Huidevettersstraat 165, 1000 Brussel
Welzijnszorg Info, driemaandelijks tijdschrift
editie herfst 2024 | P915871 - Bureau Gent X
Samen voor waardig werk: recepten tegen armoede
Ben je schenker en heb je een fiscaal attest nodig?
Bezorg ons je rijksregisternummer én PVkey via welzijnszorg.be/gegevensupdate of mail of telefoon.
Voor fiscale attesten die we uitreiken vanaf 2025 zijn we verplicht jouw rijksregisternummer te vermelden. Wij gebruiken je rijksregisternummer alleen voor het maken van de fiscale attesten.
Je PVkey vind je op de brief bij dit schenkersmagazine W-info. Het is een uniek nummer waarmee wij je kunnen terugvinden in onze adressenlijst en je (nieuwe) gegevens gemakkelijk kunnen koppelen.
Dank voor je vriendelijke hulp.
Beste schenker, sympathisant, vrijwilliger
Heb jij een fijne zomer achter de rug? Was het zonnig zonder heet te zijn? Of had je de pech in de regenmaand verlof te nemen? Een staycation of een reis gemaakt? Het hoofd leegmaken, even genieten van de zon, het gezin, lekker eten, simpele dingen. We gunnen het je van harte!
Maar ook in de zomer moeten sommige mensen heel hard werken. Voor elke toerist die uit eten gaat, staan er mensen in de keuken te zwoegen. Voor elk zalig opgemaakt hotelbed en schone badkamer, is er iemand in de weer geweest. Hoe stellen zij het? Hebben zij het gevoel dat hun inzet en bijdrage gewaardeerd wordt? Dat hun werk gezien, en eerlijk verloond wordt?
Welzijnszorg wil dit jaar campagne voeren rond waardig werk. Is werk de oplossing om mensen uit de armoede te helpen? Is alle werk beter dan geen werk? En hoe moet het dan met de mensen die écht niet kunnen werken? Telt vrijwilligerswerk echt mee? En wat met de mensen die wel willen werken, maar geen werk op maat van hun kunnen, hun talenten en mogelijkheden vinden?
Wij willen graag drie recepten voor waardig werk en tegen armoede presenteren. We nodigen je dan ook van harte uit om kennis te maken met de aankomende eindejaarscampagne tijdens onze startmomenten in oktober. Je vindt zeker een moment in jouw buurt op een moment dat je past, op www.welzijnszorg.be/agenda. Je vindt er ook online infosessies, zodat je je ook thuis kunt voorbereiden op de campagne. We kijken er naar uit je op de startmomenten of online te ontmoeten en samen ons enthousiasme te delen.
Inhoud
2 Korte nieuwsflash
3 Voorwoord
4 Waardige werk wafel
5 Campagnetekst: Samen voor waardig werk: recepten tegen armoede
7 Getuigenis: Bloemen noch kransen
8 Focus op een project: Interview met Nele van Snel&Wel
12 Interview met Inge Koekeltoren
14 Kruiswoordpuzzel
15 Inspiratie
16 Internationale dag van het Testament
Vind jij ook dat werk voor iedereen waardig moet zijn? Wil je ons en de projecten steunen in de strijd om dat waar te maken? Ga jij een steentje bijdragen met een soep op de stoep, een waardige wafel, door je benen in te zetten of door een gift over te maken? Elke gift is goed besteed aan mooie tewerkstellingskansen. We zijn overtuigd dat jij ook zo’n zinvol projecten graag zult steunen. Je leest in deze W-info alvast mooie voorbeelden en verhalen van mensen die dankzij jouw steun weer aan de slag kunnen. Alvast van harte dank voor jouw warme steun!
Solidaire groeten, Koen Trappeniers Directeur Welzijnszorg vzw
© Sophie Nuytten
Waardige werk wafel
Heb je al eens gedacht aan een wafelbak voor Welzijnszorg?
Met ons Waardig Werk Wafelpakket is dit het ideale moment om het uit te proberen. Bak heerlijke wafels en vraag een vrije bijdrage in ruil voor een smakelijke traktatie – een win-win voor iedereen!
Ontdek alle tips en recepten op onze website en maak van jouw wafelbak een groot succes.
