dossier de tercer semestre by ufpso625

2 DOSSIER ANDYMAX S.A.S

YEFREY CARRASCAL ORTIZ_221925 RODOLFO MIGUEL MONTAGUT BERMON_231093 JOAN SEBASTIAN GUERRERO MENESES_231111

Presentado a: PACHECO AREVALO TERESA DE JESUS

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA

Contenido Introducción .......................................................................................................................................... 4 1. Descripción de la Empresa ................................................................................................................ 5

1.2.Misión ...............................................................................................................................6 1.3.Visión ................................................................................................................................7 1.4.Valores ..............................................................................................................................7 2. Covid-19............................................................................................................................................. 7

2.1.Reforzar la economía para frenar el virus. ..........................................................................8 2.2.Caída de la bolsa de valores. ..............................................................................................9 2.3.Guerra comercial por el petróleo. .......................................................................................9 3.Afectaciones ...................................................................................................................................... 11

3.1.Empresarios. .................................................................................................................... 11 3.2.Consumidores. ................................................................................................................. 12 4.Afectaciones en la venta de muebles y enseres de oficina ................................................................ 13

4.1.Estrategias. ...................................................................................................................... 13 5.Beneficios del gobierno ..................................................................................................................... 14

5.1.Empresarios. .................................................................................................................... 14 5.2.Consumidores. ................................................................................................................. 16 Conclusión ........................................................................................................................................... 17

Introducción

El presente trabajo tiene como objetivo el desarrollo de los conocimientos adquiridos en la asignatura Microeconomía, por ello aquí se encuentra la descripción de la empresa ANDYMAX S.A.S y el análisis sobre la situación que enfrenta el mundo actualmente referente a la pandemia del Covid-19 y a las afectaciones que ha generado en las empresas. Los nuevos retos que enfrentan los empresarios y los consumidores donde se analizara los cambios que se han generado en la oferta y la demanda, y las estrategias que ha desarrollado el gobierno para mitigar la crisis económica. Y como se han afectado las empresas directamente relacionadas con el objeto social de ANDYMAX S.A.S y las estrategias que están desarrollando para seguir en funcionamiento de sus actividades teniendo un sentido de responsabilidad social frete a la situación del Covid-19. Por ende, se hizo una pequeña descripción de lo que es el Covid-19 y lo que esto ha causado; una enfermedad o virus que ha desatado grandes problemas a nivel global, se desconocen las causas de donde proviene, aunque existen muchas hipótesis todo es incierto. Muchas personas han perdido la vida, los países de primer mundo con sus hospitales colapsados, los mandatarios desesperados para poder frenar la pandemia cierran fronteras, aeropuertos, pero aun así crese la incertidumbre por que sigue en aumento los casos de infectados. No sólo ha afectado de esta manera, también ha causado problemas sociales y crisis económicas, dejando en quiebra grandes empresas y a su vez miles de personas sin empleo.

1. Descripción de la Empresa

ANDYMAX S.A.S es una empresa dedicada a la comercialización de muebles y enseres de oficina, fundada en el año 2018 por los socios Joan Sebastián Guerrero Meneses, Yefrey Carrascal Ortiz y Rodolfo Miguel Montagut Bermon, la cual se encuentra ubicada en la Carrera 27 N°8-11, barrio Las Llanadas del municipio de Ocaña, Norte de Santander.

ANDYMAX S.A.S brinda alto nivel de confiabilidad y de eficiencia además de estar orientados a satisfacer las necesidades, gustos, preferencias y aspiraciones de sus clientes estableciendo relaciones de largo plazo; teniendo en cuenta la experiencia en compras, las garantías de excelencia en servicio y productos, además de la calidad y el precio que van dirigidos a cualquier estrato socioeconómico.

6 1.1.Logo

1.2.Misiรณn ANDYMAX S.A.S es una empresa dedicada a la comercializaciรณn de muebles y enseres de oficina, brinda alto nivel de confiabilidad y de eficiencia ademรกs de estar orientados a

7 satisfacer las necesidades y aspiraciones de sus clientes estableciendo relaciones de unidad de largo plazo.

1.3.Visión ANDYMAX S.A.S para el año 2024 se proyecta como la empresa número uno a nivel nacional impulsando la comercialización de muebles y enseres de oficina, destacándose por la buena calidad y buen servicio prestando a sus clientes, inversionistas, colabores y comunidad en general.

1.4. Valores Valores corporativos son: •

Excelencia. Ofrecer el mejor servicio, superando las expectativas de nuestros dientes, siempre en busca del mejoramiento continuo.

•

Integridad. Actuando siempre con ética profesional, haciendo énfasis en nuestros valores.

•

Responsabilidad. Las necesidades de nuestros clientes siempre serán nuestros objetivos para satisfacerlos ampliamente.

•

Calidad. Garantizamos la calidad de nuestros productos, siempre manteniendo el aspecto ecológico.

2. Covid-19

Covid-19 ha afectado a la economía mundial de tres maneras principales: afectando directamente a la producción, creando trastornos en la cadena de suministro y en el mercado, y

8 por su impacto financiero en las empresas y los mercados financieros. Sin embargo, mucho depende de la reacción del público a la enfermedad.

Los retrasos en los envíos y en los calendarios de producción crean problemas financieros a las empresas con grandes deudas, especialmente en los Estados Unidos. El declive de los mercados de valores mundiales y la huida de los inversores de riesgo que venden activos como bonos de alto rendimiento y acciones volátiles exponen a los inversores que han subvalorado el riesgo. La preocupación por el riesgo de contrapartida acelera la disminución y seca la liquidez en los mercados financieros. Los bancos centrales se apresuran a gestionar el problema. Durante los últimos días, la incertidumbre y el desconocimiento sobre la pandemia también ha llegado a los mercados de valores y economías de todo el mundo.

La dificultad para frenar la expansión de la pandemia ha obligado a los gobiernos a aplicar medidas extraordinarias, como cerrar edificios públicos, empresas y comercios, además de limitar la movilidad. Como consecuencia se ha reducido la producción, el consumo y el turismo en la mayoría de los países afectados. Y eso tiene consecuencias económicas.

2.1. Reforzar la economía para frenar el virus. Organismos internacionales como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Fondo Monetario Internacional (FMI) advierten de que la pandemia puede reducir el crecimiento económico mundial en 2020. En una situación como esta, los

9 estados se ven obligados a inyectar grandes cantidades de dinero para que el sistema siga funcionando: por ejemplo, que las personas que se han quedado temporalmente sin trabajo sigan cobrando para poder pagar las facturas, o que las empresas que no pueden producir puedan pagar a sus trabajadores.

Otros países, como Francia, han anunciado que se suspende el pago del alquiler y de las facturas de la luz, gas o agua, mientras el propio Estado se hará cargo de pagar los créditos bancarios de la gente que no pueda asumirlos por culpa de la pandemia. Además, para mitigar la pandemia y limitar los efectos que pueda tener sobre la economía, los expertos recomiendan aumentar los recursos del sector sanitario.

2.2. Caída de la bolsa de valores. Que las empresas dejen de producir y la gente deje de consumir también tiene efectos sobre las bolsas y mercados de valores, donde se comercia con el valor de las empresas y las materias primas. Ah sido notoria la caída de la bolsa de valores como consecuencia de las medidas preventivas contra el coronavirus. Desde entonces, la situación no ha hecho más que empeorar con caídas pronunciadas en los mercados globales. No obstante, las empresas del sector farmacéutico están viendo cómo sus acciones crecen y ganan dinero, principalmente aquellas que se dedican a investigar una vacuna para el coronavirus.

2.3. Guerra comercial por el petróleo. La crisis producida por el coronavirus también ha provocado un descenso en la demanda de petróleo, ya que la actividad industrial y doméstica se ha ralentizado en muchos países a causa de las medidas de control. Además de consumir menos combustible por la situación de pandemia,

10 hay otro factor que influye en el precio del petróleo: la batalla interna entre Rusia y Arabia Saudí, que son los dos mayores productores de petróleo del mundo. EL petróleo tiene una gran influencia en la economía mundial.

3.Afectaciones

La capacidad de gestión de crisis define la supervivencia de las empresas, y prueba de ello es el escenario actual ante la evolución del Covid-19, a generado la necesidad de desarrollar planes de contingencia ante eventualidades con teóricamente poca probabilidad de ocurrir, pero con graves consecuencias. Por ello, pese a que las empresas en un principio no puedan pronosticar cómo evolucionará una situación de estas características, deben tener en cuenta sus implicaciones. Como todas las crisis de origen no financiero, el Covid-19 puede causar impacto en todas las áreas del negocio, y se pueden -y deben- tomar medidas. De este modo, al tiempo que se siguen las recomendaciones y normas pautadas por las autoridades, las empresas pueden poner en marcha un plan de acción que les permita, en primera instancia, proteger a sus profesionales, además de minimizar el potencial impacto que tendrá el coronavirus en su negocio.

3.1. Empresarios. En este momento las empresas tienen como prioridad ante el Covid-19 salvaguardar la salud pública tomando medidas para proteger a sus empleados, clientes y grupos de interés. Desarrollar planes estratégicos para mitigar la situación y diseñar un plan de respuesta que se adapte a las nuevas necesidades del mercado. Por otro lado, muchos sectores económicos se han visto afectados como lo son el transporte público, los hoteles, los almacenes de ropa y calzado y restaurantes etc., aunque algunos pueden vender sus productos a través de domicilios, no es lo mismo; es decir, las ganancias no son las esperadas a su vez genera pérdidas ya que la demanda se a reducido por falta de ingresos, y por miedo de salir y ser contagiados. Cabe

12 resaltar que algunas empresas no han sido golpeadas económicamente del todo, por ende, los supermercados, tiendas depósitos y farmacias han tenido su funcionamiento con normalidad debido a que son negocios que se encargan de abastecer a la población de alimentos, productos, elementos y artículos los cuales son necesarios ante esta pandemia.

3.2. Consumidores. Con efectos diversos en un sinfín de sectores, se instauran nuevos hábitos de consume ante el confinamiento de los compradores, obligados a quedarse en sus casas debido a la cuarentena obligatoria. En un panorama de incertidumbre y recesión la población es cada vez más cautelosa en cuanto a cómo y donde comprar. La percepción económica actual, mayoritariamente negativa, se refleja en la intención de recortar gastos en los próximos meses y en una demanda que queda postergada. El consumidor se Vuelve más selectivo y la disminución neta del gasto afecta a casi todas las categorías, con excepción de algunas como artículos de primera necesidad. Por ejemplo, alimentos e higiene personal.

El consumidor opta por hacer un uso mayor de las promociones en lo que resta del 2020, donde los descuentos influyen poderosamente en la relación de los productos a comprar ya que los consumidores están dispuestos a cambiar de marca y sustituir los productos en función de la oferta.

4.Afectaciones en la venta de muebles y enseres de oficina

El comercio con las empresas dedicadas a la compra y venta de muebles y enseres de oficina es totalmente inviable al estar cerradas todas las tiendas de dedicadas a la venta de estos productos, incluyendo los centros comerciales. Todo esto por las medidas de prevención frente al contagio del covid-19 se ha optado por cerrar todos los espacios públicos susceptibles a comprar muebles y enseres de oficina como: hoteles, restaurantes, tiendas, oficinas, etc. El comercio exterior se ha visto reducido drásticamente al ser una crisis mundial. Esto obliga, a solicitar encarecidamente a los grupos políticos que tengan en cuenta las medidas que les trasladan; todas ellas planteadas en la confianza de que entiendan que no todos los sectores se están viendo afectados de igual manera por esta crisis mundial, pues el sector de compra y venta de muebles y enseres de oficina se ve profundamente afectado por la situación del Covid-19, y el no tomar medidas adecuadas para el mismo, puede tener una gran repercusión negativa para este sector tan importante de la economía.

4.1. Estrategias. Las empresas dedicadas a la compra y venta de muebles y enseres de oficina enfrentan un nuevo reto frete a la situación generada por el Covid-19, lo que ha llevado a la necesidad de desarrollar nuevas estrategias para realizar las ventas, conservar a los clientes y manejar el impacto que esto ha generado en los empleadores y empleados. Se optó por estrategias de ventas onlay, convirtiéndose en un reto, pero también en una oportunidad para expandir en el mercado las ventas de muebles y enseres de oficina, también se utiliza con frecuencia las redes sociales para hacer publicidad y para atraer más clientes. Todo

14 esto se implementa para poder subsistir frente a la crisis mundial que ha afectado todos los sectores económicos.

5.Beneficios del gobierno

El Gobierno Nacional se vinculó a través de ayudas y apoyo para los afectados por la pandemia. Ha brindado auxilios a la población más vulnerable, créditos y más plazos en impuestos para las empresas. En el momento el Gobierno ha expedido más de 50 decretos, 20 resoluciones y 15 circulares con medidas para atender la crisis desde todos los frentes. El Gobierno adoptó, mediante el Decreto 444, una de las principales decisiones que indican de dónde saldrán los recursos para atender la contingencia. Allí creó el Fondo de Mitigación de Emergencias (Fome), que busca garantizar los recursos para priorizar la salud.

5.1. Empresarios. Se anunció la creación de un programa a través del cual otorgará garantías a los pequeños y medianos empresarios del país, para que estos puedan obtener préstamos y otras ayudas que le permitan enfrentar la actual coyuntura de emergencia económica. Para ello se dispuso de 12 billones de pesos, recursos que respaldaran las deudas que las pymes adquieren para mitigar el impacto económico generado por el Covid-19 y así evitar problemas de liquidez, despidos masivos y mantener a flote sus negocios.

15 Líneas de crédito especiales con crédito subsidiado Colombia Responde por 250.000 millones de pesos, con créditos individuales hasta por 3.000 millones para pymes y hasta 5.000 millones a grandes empresas de turismo, aviación y espectáculos públicos. un segundo paquete de créditos de Bancóldex por 350.000 millones para empresas de todos los sectores. Avales a través del Fondo Nacional de Garantías, para que el sistema financiero les preste a las empresas y les ayude a mantener los pagos de nómina.

El FNG podrá respaldar créditos hasta por 70 billones para avalar créditos de esta cifra, 20 billones serán para micro, pequeñas y medianas empresas. El ministro de Comercio, José Manuel Restrepo, dice que estos recursos atenderán una prioridad: la sostenibilidad de las empresas y del empleo. Findeter y Bancóldex podrán ofrecer créditos directos, con tasas compensadas, a las entidades territoriales y sectores elegibles.

El aplazamiento de pagos de impuestos y contribuciones para dar un espacio a los contribuyentes y puedan mitigar las diferentes situaciones que enfrentan las empresas por la crisis económica. Uno de los beneficios que ha dado el gobierno es el de ayudar a los empresarios a pagar la nómina con el 40% de un salario mínimo legal vigente, siempre y cuando dichas empresas cuenten con los requisitos estipulados por el Estado Colombiano, los son; tener tres o más empleados dentro de la nómina, estar inscritos en la Cámara de Comercio y la Dian.

16 5.2. Consumidores. En medio del pánico colectivo y una crisis sanitaria sin precedentes, los consumidores colombianos se están viendo en la necesidad de realizar sus compras mediante canales virtuales, debido a las medidas de distanciamiento social promovidas por el Gobierno a nivel nacional, departamental y municipal. Debido a esta situación muchos consumidores pueden ser víctimas de publicidad engañosa, estafa e incrementos excesivos en el valor de los productos. Para lo cual el Gobierno busca proteger a los consumidores para que no sean víctimas de dichas situaciones. También dispone de todas las herramientas necesarias para ayudar a cualquier consumidor que allá sido víctima de lo mencionado anteriormente. La Superintendencia de Industria y Comercio se encarga de velar y garantizar los derechos de los consumidores en esta crisis económica generada por el Covid-19.

