Customer Collective

‘Een consultant als tijdelijke collega brengt automatisch een frisse visie met zich mee.’

Katrien Talpe Consulting manager bij The House of Marketing, onderdeel van Customer Collective Heeft uw organisatie nood aan een uitzendkracht? Dan zoekt u waarschijnlijk iemand om een specifi eke functie tijdelijk, snel of fl exibel in te vullen. In tegenstelling tot wat doorgaans wordt aangenomen, kan deze medewerker veel meer dan slechts iemand vervangen.

Voor uw bedrijf creëert hij of zij een toegevoegde waarde. Deze werkkracht op aanvraag kan u op twee manieren plaatsen: via consulting from outside (interim) of consulting from within (consultancy).

De nood aan een interim uit zich wanneer een werknemer voor een langere periode niet beschikbaar is. Enkele voorbeelden hiervan zijn zwangerschapsverlof, langdurige ziekte of vakantie. Een ander, niet zo voor de hand liggend voorbeeld is een tekort aan geschikte profi elen wanneer een project van zodanige ordegrootte de draagkracht van uw team zou kunnen verstoren.

Wanneer u vervolgens kiest voor een consultant als tijdelijke collega, brengt die automatisch een frisse visie met zich mee. Als consultant denkt deze externe employé oplossingsgericht en begrijpt die ook ten volle wat er van hem of haar wordt verwacht. Deze persoon verbindt zich ertoe om de vooropgestelde taken te volbrengen en alle betrokken partijen consequent te informeren over hoe en waarom die werden uitgevoerd. Bovendien verdiept die zich gedreven in het DNA van uw bedrijf. Zo komen essentiële verbanden aan de oppervlakte en wordt uw bedrijf constructief uitgedaagd. Hieruit kunnen de belangrijkste (externe) lessen worden getrokken. Dit zijn slechts enkele voorbeelden van gegarandeerde voordelen wanneer u kiest voor consulting from within.

Interim is meer dan de stoel warm houden

Performancemarketing en growthmarketing vormen een straf powerkoppel. Door groeisprints te combineren met de groeifocus van performancemarketing op de lange termijn, combineert u het beste van beide werelden. De twee vullen elkaar naadloos aan. Voordat u het weet, groeit u sneller dan u ooit voor mogelijk hield.

Continuïteit in flexibiliteit The right man for the right job, en dit het liefst elke tijd van het jaar. Wanneer consultants doorlopend gecoacht en begeleid worden, leren ze continu en van elkaar. Hiervan kan u de vruchten plukken wanneer u maar wil. Een professional die van alle markten thuis is, zorgt voor een fl exibele inzetbaarheid. Dit is een niet te onderschatten voordeel in het rekruteringsproces. Daarnaast is ook continuïteit een cruciale factor. Wanneer er bijvoorbeeld een project uit het verleden terug moet worden opgepikt, zorgt een consultant ervoor dat er geen kennis verloren gaat. Hij pikt de opdracht en informatie weer op waar die werd afgesloten. Diezelfde kwaliteit in overdracht geldt ook wanneer twee consultants informatie aan elkaar moeten overhandigen.

Experts uit een expertisegroep In een collectief zoals Customer Collective kan elke consultant naast zijn expertise en passie voor het marketingvak ook steeds terugvallen op andere specialisten binnen een breed spectrum van marketingdomeinen. Extra vergaarde kennis en inzichten worden zo gebundeld tot één geconsolideerde actie. Een marketeer heeft tenslotte baat bij een klankbord. Net daarom wordt dit soort uitwisselingen aangemoedigd. Binnen marketing geldt dat stilstaan gelijkstaat aan achteruitgaan. Ook interimconsultants moeten dus voortdurend blijven groeien en mee-evolueren met de tijd. Wanneer er op constante basis in hen wordt geïnvesteerd, kunnen ze zich blijven ontwikkelen en de nieuw vergaarde kennis delen met hun klanten. Aan de hand van trainingen en workshops komt deze kennis dus rechtstreeks bij u terecht.

www.thom.eu