TRABAJO
TEMUCO Semana del 06 de abril al 12 de abril de 2018
se designó una comisión de ministros que estarán encargados de sacar adelante un plan que sea proempleo y procrecimiento para sacar a la Región en los lugares donde está". En lo referido específicamente a la capacitación subrayó que los programas deben estar focalizados en entregar a los beneficiarios reales herramientas que les permitan en el caso de los desocupados, acceder a un empleo formal o generar emprendimientos o en el caso de quienes ya lo tienen la oportunidad de mejorar su productividad y acceder a mejores salarios.
“Vamos a tener que accionar diversas políticas públicas”, dijo el seremi, Patricio Sáenz.
Seremi del Trabajo, Patricio Sáenz
“Con planes especiales podremos bajar el desempleo en la región”
En dichas actividades, el representante ha hecho hincapié en la necesidad de “accionar todas las herramientas necesarias para que los habitantes de La Araucanía tengan las oportunidades que requieren, hay que apuntar a la capacitación, a los encuentros empresariales y ferias laborales”.
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na intensa agenda desde que asumió como nuevo secretario regional ministerial del Trabajo y Previsión Social ha desarrollado Patricio Sáenz en diversas comunas de la región, asistiendo a certificaciones de programas Sence y visitando medios de comunicación para dar a conocer los énfasis en lo referido a las áreas que competen a la cartera que representa en el periodo que recién inicia. En este contexto el seremi ha visitado la zona lacustre y costera incluyendo a Villarrica, Pucón, Teodoro Schmidt, Melipeuco y Cholchol entre otras para participar de los cierres de cursos desarrollados principalmente en el marco del programa Becas Laborales del Servicio de Empleo y Capacitación. En dichas actividades, el representante
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ha hecho hincapié en la necesidad de “accionar todas las herramientas necesarias para que los habitantes de La Araucanía tengan las oportunidades que requieren, hay que apuntar a la capacitación, a los encuentros empresariales y ferias laborales”. El último informe entregado por el INE correspondiente al trimestre móvil diciembre-febrero 2018 marcó una desocupación de 8,4% en La Araucanía, disminuyendo 0,3 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior, lo que sitúa a la región en 13° lugar a nivel nacional Dicho boletín también arrojó que la rama que explicó mayormente el alza fue Administración pública, al presentar una variación equivalente a 72,7%, es decir, un aumento de 12.860 personas. Por otro lado, Enseñanza atenuó este crecimiento al disminuir 16,7%
n la conmemoración del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, el Ministro de Desarrollo Social, Alfredo Moreno, compartió un desayuno junto a jóvenes con discapacidad; actividad donde relevó la entrada en vigencia de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, la cual establece que empresas e instituciones públicas de 100 o más trabajadores contraten un 1% de personas con discapacidad. El Ministro Alfredo Moreno destacó que muchas empresas ya se han sumado voluntariamente a contratar personas con discapacidad, y enfatizó que la presente normativa es un avance y sobre todo una oportunidad en inclusión laboral. “Hago un llamado para que las empresas e instituciones públicas hagan de esto una gran oportunidad; es una oportunidad para aquellos jóvenes que buscan una mejor vida, de poder trabajar y realizarse, y también para las empresas que van a tener personas con discapacidad, porque a través de su
(-8.750 personas). Mujeres Con respecto al género, la desocupación en mujeres se estimó en 9,6%, disminuyendo 0,4 puntos porcentuales en 12 meses. Por otro lado, la de los hombres disminuyó 0,3 puntos porcentuales y se situó en 7,5%. En este sentido Sáenz explicó que estas cifras son preocupantes ya que ubica a la Región en el último lugar a nivel nacional en este segmento lo que significa que deberemos redoblar los esfuerzos dirigidos a mejorar estas cifras y evaluar cuáles son las mejores herramientas para abordar los desafíos que representa. “Vamos a tener que accionar diversas políticas públicas, y así lo entiende el Presidente Sebastián Piñera, quien anunció un plan especial, que debería estar en unos seis meses, además
Datos destacados cifras de empleo (DICIEMBRE-ENERO-FEBRERO) Región Mismo periodo 2017 Mismo periodo 2018 8,7% 8,4% Temuco Mismo periodo 2017 Mismo periodo 2018 7,3% 9,2% Angol Mismo periodo 2017 Mismo periodo 2018 9,7% 10,2% •La Araucanía ocupo el lugar 13 a nivel nacional superando solo a Atacama y Antofagasta. El promedio nacional fue de 6,7. •La administración pública fue el sector que mostró mayor aumento en los
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últimos 12 meses con 12.860 ocupados más lo que muestra una recuperación de este sector a niveles históricos. •Según sexo, la tasa de desocupación en mujeres disminuyó 0,4 puntos en doce meses, fijándose en 9,6% y ubicó a La Araucanía como la 15° región en el ranking de tasas de desocupación (La Araucanía muestra el desempleo más alto respecto a mujeres del país). Respecto de los hombres, la tasa de desocupación disminuyó 0,3 pp. fijándose en 7,5% y ubicó a La Araucanía como la 12° región en el ranking de tasas de desocupación. •La Fuerza de Trabajo fue 511.860 personas y experimentó un crecimiento de 18.680, equivalente a 3,8% más en 12 meses. A su vez, la Fuerza de Trabajo está compuesta por 468.950 Ocupados y 42.910 Desocupados. •La rama que explicó mayormente el aumento de Ocupados para el presente trimestre fue Administración pública, al registrar una variación anual de 72,7% (12.860 personas). Enseñanza por otro lado, atenuó este crecimiento al disminuir 16,7% (-8.750 personas). •Según categoría ocupacional, Trabajadores por Cuenta Propia, con un alza anual de 16,0% (18.130 personas), explicó en mayor medida el alza de Ocupados. Distinto comportamiento se observó en Familiar no Remunerado del hogar, al decrecer 21,0%, es decir, 2.640 Ocupados menos en doce meses. •La Tasa de Ocupación Informal del trimestre móvil diciembre - febrero 2018 fue 39,2%, consignando un alza de 1,3 pp., en referencia al trimestre anterior. Los Ocupados informales aumentaron (6,2%), incididos por mujeres (7,2%) y hombres (5,6%).
Patricio Saénz ha visitado la zona lacustre y costera para participar principalmente en los cierres de de cursos del programa Becas Laborales del Servicio de Empleo y Capacitación.
Ministro Moreno llama a contratar a personas con discapacidad El secretario de Estado destacó el objetivo de la normativa durante la conmemoración de la Concienciación del Autismo; en la instancia, compartió un desayuno junto a jóvenes con discapacidad que actualmente están trabajando.
El secretario de Estado compartió un desayuno junto a jóvenes con discapacidad que actualmente están trabajando.
colaboración pueden mejorar el ambiente de trabajo y ser un verdadero aporte entre sus compañeros”, señaló el Ministro Alfredo Moreno. Los jóvenes con discapacidad que asistieron al desayuno pertenecen a la Fundación Avanzar Juntos,
inferior al mínimo para personas con discapacidad mental. El cumplimiento de la normativa en las empresas será fiscalizado por la Dirección del Trabajo; y en el sector público estará a cargo de la Contraloría General de la República.
institución que impulsa y desarrolla iniciativas para incluir laboralmente y en igualdad de condiciones a personas con discapacidad intelectual. La Ley de Inclusión Laboral además deroga el artículo 16 de la Ley 18.600, que establecía un ingreso
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