DE KANTINE Maatschappij Linkerscheldeoever

U brengt waarschijnlijk meer tijd door met uw collega’s dan met uw eigen familie. Daarom is een joviale sfeer op het werk belangrijk. Dagelijks samen lunchen, daar kan geen teambuilding tegenop!

Welkom bij Maatschappij Linkerscheldeoever in Kallo.

Opladen op de picknickbank bij Maatschappij Linkerscheldeoever

Bij Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO) zijn de eerste middagse zonnestralen van het jaar naar goede gewoonte volop omarmd onder de kerktoren van Kallo. Daarvoor trekken de medewerkers graag naar de picknickbanken in de tuin van hun kantoor, in de gerenoveerde pastorijwoning aan het Sint-Paulusplein. ‘Deze rustige omgeving roept midden in de haven toch een echt dorpsgevoel op. Zo komt de gepensioneerde buurvrouw af en toe door het open raam goeiedag zeggen. Onze tuin ligt aan de zonnekant van het gebouw, waardoor het er van de lente tot de herfst aangenaam vertoeven is’, leggen hr-verantwoordelijke Nancy Vandersnickt en communicatieverantwoordelijke Sigrid Borgmans uit. ‘Afgelopen winter zijn de groenpartijen rondom het gebouw duurzaam heringericht. In de tuin is een deel van het grasperk omgevormd tot een insectvriendelijk bloemen- en plantenperkje. Bijen en vlinders vinden er ook een fantastisch buffet bij twee bijenkasten en een vlinderkast.’

Op een paar minuten voor mijn baas een topavond met klanten geregeld!

Hoe vaak krijg je de vraag om last minute tickets en arrangementen voor klanten te boeken?

Krijg je dikwijls de vraag om arrangementen voor klanten te boeken, dan kunnen we jou daarbij helpen. Met honderden evenementen in vier steden vind je in ons aanbod zonder twijfel iets wat je klanten leuk, boeiend of spannend vinden. De opvolging gebeurt trouwens volledig online. Je beheert zelf je arrangementen op ons hospitality platform. Je stuurt uitnodigingen, tickets en parkeerkaarten in een handomdraai.

Maak je daarnaast ook gebruik van een raamovereenkomst, dan wordt het helemaal kinderspel. Met een raamovereenkomst heb je de mogelijkheid VIP Experiences te boeken zonder je daarbij ieder keer door de hele financiële afhandeling te worstelen. We maken hierover samen bij aanvang de nodige afspraken en je kan meteen aan de slag.

Je bepaalt vooraf een budget - bv. een jaarbudget van 20.000 euro - en binnen dit budget kan je dan gemakkelijk reserveren. Je kan het zien als een vooruitgeschoven betaling die je een flink aantal voordelen biedt. Je krijgt een account manager toegewezen. Deze persoon is op elk ogenblik jouw rechtstreeks aanspreekpunt. Je kan bij hem of haar terecht voor boekingen, vragen enzovoort.

Neem voor meer info contact op met Innes, Nadine en Chris.

03 400 40 40 vip@beatvenues.be www.beatvenues.be/vip

Baas tevreden. Klanten tevreden. Boek je volgende VIP Experience met een vingerknip.

Be•at is de zaaluitbater van Sportpaleis, Lotto Arena, Vorst Nationaal, Trixxo Arena, Proximus Pop-Up Arena, Stadsschouwburg Antwerpen, Capitole Gent en Trixxo Theater Hasselt

Zo loopt het gesmeerd bij MLSO

Hoe verzekert u de work-lifebalans bij uw personeel?