Samen voor waardig werk: recepten tegen armoede
Niet iedereen is mee
Bijna één op vijf mensen in België leeft in armoede of net boven de armoedegrens met een groot risico op armoede. Dat is een hoog cijfer dat aangeeft dat lang niet iedereen mee kan in ons rijke landje.
Werk als weg uit armoede?
Al te gemakkelijk veronderstellen mensen dat werken de oplossing is om armoede te verhelpen. Armoede is een tekort aan inkomen en betaald werk kan dat inkomenstekort oplossen. Dat klopt tot op zekere hoogte.
Welzijnszorg wil bijdragen om waardig werk voor iedereen toegankelijk te maken. Daarom presenteren we drie recepten voor waardig werk:
RECEPT 1 UITSLUITING AANPAKKEN
Zorg voor extra gezellligheid: zet een tafel neer zodat mensen rustig kunnen zitten en hun wafel kunnen eten. Voorzie eventueel dekens en een vuurmand.
In België zijn relatief weinig ‘werkende armen’ maar ze bestaan wel. Belangrijk is ook het armoederisico. Alleenstaanden, laaggeschoolden en deeltijds werkenden lopen veel meer risico om in de armoede terecht te komen.
Om armoede tegen te gaan moet werk ‘waardig’ zijn: mensen moeten een voldoende hoog inkomen uit werk halen, met goede arbeidsomstandigheden en aangepast aan hun mogelijkheden en persoonlijke situatie. Het mag ook niet nodig zijn om meerdere jobs te doen, met lange werkdagen, ten koste van het gezinsleven of het welzijn van de werknemer. Daarnaast moet de combinatie van deeltijdswerk en een uitkering voor meer mensen als oplossing mogelijk worden.
Om te beginnen moeten mensen letterlijk op het werk geraken. Als er niet op het juiste moment een bus of trein het juiste traject rijdt, geraken mensen simpelweg niet op tijd op de werkvloer. Vervoersarmoede is dus een grote hinderpaal in de zoektocht naar werk. Vermits kinderen altijd opvang en zorg nodig hebben, is betaalbare en beschikbare, kwaliteitsvolle kinderopvang op de juiste momenten ook van essentieel belang.
Er zijn heel wat uitsluitingsmechanismen zoals discriminatie op basis van afkomst, nationaliteit, taal, leeftijd, scholingsgraad en handicap die ervoor zorgen dat mensen heel moeilijk een kans krijgen op de arbeidsmarkt. Zo gaat heel veel potentieel verloren en raken mensen ook ontmoedigd. Leven in armoede tast het zelfvertrouwen aan, wat het moeilijk maakt zichzelf te ‘verkopen’ op een sollicitatiegesprek. Vaak weten mensen in armoedesituaties ook onvoldoende welke mogelijkheden er zijn qua ondersteuning, opleiding, en kansen op de arbeidsmarkt.
‘Werk moet lonen!’, we horen het vaak. Uit onderzoek blijkt dat mensen die niet werkten, en dan voltijds aan de slag kunnen een voldoende grote stijging zien in hun inkomen. Werk loont dus voor wie voltijds werkt. Het wordt lastiger voor mensen die deeltijds moeten werken omdat ze zorgtaken hebben, ziek zijn, een handicap hebben of omdat het werk in sommige sectoren altijd als deeltijds wordt aangeboden. Gaan werken brengt ook kosten met zich meedie door deeltijds werk niet altijd voldoende gecompenseerd worden. Het is moeilijk om inkomens uit werk en uitkeringen met elkaar te combineren en er is vaak te weinig informatie over wat mensen echt zullen overhouden. Door dat gebrek aan informatie durven mensen zich niet altijd aan een deeltijdse job wagen.
RECEPT 2
EEN AMBASSADEUR VOOR WERKZOEKENDEN
Doordat werkzoekenden in armoede vaak te maken krijgen met achterstellingen en uitsluitingis het belangrijk dat iemand het voor hen opneemt. Al te vaak hebben mensen het gevoel dat bemiddelingsdiensten er enkel zijn om hen te controleren en hen te verplichten werk aan te nemen dat niet bij hun wensen, ambities of mogelijkheden past. Al te vaak krijgen mensen te horen dat ze zichzelf moeten verbeteren en bijschaven, dat ze niet voldoen. Al te weinig wordt er gekeken naar wat ze wel kunnen en wordt er zelden een oplossing gezocht zodat ze wel een stukje kunnen werken en een bijdrage leveren.
