil. Schelden hoort daar soms ook bij. Voornaik ben dat niet alleen.” Wat dan wel? “Een typisch melijk op mijzelf dan.” Minktrekje? Even denken,” zegt hij lachend, terwijl het kubusje uit zijn handen valt. “Ja, stilzitten, dat En de persfoto’s die van Mink op het internet circuis toch echt niet voor mij weggelegd. Ik heb veel leren, zijn daar het perfecte bewijs van. Menigmaal energie en wil nuttige dingen doen.” Het is even komt de hockeyer voorbij met een open mond en stil in de ruimte. Hij kijkt ernaar en zegt: “Ik moet een intens vuur in zijn ogen. “Ja, ik ben competitief wel altijd iets om handen hebben, iets te doen. in mijn spel en op het veld en als dingen niet lukZonder hockey zou mijn leven een stuk eentoni- ken, vind ik dat erg vervelend. Maar het kan altijd ger zijn denk ik. Ik kan me er fysiek in uiten, maar gebeuren. Ik neem het mezelf dan kwalijk. Prestehet geeft me ook rust terwijl ik wel veel van mijn ren is belangrijk voor me, zeker op hoog niveau.” lichaam vraag. Raar hè? Niet dat ik ADHD heb of zo, Of hij dan niet teveel van zichzelf eist? “Nee, het hoor.” is belangrijk dat dingen gaan zoals ik dat wil. Niet omdat een ander dat wenst. Mijn lat ligt er en die En waarom hockey zo belangrijk is? Mink en zijn wisselt niet in hoogtes. Het is mijn doel en dan wil hockeyteam zetten zich vorig jaar in een klap op je steeds meer. De Spelen waren daarvan het hoogde kaart toen zij in de hockeyfinale van de Olympi- tepunt. Ik zie het niet als een keuze, hockey is er sche Spelen in London stonden. De wereldtitel lag altijd geweest in mijn leven, al vanaf mijn tiende.” binnen handbereik. Wekenlange trainingen, torenhoge verwachtingen en wedstrijden van niveau na- Een medaille is geen uithangbord derden eindelijk hun slotstuk. Helaas was Duitsland Maar eigenlijk is Mink - gekleed in joggingpak en hen de baas. Toch was dat moment van die finale zittend op de bank - heel bescheiden. Hij volgt zijn hét moment uit zijn 2012. “Daar doe je het toch hart dat klopt voor hockey. “En die bevestiging, voor. De top bereiken.” dat ik op het goede pad zit, die kreeg ik toen ik voor het Olympisch team werd geselecteerd.” Te Hoge ambities en vliegende hockeysticks hoge doelen stellen, daar gelooft Mink niet in. “Het Op de vraag of hockey alles is, omdat hij vier keer moet wel realistisch blijven. Je moet je zaken op per week traint, bijna elke week een wedstrijd orde hebben, maar ik zie wel hoe het tot me komt. heeft en op de Olympische Spelen heeft gestaan, De ambitie, die blijft.” antwoordt Mink pertinent: “Nee”. Het is een deel van hem, maar er zijn zoveel andere dingen voor Hij loopt niet met zijn successen te koop, zoals hem belangrijk. Hoewel in de sport - en in het bij- hij zelf beaamt. De medaille hangt dan weliswaar zonder in het hockeyen - zijn ambities liggen, ziet middenin de woonkamer, Mink blijft dichtbij zichMink zichzelf niet altijd als die hockeyjongen. De zelf. “Je krijgt dan ineens veel media-aandacht, of sport is een drijfveer in zijn leven. “Om het beste je hebt studiegenoten die net wat anders naar je uit mijn leven te halen,” wat de Olympiër ontzet- kijken dan voorheen. Maar ik ga me niet anders tend belangrijk vindt. voordoen, niet iets in een interview zeggen waar ik later niet meer achter sta.” In het begin moest hij Al je Mink hoort praten, over zijn doelen, zijn liefde ook wel even wennen aan al die camera’s. “Ik praat voor hockey, weet je dat je met een mens te maken niet zo vaak over mezelf. Hockey, daar weet ik veel hebt dat alles voor zijn passie opzij wil zetten. Er- vanaf. Als mensen ernaar vragen, dan geef ik navoor gaan, en alles eruit halen. “Of het soms iets té tuurlijk antwoord. Maar aan de grote klok hangen is? Ik denk het niet. Ik wilde de Olympische Spelen wie ik ben, dat hoeft niet zozeer”. heel graag. Daarvoor heeft mijn studie even moeten wijken.” Tevredenheid in het leven is voor de En dat siert hem. “Het is belangrijk om jezelf te jonge sportman erg belangrijk. Daar hoort voor- en kennen, denk ik. En door sport hebben mensen tegenspoed bij. “Soms speel je goed, en ja, soms soms een ander beeld van je. Dat weet ik. Ik ben heb je een wedstrijd waarin je niets presteert. Dat niet meer dan iemand anders omdat ik op de Speis vervelend, erg vervelend.” Of hij dan wel tegen len heb gestaan, snap je?” zijn verlies kan? “Ja, nog een Minkdingetje is toch

