JOBSHARING: GETEILTE ARBEIT = HALBE ARBEIT? Die Last der Arbeit auf mehreren Schultern verteilen, das klingt nach einer vernünftigen Lösung, um Stress zu reduzieren. Jana Jutzi leitete drei Jahre lang die Personalberatung Careerplus im Jobsharing mit Jacqueline Scheuner. Wie es lief — und warum sie das Modell heute nicht mehr leben.
Der Entscheid, die Aufgaben einer Geschäftsführerin auf zwei Personen zu verteilen, war kein leichtfälliger und wurde von Jana Jutzi und Jacqueline Scheurer nicht über Nacht gefällt: Bis ihr Jobsharing-Modell schliesslich stand, diskutierten die beiden Frauen schon über einen längeren Zeitraum, sprachen über Jutzis zukünftige Entwicklung im Unternehmen und die Möglichkeit einer späteren Nachfolge als Geschäftsführerin. Jana Jutzi hatte sehr wohl Interesse an dieser Karrieremöglichkeit, doch konnte sie sich in ihrer damaligen Lebenssituation mit einem Kleinkind und noch nicht abgeschlossener Familienplanung diesen Schritt dann doch nicht vorstellen. «Erst nach eingehenden Diskussionen zu Aufgaben, Zeitpunkt und der nötigen Flexibilität in der Funktion sind wir auf die Idee gekommen, dass eine Aufteilung des Jobs für uns beide eine Win-win-Lösung sein könnte», erklärt Jutzi. Weiter auf Seite 6
GESUNDE KARRIERE Die meisten Menschen wissen heute, dass eine ausgewogene Ernährung und tägliche Bewegung wichtig sind, um körperlich fit zu bleiben. Was uns aber heute vor allem zusetzt, sind psychosoziale Belastungen: Stress, Überwachung oder Mobbing. Strategien gegen diese Belastungen und für die Pflege der psychischen Gesundheit sind allerdings weniger bekannt. Wir haben aus der Broschüre «10 Schritte für deine psychische Gesundheit» einige Tipps herausgepickt, die dabei helfen können, psychischen Erkrankungen vorzubeugen. ab Seite 7 Urheber: Pro Mente Oberösterreich Koordination & Verbreitung Schweiz: Netzwerk Psychische Gesundheit Schweiz
«Es ist äusserst wichtig, sich Zeit für persönliche Treffen zu nehmen, um sich auf den neusten Stand zu bringen.» Jana Jutzi, Geschäftsführerin Careerplus.
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