ธีรศักดิ์ สงวนมานะศักดิ์
93
นอกจากนี้ เพื่อนร่วมงานไม่ว่าเป็นพนักงานที่บริษัทหรือเพื่อนนักศึกษาที่ท�ำงานด้วยกันจะมี อัธยาศัยดีมาก จะชวนไปทานข้าวด้วยกัน ชวนไปเที่ยวในวันหยุด หรือสอบถามถึงการต้องการ ความช่วยเหลือ การท�ำงานที่นี่จะมีเพื่อนมากมายจากการร่วมท�ำกิจกรรมที่จัดให้ทุก 2 อาทิตย์ นั ก ศึ ก ษาจากออสเตรเลี ย ได้ ส ะท้ อ นว่ า ได้ เรี ย นรู ้ ม ากมายจากการปฏิ บั ติ ง าน สหกิจศึกษาที่บริษัทเวสเทิร์น ดิจิตอล โดยได้ใช้ความรู้ที่เรียนมาจากมหาวิทยาลัย ได้ท�ำงานร่วม กันกับพนักงานของบริษัทอย่างเป็นกันเอง มีการให้ความเคารพผู้อาวุโสในที่ท�ำงาน ส�ำหรับความ แตกต่างของการท�ำงานที่บริษัทกับที่ในออสเตรเลียคือที่นี่จะถามว่าอยากท�ำอะไรในขณะที่ ออสเตรเลียจะมีแค่ค�ำสั่งว่าให้ท�ำอะไร นอกจากนี้ นักศึกษาบางคนเมื่อกลับไปประเทศตนแล้วได้ส่งข่าวให้บริษัททราบ เกี่ยวกับความเป็นไปของตนเอง เช่น Mr.Bryan Sullivan แจ้งว่าได้ไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ครัง้ ต่อไปทีบ่ ริษทั เวสเทิรน์ ดิจติ อล ประเทศสหรัฐอเมริกาหลังจากมีประสบการณ์จากประเทศไทย หรือ Mr. Ian Welle ได้บอกถึงการเรียนรู้จากพี่เลี้ยงคือ Mr. Robert Neumann ว่าได้สอนเขา อย่างไรระหว่างปฏิบัติงานอยู่ที่บริษัทซึ่งได้ท�ำให้เขาเป็นวิศวกรอย่างเต็มภาคภูมิ Mr. Tyrone Francis นักศึกษาจาก Durban University of Technology ประเทศแอฟริกาใต้สะท้อนว่า เขาได้งานท�ำเพราะผ่านการปฏิบตั งิ านสหกิจศึกษาทีบ่ ริษทั เวสเทิรน์ ดิจติ อลเนือ่ งจากบริษทั ซัมซุง ได้ไปเปิดโรงงานทีแ่ อฟริกาใต้และต้องการคนทีผ่ า่ นงานด้านอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ นอกจากนี้ Mr. Christian Straub จากประเทศเยอรมนีร่วมกับเพื่อนชาวอินโดนีเซียที่เคยมาปฏิบัติงาน สหกิจศึกษาที่บริษัทเวสเทิร์น ดิจิตอล ประเทศไทยด้วยกัน โดยได้มีโอกาสไปเล่าประสบการณ์ และสะท้อนเรื่องราวต่าง ๆ ให้นักศึกษาของ University of Atma Jaya Yogyakarta (UAJY) จ�ำนวน 70-80 คนฟังส่งผลให้ นักศึกษาจ�ำนวน 6 คน จาก University of Atma Jaya Yogyakarta (UAJY) สมัครมาปฏิบัติสหกิจศึกษานานาชาติที่บริษัท 5.2 สะท้อนความคิดของพี่เลี้ยงหรือผู้นิเทศงานที่เข้าร่วมสหกิจศึกษานานาชาติ ส่วนมากจะสะท้อนถึงความรับผิดชอบดี จากการมอบหมายงานให้นักศึกษาต่างชาติ จะไม่ค่อยกังวลเรื่องการส่งมอบงาน เพราะส่วนมากมีความรับผิดชอบสูง มีการวางแผน ท�ำตาม ขั้นตอน และมีการเรียนรู้ด้วยตนเองในการสืบค้นข้อมูลได้เร็ว มีความกล้าที่จะแสดงความคิดเห็น และกล้าบอกความรู้สึกที่ขัดแย้งกับความสนใจของตนเองหรือให้ความคิดเห็นอย่างตรงไปตรงมา และยอมรับหากมีข้อคิดเห็นอื่นๆ ที่ดีกว่า ช่วยให้เกิดความคิดใหม่ๆ ในการประชุม หรือระดม ความคิดเห็น และสามารถช่วยงานในหน่วยงานได้อย่างมาก อีกทั้งมีการประเมินความคุ้มทุนของ โครงงานจะเห็นว่าเกิดความคุ้มทุนมากกว่า 3 ถึง 4 เท่า และสามรถน�ำมาใช้งานได้จริง
Thai Journal of Cooperative Education Volume 2 Number 2 (July - December 2016)
_16-0782(078-096)P2.indd 93
8/3/59 BE 9:16 AM