Conclusión

El Covid-19 ha generado una crisis de trascendencia mundial afectando todos los sectores de la economía y también del sector social. Las diferentes empresas sufren las consecuencias de dicha situación y se han visto obligadas a desarrollar estrategias para mitigar la situación. El gobierno también ha generado diferentes estrategias para proteger y salvaguardar la economía y la población en general. A manera de reflexión en estos difíciles momentos debemos unirnos como sociedad y evitar conductas que afecten a los más vulnerables. Los empresarios y el gobierno tienen una responsabilidad con la comunidad, en esta coyuntura, por lo que para un funcionamiento y abastecimiento correcto del mercado debemos como Sociedad autorregularnos y no esperar una regulación por parte del gobierno u otras entidades. Porque como Sociedad tenemos el control de poder mitigar la situación actual del Covid-19.

18 DOSSIER LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

JOAN SEBASTIAN GUERRERO MENESES_231111 EDWIN JOHAN DURAN_231112 RODOLFO MIGUEL MONTAGUT BERMON_231093

Presentado a: RUTH CLEMENCIA PICON

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA

CONTRATRATO DE TRABAJO GERENTE – COMODICENTER LITA. EN REPRESENTACIÓN DE LA JUNTA ADMINISTRATIVA COMODICENTER LIT. EL SEÑOR CAMILO ANDRES SANCHEZ PEREZ, IDENTIFICADO CON CEDULA DE CIUDADANÍA 5.320.761 EXPEDIDA EN CÚCUTA DENOMINADO COMO EMPLEADOR, Y EL SEÑOR JOAN SEBASTIAN GUERRERO MENESES, IDENTIFICADO CON CÉDULA DE CIUDADANÍA NO. 1.004.830.592 EXPEDIDA EN OCAÑA NORTE DE SANTANDER, ACTUANDO A NOMBRE PROPIO, QUIEN EN ADELANTE SE DENOMINARA TRABAJADOR Y QUIEN POR VOTOS DE LA JUNTA DIRECTIVA SE NOMBRARA Y SE IMPLEMENTARA LA CELEBRAR DEL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, POR UN PERIODO DE TRES AÑOS, PARA EL CARGO DE GERENTE DE COMODICENTER LIT, A PARTIR DEL DÍA 1 DE JUNIO DE 2020 HASTA EL 1 DE JUNIO DE 2023 QUE SERÁ REGIDO POR LAS SIGUIENTES CLÁUSULAS: PRIMERO OBJETO: EL TRABAJADOR SE OBLIGA A DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES PROPIAS DEL ÁREA DE GERENCIA, SU FUNCIÓN ES MANTENER METAS CLARAS, ESTABLECIENDO LOS OBJETIVOS Y DETERMINANDO LAS PRIORIDADES QUE SEAN A BENEFICIO DE COMODICENTER LIT, FAVORECIENDO A SU ORGANIZACIÓN. PREOCUPARSE EN FORMA EXPRESA, CLARA DE LA DIVULGACIÓN DE METAS, OBJETIVOS Y PRIORIDADES DE MANERA QUE LOGRE SU CONOCIMIENTO Y APOYO POR PARTE DE LOS NIVELES SUPERIORES DE SU ORGANIZACIÓN. DEBERÁ ESTABLECER IMPLEMENTAR EN LA EMPRESA UNA FORMA QUE LOGRE EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS. ESTABLECER UN CUADRO DE PERSONAL DEBIDAMENTE CALIFICADO Y MOTIVADO PARA LOS FINES MARCADOS. CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA O PLAN DE TRABAJO Y DE ESTABLECER OPORTUNAMENTE LAS CORRECCIONES NECESARIAS. MANTENER UN ALTO ESPÍRITU DE TRABAJO Y DISCIPLINA DENTRO DE SU ORGANIZACIÓN, ESTABLECIENDO RECOMPENSAS O SANCIONES AL PERSONAL, DE ACUERDO CON SU NIVEL DE COMPORTAMIENTO. MANTENER LAS MEJORES RELACIONES CON SUS COLEGAS, DE MANERA QUE LOGRE UNA MÁXIMA CONFIANZA Y COLABORACIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, DEBERÁ DESARROLLAR PLANES DE CONTINGENCIA PARA ENFRENTAR PROBLEMAS COMUNES Y PRIORIDADES DE VENTAS, MANEJAR CONFLICTOS CON PERSONAL PRODUCTIVO POR ERRORES HUMANOS Y DE SISTEMAS, CREAR EQUIPOS DE TRABAJOS EN FUNCIÓN DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS, DISEÑAR NUEVOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL RENDIMIENTO EFICAZ DE LA EMPRESA COMODICENTER LIT. EL TRABAJADOR QUEDARA OBLIGADO A CUMPLIR LEAL Y CORRECTAMENTE CON TODOS LOS DEBERES QUE LE IMPONGAN ESTE INSTRUMENTO O AQUÉLLOS QUE SE DERIVEN DE LAS FUNCIONES Y CARGO, DEBIENDO EJECUTAR LAS INSTRUCCIONES QUE LE CONFIERAN SUS SUPERIORES. DEL MISMO MODO EL TRABAJADOR SE OBLIGA A DESEMPEÑAR EN FORMA EFICAZ, LAS FUNCIONES Y EL CARGO PARA EL CUAL HA SIDO CONTRATADO, EMPLEANDO PARA ELLO LA MAYOR DILIGENCIA Y DEDICACIÓN. SEGUNDO PERFIL DEL TRABAJADOR: DEBE CONTAR CON UN TÍTULO PROFESIONAL EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, MAESTRÍA EN

20 ECONOMÍA, DIPLOMADO EN MERCADEO, TENER CONOCIMIENTOS CONTABLES, EN PRODUCCIÓN COMERCIAL, QUE DESEMPEÑE UNA EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PERSONAL, EXPERIENCIA EN MANEJO DE ALMACENES, CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS, PUES NUESTRA EMPRESA DESEA APOYAR A NUEVAS GENERACIONES PARA UN MEJOR PROGRESO. TERCERO. LUGAR DE TRABAJO: EL LUGAR DE TRABAJO SERÁ EN LA OFICINA PRINCIPAL DE COMODICENTER CALLE 10 NO. 0-30 EDIFICIO ROSETAL CENTRAL EN OCAÑA NORTE DE SANTANDER Y PUEDE SER MODIFICADO POR ACUERDO ENTRE LAS PARTES, SIEMPRE QUE LAS CONDICIONES LABORALES DEL TRABAJADOR NO SUFRAN DESMEJORA O SE DISMINUYA SU REMUNERACIÓN O LE CAUSE PERJUICIO. CUARTO. SALARIO: DEL MONTO, FORMA Y PERÍODO DE PAGO DE LAS REMUNERACIONES. . EL TRABAJADOR TENDRÁ DERECHO A PERCIBIR LAS SIGUIENTES PRESTACIONES A TÍTULO DE REMUNERACIÓN: A) HONORARIOS C/MES $7.200.000. LAS REMUNERACIONES SE PAGARÁN POR PERÍODOS MENSUALES VENCIDOS, EL ÚLTIMO DÍA HÁBIL DE CADA MES. DE LAS SUMAS ANTERIORES SE DEDUCIRÁN LOS IMPUESTOS QUE LAS GRAVEN, LAS COTIZACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Y OTRAS, EN CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 58 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO. QUINTO OBLIGACIONES: EL TRABAJADOR DEBERÁ CUMPLIR CON LAS SIGUIENTES OBLIGACIONES: A) COLOCAR AL SERVICIO DEL EMPLEADOR SU CAPACIDAD NORMAL DE TRABAJO, DE MANERA EXCLUSIVA EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES ENCOMENDADAS Y EN LAS LABORES CONEXAS, SEGÚN ORDENES E INSTRUCCIONES DEL EMPLEADOR O SUS REPRESENTANTES. B) TRABAJAR DURANTE LA VIGENCIA DEL PRESENTE CONTRATO ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE AL SERVICIO DEL EMPLEADOR Y COMOSICENTER LTD. C) CUMPLIR CON LA JORNADA DE TRABAJO DENTRO DE LOS TURNOS Y HORARIOS SEÑALADOS POR EL EMPLEADOR, QUE SON DE UNA INTENSIDAD HORARIA DE OCHO HORAS REPARTIDAS EN DOS JORNADAS LABORALES DE LA SIGUIENTE MANERA 8 AM A 12 PM Y DE 2 PM A 6 PM DE LUNES A VIERNES DÍAS DE LA SEMANA. D) LAS DEMÁS CONSAGRADAS EN EL ARTÍCULO 58 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. SEXTO TRABAJO EXTRA, EN DOMINICALES Y FESTIVOS: EL TRABAJO SUPLEMENTARIO O EN HORAS EXTRAS, ASÍ COMO EL TRABAJO EN DOMINGO O FESTIVO EN LOS QUE DEBA CONCEDERSE DESCANSO, SERÁ REMUNERADO CONFORME A LA LEY, AL IGUAL QUE LOS RESPECTIVOS RECARGOS NOCTURNOS. ES DE ADVERTIR QUE DICHO TRABAJO DEBE SER AUTORIZADO POR EL EMPLEADOR O SUS REPRESENTANTES, PARA EFECTOS DE SU RECONOCIMIENTO. SÉPTIMO JUSTAS CAUSAS PARA DESPEDIR: SON JUSTAS CAUSAS PARA DAR POR TERMINADO UNILATERALMENTE EL PRESENTE CONTRATO, POR CUALQUIERA DE LAS PARTES, LAS EXPRESADAS EN LOS ARTÍCULOS 62 Y 63 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. OCTAVO. AVISO DE TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO: CUALQUIERA DE LAS PARTES PUEDE DAR POR TERMINADO EL CONTRATO DANDO AVISO A LA OTRA CON UNA ANTICIPACIÓN MAYOR A TREINTA (30) DÍAS DE LA FECHA DE VENCIMIENTO DEL PERIODO CONTRATADO. EN CASO DE NO PRODUCIRSE TAL AVISO, O DE HACERLO EN UN TÉRMINO INFERIOR AL ESTABLECIDO, LA PARTE QUE TERMINA EL CONTRATO DEBERÁ A LA OTRA, A TÍTULO DE

21 INDEMNIZACIÓN, EL EQUIVALENTE A TREINTA (30) DÍAS DE SALARIO O PROPORCIONAL AL TIEMPO QUE FALTE. NOVENO PRORROGA: SI EL AVISO DE TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO NO SE DA O SE DA CON UNA ANTICIPACIÓN MENOR A TREINTA (30) DÍAS EL CONTRATO SE PRORROGA POR UN PERIODO IGUAL AL INICIAL, SIEMPRE QUE SUBSISTAN LAS CAUSAS QUE LO ORIGINARON Y LA MATERIA DEL TRABAJO. ART 46 NUMERAL 1. DECIMO EL PRESENTE CONTRATO REEMPLAZA Y DEJA SIN EFECTO CUALQUIER OTRO CONTRATO VERBAL O ESCRITO, QUE SE HUBIERA CELEBRADO ENTRE LAS PARTES CON ANTERIORIDAD. DECIMO PRIMERO. CUALQUIER MODIFICACIÓN AL PRESENTE CONTRATO DEBE EFECTUARSE POR ESCRITO Y ANEXARSE A ESTE DOCUMENTO. PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR LAS PARTES, EN LA CIUDAD DE OCAÑA NORTE DE SANTANDER A LOS 30 DÍAS DEL MES DE MAYO DE 2020.

________________________ EMPLEADOR CAMILO ANDRES SANCHEZ PEREZ, CC.5.320.761 DE CÚCUTA REPRESENTANTE DE LA JUNTA ADMINISTRATIVA COMODICENTER LIT

________________________ TRABAJADOR- GERENTE JOAN SEBASTIAN GUERRERO MENESES C. C. NO. 1.004.830.592

CONTRATRATO DE TRABAJO

SECRETARIO – COMODICENTER LITA. ACTUANDO EN REPRESENTACION COMODICENTER LITA EL JOAN SEBASTIAN GUERRERO MENESES, IDENTIFICADO CON CÉDULA DE CIUDADANÍA NO. 1.004.830.592 EXPEDIDA EN OCAÑA NORTE DE SANTANDER QUE HACE LAS PARTES DE GERENTE, EL CUAL SE DENOMINARA COMO EMPLEADOR Y EL SEÑOR EDWIN JHOAN DURAN, IDENTIFICADO CON CEDULA DE CIUDADANÍA 1004817894 EXPEDIDA EN CÚCUTA, QUIEN EN ADELANTE SE DENOMINARA TRABAJADOR CON CARGO DE SECRETARIO Y CON SU JEFE INMEDIATO EL GERENTE,DADO DE ESTA FORMA SE IMPLEMENTARA EL PRESENTE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, POR UN PERIODO DE DOCE MESES, A PARTIR DEL DÍA 1 DE JULIO DE 2020 HASTA EL 1 DE JULIO DE 2021 QUE SERÁ REGIDO POR LAS SIGUIENTES CLÁUSULAS: PRIMERO: FUNCIONES. LA SECRETARIA QUE EN ESTE CASO ES LA TRABAJADORA ESTARÁ EN LA OBLIGACIÓN DE DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES PROPIAS DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES QUE AL RESULTADO SEAN IMPARTIDAS POR EL EMPLEADOR, EN ESPECIAL DEBERÁ OCUPARSE DE CONTESTAR LLAMADAS, CORREOS ELECTRÓNICOS , RECIBIR Y DESPACHAR CORRESPONDENCIA POR CUALQUIER MEDIO, REDACTAR DOCUMENTOS, ATENDER AL PÚBLICO QUE SE RELACIONE CON LA EMPRESA, ORDENAR LOS ARCHIVOS, MANTENER LOS MATERIALES DE OFICINA, ORGANIZAR LAS CITAS CON LA JUNTA ADMINISTRATIVA, ASÍ MISMO REALIZAR GESTIONES, ESTAR ACTUALIZADA EN TODO LO QUE CORRESPONDE A NUESTROS PRODUCTOS, DEBERÁ ACTUAR CON LA MEJOR DISPOSICIÓN Y CORDIALIDAD HACIA LOS TERCEROS QUE SE RELACIONEN CON LA EMPRESA, QUEDANDO ASÍ EN OBLIGACIÓN POR PARTE DEL TRABAJADOR CUMPLIR INTEGRALMENTE Y CORRECTAMENTE CON TODOS LOS DEBERES QUE LE ASIGNEN ESTE INSTRUMENTO O AQUÉLLOS QUE SE DERIVEN DE LAS FUNCIONES Y CARGO DE LA MISMA MANERA EL TRABAJADOR DEBE DESEMPEÑARSE EN FORMA EFICAZ, EMPLEANDO PARA ELLO LA MAYOR DILIGENCIA Y DEDICACIÓN, DEMÁS QUE EXPRESE EL ARTÍCULO 58 DEL CST. SEGUNDO: PERFIL DEL TRABAJADOR: DEBERÁ CONTAR CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS, TENER UN TÍTULO DE AUXILIAR CONTABLE, UN TÉCNICO EN SECRETARIADO, TENER EXPERIENCIA EN ORGANIZACIÓN CON CONOCIMIENTOS CLAROS PARA EL TRATO EFICAZ CON TERCEROS, LLEVANDO ASÍ LA MEJORA DE LA EMPRESA COMODICENTER LITA. TERCERO: SERÁN PRESTADOS LOS SERVICIOS EN LA OFICINA PRINCIPAL DE COMODICENTER CALLE 10 NO. 0-30 EDIFICIO ROSETAL CENTRAL EN OCAÑA NORTE DE SANTANDER, CON UNA INTENSIDAD HORARIA DE OCHO HORAS DE LUNES A VIERNES REPARTIDAS DE 8 AM A 12 PM Y DE 2 PM A 6 PM, SÁBADOS Y DOMINGOS DE DESCANSOS Y REMUNERADOS DE LA FORMA QUE EMITA LA LEY. CUARTO: REMUNERACIÓN EL TRABAJADOR TENDRÁ DERECHO A PERCIBIR LAS SIGUIENTES PRESTACIONES DE SU REMUNERACIÓN C/MES DE LA SUMA DE MILLÓN OCHOCIENTOS MIS PESOS ($1.800.000) SE CANCELARAN POR PERÍODOS MENSUALES

