10.2 Importancia de los valores en una empresa 1. Los valores son muy importantes para una empresa porque son grandes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo. 2. Permiten desarrollar una cultura empresarial. 3. Marcan patrones para la toma de decisiones. 4. Sugieren topes máximos de cumplimiento en las metas establecidas. 16. Promueven un cambio de pensamiento. 17.Evitan los fracasos en la implantación de estrategias dentro de la empresa. 7. Logran una baja rotación de empleados. 8. Evitan conflictos entre el personal. 9. Con ellos los integrantes de la empresa se adaptan más fácilmente. 10. Logran el éxito en los procesos de mejora continua. 10.3 La identidad de la empresa como parte de los valores. Los valores deben estar relacionados con la identidad de la empresa, que a la vez es creada por la mente de sus asociados o directivos. La identidad es un documento que recoge las variables principales de comportamiento de una organización, así como acontecimientos relevantes de la historia y la trayectoria de ésta. Las siguientes preguntas las debe responder el equipo directivo o directamente el portador de la visión, basándose en las siguientes preguntas: Teniendo en cuenta el proyecto a ejecutar,
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