Boletim integracao ano2 numero 21

Ano 3 • Nº 21 • Fevereiro 2017

Unica: Unimeds Araguaína e Palmas recebem visita da área Atuarial

A

s Unimeds Araguaína e Palmas, clientes da consultoria Unica (Consultoria Atuarial Unimed), receberam a visita do gerente Atuarial da Unimed do Brasil, Saulo Lacerda, e da colaboradora da área Simone Duarte Guimarães Silva. Eles estiveram nas singulares federadas da Unimed Cerrado em janeiro, ministrando um treinamento de Gestão de Risco e Precificação.

Em reunião com diretores e colaboradores das cooperativas, os representantes da Unica alinharam conceitos para extração de base de dados, esclareceram dúvidas em relação a algumas resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e abordaram assuntos, como o plano de cooperado e colaboradores, reajustes e cálculo das provisões técnicas.

Cliente da Unica desde o final de 2014, a Unimed Araguaína recebeu a visita entre os dias 16 e 19 de janeiro. O curso foi ministrado para colaboradores que trabalham diretamente com as informações repassadas pela consultoria, como os dos setores de cadastro, vendas e contabilidade. Saulo Lacerda e Simone Duarte também se reuniram com os diretores da Unimed Araguaína, Luiz Carlos de Oliveira (presidente), Sebastião Geraldo de Melo (vice-presidente), Renato Borges Azevedo (diretor de Mercado) e Cesar Augusto Delgado (superintendente).

Araguaína: Sebastião Geraldo de Melo (esq.), Renato Borges Azevedo, Simone Guimarães, Cesar Augusto Delgado, Luiz Carlos de Oliveira e Saulo Lacerda

Palmas: Saulo Lacerda (esq.) e colaboradores da cooperativa

Singulares federadas contam com descontos para a contratação da Unica Criada em 2012, a Unica oferece soluções às especificidades do Sistema Unimed no que diz respeito a questões atuariais. Dentre os serviços prestados estão a assessoria jurídica com orientação técnica na interpretação e execução das resoluções editadas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS); a gestão atuarial com a avaliação mensal das provisões técnicas e aderência às Normas Técnicas e Notas Técnicas Atuariais, e o cálculo de índice de reajuste de planos com base na avaliação analítica da carteira, nas negociações de contrato com prestado-

res, definição de política de remuneração ao cooperado, alteração de rol de coberturas e segmentação de clientes.

A Unica atende as demandas internas da Unimed do Brasil e de Unimeds de todo o País. Uma parceria entre a Diretoria de Mercado da Unimed Cerrado e a Unimed do Brasil garante às singulares federadas descontos na contratação da Unica. Para saber mais sobre esse serviço oferecido às singulares, entre em contato com a Federação pelo e-mail fernanda@unimedcerrado.com.br ou pelo telefone (62) 3221-5141.

A importância da educação continuada

A

defesa da importância da educação continuada de dirigentes, cooperados e colaboradores do Sistema Unimed tem sido um tema recorrente na rotina da Unimed Cerrado. Em todos os nossos posicionamentos públicos, temos ressaltando a necessidade da capacitação e da atualização contínua de todos que atuam nas cooperativas.

Essa defesa vai muito além do discurso e faz parte da prática diária da Unimed Cerrado desde a sua fundação em 1994. A Federação tem investido na educação das singulares federadas por meio da promoção de cursos, workshops, simpósios e de consultorias, que levam informações e contribuem para o aperfeiçoamento da gestão das cooperativas.

Nesta edição do informativo Integração, citamos o exemplo da consultoria prestada pela Unimed Cerrado à Unimed Jataí, um trabalho que vem auxiliando a cooperativa na adoção de um novo modelo de gestão de pessoas. Ressaltamos que esse serviço, assim como outras consultorias oferecidas pela Federação, pode ser solicitado por todas as singulares federadas.

Ainda em março, a Federação também vai promover o Workshop de Intercâmbio. Por meio de encontros como esse e da disseminação de conhecimento e troca de informações que eles nos proporcionam, podemos avançar na busca da excelência em nossas cooperativas.