23 VENCIDOS, EL ÚLTIMO DÍA HÁBIL DE CADA MES. DE LAS SUMAS ANTERIORES SE DEDUCIRÁN LOS IMPUESTOS QUE LAS GRAVEN, LAS COTIZACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL Y OTRAS, EN CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 58 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO. QUINTO: EL PRESENTE CONTRATO TENDRÁ UNA DURACIÓN A TÉRMINO FIJO DE 12 MESES CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE INGRESO. DADO EL CASO SI EL EMPLEADOR OBSERVA EL PROGRESO Y LA EFICIENCIA DE SU TRABAJADOR, DARÁ UNA PRORROGA EXTENDIENDO EL CONTRATO POR EL TÉRMINO QUE SEA NECESARIO A DECISIÓN EMPLEADOR. SEXTO: CAUSAS TERMINACIÓN DEL CONTRATO. ESTE CONTRATO TERMINARÁ EN LOS CASOS SEÑALADOS EN LOS ARTÍCULOS 6, JUSTAS CAUSAS PARA DESPEDIR SIENDO ASI SON JUSTAS CAUSAS PARA DAR POR TERMINADO UNILATERALMENTE EL PRESENTE CONTRATO, POR CUALQUIERA DE LAS PARTES, LAS EXPRESADAS EN LOS ARTÍCULOS 62 Y 63 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO, Y CON ESTO MISMO SE DARÁ AVISO DE TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO: CUALQUIERA DE LAS PARTES PUEDE DAR POR TERMINADO EL CONTRATO DANDO AVISO A LA OTRA CON UNA ANTICIPACIÓN MAYOR A TREINTA (30) DÍAS DE LA FECHA DE VENCIMIENTO DEL PERIODO CONTRATADO. EN CASO DE NO PRODUCIRSE TAL AVISO, O DE HACERLO EN UN TÉRMINO INFERIOR AL ESTABLECIDO, LA PARTE QUE TERMINA EL CONTRATO DEBERÁ A LA OTRA, A TÍTULO DE INDEMNIZACIÓN, EL EQUIVALENTE A TREINTA (30) DÍAS DE SALARIO O PROPORCIONAL AL TIEMPO QUE FALTE. SEPTIMO:EL TRABAJADOR TIENE LA OBLIGACIÓN DE BRINDAR LEALTAD A LA EMPRESA COMODICENTER LMTA, EN CONSECUENCIA TIENE PROHIBIDO REALIZAR ALGÚN TIPO DE DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL DE LA CUAL TENGA ACCESO A LA MISMA POR CUMPLIR FUNCIONES DE TRABAJO RELACIONADAS CON LAS ACTIVIDADES QUE SE ADELANTAN Y SE REALIZAN AL INTERIOR DE LA EMPRESA, NI CON TERCEROS, NI ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO SALVO SEA AUTORIZADO POR PARTE DE SU JEFE INMEDIATO, O SOLICITADOS POR LA LEY E GENERAL, COMO LO SON ANTECEDENTES DE BALANCES, INVENTARIOS, PROVEEDORES Y DEMÁS QUE SE DESPRENDAN DE LAS MISMAS. OBTAVO: CAPACITACIÓN DEL TRABAJADOR EL EMPLEADOR OFRECIERE REALIZAR CURSOS DE CAPACITACIÓN OCUPACIONAL, PARA SUS EMPLEADOS, EL TRABAJADOR TENDRÁ LA OBLIGACIÓN DE PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN ELLAS, A BENEFICIO NO SOLO DE LA EMPRESA SINO A BENEFICIO DEBIDO A QUE LOS CURSOS Y CAPACITACIONES PRESTADAS SON TOTALMENTE GRATIS Y CERTIFICADAS.. DECIMO: REGLAMENTO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD. EL TRABAJADOR DEBE TENER CLARIDAD PLENA DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y PRESENTACIÓN PERSONAL QUE DEBE TENER ANTE LOS TERCEROS Y SUPERIOR INMEDIATOS. DE LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO EL PRESENTE SE FIRMA EN TRES EJEMPLARES, QUEDANDO UNO EN PODER DEL TRABAJADOR Y LOS RESTANTES EN PODER DEL EMPLEADOR, DEJANDO CONSTANCIA PLENA DE LA FORMALIDAD E LA MISMA.

_____________________ GERENTE COMODICENTER LITA JOAN SEBASTIAN GUERRERO MENESES C. C. NO. 1.004.830.592 OCAÃ&#x2018;A N.S

________________________ TRABAJADOR SECRETARIO EDWIN JHOAN DURAN C.C. No. 1.004.817.894 CONVENCION N.S

CONTRATRATO DE TRABAJO VENDEDOR – COMODICENTER LITA. EN LA CIUDAD DE OCAÑA, A LOS DOS (02) DÍAS DEL MES JUNIO DEL AÑO 2020, ENTRE LOS SUSCRITOS, A SABER: JOAN SEBATIAN GUERRERO MENESES Y JUAN JOSE GOMEZ ARIAS, PERSONAS MAYORES DE EDAD Y VECINAS DE LA CIUDAD DE OCAÑA, IDENTIFICADOS COMO APARECE AL PIE DE NUESTRAS CORRESPONDIENTES FIRMAS, OBRANDO LA PRIMERA COMO REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA COMODICENTER SOCIEDAD CON DOMICILIO PRINCIPAL EN LA CIUDAD DE OCAÑA, DENOMINADOS EN ADELANTE CONTRATANTE Y CONTRATISTA, RESPECTIVAMENTE, ACORDAMOS MEDIANTE EL PRESENTE DOCUMENTO CELEBRAR EL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIO PROFESIONALES INDEPENDIENTES, QUE REGIRÁ POR LAS SIGUIENTES CLÁUSULAS: PRIMERA. OBJETO.- EL CONTRATISTA SE OBLIGA PARA CON EL CONTRATANTE A EJECUTAR LOS TRABAJOS Y DEMÁS ACTIVIDADES PROPIAS DEL SERVICIO CONTRATADO EL CUAL DEBE REALIZAR DE CONFORMIDAD CON LOS SIGUIENTES PARÁMETROS: EL CONTRATISTA EJERCERÁ LA FUNCIÓN DE VENDEDOR EXCLUSIVO DE LA EMPRESA COMODICENTER, OFRECERÁ LOS PRODUCTO BAJOS LOS LINEAMIENTO DE LA EMPRESA, VENDIENDO BAJO LOS PRECIO ESTABLECIDO DE LOS CUALES TENDRÁ DERECHO A UN 10% DE COMISIÓN SOBRE EL TOTAL DEL VALOR VENDIDO. SEGUNDA. PLAZO.- EL PLAZO PARA LA EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO SERÁ DE 5 MESES; INICIADO A PARTIR DE LA FIRMA DEL PRESENTE CONTRATO, EL CUAL PODRÁ PRORROGARSE POR ACUERDO ENTRE LAS PARTES CON ANTELACIÓN A LA FECHA DE SU EXPIRACIÓN MEDIANTE LA CELEBRACIÓN DE UN CONTRATO ADICIONAL QUE DEBERÁ CONSTAR POR ESCRITO. TERCERA. VALOR.- EL VALOR TOTAL DEL CONTRATO SERÁ POR LA SUMA DE CINCO DE PESOS M/C ($5.000.000 M/C). CUARTA. FORMA DE PAGO.- EL VALOR PACTADO EN LA CLÁUSULA ANTERIOR SERÁ CANCELADO ASÍ: CINCO (05) PAGOS CADA CON UN VALOR DE UN MILLÓN DE PESOS ($1.000.000M/C) PAGADERO MENSUALMENTE POR 5 MESES, PREVIA LA PRESENTACIÓN DE LA CUENTA DE COBRO ANTE EL CONTRATANTE. QUINTA. OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE.- ÉSTE DEBERÁ FACILITAR ACCESO A LA INFORMACIÓN QUE SEA NECESARIA, DE MANERA OPORTUNA, PARA LA DEBIDA EJECUCIÓN DEL OBJETO DEL CONTRATO, Y ESTARÁ OBLIGADO A CUMPLIR CON LO ESTIPULADO EN LAS DEMÁS CLÁUSULAS Y CONDICIONES PREVISTAS EN ESTE DOCUMENTO.

26 SEXTA. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA.- EL CONTRATISTA DEBERÁ CUMPLIR EN FORMA EFICIENTE Y OPORTUNA LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS Y AQUELLAS OBLIGACIONES QUE SE GENEREN DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL SERVICIO. SÉPTIMA. VIGILANCIA DEL CONTRATO.- EL CONTRATANTE O SU REPRESENTANTE SUPERVISARÁ LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL ENCOMENDADO, Y PODRÁ FORMULAR LAS OBSERVACIONES DEL CASO CON EL FIN DE SER ANALIZADAS CONJUNTAMENTE CON EL CONTRATISTA Y EFECTUAR POR PARTE DE ÉSTE LAS MODIFICACIONES O CORRECCIONES A QUE HUBIERE LUGAR. OCTAVA. CLÁUSULA PENAL.- EN CASO DE INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE EL DARÁ DERECHO A EL CONTRATANTE AL PAGO DE UN MILLÓN DE PESOS ($1.000.000M/C). NOVENA. TERMINACIÓN.- EL PRESENTE CONTRATO PODRÁ DARSE POR TERMINADO POR MUTUO ACUERDO ENTRE LAS PARTES, O EN FORMA UNILATERAL POR EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DERIVADAS DEL CONTRATO, POR CUALQUIERA DE ELLAS. DÉCIMA. INDEPENDENCIA DE EL CONTRATISTA.- EL CONTRATISTA ACTUARÁ POR SU PROPIA CUENTA, CON ABSOLUTA AUTONOMÍA Y NO ESTARÁ SOMETIDO A SUBORDINACIÓN LABORAL CON EL CONTRATANTE Y SUS DERECHOS SE LIMITARÁN, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CONTRATO, A EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DE EL CONTRATANTE Y AL PAGO DE LOS HONORARIOS ESTIPULADOS POR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. DÉCIMA PRIMERA. EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL.- QUEDA CLARAMENTE ENTENDIDO QUE NO EXISTIRÁ RELACIÓN LABORAL ALGUNA ENTRE EL CONTRATANTE Y EL CONTRATISTA, O EL PERSONAL QUE ÉSTE UTILICE EN LA EJECUCIÓN DEL OBJETO DEL PRESENTE CONTRATO. DÉCIMA SEGUNDA. CESIÓN DEL CONTRATO.- EL CONTRATISTA NO PODRÁ CEDER PARCIAL NI TOTALMENTE LA EJECUCIÓN DEL PRESENTE CONTRATO A UN TERCERO SALVO PREVIA AUTORIZACIÓN EXPRESA Y ESCRITA DE EL CONTRATANTE. DÉCIMA TERCERA. DOMICILIO CONTRACTUAL.- PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, EL DOMICILIO CONTRACTUAL SERÁ LA CIUDAD DE OCAÑA Y LAS NOTIFICACIONES SERÁN RECIBIDAS POR LAS PARTES EN LAS SIGUIENTES DIRECCIONES: POR EL CONTRATANTE EN: OCAÑA, CR 6 N. 7-20 EL CONTRATISTA EN: OCAÑA, CR 8 N.3-70 DÉCIMA CUARTA. CLÁUSULA COMPROMISORIA.- LAS PARTES CONVIENEN QUE EN EL EVENTO EN QUE SURJA ALGUNA DIFERENCIA ENTRE LAS MISMAS, POR RAZÓN O CON OCASIÓN DEL PRESENTE CONTRATO, SERÁ RESUELTA POR UN TRIBUNAL DE ARBITRAMENTO CUYO DOMICILIO SERÁ LA CIUDAD DE OCAÑA (LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO), INTEGRADO POR UN ÁRBITROS DESIGNADOS CONFORME A LA LEY.

_____________________ GERENTE COMODICENTER LITA JOAN SEBASTIAN GUERRERO MENESES C. C. NO. 1.004.830.592 OCAÃ&#x2018;A N.S

________________________ TRABAJADOR VENDEDOR RODOLFO MIGUEL MONTAGUT C.C. No. 1.004.817.894 ABREGO N.S

EL EMPRENDIMIENTO COMO ESTRATEGIA PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO DEL MUNICIPIO DE OCAÑA AUTORES RODOLFO MIGUEL MONTAGUT BERMON CC. 1004898557 Dirección: Sede el Algodonal Vía Acolsure Teléfono: 3142062616 Correo: rmmontagutb@ufpso.edu.co EDWIN JOHAN DURÁN CC. 1004817895 Dirección: Sede el Algodonal Vía Acolsure Teléfono: 3105581396 Correo: ejduran@ufpso.edu.co JOAN SEBASTIAN GUERRERO MENESES CC. 1004864000 Dirección: Sede el Algodonal Vía Acolsure Teléfono: 3214565710 Correo: jsguerrerome@ufpso.edu.co PROFESOR: MAURICIO RODRIGO ALVAREZ CASALLAS Magister en finanzas

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONOMICAS CONTADURIA PÚBLICA OCAÑA, COLOMBIA

MAYO,2020

CONTENIDO Titulo ...................................................................................................................................................... 3 Resumen ................................................................................................................................................. 4 Palabras Claves ................................................................................................................................... 5 Introducción............................................................................................................................................ 7 Planteamiento del problema .................................................................................................................... 8 Pregunta de investigación.................................................................................................................. 10 Objetivos .............................................................................................................................................. 11 Objetivo general................................................................................................................................ 11 Objetivos específicos ..................................................................................................................... 11 Justificación .......................................................................................................................................... 12 Marco de referencia .............................................................................................................................. 13 Marco conceptual.............................................................................................................................. 13 Metodología................................................................................................................................... 15 Referencias ........................................................................................................................................... 16

Titulo

EL EMPRENDIMIENTO COMO ESTRATEGIA PARA LA GENERACIÓN DE EMPLEO DEL MUNICIPIO DE OCAÑA ENTREPRENEURSHIP AS A STRATEGY FOR GENERATING EMPLOYMENT IN THE MUNICIPALITY OF OCANA NORTE DE SANTANDER

Resumen

Ante la actual problemática de desempleo y exclusión comienza vislumbrarse como una oportunidad el autoempleo y en consecuencia el concepto de emprendimiento cobra mayor relevancia para la sociedad resultando su estudio más necesario. El objetivo de este trabajo es examinar algunos aportes teóricos sobre el emprendimiento para poder profundizar este concepto, rescatar las características que tiene el emprendedor y examinar la importancia del espíritu de emprendedor en el orden social. Teniendo en cuanta cómo se desarrolla el emprendimiento en el municipio, que instituciones lo impulsa, qué papel juega la cámara de comercio y cuantas empresas existe en Ocaña podemos deducir que el emprendimiento es esencial. Específicamente se analiza si la educación puede favorecer a que los individuos tengan actitudes emprendedoras y el rol que el estado le compete en este sentido; también la existencia de emprendimientos disminuye el desempleo y la realización del emprendimiento con el desarrollo local. Para cumplir los objetivos, se realizó un estudio teórico de esto temas, basada en una revisión de los aportes hasta la actualidad.

