Ajantasa 4/2009

Haasteita riittää – Salossa uskotaan tulevaisuuteen ...... 4 Kuljetukset rullaavat alamäkeen .......... 5 Tilintarkastusvelvollisuuden määräytyminen ....................................... 6 Verotilijärjestelmä käyttöön vuonna 2010.......................................... 11 Finnpartnership tarjoaa uusia yhteistyömahdollisuuksia kehitysmaissa ..... 13 Turun kauppakamari kouluttaa syksyllä 2009.......................................26

JÄSENLEHTI

4/2009

>>> KESKIVIIKKONA 7.10.2009 MARINA CONGRESS CENTER, KATAJANOKANLAITURI 6, HELSINKI

Kauppakamari Forum

2009

Onko Suomi iskussa kun talous kääntyy?

Tänä vuonna keskusteluteemoja ovat muiden muassa: >>> Miten Suomea rakennetaan uuteen nousuun? >>> Toimintaympäristön tila, muutoskykyisyys ja -haluisuus >>> Koulutus-, osaamis- ja johtamisnäkökulma taloudessa

Keskustelussa mukana: >>> EXECUTIVE VICE PRESIDENT ESKO AHO, NOKIA OYJ >>> COUNTRY MANAGER PETRI KOKKO, GOOGLE FINLAND OY Kuva: Lehtikuva Oy/Valtioneuvoston kanslia

>>> EKONOMISTI OLLI KOSKI, SAK >>> LAURI MALKKI, CASE EUROPIPE GMBH >>> TOIMITUSJOHTAJA JUSSI PESONEN, UPM-KYMMENE OYJ >>> ULKOMINISTERI ALEXANDER STUBB >>> REHTORI TUULA TEERI, AALTO YLIOPISTO

Ilmoittautumiset 30.9.2009 mennessä e-mail: info@chamber.fi internet: www.kauppakamari.fi Lisätietoja Keskuskauppakamarin Palvelu Oy, Markus Lähdesmäki, puh. (09) 4242 6270.

Osallistumismaksu Kauppakamarien jäsenyritykset 195 euroa + alv 22%.

Normaalihinta 395 euroa + alv 22%. Hintaan sisältyy lounas, seminaari, kahvi ja cocktails.

30.9.2009 jälkeen tulleista peruutuksista perimme 50 prosentin osallistumismaksun 4.10.2009 tai sen jälkeen tulleista peruutuksista perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan.

2 Järjestäjä: Keskuskauppakamari ja 19 kauppakamaria. Pidätämme oikeuden muutoksiin.

ajantasa a ajan jant antasa tas asa sa • 4 4/2009 4/ /20 /2 00 09

SISÄLTÖ Pääkirjoitus Turun kauppakamari

Haasteita riittää – Salossa uskotaan tulevaisuuteen ..................... 4

Puolalankatu 1,20100 TURKU vaihde (02)274 3400 faksi (02)274 3440 kauppakamari@turku.chamber.fi etunimi.sukunimi@turku.chamber.fi www.turku.chamber.fi

Kuukauden artikkelit

Toimitusjohtaja Jari Lähteenmäki Asiamies/ekonomisti Jarkko Heinonen Asiamies/juristi Paula Heinonen Yhteyspäällikkö Jaana Mäkikalli Toimistosihteeri Aila Kedonperä Markkinointiassistentti Satu Lehenberg Koulutuspäällikkö Maria Lindbom Koulutussihteeri Elina Virta Toimistosihteeri Leena Rautanen Johdon assistentti Riitta Vesamäki WORLD TRADE CENTER TURKU Veistämönaukio 1-3,20100 TURKU puh.(02)281 3100,faksi (02)281 3113 wtctk@wtc-turku.fi www.wtc-turku.fi WTC-päällikkö Mirja Kärkäs-Lainio mirja.lainio@wtc-turku.fi Toimistosihteeri Anne Ojala

(02)274 3410 (02)274 3427 (02)274 3421 (02)274 3447 (02)274 3428 (02)274 3426 (02)274 3423 (02)274 3411 (02)274 3425 (02)274 3445

Kuljetukset rullaavat alamäkeen ................................................. 5 Tilintarkastusvelvollisuuden määräytyminen ................................ 6 Takaisinsaannista ..................................................................... 7 Työsopimuksen ehtojen muuttaminen ......................................... 8 Johtavassa asemassa oleva työntekijä rajautuu työaikalain soveltamisalan ulkopuolelle ....................................... 9 Verotilijärjestelmä käyttöön vuonna 2010 ...................................11 Finnpartnership tarjoaa uusia yhteistyömahdollisuuksia kehitysmaissa ..........................................................................13 Juhlapuku vai iltapuku? ..............................................................14

Kamarissa tapahtuu (02)281 3111 (02)281 3100

LOIMAAN KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies Ollipekka Hoffrén Kauppalankatu 2 A,32200 LOIMAA puh.(02)7611283,040 725 3499 ollipekka.hoffren@loimaanseutu.fi SALON KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies Merja Koivaara Turuntie 1,PL 28,24101 SALO puh.(02)731 6886,050 569 2298 merja.koivaara@salon-kko.inet.fi UUDENKAUPUNGIN KAUPPAKAMARIOSASTO Asiamies Raimo Rantanen Merilinnuntie 1,PL 120,23501 UUSIKAUPUNKI puh.(02)842 8710,040 546 4100 raimo.rantanen@vakka-suomi.com Valokuvat Jaana Mäkikalli ja Futureimagebank.com Vastaava päätoimittaja Jaana Mäkikalli ISSN 1459-6776

Kauppakamarit vaativat Venäjän yhteyksien kehittämistä ja Riihimäen kolmioraiteen pikaista toteuttamista ...........................................15 Kuvasatoa kevään tilaisuuksista ............................................ 16-17 Haluaako yrityksesi testata innovatiivisuuttaan ? ..........................18 Tuottava Idea 2009 Varsinais-Suomen aluekilpailun voittajat valittu..........................................................................22

Yritystietoa Osakeyhtiölain varojenjakosäännösten tarkistusta ehdotetaan ......19 Yrityksen vastuuhenkilöiden tietojen käsittely Suomen Asiakastieto Oy:n palveluissa .....................................................19 Ehdotus julkisten hankintojen oikeussuojakeinojen muuttamisesta .........................................................................19 Yhden megabitin nettinopeus lakiin ............................................20 fi-päätteisen nettiosoitteen voi varata viideksi vuodeksi ................20 Palkkavertailututkimus antaa suunnan ........................................20 Yritysten ympäristötieto koottuna Yrityssuomi.fi –verkkopalveluun ......................................................................20 Yritysten t&k –menoille verokannustin ........................................21 Kaupat auki sunnuntaisin ympäri vuoden .....................................21 Ostotarjouksiin liittyvistä poikkeuksellisista toimista suositellaan pyydettäväksi yrityskauppalautakunnan lausunto .........................21 Meneekö takuuseen vai ei? ........................................................22 Hallitus esittää kabotaasi-kuljetusten rajoittamista .......................22

Kansainvälistä Lisävauhtia telealan kilpailuun ....................................................23 Euroopan unionilta puoli miljardia energiatehokkaan rakentamisen tutkimus- ja kehityshankkeisiin ...................................................23 Vauhtia valtiontukipäätöksiin ......................................................23 Suomalaiselle projektille elinikäisen oppimisen eurooppalainen palkinto ............................................................23 Yhdeksän kemikaalin käyttöä ja tuotantoa rajoitetaan maailmanlaajuisesti...................................................................23 Life+ -rahoituksen haku alkoi .....................................................24 Ovi auki satelliittivälitteisille matkaviestintäpalveluille ....................24 Eurooppalainen t&k-yhteistyö pk-yrityksille ..................................24 Suomen väliaikainen yritysluottotuki hyväksytty ...........................24 Liikeyhteyksiä etsitään WTC Turun kautta....................................25 Turun kauppakamari kouluttaa ...................................................26

3 4/2009 • ajan ajantasa tasa

Haasteita riittää - Salossa uskotaan tulevaisuuteen Maailmantalouden ongelmat ovat heijastuneet erittäin voimakkaasti myös Suomen talouteen aiheuttaen mm. merkittävän irtisanomisten ja lomautusten aallon.

Erityisesti vientiyritysten markkinat ovat törmänneet kuin seinään ja toimintaa on ollut pakko sopeuttaa alenevaan tulokehitykseen.

Talousongelmat ovat haastaneet Salon seudulla toimivia yrityksiä erityisen voimakkaasti, sillä seudun talous lepää paljolti vientiyritysten varassa ja lisäksi alueen teollisuuden rakenne on melko yksipuolinen. Salon seudulla työttömyyskehitys on ollut nopeinta koko valtakunnassa ja työttömyysaste on merkittävästi kehnompi kuin Varsinais-Suomessa keskimäärin.

Seudun yrityksillä siis riittää haastetta.

Uskon kuitenkin Salon seudun selviävän näissä uusissakin haasteissa, sillä täällä eri toimijat ovat jo pitkään tottuneet tekemään hyvää ja syvällistä yhteistyötä ja se varmasti vaikuttaa jatkossakin siihen, että yhdessä saamme järkeviä ja alueen kehittämisen kannalta tärkeitä hankkeita eteenpäin.

Salon kauppakamariosasto on alueen elinkeinoelämän edunvalvojana asettanut lähivuosien merkittävimmäksi tavoitteeksi Kantatie 52 perusparannushankkeen eteenpäin viemisen ja etenkin siihen liittyvän Salon itäisen ohitustien rakentamisen.

Logistiikka ja hyvät liikenneyhteydet ovat merkittävimpiä tekijöitä, kun yritykset miettivät sijoituspaikkaansa. Salon seutu saa täyden hyödyn juuri valmistuneesta E-18 moottoritiestä vasta, kun pystymme kehittämään myös poikittaista liikenneyhteyttä Hangon ja Tammisaaren suunnasta Salon ohi Forssan ja Jokioisten suuntaan.

Kantatie 52 nimittäin katkeaa Salon kohdalla, sillä Tammisaaresta tuleva tie mutkittelee keskustan läpi katuverkkoa pitkin jatkuakseen sitten taas Someron tienä siitä eteenpäin. Tämä on liikenteellisesti täysin kestämätön tilanne, sillä esimerkiksi raskas liikenne joutuu nykyisellään kiertämään pitkän lenkin Salon ohitse Meriniityn teollisuusalueen katuverkon kautta, jota ei ole tehty kestämään moista liikennerasitusta.

Salon itäinen ohitustien linjaus on ollut aluevarauksena olemassa jo kol-

mekymmentä vuotta ja sen yleiskaava on lainvoimainen. Kaupunki ei ole yrityksistään huolimatta onnistunut saamaan tätä noin 20 M€ maksavaa hanketta minnekään hankesuunnitelmaan. Siksi Salon kauppakamariosasto ja Yrittäjät yhdessä päättivät alkaa ajaa tiehanketta yhdessä kaupungin kanssa ja tuoda päättäjille tiedoksi alueen elinkeinoelämän voimakkaan vetoomuksen tiehankkeen vauhdittamiseksi. Salon talousalueen yritysten kannalta tiehanke on täysin välttämätön. Hyvät liikenneyhteydet ovat myös tärkeä signaali alueelta ulospäin, jos mietitään alueen vetovoimatekijöitä uusien yritysten houkuttelemiseksi seudulle.

Tiehanke on nytkähtänyt nyt hyvin eteenpäin, sillä kesäkuussa Salon kaupunginhallitus teki erittäin harvinaisen ja merkittävän päätöksen, että kaupunki kustantaa omalla riskillään varsinaisen tiesuunnitelman laatimisen. Tämän uskomme merkittävästi edistävän hankeen etenemistä seuraavassa hallituksen liikennepoliittisen selonteon päivityksessä, jonne uskomme Salon itäisen ohitustien vihdoinkin jo pääsevän. Parhaimmillaan ohitustie voitaisiin avata liikenteelle 2014.

Seuraava tärkeä vaihe hankkeessa on Salon kaupunginvaltuuston elo- tai syyskuun kokous, jonne lopullinen suunnitelman käynnistysesitys sitten tulee päätettäväksi.

Tiesuunnitelman laatiminen maksaa arviolta miljoona euroa. Odotamme kuitenkin toiveikkaina, että kaupungin päättäjillä on malttia ja viisautta tehdä tämä tulevaisuuteen tähtäävä, merkittävä päätös, vaikka taloudellinen tilanne kaupungissa on tiukka ja moniin nykyisiinkään kohteisiin raha ei tahdo aina riittää.

Olemme käynnistäneet tiiviin vuoropuhelun kaupungin virkamiesjohdon ja poliittisten päättäjien kanssa hyvin tuloksin.

Kaupungin johto ymmärtää hyvin elinkeinoelämän tarpeet ja haluaa yhdessä meidän kanssamme kehittää Salosta entistä yritysmyönteisemmän kaupungin.

Kirsti Kirjonen Salon kauppakamariosaston puheenjohtaja toimitusjohtaja Salon Seudun Sanomat

4 ajantasa ajan tasa • 4/2009

kuukauden • artikkelit

Asiamies, ekonomisti

JARKKO HEINONEN Turun kauppakamari

Kuljetukset rullaavat alamäkeen Meneillään oleva taantuma on kurittanut kuljetussektoria erityisen kovin.

Vientiteollisuuden ongelmat heijastuvat suoraan kuljetusalalle. Tämän lisäksi transitoliikenteen romahtaminen tuo merkittäviä lisäongelmia. Käänne huonompaan on ollut tavattoman nopea ja jyrkkä. Viimevuoden alkupuolella tuotantotalous oli kovassa kasvussa ja vielä elokuussa uutisoitiin myös Suomen satamien kautta kulkevan transitoliikenteen kasvavan jopa 40 % vauhdilla. Nyt liikennemäärien kehitys on ollut negatiivista liki yhtä suurin luvuin.

Kuljetussektorille on syntynyt ennen näkemättömän suuri ylikapasiteetti Lentorahdin volyymit ovat pudonneet merkittävästi ja rahtihinnat ovat erittäin alhaalla. Volyymien kasvua ja hintojen nousua ei asiantuntijoiden arvioiden mukaan ole näköpiirissäkään.

Merirahdin volyymipudotus on tasaantumassa, mutta merikuljetusten ylikapasiteetti on silti kasvussa. Vaikka huomattava määrä aluksista on poistettu liikenteestä, ainakin noin 11 % koko aluskannasta, niin hyvinä aikoina tilattuja uusia aluksia valmistuu edelleen.

Romun hinta taas on laskenut niin alas, että romuttaminenkin on jo liian kallista.

Maakuljetuksessa volyymit putoavat edelleen ja hintakilpailu on todella veristä. Tämä mitä todennäköisimmin johtaa konkursseihin paitsi Suomessa, niin myös koko Euroopassa. Konkurssiaalto on hyvin mahdollinen, minkä myötä kapasiteettia alalta poistuu.

Epäterve kilpailu on kitkettävä pois Merkittävä ylikapasiteetti on monin paikoin johtanut myös epäterveeseen kilpailuun. Suomen kannalta ongelmallista on Baltian maista tuleva epäterve kilpailu, mikä perustuu paljolti siihen, että viranomaismaksut jätetään maksamatta.

Nyt olisi kiinnitettävä huomiota viranomaisvalvontaan. On ensiarvoisen tärkeää saada karsittua alalta epäterve toiminta pois. Olisi hyvä miettiä sitä, kohdistuuko viranomaisten valvonta oikein, eli keskitytäänkö oikeisiin asioihin. Ajo- ja lepoaikoihin olisi saatava nykyistä enemmän joustoa. Kuljetuksen aikana syntyy muutenkin liikaa hukka-aikaa esimerkiksi satamissa sekä lastaus- ja purkauspaikoilla.

Meriliikenteen kannattavuuden edistämiseksi Suomessa tarvitaan verotuksen kautta hoidettavia tuloksentasausmekanismeja. Kilpailijamaissa on jo käytössä useitakin tällaisia järjestelmiä.

Lisäksi tonnistovero olisi ehdottoman tarpeellinen.

Logistiikka-alan tutkimus ja koulutus on VarsinaisSuomelle tärkeää Merenkulun palveluliiketoiminta Varsinais-Suomessa on erittäin vahvaa.

Monia myyntiorganisaatioita johdetaan nimenomaan täältä käsin, mikä korostaa alueemme merkitystä Suomen logistiikkatoimialan yhtenä keskuksena.

Nyt on pidettävä huoli siitä, että myös palveluiden ostamisen ammattitaito pysyy täällä. Mikäli ammattitaitoista henkilökuntaa on VarsinaisSuomesta vaikea löytää, niin koko ostotoiminta erityisesti ulkomaisessa omistuksessa olevien teollisuusyksiköiden osalta siirtyy helposti muualle, eikä jäisi Suomeen lainkaan. Tämä olisi paha isku suomalaisille ja erityisesti Varsinais-Suomessa toimiville kuljetusalan yrityksille.

Paras tapa varmistaa alueemme mahdollisuudet tarjota edelleen osaavaa henkilökuntaa ja uusinta tietoa on logistiikka-alan koulutusta ja tutkimusta tarjoavien oppilaitosten sijainti Varsinais-Suomessa. Siinä suhteessa tilanne on nyt melko hyvä. Nykyisistä resursseista on kuitenkin pidettävä tiukasti kiinni, ja jopa lisäpanostukset ■ olisivat varmasti tarpeellisia.

5 4/2009 • ajan ajantasa tasa

kuukauden • artikkelit asiamies, varatuomari

PAULA HEINONEN Turun kauppakamari

Tilintarkastusvelvollisuuden määräytyminen Tilintarkastajan suorittama lakisääteinen tilintarkastus antaa informaatiota yhteisön tai säätiön taloudellisesta tilasta ja sitä voivat hyödyntää niin omistajat, sijoittajat, velkojat kuin asiakkaatkin. Tilintarkastajat antavat myös eri tarkoituksiin raportteja, lausuntoja ja laskelmia, joita voidaan hyödyntää yrityksen toiminnassa. Lisäksi tilintarkastajat antavat erilaisia lain edellyttämiä todistuksia ja lausuntoja. Tilintarkastus on tärkeä osa taloudellisen informaation oikeellisuuden varmentamisessa.

Kirjanpitovelvollisen yhteisön ja säätiön on valittava tilintarkastaja ja toimitettava tilintarkastus tilintarkastuslain, kirjanpitolain ja kyseistä yhteisöä koskevan erityislainsäädännön määräysten mukaan. Kirjanpitovelvollisia yhteisöjä ovat mm. osakeyhtiö, kommandiittiyhtiö, avoin yhtiö, osuuskunta ja yhdistys. Tilintarkastuspakosta on kuitenkin vapautettu pienimmät kirjanpitovelvolliset 1.7.2007 voimaan tulleella uudella tilintarkastuslailla.