Ook werkgevers willen graag een meer actieve bemiddeling, met meer ondersteuning en eventueel opleiding voor werkzoekenden die dat kunnen gebruiken. Het doel van bemiddeling moet niet alleen zijn: snel een job vinden.
Nee, het doel moet zijn mensen duurzaam aan het werk krijgen in jobs waar ze zich met plezier kunnen ontplooien en het beste van zichzelf geven, waar ze zich nuttig kunnen maken en bijdragen aan de maatschappij.
RECEPT 3 EEN AANGEPASTE ARBEIDSMARKT
Iedereen moet levenslang kunnen leren in onze huidige economie. We zien dat de doorgroeikansen en investeringen niet voor iedereen even groot zijn. Hierdoor blijven mensen soms te lang steken in slechter betaalde jobs. Er is dus een inhaalbeweging nodig om de mensen die nu minder opleiding volgen meer toegang tot bijscholing te geven.
Niet iedereen die nood heeft aan ondersteuning kan terecht in een maatwerkbedrijf of werkervaringsproject. Dat zijn mooie projecten, maar het is ook belangrijk om individueel maatwerk te bieden voor werknemers op de reguliere arbeidsmarkt. Nu er zoveel krapte is op de arbeidsmarkt hopen we dat werkgevers meer open gaan staan voor mensen die verder staan van de arbeidsmarkt en ondersteuning nodig hebben. We roepen werkgevers op om samen te zoeken naar de juiste balans tussen begrip en respect voor persoonlijke omstandigheden enerzijds en de nodige productiviteit anderzijds. Het is in ieders belang dat werkgevers zich creatief inzetten op het creëren van kansen.
Ben je het eens met onze recepten? Laat dan je stem horen, teken onze petitie en versterk onze boodschap! Elke handtekening telt!
• Surf naar www.samentegenarmoede.be en teken voor waardig werk
• Steun via www.welzijnszorg.be
Bloemen noch kransen
“Mijn papa was van mening dat elke mens gelijkwaardige kansen verdiende. Ook als hij er niet meer zou zijn, wou hij heel graag zijn waarden laten verder leven.”
Kristin, dochter.
Kristin vertelt over het afscheid van haar papa: November 2023 hebben we onverwacht afscheid moeten nemen van mijn papa (vake), Maurits Roeckx. Zijn leven stond in het teken van verbinding tussen mensen, verwondering voor de natuur en opkomen voor diegenen die het moeilijk hebben. En dat in al zijn eenvoud, zonder grote woorden. Het was dan ook zijn wens om zijn bloemen of kransen om te zetten in een bijdrage voor Welzijnszorg.
In een bomvolle kerk hebben we samen afscheid genomen. Mijn papa heeft door zijn engagement vele mensen geraakt door wie hij was en wat hij voor andere mensen betekende. Hij was van mening dat elke mens gelijkwaardige kansen verdiende. Hij deed dit onder meer via de steun aan Welzijnszorg. Het geeft troost dat hij doorheen deze herinnering voor altijd blijft verder leven en bouwen aan een inclusieve gemeenschap met de zorg en warmte voor mensen die het moeilijk hebben.
Bij het overlijden van een dierbare staat je wereld even stil. Naast omgaan met alle emoties zijn er ook allerlei praktische zaken te regelen. Eén daarvan is de keuze tussen het geven van bloemen en kransen of de mogelijkheid om een gift te doen ten voordele van Welzijnszorg.
Het is een grote troost als de overledene op één of andere manier voortleeft. De betekenis van ons leven ligt in het verschil dat we blijven maken in de levens van anderen.
Meer info:
Wil je hierover meer informatie? Bel of mail gerust in alle vertrouwen met Chris De Cock 0471 77 21 34 of chris.decock@welzijnszorg.be of neem een kijkje op welzijnszorg.be/bloemen-noch-kransen
Interview met Nele van Snel&Wel
We spraken met Nele Voesterzoons, teamleader bij Snel&Wel, een fietskoerierdienst uit Ninove.
Het is een bijzonder boeiend gesprek. Lees je mee?
Wat doen jullie met Snel&Wel?
