Växel: +46 (0)16 551 26 00
Besöksadress: Drottninggatan 4, 632 17 Eskilstuna
Web: www.lifestylemedia.se
En del av Lifestyle Mediapartner
Ansvarig utgivare: Rickard Åsbäcken rickard@lifestylemedia.se
Projektledare: Lilyann Raoufi lilyann.raoufi@universitetsmedia.se
Projektledare: Alexandra Helander alexandra.helander@universitetsmedia.se
Art Director: Jimmy Nilsson jimmy@lifestylesmedia.se
Arbetsmarknadsdagar är ett ypperligt tillfälle att träffa och ta tempen på företaget som kan komma att bli din framtida arbetsgivare. Här tipsar vi om hur du maximerar mässan och ger ett så gott intryck som möjligt.
Jobbmässor och arbetsmarknadsdagar är en betydelsefull del i förberedelsen i vad som väntar efter studierna och ger studenter en fin möjlighet att mingla med potentiella arbetsgivare. Här har du som student chansen att på ett otvunget och avslappnat sätt lära känna företaget och dess personal, utan de krav och den press som lätt uppkommer vid en formell anställningsintervju. Men det finns ett par saker du bör ha i åtanke innan besöket.
Ta en titt i mässprogrammet i god tid och läs på om de företag du tycker verkar intressanta. I detta skede kan du fundera kring vad du vill veta mer om och vilka frågor som därmed kan vara passande att ställa under dagen. Kolla även om det finns möjlighet att anmäla sig till personliga samtal.
Besöker du mässan för att orientera dig bland olika branscher, leta efter ett exjobb, söka inspiration eller utöka ditt kontaktnät? Oavsett vilket så kan det vara bra att fundera kring vad du vill få ut av dagen, annat än give-aways och bjudgodis.
Det har sagts förr och tål att upprepas –första intrycket har betydelse. Därför behöver vi väl inte ens nämna att du bör se hel, ren och fräsch ut?! Om du visar att du är positiv och orädd, gärna med glimten i ögat, kommer du garanterat längre än om du visar motsatsen. Kan du dessutom kombinera detta med en nyfikenhet och relevanta frågor om företaget och dess verksamhet lockar du till givande samtal som förhoppningsvis lämnar avtryck.
Genom dina frågor får du också en bättre bild av vilka möjligheter just du har på företaget, vad de efterfrågar och vilken kompetens du behöver komplettera med.
Det går ju egentligen hand i hand med punkten ovan, men är nog så viktig att poängtera. Försök att hitta lugnet och njut av situationen – trots att ett framtida jobb står på spel. En trygg person med båda fötterna på jorden uppskattas av de allra flesta.
Det kan vara läge att se över ditt CV inför arbetsmarknadsdagen. Se till att det känns uppdaterat och relevant och ha det tillgängligt om tillfället skulle vara rätt.
Om du lyckats få till intressanta och givande samtal och fått bra kontakt med några av företagen på mässan så gäller det att vårda dessa. Lägg personernas namn på minnet, var lyhörd och håll kontakten, exempelvis på LinkedIn. Låt det inte gå alltför länge innan du tackar för ett trevligt samtal och tar vid där ni slutade.
Vill du arbeta på en pulserande och dynamisk arbetsplats? Vi söker dig som vill arbeta som timanställd hos oss på Luleå Airport i säkerhetskontrollen, lastning eller incheckning.
Oavsett roll blir du en del av och kan skapa och utveckla reseupplevelsen på en unik arbetsplats med flygpuls och atmosfär. Att jobba på Luleå Airport innebär ett spännande arbete där vi tillsammans möjliggör för människor att mötas.
Under hösten kommer vi ha flertalet rekryteringar i gång där vi gärna ser din ansökan. Du ansöker via vår hemsida eller till LLArekrytering@swedavia.se
Arbetslivet är fullt av spännande utmaningar och uppgifter: men även ett ansvar att förvalta förtroenden och ta tillvara på möjligheter. När du kliver ut i arbetslivet är det bra att ha en liten checklista att ha koll på, med både kort- och långsiktiga mål.