Outro exemplo de educação proporcionada pelo intercâmbio de experiências vem da intercooperação entre a Unimed Morrinhos e a Unimed Catalão. A Unimed Morrinhos está buscando na coirmã Unimed Catalão informações para a implantação de um novo e importante serviço. Acreditamos que ações como essas devem ser seguidas por todas as singulares, pois só têm a contribuir com a educação que tanto defendemos e com o fortalecimento e o crescimento do Sistema Unimed em nossa região.

Dr. Walter Cherubim Bueno Diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional Dr. José Abel Ximenes Presidente

2

INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO • Nº 21 • Fevereiro | 2017

Federação das Unimeds dos Estados de Goiás e Tocantins e do Distrito Federal Rua 8-A, número 111, Setor Aeroporto, Goiânia (GO) CEP 74075-240 www.unimedcerrado.com.br Fone/Fax (62) 3221 5100

DIRETORIA UNIMED CERRADO Dr. José Abel Ximenes Presidente Dr. Danúbio Antonio de Oliveira Diretor Administrativo-Financeiro e de Regulação Dr. José de Oliveira e Silva Diretor de Mercado Dr. Walter Cherubim Bueno Diretor de Integração Cooperativista e Desenvolvimento Institucional UNIMEDS FEDERADAS Unimed Anápolis Unimed Araguaína Unimed Caldas Novas Unimed Catalão Unimed Goianésia Unimed Gurupi Unimed Jataí Unimed Mineiros Unimed Morrinhos Unimed Norte Goiano (Uruaçu) Unimed Palmas Unimed Planalto (Luziânia) Unimed Porangatu Unimed Vale do Corumbá (Ipameri) Unimed Vale do São Patrício (Ceres)

Ano 3 Número 21 Fevereiro/2017 Jornalista Responsável: Rosane Rodrigues da Cunha MTb-GO 764/JP Assessoria de Comunicação Unimed Cerrado Fone: (62) 9 9903 0935 Colaboração: Unimeds Federadas

FAÇA PARTE O boletim Integração é um informativo da Federação Unimed Cerrado e quer mostrar ao Sistema Unimed o que as singulares federadas estão fazendo. Participe. Envie suas notícias para imprensa@unimedcerrado.com.br.

Unimed Morrinhos inicia

o processo de implantação do SOU

A

Unimed Morrinhos está investindo nos Serviços Próprios. Depois de inaugurar o Laboratório de Análises Clínicas e Anatomia Patológica, agora começou o processo de implantação do SOU (Saúde Ocupacional Unimed).

A enfermeira Aliane Pereira foi contratada para ajudar a diretoria nesse projeto.

Pondo em prática um dos princípios do cooperativismo, que é a intercooperação, e ciente da importância do compartilhamento de experiências entre as cooperativas para o sucesso do trabalho de todo o Sistema Unimed, a Unimed Morrinhos foi buscar informações sobre o dia a dia do funcionamento deste serviço em uma singular que já implantou o SOU. Em janeiro, os diretores fizeram uma visita à Unimed Catalão para conhecer de perto a estrutura da singular, que desde 2004 vem apostando no serviço. No início de fevereiro, Pietro Aguiar Gomes, médico co-

Representantes da Unimed Catalão e da Unimed Morrinhos: intercooperação

ordenador, e Mirian Tomaz Garcia, coordenadora do SOU da Unimed Catalão, estiveram em Morrinhos.

O objetivo da visita foi dar início ao processo de implantação do serviço na cooperativa, trazendo as experiências da Unimed Catalão que hoje conta com 18 mil vidas e mais de 400 clientes.

“Também estamos passando por uma reformulação. Em julho, nosso SOU estará funcionando em uma nova unidade que será inaugurada e poderemos oferecer todos os tipos

de exames aos nossos beneficiários, inclusive raios-x,” completou Mirian Tomaz Garcia.

Para a Unimed Morrinhos, que está buscando ideias e modelos para dar seguimento ao projeto, essa parceria só vem acrescentar e representa um grande passo para o sucesso dessa empreitada. “É necessário essa troca de conhecimento para desenvolvermos um trabalho de qualidade e ampliarmos nosso atendimento,” concluiu Francisco Martins da Silva, presidente da Unimed Morrinhos.

