Anne Gabriëls, nouvelle conseillère RH au Fonds Social

Anne Gabriëls

Depuis le 1er février 2023, Anne Gabriëls travaille en tant que conseillère RH dans le cadre de la convention sectorielle entre le Fonds Social pour les Entreprises de Commerce de Combustibles et le Gouvernement flamand. Afin de se familiariser avec les tâches des chauffeurs actifs dans le secteur, elle a accompagné pendant une journée un chauffeur de camion-citerne expérimenté. Abdel travaille depuis 32 ans pour l’entreprise Octa+. Il possède donc une grande expérience dans la distribution de mazout et l’approvisionnement des stations-service. Il explique avec enthousiasme ce qu’il fait chaque jour. Une journée de travail ‘habituelle’ dans la distribution se compose de plusieurs tournées courtes, entre lesquelles le camion-citerne va charger des produits au dépôt de Vilvorde. La variété du travail – qu’il exerce

1999 Naissance

2021 Master en Architecture d’intérieur (KU Leuven)

2022 Master en Etudes culturelles (KU Leuven)

2023 Conseillère RH au Fonds Social tous les jours avec le sourire – est une motivation majeure pour Abdel.

EVOLUTION DU MÉTIER ?

Abdel constate que le travail de chauffeur dans le secteur des combustibles a changé. Grâce aux boîtes de vitesses automatiques, au

GPS et aux caméras, la conduite d’un camion-citerne a été grandement simplifiée. Dans le même temps, le trafic augmente, ce qui rend beaucoup plus difficile la conduite et les livraisons dans une ville comme Bruxelles. En outre, Abdel dit avoir remarqué que les gens achètent de plus en plus leur gasoil de chauffage par petites quantités ces dernières années, à cause du prix élevé du produit.

Satisfaction

La variété et l’autonomie du travail sont les principales raisons pour lesquelles Abdel apprécie son métier. La livraison de combustibles est un travail physiquement exigeant mais il implique également de nombreuses règles de sécurité et des tâches administratives. Abdel tire une grande de satisfaction de ce type de responsabilités ainsi que du contact avec la clientèle. La possibilité de travailler près de chez soi et le travail saisonnier sont des atouts forts du secteur, estime Anne Gabriëls.

Outre cet apprentissage sur le terrain, Anne a été initiée aux objectifs de la convention sectorielle et a participé à l’élaboration de la nouvelle convention pour la période 20232025. Les priorités sont d’attirer des chauffeurs qualifiés, de promouvoir des initiatives relatives à l’emploi, d’informer sur la création d’un cadre dans lequel le travailleur se sent bien et impliqué à tout moment et dans lequel il peut continuer à s’épanouir (c’est ce que l’on appelle « l’employabilité durable ») et de s’attaquer au problème de la langue en informant les entreprises sur les possibilités de formation linguistique et les mesures de soutien.

Anne peut être contactée par les employeurs via mail : anne.gabriels@fonds127.be ou par tél. : 0494/33.76.26