Interaktives Lernen

Unsere umfassende Lernbibliothek mit insgesamt mehr als 200 Online Trainings wartet darauf entdeckt zu werden! Mit den Online Trainings von Elucydate und GoodHabitz bleiben Sie stets «up to date». Unterschiedliche didaktische Methoden werden den verschiedenen Lerntypen gerecht und unterstützen Sie, den digitalen Wandel zu meistern und die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. Die mehr als 80 Online Trainings von Elucydate sind identisch aufgebaut, bestehen aus sechs Modulen und sind in drei Sprachen (DE, EN, FR) verfügbar. Der Fokus liegt bei diesen Trainings vor allem auf der Digitalkompetenz.

In insgesamt sechs aufeinander abgestimmten Schritten gelangen die Teilnehmenden von der Theorie zur Praxis. Selbsttests, Tipps, Snapshots und Do-It-Yourselfs wechseln mit Fakten, animierten Videos und Expertengesprächen – für maximalen Lernerfolg! Die Module können unabhängig voneinander bearbeitet werden. Für den Erhalt des Zertifikats wird das Bestehen des Abschlusstests vorausgesetzt. Die Bearbeitungsdauer beträgt je nach Vorkenntnissen, im Durchschnitt ca. 100 Minuten.

Auch die Online Trainings von GoodHabitz sind modern und praxisorientiert gestaltet. Aktuell sind die Online Trainings nebst Deutsch auch in Englisch und teilweise in Italienisch verfügbar. Jedes Online Training besteht aus fünf Kapiteln sowie einem Abschlusstest. Die fünf Kapitel sind in verschiedene Module, auch Learning Nuggets, unterteilt und ermöglichen es, den Teilnehmenden, sich durch unterschiedliche Lernmethoden typgerecht weiterzuentwickeln. Die Kapitel mit den einzelnen Modulen und dem Abschlusstest können unabhängig voneinander und bedarfsorientiert absolviert werden. Nach erfolgreichem Bestehen des Tests sowie nach Absolvierung von mindestens 70% der Kapitelinhalte wird jeweils ein Zertifikat ausgestellt. Die Lerninhalte werden aus einem Mix interaktiver Lernbausteine auf unterhaltsame Weise vermittelt. Experten-Interviews kommen genauso regelmässig zum Einsatz wie Fallstudien, Quizze, Cartoons und Videosequenzen. Die Erarbeitung eines gesamten Online Trainings beträgt im Durchschnitt ca. 200 Minuten.

Eine Besonderheit von GoodHabitz ist der GoodScan. Dieser ist eine Selbstevaluation basierend auf dem Kompetenzrahmenmodell (Great Eight) von Dave Bartram und auf dem Fünf-Faktoren-Modell «Big Five». Mitarbeitende können mithilfe des GoodScans ihre persönlichen Interessen, Fähigkeiten und Motivationen evaluieren und bekommen basierend darauf im Ergebnis diejenigen GoodHabitz Trainings gelistet, welche für sie persönlich das grösste Wachstumspotenzial bieten – eine ganz persönliche Top-10 Trainingsliste.

Des Weiteren bietet die Auswertung des GoodScans eine detaillierte Übersicht zu den persönlichen Eigenschaften, Motivationen und Wachstumsfelder. Dadurch wird dem Lernen sofort eine persönliche Note verliehen, dienen aber lediglich einer Orientierung zu den Entwicklungsmöglichkeiten. Die Teilnehmenden entscheiden selbst, ob sie sich an diese Vorschläge halten möchten oder ihre eigene Auswahl aus der Vielfalt der umfangreichen Onlinebibliothek treffen.

Die detaillierte Aufführung der E-Learnings von Good Habitz und Elucydate finden Sie im Register ab Seite 98 alphabetisch unter den Rubriken angeordnet.