VRAAGHET@VOKA

Plato

U heeft een vraag over ondernemen, een reglementering, een moeilijke managementbeslissing? Stop dan even met Googelen en laat ons helpen. Je hebt een vraag over ondernemen, een reglementering, een moeilijke managementbeslissing? Stop dan even met Googelen en laat ons helpen.

United Experts verhuist naar ruimere locatie

Vraag van de week Hoofdgebouw Ieper Business Park wordt uitvalsbasis

De Ieperse vestiging van United Experts werd in 1996 opgestart bedrijvengroep United als een landbouwstudiebureau, onder de MBA Highlights Advanced start voor Experts, dat ondernemers bi- naam DLV. Intussen stelt de bedrijvengroep de tweede keer op 2 maart 2022. De jstaat met expertise, verhuist zo’n 400 medewerkers tewerk, verspreid residentiële opleiding bestaat uit naar het hoofdgebouw van over 13 verschillende vestigingen in Vlaan4 modules die inhoudelijk verzorgd het Ieper Business Park, het deren. De afdeling in Ieper werd opgestart worden door topprofessoren van voormalige spraaktechnolo- door Carlos Roelens in 2015 en is intussen Solvay Business School. giebedrijf Lernout & Hauspie. al 3 keer verhuisd binnen de site op Ter Daar neemt het meteen 2 Waarde. Module 1 | woensdag 2, donderdag verdiepingen in gebruik. 3 & vrijdag 4 maart 2022 | Growth & United Experts is een adviesgroep die zowel Corporate Finance particulieren als ondernemers adviseert bij Module 2 | vrijdag 1 & zaterdag 2 april hun plannen en exploitatie in verschillende 2022 | Influencing for success (on- sectoren, van de landbouw, industrie en derhandelen en change) – Organisa- ambacht tot de zorgsector. “Concreet kuntiecultuur, effectieve groei, anatomie nen zowel ondernemers als particulieren van falen in een interna bij ons terecht voor ondersteuning bij hun projecten of dromen”, zegt medebestuurder Carlos Roelens. “Iemand die bijvoorbeeld een bedrijfsgebouw wil realiseren en ondersteuning wenst rond de opstart van het project voor de aankoop, ontwerp en realisatie, kan bij ons terecht voor alle advies en administratie.” Specifieke kennis “De wetgeving wordt steeds complexer. Steeds meer bedrijven en particulieren zijn dus vragende partij voor de expertise van onze adviseurs en experten. Wij hebben heel uiteenlopende en specifieke kennis in huis, zoals milieucoördinators, financieel adviseurs, juristen, archeologen, boomtechnische adviseurs, geluidsdeskundigen,… zodat wij vergaand kunnen begewww.unitedexperts.be

Ik wil een hoogopgeleid persoon aanwerven van buiten de Europese Unie. Waarmee moet ik allemaal rekening houden?

Buitenlanders die in Vlaanderen komen werken, • Diploma: moeten daar vooraf een toelating tot arbeid voor » Minstens van bachelor- of masterniveau hebben gekregen. Alleen voor enkele welbepaalde (tertiair onderwijsniveau), van een opleicategorieën van buitenlanders geldt die verplich- ding die minstens 3 jaar duurt of leidt tot ting niet. onderwijskwalificatie 5. » Uitgereikt door een hogeronderwijsinVoor een toekomstige buitenlandse werknemer stelling die erkend is door de staat waar die meer dan 90 dagen in België komt werken, het instituut gevestigd is. Een diploma of moet een gecombineerde vergunning van bepaal- getuigschrift van een private onderwijsde duur (single permit) aangevraagd worden. De instelling is daarvoor niet geldig. werkgever verzamelt de vereiste documenten voor de aanvraag (o.a. arbeidsovereenkomst, bewijs • Inkomen: van ziektekostenverzekering, kopie van paspoort). » Bedraagt minstens evenveel als het De documenten hoeven geen originelen te zijn, gemiddelde brutojaarloon in België: een kopie volstaat. Aanvragen voor een gecombi- 45.096 euro in 2022. neerde vergunning van bepaalde duur in België » Hoeft maar minstens 80% van het worden ingediend via éénzelfde uniek loket: gemiddelde brutojaarloon in België te ‘Working in Belgium’. bedragen als hij/zij nog geen 30 jaar oud is, ófwel aan het werk gaat als verpleegAls de aanvraag wordt goedgekeurd, dan levert de kundige (geldt niet bij detachering). Dienst Vreemdelingenzaken een vergunning af. Die » De toeslagen die aan de detachering bevat zowel de toelating tot arbeid als de toelating verbonden zijn, beschouwt de overheid tot verblijf. als een deel van de loonvoorwaarden. Dat is niet het geval als de werknemer ze Voor een hoogopgeleide zijn volgende voorwaar- uitgekeerd krijgt om onkosten tijdens de den van toepassing om hier tewerkgesteld te detachering te vergoeden. Bijvoorbeeld: kunnen worden: reiskosten, verblijfskosten en voedingskosten. Ook een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen! vraaghet@voka.be