Abstract

32 Faced with the current problems of unemployment and exclusion, selfemployment begins to be seen as an opportunity and, consequently, the concept of entrepreneurship becomes more relevant for society, making its study more necessary. The objective of this work is to examine some theoretical contributions on entrepreneurship in order to deepen this concept, rescue the characteristics of the entrepernar and examine the importance of the entrepreneurial spirit in the social order. Taking into account how entrepreneurship develops in the municipality, what institutions promote it, what role the chamber of commerce plays and how many companies exist in Ocana, we can deduce that entrepreneurship is essential. Specifically, it is analyzed whether education can encourage individuals to hove entrepreneurial attitudes and the role that the state has in this regard; the existence of enterprises also reduces unemployment and the realization of entrepreneurship with local development. To meet the objectives, a theoretical study of these topics was carried out, based on a review of the contributions to date. Finally, the factors were analyzed taking into account their importance and relevance within the undertaking. Key Words: Economic development, Unemployment, Entrepreneurship

Palabras Claves: Desarrollo econรณmico, Desempleo, Emprendiendo

Introducción

El tema al tratar es el emprendimiento, teniendo en cuenta que es un proceso de diseñar, lanzar y administrar un negocio, un proyecto que por lo general empieza por pequeñas ideas para luego convertirse en grandes estrategia de negocio. El tema nace a raíz de observar y analizar el entorno del municipio, debido hasta que existe un alto índice de desempleo y a través del emprendimiento podemos generar ideas las cuales nos sirven para mitigar esta problemática.se pretende comprender los concepto tales como: emprendimiento y desempleo; se intenta estudiar si hay instituciones que apoya el emprendimiento en el municipio y si la existencia del emprendimientos pueden disminuir el desempleo.

Tipo de proyecto: Propuesta

Planteamiento del problema

El emprendimiento es un proceso de diseñar, lanzar y administrar un negocio, un proyecto que por lo general empieza con pequeñas ideas para luego convertirse en grandes estrategias generadoras de empleo. Permite reducir el desempleo y la informalidad partiendo de un cambio en la mentalidad de quienes están acostumbrados a depender de los demás, lo cual ha creado en nuestra sociedad una dependencia nociva para la toma de decisiones y dejan pasar su vida de manera improductiva a causa de los valores inculcados por la cultura, familia y sociedad en general. El emprendimiento tiene una gran importancia por el anhelo de muchos de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo y la baja calidad de los empleos existente han creado en las personas la necesidad de general sus propios negocios de pasar a empleados a ser empleadores todos solo si es posible, por supuesto si se tiene un espíritu emprendedor. Tiene como objetivo fundamentar promover la articulación institucional, facilitar la formalización de la actividad empresarial, desarrollar nuevos instrumentos de financiación para el emprendimiento que incorpora cada vez más ciencias, tecnología e innovación. En nuestro municipio el emprendimiento se desarrolla con frecuencia y general mente es impulsado por el Sena y cemprendo quienes son instituciones que le apuestan al desarrollo económico del municipio.

35 Se tiene en cuenta de que a pesar del aporte de dichas instituciones no es fácil emprender en este municipio ya que no se cuenta con los recursos necesarios, infraestructura ni el apoyo total del estado. Otra entidad que juega un papel importe es la cámara de comercio; realiza eventos con el fin de incluir y apropiar a los dueños de establecimientos, pequeñas y medianas empresas, también se encarga de brindar apoya económico y charlas motivacionales y de conocimiento. En Ocaña existen 30 empresas que por sus ventas, aportes y gran competitividad son las que más generan empleo y desarrollo, los demás son pequeños negocios y establecimiento que hacen parte del comercio del municipio; pero, aun así, no es suficiente, es decir hace falta más empresas que produzcan oportunidades y bienestar económico a sus habitantes para poder reducir el desempleo. El desempleo en Ocaña es una problemática con gran relevancia. Las pocas oportunidades que hay en nuestros municipios son frecuentes, de ahí que la normativa actual tenga un carácter ¨defensivo¨ y centrada en corregir las variabilidades más evidentes del mercado del trabajo, así como el desequilibrio generado por el desempleo masivo, las dificultades de acceso de empleo de ciertos grupos como los jóvenes sin experiencias, las mujeres, los desplazados, los mayores de 50 años y los discapacitados son los fenómenos más relevantes de nuestro mercado laboral.

36 Esta evidenciada en las calles de los parques y los barrios del municipio donde es notoria la gran cantidad de personas sin una ocupación. En la siguiente cifra estadística nos damos cuentas de las personas que no tienen empleo ni la oportunidad de tenerlo. El municipio de Ocaña cuenta con 100.000 habitantes de los cuales 76.000 habitantes pertenecen (PEI) y goza una población empleada de 16.000 habitantes. TD: =8000/24000*100=33.33% Ocaña cuenta con el 33% de la población con desempleo.

Pregunta de investigación

¿Cuáles son los factores necesarios para realizar un buen emprendimiento y general empleo en el municipio de Ocaña NS?

Objetivos

Objetivo general

Analizar

los

factores

que

son

necesarios

para

realizar

buen

emprendimiento y así generar empleo en el municipio de Ocaña Norte de Santander

Objetivos específicos 

Determinar los factores que limitan y potencian el emprendimiento



Estudiar e identificar cada uno de los factores para llevar a cabo el emprendimiento



Proponer iniciativas empresariales para que el interés se despierte en dicha área

Justificación

presente investigación

enfocará en

estudiar

y analizar

emprendimiento como estrategia de general empleo en el municipio de Ocaña, debido a que no existen grandes empresas las cuales produzcan empleo que ayuden a mitigar el impacto social que en este se presenta. Así el presente trabajo permitirá mostrar que atreves del emprendimiento se puede reducir el índice de desempleo y los problemas que este causa, nos incentiva a crear empresa para satisfacer nuestras necesidades económicas y de los demás, nos ayuda adquirir conocimiento y promueve el desarrollo económico del municipio.

Marco de referencia

Marco conceptual

Esté trabajo consiste en realizar una investigación, acerca del emprendimiento en Ocaña Norte de Santander la cual nos permitirá estudiar el desarrollo de dicho tema en el municipio. Para ello se tuvo en cuenta si es fácil o no emprender, pero en realidad se desarrolla con gran frecuencia debido a que existen tres entidades muy importantes como lo es el SENA, cemprendo y la cama de comercio las cuales se encargan de impulsar, ayudar y fortalecer el espíritu emprendedor en este municipio. El emprendimiento es un generador de empleo ya que le da la oportunidad a las personas de crear, de formar y constituir su propio negocio o empresa. Permitiendo así la producción de empleo, ingresos, satisface las necesidades económicas tanto del empleador como del empleado y lo más importante reduce el desempleo y ayuda en el crecimiento y desarrollo económico del municipio. Cabe resaltar que en Ocaña existen 30 empresas legalmente constituidas, que por su productividad y competitividad son las que más generan empleo; esto demuestra que hacen falta más empresas. Para que las empresas tengan un buen desarrollo y puedan ser destacadas ante las demás deben ser creativas, competitivas y por ende tienen que implementar cada vez más: ciencia, tecnología e innovación.

40 Está investigación la vamos a desarrollar a través de plataformas y libros que nos muestren y enseñen técnicas de emprendimiento y desarrollo económico, para así tener información que nos sirva como guía durante la realización de la investigación. Los factores que encienden y influyen el emprendimiento son los factores internos que son los siguientes: 

PERSEVERANCIA. "El factor interno que los emprendedores han destacado por encima de todos en su camino hacia el éxito es la perseverancia, entendida como la capacidad para mantener la constancia en un proyecto, aun cuando las circunstancias sean adversas".



PASIÓN. "Para ser capaces de poner en práctica tal entrega por sus proyectos, los emprendedores españoles afirman que es imprescindible sentir una enorme pasión por ellos".



DETERMINACIÓN. "La determinación se entiende como la capacidad del emprendedor para tomar resoluciones y fijar objetivos de forma efectiva".



VISIÓN. "La perspicacia para identificar una estrategia de éxito que otros no ven".



FLEXIBILIDAD. "Reaccionar ante el comportamiento del mercado y los cambios del entorno y ser capaz de adaptarse".



CREATIVIDAD. "La inspiración y la capacidad para generar nuevas ideas ha sido clave para muchos emprendedores".

41 

SOCIABILIDAD. "La capacidad para relacionarse con las personas del entorno, aumentar la red de contactos y conseguir una disposición favorable por parte de los diferentes interlocutores".



BUENA COMUNICACIÓN. "Conseguir trasmitir sentimientos, opiniones, ideas o información eficazmente es vital tanto internamente como externamente".



EDUCACIÓN. "Los emprendedores tienen que enfrentarse a tareas que a menudo exigen una formación multidisciplinar, por lo que la preparación formal puede suponer un factor clave".

Metodología

La metodología que se implementó Fue: encuestas, a través de ellas conocimos las características y la recopilación de información acerca del municipio y el emprendimiento que en el existe.

CONCLUCION

Se concluye que existe una relación entre los concepto de emprendimiento, desempleo y desarrollo local. Y que de esa relación surge el siguiente círculo virtuoso: si se implementa medidas pendientes, se logra aumentar el espíritu e emprendedor de los individuos y de esta forma existe una mayor dotación social de cualidades emprendedoras. Esto provoca efectos positivos, tales como la creación de empresa, el crecimiento de las empresas existentes y la generación de autoempleo. Contribuyendo así a la disminución del desempleo.

42 Por Ăşltimo se analizaron los factores teniendo en cuenta su importancia y relevancia dentro del emprendimiento.

Referencias

BIBLIOGRAFÍA UTILIZADA ¾ ARIEU, A. 2003. La Educación de los emprendedores: Un comentario acerca de los contenidos formativos y el rol de la Universidad. Congreso Provincial Emprendedorismo y Desarrollo Local. Pigüe, Argentina. D’ANNUNZIO M. C. MOYANO R. y RABAGO, P. L. 2002. Empresarialidad en Economías Emergentes La creación de empresas en el marco del Desarrollo Local. Jornada emprendedora. Universidad Nacional del Centro. Disponible en http://www.econ.unicen.edu.ar/investigacion/Jornada%20Emprendedora%202002.p df. FORMICHELLA, M. M. 2002. Educación y Pobreza: Una explicación de los círculos viciosos existentes entre ambas. Tesis de Grado, Departamento de Economía, Universidad Nacional del Sur. GARZÓN CASTRILLÓN, M. A. 2003. El programa intraemprendedor y la búsqueda del cambio de actitudes para impulsar la innovación empresarial”.

DOSSIER DE ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA

ESTUDIANTES EDWIN JOHAN DURÁN _231112 JOAN SEBASTIAN GURRERO _ 231111 RODOLFO MIGUEL MONTAGUT _231093

Trabajo para obtener una nota en la materia de estadística descriptiva

Profesor FAIZULY ORTÍZ

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER OCAÑA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS CONTADURÍA PÚBLICA ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA

Ocaña, Colombia

Mayo de 2020

Introducción

COMODICENTER LTDA. Somos una empresa dedicada a la compra y venta de

muebles y enseres de oficina, somos líderes en la ciudad por la excelente calidad de nuestros productos, estamos comprometidos con satisfacer las necesidades de nuestros clientes por lo tanto realizamos una encuesta a la misma con el fin de saber sus gustos y preferencias al momento de comprar muebles y enseres de oficina, se seleccionó un total de (50) personas las cuales fueron entrevistadas en nuestras instalaciones, a través de la siguiente información estadística; quisimos conocer y analizar los datos obtenidos.

Objetivos

Analizar los posibles compradores y determinar el presupuesto que poseen a la hora de adquirir muebles y enseres de oficina.

Conocer los gustos y necesidades de los clientes a la hora de adquirir muebles y enseres de oficina para tener la disponibilidad de los productos con mas aprobaciรณn.

Encuesta dirigida a la comunidad de Ocaña, con el fin de Analizar los posibles compradores y determinar el presupuesto que poseen a la hora de adquirir muebles y enseres de oficina.

1. ¿Qué forma de escritorio le gustaría adquirir?

o o o o

En forma de L En forma circular En forma rectangular En forma de V

2. ¿Qué material prefiere para la elaboración el escritorio?

o o o o

Aluminio Vidrio Madera Plástico

3. ¿Qué color de su preferencia les gustaría el escritorio?

o o o o

Negro Blanco Gris Café

4. ¿Qué tipo de silla de oficina prefiere a la hora de comprar?

o o o o

Silla fija con brazo Silla fija sin brazo Silla giratoria con brazo Silla giratoria sin brazo

5. ¿Cuánto está dispuesto a pagar por un set de escritorio con silla de oficina?

Resultados

1. ¿Qué forma de escritorio le gustaría adquirir? Escritorio en Escritorio en Escritorio en forma forma forma de L circular rectangular 21 7 12

Estilos de escritorios En forma de L En forma circular En forma rectangular En forma de V

fi 21 7 12 10 50

MODA

Escritorio en forma V

Total

hi 0,42 0,14 0,24 0,2 1

%hi 42% 14% 24% 20% 100%

En forma de L

DIAGRAMA DE TORTA

2 4 %

2 0 %

4 2 % 1 4 %

En forma de L En forma Circular En forma Rectangu lar En forma de V

Conforme a los resultados obtenidos de la encuesta mayoría de personas prefieren los escritorios en forma de L, ya que el 42% de la población respondió que prefieren adquirir un escritorio en forma L, ya que el espacio es amplio y suficiente a la hora de trabajar cómodamente.

2. ¿Qué material prefiere para la elaboración el escritorio? Aluminio Vidrio Madera Plástico 13

8 Material de escritorios Aluminio Vidrio Madera Plástico

fi 13 8 18 11 50

hi 0,26 0,16 0,36 0,22 1

MODA

Madera

Total

%hi 26% 16% 36% 22% 100%

DIAGRAMA DE TORTA 2 2 %

2 6 %

Alu min io Vidr

1 6 %

3 6 %

io M ad

er La mayoría de personas prefieren los escritorios en madera, aya que, de Plá acuerdo a los resultados arrojados por la encuesta realizada a la comunidad de sti Ocaña, el 36% de la población prefiere un escritorio elaborado en madera co ya que es más resistente, y por la facilidad de modular diferentes diseños

3. ¿Qué color de su preferencia les gustaría el escritorio? Negro Blanco Gris 18 5 12

Café 15

Color de escritorios

Negro Blanco Gris Café

18 5 12 15 50 MODA

0,36 0,1 0,24 0,3 1

Total 50 %hi

36% 10% 24% 30% 100% Negro

DIAGRAMA DE TORTA

3 0 %

3 6 %

N e g r o

1 0 %

2 4 %

Bl a n

c La mayoría de personas prefieren el color negro, debido a que el 36% de la o población encuestada respondió que los escritorios que usarían para sus oficinas G serían de color negro porque es un color que combina con todos los demás r artículos de decoración. i s C 4. ¿Qué tipo de silla de oficina prefiere a la hora de comprar? Silla fija con brazo 12

Silla fija sin brazo

Silla giratoria con brazo

Silla giratoria sin brazo

f Total

Estilos de escritorios

%hi

Silla fija con brazo Silla fija sin brazo Silla giratoria con brazo Silla giratoria sin brazo

12 5 25 8 50

0,24 0,1 0,5 0,16 1

24% 10% 50% 16% 100%

MODA

Silla giratoria con brazo

DIAGRAMA DE TORTA 1 6 %

2 4 %

Silla fija con brazo

1 0 %

5 0 %

Silla fija sin brazo Silla giratoria con brazo Silla giratoria sin brazo

La mayoría de personas prefieren una silla giratoria con brazo, ya que el 50% de la población respondió que prefiere una silla con estas características ya que son más cómodas y ergonómicas a la hora de trabajar.

