JobDschungel Tuebingen

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für dein Abenteuer Zukunft

Die Job-Safari

Der Ablauf

Chill eat and drink

Start: Inform (passiv) play talk

Die Job-Safari

Geniessen, was man verdient hat

Der Modus wird erklärt

Start

Snacken & Chillen

Die Schüler erhalten Dschungel-Euros, mit denen sie die Spiel-Angebote bezahlen. Die Anzahl ist so bemessen, dass es für ca. 30 Minuten reicht.

Zocken

Das Dschungelbuch

Die Schüler erhalten Dschungel-Euros, mit denen sie die Snack-Angebote bezahlen können, wenn sie 3 Fragen aus dem Dschungelbuch gestellt haben

Orientieren

Spiel, Spaß und Leichtigkeit

Orientierung durch Gespräche mit den Unternehmen und Institutionen im Job-Dschungel

Mehrwerte für Schüler*innen - umfassende Orientierung

Studium Wer ein (duales) Studium beginnen möchte, findet Angebote von Unternehmen, Universitäten und Hochschulen.

Ausbildung Wer direkt in die Praxis mit einer Ausbildung starten will, findet Betriebe aus allen Bereichen.

Abenteuer Wer Erfahrungen durchs Reisen oder einen längeren Auslandsaufenthalt sammeln möchte, findet den passenden Dienstleister. Orientierung Und wer zunächst einen Überblick

über alle Möglichkeiten nach der Schule braucht, kann den Job-Jungle optimal als Auftakt der Entscheidungsfindung nutzen.

Setting, Struktur und Gamification-Elemente erzeugen eine leichte, lockere Atmosphäre, die zum verweilen einlädt und Anreize für viele zweckorientierte Gespräche setzt

Mehrwerte für Institutionen/Unternehmen/ Organisationen

Die Mitarbeiter*innen von morgen

Ca. 1.500 Schüler*innen, die neugierig auf die anwesenden Organisationen sind, darunter einige mit der bereits konkreten Absicht, ein (duales/ internationales/ „normales“) Studium zu beginnen oder eine Ausbildung zu machen, aber noch nicht wissen bei wem

Employer Branding

Gute Sichtbarkeit der eigenen Brand auf einer Karrieremesse, die den Teilnehmenden durch Spaß und Spiel in bester Erinnerung bleibt und auch zukünfig mindestens jährlich stattfindet. So können die jüngeren Schüler*innen mehrfach und nachhaltig erreicht werden.

Recruiting locker und mal anders

Entspanntes In Kontakt kommen durch junge Mitarbeiter*innen und die Chance, durch einen überzeugenden Pitch im Gedächtnis der Fach- und Führungskräfe von morgen zu bleiben

Kosten

Beinhaltet

Zugang zur Ausstellerlounge (Frühstück, Mittagessen, Snacks als Zwischenmahlzeit warm/kalt/vegetarisch/vegan/glutenfrei, Kaltgetränke und Kaffee). Versorgung des Standpersonals mit Mineralwasser-Kästen am Stand (still/medium)

Sie haben Interesse an einem Kurz-Pitch im Rahmen des Vortrags-Programms und /oder Teilnahme am Partnerprogramm (Branding Spiel-Angebote etc.)?

> Sprechen Sie uns an

Veranstalter:

Deutschmann & Koppensteiner GbR

Reutlinger Str. 14 | 72072 Tübingen

Projektpartner:

Ansprechpartnerin: Lydia Koppensteiner

Tel: 0175 5668813

organisation@job-dschungel.de

So war die Premiere am 15.10.2024 in Tübingen

Geschwister Scholl Schule

Gymnasium und Gemeinschaftsschule

1500 Schüler

Klassen: 8-13

„Das Konzept in seiner Gesamtheit hat mir sehr gut gefallen. Ich hatte den Eindruck, dass sich die SuS nach der "Austobephase" wirklich ernst auf Gespräche einlassen konnten. Positiv ist mir aufgefallen, dass die SuS häufig von sich aus das Gespräch eröffnet haben, was auf anderen Messen eher seltener der Fall ist.

Ich bin seit 15 Jahren auf vielen Messen in Tübingen und Reutlingen. Das war die beste.“

„Wir fanden toll:

• dass die Schüler sehr gut verteilt kamen. Dadurch war kaum Leerlauf und es war auch nicht zu voll.

Sabine Diedrichs

Referentin Personalentwicklung

Janina Milz

Ausbildungsleitung

• die Animierung der Schüler, Fragen zu stellen (Token). Sie waren gut vorbereitet.

• Die Organisation und stets präsente

Anlaufstellen für uns Aussteller

„Ich fand super,

• dass viele interessierte Schüler kamen

• dass sie durch die sportliche Betätigung mutiger waren.

• dass die Messe von den Schulen / Lehrern so gut angenommen wurde

• dass unsere Azubis, die vor Ort

• waren, begeistert waren“

Annette Bort Ausbildungsleitung

Philip Wolf

Graf Eberhard Schule

Susanne Wolff

Mathilde Weber Schule

Nicole Marchetti, Französische Schule Tübingen

„Alle waren begeistert: Kollegen, Schüler, Eltern.

