Ontwerpsessie van RIB naar planeet naar RIB -UWV

PROGRAMMA EVEN OPFRISSEN

12:00 Inloop || Welkom bij de Snelbinders

12:15 Opening || Verbindend soepje

12:45 Indrukken verzamelen

13:15 Toetsing verwachtingen | Waar sta jij?

13:45 Opsplitsen in drie groepen

14:00 Aan de slag

16:00 Pauze

16:05 Reframen van gezamenlijke route

16:45 Presenteren van route en één idee om maandag mee aan de slag gaan

Vanuit de wens om RIB te herontwerpen ontstond het plan om jullie te helpen met het inzetten van een beweging binnen UWV. Een beweging van andersdenkenden die niet alleen RIB, maar ook andere middelen en wegen durven te ontwrichten.

Het startpunt werd de stip op de horizon: Planeet UWV.

Want wat is jullie ideaalbeeld? Waarom is UWV er?

Welke waarden voegen jullie toe?

En als we dat dan weten, hoe ga je dan het beste te werk en welke middelen zet je in? Bestaat RIB dan nog? En zo ja, in welke vorm?

Op 28 november ontwierpen we een verbindend perspectief, het ideale toekomstperspectief. De stip op de horizon.

We ontwerpen een biotoop die vruchtbaar is en blijft; deze planeet gaat shinen in de cosmos

Van binnen naar buiten & visa versa Ruimte voor de ‘sterren’ in de ruimte

De uitkomsten

Iemand die talenten ziet en benut Iedereen doet er toe moedig

Hart onorthodox Luisteren om te begrijpen, niet om te reageren

Iedereen = ongelijk

Een biotoop die vruchtbaar is en blijft, deze planeet gaat shinen in de kosmos Ruimte voor de sterren in de ruimte

Diversiteit & co-creatie

Hart Onorthodox Luisteren om te begrijpen, niet om te reageren Van binnen naar buiten & vice versa Diversiteit & co-creatie

Om deze weg te bewandelen heb je sleutelfiguren nodig die bereid zijn om veranderingen toe te staan en te stimuleren. En waar nodig ‘door te drukken’ door beleid te veranderen of zaken te verplichten. Een duw in de rug is welkom.

INTENTIES

INTENTIES

INTENTIES

INTENTIES

DIT HEEFT HET OPGELEVERD

JULLIE MISSIE

Jullie hebben een missie en waarden gecreëerd. Dit is jullie magneet, hetgeen wat jullie allemaal aantrekt in de reis die jullie maken en waarin samenwerken en keuzes maken een stuk makkelijker kunnen worden. Want je kunt jullie middelen en werkwijze eraan toetsen:

Op planeet werk, die de UWVérs als ideaal toekomstbeeld zien, hebben de moedige mensen van UWV zichzelf overbodig gemaakt. De schotten en grenzen tussen de UWVérs en de buitenwereld zijn verdwenen en de wereld van werk is een inclusief, divers, maar vooral levend ecosysteem dat volledig in balans is voor iedereen, maar vooral door iedereen.

GROEPSDYNAMIEK

WAARDEN

“We gunnen iedereen een omgeving waarin vanuit het hart geluisterd wordt om te begrijpen in plaats van de reageren. Een plek waar onorthodox wordt gekeken naar wat je nodig hebt, in plaats van naar wat het systeem dicteert. Waar we voorheen veel energie verloren op het proberen gelijk te trekken van de verschillen tussen mensen worden ze op deze planeet juist radicaal omarmd en zelfs gevierd. We zijn niet allemaal gelijk, maar wel allemaal uniek. Waar we onszelf vrij voelen om kritisch te zijn en beslissingen te nemen, zodat we maximale keuzevrijheid en perspectief creëren voor iedereen.”

MISSIE & WAARDEN

QUICK WINS

Bemanning vergroten tijdens de reis

Jullie gaven het al aan, jullie kunnen meteen beginnen, met het verdubbelen van de bemanning. De eerste sessie werd gedragen door 6 UWV-ers die bij het man agement bekend staan als innovatief. Zij hadden zelf ook weer 6 energiegevers meegevraagd.  Deze winstverdubbeling zetten jullie graag door, de ambitie is om de volgende keer met 24 mensen samen te komen. En zo verder. Uwv-ers, stakeholders, cliënten, oude mensen, jonge mensen, zwervers, rebellen, verbind ers, humoristen levenskunstenaars, iedereen is van waarde om mee te denken.

Kleine stapjes zetten

Met deze club van moedige mensen kun je:

* Sparren over vernieuwing, innovatie en out of the box denken;

* Jullie persoonlijke intenties creëren een rimpeleffect van innovatieve, energieke en constructieve stapjes die collectief worden gezet;

* Beginnen aan de lange reis waar steeds meer mensen bij aan mogen haken;

Waar jullie maandag mee kunnen beginnen

Design thinking toepassen

Jullie trainen jezelf in het nemen van de social design stappen:

1) Empathie tonen; 2) Observeren; 3) Ideeën verzamelen; 4) Waardevolle inzichten selecteren; 5) Oplossingen prototypen;

6) Prototypes al heel snel en met eindgebruikers testen

Deze stappen passen jullie toe op een aantal concrete uitdagingen/vraagstukken die zijn blijven liggen, waar niemand op dit moment energie van krijgt;