SOU UNIMED O SOU (Saúde Ocupacional Unimed) busca atender a demanda das empresas interessadas em cumprir as legislações de Saúde e Segurança do Trabalho, diminuir o absenteísmo por meio da gestão da saúde e diminuir os riscos relacionados a acidentes e doenças no trabalho. O SOU oferece serviços em saúde ocupacional, visando auxiliar as empresas no que se refere ao atendimento das legislações relativas à Segurança e Saúde no Trabalho e atende a todas as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho: • • • • • • • • • • • • •

NR-7 - PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR-9 - PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais NR-10 - Laudo de Instalações Elétricas e SPDA (Para-Raios) NR-13 - Laudo de Vasos Sob Pressão NR-23 - Treinamento de Brigada de Incêndio NR-16 - Laudo de Avaliação de Periculosidade NR-7 - Treinamento de Primeiros Socorros NR-15 - Laudo de Avaliação de Insalubridade NR-5 - Treinamento de CIPA SIPAT - Organização para as empresa de temas e palestras para SIPATS MPAS - PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário MPAS - LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho Gestão de Ambulatórios nas empresas

Fevereiro | 2017 • Nº 21 • INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO

3

Unimed Palmas e Sescoop/TO

darão continuidade a Programa de Capacitação

Hospital Unimed Palmas: capacitação de colaboradores para aperfeiçoar o atendimento

A

Unimed Palmas anunciou que, em 2017, dará continuidade ao Programa de Capacitação dos Colaboradores que vem sendo promovido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Tocantins (Sescoop/TO). Para isso, foi divulgado um plano de trabalho com a programação de cursos até o

mês de novembro, quando encerrará o ciclo de capacitação da unidade.

O programa tem o intuito de incentivar a educação continuada na saúde assistencial e promover a capacitação e o desenvolvimento, buscando uma melhoria nos resultados de atenção à saúde e na qualidade do atendimento e dos serviços entregues aos beneficiários.

O presidente da Unimed Palmas, Ricardo do Val Souto, diz que capacitar a equipe de colaboradores de acordo com técnicas modernas contribui para um melhor desempenho pessoal e organizacional. “Assim os colaboradores poderão aplicá-las em suas atividades e contribuir com o melhor resultado”, afirmou o presidente.

“O foco maior dos treinamentos é a qualidade do atendimento”, diz coordenadora Segundo a coordenadora de Recursos Humanos da Unimed Palmas, Ranna Joyce Padre, o foco maior do cronograma de treinamentos é a qualidade do atendimento ao beneficiário em todas as vertentes.

“Esse ano, um dos objetivos do cronograma de treinamentos é desenvolver habilidades e aprimorar conhecimentos dos colaboradores da assistência. Um exemplo é o curso Cateter Central de Inserção Periférica (PICC), que é um treinamento muito específico, destinado aos nossos enfermeiros”, disse a coordenadora.

4

INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO • Nº 21 • Fevereiro | 2017

Confira alguns dos cursos ministrados em 2016 pela Unimed Palmas e Sescoop/TO Conselheiros fiscais Em junho de 2016, a Unimed Palmas promoveu um curso para formação de conselheiros fiscais. Com duração de dois dias, o curso foi ministrado pelo palestrante Leroy Miranda, em parceria com o Sescoop/TO com o objetivo principal de capacitar os conselheiros fiscais para trabalharem na cooperativa.

Noções Básicas de Direito O curso de “Noções Básicas de Direito foi encerrado em agosto de 2016. Colaboradores da Unimed Palmas tiveram a oportunidade de estudar noções básicas de direito com ênfase em direito do trabalho. O curso foi ministrado pelo contador e advogado João Lopes de Sousa Filho.

Capacitação de Desenvolvimento de Liderança Em setembro de 2016, colaboradores da Unimed Palmas participaram do curso “Desenvolvimento de Liderança”, promovido pela cooperativa em parceria com o Sescoop/TO e ministrado pela pscicóloga e coach, Bianca Zortea, com o objetivo de desenvolver nos alunos a habilidade de liderar e trabalhar o autoconhecimento.

