LIFTING EXPECTATIONS MEER DAN
ALLEEN HEF- EN HOOGTEWERK
We tillen verwachtingen naar een hoger niveau
We willen graag iets met je delen: we hebben een nieuwe missie en slogan! Lifting Expectations zegt precies waar we voor staan.
We bieden betrouwbare en efficiënte oplossingen voor hef- en hoogtewerk, met een uitgebreid machinepark en landelijke spreiding. Veiligheid en kwaliteit zijn daarbij altijd onze prioriteit.
Met deze nieuwe missie laten we zien dat we niet alleen machines verhuren, maar ook meedenken, vooruitkijken en samen met jou de lat hoger leggen. In toekomstige communicaties nemen we jullie graag mee in dit verhaal.
Blijf op de hoogte!
VOORWOORD
Beste collega’s,
Met deze editie nemen we afscheid van onze vertrouwde nieuwsbrief in magazinevorm.
Geen zorgen, we blijven jullie op de hoogte houden van alle boeiende verhalen, nieuws en initiatieven - maar voortaan vind je die snel en makkelijk terug op Equipedia. Hou de app dus zeker in de gaten!
We wensen iedereen een welverdiend en deugddoend verlof toe. Geniet van de zomer, laad de batterijen op, en onthoud: samen blijven we elke dag onze nieuwe slogan bij TVH Equipment waarmaken: Lifting Expectations
De redactie
CARTOON
TVH Equipment NWSLTR is een uitgave van en voor de collega’s van TVH Equipment. mei - juni 2025.
Redactie
Ann-Sophie Meerschaut, Friedel D’haeyere, Cheyenne Rollez, Evy Heyse
Opmaak
Steven Soenens
Vertaling
Friedel D’haeyere
Contact !redactie@tvhequipment.com
WELKOM
GENIET VAN JE PENSIOEN
Jules, geboren op 21 mei, zoon van Robby De Pauw Rental Representative in Antwerpen.
Layan, geboren op 25 juni, dochtertje van Chakib El Ajjaji Machine Inspecteur in Antwerpen.
Patrick De Loor
Specialist Elektromechanieker Waregem
Datum: 20/05/2025
CHERISH ALL YOUR HAPPY MOMENTS; THEY MAKE A FINE CUSHION FOR OLD AGE.
PEOPLE UPDATE
WELKOM BIJ TVH EQUIPMENT
Loris Derny
Assistant Field Service Dispatcher- Nijvel
Leidinggevende: Tanja Woestenborghs
Datum: 5/05/2025
Jennifer Goldberg
Rental Customer Support Nijvel
Leidinggevende: Kimberley Carijn
Datum: 30/06/2025
VEEL
SUCCES IN JE NIEUWE FUNCTIE
Vahram Mkrtchyan
Expert Transport Planner (was Transport Dispatcher)Antwerpen
Leidinggevende: Gibb Pemen
Datum: 1/05/2025
VERKENNEN ANDERE HORIZONTEN
Raphaël Verschuere
Elektromechanieker Nijvel
Leidinggevende: Emilien Denisty/Julien Allart
Datum: 9/05/2025
VERKENNEN ANDERE HORIZONTEN
Berend Desmet
Transport Dispatcher Waregem
Leidinggevende: Gibb Pemen
Datum: 4/05/2025
Sybren Libbrecht
Electrotechnieker Waregem
Leidinggevende: Kris Verstraete
Datum: 16/05/2025
Sara Cole
Rental Customer Support Waregem
Leidinggevende: Kimberley Carijn
Datum: 26/05/2025
Laurens Libbrecht
Field Service Dispatcher Waregem
Leidinggevende: Tanja Woestenborghs
Datum: 17/06/2025
Samuel Sergent
Machine Inspecteur / WGV (was Machine Inspecteur) - Waregem
Leidinggevende: Mathew Devolder
Datum: 12/05/2025
Wannes Masureel
Mechanieker-constructeur Waregem
Leidinggevende: Kris Verstraete
Datum: 4/05/2025
Steven Monprofit
Rental Customer Support Antwerpen
Leidinggevende: Maarten De Bruyckere
Datum: 4/05/2025
Roald Blommaert
Machine Operator Antwerpen
Leidinggevende: Maarten Debie
Datum: 12/06/2025
Jean Jean Commers
Machinevoorbereider Waregem
Leidinggevende: Kim Quartier
Datum: 26/05/2025
Leen Stessels
Teamleader Rental Customer Support- Antwerpen
Leidinggevende: Maarten De Bruycker
Datum: 16/06/2025
Julien Allart
Teamleader Workshop (was Workshop Coordinator) - Nijvel
Leidinggevende: Michael Keyen
Datum: 01/06/2025
Volg je ons al op social media?