“Mensen noemen mij vaak een hockeyjongen. Maar of ik dat alleen ben? Ik denk het niet”

Op de clichévraag zichzelf te omschrijven in een paar woorden, weet Mink niet gelijk een antwoord. “Ik sta daar niet elke dag bij stil. Er zijn een paar dingen voor mij heel belangrijk. Eerlijkheid, gedrevenheid. Ik ben best gesloten, maar misschien omdat ik er niet zo bewust over nadenk. Een pietje precies, dat wel. En ja, als ik iets niet interessant vind, dan blijft het soms liggen.”

Voorwoord SportbYlage | Tekst Sander Roovers | Foto Tessa Wiegerinck

Een plan B Zijn leven ziet er vandaag de dag wel iets anders uit dan vorig jaar. “Ik volg nu weer colleges omdat ik ook mijn opleiding Fysiotherapie in Eindhoven wil afronden. Op dit moment volg ik een minor waarin ik me verdiep in de wervelkolom. En volgend jaar hoop ik af te studeren. Mijn studie lag stil voor, tijdens en na de Spelen, dat is niet te combineren.” De minor is gelukkig goed te combineren met zijn sport. “Ik ben misschien op mijn best op het veld, maar vind studeren heel belangrijk. Sporten kun je niet altijd blijven doen. Je moet wel een plan B hebben.” En over tien jaar? Is Mink dan nog de sportman zoals we hem nu kennen? “Tien jaar, dat is wel even. Daar denk ik nu eigenlijk nog niet over na. Liever stel ik mezelf korte termijndoelen, zodat ik ze dan ook kan behalen. Iedereen heeft natuurlijk wel een ideaal, maar je kunt jouw doelen altijd bijstellen.”

Bij het woord ‘wereldkampioen’ lichten zijn ogen op. “Natuurlijk wil je dat uiteindelijk. Maar ook fysiotherapeut worden lijkt mij een mooi doel. Zoals ik al zei, stel je raakt geblesseerd, wat dan?” Voor Mink is het vooral belangrijk dat wat hij in het hier en nu doet, hem bevalt. “Of dat nu hockey of studeren is, je moet het leuk vinden. En op sommige zaken heb je nou eenmaal geen invloed. Ik ben trots op mezelf en vind de bevestiging in het feit dat ik nu goed op weg ben. En daarbij het maximale blijven opzoeken. En dat is voor nu voldoende, toch.”

Adviesprijs €4,99 Editie 5 | Jaargang 2 2013

Ygenwijze sporters

Mink van der Weerden Richard Martens

Interview met Ebrahim Hemmatnia

“We moeten actie ondernemen en niet wachten tot anderen iets gaan doen”