56
AFACERE
WWW.TRANSILVANIABUSINESS.RO
Recalificarea, o nouă şansă pentru şomeri
de Augustin STANCIU
Persoanelor trecute de prima tinereţe le este mult mai greu să-şi găsească un loc de muncă, mai ales dacă au fost disponibilizate după o perioadă bună petrecută în cadrul unei companii. Totuşi, există şi o soluţie salvatoare, şi anume recalificarea.
Camelia Bakri, managerul societăţii de formare profesională a adulţilor Arini din Cluj-Napoca, spune că în oferta companiei sale se află mai multe cursuri prin care adulţii pot să se recalifice. Toate cursurile organizate de Arini se finalizează cu o diplomă atestată de Ministerul Educaţiei şi Ministerul Muncii, putând fi utilizate atât în România, cât şi în Uniunea Europeană sau, în anumite cazuri, şi în Israel. “Arini este o firmă de formare profesională în domeniul educaţiei adultului care activează de zece ani în acest domeniu, la nivelul judeţului Cluj. Am desfăşurat programe de formare profesională în diverse domenii, dar suntem specializaţi, în mare parte, pe două direcţii, respectiv domeniul industrial, unde identificăm nişe de nevoi foarte înguste, şi în domeniul serviciilor sociale unde formăm, în principal, îngrijitori la domiciliu, infirmiere, realizăm cursuri de igienă sau de prim-ajutor. Chiar şi aşa, avem interes şi pentru cursurile de dezvoltare personală, dar doar acele programe care sunt autorizate de stat. În general desfăşurăm numai programe autorizate, deci, toate programele noastre se finalizează cu o diplomă eliberată de Ministerul Educaţiei şi Ministerul Muncii care este validă atât în România cât şi în Uniunea Europeană. Mai mult, cursurile de îngrijire la domi-
ciliu şi infirmiere sunt recunoscute şi în Israel”, a explicat Camelia Bakri pentru Transilvania Business.
Arini a format pentru Nokia
În momentul de faţă, societatea pe care o conduce Camelia Bakri realizează cursuri de calificare pentru montatori subansamble şi confecţioneri îmbrăcare volane în piele, aceste două profesii intrând în momenclatorul de meserii la sugestia companiei Arini. „În zona industrială avem cursuri de formare pentru montatori subansamble, confecţioneri îmbrăcare volane în piele, confecţioneri textile sau profesii de nişă extrem de înguste, cum ar fi operatori la presă care lucrează în structuri plastice. De asemenea, identificăm nevoi de nişă care nu au COR, propunem standardele ocupaţionale şi ne asumăm demersurile introducerii acestora în nomenclator. De exemplu, profesia de montator subansamble este una dintre meseriile pe care noi le-am introdus în nomenclatorul calificărilor şi acum pregătim documentaţia pentru a introduce în nomenclator a doua