Jens Vandermeersch
Instructor Waregem
Leidinggevende: Maarten De bruycker
Datum: 4/05/2025
Wendy Joris
Teamleader Academy Waregem
Leidinggevende: Maarten De Bruyckere
Datum: 24/06/2025
WAREGEM
• (Elektro)Mechanieker
• (Elektro)Mechanieker BD
• Trainer TVH Academy
• Rental Invoice Administrator
• Mechanieker - Constructeur
• Facility Advisor
• Junior Accountant
ANTWERPEN
• (Elektro)Mechanieker
• Machine Operator
NIJVEL
• (Elektro)Mechanieker BD
• (Elektro)Mechanieker
Bekijk ze allemaal
EEN WEEK UIT HET LEVEN VAN EEN ‘TRADER BIJ TVH EQUIPMENT’
De laatste keer dat ik klanten bezocht in Marokko was in 2016. Wat een enorme evolutie in 9 jaar tijd! Het land is volop in ontwikkeling. Na de uitbreiding van de haven van Tanger en de oprichting van vrijhandelszones voor de auto- en energiesector, spreekt iedereen nu over het WK voetbal in 2030.
Gedurende de hele week heb ik 15 professionele klanten bezocht die actief zijn in de verhuur en verkoop van hoogwerkers en heftrucks. Mijn reis begon in Tanger, ging verder via Casablanca en eindigde in Agadir, goed voor zo’n 1000 kilometer. Tanger is erg modern en de industriële zones worden ingenomen door grote internationale spelers zoals Renault en Peugeot-Citroën. De stad bruist tot laat in de avond. Casablanca vormt het industriële hart van Marokko, het is de economische hoofdstad van het land. Je ziet er overal wegenwerken, hotel- en appartementsbouw.
In de regio rond Agadir is vooral de landbouwsector zeer sterk vertegenwoordigd. In de voorbije 20 jaar heb ik bijna 500 tweedehandsmachines geleverd aan Marokko. Sinds januari 2024 alleen al zijn er 100 toestellen aangekomen! Naar aanleiding van mijn bezoeken vertrekken er binnenkort 2 containers met daarin 16 machines. Hopelijk blijven de verkopen verder stijgen, Inshallah!
Hartelijk dank aan Nordine Zanki van TVH Parts voor de begeleiding tijdens de hele week.
Virginie combineert haar administratieve job op de salesafdeling met een rol aan de receptie – en dat doet ze met veel enthousiasme. We vroegen haar hoe dat precies werkt, en wat ze er zo leuk aan vindt.
Welke dagen zit jij aan het onthaal?
Op maandag en dinsdagvoormiddag. De rest van de tijd werk ik op de administratie van de salesafdeling.
Wat houdt je rol aan de receptie precies in?
Het is eigenlijk heel afwisselend. Ik ontvang bezoekers, neem de telefoon op, verdeel de post en pakketjes, zorg ervoor dat mensen zich welkom voelen... Soms bied ik koffie of water aan als iemand even moet wachten. We zorgen er echt voor dat alles vlot verloopt.
Wat vind je er leuk aan?
