Incrementa el interés en el bienestar de los empleados

empleados, el resultado es el crecimiento y rendimiento financiero de la compañía al lograr mayor retención y atracción de talento.

“Ya hemos visto que cuando las empresas invierten en temas de bienestar y

Efraín Montalbán Ríos >emontalban@elvocero.com

@EMontalbanRios

Luego del encierro provocado por la pandemia de covid-19 en 2020, las empresas, tanto en Puerto Rico como a nivel mundial, han demostrado un mayor interés por el bienestar físico y emocional de sus empleados, según el Estudio de Bienestar Global 2023 de la firma de servicios profesionales Aon.

De acuerdo con la encuesta, el 83% de las empresas en Puerto Rico indicó que el bienestar de sus empleados se ha vuelto más importante desde 2020 —un aumento de 20%—, mientras que a nivel global baja a 63%.

No obstante, el 48% de las compañías puertorriqueñas encuestadas indicó haber priorizado el bienestar de sus empleados en los últi- mos tres años y solo el 39% invirtió en el tema de bienestar laboral en su empresa, lo que, para Bárbara Carbonell, gerente de bienestar de Aon, se debe a la falta de capital y recurso humano en las empresas.

“Eso tiene una explicación y es que las empresas sí se están dando cuenta de la importancia del bienestar de los empleados, pero no tienen la capacidad de recurso humano o económica para identificar cómo van a trabajar este tema más estratégicamente. O sea, que hay poco de separación entre lo que se percibe como una prioridad y cómo se estructuran para invertir”, indicó Carbonell.

Tanto Carbonell, como Sylvia Ruiz, directora de servicio al cliente de soluciones de salud de Aon, coincidieron en que para que las empresas puedan invertir de- de bienestar de Aon, presentó ayer el Estudio de Bienestar Global 2023. >>Suministrada ben de conocer a cabalidad cuáles son las necesidades de sus empleados.

“Entre las problemáticas que más están afectando a los profesionales es el ámbito emocional, como resultado de todo lo que hemos vivido por la pandemia, los huracanes y los terremotos, hemos arrastrado mucha carga en el tema mental y emocional”, dijo Carbonell.

Los datos del estudio arrojaron que en el 86% de las empresas en Puerto Rico el problema que más afecta