Var skötsam
Nej, du är såklart inget barn och vi är inte dina föräldrar. Det behövs dock betonas ordentligt att du sköter dig på din första arbetsplats. Kom i tid. Hälsa på alla. Var företagsam. Gör hellre en uppgift för mycket än tvärtom. Och tänk på att vara öppen i din kom-
munikation, både mot kollegor och chef. För då kommer du snabbare att… Förstå företagets kultur
Exakt, när du kommunicerar med kollegor får du en klarare bild över din position och funktion i företaget. Du blir snabbare ”en i gänget” och kan be om råd och hjälp, när du själv har visat prov på det i första punkten (var skötsam, som sagt). När du förstår kulturen och kollegornas uppgifter kommer den ömsesidiga respekten ofta på köpet.
Tänk långsiktigt
Ditt första jobb kanske inte är ditt drömjobb. Men det är ett jobb och måste tas på allvar. Ditt första jobb är
startpunkten på din professionella meritlista. Det där drömjobbet dyker upp längre fram, när du tänker i ett mer långsiktigt perspektiv. Särskilt när du redan från början grundlagt ett gott renommé för framtida jobbansökningar.
Öppna sparkonto
Återigen, nej vi vill inte stå med pekpinnar och leka förälder. Men en lön är ofta ett par rejäla kliv uppåt ekonomiskt från studielån och nudelsoppa. För att inte bränna alla ”extrapengar” som trillar in på lönekontot, börja spara. Om du inte redan gör det, vill säga. Spara eller placera, för att återknyta till att tänka långsiktigt. När du sparar investerar du i din framtid. Och det är framtiden du startar med din första anställning, eller hur?
De flesta studenter har redan provat på yrkeslivet. Extraknäck vid sidan av studier eller sommarvikariat är de vanligaste introduktionerna till arbetslivet. Men efter examen är det ett ”riktigt” arbetsliv som väntar dig.
Inflation, räntehöjningar, dyrare material och kraftigt ökade el- och bränslekostnader – det har varit tuffa år för byggbranschen och prognosen inför 2023 ser dyster ut.
Att byggkostnaderna ökat markant de senaste åren är ingen nyhet. Efter 10–15 inflationsfria år slog de kraftiga prisökningarna hårt under 2022 – något som påverkade både konsumenter och bostadsmarknaden. Förra året hade byggkostnadsindex ökat med 12,2 procent i årstakt jämfört med tidigare – den största ökningen sedan 1991. Framför allt var det byggmaterial som stack i väg. Priset på armeringsstål har ökat med över 100 procent och även järn, stål, trävaror och golvmaterial har ökat kraftigt.
Enligt färska siffror från Statistiska Centralbyrån (SCB) fortsätter kostnaderna inom byggbranschen att öka. Det är främst räntehöjningarna som gör att den rekordhöga byggkostnadstakten bibehålls. Tidigare var det byggmaterialen som var den stora kostnadspådrivaren medan det nu har växlat över till byggherrekostnader. Byggherrens kostnader har ökat med 47,8 procent i årstakt medan entreprenörers kostnader ökade med 10,1 procent. Enligt SCB är nuvarande kostnadsökning den största ökningen sedan 1974.
Nyligen kom analysföretaget Byggfakta ut med en byggstartsindikator som visar på en dyster prognos för
2023. Enligt Byggfakta gick nybyggnationen av bostäder långsamt under de sista månaderna under 2022. Siffrorna visade på en nära nog halvering jämfört med samma period 2021. Mycket tyder tyvärr på att trenden håller i sig kommande år. Boverket räknar i sin tur med cirka 45 000 påbörjade bostäder i år mot 60 000 förra året och 71 000 året dessförinnan, även om prognosen i nuläget är osäker.
Vad kan man då göra för att minska den nedåtgående trenden? Många byggföretag anser att politiken är för passiv och inte anpassar sig efter det rådande läget. De föreslår i stället stora och breda reformer för råvaruförsörjning och elförsörjning på nationell nivå. Även bättre finansieringsmöjligheter, exempelvis startlån för att komma in på bostadsmarknaden. Det är särskilt ett förslag som dyker upp – att slopa det skärpta amorteringskravet. Kravet innebär att de som lånat mer än 4,5 gånger sin inkomst ska amortera en procent extra – något som gör det svårt för unga att köpa bostad. De menar att genom att sänka tröskeln för att komma in på bostadsmarknaden kan den ekonomiska aktiviteten hållas i gång. Efterfrågan håller sig på en någorlunda nivå och vi behåller också kompetensen och produktionskapacitet inom branschen.