Er is zoveel variatie, dat is echt fijn. Je leert ontzettend veel collega’s kennen – gewoon doordat je hen ziet passeren of even met hen praat. En ook klanten en leveranciers natuurlijk. Het is leuk om een aanspreekpunt te zijn, mensen wegwijs te maken en zo frustraties weg te nemen. Dat draagt bij aan de efficiëntie van de hele organisatie.
En wat doet dat met je gewone job?
Het geeft me echt een frisse wind in mijn werkweek. De afwisseling tussen administratie en receptie maakt dat ik met meer goesting en energie mijn andere taken opneem. Het sociaal contact aan de receptie vult iets aan wat ik in mijn andere werk wat minder heb –en dat werkt motiverend.
VIRGINIE GEEFT
EQUIPMENT EEN GEZICHT
Waarom is die receptierol volgens jou belangrijk?
Je geeft letterlijk een gezicht aan TVH Equipment. Dat is belangrijk voor het verloop van afspraken, maar ook voor hoe bezoekers ons bedrijf ervaren. Het is de eerste indruk – en dus ook een hele essentiële rol.
Zin om zelf af en toe in te springen aan de receptie?
We zoeken nog een vierde collega die – net als Virginie – zijn of haar job wil combineren met een halve dag of af en toe inspringen aan het onthaal.
Nieuwsgierig? Spreek Wendey, Liesbet of Virginie gerust aan voor een babbeltje. Of geef een seintje aan HR!
SUCCESVOLLE WORSTENBAK IN HET NEST
Op donderdag 12 juni vond in Het Nest de jaarlijkse worstenbak plaats ten voordele van De Warmste Week. Met maar liefst 273 barbecueworsten en 18 veggie worsten werden collega’s samengetrokken voor een heerlijk en gezellig samenzijn.
Dankzij de grote opkomst en gulheid van iedereen werd er een indrukwekkend bedrag van 542,30 EUR opgehaald, dat integraal naar het goede doel gaat. Het warme weer zorgde voor een extra fijne sfeer, met veel lachende gezichten en een sterk gevoel van verbondenheid over alle lagen heen.
Deze worstenbak was meer dan alleen een smakelijke pauze; het was een mooi moment van samen sterk staan en het steunen van een waardevol initiatief. Wij kijken al uit naar volgend jaar om opnieuw zo’n geslaagde bijeenkomst te beleven!
De foto’s kan je bekijken op Equipedia!
Op maandag 2 juni brachten we met Korneel van Honeybeez een boeiend bezoek aan TVH Equipment. Aan onze twee bijenkasten gaf hij een woordje uitleg over het leven in de kast. En geloof ons: er zit véél meer achter dan zoemen en honing maken.
Al bij het begin werd duidelijk: wie denkt dat bijen vooral dol zijn op bloemenweides, heeft het mis. De meeste nectar komt van bomen in bloei – momenteel staan bijvoorbeeld linde en kastanje volop op het menu. Gelukkig is ons industriepark rijkelijk beplant met linde. Veel beter dan landbouwgebieden, waar voor bijen minder voedsel te vinden is.
Korneel, die ooit in de vergaderzalen van Colruytgroup zat, ruilde zijn stropdas in voor een imkerpak. Niet om rijk te worden van honing, maar om de bijensterfte tegen te gaan. Samen met zijn compagnon Dieter zet hij zich dag in, dag uit in voor het voortbestaan van deze essentiële beestjes. En dat is broodnodig: de bij krijgt het hard te verduren door pesticiden, de
Aziatische hoornaar, klimaatverandering én de gevreesde varroamijt.
Die varroamijt voedt zich door eiwitten te onttrekken van de premature bijen (larven). Gelukkig is er hoop : Honeybeez werkt samen met Honeybee Valley, dat geallinieerd is met de UGent aan een innovatief DNA-project om bijen resistenter te maken.
Tijdens de uitleg konden onze collega’s een kijkje nemen in de kast – mét kapruin op. En daar zagen ze een heus koninklijk schouwspel: een nieuwe koningin in wording, omdat de oude haar feromoon (geurstoffen) stilaan verliest. Geen wonder dat het gezegde zegt: de koningin wordt behandeld als een echte vorstin.