Tilintarkastaja voidaan jättää osakeyhtiössä tai muussa yhteisössä valitsematta, mikäli sekä päättyneellä että sitä välittömästi edeltäneellä tilikaudella on täyttynyt enintään yksi seuraavista edellytyksistä: – taseen loppusumma ylittää 100.000 euroa – liikevaihto tai sitä vastaava tuotto ylittää 200.000 euroa tai – palveluksessa on keskimäärin kolme henkilöä Huomattava on kuitenkin, että mikäli yhtiöjärjestyksessä tai säännöissä on maininta tilintarkastajan valinnasta, vaikka edellä mainitut rajat eivät ylittyisikään, tilintarkastaja on valittava.

Tilintarkastajan valitsematta jättäminen edellyttää yhtiöjärjestyksen tai sääntöjen muuttamista.

Vaikka yhteisöllä ei lain mukaan ole velvollisuutta valita tilintarkastajaa, yhtiöjärjestyksessä, yhtiösopimuksessa tai säännöissä voidaan määrätä tilintarkastajan valinnasta. Yhteisö voi siis halutessaan aina valita tilintarkastajan. Tilintarkastetusta tilinpäätöksestä on usein hyötyä liiketoiminnassa eikä tilintarkastusta pidä nähdä vain hallinnollisena taakkana.

Mikäli ennen uuden tilintarkastuslain voimaan tuloa perustetussa yhteisössä on ns. maallikkotilintarkastaja, tämä voi toimia vuoden 2011 tilinpäätöksen tilintarkastukseen asti. Tämän jälkeen tilintarkastajaksi voidaan valita vain auktorisoitu HTM- tai KHT-tilintarkastaja.

Lain voimaan tulon jälkeen perustetuissa yhteisöissä pitää aina valita auktorisoitu tilintarkastaja, mikäli laki tai yhtiöjärjestys tai säännöt vaativat tilintarkastajan valintaa tai mikäli tilintarkastaja muuten valitaan.

Osakeyhtiössä vähemmistöllä on oikeus vaatia hyväksytyn tilintarkastajan valintaa tilanteissa, joissa lain tai yhtiöjärjestyksen mukaan ei ole valittava hyväksyttyä tilintarkastajaa. Yhtiökokouksen on valittava hyväksytty tilintarkastaja, jos osakkeenomistajat, joilla on vähintään yksi kymmenesosa kaikista osakkeista tai yksi kolmasosa osakkeista edustetuista osakkeista, vaativat sitä varsinaisessa yhtiökokouksessa. Säännöksellä pyritään suojaamaan vähemmistöosakkaita.

Vähintään yhden tilintarkastajan on oltava KHT-tilintarkastaja tai KHTyhteisö, jos kyseessä on julkisen kaupankäynnin kohteena oleva yhteisö tai jos yhteisössä tai säätiössä päättyneeltä tilikaudelta täyttyy vähintään kaksi seuraavista edellytyksistä: – taseen loppusumma ylittää 25 000 000 euroa

– liikevaihto tai sitä vastaava tuotto ylittää 50 000 000 euroa – tai yhteisön tai säätiön palveluksessa on keskimäärin yli 300 henkilöä.

Tilintarkastus asuntoosakeyhtiössä Tilintarkastusvelvollisuutta asuntoosakeyhtiössä arvioidaan yllämainittujen raja-arvojen perusteella. Tämän lisäksi asunto-osakeyhtiössä on aina valittava tilintarkastaja, mikäli yhtiön rakennuksissa on vähintään 30 osakkeenomistajien hallinnassa olevaa huoneistoa tai mikäli vähintään yksi kymmenesosa kaikista osakkeista tai yksi kolmas osakkeista edustetuista osakkeista sitä vaatii.

Parhaillaan on eduskunnassa käsiteltävänä asunto-osakeyhtiölain uudistus, jossa esitetään, että asunto-osakeyhtiössä on valittava toiminnantarkastaja, jos sillä ei ole tilintarkastajaa eikä yhtiöjärjestyksessä toisin määrätä. Mikäli yksi kymmenesosa kaikista osakkeista vaatii, toiminnantarkastaja on aina valittava.

Toiminnantarkastajalta vaaditaan taloudellisten ja oikeudellisten asioiden tuntemusta ja kokemusta niin kuin yhtiön toiminnan laatuun ja laajuuteen nähden on tarpeen tehtävän hoitamiseksi. Toiminnantarkastus sisältää yhtiön talouden ja hallinnon tarkastuksen yhtiön toiminnan laadun ja laajuuden kannalta riittävällä tavalla.

Tilintarkastus yhdistyksessä Yhdistyksen tilintarkastusta säätelee ns. vanha tilintarkastuslaki. Yhdistykselle on valittava tilintarkastaja ja varatilintarkastaja. Oikeusministeriössä on valmisteilla yhdistyslain muutos, jonka mukaan tilintarkastusvelvollisuus

6 ajantasa ajan tasa • 4/2009

kuukauden • artikkelit määräytyy uuden tilintarkastuslain mukaan. Toisin sanoen pienet yhdistykset vapautettaisiin tilintarkastuspakosta ja mikäli tilintarkastaja valitaan, tilintarkastajan tulee olla hyväksytty tilintarkastaja huomioon ottaen yllämainitut maallikkotilintarkastuksen siirtymäsäännöt. Lakiesityksessä on ehdotettu asunto-osakeyhtiön tapaan toiminnantarkastajan valitsemista yhdistykselle, mikäli yhdistyksessä ei ole tilintarkastajaa.

Tilintarkastus säätiössä Tilintarkastuslain voimaantulon jälkeen perustetuissa säätiöissä valitaan yksi hyväksytty tilintarkastaja ja tälle varatilintarkastaja. Jos säätiön tilintarkastajana toimii tilintarkastusyhteisö, varatilintarkastajaa ei tarvitse valita.

Säätiön tilintarkastusta koskevat määräykset kevenivät, sillä aikaisemman lain mukaan säätiölle oli valittava kaksi tilintarkastajaa ja näille varamiehet.

Mikäli ennen lain voimaantuloa pe-

rustetun säätiön säännöissä on määräys kahdesta tilintarkastajasta, tätä määräystä on noudatettava edelleen. Mikäli toisesta tilintarkastajasta halutaan luopua, sääntöjä on tältä osin muutettava.

Säätiö on voinut saada poikkeusluvan valita maallikkotilintarkastaja tilintarkastajaksi. Uusia poikkeuslupia ei enää myönnetä ja poikkeusluvat ovat voimassa enintään 31.12.2011, jonka jälkeen kaikissa säätiöissä tulee olla hy■ väksytty tilintarkastaja.

Johtava lakimies MARKO SILEN Helsingin seudun kauppakamari

Takaisinsaannista Yritysten maksuvaikeuksien ja konkurssien lisääntyessä ovat ns. takaisinsaantikysymykset myös alkaneet nousta esille. Takaisinsaannilla tarkoitetaan toimenpiteitä, joilla konkurssiin tai saneeraukseen joutuneeseen yritykseen (tai konkurssipesään) pyritään palauttamaan varoja. Yritysten on syytä tunnistaa tiettyjä riskitilanteita esim. talousvaikeuksiin joutuneen asiakkaan tarjotessa normaalista poikkeavia maksuvälineitä ja järjestelyitä. Riskinä on joutua palauttamaan myöhemmin takaisin konkurssipesälle saatu suoritus tai esine.

Takaisinsaantilaissa tarkoitettuja takaisinsaantiperusteita ja takaisinsaantiaikoja on useita. Normaalissa yritysten välisessä kaupankäynnissä kuitenkin takaisinsaantilain 10 § on useimmiten esillä oleva takaisinsaantiperuste.

Takaisinsaantilain 10 §:ssä todetaan seuraavaa: ”Velan maksu myöhemmin kuin kolme kuukautta ennen määräpäivää (konkurssihakemuksen päivä) peräytyy, jos velka on maksettu epätavallisin maksuvälinein tai ennenaikaisesti taikka määrällä, jota pesän varoihin on pidettävä on pidettävä huomattavana.

Maksu ei kuitenkaan peräydy, jos sitä voidaan pitää olosuhteet huomioon ottaen tavanomaisena”. Erikseen on vielä kiristetty lähipiirille (puoliso, sukulaiset jne.) suoritettua maksua, jossa

takaisinsaantiaika on tämän pykälän tarkoittamassa tilanteessa kaksi vuotta.

Epätavallinen maksuväline on silloin kyseessä kun velallinen antaa velkojalle vaikkapa käyttöomaisuuttaan velan maksuksi. Yleisesti ottaen kannattaa selvittää velallisen taloudellinen tilanne kun maksuksi tarjotaan muuta omaisuutta kuin rahaa. Oikeuskäytännössä epätavalliseksi maksuvälineeksi on katsottu mm. kulkuneuvot, erilaiset käyttöomaisuuskoneet -ja työkalut sekä kauppa- ja tukkuliikkeiden varastostaan maksuksi antamat kauppatavarat.

Toisaalta rakennusalan yrityksen velkojalleen suorittamaa maksua talletustodistuksilla ja joukkovelkakirjoilla ei pidetty epätavallisena maksuvälineenä, koska niitä käytettiin yleisesti maksuvälineinä rakennusalalla.

Ennenaikaisesta maksusta on kyse kun maksu suoritetaan ennen alkuperäistä eräpäivää. Lainakin, vaikka se olisi irtisanottu lainaehtojen mukaisesti, on usein tässä merkityksessä ennenaikaisesti maksettu.

Pesän varoihin nähden huomattava suoritus on yleinen perustelu maksun takaisinsaannille ja samalla hyvin tulkinnanvarainen käsite. Lain hallituksen esityksessä viitataan Ruotsin oikeuskäytäntöön, jonka mukaan noin 10 % pesän varoista on huomattava määrä.

Tältä pohjalta on Suomessakin katsottu mainittu määrä huomattavan suorituksen rajaksi. Tarkasteluajankohtana käy-

tetään konkurssin alkamisajankohtaa (eikä siis maksuhetkeä). Pesän varoihin lasketaan pesän vapaat varat, eli pantattua omaisuutta ei lasketa mukaan.

Myöskään sitä mitä muilla takaisinsaantikanteilla saadaan peräytettyä pesään, ei lasketa mukaan erään korkeimman oikeuden tapauksen perusteella. Oikeuskäytännössä on lähdetty myös siitä että vaikka useat samaan velkojan saamat maksut olisivat vain yhdessä huomattavia, ne voidaan kaikki peräyttää.

Pesänhoitajat selvittelevät näitä maksuja yleensä velallisyrityksen asiakirjoista ja velallisen taloushallinnon henkilöstöä haastattelemalla.

Takaisinsaannin kohteeksi joutunut yritys voi yrittää vastustaa takaisinsaantivaatimusta vetoamalla 10 §:n kohtaan ”Maksu ei kuitenkaan peräydy, jos sitä voidaan pitää olosuhteet huomioon ottaen tavanomaisena”. Kuten edellä selostettiin, voitiin esimerkiksi rakennusalalla katsoa talletustodistukset ja joukkovelkakirjat tavanomaiseksi maksuvälineeksi. Muutaman päivän ennenaikaista maksua voi perustella velallisen omalla normaalilla maksukäytännöllä. ”Huomattava määrä pesän varoista” voi olla selitettävissä tavanomaiseksi maksuksi esimerkiksi sillä perusteella että ne ovat juoksevia maksuja; esimerkiksi vuokria, palkkoja tai veroja. Olennaista on siis korostaa maksujen tai käytännön tavanomaisuutta ja pitkäaikaisuutta yritysten välillä.

■

7 4/2009 • ajan ajantasa tasa

kuukauden • artikkelit Lakimies

HANNA SKURNIK-JÄRVINEN Helsingin seudun kauppakamari

Työsopimuksen ehtojen muuttaminen Lähtökohdat Työsopimus on molemminpuolisesti sitova sopimus. Sitovia ovat sekä nimenomaisesti sovitut työsopimuksen ehdot että vakiintumisen kautta muotoutuneet ehdot. Ehtojen muuttaminen työsuhteen aikana muutoin kuin osapuolten välillä sopimalla tulee perustua lakiin tai työehtosopimukseen tai työnantajalla on oltava ehtomuutoksen taustalla sellainen peruste, jolla hän voisi irtisanoa työsopimuksen. Ehtomuutoksesta on erotettava työnantajan työnjohto-oikeutensa perusteella antama määräys, jota työntekijä on velvollinen noudattamaan, jos työnantaja antaa määräyksen työnjohtovaltansa puitteissa.

Työsopimuksen ehtojen muuttamiseen kannattaa varautua jo työsopimusta tehtäessä. Työsopimuksessa nimenomaisesti sovitut ehdot rajoittava työnantajan työnjohto-oikeutta, ja liian tarkkaan sovitut ehdot saattavat jatkossa vaikeuttaa työsuhteen joustavaa sopeuttamista muuttuneisiin olosuhteisiin.

Lähdettäessä miettimään työsopimuksen ehtojen muuttamista, on ensin ratkaistava, onko kyse työsopimuksen nimenomaisesta ehdosta. Ongelmia saattavat aiheuttaa varsinkin ns. ylimääräiset edut, joiden ehtoluonteisuutta on oikeuskäytännössäkin usein käsitelty.

Ehtojen muuttamisen perusteet Työsopimuksen ehtojen muuttaminen voi perustua osapuolten väliseen

sopimukseen. Osapuolet voivat sopia työsuhteen ehtojen muuttamisesta, kunhan sopimus ei ole lain tai työehtosopimuksien vastainen, eivätkä uudet ehdot ole työntekijän kannalta kohtuuttomia.

Työnantajan työnjohtovaltansa perusteella antamat määräykset eivät siis ole varsinaisia ehtomuutoksia.

Työnantaja voi antaa työn suorittamista koskevia määräyksiä toimivaltansa puitteissa. Määräykset eivät voi olla lain, työehtosopimusten tai työsopimuksen vastaisia. Määräykset eivät saa olla sellaisia, että ne vaikuttavat työsuhteeseen olennaisesti. Työnantaja voi tilapäisesti antaa merkittävästikin työsuhteeseen vaikuttavia määräyksiä, mutta nämä ehtomuutokset eivät voi olla pysyviä. Työntekijä on velvollinen noudattamaan työnantajan työnjohtomääräystä heti, kun työnantaja sen antaa. Kieltäytyminen työnantajan määräyksen noudattamisesta voi muodostaa työsuhteen päättämisperusteen.

Olennaiset työsopimusmuutokset voidaan työnantajan puolelta yksipuolisesti tehdä vain, jos työnantajalla on olemassa työsuhteen irtisanomisperuste. Koska määräaikaista työsopimusta ei voi irtisanoa, ovat irtisanomisperusteiset ehtomuutokset mahdollisia ainoastaan toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa.

Irtisanomisperusteiset ehtomuutokset tulevat voimaan irtisanomisajan kuluttua.

nen kannattaa tehdä kirjallisesti. Myös suulliset muutokset ovat päteviä, mutta niiden osalta törmätään usein todisteluongelmaan. Uusista ehdoista voidaan sopia tekemällä muutos vanhaan työsopimukseen tai kokonaan uudella työsopimuksella. Työnantajan lakiin perustuva selvitysvelvollisuus työsopimuksen keskeisistä ehdoista koskee myös ehtomuutoksia. Työnantajan on annettava selvitys viimeistään ehtomuutosta seuraavan ensimmäisen palkanlaskentakauden loppuun mennessä. Jos muuttaminen perustuu lakiin tai työehtosopimukseen, ei selvitysvelvollisuutta ole.

Ohjeita muutostilanteisiin Käytännössä ehtomuutoksiin kannattaa varautua jo työsopimusta tehtäessä ja laatia työsuhteen ehdot niin joustaviksi, että niitä voidaan tarvittaessa myöhemmin helposti muuttaa. Ehtomuutokset voivat koskea esimerkiksi työaikaa, työntekopaikkaa tai työtehtäviä. Jos jokin ehto on nimenomaisesti sovittu, työnantaja tarvitsee irtisanomisperusteen sen yksipuoliseen muuttamiseen. Ei-olennaiset muutokset voidaan toteuttaa työnantajan työnjohtomääräyksellä ja ne tulevat voimaan ■ välittömästi.

Ehtomuutosten toteuttaminen Työsopimuksen ehtojen muuttami-

8 ajantasa ajan tasa • 4/2009

kuukauden • artikkelit Lakimies JAAKKO

SAINIO

Helsingin seudun kauppakamari

Työaikalain 2 §:n 1 momentin 1 kohdassa on lueteltu kriteerit, joiden mukaan määräytyvät ne ylemmät toimihenkilöt, joihin työaikalakia ei sovelleta. Lakia ei sovelleta työhön, jota siihen kuuluvien tehtävien ja muutoin työntekijän aseman perusteella on pidettävä yrityksen, yhteisön tai säätiön taikka sen itsenäisen osan johtamisena tai tällaiseen johtamistehtävään välittömästi rinnastettavana itsenäisenä tehtävänä.

Kohdan mukainen soveltamisratkaisu on tehtävä kokonaisharkinnan pohjalta, joten yksittäisen kriteerin täyttyminen ei vielä rajaisi työntekijää lain ulkopuolelle. Koska lain soveltamisala on hyvin laaja, yrityksellä tarkoitetaan muun muassa yksityisoikeudellisia yhtiömuotoja kuten osakeyhtiöitä, osuuskuntia ja yhtiöitä. Yhteisöllä tarkoitetaan lähinnä julkisen alan kuten valtion, kuntien ja kirkon piirissä tai yhteydessä olevia toimipaikkoja kuten virastoja ja laitoksia. Koska säätiöt eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, ne on mainittu erikseen.

Arvioitaessa sitä, kuuluuko ylempi toimihenkilö työaikalain soveltamisalaan, ratkaisevana kriteerinä pidetään toimihenkilön tehtävien luonnetta.

Tätä arvioitaessa merkitystä on toisaalta sillä, onko ylemmän toimihenkilön työ yrityksen, yhteisön tai säätiön taikka sen itsenäisen osan johtamistyötä taikka tällaiseen johtamistehtävään rinnastettavaa itsenäistä työtä. Työaikalain soveltamisen kannalta merkitystä on erityisesti sillä, minkälaiset toimihenkilön tosiasialliset tehtävät ovat.

Tällöin joudutaan ottamaan kantaa siihen, missä määrin ja minkälaisin valtuuksin toimihenkilö osallistuu yrityksen, yhteisön tai säätiön taikka sen

Johtavassa asemassa oleva työntekijä rajautuu työaikalain soveltamisalan ulkopuolelle itsenäisen osan tosiasialliseen johtamiseen.

Toisena arviointikriteerinä säännöksessä mainitaan työntekijän asema.

