ICK Nieuwsbrief
april 2012
Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche
Onze financiële situatie: geen kortingsmaatregelen Uw pensioenfonds doet het redelijk goed. Daarom hoeven we momenteel geen maatregelen te nemen om de pensioenen te korten. Ook gaat de premie in 2012 niet omhoog. Toch blijven we waakzaam.
hebben om alle lopende en toekomstige uitkeringen te kunnen betalen. Daalt de rente nog verder? Dan gaat ook onze dekkingsgraad omlaag. En moeten we in de toekomst mogelijk tóch maatregelen nemen
In 2008 brak de financiële crisis uit. Onze dekkingsgraad zakte, daarom moesten we in 2010 een ‘herstelplan’ inleveren bij De Nederlandsche Bank. Hierin staan maatregelen om financieel gezond te blijven.
Een andere factor is de toegenomen levensverwachting. Er wordt regelmatig onderzoek gedaan naar de toekomstige levensverwachting. Met die cijfers moeten we rekening houden bij alle financiële berekeningen. Doordat mensen steeds ouder worden, moet het pensioenfonds over een langere periode pensioen uitbetalen. En voor die langere periode is niet altijd premie betaald. We moeten dus steeds meer geld in kas hebben om alle pensioenen te kunnen betalen.
Op dit moment is onze financiële situatie redelijk goed: eind februari was onze geschatte dekkingsgraad (zie kader) 111,0%. Dat is minder dan de gewenste dekkingsgraad. Maar het is boven de minimaal vereiste dekkingsgraad van 105%. Daarom hoeven we nu geen vervelende maatregelen te nemen. Op zich goed nieuws natuurlijk. Toch blijven we goed opletten. Er zijn namelijk meerdere factoren die onze dekkingsgraad beïnvloeden.
Lage rente
Door de financiële crisis zijn de beurskoersen flink gedaald. Pensioenfondsen zijn daar als grote beleggers natuurlijk ook door geraakt. Ook is de rente al een tijdje erg laag. Deze lage rente moeten wij gebruiken voor onze berekeningen. We berekenen hoeveel geld wij nu moeten
Langer leven
Wat is de dekkingsgraad? De dekkingsgraad is de verhouding tussen het geld dat we in kas hebben en de pensioenen die we moeten uitkeren. Is de dekkingsgraad 100%? Dan hebben we precies genoeg geld om nu en straks alle pensioenen te kunnen betalen.
1
Nieuwe regelingen bij minder inkomen
Vraag aan uw werkgever of hij meedoet aan onderstaande regelingen. Het gaat om vrijwillige regelingen. Uw werkgever hoeft hier dus niet aan mee te doen.
Extra inkomen bij arbeidsongeschiktheid
Raakt u arbeidsongeschikt? Onder voorwaarden krijgt u vanuit de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) een uitkering van de overheid. Als uw salaris hoger is dan het maximum jaarloon (in 2012: 3 50.064,-), dan ontvangt u voor het deel boven dit bedrag geen uitkering uit de WIA. Het pensioenfonds kan u een aanvullende regeling bieden om dit op te vangen: het WIAexcedentpensioen.
Geen geldzorgen voor uw partner
Overlijdt u voor uw 65ste? Soms heeft uw partner dan recht op een Anw-uitkering van de overheid. Die uitkering is vaak niet hoog genoeg. Daarom kan uw werkgever sinds 1 januari via uw pensioenfonds een Anw-hiaatpensioen afsluiten. De Anw-uitkering wordt dan aangevuld zodat uw partner niet met geldzorgen achterblijft.
In de praktijk
Kees (50) overlijdt nadat hij kort ziek is geweest. Omdat zijn vrouw Ingrid is geboren na 1950, krijgt zij geen Anwuitkering. Gelukkig had Kees het Anw-hiaatpensioen voor 3 14.200 verzekerd. Daarom krijgt Ingrid extra inkomen. Tot haar 65ste heeft Ingrid nu dit inkomen: • Eigen inkomen • Nabestaandenpensioen van de werkgever van Kees: • Anw-hiaatpensioen ICK Totaal inkomen per jaar
3 15.000 3 13.358 3 14.200 5 42.558
Reglementswijzigingen Het bestuur heeft wijzigingen aangebracht in het pensioenreglement. Wilt u precies weten hoe het reglement in elkaar zit? Kijk op www.ickpensioen.nl, onder ‘downloads’.
Nieuwe kerncijfers
Onlangs stelde het bestuur de nieuwe kerncijfers voor 2012 vast. De cijfers staan op www.ickpensioen.nl. Daar vindt u alles over uw pensioenopbouw.
