ملخص بعض المذكرات التنظيمية ) تربوية و إدارية ( ر -ت
المصدروالت اريخ
المعنيون
1
م .و .ر112:
المفتشين
" العلقة بين السادة المفتشين ورؤساء المؤسسات"
المديرين
-
على المفتش إخبار المدير بكل نشاط تربوي ينوي إنجازه.
-
على المدير)اوالناظر اوالحارس العام( توفير ظروف العمل للمتش.
8يونيو 1994
موضوع المذكرة وملخص مضمونها
مصاحبة المفتش إلى قاعة الدرس -يمكث معه طيلة التفتيش أو النشاط
5
م .و .ر179 : 20غشت 1980
99
م ور30: 27-4-2005
المفتشين المديرين مديري الكاديميات النواب مديرين
" إشعار بتغيبات الساتذة " يشعر المدير المفتش بتغيب أساتذة المادة في أقرب وقت.
" التغيب عن العمل " إخضاع كل توقف عن العمل للقتطاع من الجر باعتباره تغيبا غير مبررقانونيا. تحريك المسطرة التأديبية في حق الموظفين الذين تتجاوز مدة تغيبهمعشرة أيام خلل السنة سواء كانت متصلة أو متقطعة باتخاذ عقوبة النذار أو التوبيخ أو العرض على المجلس التأديبي. -تعتبر العقوبات عند ترشح المعني للترسيم أو الترقي أو لشغل منصب.
6
م .و .ر65: 9مارس 1981
7
مفتشين- مديرين أساتذة
م .و .ر255 :
المفتشين
23دجنبر 1981
المديرين
" تحضير الدروس من طرف الساتذة" -
واجب مهني وتقني -إحضار الجذاذة خلل الحصة.
-
على المفتش أن يطالب ويطلع عل جذاذة الدرس عند كل زيارة ويعتبر هذه الوثيقة في تقييم وتنقيط عمل الستاذ.
" مراقبة الوثائق التربوية " -
على الستاذ تعبئة د .النصوص،أوراق التنقيط ،د.اليومي للمختبربانتظام.
-
مراقبة الوثائق من طرف المفتش والمدير والناظر.
الساتذة م و ر30: 25مارس 2004
نواب -مفتشين مديرين- أساتذة
" احترام الحصص الدراسية" -
احترام الحصص الدراسية لنجاز النشطة التربوية )دروس،فروض ( في ظروف طبيعية بعيدا عن السراع وإرهاق المتعلمين. 1
Stibidikdokn