We leerden ook waarom vrouwen in de bijenwereld het werk doen: ze vliegen uit, zoeken voedsel en verdedigen de kast. De mannen? Die worden vooral in de zomer getolereerd, en tegen de winter vriendelijk – of minder vriendelijk – buitengewerkt.
EEN BIJ-ZONDER BEZOEK AAN ONZE BIJENKASTEN
Wi st-je dat?
- Een bij kan tot 3 à 4 km ver vliegen op zoek naar voedsel.
- De verhouding vrouwtjes/mannetjes in de zomer? 98% werksters – 2% darren. In de winter zijn het alleen maar vrouwen.
- Een koningin leeft 3 à 4 jaar, een gewone bij slechts 6 weken.
- Een bevruchte koningin wordt gemiddeld 20 keer bevrucht tijdens haar vlucht.
- Bijen communiceren door te trillen met hun vleugels, zo geven ze de locatie van voedsel door.
- Honingbijen steken slechts 1 keer in hun leven en enkel als ze zich echt bedreigd voelen. Word je toch gestoken? Krab de angel weg, zo komt er minder gif in je lichaam (niet knijpen met een pincet!).
- Honing is niets anders dan nectar die de bijen verdampen.
- Koninginnenbrij is een supervoedsel dat werksters produceren voor hun larven. De koningin krijgt meer koninginnebrij waardoor ze groter wordt dan de rest.
Dankjewel aan Korneel en Honeybeez voor het delen van hun passie en kennis – en aan alle collega’s die kwamen kijken naar dit kleine wonder der natuur. Een échte beleving om bij stil te staan!
ALTIJD EN OVERAL OP DE HOOGTE VAN HET LAATSTE BEDRIJFSNIEUWS!
De Equipedia-app is ontworpen om je te verbinden met je collega’s, waar je ook bent, waar je ook werkt. Blijf op de hoogte van het laatste nieuws van je team, divisie en het bedrijf!
Richt je camera op de QR-code
Scan de QR-code of bezoek de website en installeer eenvoudig de Equipedia app op je (privé-) mobiel.
Website: spencer.app/tvhequipment
Sinds augustus 2024 kregen collega’s bij TVH Equipment in de functie van machine-inspecteur de kans om zich kandidaat te stellen voor een intern opleidingstraject richting technieker. Uiteindelijk werden twee mensen geselecteerd om dit traject te volgen. Vandaag is Jérémy Deleu de eerste die het traject succesvol heeft afgerond. We laten hem graag zelf aan het woord: een gedreven collega met een duidelijk doel voor ogen.
Kan je ons iets vertellen over je achtergrond voor je bij TVH Equipment begon?
Voor ik hier aan de slag ging, was ik tien jaar lang vrachtwagenchauffeur. Ik heb transport en logistiek gestudeerd in Frankrijk, dus eigenlijk iets helemaal anders. Het is via Quentin en Maxime Roussel dat ik hier terecht ben gekomen. In Frankrijk werkte ik veel uren voor een laag loon, dus de stap naar België was voor mij een verbetering – vooral op vlak van levenskwaliteit. Hier kan je tenminste op een normaal uur naar huis.
Hoe ben je van inspecteur doorgegroeid naar technieker?
Ik startte als machine-inspecteur, een job waarbij je vooral veel buiten werkt. Toen ik hier vijf maanden werkte, werd er binnen het bedrijf een nieuw intern opleidingstraject naar technieker gelanceerd. Iedereen mocht deelnemen aan de selectieproeven – ook ik, hoewel ik hier nog maar net gestart was.
Wat heeft je overtuigd om deel te nemen aan dit traject?
