La “Boîte à outils des bénévoles dans le Scoutisme” (OMMS, 2006) dit qu’il ne suffit pas d’attendre des adultes à faire du bénévolat pour des rôles dans le Scoutisme et de continuer à faire ces rôles juste parce que c’est une bonne chose. Cette boîte à outils invite chaque Organisation Scoute Nationale à examiner les réalités sur le bénévolat dans leur pays et à élaborer un plan pour attirer, développer et retenir les adultes dont ils ont besoin pour leur permettre de réussir la Mission du Scoutisme.
Ce document, «Bénévoles dans le Scoutisme - Boîte à outils 2 - Recrutement et rétention des adultes bénévoles”, souligne la nécessité d’une approche compréhensive pour la gestion de toutes les étapes du cycle de vie des adultes bénévoles afin d’attirer et de retenir les adultes dont nous avons besoin pour nous permettre de réaliser la Mission du Scoutisme.