Gestão Hospitalar para colaboradores Dividido em módulos e ministrado em novembro de 2016 com 60 horas de duração, o curso de Gestão Hospitalar, promovido gratuitamente pela Unimed Palmas e o Sescoop/TO, abordou temas, como o funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS), os programas e políticas públicas, as especificidades sobre a legislação e o ambiente hospitalar como um todo. Um dos módulos - Contextualização da Saúde no Brasil – foi ministrado pelo professor e administrador, Alan Bittar. O curso foi voltado especialmente para colaboradores técnico-administrativos, enfermeiros e profissionais de outras áreas.

Gestores da Unimed Palmas participam de curso de autoconhecimento Os gestores da Unimed Palmas participaram, em novembro de 2016, do curso “O autoconhecimento como ferramenta para o desenvolvimento pessoal”, também promovido em parceria com o Sescoop/TO. O curso fez parte de várias ferramentas adotadas para o crescimento pessoal e profissional de todos os colaboradores, com o objetivo identificar os pontos positivos e os pontos a serem melhorados.

Fevereiro | 2017 • Nº 21 • INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO

5

Com o apoio das Unimeds, Cremego terá plantões de atendimento em cidades do interior goiano

O

Cremego Itinerante: atendimento em cidades do interior goiano

Próximas edições já estão programadas As próximas edições do projeto Cremego Itinerante já estão programadas e também devem contar com o apoio das Unimeds locais. Concluída essa primeira etapa, a intenção do Cremego é repetir as visitas aos municípios para dar continuidade ao trabalho. Confira o cronograma do primeiro quadrimestre do ano: Jataí: 13 a 17 de março Mineiros: 13 a 17 de março Catalão: 27 a 31 de março Goiatuba: 24 a 28 de abril Morrinhos: 24 a 28 de abril

6

INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO • Nº 21 • Fevereiro | 2017

Conselho Regional de Medicina do Estado de Goiás (Cremego) iniciou, em fevereiro de 2016, uma série de plantões de atendimento em cidades do interior goiano que não contam com delegacias da instituição. Na maioria dos municípios, o trabalho, que prosseguirá até o final do ano, será realizado com o apoio das Unimeds locais.

A primeira edição do projeto Cremego Itinerante foi realizada entre os dias 13 e 17 de fevereiro em Uruaçu e Porangatu para atender médicos e a população destas cidades e de municípios vizinhos.

Em Uruaçu, o atendimento aconteceu na sede da Unimed Norte Goiano, com o apoio do presidente José de Oliveira e Silva. Em Porangatu, os serviços foram prestados na Clínica Mettra-Cort e também tiveram o apoio da Unimed Porangatu.

Durante os plantões, foram oferecidos serviços, como inscrição de médicos, registro de especialidades, atualização cadastral, emissão de segunda via de documento e o recebimento de denúncias. No dia 17, encerrando a primeira edição do Cremego Itinerante, o presidente do conselho, Leonardo Mariano Reis, esteve em Porangatu para uma reunião com médicos da cidade.

Presidente da Unimed Porangatu e delegado regional do Cremego, Liélio Vieira Lessa, elogiou a iniciativa do conselho. “Esse atendimento no município evita a necessidade de deslocamento dos médicos até Goiânia para solicitar serviços ao Cremego e também aproxima os médicos do conselho”, disse. A expectativa de Liélio Vieira Lessa é que o atendimento volte à cidade, o que já está no planejamento do Cremego.

Unimed Jataí conta

com consultoria da Unimed Cerrado

A

gerente de Pessoas e Sustentabilidade da Unimed Cerrado, Fabiana Daniel, esteve na Unimed Jataí nos dias 7 e 8 de fevereiro. O objetivo da visita da gerente à cooperativa foi dar sequência ao trabalho de consultoria para a implantação da ferramenta DISC - Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C) - pela Unimed Jataí.

Conforme já divulgado na edição de janeiro do informativo Integração, a Unimed Jataí está implantando a metodologia DISC com seu quadro de gestores. Em dezembro passado, a gerente geral da cooperativa, Marília Campos da Costa, esteve na sede da Unimed Cerrado, onde recebeu orientações sobre a construção do perfil comportamental dos cargos da singular.

