6 minute read

Mensura

‘De zorg voor ons welbevinden moet mee veranderen om impactvol te blijven.’

Dr. Gretel Schrijvers Algemeen directeur, Mensura De integratie van technologie en digitalisering bij het verzamelen van data kan een kwantumsprong betekenen voor de preventie van pakweg burn-out of aandoeningen aan het bewegingsapparaat. En laat beide nu net de grootste oorzaken zijn van langdurige ziekte.

Hedendaagse vorm Het jaarlijkse of tweejaarlijkse bezoek aan de arbeidsarts is bijzonder nuttig om beroepsgebonden gezondheidsrisico’s aan de oppervlakte te brengen. Maar ze blijven een momentopname. Het grootste deel van het jaar is er met andere woorden geen monitoring. Dat is al helemaal niet het geval voor een grote groep werknemers die nooit bij de arbeidsarts hoeft langs te gaan. In het digitale tijdperk is het nochtans mogelijk om op het vlak van preventie reuzenstappen vooruit te zetten. Enter wearables, digitale apparaten die grote hoeveelheden data capteren en gebruiker of arbeidsarts waardevolle feedback kunnen geven over de evolutie van de fysieke of mentale gezondheid. Stress, slaaptekort of ergonomische ongemakken zijn vaak sluimerende problematieken, die met behulp van een wearable op tijd kunnen worden gedetecteerd. Slim t-shirt Klinkt wat abstract voor u? Laat het me concreet maken aan de hand van twee voorbeelden. Om medewerkers in een autoconstructiebedrijf ergonomisch verantwoord te laten werken, ontwikkelde Mensura in samenwerking met het Zweedse Karlinska-instituut een slim T-shirt. Sensoren in het kledingstuk meten de hellingsgraad van de rug bij werknemers die vooroverbuigen. Wordt een veilige grens overschreden, dan geeft het T-shirt een melding door middel van vibratie. Een praktische oplossing als deze stimuleert het bewustzijn rond ergonomisch bewegen bij arbeiders.

Modernere preventie met wearables

Om de beroepsactieve bevolking te beschermen tegen risico’s op het werk is een kwarteeuw geleden de welzijnswetgeving in het leven geroepen. Maar om de uitdagingen van vandaag het hoofd te bieden, is een meer moderne aanpak van preventie broodnodig.

Ook monitoring van stressbeleving is mogelijk door het dragen van een wearable. Bij een groot transportbedrijf monitoren we met een smartwatch de hartslag van truckchauffeurs. Op basis daarvan meet de Mindstretchsoftware hoeveel energie ze verbruiken, maar ook in welke mate ze daarvan herstellen. Door het gebruik van de Mindstretch-monitor kan bij een ontluikend stressprobleem ingegrepen worden voor dat ernstige proporties aanneemt.

Data als goudmijn voor welzijn De welzijnswetgeving is een mijlpaal om de gezondheid van werknemers veilig te stellen. Maar op 25 jaar tijd is er veel veranderd. De zorg voor ons fysieke en mentale welbevinden moet mee veranderen om impactvol te zijn en te blijven. Dat persoonlijke data capteren en opslaan een debat vereist tussen werknemers, werkgevers, interne en externe diensten, behandelende artsen, vakbonden en andere betrokkenen, staat buiten kijf. Dat in onze data-economie de inzet van data bijzonder waardevol kan zijn voor het individuele en publieke welzijn evenzeer.

INEOS

INEOS Olefins Belgium heeft weer een belangrijke concrete stap gezet in de start van de realisatie van Project ONE. Dit is de ethyleeninstallatie die een nieuwe industriële standaard zal vestigen voor alle stoomkrakers in Europa op het vlak van koolstofvoetafdruk en energieefficiëntie. De geavanceerde installatie zal ethyleen produceren, een van de wereldwijd meest gebruikte basischemicaliën en een essentiële bouwsteen voor uiteenlopende producten. Deze investering van INEOS op zijn site in Lillo zal uitkomen op ruim drie miljard euro. Voor de realisatie van een belangrijk deel van de voorbereidende werken hiervoor gaat het in zee met de tijdelijke maatschap gevormd door Mourik en Aertssen Infra. Deze Antwerpse joint venture zal zich bekommeren om het grondverzet en de bemalingswerken met oog op de bouw van de chemische installatie. De werkzaamheden, waarvan het totale kostenplaatje op 80 miljoen euro is geraamd, zijn onlangs al van start gegaan en lopen door tot de zomer van 2025. ‘Onze keuze voor Mourik-Aertssen is gebaseerd op hun expertise in civiele werken en hun uitgesproken ervaring in grondafgraving en –transport, damwerken, bemalingswerken en waterzuivering’, stelt Henk de Bruijne, projectmanager Project ONE Site Preparation & Outsourcing. INEOS mikt op 2026 voor de ingebruikneming van de installatie, die 450 directe jobs en duizenden indirecte jobs zal creëren.