Vaikka soveltamisalaratkaisua ei ole nimenomaisesti kytketty työntekijän, virkamiehen tai viranhaltijan muodolliseen asemaan yrityksen, yhteisön tai säätiön organisaatiossa, toimihenkilön organisatorisella asemalla on keskeinen merkitys. Tällöin merkitystä on annettava toimihenkilön tosiasialliselle asemalle, johon käytännössä luonnollisesti vaikuttavat työntekijän työtehtävät, palkkaus sekä toimintaoikeudet, vastuusuhteet ja mahdollisuudet vaikuttaa itse työaikaansa. Jotta ylempi toimihenkilö jää työaikalain soveltamisen ulkopuolelle, hänen työsuhteensa ehdoista on oltava pääteltävissä, että hänelle ei ole tarkoitus maksaa erikseen määräytyviä ylityö- ja sunnuntaityökorvauksia. Käytännössä tämä merkitsee sitä, että toimihenkilön työsuhteen ehtojen tulee olla kokonaisuutena tarkastellen selkeästi hänen alaistensa työsuhteen ehtoja parempia ja vastata työnantajaorganisaatiossa suoranaisiin johtotehtäviin osallistuvien työsuhteen ehtoja. Työaikalain soveltamisen kannalta ratkaisevaa ei siis ole toimihenkilön nimike tai titteli.

Ylempiä toimihenkilöitä koskevaa soveltamisalarajausta tehtäessä merkitystä on myös työnantajayhteisön koolla. Mitä pienemmästä työpaikasta on kysymys, sitä rajoitetumpi on se joukko, joka jää työaikalain soveltamisen ulkopuolelle. Lain soveltamisalaraja-

usta ei voida kiertää esimerkiksi siten, että yhtiö pilkotaan lain kiertämistarkoituksessa pieniin tulosvastuuyksiköihin. Suurissa organisaatioissa kohdassa tarkoitettua johtamista voidaan suorittaa useammalla organisaatiotasolla.

Yksinkertaisessa yritysorganisaatiossa työaikalain soveltamisalan ulkopuolelle jääviä kohdassa tarkoitettuja tehtäviä suorittavat välittömästi ylimmän johtajan alaisina työskentelevät hallinnolliset, tekniset ja kaupalliset johtajat. Lakia ei myöskään sovelleta työntekijöihin, joiden tehtävät heidän asemansa, työtehtäviensä ja työn itsenäisyyden perusteella ovat rinnastettavissa edellä mainittuihin johtamistehtäviin. Tällaisilla työntekijöillä on erityistä asiantuntemusta ja työssään johtamiseen rinnastettavaa itsenäistä päätösvaltaa ja he voivat myös itsenäisesti päättää työajastaan. Esimerkiksi suunnitteluosastoilla työskentelevät tekniset asiantuntijat tai markkinointiosastoilla työskentelevät kaupalliset asiantuntijat eivät erityisasiantuntemuksensa perusteella jää lain soveltamisalan ulkopuolelle.

Edellä esitettyjen kriteerien täyttyessä lain soveltamisalan ulkopuolelle jäävät sellaiset johtavassa asemassa olevat työntekijät, jotka edustavat työnantajaa työsuhteita koskevissa asioissa suhteessa muihin ylempiin toimihenkilöihin. Keskijohto siis kuuluu työaikalain soveltamisalaan, vaikka tähän ryhmään kuuluvien työntekijöiden työt voivat sisältää erilaisia vaativiakin johtamis- ja suunnittelutehtäviä.

9 4/2009 • ajan ajantasa tasa

kuukauden • artikkelit Lain mukaan myös työnantajayhteisön itsenäisen osan ylin johto voi jäädä lain soveltamisalan ulkopuolelle. Tällaisen osan tulee olla toiminnallisesti itsenäinen ja esimerkiksi liikevaihdolla ja työntekijämäärällä mitattuna kooltaan merkittävä suhteessa koko yritykseen. Esimerkiksi teollisuusyrityksen alueellisen tai muutoin toiminnallisesti itsenäisen tuotantoyksikön ylin johto saattaa olla asemassa, joka täyttää laissa määritellyt kriteerit. Samoin voi asia olla suurten keskusliikkeiden, luotto- ja vakuutuslaitosten alue- tai vastaavien konttoreiden sekä näihin verrattavien liikkeiden, esimerkiksi itsenäisinä yksiköinä toimivien tavaratalojen ylimmän johdon suhteen. Sen sijaan esimerkiksi organisaatioon kuuluva erillinen suunnitteluyksikkö ei täytä yrityksen itsenäiselle osalle asetettavia kriteereitä. Myös yhteisön itsenäisen osan johtajan osalta on kohdan yleisten arviointikriteerien täytyttävä, jotta hän jää lain soveltamisalan ulkopuolelle.

Työaikalain 1 momentin 1 kohdan soveltaminen tulee myös julkishallinnossa tapahtua näiden arviointikritee-

rien pohjalta. Näin ollen julkishallinnossakin ratkaisevia tekijöitä ovat virkamiehen tai viranhaltijan tehtävien luonne sekä virkamiehen ja viranhaltijan tosiasiallinen asema. Myös toimintayksikön ja osaorganisaation koolla on vastaavasti merkitystä. Näitä kriteereitä voidaan pitkälti soveltaa vastaavasti kuin edellä on yleisesti todettu ylempien toimihenkilöiden työaikalain piiriin kuulumisen osalta. Näin ollen julkishallinnossa työaikalain soveltamisalan ulkopuolelle jäävät, paitsi virastojen ylin virkamiesjohto, myös välittömästi sen alaisuudessa johtotehtävissä tai niihin rinnastettavissa tehtävissä toimivat virkamiehet ja viranhaltijat. Valtionhallinnossa lain ulkopuolelle jäävät siten muun muassa ministeriöiden ja muiden varsinaisten virastojen osastopäällikkötasoon taikka sitä vastaavaan tai ylempään organisaatiotasoon kuuluvat.

Muissa kuin edellä tarkoitetuissa virastoissa valtion alue-, piiri- ja paikallishallinnossa työskentelevistä virkamiehistä voivat lain ulkopuolelle jäädä päällikön lisäksi myös hänen lähimmät alaisensa, jos tehtävät ovat edellä esitetyin tavoin

johtamistehtäviin rinnastettavia. Tässä harkinnassa on otettava tapauskohtaisesti huomioon kaikki edellä mainitut tekijät.

Kunnallishallinnossa samoin kuin muussakin julkishallinnossa kohdan soveltamisessa tulee muun ohella ottaa huomioon asianomaisen yksikön tai toiminta-alueen koko ja laajuus. Esimerkiksi pienissä kunnissa soveltamisalaraja voi olla erilainen kuin suurissa kunnissa, vaikka käytetty tehtävänimike olisikin sama. Tämä huomioon ottaen lain soveltamisalan ulkopuolelle jäisivät kunnanjohtajan ja apulaiskunnanjohtajan lisäksi muun muassa itsenäisessä asemassa oleva johtava lääkäri, talousjohtaja, hallintojohtaja, tekninen johtaja tai muusta merkittävästä vastuualueesta vastaava johtaja.

Eräissä tapauksissa johtamiseen rinnastettavana tehtävänä, joka myös jäisi lain soveltamisalan ulkopuolelle, voi olla rehtorin tai kaupungin vastaavan ■ lakimiehen työ.

10 ajantasa ajan tasa • 4/2009

kuukauden • artikkelit

Verotilijärjestelmä käyttöön vuonna 2010 Verohallinto pyrkii yksinkertaistamaan ilmoittamiseen sekä verojen maksamiseen ja palauttamiseen liittyvää menettelyä verotilijärjestelmällä. Uudistuksista annettu lakiesitys hyväksyttiin eduskunnassa kesäkuun alussa. Ensi vaiheessa uudistus koskee oma-aloitteisesti maksettavia veroja, varainsiirtoveroa lukuun ottamatta. Myöhemmin toisessa vaiheessa mukaan ovat tulossa myös mm. tuloverot ja kiinteistöverot.

Verotilin soveltamisala Verotili tarkoittaa muutoksia seuraavien verojen maksu- ja tilityskäytäntöihin: arvonlisävero ennakonpidätys palkoista ja eläkkeistä sekä sotumaksut ennakonpidätys koroista, osuuksista, puun myyntitulosta, osingoista sekä pidätys osakeyhtiöltä tai muulta yhteisöltä vakuutusmaksuvero arpajaisvero lähdevero korkotulosta (yleisesti verovelvolliselta) lähdevero palkoista, eläkkeistä, koroista, osingoista, rojalteista ja puun myyntitulosta (rajoitetusti verovelvolliselta).

Toimii kuten pankkitili Verotili toimii kuten verkkopankki verotiliasiakkaat voivat seurata tilinsä tapahtumia ja saldoa verkkopalvelun kautta.

Verotili on verohallinnon ylläpitämä verovelvolliskohtainen tili, jolle kirjataan maksettavat velvoitteet ja saatavat hyvitykset. Lisäksi tilille kirjataan tiedot hyväksi luettavien määrien, esimerkiksi palautusten, käyttämisestä maksettavien verojen suoritukseksi.

Tiliotteesta voi kuukausittain lukea tiedot veron ilmoittamiseen, maksamiseen, palauttamiseen ja perimiseen liittyvistä tapahtumista sekä niiden oikaisuista. Myös korot ja laiminlyöntimaksut näkyvät tiliotteelta.

Sarianne Mäkelä.

Helpotuksia menettelyyn Uudistuksella helpotetaan oma-aloitteisten verojen ilmoittamis-, maksamis- ja palautusten hakumenettelyä.

Oma-aloitteisten verojen maksajat voivat järjestelmässä vähentää suoraan palautukseen oikeuttavat veronsa maksuista ja saada kuvan verotus- ja maksutilanteensa kokonaisuudesta.

Esimerkiksi arvonlisäveron palautuksia ei enää verotilijärjestelmässä haeta erikseen, vaan negatiivinen arvonlisävero ilmoitetaan normaalilla kausiveroilmoituksella. Vähentämättä jäänyt arvonlisävero käytetään muiden verotilin velvoitteiden suoritukseksi jo tilikauden aikana tai palautetaan verovelvolliselle.

11 4/2009 • ajan ajantasa tasa

kuukauden • artikkelit Ylimääräiset suoritukset palautetaan verovelvolliselle viivytyksettä Tilille maksettuja suorituksia ei voi korvamerkitä tietyn verolajin maksuksi, joten pitkät viestilitaniat maksuissa jäävät historiaan. Kääntöpuolena verovelvollinen ei voi päättää, minkä veron maksaa ensin. Maksetut määrät merkitään verotilille ja käytetään erääntyneiden verojen suoritukseksi verovelvollista kuulematta, verotililaissa säädetyssä järjestyksessä. Tämä ei tietenkään aiheuta ongelmia, jos yrityksellä on varaa maksaa kaikki veronsa ajallaan, mutta näin onnellinen ei tilanne välttämättä aina ole.

Muutoksia korkoihin Maksamatta oleville veroille peritään nykyisten veronlisäyksen ja viivekoron sijasta viivästyskorkoa veron eräpäivästä sen suorituspäivään. Verotilillä oleville veronpalautuksille, joita ei ole käytetty verojen suoritukseksi, maksetaan hyvityskorkoa. Korkoa maksetaan nykyisestä poiketen myös ennen veron eräpäivää tehdyille maksuille maksupäivästä lukien.

Yksi yhteinen ilmoitus ja yksi yhteinen eräpäivä kaikille verolajeille Verotiliin siirtymisen myötä kaikki

oma-aloitteiset verot ilmoitetaan yhdellä kausiveroilmoituksella. Ne kaikki myös maksetaan samanaikaisesti kunkin kuukauden 12. päivänä käyttäen pysyvää viitenumeroa. Kausiveroilmoitus korvaa nykyisin annettavat valvontailmoitukset.

Viivästymisestä rangaistaan tuntuvasti Ilmoitusten myöhästymisestä määrätään huomattava sanktio. Uudet sanktiot koskevat nimenomaan ilmoituksen myöhästymistä, ja ne voidaan määrätä, vaikka itse maksu ei olisikaan ollut myöhässä. Maksun myöhästymistä seuraa puolestaan normaali viivästyskorko.

Viivästyneenä ilmoitetulle määrälle voidaan määrätä verolajikohtaisesti jopa 20 %:n vuotuista viivästyskorkoa vastaava maksu. Viivästysseuraamuksen vähimmäismäärä on viisi ja katto 15 000 euroa. Jos palautukseen oikeuttava ilmoitus saapuu myöhässä, myöhästymismaksu on 5 €.

Uusi menettely käyttöön vuoden 2010 alusta Uudistus tulee helpottamaan verojen maksamiseen liittyviä menettelyitä.

Järjestelmä aiheuttaa kuitenkin ennen voimaantuloaan lisää työtä, kun yritysten taloushallinnon ohjelmistot on päivitettävä. Tammikuun 2010 arvon-

lisävero, työnantajasuoritukset, muut ennakonpidätykset, lähdeverot, vakuutusmaksuvero ja arpajaisvero ilmoitetaan ja maksetaan uuden menettelyn mukaan, joten ohjelmistopäivitykset tulevat tehtäväksi jo tämän vuoden kuluessa.

Taloushallinnon järjestelmille verotili aiheuttaa ainakin seuraavia haasteita: Veronmaksutilanteen seuranta kannattaa yhdistää turhien sanktioiden välttämiseksi. Esimerkiksi arvonlisäveron laskennan ja tilityksen yhteydessä on varmistettava myös muiden varolajien maksutilanteen oikeellisuus.

Verojen tilitys ja maksatus aikaistuu kolmella päivällä. Tämä vähäiseltä kuulostava muutos saattaa aiheuttaa taloushallinnoille entistä terävämmän työpiikin kuun alkuun.

Seuraamusten ankaroituminen korostaa yleisesti ilmoitusten ja maksuti■ lanteen seurannan tärkeyttä.

Sarianne Mäkelä, OTK KPMG Oy Ab

■

12 ajantasa ajan tasa • 4/2009

kuukauden • artikkelit

Finnpartnership tarjoaa uusia yhteistyömahdollisuuksia kehitysmaissa Liikekumppanuusohjelma Finnpartnership on Ulkoasianministeriön rahoittama ja Finnfundin hallinnoima neuvontapalveluja ja liikekumppanuustukea tarjoava ohjelma. - Sen tavoitteena on lisätä suomalaisten ja kehitysmaiden yritysten välistä pitkäaikaista kaupallista yhteistyötä, kertoo ohjelmajohtaja Siv Ahlberg.

Vuodesta 2006 voimassa ollut ohjelma tarjoaa tukea suomalaisyritysten ja muiden suomalaisten toimijoiden kehitysmaihin suuntautuviin, liiketaloudellisesti kannattaviin hankkeisiin, niiden suunnittelu-, kehitys- ja toteuttamisvaiheisiin, sekä suomalaisten ympäristöteknologian pilottihankkeisiin.

Lisäksi Finnpartnership tarjoaa kehitysmaayrityksille suunnattua Matchmaking –palvelua suomaisten liikekumppaneiden löytämiseksi.

- Tukea tarjotaan noin 150 kehitysmaahan ympäri maailman, toteaa ohjelmajohtaja Ahlberg. Maat on jaettu alemman ja ylemmän kehitystason maaksi OECD:n kehitysapukomitean DAC:n tekemän luokituksen mukaisesti. Tällä hetkellä tukea on myönnetty näistä maista noin puolelle sadalle maalle, hän jatkaa.

raaviin hankkeen valmistelu- ja toteutusvaiheisiin: kehitysmaalaisten liikekumppanien identifiointi, alustava hankeselvitys, hankeselvitys, ympäristöselvitys, liiketoimintasuunnitelman kehittäminen, kehitysmaayrityksen henkilökunnan koulutus, asiantuntijoiden käyttö liikekumppanuuteen perustuvan liiketoimintaalueen kehittämiseksi, sekä suomalaiseen ympäristöteknologiaan liittyvissä pilottihankkeissa suunnittelu, henkilökunnan koulutus ja tekninen apu.

Tuettavien hankkeiden arvioinnissa painotetaan niiden kehitysvaikutuksia: paljonko luodaan työpaikkoja,

vaikutetaanko kohdemaan työoloihin ja sosiaalietuuksiin jne. Hankkeissa myös tulee noudattaa kansainvälisesti hyväksyttyjä ympäristö- ja yhteiskuntavastuustandardeja.

Liikekumppanuustuki voi kohdistua hankkeen eri vaiheisiin, ollen suuruudeltaan 30-70 prosenttia hyväksytyistä kustannuksista. – Tuen suuruus riippuu hakijayrityksen koosta ja hankkeen kohdemaasta, ohjelmajohtaja Ahlberg tarkentaa. – Mikäli yritys kiinnostuu tuestamme, kannattaa rohkeasti ottaa yhteyttä meidän neljän hengen tiimiimme. Yhteystietomme ja tarkemmat tiedot toiminnastamme löytyvät parhaiten nettisivuiltamme www.finnpartnership.fi, toteaa Siv ■ Ahlberg lopuksi.

Teksti: Jaana Mäkikalli

Ohjelmajohtaja Siv Ahlberg.

Mikä liikekumppanuustuki?

Liikekumppanuustuki on taloudellista tukea kehitysmaihin suuntautuviin, pitkäaikaiseen liiketoimintaan tähtääviin hankkeisiin. Tukea voi saada kehitysmaatuontiin, kehitysmaahan etabloitumiseen tai teknologian ja osaamisen siirtoon Suomesta kehitysmaahan. – Kehitysmaatuonnilla tulee aina olla lisäarvoa, emme tue esimerkiksi öljyn tuontia, vaan vaikkapa reilun kaupan sertifiointia tai osuuskunnan perustamista, Siv Ahlberg muistuttaa.

Liikekumppanuustuen hakijana voi olla suomalainen yritys; ulkomaille rekisteröity yritys, jolla on merkittävä linkki Suomeen tai suomalainen yhdistys, tutkimuslaitos tai oppilaitos.

Tuki kattaa osan hyväksytyistä hankekustannuksista niiden syntymisen jälkeen. Tukea voidaan myöntää seu-

13 4/2009 • ajan ajantasa tasa

kuukauden • artikkelit

Juhlapuku vai iltapuku?

Kesäloman jälkeen näin syksyn juhlakauden lähestyessä kannattaa kertailla, mitä eri pukeutumiskoodit pitävätkään sisällä. Perinteisesti pukeutumisohjeet ovat monissa perheissä ”periytyneet” vanhemmilta lapsille, mutta yhteiskunnan muutoksen myötä tämä jatkumo on saattanut katketa.

Huomaavainen isäntä lisää kutsuun koodin Yleisimmin kutsuissa käytetyt pukeutumiskoodit ovat juhlapuku tai frakki, iltapuku tai smokki sekä tumma puku.

Myös amerikkalaislähtöistä Casual tai Smart Casual –koodistoa käytetään yhä useammin. Mikäli koodi on kutsuun laitettu, on vieraiden kohteliasta kunnioittaa sitä ja pukeutua toivotunmukaisesti. Kutsussa esitetään miehen pukeutumista koskeva toive ja tämän mukaan määräytyy myös naisten asu. Mikäli on epävarma tilaisuuden pukeutumisesta, kannattaa järjestäjältä tiedustella asiaa.