‘Klein’ pensioen direct in handen Bent u gemoedsbezwaarde? Heeft u binnen onze sector een pensioen opgebouwd van minder dan 3 240 per jaar? Dan kopen we dit af. U krijgt het gehele bedrag dan in één keer uitgekeerd. Komt u hiervoor in aanmerking? Dan ontvangt u daar automatisch bericht van. Ook leggen we dan uit wat de fiscale gevolgen zijn.
2
Wilt u zich vanwege uw geloof niet verzekeren of premie betalen voor uw pensioen? Uw pensioenfonds heeft nu een regeling, waarbij het mogelijk is uw verplichte bijdrage te storten op een speciale rekening. Zo kunt u toch sparen voor later. Bel voor meer informatie naar het Klant Contact Center 088 - 0084030.
3
Hans (46): “Ik ben langdurig ziek. Hoe zit het met mijn pensioen?” Uw pensioenopbouw komt niet in gevaar. Tijdens de eerste twee jaar van uw ziekte houdt uw werkgever gewoon uw pensioenpremie in op uw salaris. Wordt u na twee jaar ziekte voor meer dan 35% arbeidsongeschikt verklaard? Dan gaat u minder pensioenpremie betalen. ICK betaalt het resterende deel.
Jolanda (39): “Hoeveel pensioen bouw ik eigenlijk op?” Wilt u weten hoeveel pensioen en AOW u straks krijgt? Op de website www.mijnpensioenoverzicht. nl kunt u precies zien hoe het ervoor staat met uw pensioen en AOW. Hier vindt u niet alleen het pensioen dat u bij ons opbouwt maar ook het pensioen dat u hebt opgebouwdbij eerdere werkgevers. Alle pensioeninstanties van Nederland en de Sociale Verzekeringsbank werken hieraan mee. U kunt inloggen met uw DigiD.
Veelgestelde vragen “Ik heb een andere baan. Kan ik pensioen blijven opbouwen bij ICK?”
“Ik ga verhuizen. Moet ik mijn nieuwe adres aan het pensioenfonds doorgeven?”
Bent u gaan werken bij een ander soort bedrijf? Dan stopt uw pensioenopbouw bij ICK. Toch kunt u bij ons maximaal drie jaar blijven doorsparen voor uw pensioen. Voorwaarde is dat u bij uw nieuwe werkgever geen verplicht pensioen opbouwt. En dat u zelf de volledige premie betaalt. Dat betekent uw premie plus het deel wat voorheen uw werkgever betaalde. Wilt u pensioen blijven opbouwen? Geef dat dan aan ons door binnen drie maanden nadat u van baan gewisseld bent.
Niet als u in Nederland blijft wonen. Uw nieuwe gemeente geeft het adres aan ons door. Verhuist u naar het buitenland? Dan moet u wel uw nieuwe adres doorgeven.
34
UPO: zicht op uw pensioen Wilt u weten hoeveel pensioen u bij ons heeft opgebouwd? Houd dan uw brievenbus in de gaten. In mei valt namelijk het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) bij u op de mat. In het UPO leest u hoeveel pensioen u bij ons heeft opgebouwd. Maar ook hoeveel pensioen u ongeveer krijgt als u met pensioen gaat. En wat er voor uw eventuele partner en kinderen is geregeld als u overlijdt.
Uitleg over het UPO
www.ickpensioen.nl Meer weten over het UPO? Op onze nieuwe website vindt u straks een speciale UPO-pagina. Op deze pagina leggen we de belangrijkste onderdelen van het UPO uit. Erg handig. Op het UPO dat u per post ontvangt, staat een QR-code. Heeft u een I-pad of smartphone? Dan kunt u de code scannen. U gaat dan rechtstreeks naar de UPO-pagina.
ICK krijgt een nieuwe website! Onze website www.ickpensioen.nl gaat op de schop. Medio 2012 komt de vernieuwde website online. Deze nieuwe site wordt nog toegankelijker en overzichtelijker. Zo vindt u snel de informatie die u zoekt.
Ook mensen met een visuele beperking kunnen straks beter terecht op onze site. Zij kunnen de letters groter maken en het contrast van het scherm aanpassen.
Meer informatie
Let op: nieuw telefoonnummer!
Heeft u vragen over uw pensioen, de pensioenregeling of onze dienstverlening? U kunt ons elke werkdag van 8:30 tot 17:30 uur bellen op ons nieuwe telefoonnummer: 088- 0084030 (lokaal tarief). Onze medewerkers staan klaar om uw vragen direct te beantwoorden. Of kijk op onze website www.ickpensioen.nl.
Postadres
Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. Bedrijfstakpensioenfonds ICK Postbus 40052 7300 AZ Apeldoorn
4
Colofon Uitgave: Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Informatie-, Communicatie- en Kantoortechnologiebranche Realisatie: Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V., Afdeling Pensioencommunicatie Wij hebben deze nieuwsbrief zorgvuldig samengesteld. Aan de inhoud hiervan kunt u echter geen rechten ontlenen. Het pensioenreglement is leidend.