https://project-one.ineos.com

VERHAERT MASTERS IN INNOVATION

Dienstverlener Verhaert Masters In Innovation uit Kruibeke is een strategisch partnerschap aangegaan met de groep AXE (Ahlers, Xyles en AXE Investments. Zijn digitale productbureau Bagaar sluit zich hierbij aan bij Verhaerts’ nieuwe overkoepelende merk Verhaert Digital. Dit breidt de mogelijkheden van Verhaert Digital verder uit voor het ontwikkelen van digitale end-to-endoplossingen en kan het uitgroeien tot een toonaangevend b2b digitaal productontwikkelingsbedrijf. Dit merk zal klanten toegang geven tot een nog completere set van diensten voor gebruikersgerichte, bedrijfsgedreven en technologische hoogstaande oplossingen om hun innovatievermogen te vergroten. De huidige portfolio’s van Bagaar en Verhaert zijn al zeer complementair en omvatten multinationals en start-ups die in heel Europa actief zijn in sectoren als slimme woningen, mobiliteit, gezondheids- en ruimtevaartindustrie. De kantoren van Bagaar in centrum Antwerpen kunnen helpen in het aantrekken van ambitieus talent en het uitbreiden van deze portfolio.

DEME

DEME mag meewerken aan de realisatie van een nieuwe containerterminal in de haven van Gdansk. De Zwijndrechtse baggeraar en offshorespecialist zal de bagger- en landwinningswerken leiden om het 36 hectare grote platform te creëren dat de basis zal vormen van de nieuwe terminal. De werkzaamheden van DEME starten in de loop van september. De volledige terminal zou klaar moeten zijn in het tweede kwartaal van 2025. In de eerste fase zal die de capaciteit van uitbater DCT Gdansk verhogen met 1,7 miljoen TEU (twintigvoetcontainers, red.) tot een totaal van 4,5 miljoen TEU per jaar. Bij dit project werkt DEME in een consortium met de Poolse bouwgroep Budimex. Voor DEME is het overigens al het tweede belangrijke baggercontract dat het in Polen wist binnen te halen. Eerder moderniseerde het er al de vaargeul tussen Świnoujście en Szczecin. Die werd in mei 2022 officieel geopend.

www.deme-group.com

VAN MOER LOGISTICS

Zijn dienstverlening aan de chemiesector kan Van Moer Logistics uit Zwijndrecht sinds kort verder verfijnen, dankzij de overname van Broekman Logistics Belgium Antwerp (BLBA). Dat biedt geïntegreerde logistieke oplossingen aan voor de chemische bulkindustrie, zoals het afvullen van vloeistoffen vanuit tankwagens naar drums en IBC’s en het ompakken van vaste stoffen, zoals poeders en granulaten. BLBA beschikt over vier locaties op rechteroever, met in totaal 106.000 vierkante meter aan gecombineerde opslagruimte voor gevaarlijke en niet-gevaarlijke goederen met een opslagcapaciteit voor 680 volle ISO-tankcontainers. BLBA stelt 130 mensen tewerk en realiseerde in 2021 een jaaromzet van 33 miljoen euro. ‘Met deze overname en de eerdere overname van Group Van Loon vervolledigen we onze onestopshopdienstverlening op zowel de Antwerpse linker- als rechteroever’, geeft CEO Jo Van Moer aan. De logistieke dienstverlener kan nu dus op beide Scheldeoevers de volledige supply chain aanbieden voor tankcontainers. Deze verticale integratie zorgt ook voor een verdere optimalisatie van de interne processen. Hierdoor kunnen bijvoorbeeld nutteloze kilometers en tunnelkosten ingeperkt worden binnen de groep, die vandaag intussen 500 eigen vrachtwagens, negen binnenschepen, 680.000 vierkante meter aan magazijnen en 2.130 medewerkers telt.