I Sverige har vi en relativt jämn könsfördelning på de flesta av utbildningarna på universitet och högskolor. Ett område är dock fortfarande tydligt dominerat av män – teknikområdet. I den här artikeln tittar vi på orsakerna till den ojämna könsfördelningen och vad som görs för att locka fler kvinnor till teknikerstudier och yrken.
Enligt SCB var endast 18,5 procent av yrkesverksamma tekniker och ingenjörer i Sverige 2016 kvinnor. Av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer 2018 var bara cirka 30 procent av civilingenjörerna och högskoleingenjörerna kvinnor. Faktum är att ingenjörsutbildningarna är några av få eftergymnasiala utbildningar där män är i majoriteten och där könsbalansen är utanför 60/40 procent-kriteriet. Kriteriet menar att en situation är jämställd om inget kön utgör mer än 60 eller mindre än 40 procent.
Intresset för teknik är ofta högt bland barn men brukar avta för både killar och tjejer under högstadiet. Minskningen verkar vara störst bland tjejer om man kollar på gymnasievalen. Av de högskoleförberedande gymnasieprogrammen är Teknikprogrammet ett av de få som är tydligt dominerat
av killar. I Skolverkets statistik över sökande och antagna till gymnasieskolan läsåret 2021/22 var Teknikprogrammet det fjärde största programmet. Trots att andelen tjejer som söker ökat de senaste åren är de fortfarande i minoritet och utgör knappt två av tio sökande.
Teknikföretagen, en arbetsgivarorganisation som representerar mer än 4 100 teknikföretag, menar att en ojämn könsfördelning bidrar till negativa konsekvenser – individuellt, jämställdhetsmässigt och för kompetensförsörjningen. Teknikbranschen ser mångfald som en nödvändighet för att öka innovationskraften och för att lösa många av våra samhällsutmaningar.
Så vad görs egentligen för att försöka få fler kvinnor till teknikbranschen? Det finns några stora och viktiga nätverk för kvinnor inom området –
Womenengineer och Teknikkvinnor. Det har även startats mentorskapsprogram som initiativet Pepp – ett program där tjejer som går i gymnasiet får en mentor från högskolan som hjälper till att upptäcka möjligheter inom teknikbranschen. Ett annat projekt värt att nämna är IVA:s Tekniksprånget där unga som är nyfikna på vad det innebär att bli ingenjör får göra en fyramånaders betald praktik under handledning. Projektet har varit framgångsrikt – 50 procent av praktikanter är tjejer och bland de 80 procent som går vidare till teknikstudier är hälften kvinnor. Det finns alltså många meningsfulla initiativ och projekt som arbetar för en långsiktig utveckling där alla som vill kan studera och arbeta med teknik.
Nybakad student som vill starta eget? Härligt, näringslivet behöver alltid nya tillskott! Men som med alla stora steg i livet är det viktigt att tänka efter före, helst ett par gånger.
Varje framgångsrikt företag har en början. Från Ikea till Instagram: någonstans har alla globala jättar varit en idé hos en blivande entreprenör. Och driftiga idéer behövs som sagt alltid för att hålla igång och berika näringslivet. Redan när du ansöker om F-skattsedeln och ska fylla i verksamhetsbeskrivning för ditt företag är det några viktiga saker du behöver ta fasta på.
Skriv ner en tydlig affärsplan.
Det är alltid bra att ligga steget före, som sagt. Med en affärsplan, ekonomisk kalkyl förankrad i verkligheten och fokus på det du kan har du en god grund att stå på. Du kommer vara din egen chef, så sätt tydliga scheman för dig själv, även i anknytning till din konkreta affärsplan. Varje effektivt arbetspass räknas, även när du schemalägger det redan i startup-fasen.
Ställ de jobbigaste frågorna till dig själv.
Hur ska du gå tillväga? Är du villig att satsa minst 100 % på företaget? Vilka unika egenskaper kan du erbjuda kunder? Ställ de brutalt ärliga frågorna direkt, så är du redan förberedd när du står i en pitch och får just de där tuffa frågorna tillbaka. Våga vara rak mot dig själv, det tjänar både du och blivande partners på.
