Nostradamus 2021

Hoe kunnen robots ons meer mens maken?

Tijdens Nostradamus kijken CEO’s van grote bedrijven en zaakvoerders vooruit naar toekomstige businesstrends. Keynotespeaker dit jaar was professor Bram Vanderborght (VUB). Hij verdiept zich in de interactie tussen mens en robot en de impact van robots op ondernemerschap. Vanderborght weerlegt de angst dat robots ons werk en leven gaan overheersen: dankzij robotica zullen we juist gezondere en zinvolle jobs kunnen uitoefenen. En we zullen ook meer mens kunnen zijn, omdat we meer tijd doorbrengen met elkaar en zorgen voor elkaar.

In zijn boek ‘Homo Roboticus’ formuleert Bram Vanderborght tien aanbevelingen. De drie belangrijkste geven we hier mee.

1. Herverdeel arbeid tussen mens en technologie “De vraag welke taken en verantwoordelijkheden we nog door mensen willen laten uitvoeren en welke taken we liefst in de handen plaatsen van een robot, zal zeer actueel worden. Zullen mensen opteren om in een zelfrijdende auto te rijden? Zullen mensen op robotrestaurant gaan of enkel nog internetshoppen? Dit zijn vragen waar ook experts nog geen antwoord op hebben. Het doel van onze economie mag echter niet zijn om zoveel mogelijk mensen te vervangen door robots, maar wel om de productie te verbeteren door mensen met robotica te laten samenwerken. Daardoor worden de jobs gezonder en aantrekkelijker. Machines hebben immers zeer verschillende sterktes dan mensen. De robots kunnen helpen met het saaie, precieze, zware werk. Mensen kunnen zich concentreren op andere mensen helpen, op creativiteit, handigheid en problemen oplossen. Op de VUB ontwikkelen we bijvoorbeeld exoskeletons. Dat zijn draagbare robotpakken. Ze helpen om mensen terug te leren wandelen of om arbeiders te ondersteunen bij het tillen van zware lasten. Het zijn cobots. Ze vervangen geen arbeiders in fabrieken, maar ze helpen fysiek en mentaal. Wij pleiten voor investering en ontwikkeling in complementaire machines die mens en robot laten samenwerken in plaats van in robots die mensen vervangen.” 2. Ondersteun het loopbaanleren “De technologie zal bepaalde jobs doen verdwijnen maar ook de jobinhoud van bestaande jobs veranderen. Werknemers zullen meer en meer moeten leren werken met technologie. Dit impliceert uiteraard een permanente technologische vorming. Vanaf de schoolbanken tot op de werkvloer. Het levenslang leren of loopbaanleren moet door de overheid verder worden gestimuleerd en ondersteund, bijvoorbeeld door bijkomende middelen te verschaffen aan het onderwijs om het studieaanbod op het levenslang leren af te stemmen.”

Professor Bram Vanderborght tijdens Nostradamus 2021: “Dankzij robotica zullen we juist gezondere en zinvolle jobs kunnen uitoefenen en meer mens zijn.” 3. Implementeer duurzaamheidsvereisten bij technologische ontwikkelingen “De Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties omvatten 17 doelstellingen rond o.a. klimaat, veiligheid, onderwijs, duurzame energie en armoede. Robotica en artificiële intelligentie kunnen de voortgang van deze ontwikkelingsdoelen versnellen, maar dat brengt ook een aantal complexe uitdagingen met zich mee. De overheid en het bedrijfsleven moeten via wetenschappelijke studies krijtlijnen uittekenen om te bepalen hoe we robots en artificiële intelligentie kunnen inzetten voor een duurzame en inclusieve wereld.”

Meer info: www.homo-roboticus.be