FUSIE EN VOOR HET PERSONEEL VAN BEIDE CORPORATIES? Omdat we naar één automatiseringssysteem gaan, krijgt de helft van de medewerkers bijscholing. Verder zijn met het oog op een nieuw koersplan per eind 2019 vier overstijgende projectgroepen bezig met verschillende thema’s. We noemen ze Expeditie Dienstverlening, Expeditie Duurzaamheid, Expeditie Betaalbaarheid en Expeditie Leefbaarheid. Dankzij gemixte teams, overlegvormen, personeeluitwisseling en dagjes werken op de andere locatie leren we elkaar al goed kennen.
Nederlandse naam bij. Eentje die goed bekt en staat voor wat we zijn. We staan volledig achter de naam JOOST. WAT ZIEN JULLIE ALS UITDAGINGEN VOOR DE TOEKOMST? Voldoende financiële middelen hebben om duurzaamheidsdoelen te behalen. Genoeg nieuwe woningen bouwen, bestaande woningen renoveren en groot onderhoud plegen. Meer woningen voor eenpersoonshuishoudens en zorgbehoeftigen realiseren en onze huurders nóg beter leren kennen.
“We gaan niet ineens koekenbakken hè. We blijven huizen verhuren.” Simon
HOE WORDEN HUURDERS BIJ DE FUSIE BETROKKEN? In 2018 en 2019 hebben diverse overleggen met groepjes huurders plaatsgevonden. Huurders van beide organisaties hebben meegedacht over de fusie en onze nieuwe naam. Ook de twee huurdersverenigingen zijn met elkaar in gesprek, om in de toekomst tot één vereniging of stichting te komen. Via ons nieuwe huurdersblad en de nieuwe website krijgen onze huurders straks alles mee en worden ze geïnformeerd over activiteiten en andere relevante zaken.
“JOOST. Als de buurman bij wie je de heggenschaar leent.”
s R ob Dekker en Simon Jansen
Zomaar wat aandachtspunten die op de agenda staan. En ons hoofddoel? Dat is en blijft mensen met een lager inkomen betaalbaar laten wonen. Met acceptabele huren en lage woonlasten.
Rob
JULLIE WORDEN JOOST. VERTEL! Uit de breinen van onze huurders, medewerkers, afdeling communicatie en een extern branding bureau kwam de naam JOOST. Voordat ze zover waren, hebben ze eerst onderzoek gedaan naar de vraag: waar zijn we trots op met z’n allen? Dit heeft geleid tot vier merkwaarden: Toegankelijk, Toekomstgericht, Samen en Nuchter. Hier past een
De nieuwe fusieorganisatie bouwt en beheert straks circa 7.500 huurwoningen in de kleine kernen rondom Den Bosch. Het werkgebied van JOOST bevindt zich hoofdzakelijk in de gemeentes Boxtel en in Rosmalen, met daaromheen woningen in Sint-Michielsgestel, Liempde, Lennisheuvel, Heeswijk-Dinther, Berlicum en Den Dungen.
29