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제3347호
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☎(604)877-1178
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방 가족부장관은 5주 더 장 된 로운 육아 직 혜 을 정 보다 개월 이른 내년 월부터 용할 수 있게 된다고 2 일 발표했 다. 지난 방 산안 때 처음 발표 된 이 조치에 따라 양 부모와 동성 부모를 한 모 공동 육아 조 에 해당되는 부모들이 혜 공 유를 의했을 때 고용보험( ) 혜 에 따라 5주의 추가 육아 직 을 제공받게 된다. 친자 입양아 등 자녀를 부 모들은 내년 월 17일 이후 이 혜 을 용할 수 있다. 원래는 월 부터 시행하기로 했었다. 방 자유당 정부는 육아에 대 한 임을 더욱 동일하게 공유하 기 위한 방편으로 이 조치를 했으며 혜 에 대한 자부심을 보 여왔다. 방 가족부는 “육아 직 확대 는 가정과 일터의 임을 부모가 공유하게 하는 것이다. 이는 자녀를 양육하는 것과 관련된 거움을 높이고 일터의 부담을 줄 이며 부모의 역할을 공유할 수 있 도록 도와줄 것”이라고 시행 취지 를 다. 현재는 여성들이 모 육아
수있 직의 85%를 사용하고 있으며 일 반적으로 성보다 더 기간의 육아 직을 용하고 있다. 주에서는 이미 이와 동일 한 프로그램을 시행하고 있다. 방통계 이 지난 201 년 발 표한 보고서에 따르면 주의 80%에 해당하는 아버지들이 육 아 직을 신 하거나 신 할 의
코트라 취업 람회 성 좋은 직장으로 결되 기를.
혜 이다. 정부는 육아 직 장을 월에 조기 시행 으로 2만4 여 명 의 부모들이 이 혜 을 수 있을 것으로 상하고 있다. 가족부 관계자는 “이번 혜 이 육아에 있어 시간과 경제적 부담 을 더는데 도움이 것”이라며 “ 또한 일터에서 녀평등이 조 되고 있는 현 시점에서 여성들의 지위 상에도 정적 영 을 줄 것으로 기대한다”고 말했다.
사진 최희수 기자
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김혜경 기자 khk@vanchosun.com
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사진 Norwegian Cruise Line
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자유 주주의’ ‘대한 국은 한반 도 유일 법 정부’ 서술이 빠진 중 고교 한국사 보조 교재를 공동 제작해 지역의 중2, 고1 학생들에 게 지난 7월 배 한 것으로 드
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A 버 무역관(관장 정형식)이 주최하는 ‘2018 하 반기 코트라 어( A Vanco er ob air)’가 지난 2 일(수) 버서 레이스 호 에서 성 리 개최됐다. 이번 어에는 캐나 다, C BC, 스타 스 등 스 ( orbes) 선정 기업 개사와 최 초 가 기업 5개사 등 17개 기업이 가, 현지 기업과 한인 구직자들의 거운 관심 속에 진행됐다. 이번 행사에 서 코트라 관 계자는 “사전에 확정된 면 수만 1 0 에 달했다”며 “이번 에는 7개 지 을 통해 한 인 인재의 유치 기회를 마련했 다. 히 상반기 때와 비교해 기 업과 구직자들의 열기가 다 르다”고 말했다. 가을 구직 시 에 맞추어 진 행된 이번 어는 과거 용 실적이 우수하고 한인 년들 에게도 인기가 많은 서비스 업 종을 집중적으로 했다.
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‘ 육아 직 최장 40주 가 정의 을 는 캐나다의 리적 선 .
사가 있는 것으로 나타났다. 두 번 육아 직을 제공하지 않는 다른 주에서의 아버지들의 육아 직율은 12%에 불과했다. 현재 부모들은 5주의 유급 육아 직을 나 서 용할 수 있 다. 그 나 로운 육아 직 프로 그램이 시행되면 최장 40주까지 수 있게 된다. 5주의 추가 육아 직은 양 부 모가 이를 공유하기로 의할 때 만 사용할 수 있어 “사용하지 않 으면 ‘상실되는( se it or lose it)’
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났다. 이 교재는 교육감들이 지난 2015년 근혜 정부가 역사 교과 서 국정화 추진 계 을 발표하자 이에 대 해 만 것이다. 현재 학 생들은 2014년 도입된 역사 교과 서를 배우고 있는데, 진보 교육감 들은 올 2학기부터 자체 제작 교 재를 학생들이 배우도록 배 한 것이다. ▶A3면에 계속 희연 기자
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경력과 트워 를 중시하는 캐나다 용시장 성을 고려 해 상대적으로 기반이 미약한 한인 년들의 진입 관문을 서 비스 업종으로 개 했다는 것 이 코트라 의 설명이다. 실제 가기업 17개사 가운 데 8개사는 인기 서비스 분야 기업으로 선정됐다. 관계자에 따르면 캐나다 학업, 경력, 배경 이 없는 한인 년들을 위해 상 대적으로 진입 문 이 낮고, 현 지인과 교류가 은 서비스업 종을 중점적으로 초 했다. 히 코트라는 이번 어 를 통해 한인 년들을 용했 던 기업들이 지속적으로 가 하면서 버 무역관 mo e 사업이 캐나다 기업들에게 한 국 년들의 우수성을 확실히 인시켰다는 평을 받고 있다. 상반기 어에 이어 두 번 속 가하는 A와 wis s ort는 “ 용된 한국직원들의 업무성과가 우수해 다시 가 하게 됐다”며 “코트라 어
’ 에서는 서류만으로 만나보지 못 한 여 인재를 인사 담당자가 직 만나 수 있어 우리에게 도 더 많은 기회가 된다”고 전 했다. 코트라는 사전 수를 통 해 진행된 이번 행사에는 미처 수를 하지 못했거나 서류전형 에서 기회가 주어지지 않은 지 원자들에게도 현장 수로 면 기회를 부여해 보다 많은 구직 자들에게 취업기회를 제공했다 고 말했다. 또한 시 자나 영 주 자가 아니라도 워 리데 이 비자 소지자들에게도 면 기회를 제공해 취업의 기회를 다. 이번 어에 워 리데 이 비자로 여한 모 는 “ A 어는 모두가 입 사하고 어 하는 로벌 기업 부터 온 사람들도 취업 할 수 있는 기업까지, 단계 로 구성되어 기회의 폭이 었다” 며 이번 취업에 성공해 기간이 더 어난 취업비자를 받게 되 면 다시 어에 가해 로 벌 기업까지 도전해보고 다” 고 말했다. ▶A3면에 계속 최희수 기자 chs@vanchosun.com
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