Juhlapuku tai frakki Juhlapuku- tai frakkikoodia voidaan käyttää klo 18 jälkeen alkavissa tilaisuuksissa. Poikkeuksen tästä tekevät akateemiset tilaisuudet, esimerkiksi promootiot, joiden pukeutumiseen on oma säännöstönsä. Miesten juhlapuku on

musta tai lähes musta frakki. Sen kanssa käytetään valkoista frakkipaitaa ja –solmiota sekä liiviä. Liivin voi korvata erillisellä vyöliivillä. Mustat silkkisukat sekä lakeerikengät viimeistelevät asun.

Naisen juhlapuku on aina täyspitkä.

Olkaimettoman puvun kanssa voi pitää hanskoja, jotka ylettyvät yli kyynärpään.

Mekon alta ei saa vilahdella paljasta säärtä, vaan juhlapuvun kanssa nainen käyttää aina sukkahousuja tai stay-up –sukkia. Englanninkielinen termi frakkipukeutumiselle on White Tie/ Evening Dress.

Iltapuku ja smokki Iltapukukoodistossa miehen asu on smokki. Tämän kuuluu olla virallisissa, klo 18 jälkeen alkavissa juhlallisuuksissa musta tai tummansininen. Myös solmuke ja vyöliivi ovat virallisissa tilaisuuksissa mustat, mutta epävirallisimmissa yhteyksissä kirjavammat. Myös taskuliinan väri on virallisissa tilaisuuksissa valkoinen. Valkoisen smokkitakin kanssa voidaan käyttää joko valkoisia tai mustia housuja. Naiset pukeutuvat joko täyspitkään tai pohjepituiseen juhla-asuun ja siroihin juhlakenkiin. Englanninkielisessä kutsussa smokkiin kehotetaan pukeutumaan termeillä Black Tie, Tuxedo tai Dinner Jacket.

Tumma puku Miehen pukeutuessa tummaan pukuun antaa se naisen juhlapukeutumiselle kaikkein vapaimmat kädet. Tumma puku sopii kaikkiin tilaisuuksiin kellonajasta riippumatta. Naisen puku voi olla pitkä tai lyhyt, jopa juhlava housupuku käy epävirallisemmissa tilaisuuksissa. Miesten puku voi olla 1- tai 2 –rivinen. Englanninkieliset termit tummalle puvulle ovat Dark Suit, Lounge Suit tai Business Suit.

Kansallispuku juhlapukuna Suomen virallinen kansallispuku käy juhlaan kuin juhlaan. Kansallispukuun pukeuduttaessa tulee kuitenkin muistaa, että puolisoilla miehen pukeutuminen määrää käytetyn asun: jos herralla on tumma puku, ei rouva voi pukeutumisetiketin perusteella käyttää kansallispukua. Kansallispuvun kera käytetään ainoastaan pukuun kuuluvia koruja.

Eri lähteistä löydetyissä pukeutumisohjeissa miesten pukeutumissäännöt ovat hyvin yhtenevät, mutta naisten juhlapukeutumissäännöstössä on variaatioita nimenomaan naisten helman ■ pituuden osalta.

Teksti: Jaana Mäkikalli

14 ajantasa ajan tasa • 4/2009

kamarissa • tapahtuu

Kauppakamarit vaativat Venäjän yhteyksien kehittämistä ja Riihimäen kolmioraiteen pikaista toteuttamista Länsi- ja Pohjois-Suomen kauppakamarit esittävät Venäjälle suuntautuvien joukkoliikenneyhteyksien kehittämistä myös muualta kuin pääkaupunkiseudulta. Suorien lentojen lisäksi voidaan yhteyksiä parantaa kehittämällä rautatieyhteyksiä. Tällä hetkellä ainoat rautatieyhteydet lähtevät Helsingistä, mikä pidentää matka-aikaa erityisesti Länsi- ja Pohjois-Suomesta matkustettaessa. Keinoiksi esitetään liikenne- ja viestintäministeriölle, Ratahallintokeskukselle ja VR-Yhtymälle kolmen kohdan ohjelmaa.

Vetoomuksen allekirjoittaneet, mm.

Turun, Tampereen, Rauman ja Oulun kauppakamarit sekä Keskuskauppakamari esittävät seuraavaa: Aikataulujen yhteensovittaminen saumattomaksi Riihimäen kolmioradan toteuttaminen sekä Pietari -yhteyden pääkaupunkiseudun ulkopuolisen kysynnän selvittäminen.

Pietarin junien aikataulut sovitettava palvelemaan pääkaupunkiseudun ulkopuolelta tulevia matkustajia Ensimmäinen askel yhteyksien parantamisessa on aikataulujen laatiminen siten, että vaihtoyhteys Turun, Tampereen ja Oulun yhteyksien kanssa toimii saumattomasti. Rautatieyhteyden hyödyntäminen Pietarin liikenteessä muualta kuin Helsingistä lähdettäessä on epäonnistuneen aikataulutuksen vuoksi erittäin hankalaa. Aamujuna Pietariin lähtee Pasilan asemalta klo.

07.06. Esimerkiksi ensimmäinen Turusta saapuva juna on Pasilan asemalla vasta klo 07.36. Aikataulujen yhteensovittaminen on otettava huomioon erityisesti nopeiden Pietarin junien aloittaessa kulkunsa.

Riihimäen kolmioraidetta odottaa sekä henkilö- että tavaraliikenne Ns. Riihimäen kolmioraide tulee ra-

kentaa, jotta päästään liikennöimään poikittain ilman hidastavaa suunnanvaihtoa Riihimäellä. Riihimäen kolmioradan toteuttaminen luo puitteet Suomen poikittaissuuntaiselle henkilö- ja tavaraliikenteelle sekä toimiville Pietarin-yhteyksille. Kolmioraiteella tarkoitetaan Kouvolan ja Tampereen ratasuuntien välistä noin puolentoista kilometrin mittaista yhdysraidetta, joka mahdollistaa suorat henkilö- ja tavaraliikenneyhteydet Itä- ja Länsi-Suomen välillä. Hankkeen toteutus olisi mahdollista ajoittaa vuosille 2010-2011 ja sen kustannusarvio on 5 miljoonaa euroa.

Kolmantena toimenpiteenä on selvitettävä pääkaupunkiseudun ulkopuolinen kysyntä Pietarin yhteydelle sekä venäläinen matkustajapotentiaali Suomen suuntaan sekä lähdettävä kehittämään yhteyksiä tämän pohjalta.

Samalla on selvitettävä mahdollisuudet ajaa osaa suurnopeusjunista Helsingin sijaan Tampereelle tai pidemmällekin.

■

15 4/2009 • ajan ajantasa tasa

kamarissa • tapahtuu

Aamukahvit 27.5.

Kevään viimeiset aamukahvit nautittiin Forex Oy:n vieraina Åbo Svenska Teaterin tiloissa.

Isäntänä toimi Forex Oy:n maajohtaja Risto Lepo.

16 ajantasa ajan tasa • 4/2009

kamarissa • tapahtuu

Parikymmenpäinen joukko oli kokoontunut 19.5. Turun Koneteknologiakeskus Oy:n tiloihin kuulemaan millaisia kokemuksia keskuksen toiminnasta on jo saatu sekä mitä mahdollisuuksia se voi yrityksille tarjota.

Hydoring Oy:n toimitusjohtaja Timo Raikko esitteli näkemyksiään yritysyhteistyöstä Koneteknologiakeskuksen kanssa.

17 4/2009 • ajan ajantasa tasa

kamarissa • tapahtuu

Haluaako yrityksesi testata innovatiivisuuttaan?

Turun kauppakamari osallistuu kansainväliseen Binnoc-hankkeeseen, jonka tavoitteena on kehittää yrityksen innovatiivisuutta mittaavaa testiä sekä innovatiivisuutta lisäävää koulutusta.

Projektissa on mukana oppilaitoksia sekä yritysverkostoja neljästä eri Euroopan maasta: Espanjasta, Latviasta, Isosta-Britanniasta sekä Suomesta. Pro-

jektia koordinoi espanjalainen Florida Centre de Formacio oppilaitos.

Projektiin haetaan kiinnostuneita yrityksiä testaamaan omaa innovatiivisuuttaan ja osallistuminen on yrityksille maksutonta. Mikäli kiinnostuit, kysy lisää yhteyspäällikkö Jaana Mäkikalli, p. 050 303 7725 tai jaana.makikalli@ turku.chamber.fi.

■

Osallistujaorganisaatioiden edustajat projektikokouksessa Turussa kesäkuun alussa.

18 ajantasa ajan tasa • 4/2009

yritys • tietoa Osakeyhtiölain varojenjakosäännösten tarkistusta ehdotetaan Oikeusministeriössä on laadittu virkatyönä ehdotus osakeyhtiön varojenjaon yhteydessä vaadittavaa konsernitilinpäätöstä ja maksukyvyn varmistamista koskevan säätelyn tarkistamiseksi.

Varojenjakoa koskeva erityinen konsernitilinpäätösvelvollisuus poistettaisiin Voimassa olevan osakeyhtiölain mukaan myös pienen konsernin ja suuremman alakonsernin emoyhtiön on aina laadittava konsernitilinpäätös, jos se jakaa varoja osakkeenomistajille tai on julkinen osakeyhtiö. Vaatimus koskee myös sellaisia emoyhtiöitä, joiden ei tarvitse laatia konsernitilinpäätöstä kirjanpitolain perusteella. Muistiossa ehdotetaan, että osakeyhtiölain erityissäännös kumotaan.

Maksukyvyn arviointia ehdotetaan selvennettäväksi Voimassa olevan osakeyhtiölain mukaan yhtiön varoja ei saa jakaa, jos jaosta päätettäessä tiedetään tai pitäisi tietää yhtiön olevan maksukyvytön tai jaon aiheuttavan maksukyvyttömyyden. Yhtiön toimielinten toimivalta- ja vastuusuhteet varojenjaossa eivät ilmene säännöksestä. Muistiossa ehdotetaan sääntelyn selventämistä siten, että lähtökohtaisesti hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat maksukyvyn arvioinnista varojenjaon yhteydessä ja että arviointi on dokumentoitava ja säilytettävä luotettavalla tavalla.

Ehdotus perustuu hyvinä pidettyihin käytäntöihin niissä vertailumaissa, joissa varojenjaon edellytyksenä on maksukykyisyystesti. Uusi vaatimus selventäisi toimivallan ja vastuun jakautumista yhtiön elinten kesken sekä maksukyvyn arvioinnin sisältöä koskevia vaatimuksia.

Ehdotuksen vaikutukset Elinkeinoelämän keskusliiton jäsenyritysten arvion mukaan monitasoisessa pörssiyhtiössä alempien tasojen emoyhtiöiden konsernitilinpäätösten laatimis- ja tilintarkastusvelvollisuudet saattavat aiheuttaa vuosittain jopa 100 000 euron kustannukset.

Tarkkaa määrää on vaikea arvioida, koska siihen vaikuttavat kussakin yksittäistapauksessa monet tekijät, esimerkiksi sovellettu kirjanpito- ja tilinpäätösnormisto, konsernin rakenne ja kirjanpidon erien luonne. Mitä pienempi toiminnan laajuus tai konserni-

rakenne on kyseessä, sen pienempi on luonnollisesti myös alakonsernin emoyhtiölle konsernitilinpäätösten laatimisesta ja tilintarkastuksesta aiheutuva kustannus.

Joka tapauksessa määrän jääminen konsernin käyttöön vaikuttaisi osaltaan myönteisesti koko konsernin talouteen, velkojien maksunsaantiin ja viime kädessä osakkeenomistajille omasta pääomasta maksettavaan korvaukseen. Tämän uskotaan puolestaan parantavan suomalaisten alakonsernien emoyhtiöiden kilpailun edellytyksiä suhteessa ulkomaisiin kilpailijoihin.

Ehdotukset eivät heikennä vähemmistöosakkeenomistajien muita oikeuksia tietojen saamiseen yhtiön hallitukselta ja toimitusjohtajalta tai tilintarkastajilta. Konsernitilinpäätöstä koskevan osakeyhtiölain vaatimuksen kumoaminen ei käytännössä vaikuta velkojien asemaan. Maksukykytestin selventäminen puolestaan parantaa velkojien asemaa.

Ehdotukset eivät merkittävästi vaikeuta viranomaisten tiedonsaantimahdollisuuksia. Ehdotusten todelliset taloudelliset vaikutukset selvinnevät lausuntokierroksen jälkeen.

Laaja lausuntokierros päättyy heinäkuussa Muistiosta järjestetään laaja lausuntokierros, joka päättyy 17.7.2009. Jatkovalmistelusta päätetään kesällä 2009.

Hallituksen esitys laaditaan kesän ja syksyn 2009 aikana. Esitysluonnoksesta järjestetään lausuntokierros syksyllä.

Hallituksen esitys voidaan antaa aikaisintaan syyskauden 2009 loppupuolella.

Lisätietoa hankkeesta: http://www. om.fi/Etusivu/Valmisteilla/Lakihankkeet/Yhtiooikeus/1238674665089 Yrityksen vastuuhenkilöiden tietojen käsittely Suomen Asiakastieto Oy:n palveluissa Luottotietolaki sisältää useita säännöksiä yrityksen vastuuhenkilöiden tietojen käsittelystä luottotietotoiminnasta.

Katso alla olevasta ohjeesta kuinka yrityksen maksuhäiriöt vaikuttavat vastuuhenkilön tietoihin. http://www.asiakastieto.fi/pdf/luottotietolaki_vastuuhenkilotiedot.pdf Ehdotus julkisten hankintojen oikeussuojakeinojen muuttamisesta Oikeusministeriö ja kauppa- ja teollisuusministeriö (1.1.2008 alkaen

työ- ja elinkeinoministeriö) asettivat 30.11.2007 työryhmän valmistelemaan julkisten hankintojen oikeussuojajärjestelmän uudistamista. Työryhmä antoi uudistuksen linjauksista periaatemietinnön 31.10.2008. Ministeriöt täsmensivät 26.1.2009 työryhmän toimeksiantoa siten, että työryhmän tulee laatia 30.4.2009 mennessä hallituksen esityksen muodossa työryhmän mietintö, johon sisältyvät ehdotukset oikeussuojadirektiivin 2007/66/EY täytäntöönpanossa tarvittavista lainsäädäntötoimista. Hallituksen esitysluonnokseen tulee lisäksi muutokset, joilla on läheisiä liittymäkohtia oikeussuojadirektiivissä tarkoitettuihin oikeussuojakeinoihin. Välimietinnön jälkeen työryhmä jatkaa työtään jäljellä olevan toimikautensa ajan keskittyen periaatemietintöön sisältyviin toimenpide-ehdotuksiin, joita ei ehdoteta toteutettavaksi oikeussuojadirektiivin täytäntöönpanon yhteydessä.

Mietinnössä ehdotetaan muutettavaksi julkisista hankinnoista annetun lain ja vesi- ja energiahuollon, liikenteen ja postipalvelujen alalla toimivien yksiköiden hankinnoista annetun lain säännöksiä oikeussuojadirektiivin täytäntöönpanoa varten. Lisäksi muutettaisiin markkinaoikeuslakia.

Hankinta-asioiden käsittely keskitettäisiin edelleen markkinaoikeuteen.

Asia tulisi vireille valituksella hakemuksen sijasta. Nykyisten markkinaoikeuden määräämien seuraamusten lisäksi säädettäisiin hankintasopimuksen tehottomuusseuraamuksesta, seuraamusmaksusta ja sopimuskauden lyhentämisestä. Uudet seuraamukset koskisivat EU-kynnysarvon ylittäviä hankintoja. Seuraamusten yhteisvaikutuksen huomioon ottamisesta säädettäisiin erikseen. Puitejärjestelyyn perustuvissa hankinnoissa otettaisiin käyttöön käsittelylupa markkinaoikeudessa ja valituslupa korkeimmassa hallinto-oikeudessa. Muutoin jatkomuutoksenhakua hankinta-asioissa ehdotetaan rajoitettavaksi siten, että markkinaoikeuden tekemästä täytäntöönpanoratkaisuista ei saisi hakea valittamalla muutosta korkeimmalta hallinto-oikeudelta.

Hankintayksiköiden päätöksiin voitaisiin kohdistaa kevyempi hankintamenettelyssä tapahtuneen virheen korjaamistapa eli hankintaoikaisu.

Hankintaoikaisu olisi kaikkien hankintayksiköiden käytössä oleva korjauskeino. Oikeussuojakeinojen käytön selkiinnyttämiseksi markkinaoikeuden toimivaltaan kuuluvissa hankintaasioissa kiellettäisiin muutoksenhaku

19 4/2009 • ajan ajantasa tasa

yritys • tietoa kunnallis- tai hallintovalituksena.

Välimietintöön liittyy neljä eriävää mielipidettä, jotka koskevat hankintaasian vireilletulotavan muuttamista ja muutoksenhakuaikaa, puitejärjestelyyn perustuvien hankintojen käsittelylupaa, hankintojen väliaikaista järjestämistä muutoksenhaun aikana, markkinaoikeuden määräämien seuraamusten käyttöedellytyksiä ja hyvitysmaksun määräytymisen perusteita.

Yhden megabitin nettinopeus lakiin Kaikille tarjottavan kohtuuhintaisen internet-yhteyden vähimmäisnopeus on saamassa lainsäädännön sinetin.

Viestintämarkkinalaissa olevaa yleispalveluvelvoitetta muutetaan siten, että laajakaistayhteyden vähimmäisnopeus voidaan liikenne- ja viestintäministeriön asetuksella nostaa yhteen megabittiin sekunnissa.

Hallitus esitti lain vahvistamista 13. toukokuuta. Laki tulee voimaan 1. heinäkuuta. Ministeriön asetusluonnos yhteysnopeudesta lähetetään lausuntokierrokselle lähiaikoina.

Lain mukaan teleyritys, jonka Viestintävirasto on nimennyt yleisissä puhelinpalveluissa yleispalvelun tarjoajaksi, on velvollinen tarjoamaan maantieteellisestä paikasta riippumatta kohtuuhintaisen liittymän yleiseen viestintäverkkoon käyttäjän vakinaisessa asuin- tai sijaintipaikassa.

Liittymän on lisäksi muun muassa mahdollistettava tarkoituksenmukainen internet-yhteys, jossa otetaan huomioon tilaajien enemmistön käytössä oleva yhteysnopeus, tekninen toteutettavuus ja kustannukset.

Lisätietoja: neuvotteleva virkamies Maaret Suomi, puh. (09) 160 28150 tai 040 700 5620 fi-päätteisen nettiosoitteen voi varata viideksi vuodeksi Suomalaisen fi-päätteisen internetosoitteen eli verkkotunnuksen voimassaolo pitenee syyskuun alussa. Verkkotunnuksen voi varata enimmillään viideksi vuodeksi kerrallaan.

Hallitus esitti verkkotunnuslain muutoksen vahvistamista 20. toukokuuta. Laki tulee voimaan 1. syyskuuta.

Lain voimaantultua suomalaisen verkkotunnuksen voi varata yhdeksi, kolmeksi tai viideksi vuodeksi kerrallaan. Viiden vuoden enimmäisvoimassaolo koskee myös jo myönnettyjen

verkkotunnusten uusimista.

