Van onze partner

PharmaLead biedt zijn werknemers veel gelegenheid om zich verder te ontwikkelen. Dat is de reden dat Rianne Vinke er vier jaar geleden voor koos om zich aan te sluiten bij dit detacheringsbedrijf voor de farmaceutische zorg. Ze voltooide de hbo-opleiding Zorgmanagement en groeide door tot teammanager.

“Contact met patiënten is het mooiste van het vak van apothekersassistent: uitleg geven, voorlichting geven. Ik werk graag met mensen, dus dat ligt me goed.” Rianne Vinke heeft dan ook met veel plezier vijf jaar in een openbare apotheek gewerkt. Maar ze wilde iets anders, ze wilde meer. Maar wat, dat wist ze niet goed. Toen ze in contact kwam met PharmaLead, besloot ze om voor dat bedrijf te gaan werken. “Vooral omdat ze je veel mogelijkheden bieden om je te verder te ontwikkelen. Dat is precies wat ik wilde.”

Lead Healthcare, het moederbedrijf van PharmaLead, heeft zijn zorg mede wer kers ingezet in eigen snelteststraten om mensen te testen op covid-19.

Verpleegkundigen nemen de swabs af, andere medewerkers helpen bij de administratie. Zo ontlast het bedrijf de teststraten van de GGD en helpt het bedrijven en instellingen om hun mede werkers snel te laten testen en snel uitslag te geven. Ook Rianne heeft zich in de sneltest straten nuttig gemaakt. “Een leuke afwisseling”, vindt ze. www.covidsnelteststraat.nl

Rianne Vinke.

Na enkele opdrachten in openbare apothe ken en poliklinische apotheken besprak ze haar toekomst met haar team manager. Ze kon een aanvullende studie gaan doen, gefinancierd door haar werkgever. Het werd de hbo-studie Zorgmanagement, een deeltijdstudie van één jaar bij het NCOI in Amsterdam. In deze studie krijg je diverse modules, bijvoorbeeld HR-management, communi catie, communicatietraining, projectmanagement en wet- en regelgeving in de zorg. Kennis die je kunt gebruiken in de apotheek, maar ook in ziekenhuizen en andere zorginstellingen en -organisaties. “Ik werkte 36 uur, dus ik was eens in de twee weken een dag vrij. Daarom kon ik kiezen voor de vorm van deeltijdstudie waarbij ik op mijn vrije dag – eenmaal in de twee weken – klassikaal onderwijs kreeg. PharmaLead was heel flexibel, want ze pasten mijn werkschema aan aan het schoolschema.”

Toen er begin dit jaar een interne vacature kwam voor een teammanager, solliciteerde Rianne en kreeg ze de functie. “Een fijne functie voor iemand die graag in team verband werkt en hierbij kan ik mijn kennis uit de studie goed gebruiken. Ik ben het eerste aanspreekpunt voor de apothe kersassistenten in mijn team in de regio Noord-Holland. Ik weet wat er speelt, ze bespreken hun wensen met mij en ik voer de voortgangs- en beoordelings gesprek ken. PharmaLead heeft me zo een perfect carrièrepad geboden, want ik wilde altijd al het management in.” Helaas viel het begin van deze functie samen met de opkomst van corona. Met wat spanningen in het begin, zonder live-gesprekken, teamuitjes en dergelijke. Maar met zoom-meetings om bij te kletsen met het team. “We blijven de betrokkenheid met elkaar voelen.” <