Nele: Snel&Wel is een fietskoerierdienst. We doen huis-aan-huis bedelingen van flyers, brochures en magazines, zelfs pakketjes. Dat kan informatief of commercieel zijn. We bedelen ook op adressen dan is het vergelijkbaar met het werk van een postbode. We proberen zoveel mogelijk op maat van de klant, maar ook van de koerier, de werknemer te werken. De koeriers rijden met electrische (bak)fietsen.
Er is een Snel&Wel afdeling in Ninove, waar ik werk, eentje in de Vlaamse Ardennen (Oudenaarde) en eentje in Aalst. In mijn regio, Ninove, zijn we opgestart in 2021 en echt volop actief sinds 2022.
Het team:
Er zijn momenteel vijf koeriers, één logistieke assistente en Nele erbij, dus samen zeven . Die zeven worden aangevuld met hier en daar nog wat vrijwilligers Sommigen komen drukwerk plooien of samen steken als ze dubbele bedelingen hebben. Ze steken geen gebundelde reclame in de brievenbus dus geen drukwerk in plastic zakjes maar meerdere blaadjes tegelijk bedelen kan wel en dan is het handig dat iemand dat klaarlegt.
‘Samen dat zijn wij’
Wat bedelen jullie?
Nele: “We hebben vaak stadsmagazines of maandelijkse blaadjes van een stad of gemeente. En dan heb ik bijvoorbeeld de afspraak met Denderleeuw als we de magazines van Denderleeuw bedelen, dan blijven die magazines in het depot
“We doen niets met bestelbusjes, alles is met de fiets en waar we ook gaan: de koeriers moeten er eerst naartoe fietsen met de elektrische bakfietsen, koerierfietsen eigenlijk.“
van Denderleeuw zodat de koeriers van daaruit kunnen werken. In Lede staat de voorraad dan bij de brandweer. Op den duur hebben onze koeriers dan ook een band met de mensen die bij de brandweer of in de stedelijke depots werken.
In Ninove hebben we dan weer een overeenkomst met de pastoor en nu mogen we de voorraad daar bewaren.
Hoe ziet een koeriersdag er uit?
De koeriers komen hier ‘s morgens om 8 uur aan, dan drinken we koffie en overlopen de planning. Rond 8.30 uur komen ze in actie. Dat is geen probleem hè! Want 6 uur actief op die fiets zitten, is vermoeiend hoor! En tijdens hun rondes zijn ze ook alleen.”
Wat gebeurt er nog, behalve fietsen en uitdelen?
We hebben verschillende rollen, koeriersrollen. Zo is er bijvoorbeeld de planner, dat is een rol die ik vaak opneem. Op basis van de opvolgingsfiche en het tellen van de overschot wordt de factuur gemaakt. De planner beslist wie waar werkt.
Zo leren onze koeriers plannen, communiceren en leiding geven, dat geeft zelfvertrouwen. We hebben ook de teller We ontvangen bijvoorbeeld 18.000 stuks van iets. Die moeten verdeeld worden over de verschillende gemeenten. De teller is dan degene die dat goed opvolgt en verdeelt, samen met onze logistiek assistente. Andere rollen zijn: de elektrobeheerder die nakijkt of de batterijen goed opgeladen zijn, goed insteken en zoveel meer. Er is ook een persoon die onderhoud en herstel doet, die richt zich dan weer een beetje meer op de fietsen zelf. Dit zou ik verder willen uitbouwen door die persoon een opleiding fietshersteller via de VDAB te laten volgen.
Ik zeg het vaak zo: “Jullie werk is koerierswerk, dat is zeer belangrijk maar daar komt nog een stukje voor en stukje achter. Samen, dat zijn wij.”
Waar staat Snel&Wel voor? Nele: We staan voor het ecologische en het sociale. Correctheid, op maat werken, creativiteit en duurzame contacten. Dat dragen wij zeer hoog in het vaandel. Ik zeg altijd: “Wij zijn
Snel&Wel, maar met de nadruk op Wel. We zijn ook Snel, maar we zijn vooral Wel”.
Hoe is Snel&Wel ontstaan?
Het idee van Snel&Wel is ontstaan dankzij een vrijwilliger binnen Steunpunt Welzijn. Die vrijwilliger was een bejaarde man die verenigingen van deur tot deur bezocht met flyers of enveloppes in de jaren negentig. Vanaf 2002 is Snel&Wel geleidelijk opgestart.
