Vesthimmerland er foreløbig sluppet ud af coronakrisen med skindet på næsen Lederartikel Af erhvervschef Dan Skovgaard, Erhverv Væksthimmerland Det glæder mig, at du lige nu sidder med Erhvervsavisen ”Erhverv Væksthimmerland” i hånden eller har fundet den elektronisk. Vores avisudgivelser i år har nemlig akkurat som næsten alt andet i erhvervslivet og samfundet været berørt af Covid-19. De to årlige udgivelser blev til én her i september 2020. Og kun fordi I som erhvervsliv har bakket op om avisen med åbne døre til at få de gode historier ud, og ved at annoncere i avisen, kan vi udsende avisen nu. Tak for det!
Vi kommer ikke uden om at snakke om det
udviklingen generelt. Og hvordan er det så gået med erhvervslivet i Vesthimmerland, siden landet lukkede ned i marts måned? Kan vi stadig kalde os ”Væksthimmerland” med et glimt i øjet?
bud og rejserestriktioner. Andre virksomheder f.eks. i fødevaresektoren har vækstet ganske voldsomt under krisen!
”Winter is coming” - klarer vi fremtiden?
Byggeriet havde ordrebøgerne fulde I slutningen af april måned spurgte Byrådet, hvordan det stod til i forhold til særligt trængte brancher, og her tænkte man på at fremrykke kommunale bygge- og anlægsopgaver, for på den måde at understøtte et måske trængt byggeerhverv. Det viste sig, da vi spurgte branchen, at ordrebøgerne stadig var godt fyldte, og at man foretrak at beholde den oprindelige plan, simpelt hen for at undgå en overophedning i byggeriet.
Dan Skovgaard.
Konsekvensanalyse gen- lyse rettet mod alle typer sønderligt negativt, hverDet hænger os allerede nemført i alle brancher af brancher i kommunen ken på antal medarbejdere langt ud af halsen at snakke om Corona-virus og ”kontakttal”. Men vi kommer ikke uden om, at det også er en del af historien i alle virksomheder og erhvervs-
I juni måned gennemførte vi en mere bred analyse i samarbejde med brancheforeningen Dansk Erhvervsfremme. Analysen var en spørgeskemaana-
og blev besvaret af 155 virksomheder. Det interessante i analysen var en bred konsensus om, at krisen på det tidspunkt IKKE havde påvirket virksomhederne
eller omsætningen generelt. Med til historien hører dog, at nogle brancher var og stadig er hårdt ramt, og måske lige frem lukket ned, på grund af forsamlingsfor-
Mange vil sikkert genkende dette ildevarslende citat fra en yderst berømt HBO serie. Det er både en spådom og en påmindelse om, at selvom det er lyst og lovende lige nu, så er der måske mørke skyer bag horisonten. Så hvad forventer erhvervslivet af tiden fremover? Vil udløb af løntilskudspakkerne, efterbetaling af udskudt moms, nye smitteudbrud i efteråret og andre ulykker ramme virksomhederne, eller ser vi redning i en kommende vaccine og befolkninger, der generelt er gode til at passe på hinanden. I de analyser, vi hidtil har fået udført, ser virksomhederne generelt lyst på fremtiden. 80% af besvarelserne angiver, at man forventer at være upåvirket fremover eller kun at blive lidt ramt, og udtrykker tryghed med hensyn til at kunne klare
Stor fælles vesthimmerlandsk indsats for at uddanne flere håndværkere Over fem mia. kr. skal holde hånden under lærlinge, elever og virksomheder. Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige om at bruge 5,4 mia. kr. på at holde en hånd under elever, lærlinge og danske virksomheder gennem midler fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB). Det skal ses i lyset af, at den aktuelle økonomiske situation fortsat udgør en stor udfordring for danske arbejdsgivere, hvilket risikerer at gå hårdt ud over elever og lærlinge,
der er i lære som en del af deres erhvervsuddannelse og et stort ønske om, at der uddannes mere faglært arbejdskraft. Det har arbejdsmarkedet hårdt brug for.
