WILLOW CREEK MAGAZIN 1/22

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MODERATION STATT FÜHRUNG? Michael Herbst über den Pendelschlag von »mächtiger Führung« zu »schwacher Leitung«

Die let zten Jahre haben der welt weiten

bei Jesus gefunden hat). Und im Brief, der

Führung (eher von Personen) und Leitung

Christenheit eine Reihe von Skandalen be-

seinen Namen trägt, werden die Hirten in

(eher von Arbeitsabläufen) geschieht in die-

schert. Leitende mit großer Leuchtk raft

der Gemeinde ermutigt, Leitung wahrzu-

sem Sinne mit Absicht. Führung ist Einfluss.

stolperten, stürzten und mussten den Pos-

nehmen (1 Petr 5,1–5). Freilich hat er eini­-

Einfluss soll genommen werden, damit eine

ten räumen. Man könnte zu dem radikalen

ges über die Gefährdungen von Leitung zu

Aufgabe erfolgreich erfüllt werden kann.

Sch luss kom men: Wen n es so sch l i m m

sagen. Denen w ill er begegnen; sie sind

­D abei hat es Führung eher mit dem »Gro-

kommen kann, dann lasst uns doch ganz

aber für ihn kein Grund, den Dienst von

ßen und Ganzen« zu tun. Das Richtige soll

auf Führung und Leitung verzichten! Nun

Führung und Leitung zu eliminieren.

ja, es muss natürlich das eine oder andere

getan werden. Management oder Leitung beziehen sich auf kleinere oder größere Pro-

organisiert werden und manchmal muss je-

2 Der Verzicht auf geordnete Führung eli-

zesse innerhalb dieses Großen und Ganzen.

mand vorne stehen und ansagen, w ie es

miniert nicht Führung. Die Alternative zu

Das ­R ichtige soll auch hier getan werden –

weitergeht! Wir wollen auch, dass das, was

geordneter Führung ist nicht etwa keine

auf die richtige, zielführende Weise! Von

gemacht wird, kompetent gemanagt wird.

Führung, sondern unserer Erfahrung nach

Übel ist Micro-Management: Davon spre-

Aber vorne stehen könnten auch immer mal

Führung »unter der Hand«, unsichtbare

chen wir, wenn jemand aus der Führungs-

andere; und wer vorne steht, sollte der Ge-

Führung aus den Hinterzimmern oder auch

crew sich um jedes Detail selbst kümmert

meinde helfen, dass aus der Vielfalt der

das Regiment der Stärksten mit den ausge-

(nett formuliert) bzw. alles kontrolliert (we-

Stimmen so et was wie ein gemeinsamer

pr ä g t e s t e n E l le n b o g e n . M a n w i r d d a s

niger nett gesagt) anstatt sich um das Gro-

Wille erwächst. Nur eines, eines wollen wir

Machtproblem nicht los, indem man die

ße und Ganze zu kümmern.

nicht: Wir wollen nicht mehr die, die uns

Not wendigkeit geordneten Umgangs mit

Visionen vorgeben und alle, alle anderen

Macht einfach negiert.

dürfen folgen und begeistert die Arbeit tun.

Wenn wir nach Merkmalen geistlicher Führung und Leitung fragen, dann setzen wir voraus, dass geistliche Führung und Lei-

Dann lieber nur noch ordentliche Manager,

3 Gute Führung und Leitung muss nicht so

tung mehr ist als gute Führung und Leitung.

moderierende Gesprächsleiterinnen und das

entgleisen wie es uns die schlimmen Ge-

Sie ist mehr als Führung und Leitung durch

Mitspracherecht aller!

schichten der letzten Jahre vielleicht denken

leitende Geistliche. Nicht nur der Bischof

Verständlich ist es nach allen Tiefschlä-

lassen. Wir täten all denen Unrecht, die in­

und die Superintendentin leiten geistlich.

gen, die wir von verehrten Führungskräften

tegre, demütige, treue und fleißige Arbeit in

Und: Geistliche Führung und Leitung ist

in der christlichen Szene hinnehmen muss-

der Verantwortung für ihre Gemeinden ge-

nicht Führung und Leitung mit ausschließ­-

ten! Alternativlos ist es aber nicht. Ein Pen-

leistet haben. Es geht auch anders.

lich »geistlichen« Instrumenten. Nicht nur

delschlag von »mächtiger Führung« zu »schwacher Leitung« überzeugt mich je­ denfalls nicht:

im Gebet und in der Verkündigung muss sich

4 Und wir kennen Schutzmechanismen

Leitung als geistlich erweisen, sondern auch

­g egen entgleitende Führung und Leitung.

im Personalgespräch und bei der Budgetpla-

Gemeinden können nicht alles, aber vieles

nung. Geistliche Führung und Leitung ist

1 Auch wenn uns die Bibel keine festen

vermeiden. Führungskräfte können auch

demnach kein Sektor von Leitung, sondern

Vorgaben über gute Gemeindeleitung macht,

selbst einiges dafür tun, dass ihre Mission

eher eine Dimension in jeder Führung und

lässt sie keinen Zweifel zu, dass es Leitung

nicht zur Schattenmission verkehrt wird.

Leitung. Geistlich wird jegliches Führen und

in der Gemeinde gibt, die mehr tun soll als Gemeindehaus zu gewährleisten. Nehmen

Merkmale geistlicher Führung und Leitung

wir nur Petrus (Joh 21,15–19): Er (ausge­

Wir verstehen unter Führung alle Formen

rechnet er, der Versager) soll die Lämmer

menschlicher Interaktion, in denen jemand

weiden (jedenfalls nachdem er in den Ab-

mit Absicht Einfluss nimmt – im Zusam­

grund seiner Seele geschaut und Erbarmen

menhang einer bestimmten Arbeitssituation.

die korrekte Abrechnung der Heizkosten im

NE T Z WERK

Leiten, das sich dem Geist Gottes öffnet.

uszug aus dem aktuellen Buch von Thomas A Härry und Michael Herbst (Hgg.): Von der ­dunklen Seite der Macht. Was Führung gefähr­det und was sie schützt. Erhältlich: willowshop.de 31


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