Nele vertelt: “Het voordeel is dat wij een zeer klein groepje zijn en traag
maar gestaag hebben kunnen opstarten. Er zijn er twee koeriers van Aalst gekomen voor de opstart. Die zijn er ondertussen al een tijdje, en dan is er eentje bij gekomen, en wat later nog iemand. Geleidelijk aan, één per één instappen, maakt dat het allemaal vlot gaat.
Wat is uniek aan jullie aanbod?
Nele: “De mensen waarmee ik werk hebben, omwille van allerlei redenen, een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt.
Dus proberen wij hen te helpen om die die kloof toch een beetje kleiner
Steunpunt Welzijn (uit Aalst) is een innovatief sociaal dienstenbedrijf dat mensen helpt groeien.
“Als dienstenleverancier in de sociale economie helpen wij mensen, die ondersteuning nodig hebben om een job uit te oefenen, groeien en sterker worden. Daarnaast willen we het maatschappelijk weefsel binnen ons werkingsgebied versterken.
Om deze twee doelen te bereiken, leveren wij innovatieve diensten aan bedrijven en organisaties. Vanuit de sociale economie zetten we structuren op die samenwerking en contact tussen mensen bevorderen.”
Meer weten? www.welzijn.net
te maken. Ik werk hier nu al 2,5 jaar en het is een fijne, kleine groep. Ik heb hier al zo’n prachtige verhalen meegemaakt en mensen zien openbloeien.
Kun je een paar verhalen vertellen?
Wesley is 37 jaar en heeft in zijn hele leven maar één dag gewerkt, in een bakkerij. Hij is altijd onder de radar gebleven. Op 15 à 16 jaar is hij met school gestopt en altijd bij mama blijven wonen, zeer beschermd. Echt generatiearmoedeproblematiek. Maar mama is overleden en zo is hij bij het Sociaal Huis terecht gekomen en via hen bij ons. Hij weet veel en is slimmer dan je denkt, maar niet zo contactvaardig. Hij lijkt wel of hij zich moet ‘oppompen’ voor hij spreekt. Maar hier zien we hem openbloeien. Met mij praat hij nog niet zoveel, maar met de collega’s zie ik hem praten en hij durft zelfs al eens een mopje maken. Dat is fantastisch om te zien.
Behalve die dertiger heb ik ook twee vijftigers in het team. Marc heeft altijd in de bouw gewerkt en heeft een ernstig arbeidsongeval gehad, met zware lichamelijke letsels tot gevolg. Daar zijn dan ook
mentale problemen bij gekomen, want hij voelde zich uiteindelijk niets meer waard. Hij is dan bij ons terechtgekomen en traag maar gestaag zie je hem weer openbloeien. Hij is degene die fietsen begint te herstellen, want hij is een beetje een handige Harry. Hij neemt de dertigers – die nog nooit een fiets hersteld hebben –mee in dat verhaal.
Christophe is altijd een serieuze rebel geweest maar het verlies van zijn ouders een paar jaar geleden was voor hem het begin van een louteringsproces. Waarom ook altijd zo rebelleren? Helaas is dat in onzekerheid omgeslagen. Maar nu hij bij ons werkt, zie je hem ook openbloeien. Zelf zie ik er een instructeur in, je ziet dat hij de jongere kerels gemakkelijk meeneemt en iets aanleert. Ze kijken naar hem op en hij hoeft geen rebel meer te zijn, hij wordt steeds meer een leider.
Hoe zal het verder gaan met hen?
Nele: De verdere stappen verlopen natuurlijk, het is de bedoeling dat er doorstroom is. We hebben nog wat tijd, want de meesten kunnen
na vijf jaar doorstromen, en we zijn nog maar één jaar à twee jaar bezig. We proberen hen vooral veel vaardigheden mee te geven en te laten groeien. Het is de bedoeling dat ze doorstromen en dat anderen instromen, dus het team zal altijd wat wisselend zijn.
Wat doen jullie met de steun van Welzijnszorg?