Verkkotunnusten käytöstä poistaminen noudattaa lainmuutoksen myötä samaa käytäntöä kuin muissa maissa. Tunnusten karenssiaika lyhenee yhdeksi kuukaudeksi, minkä jälkeen nettiosoite voidaan myöntää uudelle hakijalle.

Verkkotunnuksen haltijalle ilmoitetaan tunnuksen vanhenemisesta kirjeitse kaksi kuukautta ennen voimassaolon päättymistä. Lisäksi tunnuksen haltija saa muistutuksen asiasta kaksi kertaa sähköpostitse.

Lisätietoja: lainsäädäntöneuvos Laura Vilkkonen, puh. (09) 160 28391 tai 040 500 0817

PALKKAVERTAILUTUTKIMUS ANTAA SUUNNAN PALKKAVERTAILU 2009 OVATKO ORGANISAATIOSI PALKAT AJANTASALLA? Oikea palkkaus on yritysjohdon strateginen investointi ja tehokas tapa parantaa yrityksen kilpailukykyä. Palkkaus on tärkeä osa henkilöstön tyytyväisyyttä ja sitoutumista. Maksatko tärkeimmälle asiantuntijallesi liian vähän tai jollekin suurelle ryhmälle liikaa?

Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry:n vuosittainen palkkavertailu on yritys- ja henkilöstöjohdon tärkeä, luotettava ja erittäin edullinen tapa saada ajankohtaisia palkkatietoja yli toimialarajojen. Palkkavertailu ottaa huomioon tehtävän edellyttämän koulutuksen ja tehtävän sijoittumisen organisaation tehtävärakenteeseen.

Osallistumalla vertailuun organisaatio saa sekä valtakunnallisen että yrityskohtaisen raportin.

Lisätietoa: HENRY ry:n Palkkavertailu 2009 -palvelusta: http://www.

henryorg.fi/page?pageId=36

Yritysten ympäristötieto koottuna Yrityssuomi.fi -verkkopalveluun Yritys-Suomi-verkkopalvelu täydentyy yritysten ympäristöosiolla, johon on koottu yrityksille olennaista ympäristötietoa toiminnan tukemiseen ja kehittämiseen.

Ympäristöosion suora osoite on www.yrityssuomi.fi/ymparisto.

Yritys-Suomi-verkkopalvelu (www. yrityssuomi.fi) on työ- ja elinkeinoministeriön koordinoima palvelu yrityksille ja yrittämisestä kiinnostuneille.

Sivustolla esitellään Finnveran, Finpron, Keksintösäätiön, Patentti- ja rekisterihallituksen, Sitran, Suomen Teollisuussijoituksen, Tekesin, TEkeskusten ja Verohallinnon palvelut ja tuotteet. PKT-säätiö ylläpitää ja kehittää Yritys-Suomea TEM:in toimeksiannosta.

Ympäristöosiossa on tietoa muun muassa jätehuollon järjestämisestä, energia- ja materiaalitehokkuudesta, ympäristöviranomaisista, ympäristölainsäädännöstä, riskienhallinnasta ja ympäristöjohtamisesta. Ympäristöosiossa on viisi pääotsikkoa: yrityksen ympäristövastuut, työkalut, säädökset, ympäristösanasto ja asiantuntijapalvelut.

Yrityksen ympäristövastuut -kohta kattaa keskeisimmät yrityksen toimintaan liittyvät ympäristöasiat. Siellä on tietoa esimerkiksi jätehuollosta, energiakatselmuksista ja materiaalitehokkuudesta.

Työkalut-kohdassa on esitelty aihealueittain työkaluja ympäristöasioiden hoitamiseen ja kehittämiseen. Siihen on kerätty myös toimialakohtaisia ympäristöoppaita.

Säädökset-kohdassa on lyhyesti kerrottu tärkeimmät ympäristölainsäädäntöön liittyvät asiat ja koottu linkkejä tiedonlähteisiin. Ympäristösanastoon on koottu alan keskeisiä termejä ja linkkejä lisätietoihin. Asiantuntijapalvelut-kohdassa on kooste ympäristöviranomaisista ja myös linkkejä niihin tahoihin, joista yritys voi etsiä asiantuntija-apua omaan käyttöönsä. ”Yritysten ympäristötietopalvelu osana Yritys-Suomi-palvelujärjestelmää”-hankkeen käytännön toteutuksesta vastaa Etelä-Savon TE-keskus ja se jatkuu vuoden 2010 alkupuolelle.

Hanke saa rahoitusta Euroopan sosiaalirahastosta.

Lisätiedot: Ympäristöasiantuntija Anne Matilainen, Etelä-Savon TEkeskus, puh 010 60 24080, 050 395 0154, anne.matilainen(at)te-keskus.fi Ympäristöasiantuntija Tarinka Ringvall, Etelä-Savon TE-keskus, puh.

010 60 24081, 050 395 0155, tarinka. ringvall(at)te-keskus.fi Tuotantopäällikkö Tommi Simon, PKT-säätiö, puh. 040 549 3734, tommi.simon(at)pkt.fi Verkkotoimittaja Johanna Koskinen, PKT-säätiö, puh. 050 552 3228, johanna.koskinen(at)pkt.fi Projektisuunnittelija Benita Troberg, työ- ja elinkeinoministeriö, puh. 010 606 2092, benita.troberg(at)tem.fi.

20 ajantasa ajan tasa • 4/2009

yritys • tietoa Yritysten t&k-menoille verokannustin Suomen kannattaisi ottaa käyttöön t&k-menojen verokannustinjärjestelmä, josta hyötyisivät erityisesti pkyritykset. Näin esittää valtiosihteeri Mikko Alkion johtama työryhmä, joka luovutti ehdotuksensa 3. kesäkuuta elinkeinoministeri Mauri Pekkariselle.

- Työryhmä on päätynyt yksimielisesti suosittamaan, että Suomessa otetaan käyttöön yritysten t&k-verokannustinjärjestelmä. Tämä on merkittävä linjaus – ja edustaa muutosta suhteessa Suomessa aiemmin noudatettuun linjaan, jonka mukaan julkiset innovaatiopanostukset on suunnattu suorana tukena yrityksille. Suomen taloudellinen menestystarina on viime vuosikymmeninä pohjannut vahvoihin julkisiin panostuksiin innovaatiotoimintaan ylipäänsä, Pekkarinen toteaa.

- T&k-verokannustimen käyttöönotto vahvistaisi myös Suomea innovaatioympäristönä ja auttaisi houkuttelemaan nykyistä tehokkaammin kansainvälisesti toimivia yrityksiä sijoittamaan t&k-toimintansa Suomeen.

Verokannustin t&k-toimintaan voi myös lisätä yritysten kasvun edellytyksiä, huomauttaa Pekkarinen.

Verokannustin täydentäisi Suomen nykyistä hyvin toimivaa järjestelmää, joka perustuu suoriin tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotukiin. Tukea saa kuitenkin vain suhteellisen pieni osa yrityksistä. Mahdollisuus t&k-verokannustimeen aktivoisi entistä suurempaa joukkoa yrityksiä tutkimus- ja kehittämistoimintaan ja jalostamaan innovaatioista liiketoimintaa.

Työryhmä suosittaa, että hallitus tekisi päätöksen t&k-kannustinjärjestelmän käyttöönotosta vuoden 2010 alusta alkaen päätettäessä ensi vuoden valtion talousarvioesityksestä. Työryhmä ehdottaa, että t&k-verokannustinta kokeiltaisiin aluksi määräaikaisena, esimerkiksi kolmen vuoden ajan. Päätös järjestelmän jatkamisesta tehtäisiin tämän jälkeen kattavan vaikuttavuusarvion perusteella.

Verokannustimen pitäisi olla selkeä ja hallinnollisesti kevyt. Verokannustimen kohteena olisivat ensisijaisesti pk-yritykset ja sen perustana tulisi olla t&k-työn työvoimakustannus. Hyvä kansainvälinen esimerkki tässä suhteessa on Hollannissa käytössä oleva t&k-työn kustannuksiin kohdistuva kannustin. Yritysten kasvulle ei pitäisi työryhmän mielestä luoda keinotekoista kynnystä rajoittamalla kannustimen kohteeksi pelkästään pk-yrityksiä. Sen sijaan työryhmä esittää kannustimelle

asetettavaksi ylärajaa. Näin kannusteen painopiste olisi pk-yrityksissä.

T&k-verokannustimia on käytössä jo yli puolella EU:n jäsenmaista sekä valtaosassa OECD-maista. Lähes kaikki verokannustimia käyttöönottaneet maat ovat säilyttäneet myös suorien tukien järjestelmänsä osana innovaatiopolitiikkaa.

Suomen ohella verokannustinten käyttöönottoa harkitaan myös Ruotsissa ja Saksassa.

Lisätiedot: Valtiosihteeri Mikko Alkio, puh. 010 606 266, 050 413 5502 Kaupat auki sunnuntaisin ympäri vuoden Valtioneuvosto hyväksyi 28.5.2009 hallituksen esityksen uudeksi laiksi vähittäiskaupan aukioloajoista. Uusi laki sallii ympärivuotisen sunnuntaiaukiolon kaikille kaupoille. Arkipäivien aukioloajat pysyvät ennallaan, ja juhlapäivinä kauppojen tulee olla suljettuina.

Uuden lain mukaan kaupat voivat olla avoinna sunnuntaisin kello 12–18, ja isänpäivän ja jouluaaton välisenä aikana marras-joulukuussa kello 12–21.

Joulu- ja juhannusaattoina kaupat suljetaan kello 12.

Pienet lähikaupat vapautuvat aukioloaikasääntelyn piiristä: ne voivat vapaasti valita aukioloaikansa. Suuret marketit saavat olla auki sunnuntaisin ympäri vuoden mutta kesällä niiden on suljettava nykyistä aiemmin.

Uudet aukioajat koskevat yli 400 neliön päivittäistavarakauppoja ja kaikkia erikoiskauppoja. Laki sallii niille ympärivuotisen sunnuntaiaukiolon.

Muutos lisää liikkeiden sunnuntaiaukioloaikaa vuositasolla noin 80–85 tuntia. Toisaalta suurten markettien tulee sulkea liikkeensä kesällä nykyistä aikaisemmin. Kauppakeskusten pieniä liikkeitä ei voida lain mukaan velvoittaa olemaan auki joka päivä.

Laki vapauttaa myyntipinta-altaan 400 neliötä pienemmät päivittäistavarakaupat aukiolo-aikasääntelyn piiristä.

Vastaava 400 neliömetrin myyntipinta-alaraja tulee myös huoltoasemien päivittäistavaramyymälöille, jolloin huoltoasemien myynti asettuu aukiolosäännösten osalta samaan asemaan lähikaupan kanssa.

Lain voimaantulon jälkeen hajaasutusalueille avattavat kaupan suuryksiköt ja myymäläkeskittymät tulevat aukiolosäännösten piiriin. Nykyisin haja-asutusalueella toimivilla kaupan suuryksiköillä on vapaa aukioloaika.

Lisätiedot: neuvotteleva virkamies Ulla Karhu puh. 010 606 3547

Ostotarjouksiin liittyvistä poikkeuksellisista toimista suositellaan pyydettäväksi yrityskauppalautakunnan lausunto Keskuskauppakamarin yrityskauppalautakunta on katsonut tarpeelliseksi antaa omasta aloitteestaan kaksi lausuntoa hyvän arvopaperimarkkinatavan noudattamisen edistämiseksi ja ohjatakseen yrityskauppatilanteissa noudatettavia yhtiöoikeudellisia menettelytapoja.

Lausunnoissa yrityskauppalautakunta katsoo muun muassa, että tarjouksen tekijä tai tarjouksen tekijään rinnastettava henkilö ei lähtökohtaisesti saa tarjousaikana luovuttaa kohdeyhtiön liikkeeseen laskemia osakkeita tai osakkeisiin oikeuttavia arvopapereita.

Luovutukseen voi kuitenkin olla erityinen syy, mistä on suositeltavaa pyytää yrityskauppalautakunnan lausunto.

Yrityskauppalautakunta katsoo myös, että jos sulautumisessa (fuusiossa) tarjotaan vastikkeena muuta kuin vastaanottavan yhtiön osakkeita tähän on oltava erityinen syy, mistä on myös suositeltavaa pyytää yrityskauppalautakunnan lausunto.

Lausunnot tarkentavat Helsinki Takeover Code -suositusta Keskuskauppakamarin yrityskauppalautakunta käynnisti viime vuoden lopulla julkisissa ostotarjouksissa noudatettavista menettelytavoista annetun suosituksen (Helsinki Takeover Code, TOC) muutostarpeiden kartoituksen.

Asiaa valmistelemaan nimetyt henkilöt luovuttivat raportin havainnoistaan lautakunnalle maaliskuussa 2009.

Raportin mukaan Helsinki Takeover Code on toiminut yleisesti ottaen hyvin. Suositusten tulkintaa on kuitenkin tarpeen tarkentaa eräiltä osin. Tämän vuoksi raportti sisälsi yrityskauppalautakunnan lausunnon muotoon kirjoitetut ehdotukset koskien julkisen ostotarjouksen tekijän velvollisuutta edistää tarjouksen toteutumista sekä sulautumisvastikkeen laatua.

Yrityskauppalautakunta pyysi asiasta kiinnostuneilta lausuntoa laadituista ehdotuksista. Ehdotukset on nyt viimeistelty lausuntopalautteen perusteella, ja lopulliset lausunnot on julkistettu yrityskauppalautakunnan verkkosivuilla www.yrityskauppalautakunta.fi.

Lisätietoja: yrityskauppalautakunnan sihteerit lakimies Jaakko Turunen p.

040 552 7663 ja lakimies Anne Horttanainen p. 09 4242 6265.

21 4/2009 • ajan ajantasa tasa

yritys • tietoa Meneekö takuuseen vai ei?

Myyjille uusi apuväline takuuta koskeviin asiakastilanteisiin Takuu-apuri opastaa myyjän oikealle hyvityspolulle, kun asiakas saapuu ilmoittamaan ostamansa laitteen viasta.

Kuluttajavirasto ja Kodintekniikkaliitto ovat tuottaneet yhteistuumin apuvälineen kaikille tiskin takana toimiville. Takuu-apurista myyjä saa tukea erilaisten laitteen vikaa koskevien kuluttajavalitusten hoitamiseen.

Takuuta ja lakisääteistä virhevastuuta koskevia kuluttajien ilmoituksia tulee Kuluttajavirastoon ja kuluttajaneuvontaan runsaasti. Useimmiten raportoidaan tilanteista, joissa virheen korjaaminen on viivästynyt, asiakaspalvelu ontuu, takuun päättymisen jälkeen ei ole suostuttu korvaamaan mitään tai asiakasta on palloteltu maahantuojan, valmistajan ja myyjäliikkeen välillä.

Johtaja Anja Peltonen Kuluttajavirastosta uskoo, että näppärästä työkalusta on myyjälle iloa, kun tietoa tarvitaan nopeasti: - Verkkotyökalu on laadittu nimenomaan avuksi käytännön tilanteisiin.

Siksi tekstit on yritetty pitää mahdollisimman ytimekkäinä ja eteneminen sujuvana.

Erityisesti ne tilanteet, joissa takuu ei ole voimassa tai takuuaika on päättynyt, saattavat olla hankalia. Ostajalla on tällöinkin oikeus vedota yrityksen lakisääteiseen virhevastuuseen, jos esimerkiksi laitteen kestoikä on jäänyt odotettua lyhyemmäksi tai laitteessa on ilmennyt valmistusvirhe.

Kodintekniikkaliiton hallituksen puheenjohtaja Harri Lounatvuori näkee takuutiedolle selkeän tilauksen: - Takuu liittyy meidän alallamme lähes kaikkiin tuotteisiin. Apurin avulla myyjäkin on varmemmalla pohjalla, jos kuluttaja vaatii mahdottomia.

Takuu-apuri soveltuu hyvin uusien myyjien koulutukseen niin yrityksissä kuin oppilaitoksissakin. Ja jos vaikkapa jääkaapin vian hyvitys ei apurin avulla ratkea, voi myyjä etsiä lisätietoa Kuluttajaviraston yrityksille suunnatuilta verkkosivuilta. Riitatilanteissa kuluttajaoikeusneuvojat maistraateissa auttavat kuluttajien ohella myös yrityksiä.

Tutustu Myyjän takuu-apuriin http://www.kuluttajavirasto.fi/fi-FI/yritykselle/takuu-apuri/ Lisätietoja: Kuluttajavirasto, johtaja Anja Peltonen, p. 010 6057 104 (lisämaksullinen numero, ilman lisämaksua voi soittaa vaihteen kautta, p. 010 19 4700)

Hallitus esittää kabotaasikuljetusten rajoittamista Suomessa tapahtuvaa kabotaasi-liikennettä halutaan rajoittaa niin, että jatkossa ulkomainen kuljetusyrittäjä saisi tehdä vain kolme kuljetusta viikossa.

Viikko lasketaan siitä. kun kuorma on purettu. Kabotaasilla tarkoitetaan kuljetuksia, jotka toisessa EU-maassa rekisteröity kuljetusyritys hoitaa jossain toisessa EU-maassa.

Jatkossa myös jokaisesta kuljetuksesta tulee olla todiste. Todiste voisi olla myös sähköisessä muodossa.

Hallitus esittää myös, että jatkossa postitoimenluvan haltijan työntekijä voisi kuljettaa postia omalla autolla ilman liikennelupaa.

Lainmuutoksella Suomi varautuu ennakolta EU:n uuteen kabotaasisäännökseen, joka tulee voimaan noin vuoden kuluttua.

Hallitus toteaa, että rajoitus on tarpeen, koska kabotaasi on lisääntynyt ja talouden taantuma tuo kuljetusmarkkinoille epävakautta. Esitetty postin jakamisen vapauttaminen helpottaisi postitoimenluvan haltijoiden työntekijöiden työsuhteen jatkumista.

Lisätietoja: hallitusneuvos Jorma Hörkkö, (09) 160 28503 ■

Tuottava Idea 2009 Varsinais-Suomen aluekilpailun voittajat valittu Suomen Nuorkauppakamarit ry:n vuoden 2009 Tuottava Idea–kilpailun alue 2:n (Varsinais-Suomi) aluekilpailun voittajat on valittu. Kilpailussa etsitään uusia, enintään kolme vuotta vanhoja innovatiivisia ideoita, jotka ovat jo tuottavassa käytössä. Kilpailussa on kaksi sarjaa; yritys- ja yhteiskuntasarja. Tuottava Idea–kilpailun päätavoitteena on edistää innovatiivista yritystoimintaa sekä tuoda esiin uusia liikeideoita ja niiden merkitystä yhteiskunnallisen kehityksen avaintekijöinä. Kilpailulla halutaan lisätä yrittämisen yleistä arvostusta korostamalla omiin ideoihin perustuvien ja riskejä ottavien päätöksentekijöiden

merkitystä kansantaloudelle sekä hyvinvoinnin lisäämiselle.

Yrityssarjan aluevoittajaksi valittiin Turku Energia Oy:n idea Kakolan jätevedenpuhdistamon lämpöpumppulaitoksesta.