STAP 1 EMPATHIE

SPACEMATS

BELANGRIJKSTE STAPPEN BIJ ONTWERPSESSIE

STAP 2 OBSERVE

- Oprecht inleven in jezelf & de ander

- Je hart openstellen

- Stil staan bij wie zijn we en wat we willen

- Om je heen kijken en ogen en oren open zetten

- Je niet beperken tot je eigen vakgebied

STAP 3 INZICHT / FRAMING

- Waarde toevoegen

- Anders kijken naar de wereld, naar je dienst of product

JUST DO IT ! [NIKE]

STAP 4 IDEEEN

STAP 5 PROTOTYPEN

STAP 6 TESTEN

- Schaamteloos brainen

- Ideeën plakken - geen maar

- Lekker testen van bv vergaderen

- Vanuit vernieuwend inzicht

- Niet perfectioneren !! Dit is de stap om een feedback in te bouwen

- Eerste keer empathizeren

- Test je product of idee. Belangrijk; Doe dit vaak voor om feedback te ontvangen.

- Fase om idee, dienst of product te finetunen laten aansluiten op de behoeften van de doelgroep.

Dit traject wordt gefaciliteerd door snelbinders www.desnelbinders.nl

ONZE BELEVING

Moedige mensen

De groep van mensen met lef van UWV heeft zich via social design ingezet om te werken aan een verbindend perspectief. In het complexe ecosysteem rondom arbeid moeten we meer dan ooit samen werken aan sociale vraagstukken, buit en de grenzen van jullie organisatie met als complicerende factor dat niemand hoofdverantwoordelijk is. En waarbinnen de uitdagingen “wicked” zijn, d.w.z. dat de problemen geen pasklare oplossing kennen. Deze groep moedige mensen durfden buiten de gebaande paden te treden en hebben zichzelf en elkaar uit gedaagd om vooruit te kijken door samen stil te staan.

Verbeteren we de kaars of vinden we de lamp uit?

Het was lef hebben om het RIB los te laten en daarmee het haakje weg te halen voor jullie. Dit voelde oncomfortabel, niet concreet. Het zien van de verbinding tussen een hoogover-toekomstbeeld en het inzetten van een middel binnen een organisatie is lastig. En toch wilde we jullie helemaal uit de context trekken, zodat er een verbindend perspectief gemaakt kon worden. Want onze ambitie is disruptief te zijn. Weg te gaan van wat er is en te ontdekken wat er kan zijn. Als een flexibele speedboot, die weg vaart van de olietanker, als de uitvinding van de lamp van het steeds verbeteren van de kaars.

Vol hoofd

De middag was veel en leidde tot volle hoofden, waardoor de laatste opdracht om een route te ontwerpen niet meer goed uit de verf kwam. De vertaalslag die we graag wilden maken van verbindend perspectief naar concrete stappen was te veel gevraagd. De verhalen bleven abstract, desalniettemin bevestigden de mooie verhalen, dat de missie en waarden goed gekozen waren. En leidde dit organisch naar de vervolgvraag:

Hoe nu verder?

ONS ADVIES

Hoe nu verder?

Jullie gaan zelf stappen zetten. Wij gaan jullie nog eens benaderen via de whatsapp, waarin we met behulp van de foto’s jullie zullen herinneren aan de intenties. Wij zijn dan erg benieuwd welke beweging er is gemaakt, zowel individueel als collectief

Van verbindend perspectief naar innovatie

Op basis van de missie en waarden is het heel goed mogelijk om concrete thema’s onder de loep te nemen en deze te reframen met planeet UWV. Reframen betekent dat we het thema gaan bekijken vanuit een ander perspectief, namelijk de waarden en missie die we nu bedacht hebben: hoe past het thema hierbinnen? Draagt het bij aan de reis naar die planeet? Zo ja, hoe? En kunnen we de bruikbare elementen binnen het thema zodanig innoveren dat het mee op reis mag?

Denk aan RIB: Wat is daarmee aan de hand? Waarom zetten we dat in? Welk doel bereiken we daarmee? En als we dat doel belangrijk vinden op planeet UWV, hoe kunnen we het doel dan toch bereiken op een onorthodoxe manier, inclusief, met het hart etc.?

Wij hebben jullie leren kennen

Wat een fijne club mensen zijn jullie. We hebben jullie wat beter leren kennen:

* Jullie houden van een duidelijk proces;

* Velen vinden het fijn om een gericht thema op te pakken;

* Wij gaan soms te snel, we kunnen informatie en stappen beter doseren; en zouden jullie graag op passende wij blijven helpen met het zetten van stappen.

ROUTE

Ons voorstel:

Wij zouden graag met jullie ontwerp cyclussen op gang brengen.

Wij denken aan 3 bijeenkomsten per thema. Denk eraan hier nieuwe mensen bij aan te laten haken! We gaan exponentioneel groeien.

Inhaaksessie

Empathiseren en definiëren. Het thema onder de loep nemen. Waarom bestaat het thema? Welke vorm heeft het nu, welke toegevoegde waarde heeft het? Wie zijn er betrokken en waarom etc. Wat is de ontwerp vraag?

Ontwerpen

Reframen op basis van planeet UWV. We gaan oplossingsrichtingen bedenken die passen bij de missie en de waarden die we voor ogen hebben.

Prototypen

We kiezen een oplossingsrichting en zetten een scenario uit, welke stappen gaan we zetten om het idee te testen?

ANNE MARIE SWEEP KARIN MOMMERS

PEGGY DIETERS CUP

WELCOME ON BOARD

KARIN - ANNE MARIE - PEGGY www.desnelbinders.nl Daalakkersweg 14-12-2 5641JA Eindhoven info@desnelbinders.nl