Agora, a consultoria foi realizada na sede da cooperativa, que dá mais um passo para a implantação desta ferramenta de gestão de pessoas. As Unimeds federadas interessadas no serviço podem entrar em contato com a Federação e solicitar a consultoria. Basta ligar para (62) 3221 5100.

Fabiana Daniel (esq.), gerente operacional Leonardo Sousa Gomes Carvalho e Marília Campos: consultoria

Colaboradores da Unimed Araguaína recebem novos uniformes

Colaboradores da Unimed Araguaína: maior elegância e fortalecimento da marca

Os colaboradores da Unimed Araguaína começaram 2017 mais elegantes e trajando os novos uniformes confeccionados seguindo as normas do Manual de Unifor-

mes da Unimed do Brasil e que devem ser adotados por todo o Sistema Unimed até o final de fevereiro.

O novo uniforme foi aprovado

pela equipe de colaboradores, que já transita pela sede da cooperativa mais autoconfiante do que nunca, exibindo o “orgulho de ser Unimed”, que faz parte do conceito da criação dos trajes, cujo uso é obrigatório durante o expediente.

Com o predomínio das cores verde, branca e cinza, os novos uniformes têm peças e acessórios que facilitam a combinação entre eles, contribuindo para a boa apresentação dos colaboradores e o fortalecimento da marca Unimed. Com a adoção dos novos modelos, a Unimed Araguaína reforça seu compromisso de trabalhar sempre em conformidade com os padrões e diretrizes do Sistema Unimed.

Fevereiro | 2017 • Nº 21 • INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO

7

Unimed Vale do Corumbá patrocina atleta de jiu-jitsu

A

Unimed Vale do Corumbá sabe que o incentivo ao esporte é um dos caminhos para a promoção da saúde e da qualidade de vida das pessoas, por isso, a cooperativa vem apoiando e investindo no atleta Fernando Cipriano. Faixa marrom em jiu-jitsu, Fernando tem 22 anos de idade e luta desde os 15, já tendo conquistado várias vitórias em campeonatos disputados em todo o País.

Dentre os títulos já conquistados pelo pentacampeão goiano e tetracampeão do Centro-Oeste na categoria adulto (até 82 quilos), estão o terceiro lugar no Rio Interna-

cional, realizado no Rio de Janeiro (RJ), e o campeonato internacional disputado em Brasília (DF). Em março, o atleta volta ao tatame para a disputa, em Goiânia (GO), de mais um Campeonato Centro-Oeste.

Morador em Pires do Rio (GO), Fernando diz que o patrocínio tem sido muito importante para a sua participação nos campeonatos.

“Agradeço ao presidente da Unimed Vale do Corumbá, Alessandro de Souza Rosa, que está me dando todo o suporte para os campeonatos. Ele é um amigo e grande incentivador”, disse.

Fernando Cipriano (esq.) e Alessandro de Souza: apoio

Workshop de Intercâmbio da Unimed Cerrado será realizado em março A Unimed Cerrado vai promover, em março de 2017, mais uma edição do Workshop de Intercâmbio. Aberto a todas as Unimeds federadas, o encontro será realizado nos dias 9 e 10, no Centro de Desenvolvimento Humano da Federação, em Goiânia.

O evento vai orientar e capacitar as singulares para o uso da nova versão do Manual de Intercâmbio Nacional e Software de Pacotes (nova ferramenta da Unimed do Brasil), além de esclarecer dúvidas sobre os novos indicadores do Ranking de Intercâmbio que entrarão em produção no segundo semestre deste ano.

Unimed Vale do São Patrício realiza AGO Até o mês de março de 2017, todas as cooperativas devem realizar sua primeira Assembleia Geral Ordinária (AGO) do ano para a aprovação das contas e das ações da gestão 2016. A Unimed Vale do São Patrício,

8

INTEGRAÇÃO UNIMED CERRADO • Nº 21 • Fevereiro | 2017

com sede em Ceres, já realizou sua assembleia. A reunião, de acordo com a presidente Shirley Gonçalves de Pádua Miguel, aconteceu no dia 31 de janeiro e apreciou o balancete e ações da cooperativa.