Dat is bedoeld voor de verdere uitbouw van onze Cargodiensten Wij hebben een bakfiets nodig met een aanhangmodule zodat wij tot 150kg kunnen vervoeren. Wij zullen ons vooral richten op afval voor het containerpark. In onze Vlaamse ‘koterijen’ staan nog veel oude microgolfovens, oude cd-spelers oude, weet ik het wat ... kleine kastjes. Je moet het je voorstellen als de grootte van een pallet, en daarin kun je stapelen. De afvalmaatschappij, (ik weet niet of dat overal zo is) laat toe dat je tot 125 kg gratis (per jaar) naar het containerpark brengt. Wij mikken
op die 125 kg. Om die afval tegen een zeer democratisch prijsje naar het containerpark te brengen voor de mensen. Ons doelpubliek zijn vooral de senioren. En mensen die in kansarmoede of sociaal isolement leven. Geen auto, geen netwerk en het stapelt zich allemaal maar op in tuinhuizen en garages. Met het project vermijden we ook zwerfvuil.
Verder gaan we die centjes gebruiken voor bv. een bache om over het afval te leggen of om de fietskoerier zelf te beschermen. We moeten ook voor hen degelijke regenkledij aanschaffen. En verder wil ik het ook uitgeven aan documentatie. Zo zouden we bijvoorbeeld een dag naar het containerpark gaan en daar foto’s nemen, laten uitprinten en lamineren en een boekje maken. Kortom, de steun van Welzijnszorg zal dienen om de fietskoeriers te ondersteunen in hun groei en om hen te helpen met het werk.
Als dat geen mooi project is! Elke gift is duidelijk goed besteed aan mooie tewerkstellingskansen. Onze schenkers zullen zo’n zinvol project zeker graag steunen. Dank je wel voor dit gesprek Nele, en hartelijke groeten aan de fietskoeriers!
Meer weten? www.snelenwel.be
Wesley Marc Christophe
Cargo-fiets
“Dankzij onze schenkers kunnen we een kritische stem laten horen”
Interview met Inge Koekeltoren
Inge Koekelkoren werkt al sinds 2007 als regio-verantwoordelijke bij Welzijnszorg in Limburg. Wij gingen eens luisteren hoe zij naar de komende campagne over waardig werk als recept tegen armoede kijkt.
Dag Inge, stel je je eerst even voor?
Hallo, ik ben Inge en werk op de regionale dienst in Hasselt. In mijn vrije tijd ben ik graag sportief. In het verleden heb ik ook verschillende loopwedstrijden voor Welzijnszorg gelopen, waaronder de Ten Miles in Antwerpen en de 20 km van Brussel, samen met Marjan van Welzijnsschakels. Nu moet ik weer een beetje opbouwen, we gaan terug beginnen met de 5 km op dwars door Hasselt dit jaar.
herinner ik mij nog goed. Ik werd ook geïnterviewd door TVL, super spannend, vond ik toen.
Werk je hier graag en waarom? wat wil je bereiken in je job?
Ik wil mensen bewust maken dat niet iedereen evenveel kansen krijgt in het leven. We oordelen soms te gemakkelijk over anderen. Ik wil mensen helpen om anders naar mensen te kijken, zodat ze zich bewust worden dat niet iedereen dezelfde kansen krijgt en zich daar ook door laten raken. Het is meer dan weten, het is ook het voelen en inzien.
Wat verwacht je van deze campagne? Waardig werk, het thema ligt je al een tijdje aan je hart - waarom?
In 2009 hadden we ook een campagne rond het thema werk. Ik herinner me nog goed de affiche met de man met de kartonnen laptop, en gele stickers met de slogan ‘werk armoede weg’. Het is dus al enkele jaren geleden dat we dit thema hebben behandeld in een campagne.
En dan hopen we dat er op zoveel mogelijk plaatsen acties worden georganiseerd. De scholen lijken nu alvast enthousiast, ik krijg al vragen binnen.
Waarom wil je dat onze vrijwilligers & schenkers ons steunen?
Meer
Verder lees ik graag, ik ben heel blij met onze nieuwe boekenclub die we met de collega’s bij Welzijnszorg hebben. Dat daagt mij uit om boeken te lezen in verband met het werk, en zo mijn kennis te verbreden, en het is leuk om uit te wisselen rond het thema met anderen.
Hoe lang werk je al bij Welzijnszorg, en hoe ben je destijds bij Welzijnszorg terecht gekomen?