Tänk nytt och unikt
Hjulet är redan uppfunnet. Men kan du göra en egen twist på redan existerande idéer? Kan du sammanföra något unikt med mer allmängiltiga attribut finns alla chanser att lyckas. Om din idé faktiskt är helt unik från början, kolla på andra som haft unika affärsidéer och inspireras av deras tillvägagångssätt. Däri ligger din egen framgång och väntar på dig, så uppmuntras av föregångares framgångar.
Det kommer vara tufft, men stimulerande.
Att driva företag kräver både svett och tårar, det är inget att sticka under stolen med. Men finns viljan, så finns ofta vägen. Du kommer känna de stimulerande effekterna av att du lägger grunden till dina egna drömmar. Som egenföretagare finns alla möjligheter att generera mycket intäkter och fortsätta utveckla din verksamhet, om du är noggrann med dessa fyra punkterna.
Hur ser framtidsutsikterna ut för dig som pluggar IT och inom vilka områden är det högre respektive lägre konkurrens? Det ska vi försöka bena ut i den här artikeln.
Krig, inflation och lågkonjunktur är tre tunga variabler som kraftigt påverkat samhället det senaste året. IT-sektorn är inget undantag. Lågkonjunkturen har slagit hårt och i skrivande stund är det svårt att se slutet på dalgången. Samtidigt så skriker IT-branschen efter kompetent personal minst lika mycket som tidigare, vilket kan låta lite motsägelsefullt.
En jobbprognos som presenterades av Manpower Group i januari 2023 visade att IT toppade listan över branscher som förväntar sig ökad sysselsättning. Hela +37 % var prognosen för IT-sektorn. Med rådande världsläge kan rekryteringstakten och tillväxten svänga eller avta under året, men på sikt stärkas igen.
IT-rådgivarna Radar förutspådde i sin rapport ”State of the Nation 2023” att verksamheter inom hård- och mjukvara kommer påverkas negativt, medan tjänste- och konsultområdet kommer gå starkt och växa med flera procent. Offentlig sektor ligger i ett generellt gynnsamt läge. Samtidigt poängteras att lönsamheten i branschen kommer fortsätta att stiga på sikt – särskilt för de företag som anställer personal med fokus på produktivitet, effektivitet och återvinning av vunna kunskaper i kommande projekt.
Programmerare och systemutvecklare är de två yrkesområden där efterfrågan är starkast. Särskilt eftersom denna duo idag fått en allt mer samhällspåverkande roll. Mjukvaruutvecklare och software engineers ligger också högt upp bland efterfrågad kompetens. Här finns efterfrågan, men även högre konkurrens.
Men hur möter vi då den motsägelsefulla efterfrågan av kompetens med tufft ekonomiskt läge? Utmaningen idag finns bland annat i beställningskompetens, att ha en tät och tydlig dialog med kund, för att tillsammans tackla det tuffa ekonomiska läget. Hitta rätt techkompetens och stärka molngraden är ytterligare avgörande faktorer för företag.
Studerar du med fokus på ovanstående områden ser framtiden med andra ord riktigt bra ut. För de flesta experter är eniga om att IT är en lika självklar som nödvändig del av samhället.
Därför är det viktigt att du väljer praktiken utifrån både hjärta och hjärna.
Om du utbildar dig inom ett fält där det råder hård konkurrens är praktiken ett ännu viktigare förstasteg. Det är en möjlighet med oerhörd potential att lyckas för din framtida yrkesroll, som du såklart inte vill missa. Tar du fasta på detaljerna och är noggrann så ökar chanserna automatiskt att landa din drömpraktik.
Var ute i god tid
Mycket viktigt. Börja gärna gallringen av önskemål en eller två terminer innan praktik, så du kan sålla och långsamt landa i ditt drömalternativ. Dessutom: På ett mindre företag kanske du får större uppgifter direkt och kan visa framfötterna, medan ett större företag blir en god merit för framtiden. Alla parametrar blir lättare
att hantera när du börjar praktikplanera i god tid.