TABULACIĂ&#x201C;N DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA ENCUESTA REALIZADA. 6. ÂżCuĂĄnto estĂĄ dispuesto a pagar por un set de escritorio con silla de oficina? 1 2 3 4 5

750.000 800.000 300.000 400.000 400.000

11 12 13 14 15

1.000.000 800.000 1.000.000 1.000.000 300.000

21 22 23 24 25

500.000 500.000 950.000 900.000 950.000

31 32 33 34 35

750.000 850.000 850.000 850.000 450.000

41 42 43 44 45

360.000 600.000 600.000 400.000 400.000

6 7 8 9 10

650.000 600.000 650.000 450.000 500.000

16 17 18 19 20

600.000 700.000 500.000 350.000 450.000

26 27 28 29 30

400.000 350.000 700.000 700.000 700.000

36 37 38 39 40

450.000 450.000 500.000 1.000.000 550.000

46 47 48 49 50

450.000 600.000 500.000 700.000 550.000

Vmin Vmax n

$ 300.000 $ 1.000.000 50

RANGO NÂ° intervalos Amplitud

đ?&#x2018;&#x2026;đ?&#x2018;&#x17D;đ?&#x2018;&#x203A;đ?&#x2018;&#x201D;đ?&#x2018;&#x153; = 1.000.000 â&#x2C6;&#x2019; 300.000 = 700.000 đ?&#x2018; Â° đ?&#x2018;&#x2013;đ?&#x2018;&#x203A;đ?&#x2018;Ąđ?&#x2018;&#x2019;đ?&#x2018;&#x;đ?&#x2018;Łđ?&#x2018;&#x17D;đ?&#x2018;&#x2122;đ?&#x2018;&#x153;đ?&#x2018; = 1 + 3,322 â&#x2C6;&#x2014; log10 50 = 7 đ?&#x2018;&#x17D;=

700.000

= 100.000

$ $

700.000 7 100.000

N 1 2 3 4 5 6 7

Intervalo [ 300.000 ( 400.000 ( 500.000 ( 600.000 ( 700.000 ( 800.000 ( 900.000

N 1 2 3 4 5 6 7

Intervalo [ 300.000 ( 400.000 ( 500.000 ( 600.000 ( 700.000 ( 800.000 ( 900.000

ď&#x201A;ˇ

400.000 ] 500.000 ] 600.000 ] 700.000 ] 800.000 ] 900.000 ] 1.000.000 ]

10 12 7 7 4 4 6 50

10 22 29 36 40 44 50

0,20 0,24 0,14 0,14 0,08 0,08 0,12 1,00

0,20 0,44 0,58 0,72 0,80 0,88 1,00

xi*fi

(xi^2)*fi

350.000 450.000 550.000 650.000 750.000 850.000 950.000

3.500.000 5.400.000 3.850.000 4.550.000 3.000.000 3.400.000 5.700.000 29.400.000

1.225.000.000.000 2.430.000.000.000 2.117.500.000.000 2.957.500.000.000 2.250.000.000.000 2.890.000.000.000 5.415.000.000.000 19.285.000.000.000

CĂĄlculo de la Media

đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026; =

â&#x2C6;&#x2018; đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026;đ?&#x2018;&#x2013; â&#x2C6;&#x2014; đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013; đ?&#x2018;&#x203A;

29.400.000 50

đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026; = 588000

Del cĂĄlculo de la media se obtuvo el valor de $ 588.000 el cual, es el dato central del conjunto de la informaciĂłn obtenida por la encuesta. ď&#x201A;ˇ

CĂĄlculo de la moda

đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026;= đ??żđ?&#x2018;&#x2013; + [

(đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013; â&#x2C6;&#x2019; đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013;â&#x2C6;&#x2019;1) ]â&#x2C6;&#x2014;đ?&#x2018;&#x17D; (đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013; â&#x2C6;&#x2019; đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013;â&#x2C6;&#x2019;1) + (đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013; â&#x2C6;&#x2019; đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013;+1)

đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026; = 400000 + [

đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026;

(12 â&#x2C6;&#x2019; 10) ] â&#x2C6;&#x2014; 100000 (12 â&#x2C6;&#x2019; 10) + (12 â&#x2C6;&#x2019; 7) = 428571,43

La moda es el valor representativo de la mayor frecuencia absoluta, es decir que la mayorĂa de los encuestados coinciden de cierta manera con el valor de $ 428.571 ď&#x201A;ˇ

CĂĄlculo de la mediana đ?&#x2018;&#x203A;

â&#x2C6;&#x2019; đ??šđ?&#x2018;&#x2013;â&#x2C6;&#x2019;1

đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026; = đ??żđ?&#x2018;&#x2013; + 2

đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013;

â&#x2C6;&#x2014;đ?&#x2018;&#x17D;

50 â&#x2C6;&#x2019; 22 đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026; = 500000 + 2 â&#x2C6;&#x2014; 100000 7 đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026;

= 542857,14

De acuerdo con la encuesta realizada a la comunidad de OcaĂąa, se analiza el cĂĄlculo de la mediana teniendo en cuenta que el 50% de la poblaciĂłn, estarĂĄ dispuesta a pagar el valor de $542.857 o menos. 56

ď&#x201A;ˇ

CĂĄlculo de la Percentil 75 3đ?&#x2018;&#x203A; â&#x2C6;&#x2019; đ??šđ?&#x2018;&#x2013;â&#x2C6;&#x2019;1 đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026; = đ??żđ?&#x2018;&#x2013; + 4 â&#x2C6;&#x2014;đ?&#x2018;&#x17D; đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013; 3 â&#x2C6;&#x2014; 50 â&#x2C6;&#x2019; 36 đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026; = 700000 + 4 â&#x2C6;&#x2014; 100000 4 đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026;

= 737500

El P75 muestra que el 75% de la poblaciĂłn puede pagar $737.500 o menos ď&#x201A;ˇ

CĂĄlculo de la dispersiĂłn đ?&#x2018;&#x2020;=â&#x2C6;&#x161;

â&#x2C6;&#x2018; đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026;đ?&#x2018;&#x2013; 2 â&#x2C6;&#x2014; đ?&#x2018;&#x201C;đ?&#x2018;&#x2013;

â&#x2C6;&#x2019; đ?&#x2018;ĽĚ&#x2026;2

đ?&#x2018;&#x203A;

đ?&#x2018;&#x2020;=â&#x2C6;&#x161;

19285000000000 â&#x2C6;&#x2019; (588000)2 50 đ?&#x2018;&#x2020; = 199889,97

La dispersiĂłn o varianza entre los datos analizados es de 199889,97

ï&#x201A;·

HISTROGRAMA

HISTOGRA MA

1 4

Frecuencia absoluta

1 2

Histog rama L i n e a

1 0 8

0 3 5 0 . 0 0 0

4 5 0 . 0 0 0

5 5 0 . 0 0 0

6 5 Marca 0 de clase. 0 0 0

7 5 0 . 0 0 0

8 5 0 . 0 0 0

9 5 0 . 0 0 0

Conclusiones

La estadística en nuestra empresa es una buena forma de evaluar el éxito de nuestro negocio y cualquier empresa en el ámbito empresarial, no solo se habla de registrar ingresos y egresos sino, también, de hacer un seguimiento y medición a los posibles clientes y consumidores de nuestros productos a través de encuestas para obtener información al reunir datos, analizarlos, presentarlos e interpretarlos ya que esto proporciona a directivos, administradores y personas que deben tomar decisiones una mejor comprensión del negocio o entorno económico, permitiéndoles tomar mejores decisiones, con el fin de ofertar un producto que sea asequible y que genere un impacto a la población enfocada en adquirirlos.

Asimismo la estadística nos permite llevar un control estadístico de los procesos, determinar los niveles de satisfacción de los clientes y usuarios, los pronósticos de las ventas, la investigación de mercado entre otros.

DOSIIER DE PASIVO Y PATRIMONIO De: Rodolfo Miguel Montagut Bermon 231093

Jhoan Sebastián Guerrero Meneses 231111

Para:

Nicolas Yaruro Celis

Universidad francisco de paula Santander

Ocaña

ACTIVIDAD 1. 

TOMAR LOS SALDOS INICIALES (TOMADOS DEL LIBRO MAYOR Y BALANCES A 31 DE DICIEMBRE). SE DEBEN ELABORAR LOS AJUSTES NECESARIOS ACTIVIDAD 2.



ELABORE LOS KARDEX PARA EL AÑO 2020, TOMANDO LOS SALDOS DEL AÑO ANTERIOR. ACTIVIDAD 3.



REGISTRE UTILIZANDO EXCELL, POR EL SISTEMA DE INVENTARIO PERMANENTE LAS SIGUIENTES OPERACIONES PERIODO ENERO 2020. DEBE ELABORAR LOS DOCUMENTOS SOPORTES Y LOS LIBROS AUXILIARES DE CLIENTES, PROVEEDORES. OPERACIONES DEL 1 AL 15 DE ENERO DE 2020 1. ENERO 9.

LA EMPRESA RECIBE PRESTAMO DEL BANCO BOGOTA POR

$30.000.000, VALOR CONSIGNADO DIRECTAMENTE A LA CUENTA CORRIENTE, A 6 MESES DE PLAZO, TASA DE INTERES MENSUAL 1.2%. DESCUENTAN $220.000 SEGURO, $10.000 PAPELERIA. SEGÚN NC 0001. CODIGO

CUENTA

1102

BANCO

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco Bogotá

5106

SEGUROS

510604

Vida colectiva

510604.01

Préstamo

PARCIAL

DEBE 29.770.000

29.790.000 220.000

220.000

HABER

5305

FINANCIEROS

530505

Gastos bancarios

530505.01

Préstamo

2101

OBLIGACIONES

10.000

10.000 30.000.000

FINANCIERAS 210101

Pagare

210101.01

Banco Bogotá

30.000.000

NOTA DE CONTABILIDAD No.001 DETALLE:

FECHA DIA: 9

MES: 01

AÑO: 2020

Prestamo Banco de Bogotá ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS CREDITOS 1102 5106 5305 2101

BANCOS SEGUROS FINANCIEROS OBLIGACIONES FINANCIERAS

PREPARADO

2. ENERO 9.

29.790.000 220.000 10.000 30.000.000

REVISADO

APROBADO

CONTABILIZADO

LA EMPRESA EFECTUA APERTURA CUENTA DE AHORROS EN

CREDISERVIR POR $500.000, SEGÚN CE 0001, CH BANCO________. SEGÚN NC 0002 CODIGO

CUENTA

1104

BANCOS

PARCIAL

DEBE 500.000

HABER

110403

Cuenta Ahorro

110403.01

Crediservir

1102

BANCO

110201

Moneda

500.000 500.000

nacional 110201.01

Banco Bogotá

500.000

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0001 CHEQUE No. 0001 FECHA: 09/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $500.000

CONCEPTO:_______________ ________________________ A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior

PÁGUESE A LA ORDEN DE: CREDISERVIR ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: QUINIENTOS MIL PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

NOTA DE CONTABILIDAD No.002 DETALLE:

FECHA DIA: 9

MES: 01

AÑO: 2020

Prestamo Banco de Bogotá ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS CREDITOS 1104 CUENTAS DE AHORROS 1102 BANCOS

PREPARADO

500.000 500.000

REVISADO

APROBADO

CONTABILIZADO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0001 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 09/01/2020 PAGADO A: CREDISERVIR DIRECCIÓN: La suma de (en letras) QUINIENTOS MIL PESOS M/CTE. Por concepto de: Apertura cuenta de ahorros Crediservir CODIGO CONCEPTO 1104 CUENTAS DE AHORROS 1102 BANCOS

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

3. ENERO 12.

0001 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

Valor $ 500.000 C.C./ N.I.T.

DÉBITOS 500.000

CREDITOS $

500.000

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

LA EMPRESA ADQUIERE EN SEGUROS BOLIVAR UN CEDULA

DE CAPITALIZACION POR $300.000 MENSUAL, SEGÚN CE 0002, CH CODIGO

CUENTA

1204

CEDULA

120401

PARCIAL

DEBE

HABER

300.000

Capitalización 120401.01

Bolívar

1102

BANCOS

110201

Moneda

300.000 300.000

Nacional

110201.01

Banco Bogotá

300.000

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0002 CHEQUE No. 0002 FECHA: 12/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $300.000

CONCEPTO:_______________ ________________________ A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior

PÁGUESE A LA ORDEN DE: SEGUROS BOLIVAR ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: TRESCIENTOS MIL PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0002 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 12/01/2020 PAGADO A: SEGUROS BOLIVAR DIRECCIÓN: La suma de (en letras) TRESCIENTOS MIL PESOS M/CTE. Por concepto de: Adquisicion de Cedula de Capitalizacion CODIGO CONCEPTO 1204 CEDULA 1102 BANCOS

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

4. ENERO 13.

0002 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

Valor $ 300.000 C.C./ N.I.T.

DÉBITOS 300.000

CREDITOS $

300.000

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

LA EMPRESA VENDE A CREDITO FV 0004 A GLOBAL LTDA

ASÍ: 

TOTAL DE EXISTENCIA DE LOS ARCHIVADORES DE MADERA A $1.300.000 C/U 65

    

TOTAL DE EXISTENCIAS DE LOS ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $1.650.000 C/U TOTAL DE EXISTENCIA DE SILLAS DE RECIBO A $780.000 C/U TOTAL DE EXISTENCIA DE MESA PARA JUNTAS A $1.500.000 C/U TOTAL DE EXISTENCIA DE ESCRITORIO TIPO GERENCIAL A $1.290.000 C/U TOTAL DE EXISTENCIA DE SILLA GERENCIAL A $710.000 C/U

CODIGO

CUENTA

1301

DEUDORES

PARCIAL

DEBITO

CREDITO

$ 37.536.30 0

130101

NACIONALES

130101.02

GLOBAL LTDA

$ 37.536.300

2404

IMPUESTO A LAS

VENTAS POR

6.121.800

PAGAR 240401

IVA

240401.01

Generado

$ 6.121.800

1355

ANTICIPO DE

$ 805.500

IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONE S 135515

RETENCION EN LA FUENTE

135515.01

VENTA

$ 805.500

4107

COMERCIO AL

POR MAYOR Y AL

32.220.000

POR MENOR 410736

Electrodomésticos y muebles

410736.02

410736.03

Escritorio tipo

ejecutivo

11.550.000

Sillas de recibo

$ 7.800.000

410736.04

Mesa para juntas

$ 9.000.000

410736.05

Escritorio tipo

gerencial

3.870.000

CODIGO

DETALLE

6107

COMERCIO AL POR MAYOR Y

PARCIAL

$ 22.677.622

AL POR MENOR 610736 610736.02

DEBITO

Electrodoméstico y muebles Escritorio tipo ejecutivo

$ 5.923.07 7

CREDITO

610736.03

Sillas de recibo

$ 6.254.54 5

610736.04

Mesa para juntas

$ 7.200.00 0

610736.05

Escritorio tipo gerencial

$ 3.300.00 0

1408

MERCANCIA NO FABRICADA

$ 22.677.622

POR LA EMPRESA 140801 140801.02

MercancĂa Escritorio tipo ejecutivo

$ 5.923.07 7

140801.03

Sillas de recibo

$ 6.254.54 5

140801.04

Mesa para juntas

$ 7.200.00 0

140801.05

Escritorio tipo gerencial

$ 3.300.00

5. ENERO 14.

LA EMPRESA RECIBE EL PAGO DE LA FV 0004 Y CONCEDE

DESCUENTO DEL 4%. RC 0001. CODIGO

DETALLE

1101

Caja

110101

Caja general

110101.01

Caja general

PARCIAL

DEBITO

CREDITO

$ 36.034.848

$ 36.034.84 8

5305

Financieros

530535

Descuentos Comerciales

$ 1.501.452

Condicionados 530535.01

GLOBAL LTDA

$ 1.501.452

1301

DEUDORES

130101

NACIONALES

130101.02

GLOBAL LTDA

$ 37.536.300

$ 37.536.30 0

RECIBO DE CAJA No.