Økonomi til at få flere håndværkeruddannet Aftalen indeholder en række ambitiøse tiltag, der skal gøre det økonomisk overskueligt selv for virksomheder, som er i en vanskelig situation med Covid 19 in mente, at oprette nye lærepladser. Denne aftale
skal styrke incitamenterne betragteligt for, at arbejdsgiverne kan fastholde de nuværende og ansætte flere nye elever og lærlinge. For at stimulere dansk økonomi og understøtte den fortsatte oprettelse af lærepladser, ydes der ekstraordinært samlet set 1,4 mia. kr. til samtlige arbejdsgivere. Dette er sket på den korte bane, men der vil også blive kikket på mere langsigtede løsninger. Målet om 10.000 flere faglærte i 2025 er vi i Dan-
mark desværre et langt stykke vej fra - endnu. Der er også fokus på dette i Vesthimmerland , og Vesthimmerlands Kommune har for nyligt fornyet sin aftale med Dansk Byggeri:
Fornyede aftale med Dansk Byggeri Flere unge i Vesthimmerland skal vælge en erhvervsuddannelse, og derfor fornyer Vesthimmerlands Kommune sin partnerskabsaftale med Dansk Byggeri.
- Der skal bygges videre på de gode resultater, som kommunen, de lokale virksomheder og skoler allerede har opnået, lyder det fra borgmester Per Bach Laursen. I 2019 var der 28,9 procent af de unge i Vesthimmerland, som valgte en erhvervsuddannelse efter folkeskolens 9. eller 10. klasse. I år skal tallet op på 32 procent, og derfor har Vesthimmerlands Kommune fornyet aftalen. Formålet med aftalen er at arbejde tæt sammen om
sig helskindet gennem krisen. Når vi taler med banker og revisorer i området, bekræfter de også, at både halvårsregnskaber og budgetter for virksomhederne ser ganske fornuftige ud over en bred kam.
Drag vestpå og find guld! Vi tror på at Vesthimmerlandske arbejdspladser er det rene guld - både for lokalsamfundet, men også for kloge hoveder, som desværre står uden arbejde efter endt uddannelse. Vi er tovholdere på et meget spændende matching-projekt, hvor vores virksomheder skal møde nyuddannede udenlandske kandidater fra universitetet i håb om, at de sammen finder guld. Læs mere om projekt Go Vest i avisen, og tænk på, om der også skal findes guld i din virksomhed. Det er måske et bud på at give din virksomhed et forspring her på bagkant af Corona-udfordringen! Held og lykke med at overvinde krisen og god læselyst!
at få flere lokale unge til at interessere sig for erhvervsuddannelserne og sikre, at de unge, der starter på en uddannelse inden for byg og anlæg, også kan få en læreplads indenfor kommunegrænsen. Lokalt bidrager virksomhederne med at tage flere lærlinge ind. Det kan nævnes, at Gunnar Nielsen A/S er gået fra 6 til 18 lærlinge inden for de sidste år, NCO gruppen har 7 lærlinge ud af 45 medarbejder og HMC har som mål altid at have 10 lærlinge. På forsiden kan I læse en artikel omkring Kastberg A/S og det positive i at have lærlinge. Læs også, hvad aktive tømrere fra egnen mener om deres uddannelse og fag. Se side 21.
ERHVERV VÆKSTHIMMERLAND Magasinet udgives af Aars Avis i samarbejde med Erhverv Væksthimmerland og Martin Glerup I nformation. Ansvarshavende: Thorkil Christensen
SIDE 2
Redaktion: Martin Glerup Dan Skovgaard Kirsten Heisz Mette Egebæk Annoncer: Per Bisgaard
Produktion: Aars Avis Erhverv Væksthimmerland sendes til ca. 25.000 husstande i Vesthimmerlands Kommune og udgives to gange om året.