Sätt upp personliga mål
Vad vill du uträtta under din praktik? Vilka delmål vill du uppnå? Och var korrelerar de med vad du behöver? Ju mer ambitioner du visar, desto större är chanserna till goda vitsord efteråt. Försök samtala med önskade arbetsplatser, för att tillsammans mötas i dina uppsatta mål och vad företaget behöver. I det mötet finns förmodligen din drömpraktik.
Anpassa ansökning efter företag
Skickar du ansökan till flera företag, se till att varje är specifikt riktad mot det företaget. En rutinerad arbetsgivare märker ofta direkt om du gjort massutskick med
en generell copy/paste-text. Var specifik, lyft upp enstaka detaljer eller fördelar med företaget du söker dig till. Oavsett hur många utskick du gör. De små detaljerna är det som gör den stora skillnaden.
Inkludera utlandet
Du kanske redan tänker dig en framtid utomlands? Gå igenom de tidigare tre punkterna, så kan du landa även en utlandspraktik. Även om du återvänder till Sverige efter praktiken så har du provat vingarna ordentligt och kan växa ännu mer inför klivet ut i arbetslivet. Utlandspraktik klingar alltid högt i ett cv och ger en resväska full av erfarenheter.
Då ska du arbeta i vår bransch. Vårt arbete är konkret, men många glömmer att det också är i vår bransch som de stora utmaningarna och satsningarna görs. Det behövs för att en viktig del av vår infrastruktur ska fungera både idag och långt in i framtiden.
Många framtidsfrågor rör just vatten och avfall. Vårt arbete måste därför hela tiden utvecklas i takt med nya förutsättningar och utmaningar. Vill du ha ett spännande jobb på riktigt ska du bli en av oss.
Hos oss arbetar omkring 115 medarbetare. Läs mer om oss miva.se
Miva ansvarar för kommunalt vatten och avlopp i Örnsköldsviks kommun. Vi producerar, distribuerar och säljer dricksvatten samt tar hand om och renar avloppsvattnet. Vi ansvarar även för att samla in, behandla och transportera bort hushållsavfallet inom kommunen.
Att studietiden inte är livets mest lukrativa period är allmänt känt. Som student har man alltid behövt agera kreativt för att få pengarna att räcka till. Här är våra bästa tips på hur du sparar i tider av höjda räntor, inflation och skenande priser.
Med dagens ränteökningar, inflation och stigande mat- och energipriser ställs ännu högre krav på ett ekonomiskt sinne. Speciellt om du vill att pengarna ska räcka till annat än boende, kurslitteratur och mat.
Låt oss börja med det mest centrala – att få koll på dina fasta och rörliga utgifter. Med en budget får du en bättre överblick och kan se vilka utgifter du kan påverka och inte. Boendet är ofta den största utgiftsposten, och det är inte helt ovanligt att folk och företag försöker sko sig lite extra på dig som student. Här kan det vara läge att se över möjligheten att dela boende med en kompis och ansöka om bostadsbidrag. Att byta bredband, telefonabonnemang och låna kurslitteratur istället för att köpa är andra, enkla sätt att spara.
Anamma samma taktik som sparsamma pensionärer gjort i decennier – håll ögonen öppna för extrapriser, erbjudanden och rabatter. Var otrogen mot din lokala matbutik och handla veckans rabatterade varor i olika butiker istället för den där överprisade köttbiten eller grönsaken som du brukar köpa. Utnyttja även de företag som erbjuder studentrabatter på andra varor. Och du, gör matlådor!
Handen på hjärtat – vad är det du verkligen behöver och vad kan du faktiskt vara utan? Om du zoomar ut lite så kan du säkert upptäcka flera rätt onödiga utgifter. Behöver du det där gymkortet för 600 kr/månad eller funkar det lika bra att träna hemma och ute? Kan du utnyttja cykeln och dina ben bättre eller krävs bil eller kollektivtrafik? Behöver du 35 streamingtjänster och abonnemang eller räcker det med ett par? Och skulle det gå att ersätta kafébesöken med egenbryggt kaffe? Med lite tur har du även kläder och prylar som du inte använder och som du därmed kan sälja.
Att få in lite extra fickpengar har aldrig känts mer välkommet. Sondera marknaden och börja kontakta potentiella företag. Kanske kan du ta ett vikariat, agera läxhjälp eller kvällsjobba. Det är också ett ypperligt sätt att få in en fot hos en framtida arbetsgivare där du vill jobba efter studietiden.