Ik ben ambitieus en voor mij was het heel duidelijk: als ik het zelf goed wil helpen, dan moet ik helpen zorgen dat het bedrijf waar ik werk het goed doet. Ik geef me
altijd voor de volle 100%, en mijn doel is om vooruit te geraken. Deze opleiding was een kans om te groeien, om een écht technisch beroep te leren, dus er was voor mij geen enkele reden om te twijfelen.
Wat heb je allemaal geleerd tijdens de opleiding en je stage?
Heel wat! We kregen modules rond hydraulica, elektriciteit, mechanica, storingsdiagnose, zowel bij TVH Parts als bij TVH Equipment (Nijvel met Stephano). Ik had nog nooit elektrische of hydraulische schema’s gezien, dus dat was zeker pittig in het begin. Na elke module moesten we ook een test afleggen om te zien of we het goed begrepen hadden.
Daarna volgde een stage in het atelier. In het begin werkte ik één week in het atelier en één week nog als Machine Inspecteur. Gaandeweg werd dat meer en meer atelier, tot ik uiteindelijk volledig overstapte. Dankzij Frank Reimund, mijn stagebegeleider, heb ik ontzettend veel geleerd. Hij legde alles één keer uit en dan moest ik zelf mijn plan trekken. Als ik een storing niet vond, kon ik wel bij hem terecht – maar de bedoeling was dat ik eerst zelf zocht. En dat werkt, het is echt de beste manier om bij te leren.
Wat is je het meeste bijgebleven?
Dat ik op korte tijd zóveel heb bijgeleerd. Olie verversen, reductoren demonteren, masten afstellen, een jib vervangen, elektrische pannes zoeken… en vooral: zelfstandig machines kunnen herstellen. Dat is mijn grootste trots.
Heb je ooit getwijfeld?
Eigenlijk niet. Ik heb me van het begin tot het einde altijd goed ondersteund gevoeld. Vooral door Frank en Julien, die me veel
VAN MACHINEINSPECTEUR TOT TECHNIEKER: HET INSPIRERENDE TRAJECT VAN JÉRÉMY BIJ TVH EQUIPMENT
hebben bijgebracht. Hoe verder ik in het traject kwam, hoe meer ik uitkeek naar de dag dat ik voltijds in het atelier zou kunnen starten.
Hoe zou je een collega overtuigen die twijfelt om dit ook te doen?
Als je de kans krijgt, gewoon doen. Ga er volledig voor. Ook als het moeilijk is of je het niet allemaal direct begrijpt – je wordt goed begeleid. En als er iets is, dan kan je er altijd over praten. Motivatie is het belangrijkste. De rest komt wel.
Hoe kijk je naar de toekomst nu je technieker bent?
Ik ben fier, maar ik zie dit niet als eindpunt. Misschien word ik ooit elektromechanieker, of zelfs specialist, zoals sommige van de anciens hier. Wij zijn de anciens van morgen, hé! En wie weet geef ik over een paar jaar zelf opleiding aan nieuwe collega’s.
Tot slot wil Jérémy graag nog zijn dank uitspreken aan alle mensen die hem hebben begeleid:
“Matthew, Kim, Frank, Julien, Stephano –mijn verantwoordelijken en opleiders – én Cheyenne, Hildegarde en Ann-Sophie van HR. Het was een echte teaminspanning. Ze stonden van begin tot eind voor me klaar. Ik heb veel geluk gehad maar heb vooral de kans gegrepen en er alles uitgehaald.” En hij voegt er met overtuiging aan toe: “Wat ik hier echt apprecieer, is het menselijke aspect. Je voelt dat je meetelt. Je wordt gezien, gehoord, en je bent hier geen nummer.”
Dit najaar zullen we starten met een gelijkaardig traject van binnentechnieker naar buitentechnieker. Wie interesse heeft, kan zich nu al melden bij onze dienst HR.
MACHINE SPOTTING
Winnaar vorige wedstrijd:
Lander Dejonghe stuurde het juiste antwoord (169) en wint het nestkastje. Proficiat!
Reparatie van een GSM-mast met behulp van onze 51 meter Ruthmann Rentalift