Yhteiskuntasarjan aluevoittajaksi valittiin Varsinais-Suomen yrittäjät ry ideallaan yrittäjän tukiverkosta.

Alueraati halusi muistaa kunniamaininnalla yrityssarjassa WarmaUunit Oy:n Hybriditulisijaa sekä yhteiskuntasarjassa Yrityspalvelukeskus potkurin, Turun AKK:n, PAKK:n ja Turun AMK:n kehittämää KoulutusPotkuria.

Innovatiivisen yritystoiminnan

edistämiseen pyrkivä kilpailu järjestetään nyt 31. kerran. Aluevoittajat jatkavat kansalliseen kilpailuun, jonka voittajat julkaistaan 17.10.2009 Kajaanissa Suomen Nuorkauppakamarit ry:n kansallisen vaalikokouksen yhteydessä pidettävässä palkintogaalassa. Kilpailu toteutetaan yhteistyössä Kauppalehden, Suomen Teollisuussijoitus Oy:n, Suomalaisen Työn Liiton, Työ- ja elinkeinoministeriön, Suomen Yrittäjien, Keskuskauppakamarin ja Tamro Oyj:n kanssa.

■

22 ajantasa ajan tasa • 4/2009

kansain • välistä Lisävauhtia telealan kilpailuun EU-maiden telesääntelyviranomaiset ovat saaneet komissiolta suosituksen kustannuskohdeverkkomaksujen perusteisesta laskentamenetelmästä.

Suosituksen mukaan kohdeverkkomaksujen on perustuttava tosiasiallisiin kustannuksiin, joita operaattorille aiheutuu yhteyden muodostamisesta.

Kohdeverkkomaksulla tarkoitetaan tukkutason maksua, jonka operaattori perii puhelun lähdeverkon operaattorilta puhelun välittämisestä omaan verkkoonsa eli kohdeverkkoon, ja se heijastuu jokaisen kuluttajan puhelinlaskuun.

Matkapuhelujen kohdeverkkomaksut vaihtelivat huomattavasti EU:ssa vuonna 2008. Alimmillaan ne olivat Kyproksella (2 senttiä/min) ja korkeimmillaan Bulgariassa (15 senttiä/ min). Matkapuhelujen kohdeverkkomaksut (keskimäärin 8,5 senttiä/min) ovat tyypillisesti 10 kertaa korkeampia kuin kiinteän verkon puhelujen kohdeverkkomaksut (keskimäärin 0,57–1,13 senttiä/min). Ranskan sääntelyviranomainen ARCEP on laskenut, että matkapuhelujen tehokkaat kohdeverkkomaksut ovat 1–2 sentin luokkaa minuutilta.

Matkaviestintäverkkojen korkeampien kohdeverkkomaksujen vuoksi kiinteän verkon operaattoreiden ja pienten matkaviestintäoperaattoreiden on vaikeampi kilpailla suurten matkaviestintäoperaattoreiden kanssa. Kun teleoperaattoreiden väliset hinnoittelun vääristymät saadaan poistettua, puhelujen kuluttajahinnat alenevat.

Yrityksiltä ja yksityisasiakkailta säästyy vuosina 2009–2012 vähintään 2 miljardia euroa. Koko telealan odotetaan myös houkuttelevan enemmän investointeja.

Uusi kohdeverkkomaksusuositus perustuu julkisen kuulemisen tuloksiin ja EU-maiden näkemyksiin. Asiaa on käsitelty myös Euroopan parlamentissa.

Lisätietoa: Komission lehdistötiedote Lähde: Euroopan komission Suomenedustusto Euroopan unionilta puoli miljardia energiatehokkaan rakentamisen tutkimus- ja kehityshankkeisiin Euroopan unioni avaa täsmäiskuna vallitsevaan taloustilanteeseen loppukesästä elvytyshaun, jolla rahoitetaan energiatehokkaan rakentamisen tutkimus- ja kehityshankkeita puolella miljardilla eurolla.

Lisätietoa: http://akseli.tekes.fi/opencms/opencms/OhjelmaPortaali/ohjelmat/Yhdyskunta/fi/system/uutinen. html?id=4526&nav=Uutisia Lähde: Suomen EU-T&K-sihteeristö Vauhtia valtiontukipäätöksiin Valtiontukia koskevia EU-sääntöjä yksinkertaistetaan. Komissio on hyväksynyt valtiontukien käytännesäännöt ja yksinkertaistettua menettelyä koskevan tiedonannon tavoitteenaan tehostaa ja nopeuttaa tukien käsittelyä.

Yksinkertaistamistavoite koskee sekä riidattomia tukia että monimutkaisempia tapauksia ja myös kanteluita, kuten vuonna 2005 annetussa valtiontuen toimintasuunnitelmassa kaavailtiin. Toteutettavista muutoksista on keskusteltu laajasti jäsenmaiden ja sidosryhmien kanssa, ja ehdotus perustuu suurelta osin niiltä saatuun palautteeseen.

Käytännesäännöissä käsitellään valtiontukimenettelyiden käytännön toteutusta. Säännöillä pyritään vauhdittamaan valtiontuen jokaista tutkintavaihetta muun muassa komission ja EU-maiden välisten vapaaehtoisten järjestelyiden avulla. Lisäksi niissä suositellaan säännönmukaisempaa yhteydenpitoa komission ja kansallisten viranomaisten välillä ennen varsinaista ilmoitusvaihetta.

Yksinkertaistettua menettelyä koskevassa tiedonannossa luetellaan esimerkkejä tuista, jotka soveltuvat yksinkertaistettuun käsittelyyn. Luetteloon sisältyvät pk-yritysten hyväksi myönnettävät tuet, ympäristönsuojelutuet, innovointitoiminnan tuet sekä yritysten pelastamis- ja rakenneuudistustuet.

Yksittäisen maan ilmoittamista tukitoimenpiteistä, jotka käsitellään yksinkertaistetussa menettelyssä, julkaistaan ennakkoon tiivistelmä komission verkkosivuilla. Näin sidosryhmät saavat tilaisuuden kommentoida tukia jo siinä vaiheessa, kun niitä vasta suunnitellaan.

Lähde: Euroopan komission Suomenedustusto Suomalaiselle projektille elinikäisen oppimisen eurooppalainen palkinto Elinikäisen oppimisen eurooppalaiset palkinnot vuodelta 2009 jaettiin 18:lle EU:n koulutusohjelmista rahoitetulle hankkeelle. Hankkeet palkittiin luovasta ja innovatiivisesta toiminnasta kuudessa eri kategoriassa. Tieto- ja

viestintätekniikan palkintokategorian voitti helsinkiläisen Humanistisen ammattikorkeakoulun (HUMAK) hanke.

HUMAKin hankkeessa käsiteltiin kulttuurien välisiä ennakkoluuloja ja konflikteja muun muassa videokonferenssien ja interaktiivisen teatterin avulla.

Palkinnot jaettiin elinikäisen oppimisen ohjelman konferenssissa, joka tänä vuonna järjestettiin Prahassa. Konferenssin teema — luovuus ja innovointi elinikäisessä oppimisessa — liittyi parhaillaan käynnissä olevaan luovuuden ja innovoinnin teemavuoteen.

Elinikäisen oppimisen eurooppalaisia palkintoja on myönnetty vuodesta 2007. Tällä kertaa palkitut 18 hanketta tulevat kahdestatoista maasta, jotka osallistuvat elinikäisen oppimisen ohjelmaan. Hankkeet valittiin yhteistyöhankkeiden ja toimien joukosta, joissa on mukana useita eurooppalaisia kumppaniorganisaatioita.

Elinikäisen oppimisen ohjelma http://ec.europa.eu/education/ lifelong-learning-programme/doc78_ en.htm Lähde: Euroopan komission Suomenedustusto Yhdeksän kemikaalin käyttöä ja tuotantoa rajoitetaan maailmanlaajuisesti Yhdeksän uuden pysyvän orgaanisen yhdisteen tuotantoa ja käyttöä rajoitetaan. Asiasta päätettiin Tukholman sopimuksen neljännessä osapuolikokouksessa. Näin rajoitettujen yhdisteiden määrä nousee 21:een. Tukholman sopimus on maailmanlaajuinen pysyvien orgaanisten yhdisteiden käyttöä ja päästöjä rajoittava yleissopimus.

Tärkeimmät maailmanlaajuiset rajoitukset koskevat hyönteismyrkkynä käytettyä lindaania (gamma-HCH) ja edelleen laajalti muun muassa tuotteiden pintakäsittelyaineena ja teollisuuden prosesseissa käytettyjä täysin fluorattuja PFOS-yhdisteitä. PFOS kertyy vereen eikä hajoa luonnossa lainkaan.

Lisäksi kiellettiin kahden bromatun palonsuoja-aineen (pentabromidifenyylieetteri ja oktabromidifenyylieetteri) valmistus ja käyttö. Niitä on käytetty muovien ja vaahtomuovien paloturvallisuuden parantamiseksi erityisesti huonekaluissa, sähkölaitteissa ja ajoneuvoissa.

Loput kielletyt aineet ovat lindaanin tuotannossa syntyvät sivutuotteet alfa- ja beta-HCH, palonsuoja-aine heksabromibifenyyli (HBB) ja torjunta-aineena käytetty klordekoni. Myös torjunta-aineen tuotannossa ja palon-

23 4/2009 • ajan ajantasa tasa

kansain • välistä suoja-aineena käytetyn pentaklooribentseenin (PeCB) tuotanto ja käyttö kiellettiin. Samalla sitouduttiin vähentämään sen päästöjä jätteenpoltosta ja teollisista prosesseista.

Pysyvien orgaanisten yhdisteiden rajoittaminen maailmanlaajuisesti on välttämätöntä ympäristön ja ihmisten terveyden suojelemiseksi. Maahantuotavien tuotteiden sisältämiä haitallisia aineita ei voida kovin hyvin kontrolloida. Kaukokulkeutuvilla yhdisteillä on myös taipumus kulkeutua kohti napaalueita päästöpaikasta riippumatta.

Kokouksessa päätettiin myös tiivistää Tukholman sopimuksen, vaarallisten kemikaalien viennistä ja tuonnista solmitun Rotterdamin sopimuksen sekä Baselin jätesopimuksen välistä yhteistyötä. Yhteistyön toivotaan edistävän erityisesti kansallista toimeenpanoa. Asian valmistelu jatkuu ensi vuonna pidettävässä kolmen sopimuksen yhteisessä osapuolikokouksessa..

POP - pysyvät orgaaniset yhdisteet (ymparisto.fi) POP-yhdisteiden kansainväliset rajoitukset (ymparisto.fi) Lähde: Ympäristöministeriö

Life+ -rahoituksen haku alkoi Euroopan unionin Life+ -rahoituksen haku vuodelle 2009 on alkanut. Hakemukset tulee toimittaa ympäristöministeriöön viimeistään 16.9.2009. Hakukierrosta aikaistettiin tänä vuonna.

Life+ on Euroopan unionin ympäristöalan rahoitusjärjestelmä. Se rahoittaa luonnonsuojelu- ja ympäristöhank-

keita yhteisön ympäristöpolitiikan ja -lainsäädännön toteuttamiseksi. Life+ koostuu kolmesta osa-alueesta: luonto ja biologinen monimuotoisuus, ympäristöpolitiikka ja -hallinto sekä tiedotus ja viestintä.

Lisätietoja http://www.ymparisto.fi/ default.asp?contentid=323217&lan=fi Lähde: Ympäristöministeriö

den internet-yhteyksien saatavuutta harvaan asutuilla maaseutualueilla ja kurovat näin osaltaan umpeen alueiden välistä digitaalista kuilua.

Lisätietoa: http://ec.europa.eu/information_society/policy/ecomm/current/pan_european/index_en.htm Lähde: Euroopan komission Suomenedustusto

Ovi auki satelliittivälitteisille matkaviestintäpalveluille Kansainväliset televiestintäyritykset Solaris Mobile ja Inmarsat on valittu tarjoamaan satelliittivälitteisiä matkaviestintäpalveluja koko EU:n laajuisesti. Niiden tehtävänä on tarjota nopeita internet-yhteyksiä, mobiilitelevisiota ja radio- tai hätäviestintää niille erikseen varatuilla taajuuksilla.

Operaattorit saavat luvan käyttää satelliittijärjestelmiään kaikkialla Euroopassa 18 vuoden ajan. Tämä on alan kansallisten käytäntöjen mukaista ja mahdollistaa satojen miljoonien eurojen alkuinvestointien kuolettamisen.

EU-maiden on huolehdittava siitä, että tarvittavat taajuudet ovat operaattorien käytettävissä niiden alueella. Kaupallisten palvelujen on määrä alkaa viimeistään 24 kuukauden kuluessa valintapäätöksestä.

Satelliittivälitteiset matkaviestintäjärjestelmät merkitsevät uusia viestintäpalveluja miljoonille EU:n kuluttajille ja yrityksille kaikkialla Euroopassa, koska ihmiset voivat pitää kannettavia päätelaitteita mukanaan tai niitä voidaan asentaa esimerkiksi autoihin ja laivoihin. Ne parantavat myös nopei-

Eurooppalainen t&k-yhteistyö pk-yrityksille EU:n tukemat t&k-hankkeet tarjoavat mahdollisuuksia myös pk-yrityksille.

Näistä löytyy tietoa Tekesin sivuilta.

Suomen väliaikainen yritysluottotuki hyväksytty Komissio on hyväksynyt Suomen tukijärjestelmän yrityksille, jotka ovat joutuneet luottovaikeuksiin talouskriisin vuoksi. Järjestelmä on komission mukaan tarpeen Suomen taloudessa olevan vakavan häiriön poistamiseksi ja täyttää ehdot, jotka asetetaan komission antamissa ohjeissa rahoituksen saatavuuden turvaamiseksi kriisin aikana.

Tukea voidaan myöntää 31. joulukuuta 2010 saakka enintään 500 000 euroa yritystä kohden. Tuen piiriin eivät kuulu yritykset, jotka olivat vaikeuksissa jo ennen heinäkuun 1. päivää 2008 eli ennen luottolaman alkamista.

Komission päätös julkaistaan lähiaikoina kilpailun pääosaston valtiontukirekisterissä viitenumerolla N 224/2009.

Lähde: Euroopan komission Suomenedustusto

24 ajantasa ajan tasa • 4/2009

liikeyhteyksiä • etsitään LIIKEYHTEYKSIÄ ETSITÄÄN WTC TURUN KAUTTA United Kingdom B Sell to world market, multi-language corporate Major products: International brand development, multi-language corporate and demonstration video, DVD, CDs, web and ebroadcasts, Graphics, Exhibition Design Brief Description: Company specializes in helping businesses around the world with two primary services: Designing and building brands for the world market and production of multi-language corporate and "how to do" demonstration films and animations for companies and products with voiceover recording and post-production for websites, DVD, CD or USB. Please contact: Sean Kathleen Curran, scurran@wtcde.com.

USA WTC Delaware, Member Companies B Sell to end-users, Buy from manufacturers Product type: Plastics/Industrial Laminates Major products: Company provides custom fabrication to customer specifications of all Thermoplastic and Thermoset Laminate Products. Applications include; welding tips, transformer insulation, switchgear insulations, rotor vanes, transit and railway insulation, cryogenic insulation, arcfurnace insulation and high voltage insulation.

Please contact: Sean Kathleen Curran, scurran@wtcde.com.

B Sell to end-users, export trading/manufacturing companies Product type: Corporate Real Estate Advisor Major products: By applying strategies to your real estate we are able to convert your second largest operating expense into your number one costsavings opportunity. We determine your needs with building evaluations, space requirements, workplace standards and work flow engineering. Global companies rely on our worldwide organization of 3,600 dedicated professionals on four continents.

Please contact: Sean Kathleen Curran, scurran@wtcde.com.

B Sell to end-users, importers/buyers. Buy from import trading/management companies, manufacturers.

Product type: Various

A = haetaan Suomesta B = halutaan tuoda Suomeen

Major products: Company is the leading shipper of used vehicles from the United States to Central America. Company is a full logistics service provider/NVOCC. Company can ship, import/ export, anything anywhere in the world.

Company can provide; full chartering service for both cargo and vessel needs, warehouse space/land storage, full logistics service for door to door or port to port contracts of airfreight, bulk material management, trade development, maritime consultants, intermodal services.

Please contact: Sean Kathleen Curran, scurran@wtcde.com.

B Sell to export trading/management companies, distributors, direct sale to end- users.

Product type: Real Estate Services Major products: Based in a business-friendly Delaware, we provide real estate brokerage, construction, property management, and maintenance services throughout the Mid-Atlantic. Our brokerage firm is affiliated with the world's leading managed network of brokerage firms and provides site selection, logistics, valuation and advisory, and corporate services to clients with global real estate using award-winning, real-time technology.

B Export to sales representatives, agents, agents, direct sale to end users.

Product type: Fire Protection, Security, Risk Analysis, Life Safety, Emergency Management Major products: Multi-disciplined applied technology firm providing innovative technical, scientific, and management solutions through products and services including conformity assessment, risk analysis and mitigation strategies, and strategic advisory services specific to the disciplines of security, fire protection, life safety, and emergency management.

Please contact: Sean Kathleen Curran, scurran@wtcde.com.

B Sell to sales representatives, importers/ buyers, agents, import/export trading/management companies, distributors, direct sale to end- users.

Product type: Contract manufacture of metal work Major products: We are a Delaware Corporation offering efficient and low cost contract manufacture, specializing in metal fabrication, casting, laser cutting, robot welding, mould design and manufacture, and OEM of metal control cabinets for metal works, power plants, solar, and wind industries.

B Providing Services to Sales representatives, Direct Sale to end-users, distributors, agents, importers, export trading/management companies Product type: Business/Legal Service Major products: Fast, Professional, and Cost-Effective incorporation and registered agent services in Delaware and all 50 states to entrepreneurs, business owners and their advisors from around the world Please contact: Sean Kathleen Curran, scurran@wtcde.com.

B Export to sales representatives, agents, export management companies, distributors, importers/buyers.

Product type: Warehousing, Trucking, Converting, Dry Bulk Packing Major products: Full service Distribution Center including 550,00 square feet of segregated warehouse space, an in-house trucking company and a dry bulk packing facility. We have rail siding for 28 rail cars, transfer equipment. Commercial scales. We provide shuttle and yard service and container drayage with interline agreements, including cross-docking and brokerage operations.

B Sell to sales representatives, agents, direct sales to end-users.

Product type: Strategic Advisory Services Major products: Technical Assistance, consultation, information resources, specialized training and educational services, and program development are available through the Trusted Advisor program.

Customized programs and services include assistance with risk/vulnerability assessment and development, evaluation and delivery of standards, guidelines, security/safety policies, procedures, and standard work practices.

B Sell to sales representatives, agents, direct sale to end-users Product type: Passport/Visa Service Major products: International and multilingual services for both individual and corporate clients in the domestic and international spheres. These services include expedient assistance with passports, visas, and a wide range of international travel and business documents.