I skrivande stund kan det kanske vara svårt att avsätta några pengar till sparande, men även små besparingar kan göra stor skillnad. Många ekonomer rekommenderar att tio procent av ens inkomster går till sparande, exempelvis på ett ISK-konto.
På SCA gör vi skillnad. På riktigt. Förutom att vara ledande inom sågade trävaror, massa och containerboard utvecklar vi förnybar energi och produkter som ersätter plast, stål och cement.
Köra bil på tallolja, skapa genomskinligt trä och se på bildskärmar gjorda av papper? Många av framtidens lösningar kommer att ha sitt ursprung i skogen. Hållbarhet, innovation och omtanke genomsyrar allt vi gör inom SCA och därför söker vi dig som vill göra skillnad och vågar tänka nytt.
Vi är annorlunda. Vi är den nya generationens gruva. Med fokus på hållbarhetens alla aspekter.
Vi har ett engagerat team av medarbetare som tror på en framtid för Kaunis Iron, för Pajala och för resten av världen.
Ett team som inte ärver någonting. Som tillsammans hittar egna stigar. Det ligger i vår natur.
Välkommen som du är!
Monterare av tung utrustning
Säkerhetssamordnare
Det blåser framtidsvindar över Norrland. Utvecklingskurvan för landets nordligaste
län går spikrakt uppåt och i takt med investeringar i mångmiljardklassen ökar också behovet av kompetent arbetskraft.
Medan befolkningen i södra och mellersta delarna av Sverige i högre grad oroar sig för landets ekonomiska utveckling är tongångarna längre norrut desto mer positiva. Det beror givetvis på de senaste årens höga investeringstakt och storskaliga industrisatsningar i bland annat Västerbotten och Norrbotten. Investeringar, som enligt regeringens utredare, uppgår till över 1 000 miljarder.
Nya fyndigheter av sällsynta jordartsmetaller i LKAB:s gruva i Kiruna, de gröna stålsatsningarna, med Hybrit och H2 Green Steel i spetsen, i Luleå, Gällivare, Boden och Kiruna samt Northvolts jättefabrik i Skellefteå är några exempel på de enorma satsningar som görs.
Den starka utvecklingen leder också till enorma krav på kompetens. En stor del av rekryteringsbehovet sker, föga överraskande, inom just industrin. Enligt rapporter kommer det att behövas 11 000 personer bara till den norrländska basindustrin och mellan 50 000–100 000 nya arbetstillfällen totalt under 10–15 år. Det handlar om allt från svetsare, elektriker och maskinförare till ingenjörer och tekniker av olika slag. Men den stora befolkningstillväxten innebär också ett stort arbetskraftsbehov inom exempelvis infrastruktur- och byggsektorn samt vård, skola och omsorg.
Såväl infrastruktur som bostäder kommer behöva byggas ut i en takt som man inte sett i Sverige på många år. Kapaciteten och tillförlitligheten hos vägar och järnvägar måste förbättras för att klara
de ökade gods- och personvolymerna. Ny bebyggelse, service och näringsverksamhet måste ta form för att skapa attraktiva och hållbara städer.
De utbildningsgrupper där det finns störst behov inom de närmaste åren har en övervikt mot vård- och omsorgsutbildningar samt industriteknik. Goda möjligheter till jobb finns med andra ord inom såväl hälso- och sjukvård och pedagogiska yrken som inom byggbranschen, ekonomi och redovisning och IT. Många branscher skriker just nu också efter kompetens inom ledarskap och organisation.
Med andra ord så ser framtidsutsikterna för våra nordligaste län minst sagt ljusa ut, så även för dig som kan tänka dig att styra flyttlasset norrut efter studierna.
Besök våra karriärskärmar på LTU
• Entrén till Studenternas Hus
• Microlandskap i Studenternas Hus
• Utanför Luleå Studentkår
Här hittar ni företagspresentationer och karriärmöjligheter från företag inom många olika branscher.
FMV upphandlar, utvecklar och levererar teknik, tjänster och materiel till Försvarsmakten. Inte bara det som behövs för att försvara Sverige idag, utan även imorgon.
FÖRSVARETS MATERIELVERK