2. OBJETIVOS DEL PROYECTO. En este sentido, hemos de diferenciar los bloques en que se divide el presente Proyecto: a) INVESTIGACIÓN SOBRE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL CONSEJO DE LA MAGISTRATURA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. LA APLICACIÓN DEL MÉTODO CoPsoQ-Istas21 (adaptado). Su objetivo fundamental es contar con un marco referencial confiable. La ausencia de estudios de esta índole realizados en Argentina y, específicamente, en el ámbito sectorial de referencia, puede derivar en la inadecuada aplicación de criterios o políticas públicas. Para ello, se utilizará una versión adaptada del método istas21 (CoPsoQ). En especial constituyen objetivos de la investigación: a) Generar datos “válidos”. b) Originados desde los propios interesados. c) Garantizar, desde el anonimato de los participantes, la total libertad en las respuestas y la ausencia de “interferencias” no deseadas. d) Convalidar la información obtenida. e) Emitir un informe objetivo e imparcial. f) Analizar -desde diferentes ópticas- los resultados obtenidos, a fin de poder adoptar las medidas institucionales y de políticas públicas más adecuadas para tutelar de manera eficaz la salud psicofísica de los agentes, funcionarios y magistrados del Consejo de la Magistratura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. b) PROPUESTA DE TALLERES DE INTEGRACIÓN LABORAL. MECANISMO, CON TÉCNICAS PSICODRAMÁTICAS, ENTRE OTRAS, PREVENTIVO DE CONFLICTOS. El objetivo principal de la realización de estos talleres, es generar un espacio de reflexión colectiva, entre los diferentes actores que conviven en la labor diaria del servicio de justicia, en una oficina o juzgado, para que puedan resolver los conflictos que naturalmente pueden surgir de cualquier ámbito laboral, pero que al no abordarse o intentar resolverse, pueden convertirse en conflictos graves, que requieran algún movimiento de personal o impidan el normal funcionamiento del espacio laboral. e) PROYECTO DE CONFORMACIÓN Y COORDINACIÓN DE UNA INSTANCIA DE MEDIACIÓN, CON INTERVENCIÓN DIRECTA EN LA ATENCIÓN, ABORDAJE Y TRATAMIENTO DE PROBLEMÁTICAS VINCULADAS CON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Su objetivo fundamental es poder brindar al Poder Judicial de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires –como organización- y a los empleados, funcionarios y
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