22
PERSON
ЮРІЙ ХОЛОД:
«Результатів у нас багато, але попереду не менше випробувань» Молодий та амбітний політик з новаторським мисленням розповідає про те, чому вирішив будувати політичну кар’єру та про плани розвитку Львівщини 2021. Авторка: Марта Кавецька
Юрію, в одному зі своїх інтерв’ю Ви наголосили на важливій причині піти у політику - реалізації власних цілей. Чи вдається? Думаю, так. Відверто кажучи, за десять років роботи у бізнесі мені вдалось одержати колосальний досвід, який став основою для ефективної роботи на посаді. У мене ніколи не було цілі отримати статус державного службовця. Натомість було бажання здобувати хороший досвід, вдосконалювати себе і, відповідно, середовище, де перебуваю. Усі задуми наразі вдається реалізувати, і те, що мене нещодавно обрали заступником голови обласної ради, я вважаю, свідчить про великий кредит довіри і підтримку колег. Чи поділяєте думку, що для успішного управлінця є визначальним не вік, а досвід? Мені здається, що вік не є головним фактором. Проте досвід точно є одним із основних компонентів для успішної роботи. У мене був хороший управлінський досвід: я керував великою компанією, і це дало можливість зрозуміти безліч нюансів, які важливі і в
державній роботі. Крім того, завжди є поруч люди, від яких є що почерпнути, вони розуміють систему, структуру, і це насправді круто. Я вдячний головам ЛОДА - Маркіяну Мальському та Максиму Козицькому – за цінні поради, адже вони керівники, які прийшли з бізнесу, з іншим мисленням і новаторським підходом. І це допомагає досягати нам хороших результатів. Ваша політична кар’єра розпочалась у тандемі з політичною партією «Слуга Народу». Чому вирішили працювати саме з цією командою? Скажу відверто: коли мої друзі запропонували стати частиною команди й при цьому не потрібно було платити, як це часто вимагалося в інших політсилах, я здивувався і прийняв пропозицію. Ми були націлені на результат – ми всі прагнули зробити область кращою. Ця партія на Львівщині об’єднала хороших людей із добрими намірами. У всіх були цікаві ідеї, нові бачення й підходи до вирішення різних завдань. Саме стартовий запал і щирість стали головною причиною, чому я почав працювати з цією командою.