001

Recibido de: GLOBAL LTDA Ciudad: Ocaña - Norte de Santander Dirección: La suma (en letas): TREINTA Y SEIS MILLONES TREINTA Y CUATRO MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y OCHO MIL PESOS M.CTE Por concepto de: PAGO DE FACTURA Nº 0004 Cheque No.

39270 Banco:

Sucursal:

CODIGO CUENTAS

Efectivo:

DEBITOS

1101 CAJA

CREDITOS

Cajero:

36.034.848

5305 FINANCIEROS

1.501.452

1301 DEUDORES

37.536.300

Firma y Sello.

Cédula: No:

6. ENERO 14.

Bauchers:

Nit:

LA EMPRESA CONSIGNA EL BANCO LO RECIBIDO DE LA

VENTA FV 0004. NC 0006. CODIGO

DETALLE

1102

BANCO

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco Bogotá

PARCIAL

DEBITO $ 36.034.848

$ 36.034.84 8 70

CREDITO

1101

CAJA

110101

Caja general

110101.01

Caja general

$ 36.034.848

$ 36.034.84 8

NOTA DE CONTABILIDAD No.003 DETALLE:

FECHA DIA: 14

MES: 01

AÑO: 2020

Consignacion bancaria de la venta FV 004 ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS CREDITOS 1102 BANCOS 1101 CAJA

PREPARADO

36.034.848 36.034.848

REVISADO

APROBADO

CONTABILIZADO

7. ENERO 14. LA EMPRESA CANCELA TRANSPORTE, FLETES Y ACARREOS POR $234.000. RF______. SEGÚN CE 0003, CH. CODIGO

CUENTA

5207

SERVICIOS

520710

Transporte,

PARCIAL

DEBITO 234.000

fletes y Acarreos

CREDITO

520710.01

Transporte

234.000

Fletes y Acarreos 2365

RETENCION

2.340

EN LA FUENTE 236525

Servicios

236525.01

Transporte

1102

BANCO

110201

Moneda

2.340 231.660

Nacional 110201.01

Banco

231.660

Bogotรก

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0003 CHEQUE No. 0003 FECHA: 14/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $231.660

CONCEPTO:_______________ ________________________ A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior

Pร GUESE A LA ORDEN DE: HACARITAMA ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: TRESCIENTOS MIL PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

Consignaciรณn Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0003 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 14/01/2020 Valor $ 231.660 PAGADO A: HACARITAMA C.C./ N.I.T. DIRECCIÓN: La suma de (en letras) DOSCIENTOS TREINTA Y UN MIL SEISCIENTOS SECENTA PESOS M/CTE. Por concepto de: Adquisicion de Cedula de Capitalizacion CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS 5207 SERVICIOS $ 234.000 2365 RETENCION EN LA FUENTE $ 2.340 1102 BANCOS $ 231.660

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

8. ENERO 14.

0003 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

LA EMPRESA CANCELA SERVICIOS TEMPORALES A MARIO

CARVAJAL CC 1019076684 POR $980.000. RF______. SEGÚN CE 0004, CH0004 CODIGO

CUENTA

5107

SERVICIOS

510702

Temporales

510702.01

Mario

PARCIAL

DEBE

HABER

980.000

Carvajal 2365

RETENCIÓN

9.800

EN LA FUENTE 236525

Servicios

236525.01

Mario

9.800

Carvajal 1102

BANCOS

110201

Moneda

970.200

Nacional 110201.01

Banco

970.200

Bogotรก

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0004 CHEQUE No. 0004 FECHA: 14/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $970.200

CONCEPTO:_______________ ________________________ A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior

Pร GUESE A LA ORDEN DE: MARIO CARVAJAL ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: NOVECIENTOS SETENTA MIL DOSCIENTOS PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

Consignaciรณn Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0004 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 14/01/2020 Valor $ 970.200 PAGADO A: MARIO CARVAJAL C.C./ N.I.T. DIRECCIÓN: La suma de (en letras) NOVECIENTOS SETENTA MIL DOSCIENTOS PESOS M/CTE. Por concepto de: Cancelacion de servicios temporales CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS 5207 SERVICIOS $ 980.000 2365 RETENCION EN LA FUENTE $ 9.800 1102 BANCOS $ 970.200

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

9. ENERO 14.

0004 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

LA EMPRESA COMPRA A TECNOLOGIA AVANZADA LTDA

SEGÚN FV 9590 A CREDITO:  

50 ARCHIVADORES DE MADERA A $530.000 C/U 30 ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $ 580.000C/U. CODIGO

CUENTA

1408

Mercancía No

PARCIAL

43.900.000

Fabricada 140801

DEBE

Mercancía

HABER

140801.01

Archivadores

26.500.000

140801.02

Escritorio

17.400.000

ejecutivo 2404

Impuesto

8.341.000

sobre las ventas 240401

IVA

240401.02

Descontable

2365

Retención en

8.341.000 1.097.500

la fuente 236540

Compra

236540.01

Tecnología

1.097.500

Avanzada LTDA 2201

Nacionales

220101

Proveedores

220101.01

Tecnología

51.143.500

Avanzada LTDA

10. ENERO 15. LA EMPRESA CANCELA LA FV 9590, SEGÚN CE Y CH. RECIBE DESCUENTO DEL 3% POR PRONTO PAGO. CODIGO

CUENTA

PARCIAL 76

DEBE

HABER

2201

Nacionales

220101

Proveedores

220101.01

TecnologĂa

51.143.500

Avanzada LTDA 4210

Financieros

421040

Descuentos

1.534.305

Comerciales Condicionados 421040.01

TECNOLOGIA

1.534.305

AVANZADA LTDA 1102

Bancos

110201

Moneda

49.609.195

Nacional 110201.01

Banco de

49.609.195

Bogota

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0005 CHEQUE No. 0005 FECHA: 15/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $49.609.195

CONCEPTO:_______________

PÁGUESE A LA ORDEN DE: TECNOLOGIA AVANZADA LTDA ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: CUARENTA Y NUEVE MILLONES SEISCIENTOS NUEVE MIL CIENTO NOVENTA Y CINCO PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

________________________ A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0005 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 15/01/2020 Valor $ 49.609.195 PAGADO A: TECNOLOGIA AVANZADA LTDA C.C./ N.I.T. DIRECCIÓN: La suma de (en letras) CUARENTA Y NUEVE MILLONES SEISCIENTOS NUEVE MIL CIENTO NOVENTA Y CINCO PESOS MCTE. Por concepto de: Cancelacion de factura de compra FC 9590 CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS 2201 NACIONALES $ 51.143.500 4210 FINANCIEROS $ 1.534.305 1102 BANCOS $ 49.609.195

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

0005 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

PREPARADO

REVISADO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

OPERACIONES DEL 16 AL 31 DE ENERO DE 2020 1. ENERO 16. LA EMPRESA VENDE AL CONTADO A DIGITAL LTDA SEGÚN FV 0005 LO SIGUIENTE:  

50 ARCHIVADORES DE MADERA A $1.5100.000 C/U 30 ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $1. 620.000C/U. 78

IVA 19%, RF 2.5% CODIG

CUENTA

PARCIAL

DEBITO

CREDITO

O 1101

CAJA

$144.576.50 0

110101

Caja general

110101.0

Caja general

1 2404

$144.576.50 0

IMPUESTO A LAS

$23.579.000

VENTAS POR PAGAR 240401

IVA

240401.0

Generado

$23.579.000

1 1355

ANTICIPO DE

$3.102.500

IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONE S 135515

RETENCION EN LA FUENTE

135515.0

VENTA

$3.102.500

1 4107

COMERCIO AL

$124.100.00

POR MAYOR Y

AL POR MENOR 410736

Electrodomésticos y muebles

410736.0

Archivadores de

madera

410736.0

Escritorio tipo

ejecutivo

CODIGO

DETALLE

6107

COMERCIO AL POR MAYOR

$75.500.000

$48.600.000

PARCIAL

DEBITO

CREDITO

$ 43.900.000

Y AL POR MENOR 610736

Electrodoméstico y muebles

610736.01

Archivadores de maderas

$ 26.500.00 0

610736.02

Escritorio tipo ejecutivo

$ 17.400.00 0

1408

MERCANCIA NO FABRICADA

$ 43.900.000

POR LA EMPRESA 140801

Mercancía

140801.01

Archivadores de madera

$ 26.500.00 0

140801.02

Escritorio tipo ejecutivo

$ 17.400.00 0

2. ENERO 16. LA EMPRESA CONSIGNA EN EL BANCO LO RECIBIDO DE LA VENTA ANTERIOR. SEGÚN RECIBO DE CONSIGNACIÓN Y NOTA DE CONTABILIDAD_______ CODIGO

DETALLE

1101

CAJA

110101

Caja general

110101.01

Caja general

1102

BANCO

110201

Moneda

PARCIAL

DEBITO

$144.576.500

$144.576.500 $144.576.500

nacional 110201.01

Banco de

CREDITO

$144.576.500

Bogotá

NOTA DE CONTABILIDAD No.004 DETALLE:

FECHA DIA: 16

MES: 01

AÑO: 2020

Consignacion bancaria de la venta FV 0005 ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS CREDITOS 1102 BANCOS 1101 CAJA

PREPARADO

144.576.500 144.576.500

REVISADO

APROBADO

CONTABILIZADO

3. ENERO 17. LA EMPRESA COMPRA A FIRD LTDA (AUTORRETENEDOR), SEGÚN FC 9010, A CRÉDITO.

     

100 ARCHIVADORES DE MADERA A $503.000 c/u 300 ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $1.050.000 c/u 150 SILLAS DE RECIBO A $710.000 c/u 80 MESA PARA JUNTAS A $1.100.000 c/u 20 ESCRITORIO TIPO GERENCIAL A $790.000 c/u 20 SILLA GERENCIAL A $510.000 c/u

IVA 19%, RF 2.5% CODIGO

DETALLE

1408

MERCANCIA NO

FABRICADA POR

585.800.00

LA EMPRESA

140801

Mercancía

140801.01

Archivadores de

PARCIAL

DEBITO

CREDITO

140801.02

madera

50.300.000

Escritorio tipo

ejecutivo

315.000.00 0

140801.03

Sillas de recibo

$ 106.500.00 0

140801.04

Mesa de juntas

$ 88.000.000

140801.05

140801.06

Escritorio tipo

gerencial

15.800.000

Silla gerencial

$ 10.200.000

2404

IMPUESTO A LAS

VENTAS POR

111.302.00

PAGAR

240401

IVA

240401.02

Descontable

$ 111.302.00 0

2201

NACIONALES

$ 697.102.00 0

220101

Proveedores

220101.02

FIRD LTDA

$ 697.102.00 0

4. ENERO 24. LA EMPRESA VENDE AL CREDITO A DIGITAL LTDA SEGÚN FV 0006 LO SIGUIENTE:   

100 ARCHIVADORES DE MADERA A $1.730.000C/U 170 ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO A $1.790.000 C/U 10 SILLAS DE RECIBO A $910.000 C/U

IVA 19%, RF 2.5% CODIGO

CUENTA

1301

DEUDORES

PARCIAL

DEBITO $ 620.129.50 0

130101

Nacionales

130101.0

DIGITAL LTDA

$ 620.129.50 0

1355

ANTICIPO DE

IMPUESTOS Y

13.307.500

CONTRIBUCIONE S 135515

Retención en la 84

CREDITO

fuente 135515.0

DIGITAL LTDA

1 2404

$ 13.307.500

IMPUESTO SOBRE

LAS VENTAS POR

101.137.00

PAGAR

240401

IVA

240401.0

Generado

$ 101.137.00 0

4107

410736

COMERCIO AL

POR MAYOR Y AL

532.300.00

POR MENOR

Venta de electrodomÃ©sticos y muebles

410736.0

Archivadores de

madera

137.000.00 0

410736.0

Escritorios tipo

ejecutivo

304.300.00 0

410736.0

Sillas de recibo

$ 9.100.000

CODIGO

DETALLE

6107

COMERCIO AL POR MAYOR

Y AL POR MENOR

238.600.000

610736

Electrodoméstico y muebles

610736.01

Archivadores de maderas

PARCIAL

DEBITO

CREDITO

$ 53.000.00 0

610736.02

Escritorio tipo ejecutivo

$ 178.500.000

610736.03

Sillas de recibo

$ 7.100.000

1408

MERCANCIA NO

FABRICADA POR LA

238.600.000

EMPRESA 140801

Mercancía

140801.01

Archivadores de madera

$ 53.000.00 0

140801.02

Escritorio tipo ejecutivo

$ 178.500.000

140801.03

Sillas de recibo

$ 7.100.000

5. ENERO 25 LA EMPRESA CANCELA LA DEUDA PENDIENTE A FIRD Y RECIBE DESCUENTO DEL 2% POR PRONTO PAGO, SEGÚN CE Y CH 86

CODIGO

CUENTA

2201

NACIONALES

PARCIAL

DEBITO

CREDITO

$ 697.102.00 0

220101

Proveedores

220101.0

FIRD LTDA

$ 697.102.00 0

4210

421040

FINANCIERO

13.942.040

Descuentos comerciales condicionados

421040.0

FIRD LTDA

1 1102

$ 13.942.040

BANCO

$ 683.159.96 0

110201

Moneda nacional

110201.0

Banco de

Bogotรก

683.159.96 0

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0006 CHEQUE No. 0006 FECHA: 25/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $683.159.960

CONCEPTO:_______________ ________________________ A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior

PÁGUESE A LA ORDEN DE: FIRD LTDA ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: SEISCIENTOS OCHENTA Y TRES MILLONES CIENTO CINCUENTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS SECENTA PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0006 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 25/01/2020 Valor $ 49.609.195 PAGADO A: FIRD LTDA C.C./ N.I.T. DIRECCIÓN: La suma de (en letras) SEISCIENTOS OCHENTA Y TRES MILLONES CIENTO CINCUENTA Y NUEVE MIL NOVECIENTOS SECENTA PESOS Por concepto de: Cancelacion de factura de compra FC 9010 CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS 2201 NACIONALES $ 697.102.000 4210 FINANCIEROS $ 13.942.040 1102 BANCOS $ 683.159.960

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

0006 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

6. ENERO 26 LA EMPRESA RECIBE EL PAGO DE LA FV 0006 Y CONCEDE DESCUENTO DEL 1% POR PRONTO PAGO. CODIGO

CUENTA

1101

CAJA

PARCIAL

DEBITO $

CREDITO

613.928.20 5 110101

Caja General

110101.0

Caja General

$ 613.928.20 5

5305

FINANCIERO

$ 6.201.295

S 530530

Descuentos comerciales condicionados

530530.0

DIGITAL

LTDA

1301

DEUDORES

$ 6.201.295

$ 620.129.50 0

130101

Nacionales

130101.0

DIGITAL

LTDA

620.129.50 0

RECIBO DE CAJA No.

002

Recibido de: DIGITAL LTDA Ciudad: Ocaña - Norte de Santander Dirección: La suma (en letas): SEISCIENTOS TRECE MILLONES NOVECIENTOS VEINTIOCHO MIL DOSCIENTOS CINCO PESOS M.CTE Por concepto de: PAGO DE FACTURA Nº 0006 Cheque No.

39270 Banco:

Sucursal:

CODIGO CUENTAS

Efectivo:

DEBITOS

1101 CAJA

Bauchers: Cajero:

CREDITOS

613.928.205

5305 FINANCIEROS

6.201.295

1301 DEUDORES

620.129.500

Firma y Sello.