Ik heb social cultureel werk gestudeerd en ik ben eigenlijk direct na
mijn stage, bij Studio Globo, begonnen bij Welzijnszorg in een vervangingscontract van enkele maanden. Dat was heel spannend, want ook bij Welzijnsschakels was er net een nieuwe medewerker voor Limburg. We hadden toen een maand de tijd om het startmoment in oktober te organiseren. Gelukkig konden we rekenen op de kennis en ervaring van de collega’s van de regionale dienst in Hasselt. Na deze campagne heb ik een jaar bij SAAMO gewerkt voor de Limburgse verenigingen waar armen het woord nemen. Toen er een vacature kwam bij Welzijnszorg ben ik teruggekeerd.
Mijn eerste campagne in 2007 ging over onderwijs. Als lanceeractie hadden de leerlingen van de Handelschool een grote krijttekening gemaakt op de speelplaats, dat
Ik las enkele jaren terug het boek menselijke grondstof, over leven op de bodem van de Europese arbeidsmarkt, van Herman Loos (uitgeverij Epo, 2018) en dat raakte mij enorm.
Hoe verloopt het campagnewerk bij jou in de regio? hoe pak je het aan, wat wil je bereiken, wie wil je betrekken en aanspreken, met wie wil je samenwerken?
Ter voorbereiding van de campagne organiseerden we regionale signaaldagen om de mensen in armoedesituaties zélf aan het woord te laten, om te luisteren wat er bij hen echt leeft en hoe zij naar het thema ‘waardig werk’ kijken.
We beginnen sowieso met een startmoment naar onze traditionele achterban, waar we toch nog wel altijd heel wat mensen bereiken die dan aan de slag gaan met onze campagne. Dan hebben ze nog even tijd om het thema te laten doorklinken en mee te nemen naar de groepen waar zij actief zijn, en daar beginnen plannen maken wat ze allemaal gaan doen in de campagne. Eind november lanceren we de campagne op verschillende plaatsen. Vorig jaar was de nationale lancering in Limburg, met een estafette langs verschillende organisaties. Het is altijd leuk om met een creatief model de start van de campagne in de kijker te zetten. Dit jaar gaan we iets met wafels doen, dat wordt ook heel tof!
Het is zo ongeloofelijk belangrijk dat onze vrijwilligers en schenkers achter ons staan, dat we een onafhankelijke organisatie tegen armoede kunnen blijven, door deze eigen middelen – dankzij onze schenkers – kunnen we een kritische stem laten horen. We kunnen maar effectief politiek lobbywerk doen als we een grote groep mensen (mét en zonder armoede-ervaring) vertegenwoordigen.
Dat geldt in het algemeen, maar ook rond het thema werk. Het is belangrijk dat we genoeg slagkracht hebben om te zeggen: werk allemaal goed en wel, maar dan moet er haalbaar werk zijn voor iedereen, eerlijk verloond en in goede, gezonde werkomstandigheden.
Dat is duidelijk Inge, heel hartelijk dank voor dit gesprek! Tot ziens op het startmoment in Hasselt!
Vul de juiste antwoorden in, in de grijze vakjes zie je een nieuw woord verschijnen. Stuur het juiste antwoord voor 7 oktober naar info@welzijnszorg.be en maak kans op een kaarsenpakket.
Werk werk werk
Als ik werk heb, zo dacht ik: kan ik sparen, heb ik geld, kan ik eind’lijk op vakantie, word ook ik weer meegeteld.
Kan ik ook cadeautjes kopen, of iets voor mezelf gaan doen en op mooie schoenen lopen, zonder iemand tekort te doen.
Als ik werk heb, wordt het beter word ik eind’lijk ook gezien, kan ik ook ‘ns uit gaan eten met mijn kind’ren, alle drie.
Heb ik geld, respect en aanzien, de verneed’ring is voorbij.
Vanaf dan wordt heel mijn leven één gelukkigdoenerij.
Áls ik werk heb ... ja, dat dacht ik, maar ik had nog niet gezien, dat ik dan meer moest betalen voor de dokter, energie, voor belasting, voor vervoer en nog meer geouwehoer ...
Ik heb werk, ja, dat is waar, maar ik heb toch nooit gespaard: ik blijf arm, ik werk me rot en nu is mijn rug kapot.
Ik blijf arm, wat niemand ziet: ... dat is toch oneerlijk, niet?