‘Sociale bekommernis zit in ons DNA. Je kan dat niet vatten in regeltjes. De flexibiliteit, het begrip en de steun van collega’s, ook bij een moeilijke privésituatie: dat staat niet in het arbeidsreglement. Dat zit in de organisatie ingebakken. In onze strategische nota nemen we elk jaar acties rond een goed retentiebeleid op. Zo stimuleren we onder andere levenslang leren, een duurzame visie, het bewaken van de werkdruk, het up-to-date houden van het arbeidsreglement, ... Sinds 2018 werken we met glijdende werktijden en wie er nood aan had, kon ook al een dag per week telewerken. Door de coronacrisis is telewerk tot drie dagen per week intussen verankerd in het arbeidsreglement. We zorgen wel voor voldoende terugkommomenten, zoals onze driewekelijkse interne vergadering, zodat de banden voldoende sterk blijven.’

Hoe gaat u om met teambuilding?

‘Om de goeie teamgeest te bewaren en nog te verstevigen, organiseren we regelmatig toffe activiteiten. Zo plannen we jaarlijks een tweedaagse teambuilding in, al was de editie van 2019 voorlopig de laatste editie door de coronamaatregelen. We hopen dit snel terug te kunnen organiseren. Tijdens de coronaperiode zijn wel nog allerlei zaken op poten gezet, zoals een teamontbijt en een fietstocht door de Waaslandhaven. Bij verjaardagen versieren we het bureau van de jarige.’

Hoe gaat MLSO om met gezondheid in het bedrijf?

‘Er is wekelijks een fruitmand beschikbaar. Een fietsvergoeding en een tegemoetkoming bij aankoop van een (elektrische) fiets stimuleren het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer. Daarnaast zijn er ook kleedkamers met lockers en douches aanwezig. Collega’s kunnen de batterij van hun elektrische fiets ook opladen in onze fietsenstalling. Wie met de fiets naar het werk komt, ontvangt trouwens ook een zomer- én een winterset fietskledij. Tijdens de coronacrisis hebben we ook een abonnement voor online yogalessen aangeboden. Onlangs organiseerden we nog een workshop over gezonde voeding. Onze jaarlijkse evolutiegesprekken doen we gewoon al wandelend in de natuur rond Kallo.’

Hoe vindt u nieuw personeel?

‘Gelukkig komt het niet zo vaak voor dat collega’s ons verlaten, maar het afgelopen jaar hebben we toch drie nieuwe collega’s verwelkomd. Naast het effect van de traditionele rekruteringskanalen merken we toch de impact van sociale media om potentiële kandidaten te bereiken. Nieuwkomers kunnen steeds rekenen op een peter of meter om de werking te leren kennen. Daarnaast krijgen ze een doorgedreven kennismakingsrondje, waarbij elke collega zijn taken toelicht.’

TEGENGESTELD

Iedereen vaste bureau of flexplekken? ‘Iedereen heeft een eigen plekje op kantoor, maar kan daarnaast gebruikmaken van flexplekken voor online vergaderingen of eenop-eengesprekjes.’

Bedrijfswagens of alternatief vervoer stimuleren? ‘We stimuleren het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer. Omdat de afstanden in de Waaslandhaven soms nogal groot zijn, staat een volledig elektrische dienstwagen ter beschikking van de collega’s.’

Sigrid Borgmans en Nancy Vandersnickt.

Wat doet MLSO?

De Maatschappij voor het Haven, Grond- en Industrialisatiebeleid van het Linkerscheldeoevergebied, kortweg Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO), staat sinds 1982 in voor het beheer en grondbeleid van de haven in het linkerscheldeoevergebied. Van de totale oppervlakte van circa 4.500 hectare wordt nu circa 2.500 hectare uitgebaat als bedrijventerrein. Om haar doelstellingen te realiseren, beschikt MLSO over de mogelijkheid om terreinen en gebouwen aan te kopen. Daarnaast is MLSO bevoegd voor het verlenen van concessies in de industriële zone van de Waaslandhaven, stippelt het ook het subregionale beleid voor de verdere ontwikkeling van de Waaslandhaven uit en behartigt het de belangen van de Waaslandhaven bij de lokale en hogere overheden.