Cédula: No:

Nit:

7. ENERO 26 LA EMPRESA CONSIGNA EN EL BANCO LO RECIBIDO DE LA VENTA ANTERIOR. SEGÚN RECIBO DE CONSIGNACIÓN Y NOTA DE CONTABILIDAD______ CODIGO

CUENTA

1101

CAJA

PARCIAL

DEBE

HABER $ 613.928.20 5

110101

Caja General

110101-01

Caja

$ 90

General

613.928.20 5

1102

BANCO

$ 613.928.20 5

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de

Bogotá

613.928.20 5

NOTA DE CONTABILIDAD No.005 DETALLE:

FECHA DIA: 26

MES: 01

AÑO: 2020

Consignacion bancaria de la venta FV 0006 ACOMPAÑESE SIEMPRE DOCUMENTO DE PRUEBA CODIGO CUENTAS No. PARCIALES DEBITOS CREDITOS 1102 BANCOS 1101 CAJA

PREPARADO

613.928.205 613.928.205

REVISADO

APROBADO

CONTABILIZADO

9. ENERO 29. La EMPRESA EFECTÚA LOS SIGUIENTES PAGOS: ENERGIA ELECTRICA $250.000, según CE 0008 y cheque. ACUEDUCTO Y ALCANTARIILLADO $105.000, según CE 0009 y cheque. SERVICIO DE TELEFONO $73.000, según CE 0010 y cheque. PAGO ENERGIA ELECTRICA 91

CODIGO

CUENTA

5107

SERVICIOS

510706

Energía

PARCIAL

DEBE

HABER

$ 250.000

eléctrica 510706.01

Cens

$ 250.000

1102

BANCO

110201

Moneda

$ 250.000

Nacional 110201.01

Banco de

$ 250.000

Bogotá

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0007 CHEQUE No. 0007 FECHA: 30/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $105.000

CONCEPTO:_______________ ________________________

PÁGUESE A LA ORDEN DE: CENS ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: DOSCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0007 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 30/01/2020 PAGADO A: CENS DIRECCIÓN: La suma de (en letras) DOSCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS MCTE. Por concepto de: Cancelacion De Servicios CODIGO CONCEPTO 5107 SERVICIOS 1102 BANCOS

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

0007 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

Valor $ 250.000 C.C./ N.I.T.

DÉBITOS 250.000

CREDITOS $

250.000

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

PAGO ACUEDUCTO Y ALCANTARIILLADO CODIGO

CUENTA

5107

SERVICIOS

510704

Acueducto y

PARCIAL

DEBE

HABER

$ 105.000

Alcantarillad o 510704.01

EPSO

1102

BANCO

110201

Moneda

$ 105.000 $ 105.000

nacional 110201.01

Banco Bogotá

$ 105.000

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0008 CHEQUE No. 0008 FECHA: 30/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $105.000

CONCEPTO:_______________ ________________________

PÁGUESE A LA ORDEN DE: EPSO ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: CIENTO CINCO MIL PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0008 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 30/01/2020 PAGADO A: EPSO DIRECCIÓN: La suma de (en letras) CIENTO CINCO MIL PESOS MCTE. Por concepto de: Cancelacion De Servicios CODIGO CONCEPTO 5107 SERVICIOS 1102 BANCOS

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

0008 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

Valor $ 105.000 C.C./ N.I.T.

DÉBITOS 105.000

CREDITOS $

105.000

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

PAGO SERVICIO DE TELEFONO CODIGO

CUENTA

5107

SERVICIOS

510707

Teléfono

510707.01

Movistar

PARCIAL

DEBE $ 73.000

$ 73.000

HABER

1102

BANCO

110201

Moneda

$ 73.000

Nacional 110201.01

Banco

$ 73.000

Bogotá

CUENTA No. 89757544

CHEQUE No. 0009 CHEQUE No. 0009 FECHA: 30/01/2020

FECHA:

CUENTA No. 89757544 $73.000

CONCEPTO:_______________ ________________________ A FAVOR DE:_____________ ________________________ Saldo anterior

PÁGUESE A LA ORDEN DE: MOVISTAR ______________________________________________________________________ LA SUMA DE: SETENTA Y TRES MIL PESOS MCTE. _________________________________________________________________________________

Consignación Suma -este cheque Saldo que pasa

FIRMA Y SELLO

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0009 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 30/01/2020 PAGADO A: MOVISTAR DIRECCIÓN: La suma de (en letras) SETENTA Y TRES MIL PESOS MCTE. Por concepto de: Cancelacion De Servicios CODIGO CONCEPTO 5107 SERVICIOS 1102 BANCOS

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

0009 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

Valor $ 73.000 C.C./ N.I.T.

DÉBITOS 73.000

CREDITOS $

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

73.000

10. ENERO 30. LA EMPRESA EFECTÚA EL REEMBOLSO DEL FONDO DE CAJA MENOR, SEGÚN CE 0011, CH RECIBO DE REEMBOLSO DE CAJA MENOR. POR CAJA MENOR SE EFECTUARON LOS SIGUIENTES PAGOS: ENERO 5, COMPRA DE ELEMENTOS DE ASEO POR $50.000 A SUPERMAX LTDA. ENERO 15, COMPRA ELEMENTOS DE CAFETERIA POR $150.000, CENTRAL LTDA. ENERO 25, COMPRA UTILIES DE OFICINA POR $150.000, PAPELERIA MUNDO. ENERO 30, CANCELO FOTOCOPIAS POR $350.000, FOTOCOPIADORA FIEL IMAGEN.

CODIGO

CUENTA

5114

DIVERSOS

511405

Elementos de

PARCIAL

DEBE

HABER

$ 700.000

aseo 511405.01

SUPERMAX

$ 50.000

LTDA 511405.02

CENTRAL

$ 150.000

LTDA 511406

Útiles de Oficina

511406.01

PAPELERIA

$ 150.000

MUNDO 511406.02

FIEL

$ 350.000

IMAGEN 1102

BANCO

$ 700.000

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco

$ 700.000

Bogotá

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0010 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER PAGADO A: CAJA MENOR DIRECCIÓN: La suma de (en letras) SETECIENTOS TRES MIL Por concepto de: Reembolso de caja menor CODIGO 5114 1102

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

FECHA: 30/01/2020

PESOS MCTE. CONCEPTO DIVERSOS BANCOS

0010 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

PREPARADO

Valor $ 700.000 C.C./ N.I.T.

REVISADO

DÉBITOS 700.000

CREDITOS $

700.000

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

CONTABILIZADO

11. ENERO 30. LA EMPRESA CANCELA LA PRIMERA CUOTA DEL PRESTAMO AL BANCO BOGOTA, SEGÚN CE Y CH. -6 COUTA = (30.000.000 X 0.012) / (1-(1+0,012)

CUOTA= 5.212.087

PERIODO

CUOTA

INTERES

ABONO

SALDO

CAPITAL 1

5.212.087

360.000

4.852.087

CODIGO

CUENTA

DEBE

210101.01

Pagare Banco

4.852.087

25.147.913

HABER

Bogotá 530520.01

Intereses

360.000

110201.01

Banco Bogotá

5.212.087

COMPROBANTE DE EGRESO No. 0011 CIUDAD: OCAÑA - N.SANTANDER FECHA: 30/01/2020 Valor $ 5.212.087 PAGADO A: BANCO DE BOGOTA C.C./ N.I.T. DIRECCIÓN: La suma de (en letras) CINCO MILLONES DOSCIENTOS DOCE MIL OCHENTA Y SIETE PESOS MCTE. Por concepto de: Reembolso de caja menor CODIGO CONCEPTO DÉBITOS CREDITOS 2101 OBLIGACINES FINANCIERAS $ 4.852.087 5305 FINANCIEROS $360.000 1102 BANCOS $ 5.212.087

CHEQUE No. BANCO. CUENTA No. SUCURSAL. OBSERVACIONES.

PREPARADO

0011 EFECTIVO BANCO DE BOGOTA 89757544

REVISADO

FIRMA Y SELLO DEL BENEFICIARIO

C.C. / N.I.T. FECHA RECIBIDO: APROBADO

ACTIVIDAD 4.

CONTABILIZADO

LA EMPRESA CANCELA LA NOMINA DE PERSONAL ASI: NOMBRE DEL

SUELDO BASICO

RECARGOS

EMPLEADO EMPLEADO 1

2.980.000

TRABAJO JORNADA NOCTURNA

EMPLEADO 2

1.750.000

TRABAJO

DOS

DOMINCAL EMPLEADO 3

SALARIO MINIMO

TRABAJO 3 HORAS EXTRADIURNAS

EMPLEADO 4

SALARIO MINIMO

TRABAJO 2 HORAS EXTRANOCTURNA S

EMPLEADO 5

SALARIO MINIMO

TRABAJO 2 HORAS EN FESTIVO

EMPLEADO 6

SALARIO MINIMO

TRABAJO JORNADA NOCTURNA

INFORMACIÃ&#x2019;N ADICIONAL: TARIFA DE RIESGOS: 1.044%. TODOS LOS EMPLEADOS APORTAN 2% DEL SUELDO BASICO PARA EL FONDO DE AHORROS. EMPLEADO 1 CODIGO

CUENTA

PARCIAL

DEBITO

CREDITO

5101

510102 510102.01

GASTO DE

PERSONAL

4.023.000

Sueldo Empleado 1

$ 2.980.000

510104

Horas extras y Recargos

510104.01

Empleado 1

$ 1.043.000

2510

$ 219.800

251001

Aportes EPS

251001.01

Empleado 1

251009

$ 160.200

Aporte Fondo de Ahorros

251009.01

Empleado 1

$ 59.600

2511 251101 251101.01 1102

$ 160.200 Aporte Pensiรณn Empleado 1

$ 160.200

BANCO

$ 3.643.000

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de Bogotรก

$ 3.643.000 10 0

EMPLEADO 2 CODIGO 5101

510102 510102.02

CUENTA

PARCIAL

DEBITO

GASTO DE

PERSONAL

1.878.375

CREDITO

Sueldo Empleado 2

$ 1.750.000

510104

Horas extras y recargos

510104.02

Empleado 2

510108

Auxilio de

$ 25.521

transporte 510108.02

Empleado 2

$ 102.854

2510

$ 106.021

251001

Aportes EPS

251001.02

Empleado 2

251009

$ 71.021

Aporte Fondo de Ahorros

251009.02

Empleado 2

$ 35.000

2511 251101 251101.02

$ 71.021 Aporte Pensiรณn Empleado 2

$ 71.021 10 1

1102

BANCO

$ 1.701.333

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de Bogotรก

$ 1.701.333

EMPLEADO 3 CODIGO 5101

CUENTA

PARCIAL

GASTO DE

DEBITO

CREDITO

$ 994.372

PERSONAL 510102 510102.03 510104

Sueldo Empleado 3

$ 877.802

Horas extras y recargos

510104.03

Empleado 3

510108

Auxilio de

$ 13.716

transporte 510108.03

Empleado 3

$ 102.854

2510

$ 53.217

251001

Aportes EPS

251001.03

Empleado 3

$ 35.661 10 2

251009

Aporte Fondo de Ahorros

251009.03

Empleado 3

$ 17.556

2511 251101 251101.03 1102

$ 35.661 Aporte Pensiรณn Empleado 3

$ 35.661

BANCO

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de Bogotรก

$ 905.494

EMPLEADO 4 CODIGO 5101

CUENTA

PARCIAL

GASTO DE

$ 993.457

PERSONAL 510102 510102.04 510104

Sueldo Empleado 4

$ 877.802

Horas extras y recargos

510104.04

Empleado 4

510108

Auxilio de

$ 12.801

transporte 510108.04

Empleado 4

DEBITO

$ 102.854

10 3

CREDITO

2510

$ 53.180

251001

Aportes EPS

251001.04

Empleado 4

251009

$ 35.624

Aporte Fondo de Ahorros

251009.04

Empleado 4

$ 17.556

2511 251101 251101.04 1102

$ 35.624 Aporte Pensiรณn Empleado 4

$ 35.624

BANCO

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de Bogotรก

$ 904.653

EMPLEADO 5 CODIGO 5101

CUENTA

PARCIAL

GASTO DE

$ 993.457

PERSONAL 510102 510102.05 510104

Sueldo Empleado 5

DEBITO

$ 877.802

Horas extras y recargos

10 4

CREDITO

510104.05

Empleado 5

510108

Auxilio de

$ 12.801

transporte 510108.05

Empleado 5

$ 102.854

2510

$ 53.180

251001

Aportes EPS

251001.05

Empleado 5

251009

$ 35.624

Aporte Fondo de Ahorros

251009.05

Empleado 5

$ 17.556

2511 251101 251101.05 1102

$ 35.624 Aporte Pensiรณn Empleado 5

$ 35.624

BANCO

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de Bogotรก

$ 904.653

EMPLEADO 6 CODIGO 5101

510102

CUENTA

PARCIAL

DEBITO

GASTO DE

PERSONAL

1.287.887

Sueldo

10 5

CREDITO

510102.06 510104

Empleado 6

$ 877.802

Horas extras y recargos

510104.06

Empleado 6

510108

Auxilio de

$ 307.231

transporte 510108.06

Empleado 6

$ 102.854

2510

$ 64.957

251001

Aportes EPS

251001.06

Empleado 6

251009

$ 47.401

Aporte Fondo de Ahorros

251009.06

Empleado 6

$ 17.556

2511 251101 251101.06 1102

$ 47.401 Aporte Pensiรณn Empleado 6

$ 47.401

BANCO

$ 1.175.529

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de Bogotรก

$ 904.653

10 6

REGISTRO DE LAS PRESTACIONES Y SEGURIDAD SOCIAL CODIGO 5101

CUENTA

DEBITO

GASTO DE

PERSONAL

3.841.898

510109

Cesantías

510109.01

Porvenir

510110

PARCIAL

CREDITO

$ 847.207

Intereses sobre Cesantías

510110.01 510111

Porvenir Prima de Servicios

510111.01

Enero 2020

510112

Vacaciones

510112.01

Enero 2020

510126

Aportes ARP

510126.01

ARL SURA

510128 510128.01

$ 101.705

$ 847.207

$ 399.963

$ 100.812

Aportes Pensión Porvenir

$ 1.158.753

510129 510129.01

Aportes Cajas COMFANORTE

$ 386.251

2510 251002

$ 487.063 Aportes ARP

10 7

251002.01 251003 251003.01

ARL SURA

$ 100.812

Aportes Cajas COMFANORTE

$ 386.251

2511

$ 1.158.753

251101 251101.01

Aporte Pensión Porvenir

$ 1.158.753

2610

$ 2.196.082

261005

Cesantías

261005.01

Porvenir

261010 261010.01

Intereses Cesantías Porvenir

261015

Vacaciones

261015.01

Enero 2020

261020 261020.01

$ 847.207

$ 101.705

$ 399.963

Prima de Servicios Enero 2020

$ 847.207

10 8

PAGO DE TERCEROS -

Salud, Riesgos, Pensiรณn y Caja de compensaciรณn CODIGO

CUENTA

PARCIAL

2510

DEBITO

CREDITO

$ 873.314

251001

Aportes EPS

251001.01

EPS

251002

Aportes ARP

251002.01

ARL SURA

251003

Aportes Cajas

251003.01

COMFANORTE

$ 386.251

$ 100.812

$ 386.251

2511

$ 1.545.004

251101

Aporte Pensiรณn

251101.01

Porvenir

$ 1.545.004

1102

BANCO

$ 2.418.318

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de Bogotรก

$ 904.653

10 9

Fondo de ahorros CODIGO

CUENTA

PARCIAL

2510

DEBITO

CREDITO

$ 164.824

251009

Fondos de Ahorro

251009.01

FNA

1102

BANCO

110201

Moneda Nacional

110201.01

Banco de Bogotá

$ 164.824 $ 164.824

$ 164.824

ACTIVIDAD 5. INFORMACIÓN PARA ELABORAR EL COMPROBANTE DE AJUSTES: ENERO 30, LA EMPRESA RECIBE EXTRACTO BANCARIO DEL BANCO BOGOTA CON LA SIGUIENTE INFORMACIÓN:

COMODICENTER LTDA CONCILIACION BANCARIA CUENTAS CORRIENTES SALDOS DE LIBROS DE BANCOS SALDO LIBROS DE BANCOS SALDO EXTRACTO BANCARIO

NOTA DEBITO (CHEQUERA) NOTA DEBITO (COMISION CHEQUES) NOTA DEBITO (4X1000) SUMAS IGUALES

11 0

523.098.292

$ $ $ $

350.000 250.000 208.000 522.290.292

522.290.292

CODIGO DETALLE 5305 FINANCIEROS 530505 gastos bancarios 530505.01 chequera 1102 BANCO 110201 moneda nacional 110201.01 banco bogota SUMAS IGUALES CODIGO DETALLE 5305 FINANCIEROS 530515 comisiones 530515.01 comision chequera 1102 BANCO 110201 moneda nacional 110201.01 banco bogota SUMAS IGUALES

PARCIAL $ $

CREDITO

350.000

350.000 $

350.000

DEBITO 250.000

PARCIAL

CREDITO

250.000

CODIGO DETALLE 5305 FINANCIEROS 530520 gastos bancarios 530520.01 4x1000 1102 BANCO 110201 moneda nacional 110201.01 banco bogota SUMAS IGUALES

DEBITO 350.000

250.000

250.000 $

250.000

PARCIAL $ $

DEBITO 208.000

CREDITO

208.000 $

208.000

208.000 $

1102 BANCOS DEBITO CREDITO $ 451.717.645 $ 752.928.906 $ 824.309.553 $ 1.276.027.198 $ 752.928.906 $ 523.098.292

11 1

208.000

FECHA ene-09 ene-09 ene-12 ene-14 ene-14 ene-14 ene-15 ene-16 ene-25 ene-26 ene-29 ene-29 ene-29 ene-30 ene-30 ene-30 ene-30 ene-30 ene-30 ene-30 ene-30 ene-30 ene-30

MOVIMIENTOS DEBITO $ 29.770.000

CREDITO $ $

500.000 300.000

$ 36.034.848 $ 231.660 $ 970.200 $ 49.609.195 $ 144.576.500 $ 683.159.960 $ 613.928.205 $ 250.000 $ 105.000 $ 73.000 $ 700.000 $ 5.212.087 $ 3.643.000 $ 1.701.333 $ 905.494 $ 904.653 $ 904.653 $ 1.175.529 $ 2.418.318 $ 164.824 $ 824.309.553 $ 752.928.906

ACTIVIDAD 7. GENERAR LOS SIGUIENTES REPORTES: KARDEX, NOMINA, TABLA DE AMORTIZACION DE CREDITOS, FORMULARIOS DE IVA, RETENCION EN LA FUENTE Y EL PROYECTO DE DISTRIBUCION DE UTILIDADES (UTILIZANDO LA HERRAMIENTA DE EXCEL)

11 2

CONTROL DE EXISTENCIAS ARTICULO: ARCHIVADORES DE MADERA REFERENCIA: HGF 123

MARCA: ANDARES

LOCALIZACION: OCAÑA

UNIDAD

MINIMO

MAXIMO

PROVEEDORES:

FECHA

ENTRADAS

VALOR

DETALLE

DD/MM/AA

UNITARIO

CANTIDAD

14-ene-20

COMPRA FAC 9590

530.000

16-ene-20

VENTA FAV 005

530.000

17-ene-20

COMPRA FAC 9010

530.000

24-ene-20

VENTA FAV 006

530.000

SALIDAS

VALOR

50 $

CANTIDAD

SALDO

VALOR

CANTIDAD

26.500.000 50 $

100 $

VALOR

50 $ 26.500.000

26.500.000

0 $

53.000.000

100 $ 100 $

53.000.000

0 j

CONTROL DE EXISTENCIAS ARTICULO: ESCRITORIO TIPO EJECUTIVO REFERENCIA: WEP 113

MARCA: ANDARES

LOCALIZACION: OCAÑA

UNIDAD

MINIMO

MAXIMO

PROVEEDORES: TECNOLOGIA MUNDO

FECHA

ENTRADAS

VALOR

DETALLE

DD/MM/AA

UNITARIO

CANTIDAD

01-ene-20

INVENTARIO INICIAL

846.154

13-ene-20

VENTA FAV 004

846.154

14-ene-20

COMPRA FAV 9590

580.000

16-ene-20

VENTA FAV 005

580.000

17-ene-20

COMPRA FAC 9010

1.050.000

24-ene-20

VENTA FAV 006

1.050.000

SALIDAS

VALOR

CANTIDAD

SALDO

VALOR

CANTIDAD

VALOR

7 $ 7 $ 30 $

17.400.000

300 $

315.000.000

5.923.077

0 $

30 $ 30 $ 170 $

17.400.000

0 $

178.500.000

300 $

315.000.000

130 $

136.500.000

CONTROL DE EXISTENCIAS ARTICULO: SILLAS DE RECIBO REFERENCIA: FUU 673

MARCA: ANDARES

LOCALIZACION: OCAÑA

UNIDAD

MINIMO

MAXIMO

PROVEEDORES: TECNOLOGIA MUNDO

FECHA DD/MM/AA

ENTRADAS

VALOR

DETALLE

UNITARIO

01-ene-20

INVENTARIO INICIAL

625.455

13-ene-20

VENTA FAV 004

625.455

17-ene-20

COMPRA FAC 9010

710.000

24-ene-20

VENTA FAV 006

710.000

CANTIDAD

VALOR

SALIDAS CANTIDAD

SALDO

VALOR

CANTIDAD

VALOR

10 $ 10 $ 150 $

106.500.000 10 $

11 3

6.254.545 7.100.000

0 $

6.254.545 -

150 $

106.500.000

140 $

99.400.000

CONTROL DE EXISTENCIAS ARTICULO:MESA PARA JUNTAS REFERENCIA:NTE 226

MARCA: ANDARES

LOCALIZACION: OCAÑA

UNIDAD

MINIMO

MAXIMO

PROVEEDORES: TECNOLOGIA MUNDO

FECHA DD/MM/AA

ENTRADAS

VALOR

DETALLE

UNITARIO

01-ene-20

INVENTARIO INICIAL

1.200.000

13-ene-20

VENTA FAV 004

1.200.000

17-ene-20

COMPRA FAC 9010

1.100.000

CANTIDAD

SALIDAS

VALOR

CANTIDAD

SALDO

VALOR

CANTIDAD

VALOR

6 $ 6 $ 80 $

7.200.000

0 $

88.000.000

80 $

88.000.000

CONTROL DE EXISTENCIAS ARTICULO: ESCRITORIO TIPO GERENCIAL REFERENCIA: MIJ 465

MARCA: ANDARES

LOCALIZACION: OCAÑA

UNIDAD

MINIMO

MAXIMO

PROVEEDORES: TECNOLOGIA MUNDO

FECHA DD/MM/AA

ENTRADAS

VALOR

DETALLE

UNITARIO

01-ene-20

INVENTARIO INICIAL

1.100.000

13-ene-20

VENTA FAV 004

1.100.000

17-ene-20

COMPRA FAC 9010

790.000

CANTIDAD

VALOR

SALIDAS CANTIDAD

SALDO

VALOR

CANTIDAD

VALOR

3 $ 3 $ 20 $

3.300.000

15.800.000

3.300.000

0 $

20 $

15.800.000

CONTROL DE EXISTENCIAS ARTICULO: SILLA GERENCIAL REFERENCIA: HGF 123

MARCA: ANDARES

LOCALIZACION: OCAÑA

UNIDAD

MINIMO

MAXIMO

PROVEEDORES: TECNOLOGIA MUNDO

FECHA DD/MM/AA

17-ene-20

UNITARIO

COMPRA FAC 9010

ENTRADAS

VALOR

DETALLE $

510.000

CANTIDAD

VALOR

20 $

11 4

10.200.000

SALIDAS CANTIDAD

VALOR

SALDO CANTIDAD

VALOR

20 $

10.200.000

NOMINA PERIODO: 01 AL 31 ENERO 2020 AUXILIO DE TRANSPORTE

HORAS EXTRAS

RECARGO NOCTURNO

$ $ $ $ $ $

102.854 102.854 102.854 102.854 102.854

514.270 $ 64.839 $

1.043.000

307.231

BONIFICACIONES

$ 25.521 $ 13.716 $ 12.801 $ 12.801

1.350.231 $

COMISIO TOTAL DEVENGADO NES $ 4.023.000 $ 1.878.375 $ 994.372 $ 993.457 $ 993.457 $ 1.287.887 $

SALUD 4% $ $ $ $ $ $

10.170.548 $

160.920 71.021 35.661 35.624 35.624 47.401

386.251 $

RETENCION EN LA FUENTE EMBARGO JUDICIAL DEDUCCIONES VOLUNTARIAS TOTAL DEDUCIDO VALOR NETO PAGADO $ $ $ $ $ $

$ $ $ $ $ $

59.600 35.000 17.556 17.556 17.556 17.556

$ $ $ $ $ $

164.824 $

SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES SALUD 8,50% 12% PENSION RIESGOS PROFESIONALES 1,044% CAJA COMPENSACION 4% ICBF 3% SENA 2% TOTAL

11 5

381.440 177.042 88.877 88.804 88.804 112.359

$ $ $ $ $ $

3.641.560 1.701.333 905.494 904.653 904.653 1.175.528

937.326 $

9.233.221

$0 $ 1.158.753 $ 100.812 $ 386.251 $0 $0 $ 1.645.816

PENSION 4% $ 160.920 $ 71.021 $ 35.661 $ 35.624 $ 35.624 $ 47.401

FSP 1% $ $ $ $ $ $

386.251 $

FIRMA Y C.C.

PRIMA

PRESTACIONES SOCIALES 8,33%

VACACIONES CESANTIAS INTERESES/CESANTIAS TOTAL

4,17% 8,33% 1%

$ 847.207 $ 399.963 $ 847.207 $ 101.705 $ 2.196.082

OBSERVACIONES EMPLEADO 2 VALOR DIA ORDINARIO TOTAL DIAS DOMINICALES

$ $

7.292 25.521

EMPLEADO 1 JORNADA NOCTURNA

$ 1.043.000

EMPLEADO 3 VALOR HORA ORDINARIA TOTAL HORAS EXTRADIURNA

$ 3.658 $ 13.716

EMPLEADO 4 VALOR HORA ORDINARIA TOTAL HORAS EXTRADIURNA

$ 3.658 $ 12.801

EMPLEADO 5 VALOR HORA ORDINARIA TOTAL HORAS EXTRADIURNA

$ 3.658 $ 12.801 11 6

EMPLEADO 6 $ 307.231

JORNADA NOCTURNA

BALANCE DE COMPROBACION

COMODICENTER LTDA. Nit. 2705198128 Balance de Comprobacion Del 01-01-20 hasta el 31-01-20 CODIGO DETALLE 1101 CAJA 1102 BANCO 1104 CUENTAS DE AHORROS 1204 CEDULAS 1301 CLIENTES 1355 ANTICIPO DE IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES 1408 MERCANCIA NO FABRICADA POR LA EMPRESA 2101 OBLIGACIONES FINANCIERAS 2201 NACIONALES 2404 IVA 2422 RETENCION EN LA FUENTE 2510 2511 2610 4107 COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR 4210 FINANCIEROS 5101 GASTOS DE PERSONAL 5106 SEGUROS 5107 SERVICIOS 5114 DIVERSOS 5207 SERVICIOS 5305 FINANCIEROS 6107 COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR SUMAS IGUALES

$ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ $

$ $ $ $ $ $ $ $

MOVIMIENTOS DEBITO CREDITO 794.539.553 $ 794.539.553 824.309.553 $ 753.736.906 500.000 $ 300.000 $ 657.665.800 $ 657.665.800 17.215.500 $ 629.700.000 $ 305.177.622 4.852.087 $ 30.000.000 748.245.500 $ 748.245.500 119.643.000 $ 130.837.800 $ 1.109.640 1.038.138 $ 1.037.418 1.545.004 $ 1.544.284 $ 2.196.082 $ 688.620.000 $ 15.476.345 14.012.446 220.000 1.408.000 700.000 234.000 8.880.747 305.177.622 4.130.186.950 $ 4.130.186.950

ESTADOS FINANCIEROS A 31 DE ENERO 2020.

11 7

SALDOS DEBITO $ $ $ $ $ $ $

$ $

$ $ $ $ $ $ $ $

CREDITO

70.572.647 500.000 300.000 17.215.500 324.522.378 $ $ $ $

25.147.913 11.194.800 1.109.640

$ $ $

2.196.082 688.620.000 15.476.345

14.012.446 220.000 1.408.000 700.000 234.000 8.880.747 305.177.622 743.744.780 $

743.744.780

720 720

COMODICENTER LTDA. Nit. 900-767-345-4 Estado de Utilidad y Perdida Del 01-12-19 hasta el 31-12-19 INGRESOS DE ACTIVIDADES ORDINARIAS COSTO DE VENTA UTILIDAD BRUTA

$ $ $

688.620.000 305.177.622 383.442.378

GASTOS ADMINISTRATIVOS GASTOS DE PERSONAL SEGUROS SERVICIOS DIVERSOS TOTAL GASTOS ADMINISTRATIVOS

$ $ $ $ $

14.012.446 220.000 1.408.000 700.000 16.340.446

GASTOS DE DISTRIBUCION SERVICIOS TOTAL GASTOS DISTRIBUCION

$ $

234.000 234.000

RESULTADOS ACTIVIDADES ORDINARIAS

366.867.932

OTROS INGRESOS FINANCIEROS

15.476.345

OTROS GASTOS FINANCIEROS

8.880.747

UTILIDAD ANTES DE IMPUESTOS IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS

$ $

373.463.530 93.365.883

UTILIDAD DESPUES DEL IMPUESTO RESERVA LEGAL

$ $

280.097.648 84.029.294

UTILIDAD DEL EJERCICIO

196.068.353

11 8

COMODICENTER LTDA. Nit. 900-767-345-4 Estado de Situacion financiera Del 01-12-19 hasta el 31-12-19

ACTIVOS ACTIVOS CORRIENTES EFECTIVO Y EQUIVALENTES INVERSIONES DEUDORES INVENTARIOS TOTAL ACTIVOS CORRIENTES

$ 71.072.647 $ 300.000 $ 17.215.500 $ 324.522.378 $ 413.110.525

$ 413.110.52 5

TOTAL ACTIVOS

PASIVOS PASIVOS CORRIENTES OBLIGACIONES FINANCIERAS PROVEEDORES CUENTAS POR PAGAR IMPUESTOS GRAVAMENES Y TASAS OBLIGACIONES LABORALES PASIVOS ESTIMADOS TOTAL PASIVO CORRIENTE TOTAL PASIVOS

$ $ $ $ -$ $ $ $

25.147.913 1.109.640 104.560.683 1.440 2.196.082 133.012.878 133.012.878

PATRIMONIO RESERVA RESULTADO DEL EJERCICIO TOTAL PATRIMONIO

$ $ $

ECUACION PATRIMONIAL

84.029.294 196.068.353 280.097.648

$ 11 9

413.110.525 $ 413.110.525

TOTAL ACTIVOS

12 0