Ina Koeman
1. Richtlijnen hoe je een gerecht moet klaarmaken
2. Niet lang naar school geweest of geen ‘hoog’ diploma gehaald
3. Iemand die een land of een ander persoon vertegenwoordigt, een pleitbezorger
4. Een contract van beperkte duur
5. Lekkere actie om geld in te zamelen voor een goed doel
6. Loon
7. Bijzondere tweewieler om veel bagage mee te kunnen vervoeren
8. Stad waar Snel&Wel actief is 9. Een grote loopwedstrijd in Antwerpen
Wil je deze W-info liever in je mailbox ontvangen? Stuur een mailtje naar info@welzijnszorg.be en de volgende editie ontvang je digitaal.
Contact: Welzijnszorg vzw, Huidevettersstraat 165, 1000 Brussel info@welzijnszorg.be, Tel 02/502 55 75
Steun ons: BE21 0000 0000 0303 Opgelet! Nieuwe BIC code: GEBABE88
Grafische vormgeving: Gevaert Graphics, Karakters
Foto’s: Layla Aerts, Ottilie Dobbels (Karakters), Nele Voesterzoons (Snel&Wel)
Teksten: Annabel Cardoen, Helen Blow, Hadewijch Van Hove, Inge Koekelkoren.
Eindredactie: Helen Blow
Verantwoordelijke uitgever: Koen Trappeniers, Huidevettersstraat 165, 1000 Brussel
Drukwerk: gedrukt op gerecycleerd FSC papier. De folie is, op vraag van b-post, niet afbreekbaar maar wel recycleerbaar. Stop hem in je blauwe zak.
Wat doen we met jouw gegevens? Meer info over ons privacybeleid vind je op www.welzijnszorg.be/privacy-en-cookie-beleid. Zijn jouw gegevens niet correct, ontvang je liever enkel digitale post of wil je geen communicatie meer van ons ontvangen, stuur dan gerust een mail naar info@welzijnszorg.be
Transparantie en ethische fondsenwerving: We vinden het belangrijk dat onze fondsenwerving op een correcte en ethische manier verloopt en dat onze schenkers kunnen nakijken hoe we fondsen verzamelen en inzetten.
Welzijnszorg vzw onderschrijft de Ethische Code van Ethische Fondsenwerving vzw.
Donorinfo publiceert duidelijke, objectieve en gedetailleerde informatie over goede doelen, waaronder Welzijnszorg vzw en hun cijfers.
13 september was de Internationale
Dag van het Testament ten voordele van het goede doel.
“IK SCHENK MIJN LEGAAT AAN WELZIJNSZORG
ZODAT DE
STRIJD TEGEN ARMOEDE DOORGAAT, OOK IN DE VOLGENDE GENERATIES.”
Heb
je er al aan gedacht om Welzijnszorg in jouw testament op te nemen ?
Steeds meer mensen denken na over de dag dat ze er niet meer zullen zijn. Door het opstellen van een testament komt je geld terecht bij wie jij belangrijk vindt. Het is een geruststellende gedachte te weten dat alles goed geregeld is en dat je goed hebt nagedacht over de verdeling van je bezittingen. Naast familie en vrienden kan je ook Welzijnszorg opnemen in je testament. Zo geef je jouw nalatenschap een bijzondere bestemming die bij jouw persoonlijkheid
Wil je hierover meer informatie?
Bel of mail gerust in alle vertrouwen met Chris De Cock
0471 77 21 34 of chris.decock@welzijnszorg.be of neem een kijkje op www.welzijnszorg.be/schenk-je-legaat.
en waarden past. Je helpt ons helpen om mensen in armoede een betere toekomst te geven en hiermee maak je het verschil voor een wereld zonder armoede.
Want ook als je er niet meer bent, kan je nog meer betekenen dan je denkt. Onze droom, een samenleving waarin de middelen eerlijk verdeeld zijn en iedereen kansen krijgt, maken we graag samen met jou waar!
Bestel de gratis gids ‘Goed gegeven, Goed geregeld
Om je te helpen jouw weg te vinden in de wetgeving over legateren en schenkel aan een goed doel heeft testament.be de gids ‘Goed gegeven, goed geregeld’ uitgebracht.
Deze kan je ook aanvragen via chris.decock@welzijnszorg.be