25 4/2009 • ajan ajantasa tasa

TURUN KAUPPAKAMARI KOULUTTAA SYKSYLLÄ

SYYSKUU 15.9.2009 15.9.2009 16.9.2009 23.9.2009 24.9.2009 29.9.2009

HHJ - Alumnilounas Excelin hyötykäyttö (toinen osa 22.9.)

Kuolinpesän verotuksen erityisongelmat Asunto-osakeyhtiölaki uudistuu Arvonlisäverotuksen peruskurssi Innovaatiotoiminta kuntoon – henkilöstön hiljainen tieto käyttöön

LOKAKUU 1.10.2009 1.10.2009 8.10.2009

13.10.2009 15.10.2009 20.10.2009 22.10.2009 27.10.2009 29.10.2009

Sähköinen taloushallinto Kassabudjetointi HHJ (Hyväksytty Hallituksen Jäsen) -koulutuskokonaisuus (lisäksi 14.10., 21.10. ja 28.10.)

Työsuhteen lyhyt oppimäärä Budjetoinnin perusteet – käytännön budjetointityö Arvonlisäveron vähennysoikeus ja muuttuvat raportointivelvoitteet Ruotsinkieli kirjanpidossa Esiintymistaito – tehoa henkilökohtaiseen viestintään Hakukonemarkkinointi Googlessa

2009

MARRASKUU 4.11.2009

Ajankohtaisseminaari IFRS – raportointiin siirtymistä suunnitteleville 5.11.2009 Yrityssaneeraus 6.11.2009 Perintöverosuunnittelun käytetyimmät keinot 10.11.2009 Verotili käytännönläheisesti 11.11.2009 Kansainvälisen arvonlisäverotuksen ajankohtaispäivä 12.11.2009 Twitter -koulutuspaketti 12.11.2009 Facebook –koulutuspaketti 12. – 13.11.2009 Hoitotyön sähköinen maailma 17.11.2009 Työsuhteen ehtojen muuttaminen 19.11.2009 Tilinpäätös- ja veropäivä 24.11.2009 Pörssi-ilta 26.11.2009 Aktuellt om internationell moms 26. - 27.11.2009 Kuntoutus- ja apuvälinepäivät

JOULUKUU 1.12.2009 3.12.2009

Ennakkoperintä 2010 Hyvä sopimus – sopimuksen laadinta ja sopimustekniikka

Lisätiedot koulutuksista: Koulutuspäällikkö Maria Lindbom, puh. (02) 274 3423, 050 5730 370 maria.lindbom@turku.chamber.fi

Ajankohtaisin tieto koulutuksista netissä: www.turku.chamber.fi > koulutus

26 ajantasa ajan tasa • 4/2009

TALOUSHALLINNON JA VEROTUKSEN KOULUTUKSET KUOLINPESÄN VEROTUKSEN ERITYISONGELMAT Keskiviikkona 16.9.2009, klo 9-16, Sokos Hotel Hamburger Börs, Kauppiaskatu 6,Turku Kuolinpesän verosuunnittelussa keskeistä on tietää, milloin kuolinpesän jako kannattaa/ei kannata tehdä. Oikeilla ratkaisuilla voidaan alentaa veroja.

Kurssi on tarkoitettu ensisijaisesti niille, jotka työssään tarvitsevat tietoa kuolinpesän verotuksesta.

Luennoitsijat: Johtavat lakimiehet Juha Koponen ja Päivi Kaari, Veronmaksajat Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenhinta 370 € + alv 22%.

Normaalihinta 420 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 9.9.2009 mennessä ARVONLISÄVEROTUKSEN PERUSKURSSI - Perustietopaketti kaikille arvonlisäveroasioita hoitaville Torstaina 24.9.2009, klo 9-16, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Koulutuspäivän aikana selvitetään arvonlisäverotuksen yleisiä periaatteita vero-velvollisuuteen ja veron laskemiseen liittyen. Päivän aikana luodaan katsaus arvonlisäverojen raportointiin sekä käydään läpi uuden verotilimenettelyn vaikutuksia arvonlisäverojen ilmoittamiseen, maksamiseen ja myöhästymisseuraamuksiin.

Lisäksi käsitellään vähennysoikeuden yleisiä edellytyksiä ja tutustutaan vähennysoikeuden ongelmatilanteisiin, kuten vähennysoikeuden rajoituksiin. Kurssipäivän aikana tarkastellaan lisäksi lyhyesti tiettyjä arvonlisäverotuksen erityiskysymyksiä ja kansainvälisen tavara- ja palvelukaupan pääperiaatteita sekä palvelumyyntejä ja – ostoja koskevien sääntöjen muutoksia.

Seminaarin asiantuntijana toimii arvonlisäveroasiantuntija, OTK Johanna HolkeriKauppila, Deloitte & Touche Oy:stä.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 22%.

Normaalihinta 480 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 17.9.2009 mennessä

saavutetaan.

Koulutus sopii kaikille, jotka suunnittelevat sähköisten toimintojen käyttöönottoa ja haluavat lisätietoja käytännön toimenpiteistä.

Asiantuntija: Kirjanpidon asiantuntija Hannele Lindfors, Helsingin seudun kauppakamari Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 22%.

Normaalihinta 397 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 24.9.2009 mennessä KASSABUDJETOINTI Torstaina 1.10.2009, klo 12.30– 16.00, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Budjetoinnissa on kannattavuuden lisäksi tarkasteltava maksuvalmiuden riittävyyttä.

Sisään tuleva maksuliikenne saattaa jakautua epätasaisesti vuoden aikana, mutta juoksevista menoista on selvittävä kuukausittain. Investointien rahoitus on myös suunniteltava. Turun kauppakamarin koulutustilaisuuden tavoitteena on käytännönläheisten esimerkkien ja harjoitusten kautta antaa osallistujille valmiudet laatia tulosbudjettiin perustuva kassabudjetti.

Ota taskulaskin mukaan tilaisuuteen!

Asiantuntija: Kirjanpidon asiantuntija Hannele Lindfors, Helsingin seudun kauppakamari Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 235 € + alv 22%.

Normaalihinta 352 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 24.9.2009 mennessä Huom! Mikäli osallistut sekä Sähköinen taloushallinto että Kassabudjetointikoulutuksiin, saat ne yhteishintaan 360 € + alv 22% (kauppakamarin jäsenhinta), normaalihinta 560 € + alv 22%. Sisältää lounaan.

BUDJETOINNIN PERUSTEET - käytännön budjetointityö Torstaina 15.10.2009, klo 9-16, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Miten yrityksen toiminnan kannattavuutta parannetaan? Miten investoinnit ajoitetaan? Riittävätkö rahat? Parhaimmat vastaukset kysymyksiin saadaan laatimalla yksityiskohtaiset yrityksen tulos- ja kassabudjetit yrityksen toimintasuunnitelmaan ja aikaisempaan tietoon perustuen.

Koulutuspäivän tavoitteena on käytännönläheisten esimerkkien ja harjoitusten kautta antaa osallistujille valmiudet: laatia osabudjetit yhdistellä osabudjetit yrityksen tulosbudjetiksi laatia tulosbudjettiin perustuva kassabudjetti Ota taskulaskin mukaan tilaisuuteen!

Asiantuntija: Kirjanpidon asiantuntija Hannele Lindfors, Helsingin seudun kauppakamari Koulutuksen hintaan sisältyy kirja ”Pkyrityksen budjetointi ja raportointi käytännönläheisesti” (ovh 35 € + alv 8%). Kirjan ovat kirjoittaneet kirjanpidon asiantuntija Hannele Lindfors, Helsingin seudun kauppakamari ja tilintarkastuksen koulutuksen projektipäällikkö Outi Syvänperä.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 22%.

Normaalihinta 480 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 8.10.2009 mennessä

SÄHKÖINEN TALOUSHALLINTO Torstaina 1.10.2009, klo 9-12, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Haluaisitko tehostaa yrityksesi taloushallintoa? Kaipaatko lisätietoa sähköisen taloushallinnon ominaisuuksista ja niiden hyödyntämisestä? Koulutuksessa käydään läpi miten sähköisen taloushallinnon käyttöönotto muuttaa yrityksen taloushallintoa käytännössä ja mitä etuja sähköistämisellä

27 4/2009 • ajan ajantasa tasa

ARVONLISÄVERON VÄHENNYSOIKEUS JA MUUTTUVAT RAPORTOINTIVELVOITTEET Tietopaketti vähennysoikeuden perusperiaatteista ja uusista raportointikäytännöistä Tiistaina 20.10.2009, klo 9 - 16, Radisson Blu Marina Palace Hotel, Linnankatu 32, Turku Koulutuspäivän aikana käydään läpi arvonlisäverotuksen ajankohtaisia kysymyksiä ja tarkastellaan uusinta oikeuskäytäntöä ja verohallituksen ohjeita. Kurssilla luodaan katsaus vähennysoikeuden perusteisiin ja käsitellään vähennysoikeuden ongelmatilanteita, kuten vähennysoikeuden rajoituksia.

Päivän aikana käydään lisäksi yksityiskohtaisesti läpi verotilimenettelyn arvonlisäverojen ilmoittamiseen ja maksamiseen liittyviä käytäntöjä sekä myöhästymisseuraamuksia ja kausiveroilmoituksen sisältöä. Verotilimenettelyä koskevassa osiossa tutustutaan myös arvonlisäveron palautusprosessia koskeviin muutoksiin.

Lisäksi selvitetään lyhyesti muuttuvia kansainvälisen kaupan palvelumyyntejä ja -ostoja koskevia säännöksiä ja uudistusten vaikutuksia yritysten raportointiin.

Seminaarin asiantuntijana toimii arvonlisäverotuksen asiantuntija, OTK Johanna Holkeri-Kauppila, Deloitte & Touche Oy Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 22%.

Normaalihinta 480 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 13.10.2009 mennessä AJANKOHTAISSEMINAARI IFRS-RAPORTOINTIIN SIIRTYMISTÄ SUUNNITTELEVILLE – mitä se käytännössä tarkoittaa?

Keskiviikkona 4.11.2009 klo 13 16, Radisson Blu Marina Palace Hotel, Linnankatu 32 IFRS -raportoinnin yleistyessä yhä useammissa yhtiöissä selvitetään sitä, miten siirtyminen vaikuttaisi yhtiön tilinpäätösraportointiin. Tilaisuudessa läpikäydään, mitä siirtyminen on käytännössä tarkoittanut, miten se on vaikuttanut yritysten tilinpäätöksiin sekä miten IFRS-konversio viedään hallitusti läpi. Lisäksi luodaan katsaus IFRS-normiston kehitysnäkymiin ja kerrotaan pienille ja keskisuurille yrityksille tulossa olevasta kevennetystä IFRS-standardista, ns. IFRS for SMEs -standardista. Tervetuloa!

Seminaarissa luennoivat seuraavat KPMG:n asiantuntijat, Mari Suomela, KHT, IFRS-asiantuntija sekä Jari Halonen, IFRS –asiantuntija Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 235 € + alv 22%.

Normaalihinta 352 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 28.10.2009 mennessä

PERINTÖVEROSUUNNITTELUN KÄYTETYIMMÄT KEINOT Perjantaina 6.11., klo 9-16, Sokos Hotel Hamburger Börs, Kauppiaskatu 6, Turku Luennoitsijat: lakimiehet Tero Hämeenaho ja Katariina Sorvanto, Veronmaksajat Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 370 € + alv 22 %.

Normaalihinta 420 € + alv 22 %.

Ilmoittautuminen: 29.10.2009 mennessä VEROTILI KÄYTÄNNÖNLÄHEISESTI Tiistaina 10.11.2009, klo 9-12, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Vuoden 2010 alussa käyttöön otettava verotilimenettely muuttaa yritysten omaaloitteisten verojen ilmoittamista, maksamista ja palauttamista. Verotilin avulla oma-aloitteisten verojen maksajat voivat vähentää palautukseen oikeuttavat veronsa maksuista ja saada näin paremman kokonaiskuvan yrityksen verotuksesta.

Tule kuulemaan, miten yritysten tulee varautua ja mitä vaikutuksia muutoksella on mm. taloushallinnon ohjelmistoihin.

Asiantuntijana verotilihankkeen hankepäällikkö, ylitarkastaja Eija Lönnroth, Verohallinto Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 235 € + alv 22%.

Normaalihinta 352 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 3.11.2009 mennessä TILINPÄÄTÖS- JA VEROPÄIVÄ Torstaina 19.11. klo 9.00 – 16.00, Turun Messu- ja kongressikeskus, Messukentänkatu 9-13

Vuosittainen Tilinpäätös- ja veropäivä pureutuu jälleen tänäkin vuonna alan ajankohtaisimpiin kysymyksiin. Ohjelma julkaistaan alkusyksystä nettisivuillamme www.turku.chamber.fi ENNAKKOPERINTÄ 2010 Tiistaina 1.12.2009 klo 10.00 – 15.30, Radisson Blu Marina Palace Hotel, Linnankatu 32 Ajankohtaista tietoa vuoden 2010 ennakonperinnästä ja uuden lainsäädännön vaikutuksista palkkahallintoon! Seminaarin alustajana toimii ylitarkastaja Tomi Peltomäki Verohallinnosta.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 300 € + alv 22%.

Normaalihinta 460 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 24.11.2009 mennessä

YRITYSJOHDON KOULUTUKSET HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) -kurssi Yrittäjä, yritysjohto, omistajat ja rahoittajat tarvitsevat tuekseen eri alojen kokeneita asiantuntijoita, liiketoimintaosaajia, jotta yritys kykenisi kaupallistamaan tuotteitaan, kasvamaan, uudistumaan ja laajentamaan markkina-alueitaan samalla säilyttäen kannattavuutensa.

Myös erilaiset murrokset kuten sukupolvenvaihdokset, omistajamuutokset, kansainvälistyminen, kasvunopeus ja markkinahäiriöt ovat helpommin hallittavissa, kun yrityksestä löytyy laajalti kokemusta. Hallitustyöskentelyn avulla voidaan parhaiten sitoa yritykseen sen

28 ajantasa ajan tasa • 4/2009

tarvitsemat ulkopuoliset resurssit toimivan johdon tai yrittäjän tueksi.

Hyväksytty hallituksen jäsen (HHJ) -kurssi soveltuu hallitustyöskentelyn aktivoimiseen ja kehittämiseen. Se sopii sekä hallitustyötä jo tekeville henkilöille tai sitä harkitseville ja auttaa myös yrittäjiä ja yritysjohtajia hyödyntämään hallitustyöskentelyä entistä paremmin.

HHJ -kurssi koostuu neljästä puolen päivän mittaisesta jaksosta sekä ryhmätyöstä ja lukupaketista. Kurssilla käydään läpi muun muassa hallituksen rooli, vastuut, riskienhallinta ja työmuodot erityisesti pk-yrityksen näkökulmasta ja vahvasti käytäntöön soveltaen yritysesimerkkien kautta. Kurssilla on läsnäolopakko.

Mahdolliset poissaolot voi korvata muiden kauppakamareiden järjestämillä kursseilla erikseen sovittavalla tavalla.

OHJELMA 1. jakso: Hyvä hallintotapa Corporate Covernance: Omistajat, hallitus, johto Hallituksen ja sen jäsenen tehtävät ja juridinen vastuu Hallituksen rooli pk-yrityksen eri vaiheissa Case 2. jakso: Hallituksen ja hallitustyön organisointi Ryhmätyönanto Hallituksen kokoonpano ja muodostaminen pk-yrityksessä Tehokkaan hallitustyöskentelyn edellytykset pk-yrityksessä Case 3. jakso: Strategiatyö Strategiasuunnittelu vs. operatiivinen johtaminen Strategian luonti ja mittaaminen Case 4. jakso: Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus Ryhmätöiden purku Yrityksen talouden seuranta ja ohjaus Case Todistusten jako ja cocktails AIKATAULU 1. jakso 8.10.2009 klo 13 - 17.15 2. jakso 14.10.2009 klo 13 - 17.15 3. jakso 21.10.2009 klo 13 - 17.15 4. jakso 28.10.2009 klo 13 - 19 KURSSIN HINTA Kauppakamarin jäsenetuhinta 1100 euroa + alv. 22 %. Normaalihinta 1500 euroa + alv. 22 %.

Hintaan sisältyy koulutus, materiaali, kirjat sekä ohjelman mukaiset tarjoilut.

Kurssille otetaan max. 24 osallistujaa ilmoittautumisjärjestyksessä.

LISÄTIEDOT JA ILMOITTAUTUMINEN Koulutuspäällikkö Maria Lindbom, Turun kauppakamari maria.lindbom@turku. chamber.fi, puh. (02) 274 3423, 050 5730 370 PERUUTUSEHDOT HHJ -kurssin osallistumisen voi peruuttaa

kuluitta kolme viikkoa ennen ensimmäistä tilaisuutta. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 50% kurssin hinnasta, paitsi kaksi viikkoa ennen kurssin alkua ja sen jälkeen perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan.

Peruutukset on tehtävä kirjallisesti.

KANSAINVÄLISTYMINEN KANSAINVÄLISEN ARVONLISÄVEROTUKSEN AJANKOHTAISPÄIVÄ Keskiviikkona 11.11.2009, klo 9-13.30, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Koulutuspäivän aikana käsitellään kansainvälisen kaupan palvelumyyntejä ja –ostoja koskevia säännöksiä ja 1.1.2010 voimaan tulevan uudistuksen vaikutuksia palvelujen myynteihin ja ostoihin sekä raportointiin uudella kausiveroilmoituksella ja yhteenvetoilmoituksella. Uudistuksia käydään läpi muuttuvien arvonlisäverolain säännösten pohjalta ja useiden esimerkkien avulla. Kurssipäivän aikana luodaan myös katsaus nykyisiin palvelukaupan säännöksiin sekä käännetyn verovelvollisuuden soveltamistilanteisiin. Päivän aikana selvitetään lisäksi ulkomaan veron palautusmenettelyn muutoksia sekä tutustutaan kansainvälisen tavarakaupan ajankohtaisiin arvonlisäveroasioihin. Luennoitsija Arvonlisäveroasiantuntija, OTK, Jonna Kontu, Deloitte & Touche Oy Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 22%.

Normaalihinta 397 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 24.9.2009 mennessä AKTUELLT OM INTERNATIONELL MOMS 26.11.2009 KL 9.00 – 12.00, Åbo handelskammare, Puolalagatan 1 På basis av ändringar i EU:s momsdirektiv genomgår regelverket gällande försäljning av tjänster inom EU betydande förändringar från och med 1.1.2010.

Både bestämmelserna om var en tjänst anses utförd, om köparens momsskyldighet och om sättet att rapportera försäljning inom EU ändras. På utbildningstillfället tar vi upp både de kommande ändringarna och andra aktuella frågor gällande mervärdesskatt för internationella transaktioner.

Föreläsare, ekon.mag. Karl-Johan Sigfrids från Oy Certima Ab i Vasa har en mångårig erfarenhet av mervärdesskatteutbildning. Han har föreläst på handelskamrarnas utbildningstillfällen på olika håll i landet och har också fungerat som utbildare för bl.a. skatteförvaltningen.

