2 minute read
AXINTOR INTERIM
Nieuwe app voor anderstalige uitzendkrachten
Axintor Interim communiceert makkelijker
Al ruim 10 jaar helpt uitzendkantoor Axintor bedrijven om knelpuntvacatures in te vullen met buitenlanders uit de Europese Unie. Een nieuwe app maakt communicatie op afstand nu nog makkelijker.
Vanuit een bureau in Veurne begon Liselotte Rombaut samen met haar man in 2009 het uitzendkantoor Axintor, gespecialiseerd in buitenlandse werknemers. Omdat Axintor Interim voor zijn uitzendkrachten ook de huisvesting regelt, werkt de groep voornamelijk in West-Vlaanderen. Zeker in de zomer, als er extra studenten nodig zijn bij de kusthoreca, kan het aantal uitzendkrachten snel oplopen. Op topmomenten telt de groep tot bijna 400 krachten, maar door corona en de bijbehorende quarantainemaatregelen is dat het afgelopen jaar wel afgenomen. Axintor rekruteert voornamelijk in Roemenië (55%) en Polen (35%), aangevuld met mensen uit Hongarije, Tsjechië, Portugal en Spanje. “Het zijn altijd mensen uit de EU”, verduidelijkt Liselotte. “Hun voornaamste motief is dat ze hier meer kunnen verdienen dan in hun eigen land. Daardoor is het percentage Polen bijvoorbeeld wel afgenomen, omdat de lonen daar de laatste jaren goed zijn gestegen. Polen die tijdelijk in het buitenland willen werken, gaan nu vaker naar Scandinavië.”
Liselotte en haar medewerkers kijken eerst welke knelpuntvacatures er zijn in onze regio. Dat gaat meestal om arbeiders of technische profielen, zoals elektriciens, chauffeurs, loodgieters, technici,… In de betrokken landen zoekt Axintor Interim naar scholen met goede opleidingen, zodat de potentiële uitzendkrachten voldoen aan de eisen die hier worden gesteld. Axintor heeft 2 soorten uitzendkrachten: uitzendkrachten die naar hier komen met het oog op een vast contract, en seizoensarbeiders.
Ontstaan door corona
Om de communicatie met de uitzendkrachten soepeler te laten verlopen, gebruikt Axintor Interim sinds kort de app MyAxintor. Het is een combinatie van administratie, social media en chat. Het grote gemak is dat de app onmiddellijk vertaalt. De recruiter tikt in het Nederlands, maar de ontvanger leest in het Roemeens of Pools. Axintor Interim probeert alle communicatie via de app te laten verlopen, van de reisroute naar België over info over de beschikbare winkels in de buurt tot administratie, zoals loonfiches of betalingen van de huur. “We staan zo veel dichter bij onze uitzendkrachten. De drempel om met elkaar contact op te nemen is enorm verkleind. De applicatie is eigenlijk ontstaan tijdens corona, omdat we voortdurend moesten communiceren over de nieuwe regels. Als je dat moet vertalen en gaan ophangen in alle huizen waar uitzendkrachten wonen, is dat enorm arbeidsintensief. Met de app gaat dit allemaal veel vlotter”, vertelt Liselotte.
En Axintor wil het gebruik ervan nog uitbreiden. Bedrijven die werken met uitzendkrachten van Axintor, zouden de app ook kunnen gebruiken om te communiceren met al hun anderstalig personeel. “De enige voorwaarde is natuurlijk dat ze samenwerken met ons voor uitzendkrachten, maar op deze manier kunnen we hen wel helpen om makkelijker te communiceren met al hun personeel. Daar zijn soms ook mensen bij die via ons bij hen zijn terechtgekomen, maar daar ondertussen een vaste baan hebben.” (DV - Eigen foto)