Von der Organisation, dem Konzept, der Vielfalt der Aussteller.

Dr. Ute Grewe

Gemeinschaftsschule Ammerbuch

Bisher bestes Konzept! Wir sind auf jeden Fall nächstes Jahr wieder mit dabei.“

Michael Meier-Baumann

Uhland Gymnasium

Dirk Breckel

Geschwister Scholl Schule

Gemeinschaftsschule

Isabel Heisig

Hans Küng Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe

Französische Schule Tübingen

"Tolle Atmosphäre! Unsere

Schüler:innen fühlten sich wohl. Ihnen wurde auf Augenhöhe begegnet."

Alle Kollegen, die mit ihren Schülern im Job-Dschungel waren, waren positiv überrascht „Normalerweise wollen die SchülerInnen nach einer halben Stunde wieder gehen. Im Job-Dschungel mussten wir sie nach 2,5 Stunden einsammeln .

Besonders schön war als eine Schülerin breit strahlend im Job-Dschungel auf mich zukam und sagte:“

„Es ist so toll hier. Ich kriege so viele gute Ideen, was ich machen kann.“

Andreas Berghof Lehrer

Französische Schule Tübingen

Susanne Wolff

Lehrerin

„Was mir besonders gefallen hat: Organisation, Übersichtlichkeit, spielerische Elemente, überschaubarer Ablauf, überschaubare Zeitfenster, Lenkung der Schülergruppen, die Dschungelatmosphäre (Pflanzen, Bildschirm) - alles bestens durchdacht und durchgeführt, wirklich schön !!!

Ich glaube nicht, dass eine solche Veranstaltung durch etwas anderes wie Online- Messen oder Besuche der Unternehmen in der Schule ersetzbar ist. „

„Das neuartige Konzept hat mir richtig gut gefallen!

Die Idee mit den Token für das Essen war gut, so wurden die SuS motiviert, Fragen zu stellen.

Die Veranstaltung hat den Schülern insgesamt gefallen. Sie fanden es gut, dass sie sich durch gute Fragen Token verdienen konnten. Hätten sich sonst wahrscheinlich nicht so leicht überwunden, Fragen zu stellen.“

Philip Wolf

Lehrer

Dr. Ute Grewe

Beauftragte für Berufsorientierung

Gemeinschaftsschule Ammerbuch

„Was mir gefallen hat: Guter und nicht stereotyper Berufsorientierungsmessen-Charakter; Zeit-Slots; Lehrerlounge; Meine Schüler fanden gut: Verschiedene Unternehmen aus allen Bereichen; Gewinnspiele; VR-Brillen; Tokensystem; Anbieter waren sehr offen und kamen auf die SchülerInnen zu; viele Einblicke in Berufe; Messe war sehr vielfältig.“

Stefanie Pommée

Oberstudienrätin, verantwortlich für Berufsorientierung

„Dadurch, dass die SchülerInnen am Anfang erstmal spielen konnten, gingen viele aktiv, offen und interessiert auf die Unternehmen zu.“

Geschwister Scholl Schule

Gymnasium und Gemeinschaftsschule

Wir sind nächstes Jahr auf jeden Fall wieder mit dabei

Ovesco Endoscopy

Walter Maschinenbau

Mauer-Gruppe

Heinrich Schmid

Hugo Brennenstuhl

Meier Logistik GmbH

RWT

BMW Menton

BeneVit Pflege in Baden-Württemberg, Pflegemobil

Tübingen

Kreissparkasse Tübingen

Hotel Krone Tübingen

Die Zieglerschen

AIFS Educational Travel

CHT Germany

Adolf List Bauunternehmung

Kolping Schulen Reutlingen

Garten Moser

Heim Gartenbau

Willis Towers Watson

Orthopädie Brillinger

EF Sprachreisen

IB Internationaler Bund e. V. Freiwilligendienste Tübingen

Somfy

Die Aussteller

Duale Hochschule Baden-Württemberg

Stuttgart Campus Horb

Altenhilfe Tübingen gGmbH

ESB Business School (Hochschule Reutingen)

Hartmetall-Werkzeugfabrik Paul Horn

Eurofins Institut Jäger

AOK - Die Gesundheitskasse Neckar-Alb

Fielmann Group AG

Universitätsklinikum Tübingen

Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschafsprüfer

ESL - Sprachreisen

Alber GmbH

Landespolizei Baden-Württemberg

Diakonisches Institut für Soziale Berufe

Stadtwerke Tübingen GmbH

science + computing AG

Amtsgericht Tübingen

Universitätsstadt Tübingen, Fachabteilung Kindertagesbetreuung

Modehaus ZINSER

FAISS-Elektrotechnik KG

Reisebüro Übersee Tübingen

Betz Bürowelt

Agentur für Arbeit

Christoph Koppensteiner

DIPL. KAUFMANN

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