Deltagaravgift: Handelskammarens medlemmar 235 € + 22 % moms, icke-medlemmar 397 € + 22 % moms.

Anmälning: anmäl dig senast den 19.11.2009

HENKILÖSTÖHALLINNON KOULUTUKSET TYÖSUHTEEN LYHYT OPPIMÄÄRÄ Tiistaina 13.10.2009, klo 9-16, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Koulutuspäivän aikana käydään läpi työsuhteen koko elinkaari kronologisessa järjestyksessä. Erityisesti kiinnitetään huomiota asioihin, jotka yleensä aiheuttavat päänvaivaa käytännön työsuhdetilanteissa. Kurssi on tarkoitettu kaikille henkilöstöasioiden parissa työskenteleville onpa sitten kyse esimiesasemasta tai asiantuntijatehtävästä.

Asiantuntijana toimii koulutuksistaan erinomaista palautetta saanut lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 22%.

Normaalihinta 480 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 6.10.2009 mennessä TYÖSUHTEEN EHTOJEN MUUTTAMINEN Tiistaina 17.11.2009, klo 9-12, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Työsopimus on sopimus, joka sitoo sen osapuolia. Myös vakiintuneet käytännöt saattavat tulla osapuolia sitoviksi.

Työsuhteen kestäessä voi kuitenkin tulla tarvetta muuttaa työsopimuksen ehtoja kuten työtehtäviä, työntekopaikkaa tai työaikaa.

Työsuhteen ehtoja voidaan muuttaa joko työnantajan työnjohto-oikeuden nojalla, sopimalla tai irtisanomismenettelyä käyttäen. Työsuhteen ehtojen muuttaminen -seminaarissa käydään läpi muuttamismenettelyjen kaikki vaihtoehdot käytännönläheisesti.

Päivän asiantuntijana toimii lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 22%.

Normaalihinta 397 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 10.11.2009 mennessä

MUU KOULUTUS EXCELIN HYÖTYKÄYTTÖ Tiistaina 15.9. ja tiistaina 22.9., klo 14-18, Turun kauppakorkeakoulu, Rehtorinpellonkatu 3 Kaikki käyttävät Exceliä. Hyvin harva osaa.

Työkaluohjelmien käytössä tärkeintä on osata usein toistuvat perusasiat hyvin. Jo muutaman perusniksin paremmalla hal-

29 4/2009 • ajan ajantasa tasa

linnalla säästät työaikaasi merkittävästi.

Kurssin ensimmäisenä päivänä opimme terveet käytännöt Excelin perustoimintoihin kuten tiedon syöttö ja asemointi, ulkoasumuotoilut, laskentakaavojen ja diagrammien luonti.

Toisena päivänä tutustumme Excelin tarjoamiin mahdollisuuksiin suunnittelussa ja analysoinnissa. Opimme tehokkaita tapoja ratkaista suunnitteluongelmia (budjetti, investointivertailu, töiden allokointi tms.) ja jalostaa raportteja laajasta data-aineistosta (myyntitilastot, palkkakirjanpidon tiedot).

Kouluttajana toimii tietojärjestelmätieteen lehtori, KTT Timo Leino Turun kauppakorkeakoulusta. Hän on toiminut yli 25 vuotta tietohallinnon johtamisen ja tietotekniikan hyödyntämisen opettajana ja tutkijana. Hänellä on vankka kokemus johtamis- ja henkilöstökouluttajana. Leino tunnetaan myös taulukkolaskennan ja laskentasovellusten rakentamisen erityisosaajana ja hän on kirjoittanut useita Excelin käytön oppaita.

Osallistujilla oletetaan olevan jonkin verran kokemusta Excelin käytöstä.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 22%.

Normaalihinta 480 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 8.9.2009 mennessä ASUNTO-OSAKEYHTIÖLAKI UUDISTUU Keskiviikkona 23.9.2009 klo 12.30 – 16.00, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Uusi asunto-osakeyhtiölaki tulee voimaan vuoden 2010 alussa. Uudella lailla selkiytetään menettelytapoja ja eri osapuolten vastuuta tavalla, jonka oletetaan vähentävän yhtiöiden sisäisiä riitoja. Tule kuulemaan, mikä muuttuu ja miten varaudut muutoksiin. Miten uudet säännöt vaikuttavat kunnossapitovastuuseen? Miten osakkaiden päätöksenteko, tiedonsaanti ja vaikutusmahdollisuudet muuttuvat?

Tilaisuuden asiantuntijana toimii Suomen Kiinteistöliiton päälakimies Anu Kärkkäinen.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 235 € + alv 22%.

Normaalihinta 352 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 16.9.2009 mennessä INNOVAATIOTOIMINTA KUNTOON – HENKILÖSTÖN HILJAINEN TIETO KÄYTTÖÖN Tiistaina 29.9.2009, klo 9-16, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1, Turku Järjestelmällisen innovaatiotoiminnan avulla yritys parantaa tuottavuutta, varmistaa liiketoimintansa jatkuvuuden ja

motivoi henkilöstöänsä. Yhä nopeammin muuttuvat markkinat pakottavat yritykset jatkuvaan uudistumiseen – on löydettävä uusia eväitä tuloksentekoon myös 2 – 10 vuoden kuluttua. Innovaatiot voivat olla tuote-, palvelu- tai liiketoimintainnovaatioita. Johtamalla taiten innovaatiotoimintaa tuetaan yrityksen uudistumiskykyä ja sitoutetaan henkilöstö hyödyntämällä sen hiljaista tietoa – innovaatiotoimintaa tukevan palkitsemisjärjestelmän avulla.

Valmennuksessa käydään läpi yrityksen innovaatioprosessi strategian laadinnasta innovaatiokulttuurin luomiseen.

Valmennuksen jälkeen osallistuja pystyy luomaan yritykselle innovaatioprosessin ja johtamaan sitä menestyksellisesti.

Asiantuntijoina KTT, Senior Advisor Jari Paulamäki ja DI, KTL, projektijohtaja Paula Liinamaa, MMC Oy Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 22%.

Normaalihinta 480 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 22.9.2009 mennessä RUOTSINKIELI KIRJANPIDOSSA Torstaina 22.10.2009, klo 9-16, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Koulutuspäivä tähtää sekä kirjallisen että suullisen ruotsinkielen harjaannuttamiseen, ennen kaikkea kirjanpidon ja business controllingin toimissa. Kurssi käsittelee ensisijaisesti ruotsinkielen käyttöä näissä toimissa, mutta antaa myös referenssi-tietoa vastaavaan englanninkieleen.

Koulutus on tarkoitettu ennen kaikkea kirjanpidon sekä yritysten finanssitoimen ammattilaisille yrityksissä, joilla on yhteyksiä Ruotsiin ja Skandinaviaan, mutta myös Suomen ruotsinkielisille alueille. Kurssipäivän tavoitteena on ”avata kommunikaatiokanavat” ruotsinkielisiin yhteistyötahoihin, toisaalta sanastoa laajentamalla ja varmentamalla, toisaalta harjoittelemalla kielenkäyttöä niin suullisessa kuin kirjallisessa kommunikoinnissa.

Kurssiin osallistuminen ei edellytä ennakkovalmiuksia, joskin normaalin kouluruotsin hallinta auttaa hyödyntämään kurssin antia.

Kouluttajana toimii kieli- ja kommunikaatiotaidon valmentaja Stefan Antinaho, Sprachberatung Gabriela Ullrich.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 22 %.

Normaalihinta 480 € + alv 22 %.

Ilmoittautuminen: 15.10.2009 mennessä ESIINTYMISTAITO – TEHOA HENKILÖKOHTAISEEN VIESTINTÄÄN Tiistaina 27.10.2009, klo 9-16, Turun kauppakamarin kokoussali,

Puolalankatu 1 Niin työelämässä kuin yksityisessäkin elämässä, ihmiset joutuvat viestimään erilaisia asioita oli sitten kyseessä yrityksen sisäinen palaveri, asiakasneuvottelu, asuntoyhdistyksen kokous tai vaikkapa vai puheen pitäminen ystävän 50 – vuotisjuhlassa. Oma esiintyminen vaikuttaa myönteiseen lopputulokseen.

On myös sanottu, että ihminen on ainoa olento joka pystyy puhumaan – itsensä vaikeuksiin. Miten tehostaa omaa tapaa esiintyä erilaisissa tilanteissa.

Esiintymistaidon koulutustilaisuudessa osallistujat harjoittelevat teorian perusteella erilaisia esiintymistilanteita.

Koulutustilaisuuden kouluttajalla on kaksi roolia. Ensimmäinen rooli on käydä kaikkien osallistujien kanssa läpi teoriaosuutta ja toinen rooli on antaa harjoitteiden pohjalta kahden keskistä palautetta osallistujille. Osallistujat pitävät koulutustilaisuuden aikana luentojen aiheiden pohjalta annettuja harjoitteita. Esiintymistaidon koulutustilaisuuksien tavoitteena Ei ole tehdä ”esiintymispellejä” vaan tavoitteena on harjoituksen ja teorian avulla innostaa osallistujia hyödyntämään omia hyviä ominaisuuksiaan omissa esiintymis- ja vaikuttamistilanteissa.

Koulutustilaisuudessa kiinnitetään huomiota myös hankalien ja vaikeiden tilanteiden hallintaan.

Ilmoittaudu heti! Koulutukseen otetaan max. 12 henkilöä.

Päivän kouluttajana toimii Timo Valvio Teamcon Valmennuksesta. Timo Valvio on toiminut 26 vuotta innostajana ja kouluttajana yrityksissä ja oppilaitoksissa. Hän on kirjoittanut kirjan ajanhallinnasta sekä useita artikkeleita ajanhallinnasta ja palvelun laadusta ja esiintymistaidosta eri julkaisuihin.

Teamcon Valmennuksen toiminta-ajatus on innostaa organisaatioiden henkilöstöä tehostamaan omaa ja kollektiivista ajankäyttöä, esiintymistaitoa, palvelua ja henkilökohtaista hyvinvointia.

Osallistumismaksu:Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 320 € + alv 22 %.

Normaalihinta 480 € + alv 22 %.

Ilmoittautuminen: 20.10.2009 mennessä HAKUKONEMARKKINOINTI GOOGLESSA Torstaina 29.10.2009 klo 9.00 – 12.00, Turun kauppakamarin kokoussali, Puolalankatu 1 Mainostajan unelma – Google. Onko yritykselläsi hienot verkkosivut, joita kaikki kehuvat, mutta puhelimesi ei vain soi?

Löytyykö kilpailijasi Googlesta paremmin kuin sinä? Missä nettipalveluissa kannattaa mainostaa ja missä ei? Tekeekö yrityksesi oikeita vai vääriä valintoja internet-mainonnassa? Tiedätkö mitä

30 ajantasa ajan tasa • 4/2009

mainonta oikeasti tuottaa?

Mm. näihin kysymyksiin saat vastauksen puolen päivän koulutuksessa, jossa asiaan perehdytään käytännönläheisesti ja esimerkkien avulla.

Koulutuksen asiantuntijana toimii Hakukoneyhtiö Vihtori Oy:n toimitusjohtaja Jani Leppänen. Leppänen on työskennellyt hakumedian parissa vuodesta 1993 lähtien ja omaa kokemusta median myynnistä, tuotekehityksestä ja markkinoinnista.

Leppäsen mielestä Google -markkinointia hyödynnetään uskomattoman vähän suhteessa sen tuottavuuteen. Hänen missionaan onkin auttaa yrityksiä tavoittamaan asiakkaansa netissä ja ohjata ne yrityksen kotisivuille.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 22%.

Normaalihinta 397 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 22.10.2009 mennessä YRITYSSANEERAUS Torstaina 5.11. klo 9.00 – 16.00, Radisson Blu Marina Palace Hotel, Linnankatu 32, Turku Koulutus toteutetaan yhteistyössä Lakimiesliiton koulutuksen kanssa.

Yrityssaneeraukset lisääntyvät taloudellisen taantuman syventymisen johdosta voimakkaasti. Nyt on ainutlaatuinen tilaisuus tulla kuulemaan viimeisin tieto yrityssaneerauksesta. Yrityssaneerausta taitavasti soveltamalla pystytään pelastamaan elinkelpoiset yritykset akuutista rahoituskriisistä ja turvaamaan velkojien edut.

Luennoitsijat ovat yrityssaneerauksen kokeneita asiantuntijoita ja he ovat olleet toteuttamassa yrityssaneerauksia jo lain voimaantulosta 1993 lähtien. Tarkemmat tiedot koulutuksesta nettisivuillamme.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 495 € + alv 22 %.

Normaalihinta 630 € + alv 22 %.

Ilmoittautuminen: 22.10.2009 mennessä TWITTER -KOULUTUSPAKETTI Torstaina 12.11.2009 klo 9.00 – 12.00, Turun kauppakamari, Puolalankatu 1 Tilaisuuden kouluttajina toimivat KTM Helene Auramo ja TaM Tuomas Laitinen Zipipop Oy:stä.

Zipipop on sosiaalisen median toimisto, joka voitti viime vuonna Mobile 2.0 konferenssissa "Euroopan lupaavin mobiili startup" -tittelin. Zipipop on kehittänyt kymmenen sovellusta Facebookiin ja oli ensimmäinen suomalainen yritys joka kehitti sovelluksen Facebookiin. Zipipop alkoi kirjoittaa Twitteristi -nimistä blogia tammikuussa 2009 ja ennusti Twitterin Suomeen tulon.

Twitter tuli Suomeen 2009 ja se kasvaa

räjähdysmäisesti ympäri maailmaa.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 265 € + alv 22%.

Normaalihinta 397 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 5.11.2009 mennessä FACEBOOK -KOULUTUSPAKETTI Torstaina 12.11.2009, klo 12.30 – 16.00, Turun kauppakamari, Puolalankatu 1 Tilaisuuden kouluttajina toimivat KTM Helene Auramo ja TaM Tuomas Laitinen Zipipop Oy:stä.

Zipipop on sosiaalisen median toimisto, joka voitti viime vuonna Mobile 2,0 ”Euroopan lupaavin mobiili startup”-tittelin.

Zipipop on kehittänyt kymmenen sovellusta Facebookiin ja oli ensimmäinen suomalainen yritys, joka kehitti sovelluksen Facebookiin. Zipipop alkoi kirjoittaa Twitteristi-nimistä blogia tammikuussa 2009 ja ennusti Twitterin Suomeen tulon.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 235 € + alv 22%.

Normaalihinta 352 € + alv 22%.

Ilmoittautuminen: 5.11.2009 mennessä HUOM! Mikäli osallistut sekä Twitter- että Facebook-koulutuksiin, saat ne yhteishintaan 360 € + alv 22 % (kauppakamarin jäsenhinta), normaalihinta 560 € + alv 22 %. Sisältää lounaan.

HOITOTYÖN SÄHKÖINEN MAAILMA Torstaina 12. ja perjantaina 13.11.2009, Naantalin Kylpylä Koulutus toteutetaan yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin Kuntakamari koulutuksen kanssa.

Seminaarissa kuulet mm. Kansallisen terveysarkiston ja eReseptin tämän hetkisistä vaiheista ja siitä kuinka ne vaikuttavat hoitotyöhön. Kuulet myös työntekijän ja työnantajan sähköisiin tietosuojakysymyksiin liittyvistä aiheista, kuten esim. asiointi sähköpostilla. Käymme lävitse myös hoitotyön sähköiseen kirjaamiseen liittyvät keskeiset asiat.

Lisätiedot koulutuksesta www.kuntakamari.fi KUNTOUTUS- JA APUVÄLINEPÄIVÄT 26.-27.11.2009, Naantalin Kylpylä Koulutus toteutetaan yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin Kuntakamari koulutuksen kanssa.

Seminaarissa käsitellään kuntoutus- ja apuvälinemaailman ajankohtaisia asioita ja tutustutaan uusiin innovaatioihin.

Päivien aikana kuulet käytössä olevista hyvistä malleista, kuten esim. kuinka toimii apuvälineyksikkö liikelaitoksena.

Kuulet myös liikenne- ja työtapaturmalain-

säädäntöön liittyvät uudet ajankohtaiset asiat ja sen, miten ne vaikuttavat kuntoutus- ja apuvälineyksiköihin.

Lisätiedot koulutuksesta www.kuntakamari.fi HYVÄ SOPIMUS – SOPIMUKSEN LAADINTA JA SOPIMUSTEKNIIKKA Torstaina 3.12.2009 klo 9.00 – 16.00, Radisson Blu Marina Palace Hotel, Linnankatu 32, Turku Koulutus toteutetaan yhteistyössä Lakimiesliiton koulutuksen kanssa.

Liiketoiminnan menestyksen kannalta sopimukset ovat keskeisessä asemassa.

Hyvillä sopimuksilla voidaan saavuttaa paljon. Huono sopimus sen sijaan voi muodostua yritykselle isoksi ongelmaksi.

Seminaarissa käsitellään kattavasti hyvän sopimuksen tunnusmerkkejä, sopimusosaamista ja sopimuksen hallintaa sekä erityisiä sopimusriskejä.

Tarkemmat tiedot koulutuksesta nettisivuillamme.

Osallistumismaksu: Turun kauppakamarin jäsenetuhinta 495 € + alv 22 %. Normaalihinta 630 € + alv 22 %.

Ilmoittautuminen: 19.11.2009 mennessä

Hyvä tietää: koulutuksen hintaan sisältyvät kirjallinen materiaali sekä ohjelman mukaiset tarjoilut. Koulutus laskutetaan jälkikäteen.

Ilmoittautuminen koulutuksiin: mieluiten heti, kuitenkin viimeistään viikkoa ennen koulutusta joko netissä www.turku. chamber.fi/koulutus, puhelimitse (02) 274 3411/Elina Virta tai sähköpostitse elina.virta@turku. chamber.fi Peruutusehdot: Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen peruutetuista koulutuksista perimme 50 % osallistumismaksun. Kaksi päivää ennen tilaisuutta ja sen jälkeen perutuista koulutuksista perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan.

Peruutukset kirjallisesti.

Voit peruuttaa osallistumisesi maksutta toimittamalla meille sairauslomatodistuksen.

Pidätämme oikeuden muutoksiin.

31 4/2009 • ajan ajantasa tasa

+IITOS¬TYÚN¬TEKIJËLLE +IITˬANSIOMERKILLË ¬(AASTEELLINEN¬TYÚELËMˬON¬TËYNNˬANSIOMERKIN¬ARVOISIA¬SUORITUKSIA ¬+ESKUSKAUPPAKAMARIN¬ANSIOMERKEILLˬYRITYS¬ARVOSTAA¬JA¬KUNNIOITTAA¬TYÚN¬T EKIJËN¬KOKEMUSTA¬JA¬SITOUTUMISTA !RVOSTA¬TEKIJËË

,ISËTIETOJA¬PUH ¬ ¬ ¬ ¬WWW KESKUSKAUPPAKAMARI FI

!KTIIVISTA¬TYÚTˬSUOMALAISTEN¬YRITYSTEN¬HYVËKSI